【實(shí)用】保潔合同四篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的保潔合同4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保潔合同 篇1
甲方：
乙方：
根據20xx年7月31日簽訂的《保潔服務(wù)合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)原合同)，雙方本著(zhù)互惠互利的原則，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，在原合同不變的情況下，就甲方園林綠化養護有關(guān)事宜達成如下補充協(xié)議：
一、雙方約定事項：
1、養護范圍： 甲方所有公共區域綠化，包括草坪、灌木、喬木等;
2、養護時(shí)間： 年 月 日起至 年 月 日止;
3、支付方式：服務(wù)費用為每月 6900元，大寫(xiě)人民幣為陸仟玖佰元整。每月的5日為結款日，乙方應提前提供服務(wù)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后，經(jīng)審核無(wú)誤后隨原合同支付當月的服務(wù)費用。
二、 雙方應遵守的事項：
甲方責任：
1. 甲方為乙方提供園林綠化澆灌所需的水源、電源;
2. 如果在養護中需要更換植物及工具等，乙方有責任提供計劃 及報價(jià)供甲方參考，經(jīng)甲方同意，方可購置，購置費用由乙方提供發(fā)票甲方支付。
3. 在檢查時(shí)如發(fā)現不合格之處有權要求乙方重新保養。
4. 負責協(xié)助苗木的'看護，防止人為損傷苗木事件的發(fā)生。
5. 全面監督、指導、檢查、驗收乙方工作;及時(shí)為乙方辦理結 算，按時(shí)支付養護費用。
乙方責任：
1、乙方就甲方所有公共區域內的綠化養護工作分為基本工作和定期工作兩部分�；竟ぷ魇侵敢话阈缘卣＞S護，即澆水、清理垃圾(修剪綠化時(shí)所產(chǎn)生的垃圾)、零星病蟲(chóng)害防治、除雜草和修剪等。定期工作是指全面修剪整形、施肥、除雜草、松土和全面病蟲(chóng)害的防治;
2、甲方園林綠化內的所有支出費用均有乙方全權負責(包括工人工資、工具、施肥、打藥以及養護耗材等);
3、規劃綠化養護工作要求即檢查驗收標準如下：
澆水：澆水周期具體視天氣情況而定，保持植物良好長(cháng)勢，不 出現植物枯萎等缺水現象;
施肥：施肥周期半年1—2次，做到施肥均勻、充足、適度;保證綠化植物強壯、枝葉茂盛;
修剪整形：①草地：半年平均修剪6—8次，要求草的高度一致，整齊美觀(guān)，無(wú)瘋長(cháng)現象;②灌木、喬木：半年平均修剪4—6次，要求主枝分布均勻，通風(fēng)透氣，造型美觀(guān);③喬木：冬季修剪一遍;
病蟲(chóng)害防治：防治項目為草地、灌木、喬木等，要求春季每?jì)稍路乐我淮�，夏秋季每一月防治一�?除雜草、松土：草坪等除草每月一遍，雨后雜草嚴重部位每周清理一遍，草坪上不允許有開(kāi)花雜草，花叢中不允許有高于花木的雜草;
清理綠化垃圾：修剪下來(lái)的樹(shù)枝和雜草當天垃圾要當天清運，不準就地焚燒;
保護措施：保護現有綠化的完整，及時(shí)修復損壞的植物，冬季應加強喬、灌木的保溫，防止植物因天氣原因出現死亡;冬季保溫所需相應物品由乙方提供計劃，甲方支付。
三、本協(xié)議生效后，即成為原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等的法律效力。
四、其他未說(shuō)明條款與原合同保持一致。
五、本協(xié)議一式肆份，雙方各持貳份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲 方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)
負責人： 負責人：
日 期： 年 月 日
保潔合同 篇2
本合同當事人：
甲方： (公司名稱(chēng)) 地址：
乙方： (公司名稱(chēng)) 地址：
根據有關(guān)法律、法規，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，甲方將委托乙方對 于甲方所托的場(chǎng)地的物業(yè)保潔進(jìn)行管理，特訂立本合同。 第一條 管理所涉及的物業(yè)基本情況：
樓宇名稱(chēng)： 物業(yè)類(lèi)型：商場(chǎng) 樓宇位臵： 樓宇樓層： 5層
第二條 物業(yè)保潔服務(wù)項目及內容
1.甲方聘用乙方，根據甲乙雙方確認的《保潔服務(wù)計劃書(shū)》，乙方向甲方提供保潔服務(wù)，并按照乙方的管理模式對保潔隊員進(jìn)行管理。依據雙方確認的崗位職責要求，執行樓內外各項保潔任務(wù)，承擔相應的保潔、環(huán)境衛生服務(wù)責任并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。 2.本保潔合同期限為：20xx年12月1日-20xx年11月30日 第三條 保潔服務(wù)費及支付方式
一.保潔服務(wù)費用：
1保潔服務(wù)費用每月每人￥ 元/月，人數總計人，費用總計為￥ 元/月(大寫(xiě)元整)。具體崗位設臵情況及崗位職責等詳見(jiàn)《保潔服務(wù)計劃書(shū)》。此項保潔服務(wù)費不含平日及節假日加班費。
2.該費用為乙方向本合同所指保潔人員應支付的各項費用，包括：保潔人員的工資、個(gè)人保險、生活補貼(餐補、住宿補貼)、勞保用品費用、甲方指定著(zhù)裝費用、保潔工具、保潔耗材等保潔設施設備。甲方無(wú)需向保潔個(gè)人支付任何費用。
3. 如發(fā)生進(jìn)駐時(shí)間延期提前、崗位數增減、崗位設臵以及巡邏時(shí)間改變等狀況，總服務(wù)費用應做相應增減，具體按實(shí)際出勤人數計算。
4.保潔服務(wù)費付款方式
潔服務(wù)費用：實(shí)行月結，即乙方每月上旬向甲方提供上一個(gè)月的保潔服務(wù)費發(fā)票，甲方應于收到發(fā)票后10日內向乙方付款。 第四章 物業(yè)保潔管理項目的服務(wù)標準。 詳見(jiàn)《保潔服務(wù)計劃書(shū)》 第五章 雙方責任、權利、義務(wù) 甲方的責任、權利、義務(wù)
1、甲方委派物業(yè)項目(區域)經(jīng)理或相關(guān)負責人員作為對乙方保潔服務(wù)工作進(jìn)行監督、檢查，并傳達相關(guān)保潔服務(wù)要求。
對不符合本合同的行為有權提出質(zhì)疑，并要求乙方及時(shí)改進(jìn)。乙方應使用甲方指定的保潔(主管、領(lǐng)班)主管人選，同時(shí)甲方有權利對表現不符要求的保潔人員以及駐場(chǎng)主管(主管、領(lǐng)班)要求乙方進(jìn)行更換，乙方需無(wú)條件配合，甲方會(huì )以書(shū)面形式通知乙方，乙方在收到書(shū)面通知后7個(gè)工作日內更換保潔人員。
2、甲方應督促其所屬員工不亂丟垃圾廢物，保持環(huán)境衛生：
3、甲方如有特殊情況影響乙方正常作業(yè)應預先通知乙方，由此而影響保潔質(zhì)量，甲方應予以理解;
4、按本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保潔服務(wù)費用，當甲方要求增加服務(wù)內容或本合同規定的任務(wù)、責任加重及危險系數增大時(shí)，甲方必須及時(shí)通知乙方，由此而發(fā)生的人員、費用雙方協(xié)商解決;
5、乙方提供的保潔服務(wù)達不到相關(guān)標準，甲方有權發(fā)出書(shū)面整改通知，書(shū)面整改通知一經(jīng)發(fā)出，乙方必須在二天之內進(jìn)行整改。如三天之內未進(jìn)行整改，甲方有權發(fā)出嚴重警告通知書(shū)，嚴重警告通知書(shū)一經(jīng)發(fā)出，甲方有權從當月保潔服務(wù)費中扣3%費用，如果一個(gè)月內嚴重警告通知書(shū)超過(guò)3次，甲方有權解除本合同。
6、如果甲方在檢查中發(fā)現實(shí)際到崗人數與合同約定的`數量不符合，甲方有權要求乙方及時(shí)增派人員到位。
7、甲方根據實(shí)際需要要求乙方安排人員加班，乙方應提供協(xié)助。加班期間，甲方支付給乙方加班費每人每小時(shí) 15元(日常 )、22元(法定節假日)。(加班費發(fā)票由乙方提供)
8、對于園區內發(fā)生的一些干擾正常秩序的狀況(例如裝修、通道設攤、亂拉橫幅、亂發(fā)小廣告等)乙方有協(xié)助告之管理方以及保潔部門(mén)的義務(wù)。
9、如因保潔作業(yè)中發(fā)生意外事故，員工發(fā)生急病或工傷，甲方要積極配合乙方提供方便，費用與責任由乙方承擔;
10、甲方有義務(wù)按照合同規定及時(shí)向乙方支付保潔服務(wù)費。 乙方的責任、權利、義務(wù)
1.乙方向甲方派駐的保潔人員應屬乙方的合法雇傭的員工，并已接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，具有相應的上崗證書(shū)。
2.應甲方要求，乙方向甲方派駐11名保潔人員在上述服務(wù)范圍內為甲方提供專(zhuān)業(yè)保潔服務(wù)，7人為常日班(做五休二)，4人為隔日班(做一休一)。
3.乙方派駐的保潔員必須無(wú)違法犯罪前科、沒(méi)有不適宜保潔工作的任何疾病并經(jīng)過(guò)嚴格的保潔相關(guān)作業(yè)流程培訓，培訓合格后安排上崗;定期對保潔員進(jìn)行在崗培訓，不定期進(jìn)行督查。乙方在服務(wù)工作開(kāi)展期間，嚴格遵守當地及甲方的相關(guān)管理規定與標準要求，建立相應的工作記錄，每月向甲方提供月工作計劃與總結報告，同時(shí)全力接受與配合甲方的相關(guān)監督檢查與督導整改工作。
4.乙方根據甲方實(shí)際需要，指派負責甲方的保潔工作，并視實(shí)際情況增減人數。
5.乙方選派的保潔員要求人員年齡在45周歲以下，且形象氣質(zhì)較好。并向甲方提供保潔人員的人事檔案，經(jīng)甲方同意后方可派駐甲方執勤。
6.因乙方保潔人員脫崗或者失職造成甲方財產(chǎn)損失或甲方員工人身傷害的,一切責任均由乙方承擔。
7.乙方應及時(shí)答復甲方提出的工作建議，在不違反法律及不超出服務(wù)范圍的情況下在合理范圍內進(jìn)行改進(jìn)。
8.當乙方保潔人員不能有效履行保潔服務(wù)義務(wù)的，乙方應及時(shí)更換人員，一般不超過(guò)7個(gè)工作日。外地保潔人員實(shí)行輪流探親制，須由甲方主管簽字并經(jīng)保潔公司批準，在不影響保潔服務(wù)的前提下，保潔員在正常休假、探親期間在不影響園區保潔質(zhì)量和數量的情況下，乙方方可不補充保潔人員。
9.乙方保潔人員在工作中違反本合同約定或出現過(guò)錯導致甲方經(jīng)濟損失的，后果由乙方依法賠償。
10.乙方負責為保潔人員提供特定保潔裝備，包括甲方指定服裝、保潔工具、保潔耗材、對講機、各類(lèi)型保潔設備等，并負責以上保潔裝備的維修及更換，甲方人員人為損壞裝備的由甲方承擔責任。
11.乙方要保證必須穿著(zhù)甲方指定款的工作服裝及配飾，并要其員工對工作服裝進(jìn)行定期與不定期清潔并進(jìn)行運燙以確保每天的保潔員著(zhù)裝統一、整齊、干凈。同時(shí)乙方應在更衣間準備至少五套工作服進(jìn)行特殊狀況時(shí)的換裝，凡進(jìn)入甲方保潔范圍作業(yè)的員工，時(shí)刻保持統一整潔，以維護甲方和乙方的形象;
12.乙方在為甲方服務(wù)期間所發(fā)生的國定假日的加班費安全由甲方按實(shí)計算。如遇國家最低工資調整服務(wù)費也做相應調整。目前開(kāi)據的發(fā)票是服務(wù)社免稅發(fā)票，本公司未收取稅金。
13.乙方將每天所做的執班記錄、考勤記錄等甲方需要了解的記錄文件和表單應在月底提交給甲方一份。
14.乙方必須每季度安排工作人員配合甲方進(jìn)行園區蠅蚊等常規消殺，有限控制賣(mài)場(chǎng)蠅蚊滋生：
15.乙方必須安排專(zhuān)人負責甲方辦公室以及相關(guān)辦公的保潔服務(wù)工作;
16.教育員工愛(ài)護建筑物及各類(lèi)設施設備，節約用水、用電。如因乙方責任造成損壞或浪費，由乙方負責修復或賠償;
17.如遇有關(guān)部門(mén)進(jìn)行衛生檢查，乙方要積極參與配合，如在乙方保潔范圍內保潔質(zhì)量不合格而引起的處罰，由乙方負責整改，直至承擔經(jīng)濟責任。
第六章 雙方認為需約定的其他事項 1、乙方保潔員在工作期間需對甲方提出的合理事項進(jìn)行協(xié)助。
2、乙方保證合同內配備的人員(包括項目主管)為甲方園區專(zhuān)用，不得兼任其他崗位的工作，且提供的辦公室只作為保潔員工使用，不允許其他保潔員工使用，如發(fā)現有串崗或非保潔人員使用辦公室的現象，乙方需向甲方支付月保潔費用的1%作為違約金，如乙方仍然不做整改，甲放有權提前解除合同，乙方須支付相當于當月保潔費全額的違約金。
3、乙方應加強保潔員從業(yè)素質(zhì)教育，優(yōu)質(zhì)微笑服務(wù)。如因乙方保潔員過(guò)錯給甲方造成的經(jīng)理和名譽(yù)損失，甲方有權追究乙方責任和造成損失部分的全部賠償責任。
4、如保潔在工作期間，為了保護甲方財產(chǎn)免遭損失，在防盜、防火、防破壞、防事故中受傷、殘、殉職的，由乙方承擔全部費用和全部法律責任。
5、雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商后可確定補充協(xié)議，補充協(xié)議同樣適用本合同
6、《保潔服務(wù)計劃書(shū)》作為本合同的重要組成部分，享有同等法律效益。
第七條 保密條款
本合同中所有條款均屬商業(yè)秘密，甲乙雙方均負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書(shū)面同意，不得向任何第三方透漏。任何一方向第三方透漏本合同相關(guān)信息，均屬違約行為，未泄密方有權要求泄密
方支付違約金，相當于本合同規定的一個(gè)月的保潔服務(wù)費用，并保留向泄密方追究因泄密造成的商業(yè)利益損失的權利。 第八條：變更及違約責任 1、本合同有效期為壹年，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。單方提出終止合同的，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方，否則須向對方支付相當于一個(gè)月的保潔服務(wù)費作為違約賠償金。
2、甲方逾期支付保潔服務(wù)費，須向乙方支付每日3‰的逾期違約金。甲方逾期十天未支付保潔服務(wù)費的，乙方有權單方解除合同，并要求甲方支付相當于一個(gè)月的保潔服務(wù)費作為違約賠償金。因乙方未能及時(shí)將保潔服務(wù)費發(fā)票送達甲方等原因導致甲方逾期支付保潔服務(wù)費的，甲方不承擔違約責任。
3、一方因不可抗拒的原因不能繼續履行合同的，應在7個(gè)工作日內以書(shū)面形式及時(shí)通知對方，雙方應按有關(guān)法律規定及時(shí)協(xié)商解決。
4、甲方有違法犯罪行為或指使、教唆乙方犯罪或者擾亂社會(huì )治安的非法行為的，乙方有權單方終止合同。
第九條：爭議的解決方式
1、甲乙雙方因本合同履行發(fā)生爭議時(shí)，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交給上海市仲裁委員會(huì )通過(guò)仲裁途徑解決。
2、本合同未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商補充條款，或以書(shū)面形式簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件、補充合同中規定的事宜，均遵照國家有關(guān)法律、法規和規章執行
3、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽章生效，甲乙雙方各執一份。
4、本合同自簽定之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表人(簽字)： 代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
保潔合同 篇3
甲方：
乙方：
根據國家勞動(dòng)部門(mén)相關(guān)法律法規規定，結合實(shí)際工作情況，甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致，合法公平的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、 工作內容及工作地點(diǎn)，時(shí)間
1，工作內容及地點(diǎn)：甲方安排乙方在
2，工作時(shí)間：乙方崗位實(shí)行工時(shí)工作制，每天工作時(shí)間為八小時(shí)。
3，乙方應當提高職業(yè)技能，按相關(guān)標準及甲方依法制定的工作規章制度及約定履行勞務(wù)協(xié)議中的各項義務(wù)。
二、服務(wù)期限：自 20xx 年 月 日至 20xx 年 月 日。合同期內如遇項目保潔合同中止（或終止），乙方應無(wú)條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務(wù)工作，如不服從，視為乙方單方面提出中止本合同。
三、服務(wù)報酬：保潔員報酬每月工資 元，每月18—20日以現金發(fā)放。
四、 在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關(guān)規定，在保潔過(guò)程中采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、 工作要求和監督檢查：
1、乙方應遵守甲方現場(chǎng)制定的工作時(shí)間，不得遲到早退，隨意調班，因個(gè)人原因造成項目罰款的將視情況追究責任。
2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過(guò)三日視為放棄本工作，休假期間不享受勞動(dòng)報酬。
3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進(jìn)行考核，有權對乙方服務(wù)提出意見(jiàn)和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。
六、 甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價(jià)賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。
七，乙方職責
1、乙方必須是無(wú)偷竊前科、無(wú)傳染疾病的健康公民；乙方必須遵守超市和甲方的各項規章制度。
2、工作中拾到顧客的財物，應及時(shí)上繳服務(wù)臺或防損主管，并登記備案，甲方給予適當獎勵。
3、乙方應愛(ài)護公物做到正確使用機械設備、工具、材料、不損壞不浪費。
4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品，包括其它物品，一經(jīng)發(fā)現，立即開(kāi)除，并由乙方承擔超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰，視情節輕重交相關(guān)部門(mén)處罰；在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方承擔；給甲方或超市方造成嚴重影響的，甲方有權追究乙方責任。
5、有主人翁意識，嚴格遵守工作紀律，愛(ài)崗敬業(yè)，團結互助，關(guān)心同事，文明用語(yǔ)，微笑服務(wù)，思想品德高尚，工作中積極主動(dòng)，有吃苦耐勞的.精神，禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞，養成良好的團隊精神。
七、其他約定
l、由于乙方無(wú)法提供由社保部門(mén)所要求的相關(guān)有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議和個(gè)人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。
2、乙方如需終止本勞務(wù)協(xié)議須提前15天遞交書(shū)面辭職申請，甲方同意后，根據乙方實(shí)際工作日發(fā)放乙方辭職前的所有勞務(wù)報酬。
3、乙方如違反甲方單位規章制度以及超市方單位制度，甲方可根據乙方違反規章制度的具體行為采取書(shū)面警告、通報批評、賠償經(jīng)濟損失、解除雙方勞務(wù)協(xié)議等方式進(jìn)行處罰。
4、為了便于管理收取乙方工作服管理費 100元，雙方協(xié)議終止時(shí)，乙方退還工作服，甲方退還乙方的服裝管理費。
5、已方需提供身份證復印件一份，健康證明復印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特殊疾�。ㄈ绺哐獕�，心臟病等），在工作中因身體健康問(wèn)題發(fā)生意外與甲方無(wú)關(guān)，甲方不承擔任何賠償。
6、乙方如有損害業(yè)主利益的行為，甲方有權立即辭退乙方，并根據業(yè)主要求進(jìn)行賠償，在乙方未支付賠償金前，甲方有權暫扣乙方的勞務(wù)報酬，乙方不持任何異議。
7、乙方如有違反公司規章制度和工作紀律的行為，甲方可視情況輕重，進(jìn)行相應經(jīng)濟處罰，直至解除勞務(wù)合同。
八、本勞務(wù)協(xié)議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經(jīng)濟補償。
九、甲方單位的工作紀律和各項規章制度以及超市方單位制度作為本勞務(wù)協(xié)議附件，一并遵守執行。乙方承諾已看過(guò)并知曉上述規章制度和工作紀律。
十、乙方己閱甲方<<規章制度>>、<<違紀處罰條例>>、<<安全生產(chǎn)條例>>。
十一、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認生效。
甲 方： 乙 方：
授權代表： 身份證號：
日 期： 日 期：
保潔合同 篇4
甲方：
乙方：
根據國家、政府和社會(huì )的統一要求和布置，為了進(jìn)一步改善社區環(huán)境，提高人民群眾的生活質(zhì)量，經(jīng)公司研究決定，招收保潔員，對社區衛生進(jìn)行保潔。為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議。
一、 保潔的形式、時(shí)間和范圍
1、保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。保潔時(shí)間：為每日。每天工作的具體時(shí)間不確定，以指定的保潔任務(wù)完成為目標（但每天原則不超過(guò)4小時(shí)）。
2、保潔范圍是甲方指定的區域。
3、保潔標準，按甲方具體要求執行。
二、服務(wù)期限：服務(wù)期限為 年。從 年月日至年月日。本合同之前乙方的工作年限與次數均與甲方無(wú)關(guān)。
三、服務(wù)報酬：保潔員報酬每半月工資元（其中包括額外時(shí)間的加班費、獎金、社會(huì )保險費用等等所有費用）。
四、 在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規定，在衛生保潔過(guò)程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔。與甲方無(wú)關(guān)。
五、 工作要求和監督檢查：
1、 保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班，如超過(guò)三天作自動(dòng)放棄本工作處理；
2、 保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進(jìn)行考核，扣除工資中的獎金部分；
如因保潔工作未達到保潔質(zhì)量標準，被有關(guān)社會(huì )職能部門(mén)（環(huán)衛、城管等）處罰，該罰款由乙方承擔；
3、凡對本職工作責任性不強，保潔不到位，群眾意見(jiàn)大，經(jīng)批評教育不改正，情節嚴重的在服務(wù)期內可作辭退處理；
4、甲方對乙方提供的'保潔服務(wù)享有監督權和檢查權，有權對乙方服務(wù)提出意見(jiàn)和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。
六、在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬以及其他相關(guān)情況。
乙方已經(jīng)熟知甲方依法制訂的各項規章制度，并承諾遵守甲方依法制訂的規章制度和國家的法律、法規、規章、甲方的勞動(dòng)紀律；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范。
對違反甲方規章制度，勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范的行為，甲方有權進(jìn)行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身?yè)p害的，由乙方承擔賠償責任。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮。
七、 甲方提供所需用具，明細見(jiàn)附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價(jià)賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。
八、協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
簽訂時(shí)間：
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