公司前臺接待個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　想要面試公司前臺接待這個(gè)職位的朋友，大家可以先學(xué)習怎么制作個(gè)人面試簡(jiǎn)歷!以下是YJBYS小編為大家準備的公司前臺接待個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家學(xué)習!

　　公司前臺接待個(gè)人簡(jiǎn)歷范文【1】

　　本人概況

　　姓名：應屆畢業(yè)生網(wǎng)站

        性別：女 民族：漢 政治面目：群眾 學(xué)歷(學(xué)位)：大專(zhuān) 專(zhuān)業(yè)：文秘 聯(lián)系地址：北京市東城區XX大街10號 郵編：100007

　　應聘職位：前臺接待

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：

　　北京秘書(shū)學(xué)院 1997.9--1999.7 文秘專(zhuān)業(yè)

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)：：秘書(shū)實(shí)務(wù)、會(huì )議理論與實(shí)務(wù)、公文寫(xiě)作、公文處理、檔案學(xué)、辦公室協(xié)調工作、計算機及現代辦公設備的基本理論、財務(wù)、金融、稅務(wù)、法律、商務(wù)英語(yǔ)、計算機中英文錄入、編輯、排版、制表，速記，書(shū)法，英文打字等。

　　另：其他培訓情況

　　*接受過(guò)北京禮儀學(xué)校系統培訓

　　*熟練掌握office辦公軟件及其他現代辦公設備，打字熟練

　　*能用英語(yǔ)進(jìn)行日常交流，具備較好的聽(tīng)說(shuō)能力。

　　工作經(jīng)歷

　　*1999.8---至今 XX進(jìn)出口公司 前臺接待兼文秘

　　前臺接待工作及辦公室行政工作，工作期間認真負責，得到了領(lǐng)導和同事的一致好評

　　個(gè)人自我評價(jià)

　　我性格開(kāi)朗、大方，掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。

　　我認為，前臺接待代表著(zhù)公司的形象，崗位雖然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。

　　我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　請給我一個(gè)機會(huì )，我將還您以?shī)Z目的光彩!

　　怎樣在簡(jiǎn)歷中推銷(xiāo)自己【2】

　　把簡(jiǎn)歷作為行銷(xiāo)工具

　　簡(jiǎn)歷實(shí)際上是一種推銷(xiāo)的工具。

　　很多人對推銷(xiāo)抱有成見(jiàn)。

　　我記得有一個(gè)非常年輕的工程師對一群老前輩們說(shuō)，工程師是多麼地“純潔"，沒(méi)有被推銷(xiāo)所玷污。

　　他們全大笑起來(lái)。

　　其實(shí)我們所做的一切都是推銷(xiāo)。

　　你如何勸說(shuō)你的老板購買(mǎi)新的開(kāi)發(fā)工具?向他推銷(xiāo)啊。

　　向他展示利益大於成本。

　　想讓你的同事開(kāi)始使用eXtreme Programming或UML?努力說(shuō)服他們，因為改變總是困難重重。

　　向他們展現出改變的好處。

　　要準備下一番工夫，因為最重大的改變需要最賣(mài)力的推銷(xiāo)。

　　用各種因素打動(dòng)他們。

　　成功的推銷(xiāo)意味著(zhù)我們必須洞察客戶(hù)的想法。

　　太多的工程師從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)這些，總是對他們的老板大談位元和位元組，而老板真正關(guān)心的是效率費用比。

　　寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要清楚地向別人表達出你曾經(jīng)做過(guò)的工作，別人對此可能知之甚少。

　　誠實(shí)!但保持靈活性

　　千萬(wàn)不要在簡(jiǎn)歷上做假。

　　真相遲早會(huì )大白。

　　當今社會(huì )，公司都會(huì )檢查學(xué)歷、移民狀況，及其它情況。

　　只需幾百美元，你就可以被調查得一清二楚。

　　一般說(shuō)來(lái)，公司都會(huì )例行對應聘者作調查。

　　但誠實(shí)并不意味著(zhù)你就不可以對事實(shí)做一些靈活處理。

　　例如，為什麼不針對一項特定的工作量身定做一份簡(jiǎn)歷呢?如果你知道該公司使用的是68HC11s，你又有這方面的經(jīng)驗，那就強調它吧。

　　在你的簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)突出使用這種處理器的經(jīng)驗。

　　如果你沒(méi)有68HC11的使用背景，你就強調可變通的技能。

　　C語(yǔ)言在任一款小型微控制器上都很雷同。

　　向簡(jiǎn)歷審查人推銷(xiāo)他們感興趣而你所具備的競爭實(shí)力吧。

　　你把事實(shí)說(shuō)得太過(guò)了。

　　有一份求職醫務(wù)工作的簡(jiǎn)歷，我保存了很多年。

　　在“心理健康"一欄，她寫(xiě)道，“已好轉，如今我已取得孩子的完全監護權，"接下來(lái)就是細數她精神崩潰的細節。

　　我們常說(shuō)好漢不吃眼前虧不是沒(méi)有道理。

　　我與一位工程師共事過(guò)，他後來(lái)承認他實(shí)際上沒(méi)有類(lèi)比設計經(jīng)驗，盡管他曾任職類(lèi)比設計師。

　　他告訴我，“我撒了謊。

　　"他得到了那份工作，但那是令人不恥的行為。

　　他工作得一團糟，后來(lái)被調換到另外一份類(lèi)似文書(shū)的工作崗位上。

　　求職中如何突出個(gè)人才能【3】

　　1.個(gè)人履歷表是最重要的自我推銷(xiāo)工具。

　　履歷表是企業(yè)人事主管對你產(chǎn)生好的第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭取，履歷表就應該好 好研究、撰寫(xiě)。

　　2.搜集履歷表必要資料，并有條理列出。

　　在履歷表的格式上，有無(wú)工作經(jīng)驗的人就不相同。

　　剛出社會(huì )的人的資料包括個(gè)人資料、個(gè)性?xún)?yōu)勢簡(jiǎn)介、學(xué)歷背景、社團經(jīng)驗與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能、參與過(guò)的活動(dòng)、推薦人等。

　　有工作經(jīng)驗者的資料則包括個(gè)人資料、經(jīng)驗與優(yōu)勢簡(jiǎn)介、工作經(jīng)驗、榮譽(yù)、特殊技能、參與過(guò)的活動(dòng)、推薦人、學(xué)歷背景等。

　　3.突出你的才能與技能。

　　先了解想要求職的企業(yè)的背景、工作內容、企業(yè)文化，并將自己在教育背景、經(jīng)驗或技能等，能夠吸引企業(yè)雇主的優(yōu)勢突出出來(lái)。

　　4.強調個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。

　　在自己的教育背景、社團經(jīng)驗或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓練、參與過(guò)的活動(dòng)等經(jīng)歷上，強調有符合企業(yè)需求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。

　　5.運用簡(jiǎn)明清晰格式，以便快速、清楚閱讀。

　　以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓雇主能夠快速且清楚地了解你的資料，同時(shí)也展現出了你的組織能力。

　　6.不超過(guò)兩頁(yè)為宜。

　　履歷表的頁(yè)數以不超過(guò)兩頁(yè)為宜，所有的項目應以時(shí)間發(fā)生先后的倒敘法列出，并且在敘述內容上，文字應該精簡(jiǎn)有力。

　　7.準備一頁(yè)具個(gè)人特色的求職信。

　　在履歷表最前頁(yè)，附上一頁(yè)求職信，表達你對該企業(yè)某一職務(wù)有興趣，然后簡(jiǎn)單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗，并簡(jiǎn)列出人生規劃重點(diǎn)。

　　這個(gè)動(dòng)作可以讓雇主在瀏覽履歷表時(shí)，能夠立刻了解你，同時(shí)也突出了自己的優(yōu)勢。

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