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合同大全

臨時(shí)工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-01-03 07:52:43 我要投稿

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本優(yōu)秀(9篇)

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本優(yōu)秀(9篇)

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本1

  甲方:__________有限公司

  乙方:身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

  一、協(xié)議期限

  協(xié)議期限為一年。即自__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、工作內容。

  乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。

  乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動(dòng)保護和工作條件

  甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  四、工作報酬

  按雙方商定的計件工資標準定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

  五、工作紀律。

  1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。

  3、愛(ài)護公共財產(chǎn),保管好自己的`工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  六、合同變更、終止、解除的條件。

  如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規程所出現的事故,由乙方承擔全部事故責任。

  八、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽章):

  年月日年月日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本2

  甲方:__________________乙方:__________________

  電話(huà):__________________電話(huà):__________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

  一、協(xié)議期限

  協(xié)議期限為自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。

  二、工作內容

  乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動(dòng)保護和工作條件

  1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  2、甲方不為乙方交納保險。

  3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔負任何責任,工傷除外。

  四、工作報酬

  1、按雙方商定的計時(shí)工資標準定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

  2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠(chǎng)證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。

  五、工作紀律

  1.乙方服從甲方的工作按排。

  2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。

  3.愛(ài)護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

  4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  六、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前_______天以書(shū)面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

  3.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的'。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果

  以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內累計曠工時(shí)間超過(guò)三天的;

  3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;

  4.盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的;

  5.違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  (三)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前_________天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。

  (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;

  2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  七、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。

  八、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團人力資源部三方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方(簽名):__________________

  ________年________月________日________年________月________日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本3

  甲方:________

  乙方:________

  身份證號碼:________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方食堂擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限( 1 )年,自20__年6月1日至20__年6月1日。

  二、乙方工作崗位和工作要求

  1、乙方的工作崗位是,甲方根據工作需要,可更換乙方的崗位,乙方應服從。

  2、乙方的工作要求:

  (1)工作期間自覺(jué)遵守甲方的工作制度、規定。

  (2)工作期間一律穿戴整潔衛生,做好食堂各方面(食品衛生等)衛生工作。

  三、乙方的報酬及相關(guān)待遇:

  1、乙方的報酬采用月薪制,月薪為人民幣含養老保險等各項費用)。

  2、__局對機關(guān)內工作人員實(shí)行補助政策,每人每月99元。

  3、__局對伙食實(shí)行補助政策,每日50元。

  4、__局對食堂工作人員進(jìn)行績(jì)效考核,考核結果為績(jì)效工資的發(fā)放標準。

  四、乙方的權利與義務(wù)

  (一)、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);

  (二)、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;

  (三)、食堂員工實(shí)行合同制,合同每1年簽訂一次;

  (四)、其他:乙方因病或因違反操作規程致傷所產(chǎn)生費用乙方自己承擔。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

  1、食堂員工對醫院管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭職申請,如無(wú)故自行終止合同,結算時(shí)扣除一個(gè)月工資。如工作不負責任,完成不了合同書(shū)所規定的工作或出現重大工作失誤,甲方有權立即終止合同。

  2、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

  3、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  (二)、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、曠工時(shí)間超過(guò)一天的;

  3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;

  4、違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的';

  5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

  (三)、合同期內,乙方如提出解除合同的,應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日起開(kāi)始計算。

  (四)、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知解除合同:

  1、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;

  2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

  (五)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿(mǎn);

  2、法律、法規規定的其它情況。

  六、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字生效,本合同一式兩份,甲乙雙發(fā)各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本4

  甲方:乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:合同期限為半年,20__年12月2日起至20__年6月2日止,約定的期滿(mǎn),本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

  二、甲方責任:

  1.甲方支付乙方工資每月肆仟元(4000元整),前一個(gè)月由公司支付,以后每月公司暫定伍仟元(5000元整),根據實(shí)際情況再做相應調整,由店方支付。

  2.甲方為乙方提供基本食宿。

  3.甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

  三、乙方工作責任:

  1.乙方在甲方工作期間,如中途解除合同,須至少提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方有權不發(fā)乙方當月工資。

  2.上班時(shí)間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

  3.未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房;

  4.乙方對購入的`食品嚴格把關(guān),對不安全的食品必須拒絕入庫,并及時(shí)通知甲方。

  5.對制作的菜肴,必須把握好:色、香、味、形俱全。

  6.嚴格控制不合理成本,降低廚房成本。

  四、乙方有一系列情況甲方可解除合同:

  1.違反規章制度,職業(yè)道德的;

  2.廚房浪費大、對本職工作不負責的;

  五、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方(簽章):________乙方(簽字):________

  ______年__月__日(大寫(xiě))

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本5

  甲方:____初級中學(xué)

  乙方:____________身份證號碼:________________

  甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止。共___月,其中試用期自______年__月__日至______年__月__日止,共周。

  二、工作任務(wù)及要求

  1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學(xué)校的各項規章制度,每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養餐搭配規定進(jìn)行加工,準時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養餐。

  2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著(zhù)統一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛生,勤剪指甲,操作前必須洗手;加辛餍、傳染性疾病時(shí)應立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

  3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開(kāi),不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等,達到規定的衛生標準。

  4、乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。

  三、勞動(dòng)紀律

  甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)的`時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  1、工作時(shí)間實(shí)行周工作制,除學(xué)生放假外都要上班工作。

  2、勞動(dòng)報酬

  勞動(dòng)報酬采取月包干工資形式。每月包干工資___元。不足月的按實(shí)際工作日計算:___元/天。

  3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報酬,下月初結算。

  五、合同的解除和終止

  1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

  (2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

  (3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

  (4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  (5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。

  (6)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

  (7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。

  六、安全責任

  1、甲方負責為乙方提供安全工作場(chǎng)所,監督乙方安全操作。

  2、乙方必須嚴格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》,接受學(xué)校的安全檢查與監督。

  3、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無(wú)關(guān),乙方無(wú)任何理由找甲方負任何責任。

  七、合同解除和終止后的處理

  1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書(shū)面通知對方。

  2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規定的時(shí)間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn),交割手續清楚后方可離校,否則甲方有權依法追究乙方相關(guān)責任。

  3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

  八、違約責任

  合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應賠償對方經(jīng)濟損失。

  九、爭議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

  十、合同效力

  1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、合同執行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):______乙方(簽字):______

  法人代表(簽字):______

  簽訂日期:______年__月__日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本6

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  戶(hù)口所在地:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿訂立本合同。

  一、合同期限

  本合同期按給其定的出國機票日期登機即合同開(kāi)始生效,尼泊爾國家武警學(xué)院項目順利完工,由中鐵十四局集團有限公司海外分公司同意回國時(shí),按回到中國飛機降落合同終止;

  二、工作內容。

  乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。

  乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、工作環(huán)境

  根據甲方的`崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為:尼泊爾國家武警學(xué)院施工場(chǎng)地;

  四、工作報酬

  甲方以貨幣形式支付乙方工資,按每日工資人民幣。乙方吃住由中鐵十四局集團有限公司海外工程分公司包吃包住。

  五、工作紀律。

  1、乙方以甲方員工名義出差尼泊爾國家武警學(xué)院安裝泳池設備系統,不得說(shuō)對公司有害無(wú)益的話(huà)和事,積極維護公司的名譽(yù);

  2、乙方需配合中鐵十四局集團有限公司海外工程分公司的管理和工作安排,在規定的工作時(shí)間內,按質(zhì)按量完成的工作任務(wù)。

  3、乙方須依照中鐵十四局集團有限公司海外工程分公司規定之工作時(shí)間準時(shí)上班;

  六、工作時(shí)間

  如沒(méi)有中鐵十四局集團有限公司海外工程分公司的工作安排不允許擅自外出;非工作時(shí)間未經(jīng)中鐵十四局集團有限公司海外工程分公司同意不得擅自離開(kāi)住所;

  甲方簽字(蓋章):

  乙方簽字:

  日期:

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本7

  甲方:___________________身份證號碼:________________________________

  乙方:___________________身份證號碼:________________________________

  1、根據有關(guān)規定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執行。

  2、本協(xié)議期限為:自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

  3、工作任務(wù):

  3.1甲方安排乙方在_________崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;

  3.3乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;

  3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4勞動(dòng)報酬:

  按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

  5勞動(dòng)紀律:

  5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的.領(lǐng)導、管理和教育。

  5.2乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

  6協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:

  6.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

  6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

  6.3甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

  6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前30天通知對方。

  7任何一方違反本協(xié)議規定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

  8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ,按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進(jìn)行仲裁。

  9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:________________________乙方:_______________________

  ____________年_______月_____日____________年_______月_____日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本8

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《福建省勞動(dòng)合同管理規定》和南平市《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位使用臨時(shí)用工人員管理工作的意見(jiàn)(暫行)》精神以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方招用乙方為臨時(shí)用工人員,并訂立本勞動(dòng)合同。

  第一章聘用合同期限

  第一條本合同為有限期的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至__年__月__日止。

  第二章聘用崗位

  第二條甲方招用乙方從事崗位的工種。(具體事項另行約定)

  第三條乙方同意接受甲方工作需要,乙方須根據甲方規定的工作崗位要求履行職責,完成任務(wù)。

  第三章工作條件和紀律

  第四條甲乙雙方都必須遵守法律、法規、規章和政策,嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等規定。

  第五條甲方應當根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。

  第六條乙方應當按照甲方制定的規章制度和崗位職責要求履行義務(wù),服從甲方的管理,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),嚴格遵守各項安全操作規程。

  第四章工作報酬

  第七條甲方每__月__日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣、拖欠工資。

  第八條甲方應每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬,具體辦法和標準如下:

  第五章勞動(dòng)保障

  第九條甲方付給乙方工資中含單位和個(gè)人的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險費。

  第十條乙方在合同期內因公(工)傷、疾病、因公(工)死亡等待遇均按有關(guān)法律、法規、規章、政策執行。

  第六章聘用合同的變更、解除和終止

  第十一條本合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序進(jìn)行變更。

  第十二條乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同:

  1、在聘用期內被證明不符合招用條件的;

  2、曠工或者無(wú)正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續超過(guò)十五天,或者一年內累計超過(guò)三十天的;

  3、嚴重失職、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度的;瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

  第十三條有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的.;

  2、乙方不能勝任崗位工作的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

  第十四條乙方在合同期內被開(kāi)除、勞動(dòng)教養以及被判刑的,聘用合同自行解除。

  第十五條乙方提出解除聘用合同的,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  第十六條有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除聘用合同:

  1、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  2、甲方未依法繳納社會(huì )保險費的;

  3、國家法律、法規另有規定的。

  第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  第十八條本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,合同即行終止。

  第七章違反聘用合同的責任

  第十九條甲乙雙方違反本合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額由雙方在第八章中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

  第八章其他事項

  第二十條雙方需要約定的其他事項:

  第二十一條本合同條款與法律、法規、規章、政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法規定的規章制度執行。

  第二十二條本合同實(shí)行一年一聘制,依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  第二十三條本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門(mén)調解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  甲方(蓋章):___________乙方(簽字):___________

  法定代表人(簽章):___________

  (負責人)簽訂日期:__年__月__日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本9

  聘用方:____________________________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)受聘方:________________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限壹年,從______年__月__日至______年__月__日止,本合同一年一簽訂。

  二、乙方的工作職責及要求

  (一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

  (二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節假日加班進(jìn)餐);

  (三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛;

  (四)乙方必須根據甲方的要求及時(shí)調整菜蔬風(fēng)味和樣式;

  (五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

  (六)嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。

  三、甲方提供的條件

  (一)向乙方提供必備的廚房用具;

  (二)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;

  (三)向乙方提供必備的.物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

  四、工資報酬

  乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。

  (一)基礎工資

  乙方的基礎工資為_(kāi)___元/月。

  (二)加班工資

  乙方節假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。

  (三)獎金

  乙方獎金核算以食堂當月客餐營(yíng)業(yè)額為基數,營(yíng)業(yè)額憑甲方辦

  名人堂:眾名人帶你感受他們的驅動(dòng)人生馬云任志強李嘉誠柳傳志史玉柱

  公室客餐進(jìn)餐單按月結算,食堂菜價(jià)由甲方核定,獎金=當月客餐營(yíng)業(yè)額×4%。

  (四)報酬發(fā)放方式

  1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放; 2、獎金每月?lián)䦟?shí)結算年終發(fā)放。

  五、工作紀律、懲處

  (一)乙方應遵守國家的法律、法規;

  (二)乙方應遵守甲方規定的各項規章,自覺(jué)服從管理;

  (三)乙方如違反甲方的規章制度等,對乙方給予如下處罰:

  1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間,每發(fā)生1次罰款20元;

  2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續違反3次,扣除當月工資,并解除合同;

  3、如乙方向收取現金,視同貪污行為,按金額10倍處罰; (四)乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔全部經(jīng)濟損失,并處以500—800元經(jīng)濟處罰;

  (五)因乙方責任致進(jìn)餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

  六、勞務(wù)合同的終止和解除

  (一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:1、嚴重違反工作紀律或用工單位規章制度的;

  2、故意不完成工作任務(wù)和嚴重失職,給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

  (二)乙方需終止合同,必須提前15天以書(shū)面形式提出申請,經(jīng)甲方同意后執行。

  七、其它

  (一)乙方在工作期間內,必須堅持安全操作,凡因自身操作不當造成人身傷害事故的,所有責任乙方自行承擔,甲方概不負責;

  (二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份; (三)本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。

  甲方(簽章):________乙方(簽字):________

  ______年__月__日(大寫(xiě))

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