人力資源市場(chǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板（精選11篇）
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人力資源市場(chǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 1
xxx
目前所在： 海珠區
年齡： 20
戶(hù)口所在： 茂名
國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
身高： 155 cm
體重：
◆ 求職意向
人才類(lèi)型： 在校學(xué)生
應聘職位： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，人力資源，培訓
工作年限： 0 職稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 實(shí)習 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1～2999元 希望工作地區： 廣州
◆ 工作經(jīng)歷
藍月亮(中國)有限公司 起止年月：2013-11 ～ 2013-12
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位： 銷(xiāo)售
工作描述： 銷(xiāo)售藍月亮產(chǎn)品
離職原因：
廣州市海珠區赤崗街道辦珠影居委會(huì ) 起止年月：2013-10 ～ 2013-10
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì )團體
擔任職位： 實(shí)習生
工作描述： 擔任經(jīng)濟普查員，到所在地的企業(yè)走訪(fǎng)收集資料
離職原因：
廣東青旅 起止年月：2013-09 ～ 2013-12
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位： 校園銷(xiāo)售代表
工作描述： 開(kāi)拓校園市場(chǎng)，尋找目標客戶(hù)，拿下訂單
離職原因：
立大教育咨詢(xún)有限公司 起止年月：2013-08 ～ 2013-09
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 教員
工作描述： 整理文檔，收集課程資料，講授課程，培訓知識
離職原因： 開(kāi)學(xué)上課
廣東省高州市泗水鎮政府 起止年月：2013-07 ～ 2013-08
公司性質(zhì)： 政府機關(guān)
所屬行業(yè)：黨政機關(guān)
擔任職位： 辦公室主任助理
工作描述： 整理文檔，完成主任布置的.任務(wù)
離職原因： 實(shí)習期滿(mǎn)
廣東省茂名商會(huì ) 起止年月：2013-09 ～ 2013-12
擔任職位： 志愿者
工作描述：
廣州首屆馬拉松比賽 起止年月：2012-11 ～ 2012-11
擔任職位： 志愿者
工作描述： 維持現場(chǎng)秩序
廣交會(huì ) 起止年月：2011-11 ～ 2011-11
擔任職位： 志愿者
工作描述： 用英語(yǔ)為參展商指引方向；維持入場(chǎng)秩序；
深圳大運會(huì ) 起止年月：2011-08 ～ 2011-08
擔任職位： 志愿者
工作描述： 在大運村食堂為其他志愿者分發(fā)餐飲
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 仲愷農業(yè)工程學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 2016-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 行政管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
◆ 語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
組織協(xié)調能力、管理策劃能力、執行力
◆ 個(gè)人自傳
本人秉承真誠、韌性、樂(lè )觀(guān)、責任的態(tài)度去面對每一份機遇與挑戰。
人力資源市場(chǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 2
基本信息
姓名：xxx
性別：女
手機：xxxxxxxxx
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：重慶
年齡：23
現所在地：廣東—廣州
身高：160cm
希望地區：廣東—佛山
希望崗位：行政/人事類(lèi)—人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)—人事專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)—績(jì)效考核專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)—人事助理/文員
行政/人事類(lèi)—員工培訓專(zhuān)員/助理
尋求職位：人事專(zhuān)員、人事助理
教育經(jīng)歷
20xx—09～20xx—07江西xx職業(yè)學(xué)院工商企業(yè)管理大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
�。�20xx—09～20xx—10）
性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…）
擔任職位：績(jì)效專(zhuān)員
崗位類(lèi)別：績(jì)效考核專(zhuān)員/助理
工作描述：
1、主要負責績(jì)效制度的制定及執行，建立績(jì)效體系
2、根據全年目標進(jìn)行績(jì)效KPI的制定，根據績(jì)效考核情況和相關(guān)規定，開(kāi)展績(jì)效評價(jià)、績(jì)效溝通、評價(jià)并提出改進(jìn)意見(jiàn)
3、匯總績(jì)效成績(jì)于財務(wù)核算工資
4、考核過(guò)程中績(jì)效的公平公正性，建立職位管理體系及職位考核評估、晉升體系，并對績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制。
5、根據月度考核提出建議和實(shí)施要求
6、新員工入職培訓
7、協(xié)助招聘工作
離職原因：不斷加強自身人力資源的認知和學(xué)習
�。�20xx—10～20xx—07）
性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：造紙及紙制品
擔任職位：人事助理
崗位類(lèi)別：人事助理/文員
工作描述：
1、負責日常人員的招聘、入職、離職手續的`辦理。檔案的管理
2、完成員工每月考勤
離職原因：畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機會(huì )
計算機水平：全國計算機等級考試一級
技能專(zhuān)長(cháng)：在校學(xué)習期間掌握了人力資源的基本知識，考取了人力資源管理師三級證書(shū)，在工作經(jīng)驗中學(xué)習到了人事的真正含義；能夠根據目前的現狀以及情況進(jìn)行對人力資源部工作提出意見(jiàn)和建議，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人力資源部工作的開(kāi)展。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利
粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：三級
口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：
1、認真的腳踏實(shí)地的走好每一步
2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人
其他要求：
1、運用工作經(jīng)驗結合實(shí)際情況進(jìn)行人力資源的六大模塊的操作
自我評價(jià)：
熱情大方，愛(ài)學(xué)習，溝通能力強，承受工作壓力。在工作中仔細認真，自信！團結合作的精神！有較強的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，腳踏實(shí)地的工作，不夸夸其談。
人力資源市場(chǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 3
基本信息
xxx
男
41歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：10年以上
期望薪資：8000-12000元
工作地點(diǎn)：北京-不限
求職意向：行政總監|人事總監|市場(chǎng)總監|其他職位|護理主任/護士長(cháng)
心思縝密待人熱情條理性強
工作經(jīng)驗(工作了10年11個(gè)月，做了4份工作)
深圳久禾電子中國有限公司
工作時(shí)間：2004年7月至2008年12月[4年5個(gè)月]
職位名稱(chēng)：行政總監
工作內容：2004年，廣東省深圳市久禾電子中國有限公司工作，久禾電子有限公司是一家臺灣獨資企業(yè)在中國。公司自主研發(fā)和銷(xiāo)售電子產(chǎn)品，員工總數約三千人。我在行政部門(mén)先后任人事經(jīng)理，行政經(jīng)理。人事經(jīng)理期間主要負責公司在勞動(dòng)人事管理的一切事務(wù)，包括負責員工的招聘，雇用，解雇，合同簽訂，檔案，考勤，推薦出臺了一系列勞動(dòng)人事管理的基本規章工作制度。2005年6月任行政部經(jīng)理一職，對公司日常行政工作全面責任。制定本部門(mén)的工作計劃，執行，監督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定調節薪酬，晉升政策；組織薪酬晉升評審，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系。參與重大決策的研究。2007年下半年金融危機，久禾電子中國有限公司停產(chǎn)。中國。
天驕國際安全學(xué)院
工作時(shí)間：2009年12月至2011年1月[1年1個(gè)月]
職位名稱(chēng)：市場(chǎng)總監
工作內容：2010年，天驕國際安全學(xué)院北京總部任行政總監。規劃，指導，協(xié)調各項工作進(jìn)程。組織下屬管理人員來(lái)完成各項工作。后擔任運營(yíng)總監，制定市場(chǎng)工作計劃，學(xué)校招生方案，制定薪酬激勵制度，招生目標。天驕國際安全學(xué)院是中國第一個(gè)安全服務(wù)培訓機構，是最成功的一個(gè)保鏢學(xué)校。北京天驕特衛安全顧問(wèn)有限公司2010年投資，總部設在中國北京。學(xué)院坐落在中國浙江寧波。
北京益鴻元文化發(fā)展有限公司
工作時(shí)間：2011年3月至8月[4年5個(gè)月]
職位名稱(chēng)：副總
工作內容：2011年至，北京益鴻元文化發(fā)展有限公司任副總經(jīng)理，堅持與時(shí)俱進(jìn)，倡導以“誠實(shí)守信，尊重藝術(shù)，弘揚文化，合作共贏(yíng)”的服務(wù)理念著(zhù)重對書(shū)畫(huà)藝術(shù)名家及名家作品進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣宣傳。及時(shí)反映藝術(shù)界信息動(dòng)態(tài)，著(zhù)重向社會(huì )推薦藝術(shù)家，專(zhuān)業(yè)搭建對外交流的橋梁。定期組織大型筆會(huì )和藝術(shù)品拍賣(mài)活動(dòng)。
北京翠湖敬老院
工作時(shí)間：2月至今[1年]
職位名稱(chēng)：辦公室主任
工作內容：2月至今，應聘就職于北京翠湖敬老院，任辦公室主任，全面負責養老院的日常事務(wù)，處理老齡委交辦的.相關(guān)文件。親自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突發(fā)急救管理等制度；同時(shí)參與修訂了翠湖敬老院托老中心居家養老服務(wù)項目：短期照料、助潔服務(wù)、助浴服務(wù)、助醫服務(wù)、助餐服務(wù)、精神慰藉、文化交流等十大服務(wù)項目，所有項目現懸掛于翠湖百老匯托老中心墻面。為更好的落實(shí)服務(wù)，豐富老年人精神文化生活，是老人老有所養、老有所依、老有所樂(lè )、老有所為、老有所學(xué)，創(chuàng )辦了北京翠湖書(shū)畫(huà)藝術(shù)院現任院長(cháng)。
教育經(jīng)歷
2003年8月畢業(yè)中國科技管理學(xué)院行政管理
1999年6月畢業(yè)甘肅省慶陽(yáng)市鎮原縣中學(xué)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習
自我描述
我做人厚道，做事踏實(shí)，待人真誠平和，尊重他人，有過(guò)多年大企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗。工作認真負責，生活充滿(mǎn)激情和創(chuàng )造力，責任心強，具有良好的書(shū)寫(xiě)能力，文字功底較好。十年的駕駛經(jīng)驗。
人力資源市場(chǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 4
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：海珠區
民族：漢族
戶(hù)口所在地：廣州
身高體重：161 cm 50 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：27
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5
職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000
希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣州金榜圖書(shū)銷(xiāo)售有限公司
起止年月：2006-04～2010-08
公司性質(zhì)：民營(yíng)
企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：人力資源部副經(jīng)理
工作描述：
一、制定人力資源管理各項制度
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實(shí)施
2、根據公司發(fā)展的實(shí)際情況對人力資源管理的各項制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據公司發(fā)展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜；
2、對面試人員進(jìn)行初試。
三、培訓管理
1、組織制定公司的培訓計劃并監督實(shí)施；
2、培訓效果的跟進(jìn)及總結。
四、績(jì)效考核管理
制定前線(xiàn)部門(mén)的績(jì)效考核制度并組織實(shí)施。
五、薪酬福利管理
1、負責前線(xiàn)部門(mén)的薪資核算；
2、為員工辦理社會(huì )保險及公積金事宜。
六、勞動(dòng)關(guān)系管理
1、受理員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜并予以及時(shí)妥善地解決；
2、組織勞動(dòng)合同的簽訂工作；
3、組織各項活動(dòng)，豐富員工生活。
七、工作業(yè)績(jì)：
在金榜將近5年的'工作時(shí)間內，曾任職銷(xiāo)售部門(mén)文員、總經(jīng)辦培訓專(zhuān)員、行政人事部人事專(zhuān)員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來(lái)，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門(mén)轉化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門(mén)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：2005-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月：2002-09
終止年月：2005-07
學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)：華南師范大學(xué)行政管理
獲得證書(shū)：助理企業(yè)培訓師證書(shū)
證書(shū)編號：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
總結為以下3個(gè)方面：
1、工作經(jīng)驗：
在職5年期間從事過(guò)銷(xiāo)售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時(shí)間，有3年主管工作經(jīng)驗。
2、工作能力：
在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗，其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強；熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規；有良好的溝通協(xié)調能力，有親和力，有較強的工作承壓能力，適應力及學(xué)習能力強。
3、思想品德：
工作認真負責，思想積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀(guān)念。
人力資源市場(chǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 5
姓名：xxx
性別：男
民族：漢
政治面目：團員
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士
專(zhuān)業(yè)：工商管理
手機：139xxxxxxxx
聯(lián)系地址：xxxxxx
Email：
教育背景
畢業(yè)院校：北方交通大學(xué)1990.9--1994.7經(jīng)濟與工商管理學(xué)院工商管理
另：其他培訓情況
1、1999.9-20xx.1北京市勞動(dòng)局人力資源干部認證培訓
2、1999.10諾基亞(中國)投資有限公司人力資源管理培訓
3、英語(yǔ)通過(guò)國家CET六級考試，通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統考，英漢互譯表達流暢
4、熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 20xx，Microsoft Office 20xx，Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0， Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手，并正在學(xué)習HTML，JavaScript，ASP等。
工作經(jīng)歷
1、1999.1---至今xx電腦公司人力資源部經(jīng)理助理
負責公司內部員工的調動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jì)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃，并監督執行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓
2、1996.5---1998.12 xx軟件公司人力資源部招募專(zhuān)員
負責為公司招聘各種所需人才/新員工的'入職培訓和上崗培訓
3、1994.10--1996.4 xx通信公司市場(chǎng)部市場(chǎng)策劃
個(gè)人自我評價(jià)
多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內訓的實(shí)際操作經(jīng)驗，豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀(guān)角度考慮本部門(mén)的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導，喜歡有創(chuàng )意的完成工作。
請給我一個(gè)機會(huì )，我將還您以?shī)Z目的光彩！
本人性格
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
人力資源市場(chǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 6
本人概況
姓名：
性別：
民族：
政治面目：
學(xué)歷(學(xué)位)：
專(zhuān)業(yè)：
聯(lián)系電話(huà)：
手機：
聯(lián)系地址：
郵編：
EmailAddress：
呼機：
教育背景
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專(zhuān)業(yè)本科
另：其他培訓情況
熟練使用Word，Excel，PowerPoint，E-mail軟件及其它辦公設備
英語(yǔ)通過(guò)國家6級考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
掌握一定財務(wù)知識
工作經(jīng)歷
1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監個(gè)人助理
協(xié)助總監管理部門(mén)日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監制定部門(mén)預算，并監督預算的執行情況/協(xié)助總監通過(guò)各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室
1997.9---1999.3xx日化公司銷(xiāo)售見(jiàn)習助理
協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶(hù)上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的.管理在企業(yè)的系統管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
本人性格
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
人力資源市場(chǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 7
基本信息
真實(shí)姓名：xxx
性別：男
年齡：36歲
身高：170CM
婚姻狀況：已婚
戶(hù)籍所在：貴州貴陽(yáng)
最高學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗：10年以上
求職意向
最近工作過(guò)的職位：人力資源經(jīng)理
期望工作地：貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：面議
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管，行政經(jīng)理/主管，辦公室主任
期望從事的行業(yè)：機械/設備/重工，制藥/生物工程，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，交通/運輸/物流，電力/水利/新能源
技能特長(cháng)
本人踏實(shí)、勤奮、執行力強，極具親和力；熟練開(kāi)展現代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數據敏感，工作中結合實(shí)際，頗有創(chuàng )新意識。
教育經(jīng)歷
西南交通大學(xué)（本科）
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱(chēng)：西南交通大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：土木工程
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
中國中鐵二局（集團）有限——辦公室主任
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱(chēng)：中國中鐵二局（集團）有限
從事職位：辦公室主任
業(yè)績(jì)表現：
1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。
2、開(kāi)展項目人員的考勤管理，按月及時(shí)上報審核并提交原始記錄材料。
3、配合做好項目人員合同、用工協(xié)議的。簽訂。
4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調配。
5、配合做好項目宣傳報道、對外接待等工作。
6、做好項目后勤保障，為項目順利進(jìn)行保駕護航。
企業(yè)介紹：
貴州中鼎環(huán)�？萍加邢蕖肆Y源主管
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州中鼎環(huán)�？萍加邢�
從事職位：人力資源主管
業(yè)績(jì)表現：
1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項工作，具體落實(shí)建立、建全人力資源管理體系；
2、制訂人力資源管理、薪酬績(jì)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規章制度，并監督執行；
3、起草各類(lèi)人力報告及人力政策、文件的及時(shí)響應與下達；
4、開(kāi)展階段性員工訪(fǎng)談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規劃管理系統；
5、負責招聘、培訓等工作的'日常管理，定期組織收集內外人力資源資訊，建立人才庫，保證人才儲備。
企業(yè)介紹：
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限——人力資源經(jīng)理
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州華清實(shí)業(yè)投資有限
從事職位：人力資源經(jīng)理
業(yè)績(jì)表現：
1、統籌人力資源管理工作，組織擬訂人力資源規劃；
2、指導部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險，做好風(fēng)險防范；
3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門(mén)間的協(xié)調；
4、制訂績(jì)效政策，組織績(jì)效管理和績(jì)效評價(jià)；
5、組織年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施；
6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓計劃，開(kāi)展培訓效果評估和學(xué)習成果檢驗；
7、制訂福利政策，系統管理員工社保、公積金等。
企業(yè)介紹：
培訓經(jīng)歷
霖誠達——企業(yè)人力資源管理師
起止日期：20xx年7月至20xx年11月
培訓機構：霖誠達
培訓課程：企業(yè)人力資源管理師
培訓描述：二級企業(yè)人力資源管理師資格培訓
人力資源市場(chǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 8
xx
目前所在：天河區
年齡：21
戶(hù)口所在：汕頭
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：168cm
誠信徽章：未申請
體重：50kg
人才測評：未測評
我的`特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：
應聘職位：
工作年限：2職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：實(shí)習
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
希望工作地區：天河區
工作經(jīng)歷
汕頭兒童攝影起止年月：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：攝影助理
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：
學(xué)歷：
大專(zhuān)獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
擔任學(xué)校學(xué)生會(huì )社團部秘書(shū)，參加社團晚會(huì )策劃。
擔任攝影協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)，攝影打算總策劃者。
詳細個(gè)人自傳
本人性格開(kāi)朗活潑，對生活充滿(mǎn)熱情。
富有責任心。有禮貌，把微笑當著(zhù)生活的最美好的風(fēng)景。吃苦耐勞，虛心學(xué)習，適應能力強。
人力資源市場(chǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 9
姓名：xxx
目前所在： 廣州
年齡： 23
戶(hù)口所在： 河源
國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身高： 176 cm
人才測評： 未測評
體重： 60 kg
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 人事專(zhuān)員/助理
工作年限： 0
職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 實(shí)習
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 1500——2000
希望工作地區： 廣州，深圳
工作經(jīng)歷
浪達科技有限責任公司 起止年月：20xx-07 —— 20xx-08
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位： 倉管助理
工作描述： 協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
廣東省國際旅游文化節 起止年月：20xx-05 —— 20xx-05
擔任職位： 志愿者
教育背景
畢業(yè)院校： xx學(xué)華立學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專(zhuān)業(yè)一： 人力管理資源
專(zhuān)業(yè)二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
熱愛(ài)人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識，對招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣；了解公文的寫(xiě)作；擅長(cháng)球類(lèi)運動(dòng)。
人力資源市場(chǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 10
基本信息
姓名：xxx
性別：x
戶(hù)口所在：xx
目前所在：xxx
畢業(yè)院校：xxx
面貌：xx
最高學(xué)歷：本科
所修專(zhuān)業(yè)：企業(yè)人力資源管理
人才類(lèi)型：xxxx
畢業(yè)日期：20xx年7
求職意向
求職類(lèi)型：xx
應聘職位：xxx或xxx
希望地點(diǎn)：xx或是xx
希望工資：xx
教育培訓經(jīng)歷
20xx年9月至20xx年6月中山大學(xué)南方學(xué)院企業(yè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)本科
20xx年10月中山大學(xué)南方學(xué)院人力資源管理師三級培訓
參加社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷
20xx年8月，曾到金蝶軟件有限公司佛山分公司進(jìn)行暑假實(shí)習
語(yǔ)言水平
英語(yǔ)具有良好的基礎級別：通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級
計算機能力
熟練使用Word；Powerpoin；Excel；等辦公軟件
自我評價(jià)
我是一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)、勤奮好學(xué)的人，對人隨和，具有親和力�，F在就讀于中山大學(xué)南方學(xué)院，是一名大三的學(xué)生，生活習慣良好，無(wú)不良嗜好，平時(shí)喜歡聽(tīng)音樂(lè )、看書(shū)和上網(wǎng)。在大學(xué)三年多的時(shí)間里，我認真系統地學(xué)習了人力資源管理和與其相關(guān)的管理學(xué)知識，完成了各項學(xué)習，至今無(wú)一學(xué)科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的.大學(xué)生活中，我培養了自己的團體協(xié)作精神和創(chuàng )新精神，使自己受益匪淺�？偸�，通過(guò)不斷的學(xué)習，使我具備了良好的處理問(wèn)題的能力，也鑄就了我強烈的責任心。我深信能夠勝任貴公司給我的工作，也希望您能給予我機會(huì )與貴公司一起成長(cháng)。
人力資源市場(chǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 11
姓名：劉先生
目前所在：浙x
年齡：27
戶(hù)口所在：x西
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：168 cm
人才測評：未測評
體重：68 kg
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政總監/經(jīng)理/主管，培訓人員，人事總監/經(jīng)理/主管
工作年限：8職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：三個(gè)月
月薪要求：120xx——20xx
希望工作地區：浙x，廣東省，
工作經(jīng)歷
xxxx集團起止年月：20xxx—xx ~至今
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
擔任職位：培訓經(jīng)理
工作描述：
1、對實(shí)業(yè)集團六大事業(yè)部的需求人才進(jìn)行開(kāi)發(fā)及培訓；
2、制定年度培訓工作規劃及培訓預算的控制；
3、考察外部培訓機構及資源，并形成戰略合作伙伴；
4、協(xié)助外部專(zhuān)家進(jìn)行診斷、調研工作，協(xié)助推動(dòng)管理升級；
5、建立、管理內部培訓師隊伍；
6、組織內外部師資開(kāi)發(fā)各系統培訓課程；
7、建立企業(yè)管理學(xué)院；
8、建立企業(yè)職工技能培訓學(xué)校；
9、公司人才梯隊建設及開(kāi)發(fā)的項目性工作；
10、對內外培訓師、下屬職員進(jìn)行指導、考核工作；負責對部分培訓課程進(jìn)行效果轉化工作；
12、指導、協(xié)助各事業(yè)部培訓管理；
離職原因：
xxxx電器科技有限公司起止年月：20xx—03 ~ 20xx—07
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：人事行政總監
工作描述：
1、建立人事行政部，更新公司組織架構及明確各部職能；
2、負責人力資源配置及招聘；
3、設計合理有效的薪酬體系；
4、制定培訓計劃及控制培訓預算；
5、建立公司績(jì)效考核體系；
6、監督、指導下屬對公司食堂、宿舍管理、網(wǎng)絡(luò )設施、非產(chǎn)品物品采購、固定資產(chǎn)列管等工作；
7、負責組織企業(yè)文化建設活動(dòng)及全國各區經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì )；
8、協(xié)助常務(wù)副總管理全國銷(xiāo)售工作；
離職原因：不利于職業(yè)生涯發(fā)展
xx集團起止年月：20xx—01 ~ 20xx—03
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：人力資源主管
工作描述：
1、根據集團發(fā)展戰略制定、完善、執行企業(yè)的各項人力資源政策，確保企業(yè)人力資源的充分合理運用；
2、負責制度建設，全面主導企業(yè)制度體系的展開(kāi)與運作，進(jìn)行規范化管理；
3、督導人員招聘、錄用等程序，建立內外部招聘渠道及人才庫，確保企業(yè)及崗位人力資源需求；
4、調查培訓需求，及時(shí)與各部門(mén)協(xié)調溝通，組織、監督各種入廠(chǎng)培訓和在職培訓，促進(jìn)工作技能的不斷提高，全力打造學(xué)習型組織團隊；
5、負責制定績(jì)效管理制度，全面組織推行企業(yè)績(jì)效管理，協(xié)助、指導各個(gè)部門(mén)的績(jì)效考核工作，進(jìn)行有效的.激勵機制，確保企業(yè)內部考核和晉升制度的順利實(shí)施；
6、協(xié)助制定、執行薪酬福利政策，協(xié)調處理員工關(guān)系，促進(jìn)員工滿(mǎn)意度的提升；
7、組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，通過(guò)各種方式宣傳企業(yè)文化，加強凝聚力。如企業(yè)春節晚會(huì )、年度文化節、每月生日晚會(huì )等各項精神活動(dòng)，主導創(chuàng )辦企業(yè)內部刊物等各項宣傳模式。
離職原因：家庭原因
教育背景
畢業(yè)院校：贛南師范學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20xx—07
專(zhuān)業(yè)一：計算機科學(xué)
專(zhuān)業(yè)二：工商管理
起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人具有8年的人力資源管理經(jīng)驗，具備15000名員工以上的大企業(yè)（集團、事業(yè)部）管理經(jīng)驗。精通人力資源的各大模塊，有項目性人力資源管理、企業(yè)大學(xué)運作經(jīng)驗，善于溝通，具備良好的組織、協(xié)調能力和很強的執行力，注重團隊合作意識，有責任感，有強烈的事業(yè)心，具有很好的領(lǐng)導能力。
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