終止合同范文匯總五篇

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同的地位越來(lái)越不容忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的終止合同5篇，歡迎閱讀與收藏。

終止合同 篇1

先生/女士：

　　您好！

　　您與 公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng) ）簽訂的勞動(dòng)合同于 年 月 日到期終止。公司考慮你的'工作表現及實(shí)際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動(dòng)合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關(guān)手續。

　　公司對您在職期間的奉獻表示感謝！

　　特此通知。

　　公司：

　　日期：年月 日

　　本人已收到單位于 年 月日發(fā)出的《勞動(dòng)關(guān)系終止通知單》。已完全閱讀并理解其內容。

　　通知接收人簽字：

　　日期：年月 日

終止合同 篇2

　　《合同法》第八條規定，依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。這就是說(shuō)，對于有效成立的合同，當事人必須要履行到底。那么對于租房合同來(lái)說(shuō)，租房者一般需要按照合同約定的期限居住。

　　但是，《合同法》也規定了提前終止或者提前解除租房合同的條件，具體包括以下情況：

　　1、當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權人可以解除合同。

　　2、不管當事人有沒(méi)有約定合同解除的條件，只要有下列情形之一的，就可以解除合同：

　　(一)因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的;

　　(二)在履行期限屆滿(mǎn)之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行

　　主要債務(wù);

　　(三)當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行;

　　(四)當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現合同目的;

　　(五)法律規定的其他情形。

　　3、承租人未按照約定的方法或者租賃物的性質(zhì)使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同并要求賠償損失。承租人違反約定方式，或者不依租賃房屋的`性質(zhì)而對租賃房屋進(jìn)行使用收益的。

　　4、承租人無(wú)正當理由未支付或者遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

　　5、承租人未經(jīng)出租人同意轉租的，出租人可以解除合同。承租人未經(jīng)出租人同意，將租賃房屋轉租于第三人的。

　　6、當事人對租賃期限沒(méi)有約定或者約定不明確，視為不定期租賃。當事人可以隨時(shí)解除合同，但出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人。

　　7、因不可歸責于承租人的事由，致使租賃物部分或者全部毀損、滅失的，承租人可以要求減少租金或者不支付租金;因租賃物部分或者全部毀損、滅失，致使不能實(shí)現合同目的的，承租人可以解除合同。

　　8、租賃物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人訂立合同時(shí)明知該租賃物質(zhì)量不合格，承租人仍然可以隨時(shí)解除合同。

　　因此，在符合上述八種條件的情況下，租房合同沒(méi)到期是可以提前終止的。

終止合同 篇3

　　姓名_____________________

　　性別_____________________

　　身份號碼_____________________

　　戶(hù)籍地址____省____市____縣____區____街____號

　　現住址____區____市____縣____街____號

　　本單位工作起止時(shí)間_____________________

　　本單位工作年限____年____月____日起至____年____月____日止

　　計年個(gè)月_____________________

　　工作崗位

　　所終止勞動(dòng)合同期限固定期限____年____月____日起____年____月____日止

　　無(wú)固定期限____年____月____日起完成工作任務(wù)期限____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止

　　終止勞動(dòng)合同原因()勞動(dòng)合同期滿(mǎn)

　　(1)勞動(dòng)者起頭依法享受基本養老保險待遇

　　(2)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉蹤

　　(3)傭人單位被依法宣告破產(chǎn)

　　(4)傭人單位被吊銷(xiāo)業(yè)務(wù)執照、責令封閉、打消或者提前解散

　　(5)勞動(dòng)者到達法定退休年齡

　　(6)法律、行政法規規定的其他情形

　　終止勞動(dòng)合同時(shí)間____年____月____日

　　付出經(jīng)濟賠償環(huán)境個(gè)月,每個(gè)月標準:____元,合計:____元

　　國有企業(yè)付出生活補助費環(huán)境個(gè)月,每個(gè)月標準:____元,合計:____元

　　繳納掉業(yè)保險費編號單位個(gè)人

　　傭人單位

　　(公章)

　　經(jīng)辦人:________________

　　________年________月________日

　　注:1、此證明由傭人單位出具,一式三份。一份交付勞動(dòng)者本人,一份裝入勞動(dòng)者本人檔案,一份由傭人單位存留。

　　2、傭人單位在15日內將勞動(dòng)者檔案移交其戶(hù)籍地點(diǎn)市或區、市、縣掉業(yè)保險經(jīng)辦機構。

終止合同 篇4

　　甲方：北京用友移動(dòng)商務(wù)科技有限公司

　　乙方：_______

　　性別：_______

　　身份證號碼：_______

　　聯(lián)系電話(huà)：_______

　　甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《勞動(dòng)合同》”），合同期限自年月日到年月日，現由甲方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達成以下協(xié)議：

　　1、雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。

　　2、乙方保證在年月日17：00前，按照甲方的相關(guān)規定和要求辦理完畢全部的工作交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的交接，向甲方的'欠款及其他應付款項的結算支付，整理并移交客戶(hù)信息等。同時(shí)雙方應按甲方規定程序辦理完畢全部的離職手續。如乙方的個(gè)人檔案、戶(hù)籍關(guān)系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的，乙方應于20xx年02月05日前（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“個(gè)人檔案、戶(hù)籍關(guān)系轉出期限”），按照甲方的要求將個(gè)人檔案及戶(hù)籍關(guān)系從甲方調出，否則甲方將在上述個(gè)人檔案、戶(hù)籍關(guān)系轉出期限屆滿(mǎn)之日后一個(gè)月內將乙方的檔案及戶(hù)籍關(guān)系按相關(guān)法律、法規和規定從甲方轉出，因此而發(fā)生的費用及責任均應由乙方承擔。

　　3、因乙方在甲方工作已滿(mǎn)，按照國家和北京市的有關(guān)規定，甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金：本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個(gè)月的月平均工資標準xx個(gè)月，計人民幣元，大寫(xiě)金額為：xxx；甲方同時(shí)向乙方支付解除合同通知金1個(gè)月工資，計人民幣元，大寫(xiě)金額為：元；甲方應向乙方支付的上述款項共計人民幣元，大寫(xiě)金額為：元。以上工資計算方式均按照前12個(gè)月平均工資標準計算。以上金額若不超過(guò)3倍前12個(gè)月平均工資金額的，不扣除個(gè)人所得稅，超出部分按國家規定計算征繳個(gè)人所得稅。

　　4、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的工作交接和調離手續后，甲方于年月日公司工資統一發(fā)放日以現金方式向乙方支付工資。本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金和通知金因有不扣繳個(gè)人所得稅的部分，故不和工資一起發(fā)放，在工資發(fā)放后10個(gè)工作日內支付。

　　5、乙方離職后需繼續遵守和甲方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》中知識產(chǎn)權保密協(xié)議的相關(guān)約定，乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。

　　6、乙方承諾將繼續履行雙方《勞動(dòng)合同》中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其它義務(wù)。

　　7、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內容以外，不再向對方提出任何要求。

　　8、本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：（簽字或蓋章）北京用友移動(dòng)商務(wù)科技有限公司

　　_______年_______月_______日

　　乙方：（簽字或蓋章）_______

　　_______年_______月_______日

終止合同 篇5

　　甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

　　乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

　　甲方員工食堂自20xx年12月1日起承包給乙方運行，合同期限自20xx年12月1日至20xx年11月30日。但在甲乙雙方合作過(guò)程中出現了如下問(wèn)題，雙方未能達成一致意見(jiàn)，現甲方提出終止勞動(dòng)合同，并經(jīng)雙方協(xié)商達成最終協(xié)議：

　　一、早餐花色太少，長(cháng)時(shí)間吃同一種早餐，且經(jīng)常會(huì )出現供應不足的現象;

　　二、午餐供應菜色變化太少，會(huì )出現連續幾天不換蔬菜的現象;

　　三、關(guān)于送餐，經(jīng)常會(huì )出現不新鮮的現象，好多次發(fā)現都是用白天或晚飯時(shí)候的剩菜再去給半夜上班的.員工吃，導致出現菜變質(zhì)發(fā)酸等情況;

　　以上情況甲方已于20xx年5月初與乙方進(jìn)行溝通，并給予一個(gè)月的改善期限，但效果不明顯。

　　鑒于以上原因，同時(shí)考慮到員工的健康問(wèn)題以及公司的正常運作，甲方提出自年月日起與乙方解除原先簽訂的《員工食堂承包合同》，在承包期間產(chǎn)生的一切費用至合同終止日全部結清，合同解除之日起雙方不再有任何關(guān)系及一切糾紛。

　　本合同一式兩份，甲方雙方各執壹份，簽章后生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

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