有關(guān)公司合同三篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的公司合同3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣（區）______鄉（鎮）______村（街）身份：農業(yè)人口（______）；非農業(yè)人口（______）身份證號碼：

　　現在住址：

　　甲方因業(yè)務(wù)擴展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規定》和有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同

　　第一條合同期限

　　本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個(gè)月。

　　第二條工作任務(wù)

　　甲方安排乙方從事____________工作。

　　乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務(wù)，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質(zhì)量指標：

　　第三條工作安全、衛生條件

　　1、甲方必須執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛生的法規標準，采取勞動(dòng)保護措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。

　　2、甲方不得安排未成年工（16歲以下）不宜從事的工種。

　　第四條勞動(dòng)管理

　　1、甲方必須嚴格執行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規定，并根據國家有關(guān)規定建立、健全勞動(dòng)制度及各項規章。

　　2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權利。

　　3、乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人，若發(fā)現并對本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬

　　1、甲方應實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。

　　2、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資；每月______號為發(fā)薪日。

　　3、甲方應當根據公司的工程發(fā)展及乙方的.業(yè)績(jì)優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為：

　�。�1）文員：每月______元；注：若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成（提成點(diǎn)為_(kāi)_____%）。

　�。�2）設計師：每月_______元加上本月所設計的業(yè)務(wù)提成（提成點(diǎn)為_(kāi)_____%）。

　�。�3）業(yè)務(wù)員：若是新員工每月______元加提成，_____個(gè)月試用期，試用期間如果有業(yè)績(jì)的即在原來(lái)的底薪上加______元，并升為正式員工：工資為_(kāi)____元加本月業(yè)務(wù)提成，但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來(lái)往。（注：以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人）。

　　第六條合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營(yíng)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。

　　2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

　�。�1）乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的；

　�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的；

　�。�3）參照國務(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的；

　�。�4）甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　3、在下列情況下，乙方可以解除合同：

　�。�1）甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　�。�2）甲方無(wú)力或不按照本合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的；

　　4、合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。

　　第九條違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償（賠償金額5000—10000元人民幣不等）。

　　第七條勞動(dòng)爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第八條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　代表人（簽字）：________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

公司合同 篇2

　　轉讓方： (甲方)

　　住所：

　　受讓方： (乙方)

　　住所：

　　本合同由甲方與乙方就 有限公司的股東轉讓出資事宜，于 年 月  日在東莞市訂立。

　　甲乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　第一條 股權轉讓價(jià)格與付款方式

　�。�、甲方同意將持有 有限公司 %的股份共 元出資額，以 萬(wàn)元轉讓給乙方，乙方同意按此價(jià)格及金額購買(mǎi)上述股份。

　　 ２、乙方同意在本合同訂立十五日內以現金形式一次性支付甲方所轉讓的股份。

　　第二條 保證

　�。�、甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在 有限公司的真實(shí)出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份，沒(méi)有設置任何抵押、質(zhì)押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

　�。�、乙方承認 有限公司章程，保證按章程規定履行義務(wù)和責任。

　　第三條 盈虧分擔

　　本公司經(jīng)工商行政管理機關(guān)同意并辦理股東變更登記后，乙方即成為 有限公司的'股東，按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。

　　第四條 費用負擔

　　本公司規定的股份轉讓有關(guān)費用，包括：全部費用，由(雙方)承擔。

　　第五條 合同的變更與解除

　　發(fā)生下列情況之一時(shí)，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書(shū)面變更或解除合同。

　�。�、 由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使本合同無(wú)法履行。

　�。�、一方當事人喪失實(shí)際履約能力。

　�。�、由于一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經(jīng)濟利益，使合同履行成為不必要。

　�。�、因情況發(fā)生變化，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意變更或解除合同。

　　第六條 爭議的解決

　�。�、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議，各方應友好協(xié)商解決。

　�。�、如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。

　　第七條 合同生效的條件和日期

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　第八條 本合同正本一式4份，甲、乙雙方各執壹份，報工商行政管理機關(guān)一份， 有限公司存一份，均具有同等法律效力。

　　甲方(簽名)： 乙方(簽名)：

　　年 月 日

公司合同 篇3

　　轉讓方（甲方）：

　　受讓方（乙方）：

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方持有的ｘｘｘ有限責任公司股權轉讓給乙方持有的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議，以資信守：

　　1.轉讓方（甲方）轉讓給受讓方（乙方）ｘｘｘ有限責任公司的100%股權，受讓方同意接受。

　　2.由甲方在本協(xié)議簽署前辦理或提供本次股權轉讓所需的原公司股東同意本次股權轉讓的決議等文件。

　　3.股權轉讓價(jià)格及支付方式、支付期限：等額轉讓

　　4.本協(xié)議生效且乙方按照本協(xié)議約定股權轉讓后即可獲得股東身份。

　　5.乙方按照本協(xié)議約定生效后立即依法辦理公司股東、股權、章程修改等相關(guān)變更登記手續，甲方應給與積極協(xié)助或配合，變更登記所需費用由乙方承擔。

　　6.受讓方受讓上述股權后，由新股東會(huì )對原公司成立時(shí)訂立的.章程、協(xié)議等有關(guān)文件進(jìn)行相應修改和完善，并辦理變更登記手續。

　　7.股權轉讓前及轉讓后公司的債權債務(wù)由公司依法承擔，如果依法追及到股東承擔賠償責任或連帶責任的，由新股東承擔相應責任。轉讓方的個(gè)人債權債務(wù)的仍由其享有或承擔。

　　8.股權轉讓后，受讓方按其在公司股權比例享受股東權益并承擔股東義務(wù)；轉讓方的股東身份及股東權益喪失。

　　9.違約責任：違反上述條款，均視為違約，承擔一方的全部違約損失。

　　10.本協(xié)議變更或解除：如有一方違約，本合同自動(dòng)解除

　　11.爭議解決約定：雙方協(xié)商、或到當地仲裁委員會(huì )解決

　　12.本協(xié)議正本一式三份，立約人各執一份，報工商機關(guān)備案登記一份。

　　13.本協(xié)議自將以雙方簽字之日起生效。

　　轉讓方簽字： 受讓方簽字：

　　年月日

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