勞務(wù)兼職協(xié)議書(shū)

　　現如今，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的勞務(wù)兼職協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞務(wù)兼職協(xié)議書(shū)1

　　甲方：××有限公司

　　乙方：，身份證號，手機，Email:。

　　甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務(wù)達成以下協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條乙方的本職工作

　　乙方確認，其目前在單位工作，職務(wù)或崗位為。

　　第二條乙方的承諾

　　乙方確認其簽署本協(xié)議及提供兼職勞務(wù),已經(jīng)過(guò)其本職工作單位同意，如因乙方虛假承諾產(chǎn)生的一切糾紛，包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔的責任或給甲方造成的損失，均由乙方自行承擔。

　　第三條乙方提供的勞務(wù)

　　乙方依據本協(xié)議為甲方提供的勞務(wù)是指：。

　　乙方在提供勞務(wù)期間所有對關(guān)聯(lián)客戶(hù)交付的資料或信息，所有承諾或確認事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書(shū)面確認方可，否則，給甲方造成損失的，應予以賠償；乙方給關(guān)聯(lián)客戶(hù)發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱(chēng)“書(shū)面確認”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。

　　雙方確認：上述勞務(wù)自年月日起至年月日止，若勞務(wù)的結束日期早于或晚于上述截止日期時(shí)，以勞務(wù)的實(shí)際結束日期為準。

　　乙方對于其所從事的兼職勞務(wù)，應按照甲方或客戶(hù)的要求，在約定的時(shí)間內保質(zhì)保量完成。

　　乙方注意到，守時(shí)守信是其提供勞務(wù)的基本要求之一，故乙方承諾嚴格按照甲方或客戶(hù)確定的時(shí)間節點(diǎn)或制訂的考勤制度提供勞務(wù)，不遲到、不早退、不曠工，如因特殊情況確需請假的，必須經(jīng)甲方書(shū)面同意；如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務(wù)延遲的，甲方有權等比例扣除勞務(wù)費，如請假達三日或曠工一日的，甲方有權解除本協(xié)議。

　　第四條勞務(wù)費及其支付

　　乙方為甲方提供兼職勞務(wù)期間，甲方支付元定額勞務(wù)費給乙方，于勞務(wù)結束且經(jīng)甲方對勞務(wù)成果驗收合格之日起七日內支付。

　　甲方支付給乙方的勞務(wù)費已包含個(gè)人所得稅，甲方暫不代扣代繳，由乙方自行繳納；如稅務(wù)機關(guān)要求甲方代扣代繳的'，甲方有權直接從支付給乙方的勞務(wù)費中代扣代繳。

　　乙方指定的接受勞務(wù)費等款項的賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)行：，

　　賬號：。

　　第五條保密

　　乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，應以甲方的經(jīng)營(yíng)和利益為重，提供勞務(wù)期間及勞務(wù)結束后不得向任何單位和個(gè)人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶(hù)的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密、隱私或其他信息，如甲方要求乙方另行簽署保密協(xié)議的，乙方必須簽署，否則甲方有權立即解除本協(xié)議，且不再支付所有未付勞務(wù)費，乙方已收取的勞務(wù)費必須全額返還甲方。

　　如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶(hù)造成損失的，乙方須予以賠償。

　　第六條遵章守紀

　　乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，必須嚴格遵守甲方或客戶(hù)制訂的各項規章制度、規程和注意事項等，如因違反上述規定造成甲方、客戶(hù)或他人人身財產(chǎn)損失的，乙方須予以賠償；乙方如在提供勞務(wù)期間由于故意或過(guò)失造成甲方損失或者重大投訴的，甲方有權向乙方追償。

　　第七條勞務(wù)保護

　　乙方在提供勞務(wù)期間應盡力保護甲方和乙方自身的人身或財產(chǎn)安全，免于被他人侵害。

　　第八條非勞動(dòng)關(guān)系的確認

　　雙方一致確認：甲、乙雙方之間存在的是勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動(dòng)關(guān)系，甲方不為乙方繳納社會(huì )保險金、公積金等費用，并不承擔勞動(dòng)法上的任何義務(wù)或責任，甲方解除本協(xié)議時(shí)，不向乙方支付任何勞動(dòng)法意義上的經(jīng)濟補償金或賠償金。

　　乙方在從事兼職勞務(wù)期間須自行自費購買(mǎi)意外傷害保險及醫療保險等各種保險，如乙方患病，則自行承擔所有費用，如在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。

　　乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動(dòng)，但獲得甲方書(shū)面授權的除外。

　　第九條爭議管轄

　　如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商一致，由甲方所在地人民法院管轄。

　　第十條本協(xié)議的形式與效力

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力，經(jīng)簽章后成立，在有效期內有效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　年月日年月日

勞務(wù)兼職協(xié)議書(shū)2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　鑒于乙方承諾其用人單位同意乙方利用業(yè)余時(shí)間在甲方兼職，甲方聘用乙方為甲方兼職勞務(wù)員工。雙方根據自愿原則，經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽署本協(xié)議，共同遵守履行。

　　一、兼職勞務(wù)期限

　　1、乙方自身的勞動(dòng)關(guān)系為如下________情況：

　　1乙方已與________________建立了合法的勞動(dòng)關(guān)系，期限為：________________。

　　2乙方已與________________狀態(tài)，無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系；

　　3其他情況：

　　2、甲方聘用乙方的期限從簽訂本協(xié)議之日起，至本協(xié)議約定的終止或解除條件出現時(shí)止。

　　二、工作內容和工作要求

　　1、工作內容：甲方安排乙方從事銷(xiāo)售代表工作，乙方應掌握業(yè)務(wù)的產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技能，進(jìn)行甲方產(chǎn)品的促銷(xiāo)和推廣；乙方根據甲方的'需要，尋找顧客，并為顧客提供合格售前和售后服務(wù)、根據工作要求甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

　　2、工作要求：乙方應按照甲方的要求在保證工作質(zhì)量的前提下完成工作量業(yè)績(jì)要求，并服從甲方對工作量業(yè)績(jì)要求的調整。甲方對工作質(zhì)量、工作量業(yè)績(jì)要求的確定或調整，應以書(shū)面形式包括以刊登在內部刊物上等形式提前發(fā)出通知。但如因國家法律法規或國家政策引起的改變除外。

　　三、兼職勞務(wù)報酬

　　1、甲方將按照乙方的工作業(yè)績(jì)每月發(fā)放勞務(wù)費。

　　2、按國家規定需繳納個(gè)人承擔的相關(guān)稅費，并由甲方直接從乙方勞動(dòng)報酬中代扣代繳。

　　3、乙方同意甲方根據業(yè)務(wù)發(fā)展情況和乙方工作表現對勞動(dòng)報酬進(jìn)行調整。

　　四、紀律和保守商業(yè)秘密

　　1、乙方在甲方兼職勞務(wù)工作期間，應自覺(jué)遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

　　2、乙方在甲方兼職勞務(wù)工作期間，應服從甲方的管理，參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，保守甲方的商業(yè)秘密，包括：促銷(xiāo)計劃、客戶(hù)名單、薪酬、甲方內部其他文件等。

　　五、協(xié)議的解除或終止

　　甲乙任何一方提前________天書(shū)面通知對方即可終止本協(xié)議，且無(wú)須支付任何補償。

　　乙方個(gè)人因任何原因連續1個(gè)月不能從事本協(xié)議規定的工作或連續1個(gè)考核周期不能完成當月工作量業(yè)績(jì)要求的，本協(xié)議自動(dòng)終止；

　　有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并無(wú)須支付任何補償：

　　甲方發(fā)現乙方提供的個(gè)人文件或信息是虛假的情況

　　乙方違反甲方的規章制度；

　　乙方因涉嫌違反國家法律法規而受到國家司法、行政機關(guān)的調查或被限制人身自由的。

　　六、其他

　　1、協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方應歸還借用甲方的物品。

　　2、乙方保證不因其本人在甲方兼職勞務(wù)工作，致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛的影響，并承諾由乙方本人承擔一切責任。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　4、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章：______________乙方簽字：________________

　　簽訂日期：_______________簽訂日期：________________

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