員工辭職信（優(yōu)選）

　　在現在這個(gè)社會(huì )，職場(chǎng)人才流動(dòng)是很正常的事情，某些條件下我們會(huì )離開(kāi)崗位，這時(shí)候需要好好地寫(xiě)一封辭職信了。那么你真的會(huì )寫(xiě)辭職信嗎？以下是小編為大家整理的員工辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的電視臺領(lǐng)導：

　　您好！

　　非常遺憾在此時(shí)向您提出辭職申請！此時(shí)的我感到十分的無(wú)奈，但凡我有一點(diǎn)留下的理由，我也不會(huì )選擇離開(kāi)。在我考慮了很長(cháng)的時(shí)間之后，我沒(méi)有理由說(shuō)服自己繼續留下來(lái)，我感到自己已經(jīng)不能夠適應電視臺的工作了，我失去了前進(jìn)的動(dòng)力和向前的精神，這是我的悲哀，我感到十分的無(wú)奈。人生總是需要不斷的進(jìn)步的。此時(shí)的我得不到更多的進(jìn)步，我只好選擇離開(kāi)，謀求更大的發(fā)展！

　　寫(xiě)這份“告辭書(shū)”的時(shí)候，隱約間回想起，在我去年3初上班時(shí)，你堅定的告訴我“安心并要認真對這份事業(yè)負責”。很遺憾我食言了。我也知道，一生不是一下子扭轉的，在我待在電視臺的兩年內，您作為臺長(cháng)，也不斷地指點(diǎn)著(zhù)我的發(fā)展方向和需要加強的能力。從某種指標上，我成功地完成從一個(gè)幼稚的大學(xué)生到符合電視新聞生產(chǎn)需要的電視人的轉型；但我也很抱歉地，沒(méi)有完成您與新聞部各位老師一直焦急讓我學(xué)會(huì )的采訪(fǎng)技能，這是我在這兩年電視臺生涯中最大的恥辱，我自己也的確遺憾。兩年來(lái)，我一路跌跌撞撞，期間出過(guò)無(wú)數的錯，也犯過(guò)無(wú)數的“革命幼稚病”，但總算在一個(gè)安全的溫室里面度過(guò)了，沒(méi)有大的成就，但大抵上也算得上發(fā)育良好。

　　選擇在這個(gè)時(shí)刻，已經(jīng)不能讓我安心工作了，我對新的工作任務(wù)沒(méi)有信心能圓滿(mǎn)完成，所以目前我只能選擇離開(kāi)，我不想參與過(guò)多是非的東西，我現在只希望在家休養一段時(shí)間，總結一下這段工作的得失，過(guò)段時(shí)間如果您二位仍然希望我的參與，我隨時(shí)候命。

　　下面是我給二位提一些建議和意見(jiàn)，僅供參考。

　　網(wǎng)站的核心是內容，關(guān)鍵是運營(yíng)。

　　網(wǎng)站是做給用戶(hù)的。

　　對于黎總的互聯(lián)網(wǎng)夢(mèng)想我完全理解，但實(shí)現夢(mèng)想需要堅實(shí)的基礎，有計劃的一步步來(lái)。

　　對于羅總，在管理上，制度和流程比個(gè)人才能更可靠。按流程工作可以有效地避免很多麻煩。提前說(shuō)事兒是商量，事后說(shuō)的事兒叫通知。

　　對于我工作的調整，雖然是臨時(shí)通知我的，但是作為朋友，我還是可以體諒其中的苦衷，明升暗降也好，架空也罷，我并不在意，我來(lái)到這個(gè)公司不是為了爭名逐利的，但是讓我不聲不響的就搬出辦公室，且沒(méi)有商量的余地，這對我的自尊是嚴重的傷害，在沒(méi)有給我和周?chē)�的人一個(gè)恰當的說(shuō)法之前，就讓我搬走，我相信這對我一定會(huì )產(chǎn)生很多負面的議論。中國人的面子問(wèn)題很重要，所以我只能選擇辭職。

　　當然，現在這些問(wèn)題對我已經(jīng)不重要了，昨天我已經(jīng)跟羅總談過(guò)，您二位的態(tài)度我也很了解并非常感謝，在根本情況沒(méi)有改變之前，我想離開(kāi)可能是我最好的選擇，當然，我也希望離開(kāi)是暫時(shí)的。如果您二位沒(méi)有其他解決提議了，那就按我的提議解決吧。

　　請您安排時(shí)間，讓我有足夠的時(shí)間去公司辦理相關(guān)辭職的手續。

此致

敬禮

申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

【員工辭職信】相關(guān)文章：

公司員工辭職信員工的辭職信09-08

員工辭職信、09-19

(經(jīng)典)員工辭職信12-11

員工辭職信[經(jīng)典]12-11

【經(jīng)典】員工辭職信12-16

員工辭職信的12-05

員工的辭職信【經(jīng)典】12-11

員工的辭職信12-11

員工辭職信12-06

員工辭職信[精選]12-06