公司合同協(xié)議書(shū)（通用11篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，協(xié)議書(shū)的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議書(shū)可以保障自身的權益不被侵害。想寫(xiě)協(xié)議書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的公司合同協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
公司合同協(xié)議書(shū) 1
合同編號：
甲 方（用人單位）
單位名稱(chēng)：
經(jīng)濟類(lèi)型：有限責任公司
注 冊 號：
地 址：
聯(lián)系電話(huà)： 乙 方（勞動(dòng)者） 姓 名： 性 別： 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話(huà)：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條： 本協(xié)議期限為 月。本協(xié)議于 年月 日生效。
第二條： 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
負責
第三條： 乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條： 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
第五條： 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
勞務(wù)報酬；
勞務(wù)費用的支付方式：。
第六條： 工作紀律和規章制度
�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追降母黜椧幷轮贫�，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
�。ǘ┮曳竭`反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃�，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應當按照勞務(wù)合同的'約定向甲方支付賠償金：
1．乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；
2．乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3．乙方被依法追究刑事責任的。
第七條： 乙方依法應繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條： 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿(mǎn)的；
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
因乙方個(gè)人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的；
第九條： 甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第十條： 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條： 保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶(hù)名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔 賠償。
第十二條： 雙方約定的其他事項
�。ㄒ唬┮曳铰暶鳎汉炗啽竞贤�，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發(fā)布的新規章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學(xué)習并認可執行。
�。ǘ� 雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書(shū)面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時(shí)告知對方致使文件無(wú)法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
第十二條：附則
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
�。ǘ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。
甲方：（簽章） 乙 方：（簽字）
代表/代理人：
日期：日 期：
公司合同協(xié)議書(shū) 2
甲方：
乙方（勞動(dòng)者）姓名： 居民身份證號碼：
根據國家有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合同期限：
自 年月日起，至 年月日止，其中試用期 個(gè)月。
二、工作內容：
甲方安排乙方在 ，從事 工作。
三、勞動(dòng)條件：
1、勞務(wù)人員應遵守國家的法律、法規，遵守勞動(dòng)紀律和各項規章制度。如有違反，按有關(guān)規定處理。
2、勞務(wù)人員應服從用人單位根據生產(chǎn)、工作需要安排、調整工作崗位，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
3、勞務(wù)人員應接受用人單位的技術(shù)、安全培訓和法制法規教育，努力提高自身素質(zhì)。
4、用人單位應發(fā)給勞務(wù)人員必要的勞動(dòng)防護用品。
5、乙方應執行安全操作規程，切實(shí)注意安全生產(chǎn)。
四、民主管理和勞動(dòng)紀律：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的'有關(guān)條款。
2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應以書(shū)面形式提前十五天通知對方。
五、勞動(dòng)協(xié)議的解除：
1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議：
1）在試用期間證明不符合錄用條件的；
2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的；
3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的；
4）被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的；
2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規支付一定補償金后解除勞務(wù)協(xié)議，但應提前三天以書(shū)面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；
2）乙方不能勝任工作，經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的；
3）用人單位情況發(fā)生變化，確需裁減勞務(wù)人員的；
六、違反勞務(wù)合同的責任：
乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費___元。
七、雙方其他約定：
1、因勞務(wù)人員現為協(xié)保人員，無(wú)法繳納社會(huì )保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險”；
2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險”給予賠付，意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關(guān)法律法規辦理。
3、因乙方崗位為保安，每天工作時(shí)間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無(wú)需時(shí)刻處于工作狀態(tài)，故本合同現約定22:00-次日8:00為睡班時(shí)間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定將睡班的10小時(shí)折算為5小時(shí)的有效工作時(shí)間，甲方依法按照5小時(shí)的有效工作時(shí)間支付給乙方勞動(dòng)報酬（保安崗位適用此條）。
本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執一份。
甲方（簽章）： 年 月 日
乙方（簽章）： 年 月 日
公司合同協(xié)議書(shū) 3
甲方：____________________
乙方：______________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《民法典》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條、工作地點(diǎn)：
_______________省______市______路______號。
第三條、工作內容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的`規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣______元，其中試用期內工資為人民幣______元；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病
第七條、遵守制度
甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、保密
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、其他協(xié)議
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照《民法典》等法律、法規有關(guān)規定執行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、爭議解決
因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二條、未盡事宜
本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條、合同文本
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方：_____________乙方：________________
簽約代表：______________________
日期：________________日期：________________
公司合同協(xié)議書(shū) 4
轉讓方：______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
住所：_____________________
受讓方：______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
住所：_____________________
本協(xié)議由甲方與乙方就_______有限公司的股權轉讓事宜，于_______年_______月_______日在_______市_______區路號（會(huì )議室）訂立。
甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條股權轉讓價(jià)格與付款方式
1、甲方同意將持有_______有限公司_______%的股權（認繳出資額_______萬(wàn)元人民幣）以_______萬(wàn)元人民幣轉讓給乙方，乙方同意按此價(jià)格及金額購買(mǎi)該股權。
2、乙方同意在本協(xié)議簽定之日起_______日內，將轉讓費_______萬(wàn)元人民幣以現金（或轉帳）方式一次性支付給甲方。
第二條保證
1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在X有限公司的`真實(shí)出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權，沒(méi)有設置任何抵押、質(zhì)押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
2、甲方轉讓其股權后，其在X有限公司原享有的權利和應承擔的義務(wù)，隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。
3、乙方承認_______有限公司章程，保證按章程規定履行股東的權力、義務(wù)和責任。
第三條盈虧分擔
公司依法辦理變更登記后，乙方即成為X有限公司的股東，按章程規定（或出資比例）分享公司利潤與分擔虧損。
第四條股權轉讓的費用負擔
股權轉讓全部費用（包括手續費、稅費等），由甲方（或乙方，或由雙方自行約定的方式）承擔。
第五條協(xié)議的變更與解除
發(fā)生下列情況之一時(shí)，可變更或解除協(xié)議，但雙方必須就此簽訂書(shū)面變更或解除協(xié)議。
1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使本協(xié)議無(wú)法履行。
2、一方當事人喪失實(shí)際履約能力。
3、由于一方或雙方違約，嚴重影響了守約方的經(jīng)濟利益，使協(xié)議履行成為不必要。
4、因情況發(fā)生變化，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意變更或解除協(xié)議。
第六條爭議的解決
1、與本協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議，各方應友好協(xié)商解決。
2、如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
第七條協(xié)議生效的條件和日期
本協(xié)議經(jīng)轉讓雙方簽字后生效。
第八條本協(xié)議正本一式四份，甲、乙雙方各執一份，報工商行政管理機關(guān)一份，X有限公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）：______________
乙方（簽字或蓋章）：______________
_______年_______月_______日
公司合同協(xié)議書(shū) 5
承租單位：________________
出租單位：________________
根據_____________工程需要，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，_____年_____月_____日起，甲方租用乙方的_______________，為明確責任，便于管理，確保安全，利于生產(chǎn)，制定本安全協(xié)議書(shū)，雙方共同遵守。
一、甲、乙雙方應共同執行國家和_____市有關(guān)__________機械的安全管理規定。
二、乙方必須保障__________的完好和安全，按照生產(chǎn)廠(chǎng)家的技術(shù)文件支立、使用、維修、拆除;保證安拆、加節、維修等作業(yè)人員持有效證件作業(yè)，否則發(fā)生事故由乙方負全責。
三、甲方依據乙方提供的設計方案，負責塔吊基礎的制作，經(jīng)雙方驗收合格簽字后可進(jìn)行塔吊安裝，塔吊安裝完畢后，經(jīng)公司驗收合格方準投入使用。使用過(guò)程中，甲方應負責塔吊基礎的檢查、維護。如因基礎造成塔吊傾翻出軌等事故由甲方負責;如因乙方提供的資料不準確造成事故，由乙方負責。
四、處于塔臂回轉范圍的`高壓線(xiàn)或其它架空線(xiàn)，人員和車(chē)輛通道、建筑物等需要保護時(shí)，甲方負責搭設防護棚、隔離柵欄。并設立紅旗及紅燈示警。
五、塔吊需要頂升、拆除作業(yè)時(shí)，甲方負責現場(chǎng)協(xié)調，保證現場(chǎng)作業(yè)范圍內沒(méi)有人員停留、通行。
六、塔吊與結構錨固時(shí)，甲方按要求提供錨固定位置，搭設錨固操作平臺和通道，保證錨固作業(yè)人員的安全通行和操作。錨固拆除前，甲方保證操作平臺和通道經(jīng)常處于安全狀態(tài)。甲方不得隨意改動(dòng)錨固點(diǎn)。
七、同一施工現場(chǎng)或相鄰施工現場(chǎng)兩臺以上塔吊作業(yè)時(shí)，甲方根據需要負責協(xié)調各塔吊之間的工作時(shí)間、回轉范圍、吊裝地點(diǎn)、停機方向、高差等事宜，確保塔吊不發(fā)生相碰。
八、塔吊司機必須持證上崗，遵守“十不吊”規定。
九、甲方為乙方提供的配電箱由甲方負責管理，甲方不得在為乙方提供的配電箱內接其它設備，并不得在塔吊作業(yè)中切斷電源。
十、塔吊的安全管理由乙方負責：吊具、索具、信號工、摘掛鉤人員的安全由甲方負責。
十一、乙方司機、安拆、加升作業(yè)人員應由乙方負責進(jìn)場(chǎng)教育和安全技術(shù)交底和執行，甲方監督。
十二、在安裝、拆裝或運轉過(guò)程中，凡因塔吊本身的缺陷、安全保護裝置不齊全或失靈、司機違章操作等造成的事故及損失由乙方負責。
十三、凡因司機不遵守規章制度、勞動(dòng)紀律，不堅守崗位，擅離職守，擅自將塔吊交給無(wú)證人員操作所造成的事故和損失均由乙方承擔全部責任。
十四、甲、乙雙方單位的領(lǐng)導均無(wú)權指派無(wú)操作證人員上崗，如因領(lǐng)導強行指派無(wú)證人員操作所造成的事故和損失，誰(shuí)指派誰(shuí)承擔全部責任。
十五、塔吊司機有權拒絕違章指揮。
十六、上級在檢查中發(fā)現對司機違章操作或因塔吊本身的缺陷等進(jìn)行處理時(shí)，所罰款項或責任勻由乙方承擔。
十七、乙方應保證塔吊在使用中不影響甲方的安全達標活動(dòng)。
十八、吊裝作業(yè)中發(fā)生事故時(shí)，甲、乙雙方均應試保護現場(chǎng)、積極搶救并向上級主管部門(mén)報告，配合上級部門(mén)調查處理。
十九、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份。
二十、本協(xié)議有效期：自簽定之日起至塔吊退場(chǎng)后終止。
二十一、本協(xié)議未盡事宜，凡屬?lài)�、_____市有關(guān)規定的均按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)�、地方等相關(guān)政府管理部門(mén)規定的，甲、乙雙方可協(xié)商補充。
二十二、需補充的條款，由雙方協(xié)商后另外補充說(shuō)明。
甲方代表簽字：________乙方代表簽字：________
_____年______月_____日_____年______月_____日
公司合同協(xié)議書(shū) 6
甲方：
聯(lián)系地址：
法人代表(主要負責人)： 職務(wù)：
乙方：
性別：
年齡：
身份證號碼：
聯(lián)系地址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、本合同期限類(lèi)型為固定期限勞動(dòng)合同
雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為個(gè)月。在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：
乙方體檢或身體健康未能通過(guò)甲方入職前所要求的;
乙方在 日前未能完備所規定的手續的;
乙方不能達到所擔任崗位的績(jì)效指標或者相應的要求的';
乙方在試用期內請假次數超過(guò)5天或者遲到早退超過(guò)6次的;
乙方的背景調查或者在履歷中發(fā)現有弄虛作假行為的;
乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的;或者其他任何主管認為乙方不能符合該職位的要求的;
二、工作內容
1 、乙方同意根據甲方工作需要，在___________ _部門(mén)，擔任_______ __崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為：，其主要工作職責見(jiàn)其“崗位職責說(shuō)明書(shū)”。
2、甲方根據工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力(專(zhuān)業(yè)、工作、體力)可作適當臨時(shí)性調整是不對本合同相應條款作出修改的調整。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時(shí)性的調整，將同乙方協(xié)商并達成一致意見(jiàn)后修訂本合同條款中的全部或者部分內容才予以實(shí)施，對此乙方表示同意并接受。
三、 甲方安排乙方執行___________工作制。
執行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息1日。甲方根據工作需要，可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。對此乙方表示同意并接受。
執行綜合計算工時(shí)工作制，在甲方所規定的時(shí)間周期內平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
執行不定時(shí)工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執行安排。
1、甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資;法定節假日加班或平時(shí)加點(diǎn)的，甲方應支付加班費或加點(diǎn)費。
四、 勞動(dòng)報酬
1、乙方基本工資依據職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣___________元，試用期工資為正式錄用后工資的80%;每年依據工作表現調整，但不低于國家所規定的最低工資標準。
3、 甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現和業(yè)績(jì)發(fā)放獎金，獎金的數額沒(méi)有明確的規定，完全根據甲方效益和乙方績(jì)效來(lái)確定。
4、甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號前(遇節假日的，不超過(guò)假日回來(lái)后的第二個(gè)工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應當在3天內提出，否則視為無(wú)異議處理。
甲方：__________________ ___ 乙方：_____________________________授權代表：______________________
________年____月_____日 ________年____月_____日
公司合同協(xié)議書(shū) 7
甲方：__________
乙方：__________
根據《勞動(dòng)法》、《民法典》、《民法典實(shí)施條例》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限：雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止;其中，試用期為前__________個(gè)月。
2、無(wú)固定期限：從________年____月____日起至法定終止條件出現時(shí)止;其中，試用期為前__________個(gè)月。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標志為。
二、工作內容和工作地點(diǎn)：乙方的工作內容為，工作地點(diǎn)為。
三、工作時(shí)間和休息休假：
甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間，其中實(shí)行不定時(shí)、綜合計算工時(shí)工作制的應經(jīng)人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)審批同意。
1、標準工時(shí)工作制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制。
3、以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。
甲方按規定給予乙方享受法定帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動(dòng)報酬：
1、乙方的工資支付周期為，正常工作時(shí)間工資標準為元周期，支付日期為，支付方式為。乙方試用期工資標準為。
2、甲方依法安排乙方加班或者延長(cháng)工作時(shí)間的，應當以乙方正常工作時(shí)間工資為基數計算加班或者延長(cháng)工作時(shí)間工資，具體標準按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規定執行。
五、社會(huì )保險和福利待遇：
1、甲方應當按照《社會(huì )保險法》____省、地方有關(guān)規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會(huì )保險費;乙方應當繳納的社會(huì )保險費由甲方按規定代扣代繳。甲方未依法按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，乙方可向社會(huì )保險費征收機構舉報投訴。
2、乙方患病或非因工負傷，甲方應在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費，數額為元月。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應當按規定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監護檔案。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按《工傷保險條例》、等有關(guān)規定辦理。
七、合同的.履行、變更、解除或終止：甲乙雙方應當按照《民法典》、《民法典實(shí)施條例》的相關(guān)規定履行、變更、解除或終止本合同。符合《民法典》、《民法典實(shí)施條例》有關(guān)規定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償，符合相關(guān)規定的還應支付醫療補助費。甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、調解與仲裁：甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》等有關(guān)規定解決。
九、其它：
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法規政策辦理。在合同期內，如本合同條款與國家和地方新規定相抵觸的，按新規定執行。
本合同簽訂后，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__________乙方：__________
法定代表人：__________
________年____月____日________年____月____日
公司合同協(xié)議書(shū) 8
甲 方： 乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限為_(kāi)___年，自____年___月___日生效，其中試用期___月，到____年___月___日終止。
二、 工 作 內 容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在_____部擔任___________工作。
三、 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第三條 甲方安排乙方執行定時(shí)的工作制;甲方安排乙方每日工作時(shí)間為八小時(shí)(不包括吃飯時(shí)間)，每周40小時(shí)。
第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班工資。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第六條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動(dòng)報酬分為三部分：基本工資、職務(wù)工資、崗位工資等。
第八條 甲方實(shí)行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計______元人民幣，(包括①基本工資為_(kāi)______元;②崗位工資______元;③職務(wù)工資_______元)。
第九條 乙方的勞動(dòng)報酬按國家規定繳納個(gè)人所得稅，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣和代繳。
第十條 甲方根據公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。
五、保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方應按國家和重慶市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工養老、失業(yè)和大病統籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時(shí)代扣代繳。
甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫療待遇按重慶市市有關(guān)規定執行。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和重慶市有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。
六、勞動(dòng)紀律
第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同相應變更有關(guān)內容。
第十八條 訂立本合同所依據的'客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十九條 乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除合同。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任。
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的;
4、其他嚴重影響公司聲譽(yù)、造成公司利益嚴重損失的。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
公司合同協(xié)議書(shū) 9
甲方(用人單位)：__________________________
乙方(勞動(dòng)者)：____________________________
身份證號碼：______________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止，其中試用期為_(kāi)______月。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規定的工作任務(wù);
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應根據國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規程，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資每月為_(kāi)__________元，試用期為_(kāi)______月。
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的;
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的`;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內容。
4、合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續訂的意向以書(shū)面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金__________元。
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動(dòng)爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
十一、本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_______年______月_____日_______年______月_____日
公司合同協(xié)議書(shū) 10
用人單位名稱(chēng)：（下稱(chēng)“甲方”）
勞動(dòng)者姓名：（下稱(chēng)“乙方”）
身份證號碼：
聯(lián)系方式：（固定電話(huà)）（移動(dòng)電話(huà)）
甲乙雙方，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權利義務(wù)等事宜，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），確定勞動(dòng)關(guān)系。
一、合同的類(lèi)型與期限
甲、乙雙方選擇合同類(lèi)型為固定期限，自____年__月____日起至____年__月____日止，共簽訂年合同（個(gè)月）。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綖楸０碴爢T，并派乙方到甲方服務(wù)單位（即用工單位所在地，下稱(chēng)“用工單位”）從事保安服務(wù)工作，期限為_(kāi)________年。
�。ǘ┮曳降木唧w任務(wù)和職責是通過(guò)開(kāi)展保安守護、保安巡邏勤務(wù)，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告和積極配合用工單位處置“四防”，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來(lái)登記，禁止陌生人進(jìn)園，提高用工單位的內部安全防范。
�。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為。
�。ㄋ模┮曳綉J真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作；未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
�。ㄎ澹┘追綉攲⑴c用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內容告知乙方；乙方應在合同書(shū)上簽寫(xiě)“我已閱讀”及本人姓名。
三、工作時(shí)間與休息休假
乙方的工作時(shí)間，由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性，經(jīng)報勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆谡３銮诓⒏冻稣趧�(dòng)后，有權獲得相應勞動(dòng)報酬。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資，乙方的`月工資為_(kāi)________元/月（其中寒暑假為三個(gè)月，每個(gè)月工資為_(kāi)________元/月）。
�。ǘ┘追接诿吭耞________日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
2、因乙方不遵守相關(guān)規定的，應按甲方依法制定的規章制度進(jìn)行處理。
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違甲方（或用工單位）的規章制度的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方（或用工單位）造成重損害的；
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方（或用工單位）的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐（包含但不限于：
1、曾受過(guò)治安、刑事處罰的等；
2、未與原工作單位解除勞動(dòng)合同；
3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的；
4、其它情形）等手段，致勞動(dòng)合同無(wú)效的；
5、被依法追究刑事責任的；
6、用工單位依法退回乙方的；
7、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
8、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司合同協(xié)議書(shū) 11
甲方（用人單位）：__________________
乙方：__________________（身份證：__________________）
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同）。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決爭議時(shí)的依據。
一、乙方應服從甲方的工作安排。
二、協(xié)議期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
三、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報酬，工資_________元/月。乙方在合同期內的養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、住房公積金等由甲方按國家有關(guān)規定執行，但個(gè)人承擔部分自理。
四、乙方應當遵守甲方的勞動(dòng)紀律和其他管理制度，按時(shí)完成崗位工作，具體以該崗位的職責為準，并達到規定的質(zhì)量標準。
五、合同的終止和解除條件
�。ㄒ唬┙K止：
1、甲方破產(chǎn)、解散或者被撒銷(xiāo)的；
2、勞動(dòng)合同當事人實(shí)際已不履行勞動(dòng)合同滿(mǎn)三個(gè)月的；
3、法律、法規規定的其他情形。
�。ǘ┙�(jīng)當事人雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除，甲方不支付任何經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┮曳揭蠼獬齽趧�(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知
甲方，甲方不支付任何經(jīng)濟補償金。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同。
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付一個(gè)月工資：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的`。
�。┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
4、因違法或犯罪行為被國家機關(guān)依法處理，無(wú)法繼續履行勞動(dòng)合同的。
六、合同期間，乙方接受過(guò)甲方出資培訓特殊待遇的，因乙方個(gè)人原因而解除合同的，應承擔相應賠償責任。
七、勞動(dòng)爭議的調解和仲裁
l、甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，可向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內直接向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；
2、對仲裁裁決不服的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、本合同末盡事宜，接國家有關(guān)規定執行；沒(méi)有規定的，甲乙雙方商定協(xié)議作為本合同附件；若與國家規定相悖的，則以國家規定為準。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。兩份合同具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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