最新攤位的轉讓合同

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的最新攤位的轉讓合同，歡迎閱讀與收藏。

　　姓名： _年_月_日

　　說(shuō)明：

　　一、涉密人員根據自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等

　　級、簽訂人脫密期對應的內劃“√”。

　　二、涉密人員在簽訂本責任書(shū)前，須仔細閱讀并知悉各部分內容。

　　三、本協(xié)議書(shū)一式兩份，簽訂人員及公司辦公室各執一份。

　　簽訂人涉密崗位：涉密科研崗位

　　涉密管理崗位

　　涉密其他崗位

　　簽訂人涉密等級：核心涉密人員

　　重要涉密人員

　　一般涉密人員

　　簽訂人脫密期：3年2年

　　1年半年

　　一、涉密人員的權利：

　　涉密人員在享受公司員工所享權利的同時(shí)，還享有以下權利：

　　1.依據相關(guān)法規，掌握、知悉、管理職責和業(yè)務(wù)范圍內相應等級國家與公司秘密的權利。

　　2.參加與本職工作有關(guān)的相應等級涉密會(huì )議、交流等涉密活動(dòng)的權利。

　　3.進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應等級涉密場(chǎng)所的權利。

　　二、涉密人員的義務(wù)與責任：

　　1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級，按涉密等級確定知悉范圍，不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。

　　2.學(xué)習保密知識，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門(mén)組織的保密教育、培訓。

　　3.發(fā)現泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密管理部門(mén)報告，及時(shí)采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處。

　　三、涉密人員應當遵循的保密紀律：

　　1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴大知悉范圍。

　　2.不在未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。

　　3.不攜帶涉密載體到無(wú)安全保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等)或擅自攜帶涉密載體出境。

　　4.在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷(xiāo)毀涉密載體時(shí)嚴格遵守《涉密載體管理制度》規定，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。

　　5.涉密計算機應當設置用戶(hù)口令和屏�？诹�。并保證不將口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。

　　6.不得以任何形式泄露客戶(hù)及合作方的保密類(lèi)信息，妥善保管相關(guān)的文件和資料，不得對其復制、仿造等。

　　7.申請調離的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書(shū)。

　　8.確保個(gè)人及管理工作中不出現失、泄密事件。

　　9.對違反安全保密規定的部門(mén)和個(gè)人，以及在安全_中出現的異�，F象，有責任制止并及時(shí)向公司保密辦公室報告。

　　10.因私出國(境)必須作書(shū)面報告，并嚴格履行審批手續，出國(境)前清退涉密文件，資料和其他物品，并接受保密管理部門(mén)的保密教育。

　　11.涉密人員認真執行安全保密管理規定，表現突出的，按公司有關(guān)規定，予以表彰和獎勵。涉密人員不履行安全保密職責，違反安全保密管理規定，造成一定后果的，視情節輕重，分別采用法律的、行政的、經(jīng)濟的手段予以處罰。

　　保密責任人(簽字)：

　　簽訂日期：_年_月_日

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