美發(fā)合作合同范本
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的美發(fā)合作合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
美發(fā)合作合同范本1
甲方合伙人姓名： 身份證
乙方合伙人姓名： 身份證
店名： ，店址：
甲。乙。二方本著(zhù)公平。平等互利的原則，遵守合同法相關(guān)規定，前提下擬訂合伙協(xié)議如下：
第一條合伙經(jīng)營(yíng)項目美發(fā)美容，共同申請營(yíng)業(yè)執照辦理健康許可證件。二人共同擁有對美發(fā)店的經(jīng)營(yíng)權和使用權(租賃期間內的)，甲方主要負責店內管理，產(chǎn)品和技術(shù)乙方負責招聘廣告宣傳，設備采購。
第二條：已存在店鋪內設備(后附設備清單)和美發(fā)用品材料共計 萬(wàn)元。店內年租金為 萬(wàn)元。共計店總價(jià)值為 萬(wàn)元，
合伙期限出資額，甲方以無(wú)債務(wù)店鋪出讓股權 邀盟乙方合作，共同經(jīng)營(yíng)方式。要求乙方出資在20 年 月 號前將 元現金融資與甲方，方式為現金交付。合同生效。
合伙期限為1年，自20 年 月 日起，至20 年 月 日止
合伙人甲方 占( )的股份。合伙人乙方占( )的股份共同
第三條盈余。分配與債務(wù)承擔
甲方負責店內經(jīng)營(yíng)，每日統計店內營(yíng)業(yè)狀況，繪制營(yíng)業(yè)額表和進(jìn)貨成本表，店內開(kāi)銷(xiāo)須會(huì )知乙方知曉，雙方信息一致。
1工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來(lái)計算，經(jīng)雙方商議按個(gè)人所做營(yíng)業(yè)額的30%來(lái)提成。
2盈余分配，除去日常開(kāi)支(水電費)，員工工資，獎金后所剩盈余然后甲。乙按照股份額來(lái)分配。
3債務(wù)承擔：如在合伙期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人出資比例為據，按比例擔保責任承擔。
第四條退伙。出資的轉讓
退伙必需有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時(shí)推出，未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進(jìn)行按照正常經(jīng)營(yíng)損失風(fēng)險進(jìn)行賠償。
創(chuàng )業(yè)初期的出資充做公用，不得一方未經(jīng)同意擅自使用。經(jīng)營(yíng)運轉資金每月盈余以十號為節點(diǎn)存儲。甲乙雙方如有動(dòng)用盈余運轉資金，須征得對方同意。動(dòng)用金額不得超過(guò)股份比
例，年終分紅結算當扣除動(dòng)用金額。
出資的轉讓?zhuān)喝绾匣锶宿D讓自己的出資股份，轉讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，必須經(jīng)甲乙兩合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。
第五條：糾紛的`解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著(zhù)有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
第六條：合股見(jiàn)證人人
經(jīng)甲。乙雙方商議決定由第三方 來(lái)做 的見(jiàn)證人，如以后甲。乙。共同投資的美發(fā)店。
第七條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條本合同正本一式3份，合伙人各執一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。
甲方合伙人：
乙方合伙人：
見(jiàn)證人：
年 月 日
美發(fā)合作合同范本2
甲方：乙方：丙方：（學(xué)生）
根據乙方需求和甲方實(shí)踐教學(xué)的安排，為提高學(xué)生實(shí)踐技能和適應社會(huì )的能力，加強學(xué)生在實(shí)習期間的管理，保障學(xué)生頂崗實(shí)習期間的人身安全，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由丙方與乙方雙向選擇，通過(guò)乙方面試、考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方實(shí)習，實(shí)習成績(jì)合格者乙方優(yōu)先錄用安排就業(yè)。實(shí)習時(shí)間安排在20__年月號至 年 月 日，乙方負責甲方實(shí)習生的崗前培訓。
二、甲方的職責：
1、甲方負責將乙方的基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習實(shí)訓申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2、甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習學(xué)生名單。
3、甲方教育實(shí)習學(xué)生遵守乙方有關(guān)規定和勞動(dòng)紀律，服從乙方安排與管理，努力工作。對違反紀律者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實(shí)習退回學(xué)校，實(shí)習成績(jì)按不及格處理。
4、甲方學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故，根據社會(huì )勞動(dòng)保險有關(guān)規定，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行；學(xué)生在工作時(shí)間之外造成傷害的，責任自己承擔，甲、乙方不承擔任何費用和責任。
三、乙方的職責：
1、乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的指導人員，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。
2、乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習條件，對甲方實(shí)習學(xué)生與乙方職工在學(xué)習，生活上要一視同仁，不得歧視。乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供必要的'勞動(dòng)保護用品，負責實(shí)習學(xué)生的安全教育與監護，保證不安排實(shí)習內容以外的危險工作。
3、實(shí)習期間，乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核，并將學(xué)生實(shí)習情況如正式錄用調崗、離崗、違紀、受到獎懲等情況及時(shí)通知甲方實(shí)習主管部門(mén)。
4、實(shí)習期滿(mǎn)，成績(jì)合格的甲方學(xué)生，乙方應優(yōu)先錄用為正式員工，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同；實(shí)習成績(jì)不合格的實(shí)習生，乙方應向甲方及實(shí)習學(xué)生說(shuō)明，并通知學(xué)生按規定時(shí)間返校。
5、乙方為甲方實(shí)習生提供健康安全的工作環(huán)境和相關(guān)生活設施，在實(shí)習期間為實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)人身意外傷害保險。并向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的實(shí)習津貼。
四、丙方職責：
1、丙方有權利住宿在乙方所提供的場(chǎng)所，并且按月從乙方領(lǐng)取實(shí)習津貼。
2、丙方應遵守國家法律、法規，遵守乙方公司規章制度和勞動(dòng)紀律，服從乙方安排與管理，努力工作。實(shí)習期間如果未經(jīng)甲方和乙方同意，中途私自離開(kāi)，取消其實(shí)習資格，甲方不再負責推薦就業(yè)。
3、丙方在實(shí)習期間不得參與賭博、酗酒和做有損于學(xué)校、企業(yè)形象和利益的活動(dòng)。
其它未盡事項，三方應友好協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方：（學(xué)生）
_____年_____月_____日
美發(fā)合作合同范本3
股東甲：王榮
股東乙：楊偉
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就合伙經(jīng)營(yíng)“神木縣永興鄉曹莊煤礦，”事宜自愿達成如下協(xié)議： 雙方信守：
第一條：合伙宗旨：共同合作，合法經(jīng)營(yíng)，利益共享，風(fēng)險共擔。
第二條：合伙名稱(chēng)：神木縣永興鄉曹莊煤礦 經(jīng)營(yíng)地址：神木縣永興鄉胡莊溝石壕岔村
第三條：合伙經(jīng)營(yíng)項目和范圍：煤炭開(kāi)采、銷(xiāo)售。
第四條：合伙期限永久。
第五條 出資金額、方式期限。
1、 股東甲以現金方式出資捌拾萬(wàn)元(￥800000)元，股東乙以現金方式出資捌拾萬(wàn)元(￥800000)。甲、乙又方各占投資總額的50%。
2、 合伙人的出資，于20__年6月27日以前交齊。
3、 本合伙出資各占投資總額的50%，作為確定盈余分配和債務(wù)承擔的基礎。
4、 合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
第六條 合伙人的分工、權利與義務(wù)。
1、甲、乙協(xié)商一致共同推舉股東甲作為合伙負責人，全面負責合伙業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)與管理。包括對職工的管理培訓、考勤、客戶(hù)協(xié)調，業(yè)務(wù)開(kāi)拓等事宜，并享有每月1500元的工資待遇。
2、股東乙享有對財物賬日的監管權利，對于涉及財務(wù)，賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過(guò)1000元額度(500元以下的應各自記賬、留存憑證、定期對賬)，應須甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。
第七條：盈余分配與債務(wù)承擔。
合伙各方共同經(jīng)營(yíng)、共同合作，共擔風(fēng)險，共負盈虧。
1、盈余分配，扣除店里的水、電、暖氣、租金、職工工資、稅金等日常經(jīng)營(yíng)費用，剩余的按雙方的投資比例分配(即每人一半)平均分配預支每月5日前結算上一月的賬目，進(jìn)行盈余分配。
2、債務(wù)承擔，合伙債務(wù)先以合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，由各合伙人按投資比例分擔，任何一方對外償還后，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
第八條：違約責任：
1、 合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉上其財產(chǎn)份額的.。如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙
人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
2、 合伙人違反本協(xié)議導致合伙損失的，應當對其他合伙人承擔。賠償責任。
第九條：經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議在對未盡事宜進(jìn)行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
第十條：合同爭議解決方式。
凡因本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間其同協(xié)商，如協(xié)商不成，可在刑事法院處理。
第十條：本合同一式兩份，股東合伙人各執一份，本合同經(jīng)雙方合伙人簽字，蓋章后生效。
股東甲： 年 月 日
股東乙： 年 月 日
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