有關(guān)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)（通用10篇）
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。相信很多朋友都對擬證明感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的有關(guān)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 1
解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書(shū)編號：_______
我單位于_______年_______月_______日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的.合同編號為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定，按下列第項規定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動(dòng)合同日期：_______年_______月_______日
用人單位(章)_______員工(簽名)_______
簽收時(shí)間：_______年_______月_______日 簽收時(shí)間：_______年_______月_______日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 2
_________系我單位員工，性別_________，身份證號_________，________年____月參加工作，________年____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：□
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；□
2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養老保險待遇；□
3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤；□
4、用人單位破產(chǎn)；□
5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散）；□
6、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）。
我單位決定從________年____月____日起與該職工終止勞動(dòng)合同。該職工終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據有關(guān)勞動(dòng)法律法規規定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計_____元人民幣，工資發(fā)至________年____月份，特此證明。
員工簽名：_________用人單位（蓋章）_________
________年____月____日________年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 3
____________（身份證號碼：____________）于____________年____________月____________日到廈門(mén)市人才服務(wù)中心報到，進(jìn)入委托代理單位，現因：
□合同期滿(mǎn)，期滿(mǎn)時(shí)間____________年____________月____________日；□單位辭退，辭退時(shí)間____________年____________月____________日；□本人辭職，辭職時(shí)間____________年____________月____________日；□協(xié)議解除，解除時(shí)間____________年____________月____________日；
雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，單位發(fā)給一次性經(jīng)濟補償金____________元。
____________單位（蓋章）
____________年____________月____________日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 4
_________是我們公司___________部門(mén)職工，于_______年___月___日到職。因________________________經(jīng)公司研究決定的情況______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。
人力資源部
___年__________月__________日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 5
員工姓名：____________
人事編號：____________
你與公司所簽訂的勞動(dòng)合同將于____________年____________月____________日到期，經(jīng)公司研究決定與你終止勞動(dòng)合同，請你按公司規定辦理工作交接和離職手續，公司將在你辦結離職手續后辦理相關(guān)退工手續。如你對此有異議，你可依法申請仲裁。
特此通知！
____________有限公司
___年__________月__________日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 6
_______________，性別：_________________，身份證號碼：________________，該人員系公司合同職工，合同期自_______________年__________月__________日至因_______________年__________月__________日止。公司接受本人的離職申請，不再續簽勞動(dòng)合同，雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系。
本證明一式兩份，員工與公司各執一份，雙方自此再無(wú)勞動(dòng)爭議，特此證明。
威海市銀河_________________有限公司_______________年__________月__________日
本人已收到威海市銀河汽車(chē)維修有限公司于開(kāi)具的離職證明。
簽收人：_________________
_____________年__________月__________日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 7
________：
本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規，于________年________月________日解除（終止）。
解除（終止）勞動(dòng)合同原因：________________。
____________有限公司
___年__________月__________日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 8
員工姓名：____________
人事編號：____________
你與公司所簽訂的勞動(dòng)合同將于____________年____________月____________日到期，經(jīng)公司研究決定與你終止勞動(dòng)合同，請你按公司規定辦理工作交接和離職手續，公司將在你辦結離職手續后辦理相關(guān)退工手續。如你對此有異議，你可依法申請仲裁。
特此通知！
____________有限公司
_____________年__________月__________日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 9
________先生，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日�，F因___________________依據《中華人民共和國民法典》____條____款，自____年____月____日起與________先生________勞動(dòng)合同。
單位蓋章
____年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 10
____________（身份證號碼：____________）于____________年____________月____________日到廈門(mén)市人才服務(wù)中心報到，進(jìn)入委托代理單位，現因：
□合同期滿(mǎn)，期滿(mǎn)時(shí)間____________年____________月____________日；□單位辭退，辭退時(shí)間____________年____________月____________日；□本人辭職，辭職時(shí)間____________年____________月____________日；□協(xié)議解除，解除時(shí)間____________年____________月____________日；
雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，單位發(fā)給一次性經(jīng)濟補償金____________元。
____________單位（蓋章）
____________年____________月____________日
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