校企合作研發(fā)合同范本

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編為大家收集的校企合作研發(fā)合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

校企合作研發(fā)合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，積極推行校企合作，工學(xué)結合的人才培養模式，為社會(huì )培養高素質(zhì)的高技能人才，本著(zhù)互利共贏(yíng)的原則，雙方就共建聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院 旅游管理學(xué)院 學(xué)院 專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)踐基地事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：

　　一、合作總則

　　1. 通過(guò)合作，形成以社會(huì )需求為導向，以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作、工學(xué)結合的人才培養模式，推進(jìn)校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。

　　2. 成立組織機構，負責制定學(xué)生實(shí)習、就業(yè)及其他校企合作計劃，并組織實(shí)施。

　　3. 制定工作計劃，共同制定專(zhuān)業(yè)人才培養方案;引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標準，共同開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)課校企合作協(xié)議書(shū)程和教學(xué)資源;共同指導學(xué)生實(shí)習實(shí)訓和就業(yè)，形成人才共育、過(guò)程共管、成果共享、責任共擔的緊密型校企合作機制。

　　二、責任和義務(wù)

　　(一)甲方

　　1. 甲方同意乙方為甲方的"校外教學(xué)及就業(yè)基地"，列入協(xié)議用人單位，在尊重學(xué)生本人意愿的前提下，向應屆實(shí)習學(xué)生和畢業(yè)生推介乙方。

　　2. 甲方與乙方合作，參照職業(yè)崗位任務(wù)要求，共同開(kāi)發(fā)與實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才培養方案，即共同確定學(xué)生的培養目標、教學(xué)計劃、課程設置等。

　　3. 甲方與乙方合作，引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標準，共同開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)課程和教學(xué)資源。

　　4. 甲方與乙方合作，將企業(yè)和職業(yè)等要素融入校園文化，培養學(xué)生職業(yè)意識，形成良好的職業(yè)素養，促進(jìn)校園文化建設與人才培養的有機結合。

　　5. 甲方根據專(zhuān)業(yè)人才培養方案和課程標準的要求，與乙方共同協(xié)商后，確定部分課程的時(shí)間、內容、人數和要求，與乙方共同制定具體實(shí)施計劃和安排，將課堂設在乙方進(jìn)行，經(jīng)雙方確認后組織實(shí)施。

　　6. 甲方與乙方協(xié)商后，安排學(xué)生利用周末和假期時(shí)間，有組織地安排相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)踐。

　　7. 甲方可以根據乙方的具體要求，提供相應的技術(shù)服務(wù)、員工培訓等服務(wù)。

　　8. 甲方根據有計劃安排教師到乙方參加頂崗實(shí)踐工作，并協(xié)助乙方管理參加定期頂崗實(shí)踐的'學(xué)生。

　　(二)乙方

　　1. 乙方管理人員應甲方邀請，作為相關(guān)專(zhuān)業(yè)的校外專(zhuān)家和企業(yè)兼職教師，為甲方專(zhuān)業(yè)建設和課程建設出謀劃策，并安排相關(guān)崗位的一線(xiàn)員工實(shí)質(zhì)性承擔甲方的授課任務(wù)。

　　2. 乙方可以接受甲方的專(zhuān)業(yè)教師深入到乙方企業(yè)參加頂崗實(shí)踐。

　　3. 甲方學(xué)生頂崗實(shí)踐期間乙方將按公司現有各類(lèi)規章制度對頂崗實(shí)踐學(xué)生進(jìn)行工作管理，按照同等對待，同工同酬的原則，按照____元/小時(shí)為學(xué)生發(fā)放頂崗補助。

　　4. 在頂崗實(shí)踐期間，乙方應負責為學(xué)生提供安全的工作和生活環(huán)境，安排實(shí)習生在與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相關(guān)的崗位上進(jìn)行工作，不安排實(shí)習生從事與學(xué)生專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的工種和崗位、危險和粗重工種以及其他教育部明令禁止的崗位。結合實(shí)際情況，為實(shí)踐師生提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導。

　　5. 乙方安排專(zhuān)門(mén)車(chē)輛，組織甲方實(shí)踐師生的來(lái)回接送，并保證其途中人身安全。

　　三、合作時(shí)間

　　本協(xié)議有效期為 年，即 年 月至 年 月。

　　五、其他

　　1. 如因不可抗力事件致使協(xié)議無(wú)法履行，則本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　2. 合作雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則來(lái)解決協(xié)議履行過(guò)程中出現的其他情況。

　　3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應遵守有關(guān)條款。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　日 期： 日 期

校企合作研發(fā)合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　《四川省中長(cháng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規劃綱要(20____～20____年)》和《四川省""科技發(fā)展規劃》中強調，要突出重點(diǎn)，整合資源，加快建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導向、產(chǎn)學(xué)研相結合的技術(shù)創(chuàng )新體系，加強教學(xué)、生產(chǎn)、科研等資源整合和跨領(lǐng)域的合作，集中資源重點(diǎn)攻關(guān)，在促進(jìn)創(chuàng )新型高技能型人才培養的同時(shí)，推進(jìn)國家新材料產(chǎn)業(yè)的科技成果轉化，實(shí)現校企和社會(huì )雙贏(yíng)。

　　一、 合作總則

　　1、以服務(wù)高新技術(shù)企業(yè)、提升高技術(shù)人才技能、促進(jìn)社會(huì )就業(yè)為宗旨，雙方擬逐步建立"全方位、深層次、多形式"的校企合作、產(chǎn)學(xué)研相結合有效機制。

　　2、結合遵循市場(chǎng)規律和自愿互利的原則，雙方一致同意在"優(yōu)勢互補、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展"的基礎上進(jìn)行校企戰略合作。

　　3、本著(zhù)整合各自?xún)?yōu)勢資源，提升企業(yè)的創(chuàng )新能力和科技水平，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和科研水平，促進(jìn)學(xué)校、企業(yè)和社會(huì )的共同進(jìn)步，全力將科研成果轉化為可以帶來(lái)經(jīng)濟效益的生產(chǎn)力。

　　二、合作方式及內容

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下框架協(xié)議條款執行。隨著(zhù)合作領(lǐng)域的不斷擴大，合作層次的不斷提升，合作的'優(yōu)勢得到互補，未盡之處，可另簽協(xié)議補充。

　　1、共建新材料研發(fā)實(shí)驗基地

　　在乙方成立"新材料研發(fā)實(shí)驗基地"(簡(jiǎn)稱(chēng)研發(fā)基地)，結合國家新材料產(chǎn)業(yè)規劃和產(chǎn)業(yè)結構轉型升級的實(shí)際需要，以國內、外行業(yè)新材料的市場(chǎng)需求為導向，適當借助該職業(yè)技術(shù)學(xué)院的優(yōu)秀師生力量，重點(diǎn)開(kāi)展特種新材料的研發(fā)實(shí)驗工作。

　　2、研發(fā)基地性質(zhì)

　　研發(fā)基地為非法人機構，向甲方負責，由乙方協(xié)助甲方外圍和安全管理工作，并在乙方掛牌"技術(shù)學(xué)院特種新材料研發(fā)實(shí)驗基地"，重點(diǎn)開(kāi)展特種新材料的研發(fā)實(shí)驗工作。

　　3、研發(fā)基地的職責

　　發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，以國家新材料規劃為指引，以企業(yè)為主體，以市場(chǎng)為導向，以研發(fā)特種新材料替代進(jìn)口產(chǎn)品為主要任務(wù)，發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研相結合的產(chǎn)業(yè)化體系的科技創(chuàng )新活力，加快國家推行高端產(chǎn)品國產(chǎn)化戰略的實(shí)施進(jìn)程;高端研發(fā)，重點(diǎn)攻關(guān)，有前瞻性地加快新材料創(chuàng )新型高技能人才培養;依據甲乙雙方有資源互補優(yōu)勢的產(chǎn)學(xué)研項目，向政府各級主管部門(mén)申請相應的科研經(jīng)費并用于研發(fā)項目的開(kāi)發(fā)。

　　3、研發(fā)基地的人員構成

　　研發(fā)基地人員根據研發(fā)項目的需要進(jìn)行跨學(xué)院、跨地域、多學(xué)科組合。

　　4、研發(fā)基地的經(jīng)費籌集

　　研發(fā)經(jīng)費、實(shí)驗檢測設備由甲方提供，甲、乙雙方可根據國家產(chǎn)學(xué)研及其他專(zhuān)項資金的相關(guān)支持政策，向各級政府主管部門(mén)進(jìn)行相關(guān)的資金申報，以補充研發(fā)基地的科研費用。

　　5、其他

　　1)甲乙雙方使用各種學(xué)術(shù)會(huì )議、行業(yè)會(huì )議和有關(guān)推廣資源，推薦介紹對方，以提高雙方的知名度和影響力。

　　2)可制作"新材料研發(fā)實(shí)驗基地"匾牌掛在乙方，對外表明雙方的合作關(guān)系。

　　三、雙方的權利與義務(wù)

　　1、甲方的權利與義務(wù)

　　1)甲方使用乙方工程中心焊接實(shí)訓中心部分場(chǎng)地、板房和相應公用設施開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作項目，甲方可根據研發(fā)實(shí)驗基地的科研成果，對乙方新材料學(xué)科的發(fā)展建設、人才培養、課程改革提供建設性意見(jiàn)和有關(guān)信息。

　　2)在不影響甲方正常研究實(shí)驗活動(dòng)、確保甲方知識產(chǎn)權不受侵犯的前提下，經(jīng)甲方同意后，可為乙方的學(xué)生實(shí)習、實(shí)踐、實(shí)驗活動(dòng)提供方便。乙方學(xué)生在研發(fā)基地實(shí)習期間，如參與基地的研發(fā)項目開(kāi)發(fā)所取得的成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有;甲方根據實(shí)習學(xué)生對成果的貢獻，適當給予經(jīng)濟補貼，雙方另有約定的除外。

　　3)同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才。

　　4)合作中相關(guān)專(zhuān)利權、技術(shù)后續改進(jìn)權、同類(lèi)或類(lèi)似產(chǎn)品項目(包括與項目有關(guān)的附屬品)專(zhuān)利申報權和所有權一律屬于甲方。

　　5)研發(fā)基地科技成果在轉化或產(chǎn)業(yè)化時(shí)，甲方享有轉讓權。

　　2、乙方的權利與義務(wù)

　　1)乙方為研發(fā)實(shí)驗項目提供廠(chǎng)房、場(chǎng)地及相應的公用設施。

　　2)保證乙方學(xué)生在基地實(shí)習期間遵守相關(guān)法規和甲方的管理制度。

　　3)協(xié)助甲方按照國家相關(guān)就業(yè)政策法規做好甲方需要的畢業(yè)生錄用工作。

　　4)乙方需提供必要的安全保障措施，保證甲方在研發(fā)基地的研發(fā)人員、研究實(shí)驗活動(dòng)及知識產(chǎn)權成果不受侵害。

　　四、合作期限

　　合作期限為 年，雙方可根據合作意愿和實(shí)際情況續簽補充合作協(xié)議。

　　五、安全保密

　　1、合作涉及到甲乙雙方所有人員均有保守商業(yè)秘密和秘密信息的義務(wù)。在簽訂協(xié)議、合同和合作過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密和秘密信息，不得向任何第三方泄露或者不正當使用，如給對方造成損失的，應承擔賠償及其他相關(guān)法律責任。

　　2、本條所說(shuō)的商業(yè)秘密，指不為公眾所知悉，能為權利人帶來(lái)經(jīng)濟效益，具有實(shí)用性并且權利人采取過(guò)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于合同書(shū)、合同附件、客戶(hù)名單、經(jīng)營(yíng)渠道、科研內容、科研成果等。

　　3、本條所說(shuō)的秘密信息是指甲乙雙方中一方明示要求對方保密的

　　六、協(xié)議生效、變更和終止

　　1、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。

　　2、在合作過(guò)程中，雙方可以根據實(shí)際需要，協(xié)商簽訂更加具體的單項目協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。

　　3、如本協(xié)議在履行過(guò)程中變更、補充和修改，可根據雙方的合作意愿和實(shí)際情況進(jìn)行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。

　　4、在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出中止合作，雙方應進(jìn)行友好協(xié)商，并滿(mǎn)足協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。

　　七、違約責任

　　未按本協(xié)議實(shí)行即視為違約，未違約方可以單方解除協(xié)議，并要求對方賠償相關(guān)項目的損失。

　　八、其他

　　本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　代表(或授權)人： 代表(或授權)人：

　　年 月 日 年 月 日

校企合作研發(fā)合同范本3

　　甲方：

　　乙方：

　　為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì )、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養更多高素質(zhì)、高技能的應用型人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就工業(yè)設備安裝專(zhuān)業(yè)、電氣工程專(zhuān)業(yè)、樓宇智能化專(zhuān)業(yè)的人才培養合作事項達成如下協(xié)議：

　　一、合作原則

　　本著(zhù)“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長(cháng)期、緊密的合作關(guān)系。

　　二、合作方式及內容

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下五個(gè)條款執行。未盡之處，可做其他補充。

　　(一)互認掛牌、就業(yè)推薦、員工培訓合作

　　1.甲方在乙方掛牌設立“山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)訓基地”，乙方根據需要在甲方掛牌設立“浙江省工業(yè)設備安裝集團有限公司人力資源培養基地”。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱(chēng)，并開(kāi)展管理、實(shí)習、培訓、科研合作。

　　2.作為甲方的校外實(shí)訓、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業(yè)生供需洽談會(huì )，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。

　　3.作為乙方的人力資源培養基地，甲方應利用學(xué)院的軟、硬件教學(xué)資源，根據乙方要求，為乙方提供包括各類(lèi)員工職業(yè)培訓、技能考證等在內的人才培訓服務(wù)。

　　4.乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方相應制訂各專(zhuān)業(yè)培養目標，審訂合作各專(zhuān)業(yè)培訓計劃、員工培養計劃提供依據。

　　5.雙方將定期(每半年一次)通過(guò)走訪(fǎng)或座談形式就雙方合作開(kāi)展情況、協(xié)議執行情況進(jìn)行階段性總結。如遇突發(fā)情況，雙方將及時(shí)聯(lián)系并加以解決。

　　(二)訂單培養、合作辦學(xué)

　　1.雙方共同合作，在工業(yè)設備安裝專(zhuān)業(yè)、電氣工程專(zhuān)業(yè)、樓宇智能化專(zhuān)業(yè)中，根據乙方需要，本著(zhù)學(xué)生自愿的原則組織一定數量的學(xué)生為乙方定向培養、輸送人才，并根據乙方企業(yè)發(fā)展狀況，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規�；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時(shí)共同商討調整定向培養專(zhuān)業(yè)、規模和合作方式。

　　2.為保證合作培養的人才質(zhì)量，滿(mǎn)足合作班級學(xué)生的實(shí)驗實(shí)訓需要;甲方聘請乙方的技術(shù)骨干、能工巧匠承擔合作專(zhuān)業(yè)的部分教學(xué)實(shí)訓任務(wù);積極為合作專(zhuān)業(yè)的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng )造條件，以使合作培養的學(xué)生近快適應企業(yè)的需求;與甲方共同開(kāi)發(fā)相關(guān)課程等。

　　3.勞動(dòng)力轉移培訓：乙方以“招工就業(yè)”、“邊工作邊學(xué)習”形式吸納勞動(dòng)力資源，并與甲方采取“工學(xué)結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業(yè)員工。實(shí)現“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動(dòng)，甲乙雙方共同方培養專(zhuān)業(yè)人才。

　　4.乙方有權對雙方合作專(zhuān)業(yè)的人才培養方案提出改進(jìn)意見(jiàn)的權利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習的現代人才培養模式，按照企業(yè)人才規格要求設置課程、組織教學(xué)，保證乙方人才培養質(zhì)量。

　　5.甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項目開(kāi)發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，成果進(jìn)行推廣。

　　6.乙方選派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養過(guò)程;參與甲方科技開(kāi)發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。

　　7.甲乙雙方在開(kāi)展訂單培養、合作辦學(xué)過(guò)程中，因乙方需要甲方對合作專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)化的教育教學(xué)、實(shí)習實(shí)訓等因素，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方應積極協(xié)助甲方承擔因雙方開(kāi)展訂單培養、合作辦學(xué)等而增加的部分教學(xué)成本。

　　(三)頂崗實(shí)習、實(shí)訓基地建設合作

　　1.甲方從合同簽訂之日起，根據高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養方案，每年選派一定數量的指定年級、專(zhuān)業(yè)的學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習，具體人數根據乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。

　　2.乙方作為甲方學(xué)生的頂崗實(shí)習單位，同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓基地，應優(yōu)先滿(mǎn)足甲方學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎上，本著(zhù)共同發(fā)展的原則，建立緊密、長(cháng)效的合作機制。

　　3.甲、乙雙方應從符合教學(xué)規律、切合企業(yè)實(shí)際、適應企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學(xué)生頂崗實(shí)習期間的切實(shí)可行的教學(xué)計劃，以保證頂崗實(shí)習期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，甲方應加強對學(xué)生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實(shí)習學(xué)生的各項工作;乙方應為頂崗實(shí)習學(xué)生制訂切實(shí)可行的.輪崗計劃，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。

　　4.乙方為甲方學(xué)生頂崗實(shí)習提供相應的實(shí)習工作、生活環(huán)境(頂崗實(shí)習期限一般為6個(gè)月)。專(zhuān)業(yè)技能訓練內容包括電工、管工、焊工、吊裝、鉗工、安裝調試、現場(chǎng)施工、安全員、資料員、造價(jià)員等。同時(shí)，乙方應為頂崗實(shí)習學(xué)生留出一定的學(xué)習時(shí)間，使學(xué)生能順利完成教學(xué)計劃規定的課程學(xué)習任務(wù)，保證學(xué)生自身能力的提高。實(shí)習期間企業(yè)與實(shí)習學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)習單位對實(shí)習學(xué)生酌情發(fā)放實(shí)習補貼，以切實(shí)維護學(xué)生權益。

　　5.頂崗實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間，根據實(shí)習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規章制度(含考勤管理和技術(shù)管理)，同時(shí)不得違反甲方的有關(guān)管理規定。乙方應指派專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員擔任實(shí)習指導教師，同時(shí)甲方應指派相應的經(jīng)驗豐富的教師共同對學(xué)生對管理與教導。

　　6.因實(shí)習學(xué)生或甲方原因提前終止實(shí)習，甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實(shí)習結束，乙方應向甲方提交學(xué)生實(shí)習的證明和評價(jià)。

　　7.甲方成立實(shí)習指導小組對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行指導、監督，并加強對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法，協(xié)調乙方和實(shí)習生之間的關(guān)系。

　　(四)互派掛職交流合作

　　1.甲方每年定期派遣一定數量的專(zhuān)業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉，培養“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位，保證掛職效果。

　　2.乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)，每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到甲方掛職鍛煉，參與甲方的管理、教學(xué)工作。掛職期間甲方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位，并保證掛職效果。

　　3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格對方的工作和教學(xué)的行為，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學(xué)秩序正常。掛職期滿(mǎn)，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書(shū)。

　　(五)教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作

　　1.甲方聘請乙方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中高層領(lǐng)導為泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)指導專(zhuān)業(yè)委員、教學(xué)指導顧問(wèn)，進(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座，并參與甲方的教育教學(xué)工作。

　　2.乙方聘請甲方高層(院領(lǐng)導)擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，并定期進(jìn)行系列講座。

　　3.甲乙雙方合作進(jìn)行各種類(lèi)型、各個(gè)層次的科技項目研究開(kāi)發(fā)，可以通過(guò)《山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報》刊登相應的科研成果。

　　三、合作時(shí)間

　　合作時(shí)間初定五年，根據雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(cháng)期合作。以上協(xié)議如遇客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí)，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議(或備忘錄)，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　甲 方： 乙 方：

　　代表人： 代表人：

　　年 月 日 年 月 日

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