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汽車(chē)高級電工簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2025-12-31 21:53:22 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

汽車(chē)高級電工簡(jiǎn)歷模板

  汽車(chē)高級電工簡(jiǎn)歷模板,已經(jīng)擁有高級汽車(chē)電工證的朋友們,大家在面試簡(jiǎn)歷上可以寫(xiě)上自己的掌握的技術(shù)和工作經(jīng)歷,這樣我們收到面試邀請的幾率會(huì )大很多!以下是汽車(chē)高級電工簡(jiǎn)歷模板,大家可以參考!

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  汽車(chē)高級電工簡(jiǎn)歷模板【1】

  • 基本情況

  姓 名:出生年月:1979-12

  性 別:男 身 高:170

  婚姻狀況:已婚 籍 貫:河南

  政治面貌:群眾 目前所在地:河北

  • 求職意向

  期望職位:汽車(chē)高級電工,維修服務(wù)經(jīng)理/技術(shù),經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)等

  職位類(lèi)型:全職 工作地點(diǎn):東莞

  工資待遇:8000 住房要求:包吃住

  • 工作經(jīng)驗

  工作經(jīng)驗:4年

  工作經(jīng)歷:

  1991年9月至2002年12月 安徽滁州進(jìn)口汽車(chē)配件總公司/進(jìn)口汽車(chē)維修廠(chǎng) 汽車(chē)電工。

  2003年3月至2006年1月 滁州美滁汽車(chē)修理廠(chǎng) 汽車(chē)高級電工/合伙人/副經(jīng)理,企業(yè)維修工作管理

  2006年4月至2010年1月 上海大眾和一汽大眾汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司4S 車(chē)間主任/服務(wù)總監

  2010年4月至2011年11月 東風(fēng)起亞汽車(chē)和長(cháng)城汽車(chē)4S店 副總經(jīng)理兼售后站長(cháng)(負責新建店的籌建工作)

  • 教育背景

  最高學(xué)歷:大專(zhuān) 畢業(yè)院校:安徽滁州學(xué)院

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):汽車(chē)運用工程維修 商業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理 畢業(yè)時(shí)間:1994-6

  第一外語(yǔ):無(wú) 水平:普通

  計算機能力:普通 其它能力:

  所獲證書(shū):汽車(chē)高級維修電工

  教育經(jīng)歷:

  1991-09~1994-06 安徽滁州學(xué)院 汽車(chē)運用工程與維修,商業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理 大專(zhuān)( 委培)

  自我評價(jià)

  本人20年汽車(chē)行業(yè)資深工作經(jīng)驗。從事汽車(chē)電工工作5年,各種 進(jìn)口/國產(chǎn)中高檔小汽車(chē)電氣系統/電控系統/空調系統維修,持高級汽車(chē)維修電工證書(shū),任6年以上管理,熟悉4S/修理企業(yè)的運作程序。

  具有良好的服務(wù)意識,端正的工作態(tài)度,鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),富有團隊協(xié)作精神,為汽車(chē)運用維修,經(jīng)營(yíng)和管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),提高企業(yè)競爭力,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度, 是我工作的宗旨 。

  歡迎和我聯(lián)系,汽車(chē)高級電工,維修服務(wù)經(jīng)理/車(chē)間,售后服務(wù)管理經(jīng)營(yíng)類(lèi),。)

  一句話(huà):本人實(shí)在,沒(méi)有花花腸子!最適合在私有企業(yè)干,老板放心我安放心

  考官最喜歡的經(jīng)典簡(jiǎn)歷篇【2】

  在招聘者的挑選過(guò)程中,履歷表是你唯一能夠全權控制的部份,至于寫(xiě)出來(lái)的履歷表如何,則與你所做的準備功夫成正比。你會(huì )發(fā)現若要寫(xiě)出“致勝”文件需要意見(jiàn)和指導,不過(guò)讓我們先來(lái)看看幾項基本原則:

  1.內容資料要簡(jiǎn)單扼要。

  2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

  3.用第三人稱(chēng)的立場(chǎng)寫(xiě)作(彷佛描述另一個(gè)人),如此你便可以強調自己的成就,又不會(huì )顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式,也能增加內容的權威性。

  4.不要只列出過(guò)去的職責——要強調你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制預算、節省開(kāi)支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準的事實(shí)和數據把成就量列清楚。

  譬如說(shuō),“行銷(xiāo)量提高了25%”遠比“大大提高行銷(xiāo)量”好得多。

  5.采用文字處理機創(chuàng )造專(zhuān)業(yè)形象,并設計一份文件格式,可以適用于特定的申請之用。

  6.采用質(zhì)優(yōu)白紙——色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì )被影印成許多副本,在公司里流傳);谕瑯永碛,也不要把履歷表釘成一份。

  7.采用效果良好的打印機,如果你給的是影印本,效果要很好。這點(diǎn)絕對不要隨便將就,必要的話(huà),可以找家印刷公司。

  8.需要強調的部份采用粗體字,但是不要用太多花稍的字體或斜體字,因為會(huì )分散對方對于重點(diǎn)訊息的注意力。

  9.版面設計必須吸引人而且容易閱讀,包括一般內文以及特別框示起來(lái)的文字。

  10.采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果,例如:

  獲得創(chuàng )造發(fā)動(dòng)

  貫徹增加堅決

  重建革新管理

  凌駕促成解決

  11.最多以?xún)身?yè)為限,并且一定要把重點(diǎn)寫(xiě)在第一頁(yè)。

  12.要積極爭取,但不要撒謊——萬(wàn)一你獲準面試或者需要接受測試,很容易露出馬腳。

  雇主對于個(gè)人簡(jiǎn)歷上的不實(shí)宣言大多具有慧眼,所以無(wú)法當面自圓其說(shuō)的,絕對不要出現在履歷表上。有些組織甚至會(huì )采用你前任雇主所委托的人力公司,這種公司專(zhuān)門(mén)負責過(guò)濾詐欺者和華而不實(shí)的吹噓者。

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