小吃店合作合同通用
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì ),合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的小吃店合作合同通用,希望對大家有所幫助。

小吃店合作合同通用1
甲方(用人單位)名稱(chēng):___________
地址:________________
法定代表人(主要負責人):___________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:________
性別:________
年齡:________
身份證號碼:______________
現在住址:________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個(gè)月。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù):甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____________,承擔任務(wù),擔任______________工種。乙方應達到的數量、質(zhì)量指標:________________________________________。
第三條勞動(dòng)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內容如下:(略)
第四條勞動(dòng)紀律
1、甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度,具體內容如下:__________________________________。
2、乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1、甲方應實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí),每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:(略)
3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過(guò)本人工資的________%,按月向當地勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險事業(yè)管理機構繳納退休養老金。
第七條
1、第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應按乙方工作每滿(mǎn)________年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)________年的按________年計算)發(fā)給乙方1個(gè)月標準工資的生活補助費。同時(shí),如合同期未滿(mǎn),甲方應發(fā)給乙方合同期的內的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿(mǎn),每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個(gè)月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標準工資。
2、甲方參照(國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。
3、乙方因工負傷或患職病,治療期間工資照發(fā),所需醫療費用由甲方支付。醫療終結,經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準,按照有關(guān)規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時(shí)間長(cháng)短給予3至6個(gè)月的醫療期。在醫療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)規定執行。
6、按照國家法律、法規規定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:(略)
第八條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產(chǎn)、調整年產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內容。
2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
。1)乙方在試用期內,經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的;
。2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
。3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
。4)雙方約定的其他事項:(略)
3、下列情況下,乙方可以解除合同:
。1)甲方違反國家規定,無(wú)安全防護設施,勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
。2)甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;
。3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的;
。4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動(dòng)教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。
6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
。1)合同期未滿(mǎn),又不符合本條第2款規定的;
。2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的`;
。3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
。4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿(mǎn),應即終止執行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂合同。
第九條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;
3、甲方按國家規定的補貼項目,每月應發(fā)給乙方共計__________;
4、除國家規定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;
5、除國家規定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;
6、甲方出資培訓乙方后,乙方應為甲方服務(wù)________年。否則,乙方應向甲方支付培訓費______元;
第十條違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應向對方支付違約金,違約金標準是:
4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金標準是:
第十一條爭議處理
勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當事人可以向本企業(yè)調解委員會(huì )申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十三條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效
甲方:______________(蓋章)
乙方:______________(簽章)
_________年________月_______日
_________年________月_______日
小吃店合作合同通用2
甲方__________________________________經(jīng)營(yíng)地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生,食品安全衛生,服規范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規范,勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,出現服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)__________元
第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的,應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會(huì )保險。
第九條乙方違反服務(wù)規范,質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的';
(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養的';
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________ ________________________________________________
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。
第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
第十八條本合同文件如下,與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):________
乙方:________
________年________月_______日
________年________月________日
小吃店合作合同通用3
甲方:____________
身份證號碼:____________
地址:_______________
電話(huà):____________
乙方:____________
身份證號碼:_______________
地址:____________
電話(huà):____________
風(fēng)險提示:
合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購銷(xiāo)產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項目?jì)热,相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實(shí)踐中,需要根據雙方實(shí)際的合作方式、項目?jì)热、權利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。
甲乙雙方為促進(jìn)小吃店的繁榮發(fā)展,在互惠互利的基礎上,經(jīng)雙方平等協(xié)商,達成如下合作協(xié)議:
第一條:合作方式
風(fēng)險提示:
應明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí),應明確各自的權益份額,否則很容易在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。
1、甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)________小吃店。
2、甲方出資方式:甲方出資人民幣_______元,乙方出資人民幣_______元。
第二條:合作項目
1、小吃店名稱(chēng):_______________。
2、經(jīng)營(yíng)地址:_________________。
3、經(jīng)營(yíng)時(shí)間:合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三條:合作分工
風(fēng)險提示:
應明確約定合作各方的權利義務(wù),以免在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示:因合作方式、項目?jì)热莶灰恢,各方的權利義務(wù)條款也不一致,應根據實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
1、自協(xié)議簽訂生效之日起,雙方約定由甲方管理和經(jīng)營(yíng)小吃店。
2、財務(wù)管理由乙方負責,甲方需要資金時(shí),提前通知乙方準備,金額所用途徑甲方必須留有做賬憑證,賬目條例清晰。
第四條:合作盈虧
小吃店虧盈由甲乙雙方共同享有承擔,按甲方______%,乙方______%的分配份額進(jìn)行分配享有承擔。
第五條:協(xié)議的終止、繼續
本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續本協(xié)議,本協(xié)議繼續有效,如果不再繼續合作的,退出方應提前______個(gè)月向另一方提交退出的書(shū)面文書(shū),并將己方的有關(guān)本餐飲項目的資料及客戶(hù)資源都應交給另一方。
第六條:爭議處理
協(xié)議有效期內,若雙方發(fā)生任何爭議,應本著(zhù)相互諒解、互惠互利的'原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
第七條:違約處理
風(fēng)險提示:
合同的約定雖然細致,但無(wú)法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。
1、甲方和乙方應正當行使權利,履行義務(wù),保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的,應當承擔違約責任;給其他方造成損失的,應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失。
第八條:其他
1、本協(xié)議未盡事宜,雙方可再協(xié)商補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議擁有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式_______份,合伙人各執_______份,具有相同的法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字):_________
乙方(簽字):_________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
小吃店合作合同通用4
甲方:________
乙方:________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:
第一條合同期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。
第二條工作內容和規章制度
。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰,乙方同意從事____崗位工作,____根據甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
。ǘ┮曳綉醇追降囊,入職后交____元的押金(離職時(shí)見(jiàn)押金單退還)
第三條工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬⿲(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假以本店規章制度執行。
第四條勞動(dòng)報酬
。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為_(kāi)___元/月。
風(fēng)險提示:
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內,《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定,如:
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;
2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;
3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
。ǘ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式:
1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jì)效工資組成;荆ü潭ǎ┕べY為_(kāi)___元/月,績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標準確定。
。ㄈ┘追綉载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY。
。ㄋ模┖贤趦,甲方視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會(huì )。
第五條社會(huì )保險
風(fēng)險提示:
繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過(guò)法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。
甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:
。ㄒ唬┗攫B老保險由甲方按單位繳費基數20%的比例、乙方按個(gè)人繳費基數8%的比例繳納;
。ǘ┗踞t療保險由甲方按單位繳費基數____%的比例、乙方按個(gè)人繳費基數____%的比例繳納;
。ㄈ┦I(yè)保險由甲方按單位繳費基數____%的比例、乙方按個(gè)人繳費基數____%的比例繳納;
。ㄋ模┕kU由甲方按單位繳費基數____%的比例繳納,乙方不繳納;
。ㄎ澹┥kU由甲方按單位繳費基數____%的比例繳納,乙方不繳納。
第六條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲、乙雙方可以變更本合同:
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的`法律、法規已修改的;
5、法律、法規規定的其他情形。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;
3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可以解除此合同:
1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報酬的;
第七條其他約定條款
。1)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
。2)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。
。3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
。4)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
。5)雙方簽訂本合同后,因個(gè)人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規章制度執行造成人員傷亡由肇事者負全責____、
第八條本合同一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。
甲方:________
乙方:________
________年________月________日
________年________月________日
小吃店合作合同通用5
甲方:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
在雙方協(xié)商的區域經(jīng)銷(xiāo)范圍基礎上達成以下協(xié)議,以明確經(jīng)銷(xiāo)價(jià)格和結算等細節問(wèn)題,方便甲乙雙方共同遵守實(shí)行。
第一條:經(jīng)銷(xiāo)區域和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
甲方授權乙方在區域內以甲方經(jīng)銷(xiāo)商的名義銷(xiāo)售甲方的產(chǎn)品。乙方承諾在_________年_________月_________日到_________年_________月_________日在其經(jīng)銷(xiāo)區域內實(shí)現銷(xiāo)售(甲方提供的產(chǎn)品)_______________元,以經(jīng)銷(xiāo)價(jià)格計算,按實(shí)際發(fā)貨金額統計銷(xiāo)售額劃分詳見(jiàn)附件三,乙方應按劃分后的銷(xiāo)售額完成任務(wù),另乙方需支付甲方押金_______________元。本合同簽定之日乙方在當地必須有固定的辦公場(chǎng)所,在當地只代理甲方獨家產(chǎn)品,如發(fā)現代理其他及第二家,甲方公司將立即取消代理協(xié)議,需賠償甲方的`相關(guān)損失費用。
第二條:結算及優(yōu)惠
1、結算方式:甲方將按產(chǎn)品代理商價(jià)格售于乙方(不含稅),合同簽訂付貨款___________%,全款發(fā)貨。(供方收到預付款項之日起合同生效)
2、價(jià)格執行出廠(chǎng)價(jià)格
3、甲方可提供乙方發(fā)票,稅金一律按___________%核算,無(wú)返點(diǎn)。
4、乙方客戶(hù)的款項匯入甲方賬戶(hù)后,甲方應在七天之內,將扣除貨款、稅費等費用后,余額部分還給乙方。
第三條:培訓、支持與協(xié)調
1、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的培訓支持,具體培訓計劃雙方協(xié)商后制定;
2、甲方根據銷(xiāo)售額度給乙方提供宣傳掛畫(huà)、產(chǎn)品樣本等能宣傳公司產(chǎn)品的物品以支持乙方開(kāi)拓市場(chǎng)。
3、經(jīng)銷(xiāo)區域內的售后服務(wù)由乙方獨立承擔。
4、為了便于甲方了解該經(jīng)銷(xiāo)區域的銷(xiāo)售開(kāi)展情況,乙方應建立完善的銷(xiāo)售檔案制度,所有進(jìn)行的項目要進(jìn)行備案,同時(shí)每月底要把本月的項目登記表傳回總部,便于甲方隨時(shí)查閱乙方市場(chǎng)推進(jìn)信息及保護乙方項目信息。
第四條:驗收及通知
1、驗收時(shí),如貨物數量、質(zhì)量以及其它僅通過(guò)表面就能確認的事項有異常,應在貨到2日內用書(shū)面形式通知甲方具體內容,由甲方進(jìn)行確認。
2、如無(wú)上述通知,視為甲方的供貨全部正常(僅限就貨物表面能確認的事項)。
甲方:________乙方:________
______年______月______日______年______月______日
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