有關(guān)終止合同范文集合9篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的地位越來(lái)越不容忽視，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的終止合同9篇，歡迎閱讀與收藏。
終止合同 篇1
甲 方：
法定代表人：
經(jīng)營(yíng)地址：
乙 方：
性 別：
身份證號碼：
家庭地址：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，現就以下問(wèn)題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執行。
一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日�，F經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續訂勞動(dòng)合同，并于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同，雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。
二、根據《勞動(dòng)合同書(shū)》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方 月的'經(jīng)濟補償金共計______元整。
三、《勞動(dòng)合同書(shū)》終止后，乙方應于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚；同時(shí),報銷(xiāo)公司賬目、結清欠款；交接經(jīng)手過(guò)的工作事項。
四、具體程序：乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。
五、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書(shū)約定外，甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權利義務(wù)均已了結，不存在任何爭議。此后乙方無(wú)權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。
六、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開(kāi)宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密，包括但不限于一切未經(jīng)公開(kāi)披露的記載并保存的書(shū)面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類(lèi)資料記錄文件等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔違約責任。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：
身份證號碼：
簽訂日期：______年______月______日
終止合同 篇2
用人單位與職工約定終止勞動(dòng)合同條件應注意把握以下幾點(diǎn)：
(一)約定終止條件應是法定解除條件之外的條件。
所謂法定條件，是指法律法規規定的可以解除勞動(dòng)合同的條件，只要符合這些條件，用人單位就可以依法解除勞動(dòng)合同。既然這些條件可以解除勞動(dòng)合同，就不能作為終止勞動(dòng)合同的條件來(lái)約定。對此，原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)[1995]309號)明確規定，無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同不得將法定解除條件約定為終止條件，從而防止用人單位規避應承擔的解除勞動(dòng)合同時(shí)給付勞動(dòng)者經(jīng)濟補償的義務(wù)。
(二)約定的終止條件應當是除時(shí)間之外的某種事件或某種行為。
在任何情況下，時(shí)間都不能作為約定勞動(dòng)合同終止條件。勞動(dòng)合同終止的條件只能是時(shí)間之外的某種事件或某種行為。對用人單位來(lái)說(shuō)，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現某種事件，如生產(chǎn)線(xiàn)報廢;對職工來(lái)說(shuō)，主要是個(gè)人的某種行為，如出國定居考上大學(xué)或在社會(huì )上打架斗毆，經(jīng)批評教育不改，其劣跡反復出現等。
(三)約定的終止條件必須是合同生效前尚未出現的客觀(guān)情況。
如果是勞動(dòng)合同生效前就已經(jīng)出現的事件或行為，就不能作為終止條件在勞動(dòng)合同中約定。而這里所說(shuō)的客觀(guān)情況，是指不能確定的情況是自然出現的，不是人為制造的，即可以預見(jiàn)到的，但不能是事先預謀的。這就是說(shuō)，用人單位不能在勞動(dòng)合同中把本單位主觀(guān)制造的條件約定為合同終止條件。例如，機構合并、人事調整等。
(四)約定終止條件要充分考慮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。
用人單位約定勞動(dòng)合同終止條件，目的是要在這種條件出現時(shí)終止合同。因此，必須充分考慮本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，因為不同性質(zhì)的'生產(chǎn)性單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中遇到的具體情況是不同的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可能遇到的情況在一些經(jīng)營(yíng)單位是不可能出現的，如果把本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中根本不可能遇到的情況約定為勞動(dòng)合同終止的條件，約定條款根本出現不了，約定的終止條件就失去了意義。
(五)約定終止條件要兼顧到合同當事人雙方的情況。
由于勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，用人單位和職工都可能出現某些客觀(guān)情況，導致用人單位不愿意繼續履行合同，而又不能解除合同，因此，用人單位既要把本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能出現的某種情況約定為終止勞動(dòng)合同的條件，也要把職工在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中可能出現的某種行為約定為勞動(dòng)合同終止條件。例如，企業(yè)聘用的部門(mén)管理人員、技術(shù)人員中，有的業(yè)務(wù)能力不差，工作業(yè)績(jì)尚佳，也沒(méi)有違紀問(wèn)題。但是，其性格和工作作風(fēng)與其他員工不合，多數員工都不肯與其合作一同共事，甚至表現出離職傾向。對于這種情況企業(yè)無(wú)法繼續使用該職工，但又不能解除合同，針對這類(lèi)問(wèn)題，可以考慮約定為勞動(dòng)合同終止條件。一旦出現這種情況，勞動(dòng)合同即可終止。具體條款可表述為：乙方(員工)履行職責期間，經(jīng)年度工作總結或職工民主評議，有一半以上員工不肯繼續接受其領(lǐng)導或與其共事，其履行職責出現危機的，勞動(dòng)合同終止。
勞動(dòng)合同是關(guān)系勞動(dòng)者和用人單位權利義務(wù)的重要憑證，不管在什么時(shí)候對勞動(dòng)合同做出處理都要雙方協(xié)商一致。在每個(gè)階段都有需要雙方格外注意的地方，這關(guān)系到雙方的合法權益。
終止合同 篇3
甲方：熊昌益、熊進(jìn)偉、熊杰等3家
乙方：熊昌勇
甲、乙雙方于分別簽訂了豐都縣峽南溪村花地堡移民安置房(豐都縣新縣城新綠州外側熊昌東等73人移民安置住宅樓4單元工程)建設工程施工合同(3份合同)，占地總面積243平方米，乙方簽訂合同后至截止，完成了部分工程量，現由于多種原因雙方自愿解除原施工合同，現經(jīng)豐都縣三合街道辦事處濱江西路居委會(huì )王書(shū)記、何主任調解達成如下協(xié)議：
1、甲方要求收回該工程，乙方同意甲方收回，原簽訂的工程承包合同(3份)同時(shí)作廢。
2、簽訂解除合同時(shí)甲方一次性支付給乙方前期工程人工工資、機械設備、水電費、材料等一切所有費用共計80000元(大寫(xiě)：捌萬(wàn)元整)，乙方放棄其它一切權利。
3、簽訂解除合同后，乙方在3日內退出施工現場(chǎng)，并將施工現場(chǎng)交給甲方。
4、在解除合同后乙方前期工程所該的債務(wù)由乙方承擔，甲方不承擔任何責任和費用。
5、本協(xié)議一式五份，雙方簽字生效，任何一方違約，付守約方違約金3萬(wàn)元(大寫(xiě)：叁萬(wàn)元)。
協(xié)議補充：略
各方簽名：
終止合同 篇4
1、履行完畢。合同履行完畢就是債務(wù)得以清償，清償,是由債務(wù)人向債權人履行合同規定的義務(wù)。合同履行期間屆滿(mǎn)，如，合伙終期屆至，都可以至使合同終止。
2、免除。即指債權人向債務(wù)人做出免去債務(wù)責任的意思表示，債務(wù)人表示接受，致使合同終止的雙方法律行為。債權人免除債務(wù)人部分或者全部債務(wù)的，合同的權利義務(wù)部分或者全部終止。
3、抵銷(xiāo)。即指二人互負債務(wù)，彼此債務(wù)在對等數額內相互消償，致使雙方債權同時(shí)消滅的法律行為。抵銷(xiāo)可分為單方抵銷(xiāo)、合同抵銷(xiāo)和判決抵銷(xiāo)。當事人互負到期債務(wù)，該債務(wù)的標的物種類(lèi)、品質(zhì)相同的，任何一方可以將自己的債務(wù)與對方的債務(wù)抵銷(xiāo)，但依照法律規定或者按照合同性質(zhì)不得抵銷(xiāo)的除外。當事人互負債務(wù)，標的物種類(lèi)、品質(zhì)不相同的'，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以抵銷(xiāo)。
4、提存。即指因債權人受領(lǐng)遲延或者債權人不明難為給付，債務(wù)人將提存物提交提存機關(guān)，從而消滅債務(wù)的法律行為�！逗贤ā返�101條規定、有下列情形之一，難以履行債務(wù)的，債務(wù)人可以將標的物提存：債權人無(wú)正當理由拒絕受領(lǐng);債權人下落不明;債權人死亡未確定繼承人或者喪失民事行為能力未確定監護人;法律規定的其他情形。
5、混同。即指債權與債務(wù)同歸于一人，即同一個(gè)人既是債權人同時(shí)又是債務(wù)人，在這種情況下，債的關(guān)系歸于消滅�；焱脑蛑饕校好穹ㄉ系睦^受、商法上的繼受和特定繼受。債權和債務(wù)同歸于一人的，合同的權利義務(wù)終止，但涉及第三人利益的除外。
6、解除。即指合同成立后，由雙方協(xié)議，或者由一方當事人做出意思表示停止合同的效力，致使合同終止的法律行為�！逗贤ā返�94條規定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的;在履行期限屆滿(mǎn)之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行;當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現合同目的;法律規定的其他情形。
根據上文可知，導致合同終止的法定原因主要有履行完畢、免除、抵銷(xiāo)、提存、混同、解除。另外，如上文所訴，導致合同終止的原因既有法定又有約定，當出現約定的原因時(shí)就依照約定的原因終止合同，在此不贅述。
終止合同 篇5
出租方(以下稱(chēng)甲方)： 組織機構代碼
承租方(以下稱(chēng)乙方)： 身份證號碼
一、乙方因其它原因導致無(wú)法繼續承租位于 市 路 號 樓的房屋（包括其附屬設施）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：該房屋）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，終止該房屋的租賃，為明確雙方的`權利及義務(wù)，特定本協(xié)議，詳細情況如下：
1、乙方應將該房屋按約定租金付至 年 月 日。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方與乙方的租賃合同終止日期為 年 月 日。
2、乙方應當在 年 月 日前將所屬物品搬離該房屋，并結清水、電等費用。
3、退租后乙方應交付該房屋所屬的全部附屬設施等。
4、對于仍在使用中的部分，在原合同期滿(mǎn)后交由甲方。
二、由于房屋退租系雙方協(xié)商退租，經(jīng)協(xié)商在雙方交接物品完成后甲方如數退還租房時(shí)所交押金，乙方不承擔任何違約責任。
三、本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，經(jīng)由人民法院裁定。
四、本合同甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。
五、本合同共一頁(yè)，一式兩份，甲乙雙方各執一份，均有同等法律效力。
甲方（簽字、蓋章）：
乙方（簽字、蓋章）： 年 月 日
終止合同 篇6
青島融利實(shí)業(yè)公司：
貴我雙方于20xx年3月15日簽訂了我方承租貴方位于樂(lè )陵路9-13號的房屋租賃合同。
因我方原因，無(wú)法按照合同繼續承租目標房屋，現特向貴方提出終止合同申請，結清相關(guān)費用，并將營(yíng)業(yè)執照注銷(xiāo)或轉移。
特此申請。
申請人：
年 月 日
終止合同 篇7
____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________ ， __________年_____ 月參加工作， __________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F因(請選擇如下其中一項打“√”)：
□1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn);
□2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養老保險待遇;
□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產(chǎn);
□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散);
□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)。
我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 人民幣________________元，依據有關(guān)勞動(dòng)法律法規規定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣____________元，工資發(fā)至___________年________月份，特此證明。
用人單位(蓋章) 員工簽名：
__________年_____月_____日 __________年_____月_____日
終止合同 篇8
茲有本單位職工_____，性別_____，年齡_____，住址____________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或無(wú)固定期限，以完成一定的工作為期限）。
現因________________________，根據《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
_____年_____月_____日
終止合同 篇9
甲方：北京用友移動(dòng)商務(wù)科技有限公司
乙方：_______
性別：_______
身份證號碼：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《勞動(dòng)合同》”），合同期限自年月日到年月日，現由甲方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達成以下協(xié)議：
1、雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。
2、乙方保證在年月日17：00前，按照甲方的相關(guān)規定和要求辦理完畢全部的工作交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的交接，向甲方的'欠款及其他應付款項的結算支付，整理并移交客戶(hù)信息等。同時(shí)雙方應按甲方規定程序辦理完畢全部的離職手續。如乙方的個(gè)人檔案、戶(hù)籍關(guān)系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的，乙方應于20xx年02月05日前（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“個(gè)人檔案、戶(hù)籍關(guān)系轉出期限”），按照甲方的要求將個(gè)人檔案及戶(hù)籍關(guān)系從甲方調出，否則甲方將在上述個(gè)人檔案、戶(hù)籍關(guān)系轉出期限屆滿(mǎn)之日后一個(gè)月內將乙方的檔案及戶(hù)籍關(guān)系按相關(guān)法律、法規和規定從甲方轉出，因此而發(fā)生的費用及責任均應由乙方承擔。
3、因乙方在甲方工作已滿(mǎn)，按照國家和北京市的有關(guān)規定，甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金：本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個(gè)月的月平均工資標準xx個(gè)月，計人民幣元，大寫(xiě)金額為：xxx；甲方同時(shí)向乙方支付解除合同通知金1個(gè)月工資，計人民幣元，大寫(xiě)金額為：元；甲方應向乙方支付的上述款項共計人民幣元，大寫(xiě)金額為：元。以上工資計算方式均按照前12個(gè)月平均工資標準計算。以上金額若不超過(guò)3倍前12個(gè)月平均工資金額的，不扣除個(gè)人所得稅，超出部分按國家規定計算征繳個(gè)人所得稅。
4、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的工作交接和調離手續后，甲方于年月日公司工資統一發(fā)放日以現金方式向乙方支付工資。本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金和通知金因有不扣繳個(gè)人所得稅的部分，故不和工資一起發(fā)放，在工資發(fā)放后10個(gè)工作日內支付。
5、乙方離職后需繼續遵守和甲方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》中知識產(chǎn)權保密協(xié)議的相關(guān)約定，乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。
6、乙方承諾將繼續履行雙方《勞動(dòng)合同》中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其它義務(wù)。
7、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內容以外，不再向對方提出任何要求。
8、本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：（簽字或蓋章）北京用友移動(dòng)商務(wù)科技有限公司
_______年_______月_______日
乙方：（簽字或蓋章）_______
_______年_______月_______日
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