企業(yè)單位職工勞務(wù)合同

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的企業(yè)單位職工勞務(wù)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)單位職工勞務(wù)合同1

　　甲方(單位)：_____________

　　乙方(個(gè)人)：_______________

　　簽訂日期_____年___月___日

　　根據《中華人民共和國民法典》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同

　　本合同生效日期_______年____月___日，終止日期_______年____月______日，其中試用期________個(gè)月。

　　二、工作內容和義務(wù)

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調整。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規;

　　2、遵守甲方的規章制度;

　　3、維護甲方的榮譽(yù)和利益;

　　4、忠于職守，勤奮工作;

　　5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第四條乙方按照甲方規定的任務(wù)。

　　第五條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第七條在法定工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為_(kāi)_元。

　　第八條甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，按和國家有關(guān)規定支付工資報酬。

　　第九條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

　　五、保險福利待遇

　　第十條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關(guān)于社會(huì )保障的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病統籌及其他社會(huì )保險費用。甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。

　　第十一條乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_______執行。

　　第十二條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。

　　第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　______________________。

　　六.勞動(dòng)紀律

　　第十四條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。

　　第十五條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

　　七.、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十六條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　第十七條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內容。

　　第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十九條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關(guān)協(xié)議。

　　第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、以欺詐手段訂立本合同的;

　　3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大損害的;

　　4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

　　6、被依法追究刑事責任的;

　　7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　第二十一條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時(shí)，應提前_______日以書(shū)面形式通知乙方。

　　第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，應提前______向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的'意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除合同。

　　第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫療終結，經(jīng)市、區、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　4、距法定退休年齡十年以?xún)鹊穆毠?

　　5、復員退伍義務(wù)和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十四條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應當提前______日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。

　　第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　4、甲方違反國家有關(guān)規定，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　第二十六條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。雙方當事人應當在本合同期滿(mǎn)前天向對方表示續訂意向。

　　第二十七條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。

　　八、違反勞動(dòng)合同的責任

　　第二十八條甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應按原勞動(dòng)部制發(fā)的《反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。

　　第二十九條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》執行：

　　1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

　　2、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同,即招用不按規定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后_____日內未辦理續訂勞動(dòng)合同手續的;

　　3、甲方違反《民法典》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;

　　4、違反《民法典》的規定或本合同規定的條件解除勞動(dòng)合同的。

　　第三十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當地政府有關(guān)規定，要求甲方支付賠償金：

　　1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

　　2、拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的;

　　3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

　　4、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償的。

　　第三十一條甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應根據原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫療補助費。

　　第三十二條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。

　　第三十三條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第三十四條乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

　　第三十五條乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實(shí)習后為甲方工作期限在______年以?xún)劝l(fā)生的，應賠償甲方有關(guān)的費用。

　　九、當事人約定的其他內容

　　十、勞動(dòng)爭議處理

　　第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起_____日內向_______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第三十七條甲方以下規章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。

　　第三十八條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關(guān)規定執行。

　　第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(簽字或蓋章): ____________

　　簽訂日期：____年_____月_____日

　　乙方(簽字或蓋章): ____________

　　簽訂日期：____年_____月_____日

企業(yè)單位職工勞務(wù)合同2

　　一、合同的類(lèi)型與期限。

　　甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

　　固定期限：_________________自勞動(dòng)合同簽定之日起至___________年___________月___________日止，共三年(36個(gè)月)

　　二、工作內容和工作要求

　　1.乙方的工作內容____________________(崗位或工種)

　　2.乙方保證遵守甲方各項規章制度和工藝操作制程，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導交派的工作。

　　三、工作時(shí)間與勞動(dòng)報酬勞動(dòng)用工合同書(shū)

　　1.勞動(dòng)報酬：_________________公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，并告知乙方，計件單價(jià)以甲方的制定的標準為準。

　　2.乙方在工作中應發(fā)揮積極主動(dòng)性，進(jìn)行工作創(chuàng )新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會(huì )給予獎勵。

　　3.甲方于每月31號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　4.甲方可以根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、可以調整變更乙方工作崗位。

　　四、勞動(dòng)合同的'變更、解除和終止

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2.乙方應提前三十日向甲方提出書(shū)面解除合同，在乙方辦理了工作交結后可以解除合同。

　　3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的。

　　(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：

　　1.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的。

　　2.以暴力、威脅、監妁、或者非法限制人身自由強迫勞動(dòng)的。

　　3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同嚄;

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當場(chǎng)解除并終止本合同。

　　1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　2.違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的，嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　3.同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　4.未完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除并終止本合同。

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;

　　符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟補償：

　　1.乙方擅自離職的;

　　2.乙方曠工十天以上的;

　　3.由他人代領(lǐng)薪水的;

　　4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來(lái)嚴重影響的;

　　5.屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點(diǎn)工程的建設、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結束的;

　　6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專(zhuān)項技術(shù)培訓，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個(gè)月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓費用。

　　五：_________________合同解除和終止手續

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續，并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明后，結清應支付的報酬，結清工資后雙方合同自動(dòng)失效。

　　六、勞動(dòng)爭議處理

　　1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。

　　2.乙方在簽訂本《勞動(dòng)合同時(shí)》應向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟補償金。

　　3.本企業(yè)相應規章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠(chǎng)前必須認真閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時(shí)，視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認可。

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：_________________(簽字蓋章)乙方：_________________(簽字或蓋章)

　　用人單位：_________________職工姓名：_________________

　　聯(lián)系人：_________________身份證號碼：_________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________

　　_______年_______月_____日_______年_______月_____日

企業(yè)單位職工勞務(wù)合同3

　　甲方(出讓方)：____________

　　身份證號：________________

　　乙方(受讓方)：____________

　　身份證號：________________

　　甲方為_(kāi)_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)校)的法定代表人(舉辦者)，持有學(xué)校%的出資額(股權)�，F甲方自愿將其所持有的%的出資額(股權)、學(xué)校的經(jīng)營(yíng)管理(辦學(xué)資格)權以及甲方因投資學(xué)校而享有的其他一切權利轉讓給乙方(上述權利以下統稱(chēng)“出資額”。

　　甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)信用原則，經(jīng)充分協(xié)商，就轉讓事宜達成如下協(xié)議，以資甲乙雙方共同遵守。

　　一、學(xué)校名稱(chēng)及狀態(tài)

　　學(xué)校名稱(chēng)：____________________。

　　辦學(xué)許可證編號為：____________。

　　學(xué)校登記證書(shū)編號為：____________。

　　上述證書(shū)信息詳見(jiàn)附后的復印件(加蓋民辦非企業(yè)單位公章)。

　　二、學(xué)校資產(chǎn)

　　1.甲方保證真實(shí)準確的向乙方提供學(xué)校的資產(chǎn)狀況及運營(yíng)情況，若未向乙方如實(shí)提供學(xué)校資產(chǎn)狀況及運營(yíng)情況，致使乙方受到損失的，除承擔合同總價(jià)款%的違約金還應當賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　2.甲方若對學(xué)校資產(chǎn)另行聘請(包括學(xué)校的業(yè)務(wù)主管部門(mén)指派)審計機構進(jìn)行審計或聘請評估機構進(jìn)行資產(chǎn)評估所產(chǎn)生的費用由甲方負擔。

　　3.審計報告，評估報告只能作為合同價(jià)款的參考，不直接認定為轉讓款。

　　三、轉讓價(jià)款

　　1.甲乙雙方確認，甲方所持出資額(股權)、學(xué)校的經(jīng)營(yíng)管理(辦學(xué)資格)權以及甲方因投資學(xué)校而享有的其他一切權利的轉讓總價(jià)款為人民幣(大寫(xiě))____________元(￥________)。

　　2.甲乙雙方同意本次轉讓所涉稅費(如存在)由甲方承擔，不包含于轉讓價(jià)款之中。

　　四、轉讓價(jià)款支付

　　1.甲方向乙方提供完整的出資證明，在有效期內的《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“許可證“)《民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“登記證書(shū)”)后乙方向甲方支付定金人民幣(大寫(xiě))________元(￥____________);

　　2.學(xué)校的內部決策機構及業(yè)務(wù)主管部門(mén)審查同意變更舉辦者以及“許可證”、“登記證書(shū)”的法定代表人(舉辦者)變更登記為乙方，甲方將其所有的出資財產(chǎn)交付乙方及出資額變更手續完成后，乙方向甲方支付轉讓款人民幣(大寫(xiě))____________元(￥____________)。

　　3.剩余轉讓款款人民幣(大寫(xiě))元(￥)作為甲方協(xié)助乙方協(xié)調與關(guān)系的保證金，待乙方全面接受經(jīng)營(yíng)管理(辦學(xué)資格)權以及學(xué)校如期、正常開(kāi)學(xué)之后____日內，乙方將剩余轉讓款支付給甲方。

　　五、出資額移交

　　1.甲方負責自乙方支付定金之日起日內完成“許可證”和“登記證書(shū)”的法定代表人(舉辦者)變更登記，學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理(辦學(xué)資格)權變更手續以及出資額(股權)變更手續。出資額(股權)變更手續包括但不限于：____________甲方出具學(xué)校資產(chǎn)清單、資產(chǎn)證明文件、租(房)地合同、資產(chǎn)取得相關(guān)票據、修改民辦非企業(yè)單位章程等，由此產(chǎn)生的相關(guān)費用均由甲方承擔。

　　2.因甲方原因未能按時(shí)完成“許可證”、“登記證書(shū)”的法定代表人(舉辦者)變更登記、學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理(辦學(xué)資格)權變更手續以及出資額(股權)變更手續的，乙方有權拒絕支付未付的轉讓價(jià)款，且甲方每日向乙方按已付轉讓價(jià)款的3%乙方支付違約金。

　　六、先決條件

　　1.甲方保證學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理(辦學(xué)資格)權以及資產(chǎn)無(wú)任何瑕疵，不存在抵押、查封等產(chǎn)權瑕疵，可以對抗任何第三人。

　　2.甲方保證出資額的轉讓通過(guò)相關(guān)的政府部門(mén)的批準。

　　3.甲方保證出資的財產(chǎn)以及出資額在權利上沒(méi)有任何瑕疵。

　　4.甲方承諾學(xué)校章程中，未有學(xué)校的出資額(股權)以及經(jīng)營(yíng)管理(辦學(xué)資格)權不得向第三人轉讓的規定。

　　5.甲方在經(jīng)營(yíng)學(xué)校期間學(xué)校及甲方產(chǎn)生的所有債務(wù)及一切不利于乙方的法律責任均有甲方承擔，

　　6.甲乙雙方違反本條規定的，違約一方須向守約一方支付違約金人民幣(大寫(xiě))____________元(￥____________)。

　　7.甲方違反上述義務(wù)，應當賠償乙方的經(jīng)濟損失并承擔合同轉讓價(jià)款%的違約金。

　　七、交接及后續事宜

　　1.甲方承諾自“許可證”和“登記證書(shū)”的法定代表人(舉辦者)變更登記之日起以學(xué)校名義開(kāi)戶(hù)的帳號及公章交付乙方進(jìn)行管理。

　　2.甲方承諾自“許可證”和“登記證書(shū)”的法定代表人(舉辦者)變更登記之日起退出學(xué)校的日常管理和經(jīng)營(yíng)，不得帶走任何與學(xué)校相關(guān)的業(yè)務(wù)文件資料。

　　3.在“許可證”和“登記證書(shū)”的法定代表人(舉辦者)變更登記之日起甲方以學(xué)校名義舉辦的各種學(xué)習、培訓等辦學(xué)外的拓展業(yè)務(wù)，在合同簽訂后由乙方管理經(jīng)營(yíng)。

　　4.“許可證”和“登記證書(shū)”的法定代表人(舉辦者)變更登記前學(xué)校出現的問(wèn)題的由甲方承擔責任。

　　八、違約責任

　　1.本合同任何一方不履行或不全面履行或延遲履行本合同項下其承擔的任何義務(wù)，均構成違約，應依照約定承擔違約責任。

　　2.本合同任何一方不履行或不全面履行或延遲履行本合同項下其承擔的任何義務(wù)，超過(guò)本合同約定期限日或導致合同目的不能實(shí)現，視為根本違約，守約一方有權解除合同，違約一方應向守約一方支付違約金人民幣(大寫(xiě))____________元(￥____________)并承擔給守約方造成的'損失。

　　3.乙方接手學(xué)校后甲方因出資的財產(chǎn)及出資額權利上的瑕疵導致乙方承擔任何風(fēng)險的，視為甲方違約，甲方賠償乙方的經(jīng)濟損失并支付轉讓價(jià)款%的違約金。

　　4.甲乙雙方違反本合同所約定的任何一項義務(wù)，均應當賠償對方的經(jīng)濟損失。

　　九、爭議解決

　　1.本合同的簽訂、解釋及與本合同有關(guān)的糾紛解決，均受中華人民共和國現行有效的法律約束。

　　2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解。協(xié)商或調解不成的，應按下列第____種方式解決：

　　(1)提交仲裁委員會(huì )仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力;

　　(2)依法向乙方所在地有管轄權的人民法院起訴。

　　十、附則

　　1.本合同一式份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各持份，學(xué)校留存份。

　　2.本合同約定與辦理變更登記時(shí)向登記管理機關(guān)提交的資料不一致的，以本合同約定為準。

　　3.資產(chǎn)清單、資產(chǎn)證明文件、租地(房)合同、資產(chǎn)取得相關(guān)票據、等作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　簽署時(shí)間：________________

　　甲方(簽字)：____________

　　聯(lián)系人：________________

　　通訊地址：____________

　　電話(huà)：________________

　　乙方(簽字)：____________

　　聯(lián)系人：________________

　　通訊地址：____________

　　電話(huà)：_______________

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