人力資源經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　如果叫你做你不喜歡的工作，你能做好嗎，肯定做不好，如果你喜歡這個(gè)工作，就算你不會(huì )，只要你一有機會(huì )你都會(huì )去學(xué)，這樣寫(xiě)時(shí)對畢業(yè)生的求職就增加了就業(yè)機會(huì )。以下由應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編推薦閱讀。

　　人力資源經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　姓名：應屆畢業(yè)生網(wǎng)

　　兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月1日)

　　居住地：蕪湖

　　電　話(huà)：154******(手機)

　　E-mail：www.wenshubang.com

　　最近工作[1年]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：機械/設備/重工

　　職　位：人力資源經(jīng)理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　專(zhuān)　業(yè)：企業(yè)管理

　　學(xué)　校：安徽師范大學(xué)

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：機械/設備/重工

　　目標地點(diǎn)：蕪湖

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：人力資源經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗

　　2014/8 — 2015/8：XX有限公司[1年]

　　所屬行業(yè)：機械/設備/重工

　　行政部　　人力資源經(jīng)理

　　1. 負責組織對人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。

　　2. 設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。

　　3. 負責對本部門(mén)工作目標的擬訂、執行及控制。

　　2013/5 — 2014/6：XX有限公司[1年1個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：機械/設備/重工

　　行政部　　人力資源經(jīng)理

　　1. 建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

　　2. 編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。

　　3. 建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統計報表。

　　教育經(jīng)歷

　　2009/9— 2013/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理本科

　　證書(shū)

　　2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)

　　

　　本人性格隨和樂(lè )觀(guān)，積極向上，愛(ài)好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè )于溝通，易于融入集體，樂(lè )于助人，學(xué)習能力較好，注重理論與實(shí)踐相結合，在工作中不斷提高專(zhuān)業(yè)知識之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

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