服務(wù)員合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的服務(wù)員合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
服務(wù)員合同1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20___年2月5日起至20___年2月5日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容，乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時(shí)間不能完成，甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權扣乙方工資，解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞，工作表現好，視情況可獎勵報銷(xiāo)乙方年底回家路費。
三、乙方上下班時(shí)間
根據工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準后方可外出。
四、勞動(dòng)工資
甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，工資底薪1600元，全勤獎金50元，住房補貼100元。如乙方一個(gè)月內有遲到、請假，甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權扣留乙方第一個(gè)月工資的.一半計800元作為押金，合同期滿(mǎn)后退還。
五、合同的變更、終止和解除
合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
合同履行期間，乙方要求解除合同的，應按不滿(mǎn)合同規定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
服務(wù)員合同2
甲方：____________
乙方：____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，雙方基于平等、自愿、共識、合法。本著(zhù)公平、誠信的原則，簽訂勞動(dòng)合同，承諾遵守：
第一條：合同類(lèi)型及期限
兩者兼有雙方選擇本合同的期限按以下形式確定：
�。�1）固定期限，從_____，_____開(kāi)始，到____，_____，_____結束。 _____個(gè)月。
�。�2）試用期從當年的某日、當年的某月開(kāi)始，到_____、_____、_____之日結束，共______個(gè)月。
�。�3）乙方應在______年__月前到崗。
注：《勞動(dòng)合同法》對《勞動(dòng)法》關(guān)于解除勞動(dòng)合同的規定進(jìn)行了調整。解除勞動(dòng)合同的約定被解除，規定勞動(dòng)合同只能因法律情形的發(fā)生而解除。即勞動(dòng)合同當事人不得約定解除勞動(dòng)合同的條件；即使他們這樣做，該協(xié)議也是無(wú)效的。
規定到崗時(shí)間的原因是：《勞動(dòng)合同法》規定勞動(dòng)關(guān)系的成立日期為入職日期（一般以到崗時(shí)間為準），員工簽訂合同后未到崗。企業(yè)不能隨意解除合同，法律風(fēng)險和成本高，應約定到貨時(shí)間，以后合同自動(dòng)失效。
第二條：工作內容及工作地點(diǎn)
�。�1）根據甲方？工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作如有需要，經(jīng)雙方同意，可以變更工作地點(diǎn)。
�。�2）乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作量，并達到規定的質(zhì)量標準。
注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》中新增的強制性條款。 “勞動(dòng)者愿意服從用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整勞動(dòng)者工作崗位”等條款不適用更長(cháng)的時(shí)間寫(xiě)入合同。原因在于：調職就是變更合同的行為。根據《勞動(dòng)合同法》，變更必須采用書(shū)面形式。因此，該協(xié)議涉嫌剝奪勞動(dòng)者協(xié)商修改合同的權利。用人單位免除自己的法律責任，排除勞動(dòng)者。權利條款無(wú)效。
第3條：工作時(shí)間、休息和休假
�。�1）乙方實(shí)行以下第x個(gè)工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，日平均工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周平均工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí)。
2、如實(shí)行不定期工作制，工作時(shí)間及休息休假由雙方協(xié)商安排。
�。�2）甲方因工作需要安排延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，乙方應依法安排乙方休假或支付加班工資。
�。ㄗⅲ杭影喙べY標準按國家有關(guān)規定在合同中注明。）
�。�3）乙方享受公司規定的節假日國家和單位依法規定的休假制度。
注：工作時(shí)間和休息休假是勞動(dòng)合同法新增的強制性條款。
第四條：勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追綉鶕a(chǎn)崗位的需要，遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的規定。勞動(dòng)安全衛生為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護用品。
�。�2）甲方應按照國家有關(guān)法律法規建立安全生產(chǎn)制度；乙方應嚴格遵守甲方勞動(dòng)安全制度，嚴禁非法作業(yè)，杜絕勞動(dòng)事故，減少職業(yè)危害。
�。ㄈ┘追綉⒔∪殬I(yè)病防治責任制，加強職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平。
注：勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護是《勞動(dòng)合同法》新增的`強制性條款。
第五條：勞動(dòng)報酬
�。�1）乙方試用期的基本（固定）工資標準為_(kāi)_____元/月，乙方的工資為_(kāi)_____元，績(jì)效工資根據乙方的績(jì)效考核確定。
�。�2）乙方試用期滿(mǎn)后，甲方按單位工資制度，確定乙方實(shí)行以下工資形式：
1、小時(shí)工資。乙方的工資包括基本（固定）工資和績(jì)效工資�；荆ü潭ǎ┕べY為_(kāi)_____元/月，績(jì)效工資根據乙方績(jì)效考核確定。如甲方工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位發(fā)生變化，將確定新的工資標準。
2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的用工定額標準，單價(jià)按甲方有關(guān)制度執行。
3、其他形式的工資。具體協(xié)議如下：
________________________________________________________。
�。�3）甲方（或甲方指定單位）按月以貨幣形式支付乙方工資。乙方提供正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
注：本合同應注明勞動(dòng)者基本（固定）工資標準，績(jì)效工資由績(jì)效考核確定。 “甲方指定
單位”解決了勞動(dòng)合同所在單位與工資支付單位分離的情況，即“外派就業(yè)”的情況。 “25日”比正常發(fā)薪時(shí)間晚5天，避免在合理的時(shí)間段內出現遲發(fā)工資的情況。
�。�4）在合同期內，甲方應根據乙方的表現給予乙方加薪的機會(huì )。（注：加薪應在合同中明確注明。）
第六條：社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須按照當地政府規定參加法定社會(huì )保險依法，按照國家有關(guān)規定，按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險經(jīng)辦機構繳納社會(huì )保險費。
�。�2）乙方因工傷（死亡）和職業(yè)病，有權依法獲得醫療和經(jīng)濟補償。
�。�3）乙方在勞動(dòng)合同期內生病或非因工受傷，依法享受?chē)乙幎ǖ尼t療期。
�。�4）乙方的福利按照國家和甲方的規定執行。
第七條：修改、取消、終止和續展勞動(dòng)合同內容
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲乙雙方可以變更本合同：
1、有下列情形之一的在不損害國家利益、集體利益和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致。
2、勞動(dòng)合同訂立的客觀(guān)情況已經(jīng)發(fā)生。與乙方協(xié)商同意的重大變更
3、因不可抗力因素無(wú)法完全履行勞動(dòng)合同
4、勞動(dòng)者所依據的法律法規訂立的合同已被修改
5、法律法規規定的其他情形。
�。�2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內，經(jīng)證明不符合聘用條件的條件。
注意：HR應保留招聘材料以保存就業(yè)條件的證據。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的。
3、嚴重失職、徇私舞弊、嚴重損害甲方利益的。
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或甲方提出后拒不改正的。
5、甲方以欺詐、脅迫或乘人之危等手段，違背真實(shí)意思訂立或變更勞動(dòng)合同。
6、依法追究刑事責任的。
注：根據勞動(dòng)合同法第三十九條修改。發(fā)生員工欺詐的，也可以按照第三十九條第五項的規定解除勞動(dòng)合同。
�。�3）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當通知乙方提前30天書(shū)面：
1、乙方非因工生病或受傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或工作由甲方安排。
2、乙方不勝任本崗位，經(jīng)培訓或崗位調整后仍不勝任本崗位
3、勞動(dòng)合同訂立的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，導致原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法就修改勞動(dòng)合同達成一致。
�。�4）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按時(shí)按量向乙方提供合理報酬
2、甲方未按時(shí)按量為乙方提供保險待遇
3、甲方未為乙方提供合理的崗位和培訓機會(huì )
4、甲方不能為乙方提供更好的發(fā)展機會(huì )
注：根據勞動(dòng)合同法第四十條制定，無(wú)變化。
8、其他約定條款
�。�1）甲方出資培訓乙方的，雙方應簽訂《培訓/教育協(xié)議》。甲方應補償培訓及其他費用，具體補償標準以《培訓/教育協(xié)議》為準。
�。�2）在乙方簽訂勞動(dòng)合同前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本信息，包括但不限于員工的學(xué)歷、履歷、資格或就業(yè)證明（明確）以及之前的勞動(dòng)關(guān)系是否終止或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)陳述真實(shí)情況，并對其真實(shí)性作出書(shū)面承諾。甲方因故意遺漏或隱瞞上述基本信息而被欺騙簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方發(fā)現或被原單位起訴，視為乙方欺詐行為造成甲方嚴重誤解的，甲方有權依法行事。申請確認本合同自始無(wú)效，給甲方造成的損失由乙方全額承擔。
�。�3）如乙方未能及時(shí)趕到郵遞—本合同第一條規定的到貨日，本合同自到貨日屆滿(mǎn)后自動(dòng)失效，經(jīng)甲方同意的除外。給甲方造成的損失由乙方全額承擔。
�。�4）本合同附件與本合同具有同等效力。但如本合同條款與附件內容有沖突或不一致，以附件內容為準。
�。�5）本合同履行過(guò)程中，甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或主要負責人、投資人等事項不影響本合同的履行；如甲方合并或分立等情況，本合同繼續有效，繼承人繼續履行。
�。�6）在合同期內，乙方擁有因工作職責或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而產(chǎn)生的全部專(zhuān)利、著(zhù)作權和其他知識產(chǎn)權，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)開(kāi)發(fā)。
�。�7）雙方簽訂本合同后，乙方在合同期內不得聘請其他單位與甲方從事相同或類(lèi)似或競爭的業(yè)務(wù)。
�。�8）乙方應對在合同期內獲得的甲方及其關(guān)聯(lián)方的情報、信息等商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方（包括未需要甲方工作人員）。乙方違反保密義務(wù)，視為嚴重違反本合同，認為有充分理由解聘。本保密義務(wù)在本合同終止或到期后的任何時(shí)候對乙方具有約束力。
注：商業(yè)秘密、競爭限制、專(zhuān)項培訓等僅在主合同中原則性約定，另行簽訂協(xié)議。
十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按照法律法規的規定執行；法律、法規沒(méi)有規定的，雙方協(xié)商解決；如果雙方達成協(xié)議，本合同可以變更。雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁，或者向人民法院提起訴訟。
11、本合同一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少持有一份。甲方應按規定建立員工名冊備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________
_年___月___日__年___月___日
服務(wù)員合同3
甲方:
乙方: 身份證號:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，雙方約定共同遵守本合同所列條款:
1. 合同期限:
甲方聘用乙方從事服務(wù)員
一、 合同期限
甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為 ，時(shí)間為年 月 日至 年 月 日。試用期為。約定期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止，如雙方同意，可以續簽。
二、 工作時(shí)間
�。�1）甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制度。
�。�2）甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由甲方部門(mén)合理安排。
三、 甲方權利與職責
�。�1）甲方支付乙方每月工資（）。
�。�2）甲方負責乙方工作期間內的食宿。
�。�3）甲方保證為乙方提供完善的工作條件。
�。�5）甲方有權根據乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對工資做出合理的'調整。
四、 乙方權利與職責
�。�1）乙方必須身體健康，確保無(wú)任何傳染疾病。
�。�2）乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規章制度。
�。�3）上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。
�。�4）乙方在上下班途中，必須遵守國家道路安全法規，途中所產(chǎn)生的安全事故或意外事故甲方不承擔一切責任。。
�。�5）乙方在上崗到應到本地疾控中心辦理健康證一份，乙方在工作期間突發(fā)的疾病與甲方無(wú)關(guān)。
五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同
�。�1）違反規章制度、職業(yè)道德的。
�。�2）聘用期間乙方觸犯法律、法規的。
�。�3）因病或因事不能完成工作的。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方代表人： 乙方：
時(shí)間： 時(shí)間：
服務(wù)員合同4
甲方：________________
乙方：________________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就KTV店鋪永久性轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、店鋪現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無(wú)償歸乙方所有，轉讓金額為
二、該店鋪的營(yíng)業(yè)執照、衛生許可證等相關(guān)手續暫由乙方使用，但相關(guān)費用及乙方引起的'債務(wù)全部由乙負責，與甲方無(wú)關(guān)，甲方必須配合乙方相關(guān)手續永久性使用。乙方接手經(jīng)營(yíng)前該店鋪及營(yíng)業(yè)執照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負責承擔，與乙方無(wú)關(guān)，乙方接手經(jīng)營(yíng)后該店鋪及營(yíng)業(yè)執照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由乙方負責承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
三、乙方在接手經(jīng)營(yíng)后，可對該店進(jìn)行裝修和改造，相關(guān)費用乙方自理，與甲方無(wú)關(guān)。
四、合同未轉讓時(shí)，如因自然災害和人為造成的損失和不可抗拒的因素，導致乙方經(jīng)營(yíng)受損，一切責任由乙方承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、在乙方使用期間，里面所有發(fā)生的事件和矛盾及重大事件與甲方無(wú)關(guān)，由乙方負責。
六、付款方式：簽合同之日起，付______元，剩余款______元在1個(gè)月內一次性付清。若不付清，由甲方接管，乙方不得阻攔。
七、本合同一式二份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
服務(wù)員合同5
甲方（用人單位）：_________________合同編號：__________________
法定代表人：_______________________簽訂地址：__________________
乙方（受聘人）：___________________簽訂日期：______年___月___日
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律規定，就甲方聘請乙方為促銷(xiāo)服務(wù)員事宜，達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。
第一條聘用職位
甲方聘請乙方為甲方的促銷(xiāo)服務(wù)員。
第二條聘用期限
自____年____月____日起至____年____月____日止；
其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。
第三條工作職責
1.負責按甲方企劃案進(jìn)行促銷(xiāo)禮品、券等的認定、登記、發(fā)放工作。
2.負責解答顧客咨詢(xún)。
3.負責按甲方活動(dòng)的要求組織和實(shí)施各種促銷(xiāo)活動(dòng)。
4.負責協(xié)調處理在促銷(xiāo)服務(wù)臺發(fā)生的一些糾紛。
5.負責每日報表的填寫(xiě)、匯總和帳目核對工作。
6.負責突發(fā)事件和促銷(xiāo)服務(wù)臺各類(lèi)問(wèn)題的匯總和上報。
7.負責促銷(xiāo)禮品的領(lǐng)用、發(fā)放、登記、盤(pán)點(diǎn)等工作。
8.負責協(xié)助本部門(mén)其它活動(dòng)的開(kāi)展。
9.負責工作中所發(fā)生的各項事宜向上級主管匯報。
10.負責甲方各種活動(dòng)、慶典、儀式的剪彩及禮儀服務(wù)。
11.參加甲方舉行的文藝表演活動(dòng)和職工文化生活中的節目表演。
第四條工作紀律和保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家有關(guān)的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng)。
3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開(kāi)或出讓。
5.乙方離開(kāi)聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。
6.其他約定：________________。
第五條工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據實(shí)際需要安排。
第六條工作時(shí)間
乙方的工作時(shí)間由甲方根據甲方的規章制度安排。
第七條勞動(dòng)保護和工作條件
甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
第八條工作報酬
1.報酬的計算
�。�1）乙方在試用期間的報酬為：________________；
�。�2）試用期過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________________；
2.報酬的發(fā)放
�。�1）薪金發(fā)放時(shí)間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；
�。�2）薪金的發(fā)放方式：甲方通過(guò)銀行轉帳的形式將乙方薪金轉入乙方帳戶(hù)內。
第九條保險福利待遇
1.乙方享受?chē)乙幎ǖ穆毠す菁�、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規定執行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規定，為乙方建立基本社會(huì )保險（包括養老、失業(yè)和醫療保險）。
3.其他約定：________________。
第十條合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的'，聘任合同自行終止：
�。�1）聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；
�。�2）甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
�。�1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；
�。�3）乙方年度考核不合格；
�。�4）乙方連續曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內累計曠工時(shí)間超過(guò)30天；
�。�5）乙方因私出境逾期不歸；
�。�6）乙方不履行聘任合同；
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關(guān)系手續。
4.乙方在聘期內被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原崗位工作；
�。�2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓后仍不能勝任工作；
�。�3）聘任合同訂立時(shí)所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內；
�。�2）乙方是實(shí)行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；
�。�3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對部分喪失勞動(dòng)能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方：
�。�1）在試用期內；
�。�2）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
�。�3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規定，侵害乙方合法權益；
乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書(shū)面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。
9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問(wèn)題未作結案處理之前，不得解除合同。
10.其他約定：________________。
第十一條違約責任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第十條第8款的規定，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取下列保護自身權益的措施：
�。�1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；
�。�2）收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和有關(guān)資料；
�。�3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務(wù)一年遞減____％的標準支付；
�。�4）乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣____元。
3.聘任合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，甲方有權解除聘任合同。
第十二條爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機構申請仲裁。
第十三條合同的生效
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規定辦理。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，____份交有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續，各份均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________授權代理人：（簽字）______________
住址：____________________________住址：____________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
日期：____________________________日期：____________________________
電子信箱：________________________電子信箱：________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：________________________開(kāi)戶(hù)銀行：________________________
賬號：____________________________賬號：____________________________
服務(wù)員合同6
甲方：_______________ 乙方：_______________
法定代表人：_________ 主要負責人：_________
身份證號碼：_________ 身份證號碼：_________
聯(lián)系電話(huà)：___________ 聯(lián)系電話(huà)：___________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
第一條、合同期限
1、甲乙雙方約定本合同于_______年_______月_______日起生效，期限_______年，其中試用期為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共計_______日。
2、雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
第二條、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
3、乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
4、乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
5、乙方未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的'個(gè)人業(yè)務(wù)。
6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
7、乙方自愿放棄繳納各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險。
8、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
風(fēng)險告知：合同應明確雙方權利和義務(wù)及違約責任，約定好交款時(shí)間和期限及違約金數，并約定好糾紛處理地和方式。
第三條、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周______日工作制，每日______小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，應控制每日加班不超過(guò)3小時(shí)，每月加班不超過(guò)36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
2、勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際，根據乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日________元。
3、加班工資：法定節日為_(kāi)_______元，公休假和平日為_(kāi)_______元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費________元;獎金根據單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻定為每月________元至________元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：_________________________。
第四條、勞動(dòng)紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
第五條、合同的終止與解除
服務(wù)員合同7
甲方(用人單位)：
法定代表人：
乙方姓名：
性別：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規、規章和政策規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自____年____月____日至____年____月____日，在試用期內甲、乙雙方都可依法解除勞動(dòng)合同。
二、工作內容
第二條乙方同意由甲方根據生產(chǎn)(工作)需要安排擔任________或從事________崗位(工種)。
第三條乙方應按本合同規定及甲方的要求，自覺(jué)地進(jìn)行工作，按時(shí)完成規定的生產(chǎn)(工作)數量、質(zhì)量標準或工作任務(wù)，并愛(ài)護設備和所使用的工具。
第四條甲方可以根據生產(chǎn)(工作)需要，適當調整或協(xié)調另行安排職務(wù)或崗位。
三、勞動(dòng)報酬和保險福利待遇
第五條甲方根據國家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規定和本單位工資、獎金、津(補)貼制度，確定并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報酬。
甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規定的'最低工資標準。
甲方每年根據本企業(yè)經(jīng)濟效益的增長(cháng)和當地生活物價(jià)增長(cháng)情況適當增加乙方工資報酬。
乙方的獎金由甲方根據經(jīng)濟效益情況和乙方提供的勞動(dòng)數量、質(zhì)量另行確定。
第六條甲方根據本單位的經(jīng)濟效益狀況，為乙方提供以下福利待遇;并根據效益變化適時(shí)調整。
第七條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家和本省有關(guān)規定執行。
第八條乙方患病或非因工負傷的醫療期及其待遇，按國家和本省及甲方依法制定的規章執行。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第九條甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)標準的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
五、勞動(dòng)紀律第十條乙方應嚴格遵守國家法律、法規及本單位的各項規章制度和勞動(dòng)紀律等。保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密。
第十一條乙方應服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時(shí)性派遣或調整。
六、勞動(dòng)合同的變更、續訂、解除或終止
第十二條由于生產(chǎn)(工作)需要、或客觀(guān)條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條款。
第十三條本合同期滿(mǎn)終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續訂勞動(dòng)合同，續訂的勞動(dòng)合同期限、工作內容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)合同手續，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，視為延續勞動(dòng)合同，延續合同的期限與原合同相同。
七、其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自____日起生效。
本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規、規章及本單位的規章制度執行。簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，按新的法律、法規規定辦理。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
服務(wù)員合同8
甲方(雇主)：
居民身份證：
乙方(家政服務(wù)員)：
居民身份證：
一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(雇主)的權利和義務(wù)
1.有權要求乙方提供 為內容的家政服務(wù)工作。未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4.負責保護乙方安全，不逼乙方做沒(méi)有安全措施的工作。
5.按月付給乙方工資xxxx元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7.保證乙方每月休息 天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
9.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家政服務(wù)員)的權利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供 為內容的`家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息 天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.乙方在服務(wù)期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除：
1.合同到期后或合同內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務(wù)合同才視為終止。
3.乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
4.本合同經(jīng)雙方商洽期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
年月日
服務(wù)員合同9
甲方：________________
乙方：________________
因工作需要，甲方招聘乙方為餐廳服務(wù)員。雙方同意簽署并履行本合同。列出的術(shù)語(yǔ)：
I、勞動(dòng)合同期限
1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)___年______至______。
2、工作內容及工作地點(diǎn)
1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
2、工作地點(diǎn)：________________________________。
3、甲方對乙方的具體要求
1、乙方在工作期間外出必須向甲方提出申請，并取得甲方同意，方可外出。
2、乙方工作不能偷懶，必須認真、高效地完成甲方安排的'工作。如不能在規定時(shí)間內完成，甲方有權批評乙方。如乙方工作效率過(guò)低，甲方有權扣取乙方工資。
3、乙方必須熱情、周到、積極、誠實(shí)，工作中不做小事。如果您從客人、主人或同事那里偷東西，甲方有權解雇乙方，并有權要求一定的賠償（包括扣除本月的工資和獎金）。
4、甲方每月支付乙方工資100元。合同期滿(mǎn)，甲方將全部支付給乙方。如乙方未按期履行，甲方有權不予退還工資。 、
四。勞動(dòng)報酬
甲方每月支付乙方的工資，月工資為_(kāi)_______元。
5、乙方在履行合同期限時(shí)給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時(shí)的表現給予。
甲方：____________乙方：____
________年____月____日_________年____月____日
服務(wù)員合同10
甲方：____________
乙方：____________
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：
第三條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第四條甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第五條乙方的工作報酬：
�。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪�，乙方的.工資待遇定為，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
�。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马椪{整乙方職務(wù)等
1、乙方每月工作考核記錄；
2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；
3、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第六條乙方每月工資由甲方于次月若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
第七條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知
乙方。
第八條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續。
第九條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于____________年____________月____________日起生效。
第十一條本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十二條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
甲方（簽字）：____________
乙方（簽字）：____________
身份證號碼：____________
戶(hù)口所在地地址：____________
聯(lián)絡(luò )方式：____________
服務(wù)員合同11
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
身份證號碼：
甲方已與乙方簽訂勞動(dòng)合同，乙方受甲方雇傭在甲方任職，據法律、法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
第一條：保密
1、對甲方提供給乙方或乙方在受雇期間以其它方式直接或間接接觸的技術(shù)信息，以及其它任何方面的秘密或專(zhuān)有的信息或數據，乙方承諾僅將該等保密資料用于完成其甲方分配的工作任務(wù)，并在甲方要求時(shí)立即將保密資料及所有復制品交還甲方。
乙方進(jìn)一步同意，未經(jīng)甲方事先書(shū)面授權，不直接或間接向任何第三方披露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或傳送任何保密資料。
2、 乙方在此同意就上述保密義務(wù)應由甲方向其支付的補償金已經(jīng)包括于支付給乙方的工資。
3、 乙方在本條款項下的義務(wù)為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關(guān)系終止后3年內繼續有效。
第二條：不競爭
1、乙方不得直接或間接參與、進(jìn)行或牽涉進(jìn)任何在任何方面與甲方業(yè)務(wù)相競爭或相似的業(yè)務(wù)。
2、乙方向甲方承諾：
在被甲方聘用期間，將以其全部的時(shí)間和精力投入甲方的業(yè)務(wù)，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務(wù)、擴大利益，而不會(huì )參與任何其它業(yè)務(wù)。
自被甲方停止聘用之日起三年內，而無(wú)論其是為自己還是代表任何其它個(gè)人，均不得：
在研究、生產(chǎn)、銷(xiāo)售或維護與甲方業(yè)務(wù)相同或者與甲方業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系的企業(yè)或事業(yè)單位工作，也不以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;
就甲方屆時(shí)開(kāi)展的任何一類(lèi)的業(yè)務(wù)而言，唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶(hù)、供貨商、代理、分銷(xiāo)商、職工的任何個(gè)人脫離甲方或者中斷與甲方的業(yè)務(wù)關(guān)系;
干擾甲方供應產(chǎn)品或服務(wù)的持續性，或破壞上述任何供應的條件;
第三條：違約責任
1、乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應承擔如下違約責任：
乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方賠償5000-100000元的違約賠償金;
乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發(fā)生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實(shí)際損失時(shí)，甲方有權要求乙方賠償全部實(shí)際損失。
違約的.實(shí)際損失，包括由國家認可的資產(chǎn)評估機構評定的保密信息的價(jià)值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關(guān)部門(mén)追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第四條：爭議處理
甲、乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，應進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第五條：其它規定
1、如訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化時(shí)，本協(xié)議亦應變更相關(guān)內容。
本協(xié)議所稱(chēng)的“國家的'法律、法規、規章”是指“國家、___省、_____市政府部門(mén)頒布的法律、法規、規章和政策”。
2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動(dòng)合同》的重要組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力。
本協(xié)議中如有任何與《勞動(dòng)合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準。
3、本協(xié)議于雙方簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起三年。
4、所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書(shū)面協(xié)議方可生效。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：
法定代表人：
簽定日期：____年___月____日
服務(wù)員合同12
甲方（用人單位）名稱(chēng)：________________________________ 法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________ 聯(lián)系電話(huà)_________________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________________________ 居民身份證號__________________________________________ 現住址__________________聯(lián)系電話(huà)________________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （二）無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位（工種）工作。 乙方的工作地點(diǎn)為 。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的.規章制度，給予相應處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方安排乙方執行以下第____種工時(shí)制度：
�。ㄒ唬﹫绦袠藴使r(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
�。ǘ┙�(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以______為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
四、勞動(dòng)報酬
月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
四、解除和終止
本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。
五、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 第九條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公 章）
乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
服務(wù)員合同13
甲方：__________________
乙方：__________________
本著(zhù)平等互利、誠信合作、共謀發(fā)展的合作原則，經(jīng)甲、乙雙方共同友好協(xié)商，共同達成以下合同條款：
一、供貨產(chǎn)品：甲方向乙方提供其總經(jīng)銷(xiāo)的商品供乙方超市銷(xiāo)售，詳細供貨商品名稱(chēng)由乙方參見(jiàn)甲方所提供的商品目錄，由乙方自行選定。
二、供貨價(jià)格：具體價(jià)格參見(jiàn)乙方提供的價(jià)格表。
三、產(chǎn)品質(zhì)量：甲方向乙方提供的產(chǎn)品必須附合國家行業(yè)規定的相關(guān)標準，且是在保質(zhì)期內的商品，若甲方提供的商品本身出現質(zhì)量問(wèn)題，甲方應無(wú)條件包退包換貨，并對因質(zhì)量問(wèn)題引起的合理索賠及相關(guān)損失承擔責任。
四、送貨及驗收
1、雙方合作期間，甲方對乙方________市區的超市直接送貨到其指定收貨處，由乙方收貨人員驗收簽字確認，若經(jīng)乙方收貨人員驗收簽字后出現數量短少、品種不附或損壞等情況，甲方概不承擔任何責任。
2、若乙方在或異地開(kāi)店，則在原價(jià)格不變的基礎上，甲方代辦托運，其費用由乙方自行承擔。
五、付款方式： _________________________。
六、市場(chǎng)維護：為了維護整體市場(chǎng)及雙方共同利益，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商一致，乙方在銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)品的正常零售價(jià)應不低于甲方供價(jià)的____%____%之間進(jìn)行銷(xiāo)售，以免因銷(xiāo)價(jià)低而影響整體市場(chǎng)或因價(jià)格過(guò)高而導致商品滯銷(xiāo)最新超市合同范本最新超市合同范本。
七、退換貨規定
1、若因甲方所提供的產(chǎn)品在保持期內，出現的爆袋、漏氣、漏油、變質(zhì)等質(zhì)量問(wèn)題，甲方無(wú)條件包退換貨。
2、若因商品滯銷(xiāo)，乙方應在離商品保質(zhì)期前一月以上要求甲方退換貨，否則，甲方對一切過(guò)期商品一律不予退換。
3、因乙方保管不善而導致的蟲(chóng)蝕、鼠咬、霉爛、變質(zhì)等原因，甲方不予退換貨。
4、甲方事先申明或有明文規定，不能退換貨的商品，甲方一律不予退換貨。
5、乙方所產(chǎn)生的一切退貨必須有甲方人員簽字確認的退貨單方可生效，否則甲方不予確認其退貨，乙方無(wú)權憑單方面出具的退貨單扣出甲方貨款。
八、價(jià)格調整：在合作期內，若市場(chǎng)因素或廠(chǎng)家供價(jià)調整，則無(wú)論調高調低，甲方均應提前_____天通知乙方，乙方也應在此期限內全力配合甲方調整供價(jià)及零售價(jià)格，否則甲方不對因價(jià)格不附停止送貨而給乙方帶來(lái)的損失承擔任何責任。
九、關(guān)于訂貨：乙方每次補貨時(shí)，應提前兩天通知甲方業(yè)務(wù)人員或傳真書(shū)面訂單，以避免送貨不及時(shí)而導致缺斷貨現象。
十、乙方配合：在雙方合作期內，乙方應重視所供貨商品，給甲方系列商品提供較好的'陳列位置，且保證合理的陳列面，并在店內條件允許情況下，給甲方商品提供免費堆頭或端架，以達到最佳銷(xiāo)售效果。
十一、促銷(xiāo)支持：在合作期內，甲方將根據乙方所銷(xiāo)售的商品數量及廠(chǎng)家政策支持等情況，合理給予乙方促銷(xiāo)政策支持，對甲方給予的促銷(xiāo)政策，乙方應全力配合執行，否則，甲方將有權取消支持，并不予承擔因此產(chǎn)生的一切費用。
十二、款項保證：乙方承諾，對甲方的貨款，嚴格按照雙方約定的付款方式支付貨款，若乙方無(wú)故拖延甲方貨款或未按合同付款，甲方有權停止供貨，并對此產(chǎn)生的一切后果不承擔責任
十三、關(guān)于費用：雙方在合作過(guò)程中涉及到的一切費用(包括入場(chǎng)費、促銷(xiāo)費、檢驗費等)，必須經(jīng)甲方相關(guān)負責人員簽字確認方可生效，否則，乙方無(wú)權單方面從甲方貨款中扣出最新超市合同范本合同范本。
十四、合同執行
1、雙方應嚴格遵守以上合同條款，如合作中遇未盡事宜，須經(jīng)雙方友好協(xié)商達成一致，并以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字作為本合同附件，該附件與合同具有同等法律效應。
2、若雙方在合作期內有分歧，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決導致清場(chǎng)的，則雙方應在清場(chǎng)后一月之內貨款兩清，否則，違約方每天應按未付款____%賠償對方違約金。
3、本合同有效期：_________年____月____日至_________年____月____日止。
4、本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效執行。
十五、補充條款：__________________________________________
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
服務(wù)員合同14
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，飯店業(yè)作為服務(wù)行業(yè)的重要組成部分，也得到了快速的發(fā)展。飯店服務(wù)員作為飯店的重要員工之一，承擔著(zhù)重要的服務(wù)工作。為了保障飯店服務(wù)員的權益，規范雙方的權責關(guān)系，制定一份詳細、具體、生動(dòng)的勞動(dòng)合同是非常重要的。
一、甲方（雇主）：
公司名稱(chēng)：
注冊地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
二、乙方（雇員）：
姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
工作崗位：服務(wù)員
工作地點(diǎn)：
三、合同期限：
本合同期限為一年，自_年_月_日起至_年_月_日止。期滿(mǎn)后，根據工作表現雙方可協(xié)商續約。
四、工作內容：
1. 完成公司安排的工作任務(wù)，包括接待客人、引導客人、點(diǎn)菜、上菜、收銀等工作。
2. 提供周到、熱情、高效的服務(wù)，為客人營(yíng)造良好的`用餐環(huán)境。
3. 遵守公司的服務(wù)規范，保持良好的職業(yè)操守和形象。
4. 完成臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
五、工作時(shí)間：
1. 每天工作8小時(shí)，包括1小時(shí)用餐休息時(shí)間。
2. 每周工作6天，法定節假日按國家規定執行。
3. 加班工作按照國家法律和公司規定執行，有加班費。
六、工資福利：
1. 乙方的基本工資為_(kāi)元/月，按時(shí)發(fā)放。
2. 乙方享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險和福利待遇。
3. 公司提供員工餐，免費體檢，年度旅游等福利。
4. 乙方工作表現出色，可根據實(shí)際情況調整薪資待遇。
七、解雇條款：
1. 如乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司利益，經(jīng)多次提醒無(wú)效，公司有權解除合同。
2. 如乙方違反公司規章制度，影響公司形象，公司有權解除合同。
3. 如因乙方個(gè)人原因無(wú)法繼續工作，可提前30天通知解除合同。
八、其他約定：
1. 本合同需雙方簽字蓋章生效。
2. 乙方在工作期間需遵守公司規定，服從管理，維護公司形象和利益。
3. 本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份。
本合同自_年_月_日起生效，至_年_月_日終止。在合同期滿(mǎn)前，如雙方有變動(dòng)或需續約，須提前30天書(shū)面通知。
甲方（蓋章）：______ 乙方簽字：______
日期：______ 日期：______
在此勞動(dòng)合同的基礎上，飯店服務(wù)員和飯店可以在日常工作中明確自己的權利和義務(wù)。只有雙方都遵守合同，尊重對方，才能建立和諧穩定的勞資關(guān)系，共同推動(dòng)飯店業(yè)的發(fā)展。愿飯店服務(wù)員們在工作中時(shí)刻保持熱情、勤勉，與飯店攜手共進(jìn)，為顧客提供更好的服務(wù)。
服務(wù)員合同15
甲方：________________
乙方：________________
經(jīng)雙方協(xié)商同意，雙方自愿簽訂本合同。
我。合同期限
合同期限為_(kāi)_____年，從_____月__日至________月__日合同到期，合同自然終止。如果雙方同意，可以續簽。
2、工作待遇
1、甲方支付乙方工資______元，其他費用甲方不支付
2、甲方對乙方實(shí)行包括食宿在內的優(yōu)惠條件。
3、如果乙方當月表現良好，甲方應考慮對乙方的工資進(jìn)行相應的調整。
4、乙方在甲方工作期間繳納“半個(gè)月工資”保證金。如乙方中途提出辭職，經(jīng)甲方檢查，甲方物資無(wú)損壞。按甲方要求辦理離職手續后，保證金全額退還；如果有任何損壞，損壞的耗材費用將從保證金中扣除。
4、每個(gè)月的'第一天是發(fā)薪日。
3、乙方的工作職責和要求
1、乙方必須服從甲方的管理安排，嚴格遵守甲方的規章制度。按公司制度處罰
2、甲方派人與乙方采購蔬菜，乙方提出采購方案并監督甲方人員，同時(shí)承擔責任
3、乙方未經(jīng)許可不得讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不得與員工閑聊與工作無(wú)關(guān)的事情
4、乙方應確保食物干凈、衛生、新鮮、無(wú)腐爛。如造成食物中毒由乙方負責，一切后果由乙方承擔。
5、乙方必須保證三餐衛生
7、乙方必須嚴格按照操作規程使用館內設備設施，否則一切安全事故由乙方負責。如設備出現故障，及時(shí)報告甲方并處理。乙方必須妥善保管甲方的所有設備，如因乙方操作不當造成設備設施損壞，乙方應視情況承擔50%至100%。
8、乙方不得盜竊，否則將送派出所處理。
四、乙方有甲方可以解除合同的情形清單
1、在試用期內，證明可以解除不符合聘用條件
2、違反勞動(dòng)紀律、規章制度，嚴重職業(yè)道德
3、不遵守甲方管理制度，不服從工作安排，教育后不變
4、食堂浪費很大，對自己的工作不負責任，表現不佳
5、占便宜，偷竊。
乙方單方面解除合同時(shí)，必須提前15天以書(shū)面形式提出申請，并且必須征得甲方同意，無(wú)論發(fā)生什么情況，乙方都必須履行交接責任。作品，如有違反，保證金不予退還。
合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
甲方：____________乙方：______________
________月__日_______年__月__日
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