高級管理總監個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
| 基本簡(jiǎn)歷 |
高級管理總監個(gè)人簡(jiǎn)歷表格 |
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格 |
| 姓 名： |
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) |
性 別： |
男 |
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| 民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1975年12月5日 |
| 證件號碼： |
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婚姻狀況： |
已婚 |
| 身 高： |
172cm |
體 重： |
63kg |
| 戶(hù) 籍： |
廣東湛江 |
現所在地： |
廣東湛江 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
華南理工大學(xué) |
學(xué) 歷： |
本科 |
| 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
工商管理 |
畢業(yè)年份： |
2013年 |
| 工作年限： |
十年以上 |
職 稱(chēng)： |
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| 求職意向 |
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| 職位性質(zhì)： |
全 職 |
| 職位類(lèi)別： |
高級管理-總監
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)-市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)總監
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| 職位名稱(chēng)： |
營(yíng)銷(xiāo)總監 ; 副總經(jīng)理 ; |
| 工作地區： |
湛江市 ; |
| 待遇要求： |
可面議 ; 需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： |
可隨時(shí)到崗 |
| 技能專(zhuān)長(cháng) |
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| 語(yǔ)言能力： |
英語(yǔ) 良好 ; |
| 計算機能力： |
良好 ; |
| 綜合技能： |
強的領(lǐng)導力和強的營(yíng)銷(xiāo)力！ |
| 教育培訓 |
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| 教育經(jīng)歷： |
| 時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
| 2011年3月 - 2013年7月 |
華南理工大學(xué) |
本科 |
| 1999年9月 - 2000年6月 |
廣東省社會(huì )科學(xué)院研究生學(xué)院 |
碩士 |
| 1993年9月 - 1996年7月 |
湛江農業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校（現為廣東海洋大學(xué)） |
專(zhuān)科 |
| 1990年9月 - 1993年7月 |
遂溪縣一中 |
高中 |
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| 培訓經(jīng)歷： |
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| 工作經(jīng)歷 |
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| 所在公司： |
江門(mén)潤立涂料有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2010年3月 - 2013年3月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
其他 |
| 擔任職位： |
營(yíng)銷(xiāo)副總 |
| 工作描述： |
匯報對象：總經(jīng)理 證明人：唐瑤（老板） 電話(huà)：0750-3750112、13929008185
所屬部門(mén)：總經(jīng)辦 直接下屬：營(yíng)銷(xiāo)部、客服部、企劃部、工程部，等30人
行業(yè)：建材 主要產(chǎn)品：建筑涂料（內外墻漆）等
企業(yè)描述：私營(yíng)企業(yè)。潤立涂料有限公司是一家集科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)于一體的大中型高科技涂料企業(yè)。先后獲得“省級先進(jìn)企業(yè)”、《ISO9001國際質(zhì)量體系認證》、《廣東省建筑材料放射 衛生合格證》、《中國建設部推薦證書(shū)》、《中國環(huán)保產(chǎn)品認證》、《中國無(wú)毒害（綠色）裝飾材料證書(shū)》、“中國質(zhì)量萬(wàn)里行質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品”等殊榮。“中央電視臺戰略合作伙伴”、“中國馳名商標”、“建材AAA級企業(yè)”。 年銷(xiāo)售額達4.5億元以上。
工作職責：①參與公司的整體決策；根據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，組織整體市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作；②負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總體策劃，制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作；③規劃公司營(yíng)銷(xiāo)系統的整體營(yíng)運，業(yè)務(wù)方向；④塑造企業(yè)形象、品牌形象,對品牌進(jìn)行全面管理；對品牌﹑市場(chǎng)進(jìn)行準確定位,對市場(chǎng)調研出具相關(guān)依據；⑤依據公司整體銷(xiāo)售目標，負責年度營(yíng)銷(xiāo)計劃方案的撰寫(xiě)，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)；⑥負責營(yíng)銷(xiāo)費用的全面控制；負責經(jīng)銷(xiāo)商的把關(guān)和合同審批；參與重大合同的簽訂。
業(yè)績(jì)：①對市場(chǎng)、產(chǎn)品、品牌重新定位；②堅持創(chuàng )新是企業(yè)生存、發(fā)展之本，根據市場(chǎng)的情況，對營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù)進(jìn)行調整和營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng )新；③加大品牌的建設、宣傳、推廣力度，加強品牌終端形象樹(shù)立；④完善營(yíng)銷(xiāo)體系；⑤制定合理的激勵方案；⑥對渠道資源重整和進(jìn)一步深化；⑦營(yíng)銷(xiāo)隊伍進(jìn)一步改革，打造一支素質(zhì)過(guò)硬的隊伍；⑧在當前市場(chǎng)低迷的情況下，我們的年銷(xiāo)售量仍以20-30的速度增長(cháng)。
參與部分工程案例：武漢光谷藍光公寓、漢口常青花園、河源雅居樂(lè )，等等。
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| 離職原因： |
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| 所在公司： |
廣東鶴山市康立源衛浴有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2006年3月 - 2010年3月 |
| 公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
其他 |
| 擔任職位： |
營(yíng)銷(xiāo)總監 |
| 工作描述： |
匯報對象：總經(jīng)理 證明人：吳濤（人力資源總監） 電話(huà)：13414889953
直接下屬：25人
工作職責：參與公司的整體決策及管理；全面管理公司營(yíng)銷(xiāo)工作；依據公司整體戰略，制定營(yíng)銷(xiāo)戰略與營(yíng)銷(xiāo)計劃；協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)中心與公司各職能部門(mén)的工作關(guān)系，使營(yíng)銷(xiāo)工作得以順利開(kāi)展；制定激勵方案與薪酬體系；建設營(yíng)銷(xiāo)隊伍；建立健全內部管理制度；營(yíng)銷(xiāo)費用預算及控制；重大客戶(hù)的管理和參與重大合同的談判、簽訂；對品牌進(jìn)行全面管理，塑造公司品牌形象及企業(yè)形象；對營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行定期的培訓與教育；巡查、監督、檢查下屬人員的各項工作，對營(yíng)銷(xiāo)中心各職能部門(mén)負責人進(jìn)行績(jì)效考核；制定相關(guān)的促銷(xiāo)策略，參與重大促銷(xiāo)活動(dòng)現場(chǎng)的指揮；定期主持營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )；定期向總經(jīng)理述職；等等。
業(yè)績(jì)：1、剛入職公司時(shí)，公司管理層次多，人浮于事，業(yè)務(wù)員情緒低落，后來(lái)我對營(yíng)銷(xiāo)組織進(jìn)行改革，實(shí)行扁平化，營(yíng)銷(xiāo)行動(dòng)重心下移到各戰略性區域；并采取定性與定量相結合的績(jì)效考核制度，剔除過(guò)去不合理的激勵制度，經(jīng)過(guò)一系列的變革大大提高了業(yè)務(wù)人員的主動(dòng)性和積極性；2、優(yōu)化產(chǎn)品組合，關(guān)閉了“瘦狗項目”，延長(cháng)產(chǎn)品線(xiàn)，提高了品牌競爭力和品牌形象；3、建立健全了各項規章制度，使管理向科學(xué)化、規范化、程序化、文件化邁進(jìn)；4、在任職期間，開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商（含專(zhuān)賣(mài)店）到235家，銷(xiāo)量由653多萬(wàn)元/月上升到1200元/月以上。
工程案例：
1、2009年3月，簽訂了北京裕龍大酒店的整體衛浴工程項目，款項達250萬(wàn)元；
2、2009年6月，簽訂了北京悅宏國際大酒店的整體衛浴工程項目，款項達300多萬(wàn)元；
3、2009年7月，簽訂了深圳世貿中心的衛浴產(chǎn)品工程項目，款項達140多萬(wàn)元；
4、2008年4月，簽訂了濟南高速公路服務(wù)站的衛浴產(chǎn)品工程項目，款項達500多萬(wàn)元；等等
企業(yè)描述：股份制，研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售中高檔整體衛浴產(chǎn)品（五金水暖、潔具、沐浴房、浴室柜）。中國政府“產(chǎn)品下鄉”入選品牌、中國著(zhù)名品牌、中國五金水暖十大品牌、廣東省著(zhù)名商標、中國衛浴行業(yè)標準起草單位。銷(xiāo)售模式：區域經(jīng)銷(xiāo)商、工程渠道、團購、裝修公司。年銷(xiāo)售額1.5億元以上。
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| 離職原因： |
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| 所在公司： |
廣州珠江陶瓷有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2003年3月 - 2006年3月 |
| 公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
其他 |
| 擔任職位： |
營(yíng)銷(xiāo)總監 |
| 工作描述： |
匯報對象：副總經(jīng)理 證明人：徐浩釗（老板） 電話(huà)：失去聯(lián)系
直接下屬：32人
行業(yè)：建材
工作職責：同上
業(yè)績(jì)：在擔任營(yíng)銷(xiāo)總監期間，對渠道資源進(jìn)行整合、規范，加強產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，加大品牌的宣傳、推廣力度，銷(xiāo)量由3000多萬(wàn)元/月上升到5000多萬(wàn)元/月，并穩步增長(cháng)。加強品牌終端形象的建設，品牌得到很好的推廣和塑造，奠定了堅實(shí)的市場(chǎng)基礎。
企業(yè)描述：股份制企業(yè)，研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售中高檔仿古瓷磚。“中國馳名商標”。廣州珠江陶瓷有限公司成立于1985年，是廣東省珠江集團的六大下屬企業(yè)之一，是中國最早生產(chǎn)休閑瓷磚的企業(yè)。銷(xiāo)售模式：區域經(jīng)銷(xiāo)商、裝修公司合作、設計師合作、工程渠道、團購。年銷(xiāo)售額約6.3億元以上。
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| 離職原因： |
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| 所在公司： |
佛山樂(lè )華陶瓷潔具有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2000年6月 - 2003年3月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
其他 |
| 擔任職位： |
大區總監 |
| 工作描述： |
匯報對象：營(yíng)銷(xiāo)總監 證明人：劉祥華 電話(huà)：18664623066
直接下屬：5人
工作職責：根據公司所下達的銷(xiāo)售任務(wù)制定銷(xiāo)售計劃；市場(chǎng)開(kāi)拓與品牌推廣；對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓；處理客戶(hù)投訴；對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行管理、回訪(fǎng)；收集市場(chǎng)信息；做好月度庫存計劃；等等。
業(yè)績(jì)：在任大區總監期間，帶領(lǐng)團隊圓滿(mǎn)完成公司所下達的本區域內年度任務(wù)。
企業(yè)描述：股份制企業(yè)，研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售中高檔“箭牌”潔具。年銷(xiāo)售額達10多億元。“中國馳名商標”。
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| 離職原因： |
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| 所在公司： |
廣東省遂溪縣國營(yíng)北坡糖廠(chǎng) |
| 時(shí)間范圍： |
1996年7月 - 2000年6月 |
| 公司性質(zhì)： |
國有企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒） |
| 擔任職位： |
辦公室副主任 |
| 工作描述： |
匯報對象：辦公室主任 證明人：符瑞興（廠(chǎng)長(cháng)） 電話(huà)：失去聯(lián)系
下屬人員：辦公室人員、司機、后勤人員等62人
工作職責：做好廠(chǎng)部高層的“左膀右臂”；上傳下達；起草文書(shū)；廠(chǎng)部小車(chē)管理；接待來(lái)賓；會(huì )務(wù)安排及處理后勤事務(wù)；負責分房和房產(chǎn)管理；等等。
業(yè)績(jì)：在工作期間多次被評為“優(yōu)秀工作者”。三次代表企業(yè)參加歌手大賽并獲“一、二等獎”。
企業(yè)描述：北坡糖廠(chǎng)是一家大中型國營(yíng)企業(yè)，員工3000多人，國務(wù)院總理及省委書(shū)記等政要曾多次視察本企業(yè)。主要生產(chǎn)、銷(xiāo)售白砂糖、酒精、酵母等產(chǎn)品。2000年6月企業(yè)轉制本人正式下崗。
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| 離職原因： |
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| 其他信息 |
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| 自我評價(jià)： |
1、工作水準：
精通營(yíng)銷(xiāo)理論，精通營(yíng)銷(xiāo)管理，品牌全面操盤(pán)手。適應能力特強，能適應跨行業(yè)市場(chǎng)運作。文字功底好。具強的組織能力、協(xié)調能力、溝通能力。
2、工作能力：
具有強的市場(chǎng)洞察力、系統分析力、銷(xiāo)售對策力。
16年工作經(jīng)驗，12年的品牌全面實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗。擅長(cháng)戰略研究與制定；營(yíng)銷(xiāo)系統設計與策劃；計劃目標制定與考核；戰術(shù)探討與創(chuàng )新；市場(chǎng)跟進(jìn)、監控糾偏以至目標達成；
精通各種營(yíng)銷(xiāo)模式；對品牌營(yíng)銷(xiāo)、如何建立優(yōu)秀品牌頗具心得和經(jīng)驗。
3、管理能力：
重視制度、流程的建立與完善；具有制定企業(yè)系統管理制度與流程的能力。
重視計劃、目標的制定與不斷修正，重視工作績(jì)效的跟進(jìn)、評估與考核。
講究制度化管理與人性化管理的科學(xué)結合。
4、執行力：
具有極強的執行能力，注重過(guò)程管理，狠抓落實(shí)與進(jìn)度，事事落到實(shí)處，強調雷厲風(fēng)行！
5、組織與團隊打造力：
組織能力強，具有強的人才甄別與篩選能力，能迅速組建并打造出一支具有戰斗力的團隊。
挖掘和發(fā)揮團隊每個(gè)成員的個(gè)體智慧和能力，發(fā)揮杠桿作用，從而撬動(dòng)團隊集體的成長(cháng)。
相信領(lǐng)導的人格魅力對團隊的影響和表率作用。
對化工行業(yè)比較熟識，對建材相關(guān)行業(yè)（涂料、瓷磚、衛浴、木地板、廚柜、衣柜、家具、五金、吊頂）特別熟悉并有豐富的市場(chǎng)操作和品牌運營(yíng)經(jīng)驗，對照明、電器非常了解，對房地產(chǎn)有深入了解。
我是千里馬，你是伯樂(lè )嗎？
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| 發(fā)展方向： |
營(yíng)銷(xiāo)總監、副總經(jīng)理 |
| 其他要求： |
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