有關(guān)續簽合同3篇
在當今不斷發(fā)展的世界,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的續簽合同3篇,希望能夠幫助到大家。

續簽合同 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導:
我是 ,20xx年9月出生,20xx年畢業(yè)于 學(xué)院數學(xué)與應用專(zhuān)業(yè). 20xx年6月通過(guò)貴州省農村教師特設崗位計劃的考試選拔,分配到黔西縣太來(lái)彝族苗族鄉太來(lái)中學(xué)工作至今。轉眼特崗三年服務(wù)期已到,在學(xué)校工作期間,我真誠的感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助,讓我在學(xué)校這個(gè)優(yōu)秀的大家庭中得到溫暖并不斷提高自己的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力。
一、在思想政治方面
在教學(xué)過(guò)程中,我始終堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),在工作崗位上認真學(xué)習《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規范》等。積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng),始終堅持黨的教育方針政策,關(guān)心國家大事,擁護黨的各項方針政策,遵守法律法規,熱愛(ài)黨,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)人民熱愛(ài)學(xué)生。我也時(shí)常在聽(tīng)課評課中提高自己,反思自己的.教育教學(xué)方式方法。三年來(lái)在學(xué)校領(lǐng)導的指導與關(guān)心下,我的思想覺(jué)悟得到更深的提高,能力也得到了很大的鍛煉。我確信今后會(huì )更加努力,向一名更加優(yōu)秀的人民教師邁進(jìn),努力爭取使自己成為一名人人愛(ài)戴的人民教師而努力奮斗。
二、工作、生活方面
始終忠誠于人民的教育事業(yè),關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待每一位學(xué)生。保護學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生身心健康,維護
學(xué)生合理合法權益。始終嚴格要求自己,以身作則,為人師表、在學(xué)生中樹(shù)立了良好的教師形象。在生活上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,時(shí)刻提醒自己,重視“為人師表”、“教書(shū)育人”的職業(yè)形象,始終嚴格要求自己,以身作則,為人師表,教書(shū)育人,做學(xué)生的良師益友,在學(xué)生中樹(shù)立了良好的教師形象,我保證在今后的教育教學(xué)工作中我會(huì )更加努力,用自己的全部熱情來(lái)澆灌我深?lèi)?ài)著(zhù)的教育事業(yè)。
三,教育教學(xué)方面
教書(shū)是手段,育人才是目的。熱愛(ài)教育事業(yè),把自己的精力,能力全部用于教學(xué)工作中,參加工作后我迅速熟悉教學(xué)方式、方法,對備課、上課、作業(yè)布臵安排等常規工作進(jìn)行了認真的實(shí)踐,并在實(shí)踐之中注意查缺補漏,遇到自己無(wú)法解決的教學(xué)問(wèn)題就積極向教學(xué)經(jīng)驗豐富的同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。
經(jīng)過(guò)三年的努力學(xué)習和教學(xué)實(shí)踐,我已能勝任教學(xué)工作,在“特崗計劃”合同即將滿(mǎn)期之際,我向上級領(lǐng)導提出我的申請,我愿繼續任教,請各位領(lǐng)導給予批準,謝謝!
此致
敬禮
申請人:
20xx年7月13日
續簽合同 篇2
《 中國聯(lián)通信息導航自有房源簽約酒店合同 》
的續簽協(xié)議
甲方:聯(lián)通信息導航有限公司
乙方:
鑒于:
甲方與乙方于 年 月日簽訂了《中國聯(lián)通信息導航自有房源簽約酒店合同 》(編號: ,以下稱(chēng)“原協(xié)議”),F因甲方需求,雙方?jīng)Q定續簽原協(xié)議,并達成以下協(xié)議:
1、 甲、乙雙方同意,原協(xié)議有效期自原定屆滿(mǎn)之日起延長(cháng),即自年月日起至年月
2、 甲、乙雙方同意,雙方因原協(xié)議產(chǎn)生的債權債務(wù)已經(jīng)全部結清,或已經(jīng)雙方協(xié)商達
成具體結算方案并已由雙方有權代表書(shū)面確認(如有,詳見(jiàn)附件1);
3、 甲、乙雙方同意,原協(xié)議及其相關(guān)附件、補充協(xié)議中的各條款,除雙方在本協(xié)議中
特別提出修改,并按修改后的`條款執行外,其它各條款在原協(xié)議上述延長(cháng)履行期間
繼續有效并適用;
4、 甲、乙雙方同意,原協(xié)議第條第款中“”的約定,修改為
“ \ ”,該條款中其它文字不變;
5、 甲、乙雙方同意,原協(xié)議第條第款中“”的規定,修改為
“ \”,該條款中其它文字不變;
6、 本協(xié)議自雙方授權代表簽字并加蓋公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
7、 本協(xié)議一式份,雙方各執份,具有同等法律效力。
附件:
1. 費用結算方案(如有)
2.
第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè)
。ū卷(yè)無(wú)正文)
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)授權代表:
日期:年 月
授權代表: 日期:年 月
第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 日 日
續簽協(xié)議填寫(xiě)說(shuō)明:
1、
2、 乙方蓋章處 公章字跡清晰可見(jiàn);
3、 續簽時(shí)間已統一填寫(xiě)至20xx.12.31若無(wú)特殊原因不做修改,
以便明年統一續簽。
4、 協(xié)議編號由我方填寫(xiě);
5、 若原協(xié)議有變,可在續簽協(xié)議第四、五條填寫(xiě)變更內容。
填寫(xiě)中有任何疑問(wèn)請直接與我方聯(lián)系,謝謝!
產(chǎn)品經(jīng)理:楊曾豪
電 話(huà):023-86885114*8002手機:18780109185
回傳傳真:028-61643037
中國聯(lián)通信息導航(四川百信)
第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)
續簽合同 篇3
20xx年3月18日,懷著(zhù)一顆活力、年輕,又充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限暢想和期盼的心,我走進(jìn)了蘇寧。彈指一揮間,六年過(guò)去了。在經(jīng)歷了兩千一百九十個(gè)日夜后,我發(fā)現,自己的心依然活力,仍然年輕,但暢想和期盼,在學(xué)習和工作中,已化作對蘇寧的感激和前行的動(dòng)力。
在蘇寧奮斗的六年,是我人生中最寶貴的一筆財富,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下,我的付出、挑戰和堅持,讓自己收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和成功的喜悅,當然在困難和失敗面前,自己也曾經(jīng)無(wú)助、失落和猶豫過(guò),但一想到自己曾經(jīng)的努力和蘇寧的未來(lái),我始終沒(méi)有放棄,總是再一次調整心態(tài),站起來(lái),以更好的姿態(tài)和蘇寧一起飛。
一路走來(lái)的六年,也是我引以為榮的資本,不僅因為自己是蘇寧人,更因為這六年,也是蘇寧在成都從區域布點(diǎn)到連鎖全川的真實(shí)寫(xiě)照,這段讓蘇寧人振奮的歷史我親眼見(jiàn)證了,更親身參與了。我記得在六年前,我告訴朋友進(jìn)了蘇寧,可朋友對我說(shuō)“蘇寧?是什么企業(yè),私人的還是合資的?沒(méi)聽(tīng)過(guò)”,我一笑而過(guò)“等一年你就知道了,這是家剛進(jìn)成都的中國500強企業(yè),非常有潛力,很快你就會(huì )發(fā)現在你身邊到處都是”,又過(guò)了兩年,朋友問(wèn)我“你們公司還真不錯,可是競爭太激勵,平時(shí)肯定非常辛苦吧”,我沖他再次笑了笑,“其實(shí)在那里都很激烈,都很辛苦,但兩年后你會(huì )發(fā)現,當你服務(wù)的企業(yè)成為行業(yè)第一,再辛苦你也是愿意的”。朋友驚訝的看著(zhù)我,但很快報以羨慕和鼓勵的眼神。這對話(huà),是絕對真實(shí)的,更是我六年來(lái)的真實(shí)想法。尤其到了現在,我會(huì )經(jīng)常聽(tīng)到母親不經(jīng)意間帶給我的鼓勵和支持!拔覂鹤釉谔K寧負責培訓,四川很多門(mén)店都是他開(kāi)的”每每聽(tīng)到母親和她的朋友這樣略為夸張的對話(huà),我的心更是暖暖的。也許,這就是一種引以為榮的感覺(jué),它能讓人堅持、讓人向上,很美妙、很享受。
當我的事業(yè)來(lái)到第七個(gè)年頭的時(shí)候,當新的一份續簽合同放在我面前的時(shí)候,公司20xx年的戰略目標已經(jīng)快提前一年實(shí)現了!作為一名老蘇寧人,應該在這個(gè)時(shí)刻,用心整理,全面總結,用最好的狀態(tài)投入到下一個(gè)六年的.奮斗中!
回首過(guò)去的六個(gè)年頭,我的喜悅、我的彷徨似乎都歷歷在目!
20xx.3.18-20xx.3.18,對我而言,是角色轉變和適應的一年。在這年里,感觸那年進(jìn)公司,其實(shí)很順。因為愛(ài)好廣泛,且有適合公司發(fā)展的特長(cháng),我被當最深的就是責任、主動(dòng)、創(chuàng )新和堅持。
時(shí)的石部長(cháng)分配到成都的西大街店,負責內勤工作,一方面配合老員工準備成都二店蜀都店開(kāi)業(yè),一方面也是試用期工作能力和態(tài)度的考察。但在這兩個(gè)月里,也許是剛離開(kāi)校園,我并沒(méi)有找到工作的感覺(jué),尤其是在五一促銷(xiāo)期間,我被安排到贈品崗位負責贈品可樂(lè )的發(fā)放,那一次,是我第一次感受到蘇寧的影響力,也是那一次,讓我明白了任何崗位所承擔的責任。當時(shí)的我沒(méi)有體會(huì )到這個(gè)詞的分量,在發(fā)放贈品的時(shí)候,雖然很積極投入,但對當時(shí)的副店長(cháng)、老員工隨意飲用可樂(lè )視而不見(jiàn),從而造成了贈品資源的損失,也導致了副店長(cháng)的離開(kāi),個(gè)人轉正時(shí)間的延期,并從內勤轉成了西大街店播音員。
轉崗后,我沒(méi)有因此放棄當時(shí)進(jìn)公司的夢(mèng)想,雖然這個(gè)崗位,在很多人眼里都不起眼,更不適合男孩兒去做,但我當時(shí)固執的告訴自己,在播音中,我能了解很多一線(xiàn)的最新信息,我能用我以前的經(jīng)驗讓聲音去團結和激勵一線(xiàn)人員,用聲音去吸引顧客朋友,經(jīng)過(guò)我的努力,我做到了,我不僅把播音流程、播音內容豐富了、創(chuàng )新了,還讓當時(shí)的很多同事喜歡上了這樣一個(gè)崗位。從那時(shí)起,公司領(lǐng)導又重新給予了我重視,給予了我一次次表現和展示的機會(huì ),到市場(chǎng)部實(shí)習、為蘇寧一周年寫(xiě)電臺稿、到大忙中參與促銷(xiāo)活動(dòng)、還有最讓我激動(dòng)的是,讓我擔當了那一年供應商春節聯(lián)誼會(huì )的主司儀。對于公司給我的這些機會(huì ),我倍加珍惜和用心,就在我不懈的堅持和付出下,在20xx年的2月,又迎來(lái)了一個(gè)改變我命運的機會(huì )成都公司成立連鎖店管理部,自己與當時(shí)另外2名1200一期員工有幸成為其中一員。
20xx.3.19-20xx.3.18,是自己感覺(jué)最有成就感的兩年,這段時(shí)間里,雖然在身連鎖店管理,對我們當時(shí)部門(mén)的每個(gè)人來(lái)講都很陌生,都沒(méi)有任何經(jīng)驗,每
體和精神上都經(jīng)受著(zhù)前所未有的考驗,但是堅持走下來(lái),卻發(fā)現這兩年,值得。個(gè)人都是投入全部精力邊摸索邊前行,那兩年,我被分配到店面管理組,主要負責連鎖店籌建管理和突擊隊管理工作。當時(shí)因為人手較緊,又了解一些終端活動(dòng)組織的零散經(jīng)驗,非常幸運,在那些日子里,做為籌建一份子,第一年,跟隨籌建大隊一同布點(diǎn)成都、攻陷瀘州、挺進(jìn)昆明、殺入萬(wàn)州、進(jìn)軍綿陽(yáng),我們每次戰役,都鎩羽而歸,我的每次參與,都獲益匪淺,第二年,更是馬不停蹄,先后進(jìn)入成都重點(diǎn)郊縣和重點(diǎn)區域,尤其是在德陽(yáng)、自貢一戰,更是讓蘇寧的影響力震撼了當地市場(chǎng)。雖然在這些戰績(jì)中,我所付出的微乎其微,但現在每當看到這些店面開(kāi)業(yè)時(shí)壯觀(guān)的照片的時(shí)候,我還是情不自禁的驕傲的告訴自己,那一次,我在現場(chǎng);那些促銷(xiāo)員,我參與了面試和培訓;那些成績(jì),給我帶來(lái)了兩次“連鎖發(fā)展獎”的榮譽(yù)
20xx.3.19-20xx.3.18,這一年其實(shí)很特別,我成了一個(gè)真正的蘇寧人,但卻開(kāi)06年的夏天出奇的熱,06年的空調現場(chǎng)更是意料外的火,那年夏天,公司始了對自己的猶豫和彷徨的每個(gè)人都投入到緊張的旺季工作中,我也不例外,但是沒(méi)想到的是,我沒(méi)有出現在銷(xiāo)售現場(chǎng),而是站到了物流前線(xiàn),挽起衣袖,做起了卸貨、送貨的工作,這些簡(jiǎn)單重復的工作,很繁重,但我知道,這就是成都蘇寧人從未經(jīng)歷過(guò)的大忙,要真正成為蘇寧人,必須全力以赴,全情投入到這項工作中。兩周的增援在忙碌中,很快就結束了,我驕傲的成為了真正的蘇寧人。但大忙結束后,我開(kāi)始了入司后的第一次猶豫和彷徨!
那一年,籌建的步伐相對緩慢,身邊的好多同事也離開(kāi)了自己,就連部門(mén)的領(lǐng)導也換了幾任,面對這些突如其來(lái)的變化,我倍感壓力和無(wú)助。那個(gè)時(shí)候總在想,為什么我要繼續,為什么我不試著(zhù)相對輕松,為什么還要重復這些看似簡(jiǎn)單的工作,無(wú)數個(gè)問(wèn)號在我腦海里翻轉,慶幸的是,在猶豫和彷徨中,我選擇了堅定信念,不言放棄,因為我發(fā)現,當初的選擇是正確的,跟著(zhù)蘇寧一起飛,我的未來(lái)不會(huì )是夢(mèng),但我知道,前提是必須主動(dòng)去適應我身邊的環(huán)境和對我的更高要求。
20xx.3.19-20xx.3.18,從這個(gè)時(shí)候開(kāi)始,我接收了新的任務(wù),開(kāi)始了新的挑戰!這一年,連管調整人員分工,因為興趣的原因,又考慮到入司時(shí)間相對更長(cháng),也為自己樹(shù)立了新的目標。
我申請專(zhuān)門(mén)負責連鎖店培訓工作,并有幸成為第一批回總部培訓的培訓專(zhuān)員,在總部,我參與了店長(cháng)儲備一期的帶班工作,并負責1200員工培養手冊的編撰,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習,我發(fā)現自己更加熱愛(ài)即將從事的這份工作,并感覺(jué)到自己又充滿(mǎn)了無(wú)限激情和創(chuàng )造力;氐匠啥,我沒(méi)有立即投入到培訓工作,而是被安排到遂寧公司去負責梳理問(wèn)題,那個(gè)月,其實(shí)是我第一次直接參與銷(xiāo)售和終端管理,也是第一次站在終端的角度考慮,連鎖店究竟適合怎樣的培訓?如何開(kāi)展形式多樣的培訓?如何讓員工能通過(guò)培訓獲取工作激情和銷(xiāo)售技能?
5月份,李經(jīng)理成為了部門(mén)新一任的負責人,在進(jìn)一步明確分工和下半年工作任務(wù)后,我和小組同事開(kāi)始了大區連鎖店培訓體系的搭建和培訓氛圍的營(yíng)造,那年下半年,在總部指導下,我們組建了銷(xiāo)售突擊隊,順利完成了西南地區第一期儲備督導聯(lián)合集訓任務(wù);在大區支持下,我們又嘗試組織了在職督導提升班和督導輪崗班,尤其是通過(guò)創(chuàng )新培訓形式,成功組織了現場(chǎng)客服和美陳專(zhuān)員崗位技能賽,并獲得好評,同時(shí)也拓展了后期的培訓思路。當然,專(zhuān)職對口培訓以后,我也發(fā)現,自己在終端流程上、溝通技巧上、知識儲備上等諸多方面的不足和差距,因此也是從那年開(kāi)始,我堅定了做培訓的心。
除了工作,在07年,能有幸代表成都參加總部蘇寧之夏,是莫大的鼓勵。雖然晚會(huì )不到4小時(shí),但為了籌備晚會(huì ),我和一幫隊員經(jīng)歷的那些汗水揮灑的日夜,讓我徹底體會(huì )到了企業(yè)精神的內涵和企業(yè)品牌的震撼。時(shí)至今日,每次在各類(lèi)培訓會(huì )上播放這段視頻的時(shí)候,我都會(huì )把那些感悟給每個(gè)人分享,給他們分享與蘇寧一起飛的榮耀。
20xx.3.19-20xx.3,進(jìn)公司的第六個(gè)年,很多同事都喜歡在我的名字前加個(gè)形容詞,就是“老”,其實(shí)這年,我一直覺(jué)得自己的心態(tài)更年輕,做事更有激情,當然這樣的狀態(tài)也讓自己收獲了一次次的肯定和成功,雖然年初的時(shí)候又經(jīng)歷了一次猶豫和彷徨。
那次猶豫和彷徨來(lái)自壓力,來(lái)自對外面世界的向往,來(lái)自對自己的錯誤估計,還好領(lǐng)導及時(shí)的引導,還好同事及時(shí)的交流,我的心很快安靜下來(lái),重新思考著(zhù),如何工作,如何創(chuàng )新,如何提高?
有了07年的培訓經(jīng)驗,今年的培訓操作,更加得心應手。在儲備督導一、二期、銷(xiāo)售突擊隊二期、春熙路新員工等集訓的組織上,我更加關(guān)注集訓期間的每個(gè)細節,更加關(guān)注集訓后的跟蹤總結,當然效果較以往更明顯。效果有提升的,除了集訓組織外,技能競賽也有了很大提高,我努力挖掘著(zhù)我的創(chuàng )意,在部門(mén)同事的通力配合下,成功組織了通訊、空調、白電崗位的技能競賽,在員工心目中樹(shù)立了一個(gè)活動(dòng)品牌。08年,通過(guò)自己的付出和公司的幫助,,有幸做為代表,連續被選送到總部參加了陽(yáng)光包講師培訓、內部講師培訓和培訓專(zhuān)員培訓,并且獲得了成都公司第一張講師認證,我的知識儲備和培訓技能,在這一年有了突破和提升。
成績(jì)只屬于過(guò)去,陶醉其中只能讓自己迷失方向。我知道自己還有很多不足和差距,只有坦然面對和毅然改變才能讓將來(lái)同樣成功,因此,我在今年暴露出的自律不夠、流程不熟、力度不強等問(wèn)題,將是我下一個(gè)工作周期的改進(jìn)重點(diǎn)。
除此之外,在聽(tīng)完陳總對09年工作的部署以后,我對培訓部在今年的工作也有了新的思路和啟發(fā)。常規工作不談,我會(huì )聯(lián)合部門(mén)同事梳理重點(diǎn)崗位的關(guān)鍵績(jì)效指標,將月度績(jì)效評估制度推行到終端,其次主推培訓意識和銷(xiāo)售技巧的培訓和考核也會(huì )做為年度的工作重點(diǎn),再者,要及時(shí)調研門(mén)店實(shí)際需求,利用多種形式,做好在職營(yíng)業(yè)員和督導的績(jì)效培訓,以配合門(mén)店對在職崗位的分級管理,以便建立更合格的崗位梯隊。最后,繼續打造員工活動(dòng)品牌,創(chuàng )新技能競賽,更大規模提升終端培訓氛圍。
再過(guò)幾日,就要簽新的勞動(dòng)合同。簽字,很輕松,但很沉重,因為它承載的是對公司的諾言,對自己的挑戰。當然請相信我會(huì )一如既往的保持一顆平常心,一份年輕、活力、向上的心態(tài)做好本職工作,與蘇寧,一起飛。
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