關(guān)于公司成立協(xié)議
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于公司成立協(xié)議，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
關(guān)于公司成立協(xié)議1
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、公平、公正的原則，在符合雙方共同利益的前提下簽訂本協(xié)議。乙方通過(guò)在甲方公司任職 崗位的形式，全面負責甲方公司的 管理工作。以幫助甲方公司實(shí)現業(yè)績(jì)提升。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：_______________
(一) 期限
本協(xié)議為期 ________年。有效期自 ________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日止。
(二) 乙方工作目標內容
乙方的具體工作目標內容如下：_______________
1) ______20__年度銷(xiāo)售額目標 萬(wàn)元，利潤目標 ________%。
2) ______20__年度銷(xiāo)售額目標 萬(wàn)元，利潤目標 ________%。
3) ______20__年度銷(xiāo)售額目標 萬(wàn)元，利潤目標 ________%。
4) ______20__年度銷(xiāo)售額目標 萬(wàn)元，利潤目標 ________%。
5) ______20__年度銷(xiāo)售額目標 萬(wàn)元，利潤目標 ________%。
(三)乙方期權股份收益
1) 乙方如實(shí)現各年度目標，則可拿到年度的期權股份，待協(xié)議期滿(mǎn)后甲方根據約定將乙方共計五個(gè)點(diǎn)的期權股份轉為正式注冊股;
2) 每年度期權股份分紅發(fā)放時(shí)間為甲方企業(yè)年度財務(wù)結算后一個(gè)月內發(fā)放;
3) 本協(xié)議期滿(mǎn)后若甲方企業(yè)年銷(xiāo)售額達成約定目標，則乙方享受甲方企業(yè)的期權股份立即轉為甲方企業(yè)的.注冊股份，甲方按雙方約定辦理乙方的期權股份轉注冊股份相關(guān)手續，期限為服務(wù)期截止日后的一個(gè)月內。
(三) 乙方薪酬支付方式
乙方年薪方案設計( ________年度)
注：在實(shí)現 ________年度目標1億的前提下提成總額30萬(wàn)元，但為鼓勵乙方向更高目標沖刺，甲方還設定了沖刺目標，如實(shí)現沖刺目標再給予2%的提成比例。
1.崗位固定工資按月度發(fā)放，發(fā)放時(shí)間以甲方企業(yè)工資發(fā)放日為準。
2.________年乙方的薪酬發(fā)放形式仍然按上述方法進(jìn)行推算與發(fā)放，具體由甲乙雙方共同協(xié)商。
(四) 甲方權利及義務(wù)
1. 甲方權利
�、賲f(xié)議生效期間，甲方有權利對企業(yè)發(fā)展方向及企業(yè)戰略、定位等做出最終決策。
�、诩追接袡喔鶕䲡r(shí)間節點(diǎn)對乙方工作成果做檢驗。
�、奂追綄ζ髽I(yè)重大事件決策擁有決定權。
�、芗追綋碛袑ζ髽I(yè)高層人員最終人事任免權。
�、菁追綋碛袑Τ^(guò)_____ 萬(wàn)元(大寫(xiě)_____ )的資金支出擁有審批權。
�、藜追綋碛袑ζ髽I(yè)年度規劃的最終審批權。
2. 甲方義務(wù)
協(xié)議生效期間，甲方需在包括但不限于企業(yè)管理、運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、財務(wù)等方面配合乙方更好的完成工作。
甲方需配合乙方完成企業(yè)中層及以下員工人事任免工作。
甲方有義務(wù)向乙方提供所有企業(yè)相關(guān)信息及資料。
(五) 乙方權利及義務(wù)
1.乙方權利
協(xié)議生效期間，乙方有權對甲方企業(yè)包括但不限于營(yíng)銷(xiāo)團隊的編制調整、業(yè)務(wù)流程梳理、各類(lèi)制度、企業(yè)文化、各崗位薪酬與考核等方面擁有調整與修改權(甲方擁有最終決定權)。
乙方擁有對中、基層員工招聘、任命、解聘權。
乙方擁有對企業(yè)財務(wù)所有情況的知曉權。
乙方擁有對企業(yè)新業(yè)務(wù)開(kāi)展的參與和控制權。
2. 乙方義務(wù)
協(xié)議生效期間，乙方需遵守甲方企業(yè)的規章制度。
乙方應利用專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和應有的職業(yè)審慎，對甲方企業(yè)進(jìn)行全面有效的管理。
乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關(guān)甲方企業(yè)的內部信息。
(六) 協(xié)議解除
具備以下情況，該協(xié)議可以解除：_______________
1.企業(yè)銷(xiāo)售額出現明顯下滑且無(wú)任何提升改變(不含非抗力客觀(guān)因素)，甲方可提前解除協(xié)議。
2. 乙方出現嚴重違反企業(yè)制度并對企業(yè)造成重大損失，甲方有權提前解除協(xié)議。
3. 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除協(xié)議。
(七) 其他事項
1. 乙方對甲方提供資料和信息承擔保密義務(wù)，如需公開(kāi)、援引或向其他第三方提供，需經(jīng)甲方書(shū)面同意，不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長(cháng)期有效。
2. 其他未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。
(八) 附則
1、 本協(xié)議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效;
2、 本協(xié)議如有附件，則與本協(xié)議具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章起生效。
3、 本合同一式兩份，雙方各執一份，并具有同等的法律效力。
甲方：_______________ 乙方：_______________
簽章：_______________ 簽章：_______________
日期：_______________ 日期：_______________
關(guān)于公司成立協(xié)議2
甲方：_______________
身份證號：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
1、 有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"______公司")是家依中華人民共和國法律成立并合法存續的 有限責任公司，注冊地在 _____，現登記注冊資本為人民幣_____萬(wàn)元。
2、 甲乙雙方本著(zhù)平等自愿,公平，公正的原則，在符合雙方共同利益的前提下簽訂本協(xié)議。乙方通過(guò)在_____公司任職 崗位的形式，全面負責_____公司的 管理工作。以幫助_____公司實(shí)現業(yè)績(jì)提升。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：_______________
第一條：協(xié)議期限
本協(xié)議為期 ________年。有效期自 ________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日止。
第二條：乙方工作目標內容
乙方的具體工作內容如下：_______________
1; ______20__年度銷(xiāo)售額目標 萬(wàn)元，利潤目標 ________%。
2; ______20__年度銷(xiāo)售額目標 萬(wàn)元，利潤目標 ________%。
3; ______20__年度銷(xiāo)售額目標 萬(wàn)元，利潤目標 ________%。
第三條：乙方期權股份收益
說(shuō)明：
1;乙方如實(shí)現年度目標，則可拿走年度的期權股份，待協(xié)議期滿(mǎn)后甲方根據約定將乙方共計 ________%的期權股份轉為正式注冊股。
2;每年度期權股份分紅發(fā)放時(shí)間為_(kāi)___________公司年度財務(wù)結算后一個(gè)月內發(fā)放。
3;本協(xié)議期滿(mǎn)后若____________公司年銷(xiāo)售額達成約定目標，則乙方享受____________公司的期權股份立即轉為_(kāi)___________公司的注冊股份，甲方按雙方約定辦理乙方的期權股份轉注冊股份相關(guān)手續，期限為服務(wù)期截止日后的一個(gè)月內。
4;本協(xié)議期滿(mǎn)后若____________公司年銷(xiāo)售額未達成約定目標，則甲方不需要將____________公司的期權股份轉讓給乙方，而乙方應該按照自身的期權股份同比例轉讓給甲方，甲乙雙方按雙方約定辦理甲方的期權股份轉注冊股份相關(guān)手續，期限為服務(wù)期截止日后的.一個(gè)月內。
第四條：乙方薪酬支付方式
乙方薪酬方案設計( ________年度)
1;在實(shí)現 ________年度目標 萬(wàn)元的前提下提成總額 萬(wàn)元，但為鼓勵乙方向更高目標沖刺，甲方還設定了沖刺目標，如實(shí)現沖刺目標再給予乙方 ________%的提成比例。
2;崗位固定工資按月度發(fā)放，發(fā)放時(shí)間以____________公司工資發(fā)放日為準。
3; ________年乙方的薪酬發(fā)放形式仍然按照上述方法進(jìn)行推算與發(fā)放，具體由甲乙雙方共同協(xié)商。
第五條：甲方權利及義務(wù)
�、偌追綑嗬�
1：協(xié)議生效期間，甲方有權利對企業(yè)重大事件決策擁有決策權。
2：甲方有權根據時(shí)間節點(diǎn)對乙方工作成果做檢驗。
3：甲方擁有對超過(guò)______萬(wàn)元(大寫(xiě) )的資金支出擁有審批權。
4：甲方擁有對____________公司年度規劃的最終審批權。
�、诩追搅x務(wù)
1：協(xié)議生效期間，甲方需在包括但不限于企業(yè)管理、運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等方面全力配合乙方更好的完成工作。
2：甲方需配合乙方完成____________公司高層、中層及以下人事任免工作。
3：甲方有義務(wù)向乙方提供所有企業(yè)相關(guān)信息及資料。
第六條：乙方權利及義務(wù)
�、僖曳綑嗬�
1：協(xié)議生效期間，乙方絕對擁有對____________公司包括但不限于營(yíng)銷(xiāo)團隊的編制調整、業(yè)務(wù)流程梳理、各類(lèi)制度、企業(yè)文化、各崗位薪酬與考核等方面的調整與修改權。
2：乙方擁有對____________公司高、中、基層員工的招聘、任命、解聘權。
3：乙方擁有對____________公司財務(wù)所以情況的知曉權。
4：乙方擁有對____________公司新業(yè)務(wù)開(kāi)展的參與和控制權。
�、谝曳搅x務(wù)
1：協(xié)議生效期間，乙方需遵守____________公司的規章制度。
2：_乙方應利用專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和應有的職業(yè)審慎，對____________公司進(jìn)行全面有效的管理。
3：乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關(guān)____________公司的內部信息。
第七條：協(xié)議解除
1：公司銷(xiāo)售額出現明顯下滑且無(wú)任何提升改變(不含非抗力客觀(guān)因素)，甲方可提前解除協(xié)議。
2：乙方出現嚴重違反____________公司制度并對____________公司造成重大損失，甲方有權提前解除協(xié)議。
3：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除協(xié)議。
第八條：違約責任
本協(xié)議對簽約雙方具有平等的法律效力，若任何一方未能履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)或保證，除非依照法律規定可以免責，違約方應向協(xié)議對方無(wú)條件轉讓____________公司 ________%的公司注冊股份。
第九條：責任免除
如因不可抗力或與國家政策法律法規的規定有沖突，致使本協(xié)議部分條款無(wú)法得到履行，則甲乙雙方均無(wú)需承擔違約責任。
第十條：爭議的解決
1：與本協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議，雙方應友好協(xié)商解決。
2：如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一條：其他事項
1：乙方對甲方提供的資料和信息承擔保密義務(wù)，如需公開(kāi)、援引或向其他第三方提供，需經(jīng)甲方同意。
2：其他未盡事宜雙方自行協(xié)商確定。
第十二條：附則
1：_______________本協(xié)議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
2：_______________本協(xié)議如有附件，則與本協(xié)議具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章起生效。
3：_______________本協(xié)議一式三份，雙方各執一份，并具有同等法律效力。
甲方：_______________ 乙方：_______________
日期：_______________ 日期：_______________
關(guān)于公司成立協(xié)議3
關(guān)于合資成立*****公司的協(xié)議書(shū)
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲公司”）
法定代表人： 董事長(cháng)
乙方： 有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“**公司”）
法定代表人： 董事長(cháng)
丙方： 有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“**公司”）
法定代表人： 董事長(cháng)
甲方以[ ]為技術(shù)依托，具有豐厚的技術(shù)資源、人才資源等優(yōu)勢。乙方是****企業(yè)，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力以及很強的資金實(shí)力。丙方掌握了*****技術(shù)，該技術(shù)在國際（國內）處于領(lǐng)先地位，技術(shù)成熟，且有較好的市場(chǎng)前景。甲乙丙三方經(jīng)過(guò)充分的可行性論證和調研，一致同意使***技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，合資成立*****公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合資公司）。
為此，協(xié)議各方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》和其他有關(guān)法律法規之規定，并本著(zhù)平等互利、友好協(xié)商的原則，訂立本協(xié)議。
一 公司性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)范圍
1、合資公司的性質(zhì)為：
2、公司注冊地點(diǎn)在：
公司住所：
3、合資公司的經(jīng)營(yíng)宗旨是： 采用先進(jìn)而適用的技術(shù)，對資本、技術(shù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)資源優(yōu)化組合，提高市場(chǎng)競爭力，使投資各方獲取滿(mǎn)意的經(jīng)濟和社會(huì )效益。
4、合資公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：
二、注冊資本及認繳
1、合資公司的注冊資本為**萬(wàn)元人民幣。
2、甲乙丙方出資形式及金額如下：
�。�1）甲方以貨幣資金***萬(wàn)元投入，在合資公司中占**%的股權。（或*****技術(shù)評估作價(jià)**萬(wàn)元投入公司，占合資公司**%的股權。根據國家有關(guān)政策規定，獎勵給丙方**%）
�。�2）乙方以貨幣資金***萬(wàn)元投入公司，在合資公司中占**%的股權。
�。�3）丙方以貨幣資金**萬(wàn)元投入，在合資公司中占**股權。
�。ɑ虮揭砸曳姜剟畹墓蓹嘣诤腺Y公司中占**的股權）
3、在本協(xié)議簽定后15日內甲、乙、丙三方應完成出資，并由在中國注冊的會(huì )計師事務(wù)所進(jìn)行驗證并出具驗資報告（無(wú)形資產(chǎn)出資要立項、評估、確認）。
4、待公司成立后，公司向出資各方出具“出資證明書(shū)”。
三、聲明、承諾及保證條款
一、聲明、承諾及保證條款
1、遵守公司章程；
2、依其所認購的出資額和出資方式認繳出資額；
3、各方代表要嚴守公司的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得再以任何方式與其他公司或單位從事與本公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得再將與公司相關(guān)的技術(shù)項目轉讓與透露給他方。
4、保證出資及時(shí)足額到位，并積極協(xié)助公司辦理工商登記等事項。
5、依照其所持有的股權比例獲得股利和其他形式的利益分配；
6、依照其所持有的股權比例行使表決權；
7、對公司的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監督，提出建議或者質(zhì)詢(xún)；
8、依照法律、行政法規及公司章程的規定轉讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股權；
9、公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股權比例參加公司剩余財產(chǎn)的分配；
10、法律、行政法規及公司章程所賦予的其他權利和義務(wù)。
二、甲乙丙特定的權力和義務(wù)
甲乙丙各方承諾，在甲方意欲將相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行整合發(fā)展時(shí)，一定給予配合和支持。
四、股權的轉讓
1、董事、監事、經(jīng)理以及其他高級管理人員在其任職期間以及離職后六個(gè)月內轉讓其所持有的本公司股權，須經(jīng)本公司董事會(huì )同意。
2、股東向股東方以外的人轉讓全部或部分股權的，須經(jīng)全體股東過(guò)半數同意。不同意轉讓的股東，必須購買(mǎi)該股權。
3、股東向股東以外的人轉讓股權時(shí)，在同等條件下，其他的股東有優(yōu)先購買(mǎi)權。
4、股東之間相互轉讓所持有的股權，須經(jīng)董事會(huì )同意。
五、禁止行為
1、禁止任何股東以個(gè)人或公司名義進(jìn)行有損公司利益的活動(dòng)；否則其活動(dòng)獲得利益歸公司所有，造成損失按有關(guān)法律賠償。
2、禁止各股東經(jīng)營(yíng)和參與同公司競爭的業(yè)務(wù)。
3、禁止以技術(shù)入股的股東再將其所投技術(shù)投入第三方。
4、禁止技術(shù)股東方私自或與他人合伙成立公司開(kāi)展與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。
5、禁止技術(shù)股東方以其擁有的技術(shù)秘密和技術(shù)優(yōu)勢對公司進(jìn)行要挾。
6、如股東違反上述各條，應按公司實(shí)際損失賠償。嚴重者經(jīng)董事會(huì )討論按有關(guān)法律法規可減少其持有的股權比例以彌補其他股東的損失。
六、關(guān)聯(lián)交易
公司應當將涉及的所有關(guān)聯(lián)交易情況進(jìn)行合同規范，并于簽定關(guān)聯(lián)交易的合同前將相關(guān)的關(guān)聯(lián)交易情況報告公司董事會(huì )，取得公司董事會(huì )董事的一致同意后方能簽定相關(guān)合同。董事會(huì )在討論關(guān)聯(lián)交易時(shí)，關(guān)聯(lián)方須回避。
七、董 事 會(huì )
1、公司董事會(huì )由**名董事組成，并由股東大會(huì )選舉產(chǎn)生。甲公司推薦**名董事候選人，**公司推薦**名董事候選人， **公司推薦**名董事候選人。
2、公司設董事長(cháng)1人，副董事長(cháng)**人。董事長(cháng)由***委派，副董事長(cháng)由**公司和**公司各派一名
3、董事會(huì )行使下列職權：
�。�1） 負責召集股東會(huì )，并向股東會(huì )報告工作；
�。�2） 執行股東會(huì )的決議；
�。�3） 決定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
�。�4） 制訂公司的'年度財務(wù)預算方案、決算方案；
�。�5） 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
�。�6） 制訂公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行債券或者其他證券及上市方案；
�。�7） 擬定公司重大收購、合并、分立和解散方案；
�。�8） 在股東會(huì )授權范圍內，決定公司的風(fēng)險投資、資產(chǎn)抵押及其他擔保事項；
�。�9） 聘任或者解聘公司經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū)；根據經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；
�。�10） 制訂公司章程的修改方案；
�。�11） 聽(tīng)取公司經(jīng)理的工作匯報并檢查經(jīng)理的工作；
�。�12）法律、法規或公司章程規定，以及股東大會(huì )授予的其他職權。
4、公司董事會(huì )應當就注冊會(huì )計師對公司財務(wù)報告出具的有保留意見(jiàn)的審計報告向股東大會(huì )作出說(shuō)明。
5、董事會(huì )制定董事會(huì )議事規則，以確保董事會(huì )的工作效率和科學(xué)決策。
6、董事會(huì )應當確定總經(jīng)理運用公司資產(chǎn)所作出的投資權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關(guān)部門(mén)的專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行評審，并報股東會(huì )批準。
八、監 事 會(huì )
1、公司設監事會(huì )。監事會(huì )由*名監事組成，甲方推薦*名，乙方推薦*名，丙方推薦*名，設監事會(huì )召集人一名，由*方推薦。監事會(huì )召集人不能履行職權時(shí)，由該召集人指定一名監事代行其職權。
�。ü静辉O監事會(huì )，設監事*名，由*方推薦。）
2、監事會(huì )行使下列職權：
�。�1） 檢查公司的財務(wù)；
�。�2） 對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規或者章程的行為進(jìn)行監督；
�。�3） 當董事、經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害公司利益時(shí)，要求其予以糾正，必要時(shí)向股東會(huì )或國家有關(guān)主管 機關(guān)報告；
�。�4） 提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì )；
�。�5） 列席董事會(huì )會(huì )議；
�。�6） 公司章程規定或股東會(huì )授予的其他職權。
九、經(jīng)營(yíng)管理機構
1、公司設立經(jīng)營(yíng)管理機構，負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。經(jīng)營(yíng)管理機構設總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理**人，總經(jīng)理由**公司委派，副總經(jīng)理由***公司、***公司各派一人，甲方委派財務(wù)總監一名�？偨�(jīng)理、副總經(jīng)理由董事會(huì )聘任，每屆任期三年。
2、總經(jīng)理對董事會(huì )負責，依據《公司法》和公司章程的規定行使下列職權：
�。ㄒ唬┲鞒止镜纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議；
�。ǘ┕灸甓扔媱澓屯顿Y方案；
�。ㄈ⿺M定公司內部管理機構設置方案；
�。ㄋ模⿺M定公司的基本管理制度；
�。ㄎ澹┲朴喒镜木唧w規章；
�。┨嵴埗聲�(huì )聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人；
�。ㄆ撸┢溉位蛘呓馄赋龖啥聲�(huì )聘任或者解聘以外的管理人員；
�。ò耍┕菊鲁袒蚨聲�(huì )授予的其他職權。
3、副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。
4、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級管理人員有營(yíng)私舞弊或嚴重失職的，經(jīng)董事會(huì )決議可隨時(shí)撤換。
十、稅務(wù)、財務(wù)、審計、勞動(dòng)管理
1、公司按照有關(guān)法律和條例規定繳納各項稅金。
2、公司的會(huì )計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止。
3、公司應按照中華人民共和國有關(guān)財務(wù)會(huì )計制度規定建立財務(wù)制度。
4、公司應在會(huì )計年度內，每月終結十天內編制月度財務(wù)報表，并將該財務(wù)報表的副本分送各股東方及各董事。公司應在會(huì )計年度終結后三十天內編制年度財務(wù)報表，并將財務(wù)報表的副本分送各方股東及各董事。年度財務(wù)報表需經(jīng)有審計資格的會(huì )計師事務(wù)所予以審計并證明是真實(shí)、正確無(wú)誤的。每一會(huì )計年度的頭三個(gè)月，由總經(jīng)理組織財務(wù)部編制上一年度的資產(chǎn)負債表、損益計算書(shū)和利潤分配方案，提交董事會(huì )會(huì )議審查。
5、各股東方有權隨時(shí)在公司每個(gè)財務(wù)年度終結后三個(gè)月內派會(huì )計事物所審查公司的經(jīng)營(yíng)賬目及記錄。所需費用由各股東方自己負責。
6、公司職工的招收、招聘、辭退、工資、生活福利和獎勵等事項，按照國家有關(guān)勞動(dòng)管理規定及其實(shí)施辦法，經(jīng)董事會(huì )研究制訂方案，由公司集體或分別的訂立勞動(dòng)合同加以規定。勞動(dòng)合同訂立后，報當地勞動(dòng)管理部門(mén)備案。
十一、違約責任
1、資金提供方：任何一股東方未按合同的規定依期按數提交完出資額時(shí)，從逾期第一個(gè)月算起，每逾期1個(gè)月，違約一方應繳付應付應繳出資額的5 %的違約金給守約的一方。如逾期3個(gè)月仍未提交，除累計繳付應繳出資額的15 %的違約金外，守約方有權要求終止合同，并要求違約方賠償損失。
2、技術(shù)提供方：在合同存續期內，如果任何一方發(fā)現技術(shù)提供方有違本合同的行為時(shí)，其他股東有權要求立即停止違約行為，違約方以其所持股本的15%作為違約金賠償守約方。
3、由于一方的過(guò)失，造成本合同不能履行或不能完全履行時(shí)，由過(guò)失的一方承擔違約責任；如屬多方的過(guò)失，根據實(shí)際情況，由過(guò)失各方分別承擔各自應負的違約責任。
十二、適用法律
本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。
十三、爭議的解決
凡因執行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，按有關(guān)法律解決，各股東方均可向其所在地法院提起訴訟（或申請仲裁）。
十四、其他
1、甲乙丙三方均同意，在本公司增資擴股時(shí)，如果甲方股權低于25%時(shí)，不能繼續使用“中科大”冠名。國家對企業(yè)冠高校名有規定時(shí)，從其規定。
2、甲乙丙三方均同意，如果本公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中連續連年虧損或三年沒(méi)有按最低額分紅，則注銷(xiāo)本公司。
3、協(xié)議自各方簽字并加蓋法人單位公章之日起生效。
4、本協(xié)議一式***份，協(xié)議各方各執一份，**份供辦理有關(guān)手續用，各份具有同等法律效力。
甲方簽章： 乙方簽章： 丙方簽章：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
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