[必備]就業(yè)協(xié)議書(shū)14篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
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就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到部門(mén)，從事工作。實(shí)習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。
地址：
乙方：
身份證號：
所在學(xué)校：
為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)2元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實(shí)習。
2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實(shí)習活動(dòng)包括必要的培訓，以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習崗位
4、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到部門(mén)，從事工作。實(shí)習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
5、甲方在乙方實(shí)習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;每月日前向乙方提供____元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品，保障乙方在實(shí)習崗位的安全;實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習證明。
6、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習，按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實(shí)習期間乙方應遵守的.規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習，但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
8、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
c.薪資方面，就業(yè)薪資方面，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后，第1-3個(gè)月工資平均值為2元，第4-6個(gè)月工資平均值為23-25元，第6-12個(gè)月工資平均值為25-28元，之后第二年，公司調薪將跟隨公司整體進(jìn)度。)
10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、其他規定
12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
委派實(shí)習指導教師對實(shí)習生進(jìn)行指導和管理，協(xié)調乙方和實(shí)習生之間的關(guān)系，共同處理實(shí)習期突發(fā)事件等行政事務(wù)，做好實(shí)習期間學(xué)生的思想教育和安全管理。
13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
授權代表(簽字)
____年____月____日____年____月____日
乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習條件，對甲方實(shí)習學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
甲：__________
乙方（姓名）：__________
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄（聘）用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為_(kāi)____年，工作地點(diǎn)為_(kāi)____，工作崗位為。
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于_____元（該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準）。
五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險（包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的；
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的；
3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格的.；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書(shū)面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_____年_____月_____日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個(gè)月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應寫(xiě)入勞動(dòng)（聘用）合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續后，本協(xié)議終止。
甲方（公章）：__________
乙方（簽名）：__________
_____年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方(實(shí)習單位)：_________________
通訊地址：_________________
聯(lián)絡(luò )方式：_________________
乙方(定向培養和預就業(yè)學(xué)生)：_________________
班級：_________________
性別：_________________
身份證號碼：_________________
通訊地址：_________________
聯(lián)絡(luò )方式：_________________
丙方(學(xué)校):_________________
根據國家有關(guān)法律法規，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養和 預就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。
一、乙方的定向培養和預就業(yè)期限為一年，時(shí)間自 年 月起至 年 月。
二、培養方式：乙方第 學(xué)期前半學(xué)期在丙方進(jìn)行定向培養課程學(xué)習并在第 學(xué)期后半學(xué)期和第 學(xué)期在甲方預就業(yè)(頂崗實(shí)習后)， 年 月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū), 月乙方獲取丙方畢業(yè)證書(shū)。定向培養課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下，從丙方“定向培養課程庫”中選取培養課程，取得本學(xué)期相應學(xué)分。乙方在甲方實(shí)習的同時(shí)完成畢業(yè)設計(論文)。
三、乙方在甲方定向培養和預就業(yè)崗位(類(lèi)別)為： ，甲方安排為乙方實(shí)習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動(dòng)安全保障。
四、實(shí)習期間，學(xué)生根據工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題，在甲方技術(shù)人員和丙方教師的'共同指導下進(jìn)行畢業(yè)設計(論文)，最后必須通過(guò)畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時(shí)間和方便。
五、乙方在甲方實(shí)習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間每月為 元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關(guān)規定執行，學(xué)生取得畢業(yè)證書(shū)后即轉為正式員工。
六、乙方在實(shí)習期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度。如有違反規章制度情況，甲方可以終止本協(xié)議。
七、本協(xié)議必須經(jīng)丙方審核確認后生效，丙方指定教師輔導、檢查乙方的定向培養和預就業(yè)過(guò)程。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自三方簽字之日起生效。
十、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(公章)： 乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
年 月 日 年 月 日
丙方(公章)：
丙方代表(簽字)：
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方（勞動(dòng)保障部門(mén)）：
乙方（定點(diǎn)企業(yè)）：
為鼓勵企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓，提高勞動(dòng)者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩定就業(yè)，根據《關(guān)于開(kāi)展認定定點(diǎn)企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔20xx〕 號）規定，簽訂本協(xié)議。
一、甲方權利和義務(wù)
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關(guān)政策咨詢(xún)、指導和服務(wù)；
2、對乙方開(kāi)展培訓工作進(jìn)行監督和檢查；
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗收；
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規定兌現。
二、乙方權利和義務(wù)
1、按照認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開(kāi)展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規定的'教學(xué)計劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作，確保培訓教學(xué)質(zhì)量。
3、開(kāi)展政府補貼的培訓項目，開(kāi)班前必須按有關(guān)規定辦理開(kāi)班報備手續；培訓結束后，必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。
4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳，及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關(guān)報表。
三、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表人（簽名）： 負責人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用
就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業(yè)主管部門(mén)統一制表。就業(yè)協(xié)議書(shū)是作為學(xué)校列入派遣計劃的重要依據，由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶(hù)口關(guān)系的依據。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內容涉及勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保護、工作內容、勞動(dòng)紀律等方方面面，更為具體.勞動(dòng)權利義務(wù)更為明確。
簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國家為規范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性，為維護畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權益而采取的一項必要措施。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)每人僅有一份，必須認真妥善保管，不得丟失，如丟失需公開(kāi)登報申明，并由公安機關(guān)出具證明方能補辦。
二、就業(yè)協(xié)議書(shū)的性質(zhì)和特征
從法律意義上說(shuō)，協(xié)議書(shū)若要具有法律效力，它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議書(shū)應該是畢業(yè)生與用人單位之間確立聘用關(guān)系、明確權利、義務(wù)的協(xié)議。
(3)一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對此內容應予認可。
該協(xié)議應具有以下特征：
這一協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的書(shū)面形式�！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一般由國家教育部或各省、市、自治區就業(yè)管理部門(mén)統一制表。作為學(xué)校列入派遣計劃依據的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位、學(xué)校蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、轉接檔案和戶(hù)口關(guān)系的依據。
1、雙方當事人意思表示必須相一致
協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當事人意思表示相一致才能成立。只有一方當事人的意思表示，或者雙方當事人都有意思表示，但相互之間意思表示的'內容不一致，協(xié)議都不能成立。
2、協(xié)議雙方當事人法律地位平等
協(xié)議的雙方當事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政事業(yè)單位還是其他任何單位，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低之分。
3、協(xié)議應具體明確雙方當事人的權利和義務(wù)
協(xié)議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當事人之間權利義務(wù)的協(xié)議是沒(méi)有法律意義的。
�、矍袑�(shí)保障雙方勞資關(guān)系。簽訂協(xié)議書(shū)是保護畢業(yè)生在用人單位工作的切身利益關(guān)系的有力保障。如：保護意外工傷、勞資糾紛、“多種福利金”等的個(gè)人利益。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內容，主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣;勞動(dòng)合同的內容，則涉及勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保護、工作內容、勞動(dòng)紀律等方面，對勞動(dòng)權利與義務(wù)有著(zhù)更為具體、明確的說(shuō)明。
4、協(xié)議是具有法律效力的行為
協(xié)議既然是雙方當事人依法達成的，就會(huì )產(chǎn)生相應的法律后果，因而對雙方當事人都具有法律約束力，同時(shí)也得到國家法律的承認與保護。因此，雙方當事人必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務(wù)。
簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國家為規范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性，為維護畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權益而采取的一項必要措施。
沒(méi)有影響!協(xié)議不要簽太久，否則吃虧的是你!簽協(xié)議的時(shí)候要記得看清就業(yè)協(xié)議書(shū)，看看自己是不是處于劣勢。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：
乙方：
甲方通過(guò)XX縣民政局的介紹及提供的信息，得知 同學(xué)家庭生活比較困難，難以繼續讀書(shū)。該同學(xué)學(xué)習成績(jì)、品行皆?xún)?yōu)秀，很希望能夠通過(guò)社會(huì )力量來(lái)支持自己完成學(xué)業(yè)。鑒于此生的求學(xué)精神，甲方愿意每學(xué)期資助該同學(xué)1000元人民幣作為生活費用，以幫助其完成學(xué)業(yè)。
協(xié)議書(shū)具體內容如下：
1、在受助生受助期間，甲方每年資助乙方生活費 20xx 元，直至其大學(xué)畢業(yè)。
2、甲方捐助的款項可按學(xué)年或學(xué)期支付。甲方捐助款項務(wù)于每年2月10日前到位，如是按學(xué)期捐付需于每年的2月10日和8月10日前將款項到位。
3、甲方有權了解掌握捐助對象的家庭生活及在校的學(xué)習情況，可定期到學(xué)�；蚣抑锌赐痪柚�，鼓勵支持學(xué)生好好學(xué)習，協(xié)助家長(cháng)做好對學(xué)生的思想教育。
4、乙方一經(jīng)成為“消防博愛(ài)，實(shí)名幫扶”愛(ài)心工程的捐助對象，就必須積極努力學(xué)習，必須專(zhuān)款專(zhuān)用，把款項用于學(xué)習費用上，及時(shí)向捐助者反映學(xué)生學(xué)習生活情況，決不
辜負捐助者的希望。
5、乙方要通過(guò)書(shū)信、電話(huà)等各種形式，定期主動(dòng)的`向甲方匯報學(xué)習、家庭等方面的情況。
6、為紀念甲方捐資助學(xué)的義舉，乙方有責任配合做好記錄存檔、宣傳等工作。
7、若乙方無(wú)故退學(xué)或學(xué)校辭退乙方，以及甲方有突發(fā)的意外情況無(wú)法再繼續支助時(shí)，本協(xié)議將自動(dòng)終止：
本協(xié)議自簽署后生效；一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：
乙方：
二〇xx年一月二十八日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：______________
乙方（學(xué)生）：______________
茲因乙方同意參加甲方委托學(xué)院（校）訂單式培養的專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，為明確雙方職責，保障雙方合法權益，雙方特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專(zhuān)業(yè)對口安排相關(guān)工作，且安排的工作要達到下列要求：
1、工作地點(diǎn)：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江洲經(jīng)濟發(fā)達地區。
2、工作單位：具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的各級各類(lèi)醫院、社區衛生保健中心、康復保健中心、制藥企業(yè)、連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級以上酒店、旅游企業(yè)等。
3、工作崗位：從事醫療、護理、康復、制藥、藥品營(yíng)銷(xiāo)、口腔工藝、酒旅服務(wù)、兒童保教等工作。
4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1—3個(gè)月。試用期月工資不低于_______元（不包括獎金）乙方試用合格后，用人單位根據乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動(dòng)合同》。
二、推薦成功：
甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書(shū)》上親筆簽名確認，則視為成功推薦。凡成功推薦的`學(xué)生，由用人單位簽署《錄用通知書(shū)》，內容包括：
1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時(shí)間；
2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認；
3、《錄用通知書(shū)》一式四份，甲方、乙方、學(xué)校和用人單位各存一份；
三、甲乙雙方的責任：
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1、負責在乙方畢（結）業(yè)后向乙方提供真實(shí)有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時(shí)間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。
2、及時(shí)提供乙方實(shí)習、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)給乙方學(xué)校。
3、乙方實(shí)習結束或者培訓結業(yè)到達甲方后，甲方須在5個(gè)工作日內安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。
4、負責監督實(shí)習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動(dòng)保障措施，協(xié)調欠薪、工傷等事宜，切實(shí)維護乙方實(shí)習、就業(yè)的正當權益。
5、跟蹤服務(wù)：
�。�1）為乙方建立實(shí)習、就業(yè)跟蹤服務(wù)檔案；
�。�2）乙方在試用期起一年內，非自身原因而被用人單位辭退的，甲方無(wú)條件不限次數為乙方重新推薦就業(yè)崗位，且不再收取任何費用（但期間的交通、食宿等費用乙方自理）；
�。�3）免費組織乙方考證及學(xué)歷升級（考證費、學(xué)費乙方自理），并為獲證及學(xué)歷升級后需再就業(yè)的學(xué)生重新推薦就業(yè)崗位。
6、乙方結束實(shí)習或結業(yè)后三個(gè)月內甲方無(wú)法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè)，則退還乙方推介服務(wù)費。
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1、刻苦學(xué)習，遵章守紀，完成全部課程的學(xué)習，保證各學(xué)科、操行、身體及實(shí)習成績(jì)均合格。
2、準備好畢（結）業(yè)證書(shū)或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個(gè)人資料以及相關(guān)費用、用品等。
3、按甲方及學(xué)校預定時(shí)間到達預定地點(diǎn)，參加實(shí)習、就業(yè)面試、考核等選聘程序，面試、實(shí)習和就業(yè)過(guò)程中要聽(tīng)從指揮、服從安排。
4、嚴格按《錄用通知書(shū)》的時(shí)間和要求上班，并做好思想、知識、技能等各方面的準備。
5、若乙方在學(xué)習、實(shí)習及就業(yè)期間出現下列任何一款情況，甲方有權取銷(xiāo)推薦實(shí)習、就業(yè)和跟蹤服務(wù)，且不退回乙方所交的任何費用：
�。�1）觸犯國家法律、法規而被司法機關(guān)追究刑事責任；
�。�2）嚴重違犯學(xué)校、實(shí)習單位或用人單位的規章制度，情節嚴重，而被學(xué)校、實(shí)習單位勒令退學(xué)、開(kāi)除或被用人單位辭退；
�。�3）必修課程有兩門(mén)以上（含兩門(mén)）課程不合格的，或學(xué)期缺課2節以上、學(xué)年缺課4節以上（病假除外，但病假需憑醫院證明）；實(shí)習期間曠工十天以上（含十天）的；
�。�4）沒(méi)有征得甲方、學(xué)校、實(shí)習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的；
�。�5）因個(gè)人原因參加非甲方、學(xué)校、實(shí)習單位或用人單位組織的活動(dòng)而發(fā)生意外或參加非法行為；
�。�6）罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專(zhuān)業(yè)實(shí)習、工作的，（但甲方應在乙方康復后一個(gè)月內重新安排乙方就業(yè)）；
�。�7）學(xué)習（含實(shí)習）期間自動(dòng)退學(xué)、未交清學(xué)雜費用或未按要求備齊就業(yè)所需相關(guān)資料的；
�。�8）已確認實(shí)習、就業(yè)單位而不服從實(shí)習、就業(yè)安排或故意延誤報到時(shí)間而導致實(shí)習、就業(yè)受阻；或在實(shí)習、就業(yè)過(guò)程中因自身不適應等原因而自動(dòng)放棄甲方的服務(wù)的；
�。�9）因個(gè)人情感、情緒問(wèn)題而自傷、自殘、自殺等；
�。�10）戰爭、疫病、自然災害、國家的政策法規改變等不可抗力因素造成損失或損害，雙方不究。
四、訂單培養履約金：
為體現訂單式聯(lián)合辦學(xué)的責任對等，乙方須向甲方交付訂單培養履約金28元（履約金由學(xué)校代收后統一撥付甲方），凡按約赴甲方實(shí)習就業(yè)的學(xué)生（員）甲方在收齊相關(guān)費用后全部退還，未按約赴甲方的學(xué)生的履約金則不予退還。
五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方及學(xué)校（監證單位）各執一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果，任何一方均可提請仲裁或訴訟。
甲方：______________
代表：______________
_______年_______月_______日
乙方：______________
乙方家長(cháng)：______________
_______年_______月_______日
監證單位：______________
學(xué)院（校）代表：______________
_______年_______月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：地址：聯(lián)系電話(huà)：
乙方：身份證號碼：常住地址：
聯(lián)系電話(huà)：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為充分解決學(xué)員在學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：
一、簽訂本協(xié)議的背景
1、為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)成率，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)________培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。
2、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，________________專(zhuān)門(mén)設立了人才交流中心，負責為_(kāi)___________提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。
3、乙方已通過(guò)甲方的面試，基本符合入學(xué)條件，并已辦理入學(xué)手續，正式成為培訓基地的學(xué)員。
4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關(guān)條款，________培訓基地認可并支持。
5、為了明確甲乙雙方權益，確保教學(xué)質(zhì)量，雙方本著(zhù)平等公正和學(xué)員利益第一的'原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。
二、培訓內容：
三、培訓時(shí)間自________年____月____日開(kāi)始，預計至________年____月____日結束。
四、待遇及費用風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。
2、學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評總成績(jì)排在學(xué)校前十名者，或連續兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元。
3、面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責，學(xué)校不給予補貼。
4、無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費。
五、甲方權利與義務(wù)
1、甲方嚴格按照經(jīng)專(zhuān)家組反復論證并通過(guò)的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作，根據學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習環(huán)境，確保給學(xué)員提供合理的上機時(shí)間。
2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學(xué)費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。
3、因乙方行為過(guò)錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學(xué)習期間的意外傷害保險。風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過(guò)考核之日起一個(gè)月之內，根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為_(kāi)_______年。在服務(wù)期內，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng)，甲方應無(wú)條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達到三個(gè)月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習、法律咨詢(xún)等跟蹤服務(wù)，力求乙方在____行業(yè)能夠持續穩定的發(fā)展。
6、因乙方個(gè)人原因（違法、違紀或無(wú)故放棄就業(yè)機會(huì )等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續工作的，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。
7、如果乙方不能通過(guò)專(zhuān)業(yè)考核，但在學(xué)習期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，可申請重學(xué)（其它費用自理），重學(xué)期間不保證人手一機。
六、乙方權利與義務(wù)
1、遵守學(xué)習紀律，按時(shí)上課，按時(shí)完成作業(yè)，認真練習，服從學(xué)校各項規章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書(shū)費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。
2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛(ài)護使用學(xué)校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價(jià)賠償。
4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國家法律、法規，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規、校紀等規章制度，不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。
6、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學(xué)習內容相應的認證考試，費用由乙方自理。
7、乙方應于學(xué)期終止之前，做好離校準備，學(xué)期終止一周內，退出住宿及辦理相應的離校手續，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉房（費用由學(xué)員自理），以方便學(xué)生應聘工作。
8、乙方在結業(yè)后有權要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。
七、違約責任
1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費。
2、乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
�。�1）未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試。
�。�2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。
�。�3）受記過(guò)或以上處分（被撤消處分除外）。
�。�4）未按甲方規定交清學(xué)、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學(xué)、轉學(xué)。
3、乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：
�。�1）不服從學(xué)校安排或學(xué)校通知面試而不到達三次者。
�。�2）學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者。
�。�3）就業(yè)后無(wú)正當理由自己辭職或因主觀(guān)原因被單位辭退者。
八、不可抗力因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。
九、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執，雙方應本著(zhù)友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法解決，則將案件提交________仲裁委員會(huì )仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。
十、其它事宜
1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：________年____月____日
乙方（簽字）：日期：________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9
甲方： 乙方：
為拓寬本、專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎上，達成如下協(xié)議：
一、甲方職責
1、經(jīng)甲方面試合格后，保證安置乙方到學(xué)校上崗。
2、師范類(lèi)畢業(yè)生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區普通、貴族中小學(xué)校。
3、確保乙方正式錄用后的待遇：
民辦學(xué)校：試用期1－2個(gè)月，專(zhuān)科底薪800元－1000元／月，本科底薪1000元—1200元/月；轉正后專(zhuān)科1200元—1800元/月，本科1400元—3600元/月，試用期和轉正后食宿全包。
貴族學(xué)校：試用期1—2個(gè)月，專(zhuān)科底薪2000元/月，本科底薪2500元/月；轉正后專(zhuān)科3600元/月以上，本科4800元/月以上，試用期和轉正后食宿全包。
4、督促用人單位在試用期滿(mǎn)后與教師簽訂正式《聘任合同書(shū)》。
5、負責對乙方進(jìn)行初步的面試、考核以及對面試技巧的指導和崗前的培訓，確保乙方正式上崗。
6、甲方安排乙方上崗半年后，如乙方對單位不適應或不滿(mǎn)意，由甲方免費另行調整新的崗位，直至乙方滿(mǎn)意為止。
7、自就業(yè)之日算起，后期跟蹤服務(wù)三年。
二、乙方職責
1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料，如有虛假，責任自負。
2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓，在安置上崗期間，應服從甲方的統一組織和安排，外出應請假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。
3、在三年內，應主動(dòng)保持與甲方的`聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時(shí)應及時(shí)通知甲方）。
4、若有嚴重的生理疾病應予以說(shuō)明，否則所引起的后果由乙方自負。
5、乙方必須遵守用人單位的各項規章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負責任。
三、安置費用及規定
1、收費標準為：專(zhuān)科1100元/人，本科1300元/人（含就業(yè)安置費，崗前培訓費、崗前食宿費等），交通費除外。
2、交費方式：簽訂本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方須交崗位定位金專(zhuān)科300元/人，本科500元/人給甲方，其余800元待乙方到達廣州后一次性向甲方交清（如安排在貴族學(xué)校另交3000元/人，公辦學(xué)校收費標準另行商定）。
3、乙方上崗三年內，若因用人單位原因或無(wú)故被解聘，甲方經(jīng)核實(shí)后予以重新免費安置。如因乙方自身原因違規違紀被解聘，或未經(jīng)用人單位同意私自離職者，甲方視其情況同意重新安置，但須向甲方交納安置費300元（食宿費自理）。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份
自簽定之日起協(xié)議生效，屬甲方原因造成乙方不能上崗，除退還所收費用外，還要報銷(xiāo)乙方往返車(chē)費及相關(guān)費用，屬乙方原因自己放棄，甲方所收費用一概不退。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇10
甲方：
乙方：
丙方：
根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務(wù)，解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達成如下協(xié)議：
一、甲方按排丙方定向安置實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)地點(diǎn)：
1.12580，10086客服專(zhuān)業(yè)，太平洋客服呼叫專(zhuān)業(yè)在__省__市。
2.其它。
二、甲方的責任及義務(wù)
1、負責定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)工作;
2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給乙方;
3、負責丙方：
(1)第二年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)訓階段的12580、10086外呼(綜合工資XX元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)習期間12580、10086外呼合格者考核進(jìn)入內呼(綜合工資2500元/月至4500元/月)，內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);
(2)第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)習期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);
(3)第二年電子應用崗位進(jìn)入實(shí)訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月)，第三年電子應用等崗位進(jìn)入實(shí)習期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);
三、乙方的責任及義務(wù)
1、按規定的教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習，成績(jì)合格并無(wú)不良記錄者按國家規定頒發(fā)國家承認的學(xué)歷證書(shū)。
2、負責丙方的專(zhuān)業(yè)培訓，并安排定向專(zhuān)業(yè)課程，請定向專(zhuān)業(yè)講師授課，達到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評估。
3、負責丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
4、負責配合甲方定向生源的安置工作。
四、丙方的'責任及義務(wù)
1、丙方同意并接受甲方的實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)工作安置。
2、丙方在校學(xué)習過(guò)程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿(mǎn)所有開(kāi)設的課程并成績(jì)合格順利畢業(yè);
3、丙方在校期間不能有過(guò)任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協(xié)議視無(wú)效。
4、丙方在校期間因自身原因導致開(kāi)除、身體殘缺等達不到乙方入學(xué)時(shí)標準要求的，甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學(xué)雜費、代收費及培訓費。
五、甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規定
如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開(kāi)除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。
六、如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決
如有分歧意見(jiàn)，可通過(guò)司法程序處理。
七、協(xié)議份數
本協(xié)議一式三份，三方各執一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：__________(簽章)乙方：_____(簽章)
丙方：__________(簽名)聯(lián)系電話(huà)：__________身份證號：__________
簽訂日期： __________年__________月__________日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇11
甲方：
乙方：
專(zhuān)業(yè)生源地。
身份證號畢業(yè)時(shí)間丙方：____冶金高等專(zhuān)科學(xué)校。
報名并經(jīng)甲方篩選，三方認真協(xié)商，現就“雙定生”培養達成以下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)。
甲方應接收取得丙方畢業(yè)證書(shū)的乙方到甲方工作，甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)安排合適崗位。
甲方承諾按比例提供乙方大學(xué)期間以下培養費用：包括：學(xué)費、住宿費、教材費、生活補助費。甲方支付給“雙定生”的培養費比例根據乙方與甲方簽訂不同期限服務(wù)期的培養合同及乙方在校期間取得的成績(jì)和獎勵而不同。
具體標準為：
1、一年“雙定生”
一年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專(zhuān)業(yè)協(xié)議書(shū)”并簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務(wù)期為3年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學(xué)期間一年的學(xué)費、住宿費、教材費、生活補助費。
2、二年“雙定生”
二年雙定生是指“雙定生”與甲方。
簽訂“自愿就讀‘雙定生’專(zhuān)業(yè)協(xié)議書(shū)”并簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務(wù)期為6年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學(xué)期間2年的學(xué)費、住宿費、教材費、生活補助費。
3、三年“雙定生”
三年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專(zhuān)業(yè)協(xié)議書(shū)”并簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務(wù)期為9年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學(xué)期間3年的學(xué)費、住宿費、教材費、生活補助費。
4、培養費的支付。
培養費由甲方于學(xué)校規定的繳費時(shí)限內先行交付丙方托管代發(fā)，每學(xué)期末根據該“雙定生”本學(xué)期的學(xué)習成績(jì)、所獲院、校級獎勵等情況，具體確定支付比例，先行支付的培養費超出具體比例的數額，由甲、乙、丙三方簽訂確認協(xié)議，并由甲方在乙方工作后，從乙方工資中按比例逐步扣除。
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，由甲方在自愿報名就讀“雙定生”的.乙方中進(jìn)行一定的篩選，再與最終選定的乙方?jīng)Q定選擇年“雙定生”的方式定向培養、定向就業(yè)，單位工作相應的年限。
甲方負責協(xié)助丙方和助學(xué)貸款銀行督促乙方按助學(xué)貸款協(xié)議按時(shí)按量歸還助學(xué)貸款。
甲方有權要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件，乙方在校期間不得違反校紀校規，并未受到任何處分；若在校期間受到處分、違反校紀校規，或未取得相關(guān)證件的，甲方有權選擇解除培養協(xié)議并要求乙方在甲方規定時(shí)限內全額償還甲方已付的培養費。
甲方有權利對乙方的專(zhuān)業(yè)技能知識進(jìn)行不定期、不定方式地考查；有義務(wù)協(xié)助學(xué)校對乙方在專(zhuān)業(yè)技能上的培養。并基于考查結果有權選擇是否解除培養協(xié)議。
二、乙方權利義務(wù)。
乙方可享受甲方提供的在校期間的培養費用：包括：學(xué)費、住宿費、教材費、生活補助費。具體標準詳見(jiàn)本協(xié)議第一條。
乙方在校期間需刻苦學(xué)習，積極向上，保證在規定的三年內取得畢業(yè)證書(shū)。若因學(xué)分不夠等非不可抗力的自身原因需延長(cháng)學(xué)習時(shí)間才能取得畢業(yè)證書(shū)的，延長(cháng)的時(shí)間內甲方不負責承擔任何費用，并保留是否解除培養協(xié)議的權利。
乙方自愿同意丙方將畢業(yè)證和職業(yè)資格證書(shū)交由甲方代為保管年。
乙方專(zhuān)科畢業(yè)后持丙方的畢業(yè)生派遣證按時(shí)到甲方報到，并為甲方服務(wù)年。
乙方保證在與甲方簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同后的當年6月20日前償還完銀行的國家助學(xué)貸款和交清丙方的所有欠款，否則，愿意將自己的畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)暫時(shí)保管在丙方。
退還甲方之前提供給乙方的培養費和相應的利息，并向甲方支付培養費30%的違約金。甲方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
若乙方在甲方服務(wù)期內違法違紀，違反公司規章制度，被公司開(kāi)除或辭退，乙方需理賠甲方所支付的學(xué)費和相應利息。
三、丙方權利義務(wù)。
丙方有權督促甲方和乙方履行相應協(xié)議。
丙方應當按照甲方的委托抓好報考“雙定生”的宣傳動(dòng)員工作同時(shí)接受有意向的學(xué)生報名。
丙方應幫助乙方優(yōu)先辦理助學(xué)貸款；
丙方應優(yōu)先安排乙方在校內勤工助學(xué)工作；
丙方在乙方達到“專(zhuān)升本”條件前提下，優(yōu)先推薦乙方為“專(zhuān)升本”考生。
丙方有義務(wù)督促乙方履行本協(xié)議，如出現協(xié)議履行不能的情況，丙方有義務(wù)做乙方的思想工作，并及時(shí)向甲方反饋意見(jiàn)。
四、其他規定。
甲乙丙三方須認真履行本協(xié)議，若發(fā)生違約，違約者將承擔違約責任，以及賠償由此造成的一切損失。
協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生其它問(wèn)題，甲、乙、丙、三方協(xié)商解決。，協(xié)商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。
本協(xié)議經(jīng)甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。
本協(xié)議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。
甲方：
法定代表人：
乙方學(xué)生：
丙方：
法定代表人：
_____年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇12
甲方：____________________
乙方：____________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬不得低于本市的最低工資標準。
第四條 工作時(shí)間和休息
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的`需要，雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定。
�。ǘ┘追奖ＷC乙方按國家和本市的有關(guān)規定，享受各種休息休假。
第五條 社會(huì )保險和福利待遇
甲方和乙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險等各類(lèi)保險。乙方按國家行業(yè)規定享受福利待遇。
第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽曳珊捅臼械挠嘘P(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
�。ǘ┘追綄σ曳竭M(jìn)行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
�。ㄈ┮曳綇氖掠卸�、有害作業(yè)的，甲方按規定定期免費為乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄋ模┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第七條 勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫群蛣趧�(dòng)紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
�。ǘ┘追接袡喟磭液捅臼械挠嘘P(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第八條 本合同的解除、變更、終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內容可以變更或解除。
�。ǘ┍緟f(xié)議到期，自行終止。
第九條 甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )調解，調解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理條例辦理。
第十條 合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇13
甲方（用人單位）：____________市供銷(xiāo)合作社。
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習過(guò)程中學(xué)到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗提高專(zhuān)業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能現就本次實(shí)習有關(guān)事宜實(shí)習單位、院方、實(shí)習學(xué)生三方達成如下協(xié)議。
乙方（受聘人）：____________
因工作需要，甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著(zhù)自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書(shū)，以便明確雙方的權利及義務(wù)。
一、在協(xié)議有效期內，乙方若因違紀違規、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權隨時(shí)終止合同并扣除相應的的酬金。若有觸犯國家法律的'重大事宜，由乙方自行負責。
二、甲方必須提供相應的工具、場(chǎng)所，以便乙方開(kāi)展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得無(wú)故扣押乙方的酬金。在合同期滿(mǎn)后，原則上甲方應優(yōu)先與乙方續約。
三、甲方采取非固定性臨時(shí)工的形式聘用乙方，聘期為_(kāi)_______________年________月________日至_______年________月________日。
四、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元，享受部分福利待遇。加班工資，應視具體情況而定。
五、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜，均由乙方本人自行負責。
六、甲、乙雙方，若需要提前解除協(xié)議時(shí)，應提前一周（七天）通知對方，以便妥善處理相關(guān)事宜。
七、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及學(xué)校各執一份。
八、本協(xié)議在簽字之日起生效。
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據國家和本市有關(guān)政策和規定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
婚生子女____________由_______方撫養。撫養期間，_______方承擔婚生子女的撫養費（包括醫療費、教育費、保險費）______________元。
甲方：________市供銷(xiāo)合作社
電話(huà)：________________
乙方：____________
電話(huà)：________________
________________年________月________日
乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
乙方自愿申請從事此項工作，服從甲方的管理并遵守單位的各項規章制度。乙方必須愛(ài)護甲方的財產(chǎn)、設備，保證按時(shí)完成甲方交辦的工作。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇14
甲方：（招生學(xué)校）
地址：
法定代表人：
乙方：（學(xué)生姓名）
家庭住址：
身份證號：
丙方：（生源所在省轄市教育行政部門(mén)）
地址：
法定代表人：
江蘇省在南京幼兒高等師范學(xué)校、徐州幼兒高等師范學(xué)校和蘇州高等幼兒師范學(xué)校實(shí)行師范生免費教育，招收培養幼兒園男教師。根據《省教育廳關(guān)于開(kāi)展師范生免費教育試點(diǎn)工作的通知》（蘇教師〔2010〕10號）精神以及相關(guān)法律法規政策規定，甲、乙、丙三方達成以下協(xié)議，共同遵守：
一、協(xié)議簽訂的前提
第一條乙方具有參加當地普通中等學(xué)校招生統一考試資格，熱愛(ài)幼教事業(yè)，有志于長(cháng)期從教、終身從教，自愿報考甲方學(xué)前教育師范專(zhuān)業(yè)。甲方和丙方經(jīng)審核，認為乙方符合擇優(yōu)錄取條件，同意錄取乙方為免費幼兒師范男生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)免費師范生）。
二、甲方的權利和義務(wù)
第二條根據國家相關(guān)規定，制訂免費師范生的招生辦法和錄取原則，對報考甲方學(xué)前教育師范專(zhuān)業(yè)的考生進(jìn)行審核，擇優(yōu)錄取免費師范生。將免費師范生的錄取通知書(shū)及經(jīng)甲方、丙方簽字蓋章的本協(xié)議書(shū)一式四份一并寄送乙方。乙方或乙方及其監護人在本協(xié)議書(shū)簽字后，錄取通知書(shū)生效。
第三條按照培養造就優(yōu)秀教師和教育家的目標，制訂免費師范生教育培養方案，提供優(yōu)良的教育教學(xué)條件，對乙方實(shí)施教育培養，進(jìn)行管理和綜合評價(jià)。
第四條按照國家財政部核定的標準，在乙方五年修讀年限內，免除學(xué)費，免繳住宿費，并補助生活費。
三、乙方的權利和義務(wù)
第五條持本人或本人及其監護人簽字的本協(xié)議書(shū)一式四份及錄取通知書(shū)到甲方報到，經(jīng)甲方復查合格后，正式注冊入學(xué)，成為免費師范生。
第六條按照國家教育行政部門(mén)的相關(guān)規定及甲方的教育培養方案，接受甲方的教育培養，修讀年限為五年。
第七條在五年修讀年限內免繳學(xué)費、住宿費，并領(lǐng)取生活費補助，同時(shí)可享受其他非義務(wù)性獎學(xué)金。延長(cháng)修讀年限期間，費用自理。
第八條在校學(xué)習期間應遵守法律法規和甲方的各項規章制度。
第九條按時(shí)完成甲方規定的教育教學(xué)計劃，達到教育培養方案的要求，取得江蘇教育學(xué)院五年制專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)。
第十條按照江蘇省師范生免費教育的相關(guān)政策，履行國家義務(wù)，畢業(yè)后回生源所在地公辦幼兒園從事幼兒教育工作不少于五年。
第十一條在協(xié)議規定服務(wù)期內，經(jīng)丙方同意，可在公辦幼兒園間流動(dòng)。
第十二條免費師范生畢業(yè)前不得參加“專(zhuān)轉本”等學(xué)習，在協(xié)議服務(wù)期內一般不得報考脫產(chǎn)專(zhuān)升本學(xué)習。
四、丙方的權利和義務(wù)
第十三條按照省教育廳下達的免費師范生招生計劃，配合甲方做好招生錄取工作。在錄取之前向甲方提供由法定代表人簽章的本協(xié)議書(shū)。
第十四條做好接收和安排免費師范畢業(yè)生到公辦幼兒園任教的各項工作，確保其有編有崗。在乙方畢業(yè)時(shí)，組織用人單位與其在需求崗位范圍內進(jìn)行雙向選擇，落實(shí)任教幼兒園。
第十五條鼓勵和支持乙方在職攻讀業(yè)余、函授性質(zhì)的專(zhuān)升本學(xué)習，促進(jìn)其終身學(xué)習和職業(yè)發(fā)展。
第十六條負責免費師范畢業(yè)生的'履約管理，建立誠信檔案。對于違約者，要求其退還已享受的免費教育費用并交納違約金，同時(shí)公布其不誠信記錄。
五、終止協(xié)議
第十七條乙方有下列情形之一的，經(jīng)規定審批程序，終止本協(xié)議：
�。ㄒ唬┰谛W(xué)習期間，經(jīng)甲方指定的二級甲等（含）以上醫院認定，因身體原因不能完成學(xué)業(yè)；
�。ǘ┰谛W(xué)習期間或協(xié)議規定服務(wù)期內，經(jīng)甲方或丙方認可的教師資格認定體格檢查指定醫院確認，因身體原因不宜從事幼兒教師職業(yè)。
六、解除協(xié)議及處理
第十八條乙方在校學(xué)習期間有下列情況之一的，甲方有權解除協(xié)議，乙方不再繼續享受師范生免費教育，且須在學(xué)籍取消之日起一個(gè)月內向甲方一次性退還已享受的免費教育費用：
�。ㄒ唬┮蛴|犯刑律或違反校紀被開(kāi)除學(xué)籍；
�。ǘ┳詣�(dòng)放棄甲方學(xué)籍。
七、違約情形及處理
第十九條乙方有下列情況之一的，丙方有權追究其相應的違約責任：
�。ㄒ唬┊厴I(yè)后未按本協(xié)議從事幼兒教育工作的，應在違約處理決定公布后1個(gè)月內，一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金；超過(guò)時(shí)限須按每天1‰的比例支付滯納金。
�。ǘ┊厴I(yè)后從事幼兒教育工作未滿(mǎn)五年的，在離開(kāi)教育崗位之日，按不足服務(wù)年限（包括離開(kāi)當年）每年10%的比例一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金；超過(guò)時(shí)限須按每天1‰的比例支付滯納金。
八、附則
第二十條本協(xié)議未盡事宜，凡屬?lài)壹跋嚓P(guān)部門(mén)有規定的，按有關(guān)規定執行，其他事宜三方協(xié)商解決。
第二十一條本協(xié)議經(jīng)甲、丙方蓋章和法定代表人簽章，以及乙方或乙方及其監護人簽字后生效。乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)如未滿(mǎn)18周歲，須由乙方及其監護人共同簽訂本協(xié)議。
第二十二條本協(xié)議書(shū)一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，一份存入乙方個(gè)人檔案，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人簽章：
簽訂日期：年月日
乙方（簽字）：
簽訂日期：年月日
乙方監護人（簽字或按指�。�
簽訂日期：年月日
丙方（蓋章）：
法定代表人簽章：
簽訂日期：年月日
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