化妝師簡(jiǎn)歷模板范文
各位學(xué)習美妝、美容專(zhuān)業(yè)的朋友，大家畢業(yè)后可從事化妝師一職，如果大家有興趣的話(huà)歡迎參考這份：化妝師簡(jiǎn)歷模板范文，學(xué)習化妝師應該怎么制作面試簡(jiǎn)歷!
化妝師簡(jiǎn)歷模板范文【1】
基本信息
姓 名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷
性 別： 男
身 高：178 CM
出生日期：1991-7-7
學(xué) 歷：高中
工作年限： 3年
Q Q ：
居住地址：
聯(lián)系方式：
民 族： 漢 族
電子郵件：
教育/培訓 1996.9 – 2002.7 汨羅市新塘鄉磊石小學(xué)
/ 2003.9 – 2006.7 汨羅市新塘中學(xué)
/ 2007.9 – 2008.7 汨羅市高家坊職業(yè)學(xué)校 計算機應用
工作經(jīng)驗
培訓經(jīng)驗 長(cháng)沙泡泡造型學(xué)校 2009年7月-2008年9月
描述：所屬時(shí)尚行業(yè)。
主要是在學(xué)校學(xué)習化妝造型。
已經(jīng)拿到化妝造型中級證書(shū)。
工作經(jīng)驗
描述：主要是在工作中獲得實(shí)踐，以便更好的從事化妝的工作。
a.2009長(cháng)沙泡泡彩妝學(xué)校進(jìn)修三個(gè)月之后在泡泡影樓工作 。
b.2010長(cháng)沙蝴蝶樹(shù)做門(mén)市后調到化妝部做化妝師 并做了外景樣片模特。
c.2011長(cháng)沙星期五攝影工作室擔任首席化妝師。
技能
a.2009年擔務(wù)江淮同悅汽車(chē)模特大賽化妝師。
b.2009年榮獲“金輝杯”化妝洗護卷杠競賽“優(yōu)秀獎”
c.2010年擔任湖南教育電視臺晚會(huì )化妝師。
求職意向 工作性質(zhì)
行 業(yè) 目標職能
工作地區 薪資要求
全職 化妝
化妝師/造型師
長(cháng)沙
3K-4K(可面議)
自我評價(jià)
對工作積極認真，有很強的責任心;具備較強的組織協(xié)調能力及團隊意識。
為人坦誠、樂(lè )觀(guān)、處事積極冷靜，具有一定的創(chuàng )新意識和創(chuàng )造能力。
在三年的化妝造型工作實(shí)踐中，讓我對化妝造型很熱愛(ài)，也讓我的化妝更專(zhuān)業(yè)，能很好地同客戶(hù)交流溝通，爭取得到客戶(hù)的認可，能很好地配合公司產(chǎn)品特殊定位以最佳方式去工作!
用最初的心，做永遠的事。
也許我的工作經(jīng)驗不是最豐富的,但我的工作態(tài)度是最認真的!
如何寫(xiě)好第一份求職簡(jiǎn)歷【2】
對初入社會(huì )的畢業(yè)生，寫(xiě)第一份簡(jiǎn)歷表是面對工作的第一關(guān)，但通常都會(huì )為哪些東西該寫(xiě)那些不該寫(xiě)而頭痛?「我連打工的經(jīng)驗都沒(méi)有，怎么辦呢?」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何?」別慌!以下的幾點(diǎn)建議足供參考：
好惡程度會(huì )因人而異的東西不要寫(xiě)(例如：宗教、支持的球隊、偶像等)，因為你無(wú)法預估甄試者的喜好，如果只因征選者特別討厭哪支隊伍、哪個(gè)政治人物而使你喪失面談的機會(huì )，豈不冤枉?
另外，工作經(jīng)驗的部分，有下列幾個(gè)變通的好方法：假如你想當個(gè)記者，寫(xiě)一寫(xiě)你對新聞的看法，或是自己找個(gè)題材做篇報導，都能證明你即使沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗，卻有擔任該職務(wù)的能力。
將畢業(yè)專(zhuān)題或研究報告的內容摘要出來(lái)，告知招聘者你對該行或某項專(zhuān)業(yè)已有相當程度的認知也是個(gè)好方法，或是將你研究的過(guò)程寫(xiě)出來(lái)，譬如說(shuō)：如何去搜集信息?碰到哪些問(wèn)題?如何解決?小組間如何溝通協(xié)調?這些信息都可以顯露出你發(fā)現并解決問(wèn)題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個(gè)人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷表的步驟：
步驟1 認清自己
當你下筆寫(xiě)簡(jiǎn)歷前，請先想清楚下列問(wèn)題：什么是你最在乎、想要的(經(jīng)驗、薪資、成就感…)?什么是你最不能忍受的(受限過(guò)大、加班…)?什么是你與眾不同的(優(yōu)、缺點(diǎn))?什么事情是你最得意的?什么事情是最失敗的?如何處理及后續改進(jìn)?
步驟2 認清職務(wù)與企業(yè)
清楚了解所應征的職務(wù)是什么?該職務(wù)做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?如果還是不了解，可以詢(xún)問(wèn)從事該行業(yè)的親朋好友或學(xué)長(cháng)學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規劃單位、輔導室，相信一定可以理清你的困惑;再來(lái)就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。
不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機會(huì )愈高。
步驟3 突出特色賣(mài)點(diǎn)
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣(mài)點(diǎn)，列出所有要項，千萬(wàn)不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷(xiāo)，接著(zhù)就可以進(jìn)行步驟4了。
步驟4 挑選制作適合的簡(jiǎn)歷表
一份適合的簡(jiǎn)歷格式也是相當重要的，如果你是應征廣告設計的職位，而使用一般的簡(jiǎn)歷表，不具任何創(chuàng )意，恐怕難逃遭受淘汰的命運。
一般而言，簡(jiǎn)歷所應包含的要項，有：應征項目、個(gè)人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò )電話(huà)及地址、興趣專(zhuān)長(cháng)…)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、自傳、希望待遇等，其它項目，如：個(gè)人作品、畢業(yè)專(zhuān)題或論文、證書(shū)復印件等，則視情況而定。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的七個(gè)黃金法則【3】
1.傳達出職業(yè)精神Business-like professional
在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷(xiāo)自己。
如果你是個(gè)初出校園的畢業(yè)生，就應該通過(guò)簡(jiǎn)歷讓HR感到你對未來(lái)職業(yè)生涯的充分準備;而如果你是個(gè)在職場(chǎng)拼殺多年的應聘者，就應該通過(guò)簡(jiǎn)歷傳達出你的職業(yè)精神和成熟干練。
有針對性的內容和規范專(zhuān)業(yè)的格式都是你的簡(jiǎn)歷必須做到的。
2.不要一份簡(jiǎn)歷打天下
越是針對性強的簡(jiǎn)歷越容易受到認可。
每個(gè)求職者，都必須為特定企業(yè)、特定職位，“量職打造”簡(jiǎn)歷，一份簡(jiǎn)歷打天下的時(shí)代已不存在。
也就是說(shuō)，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前你要先決定自己的求職方向。
分析出自己的優(yōu)勢及弱點(diǎn)，然后再選擇目標企業(yè)及職位，并且要對目標企業(yè)及職位需求情況有所了解。
一份合格的求職簡(jiǎn)歷應該是“求職意向”清晰明確，所有內容都應有利于你的應聘職位，無(wú)關(guān)的甚至妨礙應聘內容不要敘述。
3.充分表達自己的獨特之處(USP=Unique Selling Points)
簡(jiǎn)歷是你的廣告，而廣告最重要的目的就是拿你的USP吸引別人的目光。
如何在資源有限的約束下，用最有效的信息展現出UNIQUE的自我就需要發(fā)揮你的智慧。
4.裁剪你的簡(jiǎn)歷
記住招聘經(jīng)理篩選候選人的標準：職位相關(guān)信息(PRI=Position-Relevant Information )。
對方需要你具備什么軟性素質(zhì)，你就可以給他提供什么，因為軟性素質(zhì)是可以替代，可以轉化的。
而對方不需要的，你可以刪除于你的簡(jiǎn)歷之外。
刪除與保留的標準，則參照你要申請的職位。
面對自己眾多的經(jīng)歷，恰當的刪除和保留才能去粗取精。
5.東邊日出西邊雨(取長(cháng)補短)
在求職過(guò)程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封rejection letter,而是根本連面試的機會(huì )都沒(méi)有，其原因往往是你的簡(jiǎn)歷中存在一些硬傷，很快被挑剔的雇主識別使你不再有機會(huì )說(shuō)明你即使欠缺某些條件，也一樣能勝任工作。
如何使招聘人員在看你的簡(jiǎn)歷時(shí)留下深刻的印象?至少給你一次機會(huì )?你的潛意識可能會(huì )想“修飾”一下你過(guò)去的經(jīng)歷，但有許多其它的方法使你的簡(jiǎn)歷更吸引人的同時(shí)依然保持真實(shí)性。
6.借力打力
地球人都知道：缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗少則難找工作，但通過(guò)根據我們中國太極的一著(zhù)：借力打力，充分展示了你的優(yōu)勢，說(shuō)明你具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗或者素質(zhì)，工作經(jīng)歷上的劣勢將被沖淡，聰明的雇主通過(guò)利弊權衡之后，很可能會(huì )對你網(wǎng)開(kāi)一面，使你得到獲取工作的機會(huì )。
7.傳送出你的簡(jiǎn)歷(Deliver your resume，Deliver your life)
親手將簡(jiǎn)歷提送到HR手中的機會(huì )畢竟不多。
更多的時(shí)候我們需要：
傳統老字號：郵寄簡(jiǎn)歷
郵寄簡(jiǎn)歷時(shí)，你應注意：使用牛皮紙大號標準信封，不要折疊簡(jiǎn)歷
在信封上注明應聘字樣以及應聘職位
使用比較別致的郵票
電郵大行其道：用Email發(fā)送簡(jiǎn)歷
用Email發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，你應注意：
按公司的要求選擇word、txt或pdf等格式
按照公司要求選擇以附件或正文發(fā)送
主題注明應聘職位
確認你的簡(jiǎn)歷已被接收
在線(xiàn)直銷(xiāo)：網(wǎng)上填寫(xiě)申請表格
選擇網(wǎng)速快的時(shí)間和地點(diǎn)上網(wǎng)
注意閱讀填寫(xiě)指南
線(xiàn)下事先寫(xiě)好，保證填寫(xiě)的質(zhì)量
確認后再提交
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