教授委員會(huì )教授聘任合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編為大家整理的教授委員會(huì )教授聘任合同，希望能夠幫助到大家。
教授委員會(huì )教授聘任合同1
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據《_________大學(xué)教授委員會(huì )章程》，甲乙雙方自愿訂立本合同，并保證認真履行合同約定。
第一條甲方聘任乙方為_(kāi)_______院教授委員會(huì )教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止
第二條甲方享有下列權利
根據《章程》和學(xué)校、院發(fā)展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內的工作目標，對乙方進(jìn)行考核，確定考核意見(jiàn)和結論;
對乙方在聘期內的職務(wù)作品和職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造享有法律規定的權利;
根據《章程》規定和本合同約定，享有解除聘任合同的權利。
第三條甲方承擔下列義務(wù)
按照國家和學(xué)校的有關(guān)規定支付乙方的工資、津貼等福利待遇;
《章程》規定的有關(guān)義務(wù)。
第四條乙方享有下列權利
按照國家和學(xué)校有關(guān)規定享受相應的崗位待遇;
《章程》規定的有關(guān)權利。
第五條乙方承擔下列義務(wù)
認真履行院教授委員會(huì )教授的'崗位職責，完成應聘崗位的工作目標;
《章程》規定的有關(guān)義務(wù)。
第六條合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當理由需要解除合同，須征得對方同意。
第七條聘期內如果發(fā)生雙方不能預見(jiàn)、不能避免、不能克服的客觀(guān)情況，致使合同無(wú)法正常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協(xié)商一致。
第八條聘任期滿(mǎn)，如甲方對乙方聘期考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂或另行簽訂聘任合同。
第九條有下列情形之一，合同自行終止
聘任期滿(mǎn)，雙方?jīng)]有續訂合同;
乙方達到法律規定的離退休年齡或條件。
第十條一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任合同。
第十一條任何一方違反合同，應按尚未履行的合同期限支付給對方相當于乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關(guān)規定執行。
第十二條本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經(jīng)雙方簽字后生效。
第十三條本合同中未盡事項，可由雙方協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
甲方：_______________
法定代表人：_________
_________年_______月_______日
乙方：_______________
_________年_______月_______日
教授委員會(huì )教授聘任合同2
甲方(聘任方)：_________
乙方(受聘方)：_________
根據《_________大學(xué)教授委員會(huì )章程》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《章程》)，甲乙雙方自愿訂立本合同，并保證認真履行合同約定。
第一條甲方聘任乙方為_(kāi)________院(系)教授委員會(huì )教授，聘期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條甲方享有下列權利：
(一)根據《章程》和學(xué)校、院(系)發(fā)展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內的工作目標，對乙方進(jìn)行考核，確定考核意見(jiàn)和結論；
(二)對乙方在聘期內的職務(wù)作品和職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造享有法律規定的權利；
(三)根據《章程》規定和本合同約定，享有解除聘任合同的權利。
第三條甲方承擔下列義務(wù)：
(一)按照國家和學(xué)校的有關(guān)規定支付乙方的工資、津貼等福利待遇；
(二)《章程》規定的有關(guān)義務(wù)。
第四條乙方享有下列權利：
(一)按照國家和學(xué)校有關(guān)規定享受相應的崗位待遇；
(二)《章程》規定的.有關(guān)權利。
第五條乙方承擔下列義務(wù)：
(一)認真履行院(系)教授委員會(huì )教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標；
(二)《章程》規定的有關(guān)義務(wù)。
第六條合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當理由需要解除合同，須征得對方同意。
第七條聘期內如果發(fā)生雙方不能預見(jiàn)、不能避免、不能克服的客觀(guān)情況，致使合同無(wú)_____常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協(xié)商一致。
第八條聘_____滿(mǎn)，如甲方對乙方聘期考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂或另行簽訂聘任合同。
第九條有下列情形之一，合同自行終止：
(一)聘_____滿(mǎn)，雙方?jīng)]有續訂合同；
(二)乙方達到法律規定的離退休年齡或條件。
第十條一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任合同。
第十一條任何一方違反合同，應按尚未履行的合同期限支付給對方相當于乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關(guān)規定執行。
第十二條本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經(jīng)雙方簽字后生效。
第十三條本合同中未盡事項，可由雙方協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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