攝像機出租合同

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編精心整理的攝像機出租合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

攝像機出租合同1

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，特簽訂如下協(xié)議：

　　1.甲方以_________影像俱樂(lè )部網(wǎng)站為交流平臺，免費為乙方提供個(gè)性寫(xiě)真服務(wù)。

　　2.乙方自愿參加甲方所組織的各類(lèi)拍攝活動(dòng);

　　3.乙方自愿提供給甲方的個(gè)人資料包括個(gè)人照片、個(gè)人信息等均為自愿提供，并保證所提供的資料真實(shí)、準確、可靠。如因提供資料的真實(shí)性原因而引發(fā)的糾紛，由乙方承擔相關(guān)責任。

　　4.甲方有權在網(wǎng)上發(fā)布乙方提供的個(gè)人資料作為宣傳，并且，在所組織的各類(lèi)拍攝活動(dòng)中，為乙方提供參與的機會(huì )。

　　5.甲方如實(shí)制作、發(fā)布乙方資料(包括：照片、個(gè)人資料等)，并由乙方監督認可。同時(shí)，甲方有義務(wù)和乙方一起維護乙方的個(gè)人的隱私權和個(gè)人肖像權。

　　6.在甲方不定期舉辦的各類(lèi)拍攝活動(dòng)中，將優(yōu)先考慮為乙方提供參與機會(huì )。

　　7.乙方對于在甲方組織的`拍攝活動(dòng)中，由甲方會(huì )員拍攝的以乙方為模特的攝影作品享有個(gè)人肖像權，未經(jīng)乙方同意，甲方及其會(huì )員不得將攝影作品用于商業(yè)用途。

　　8.乙方授權甲方及其會(huì )員在非商業(yè)領(lǐng)域使用上述第7條提及的攝影作品，包含不限于在甲方管理的_________影像俱樂(lè )部網(wǎng)站上發(fā)布、討論以及評比。

　　9.上述第7條提及攝影作品的著(zhù)作權歸拍攝者所有，肖像權歸被拍攝者所有。

　　10.甲方有義務(wù)維護乙方個(gè)人肖像權不受損害，如果需要在其它媒體發(fā)表或參賽上述攝影作品，應事先征得乙方同意。

　　11.按照自愿原則，乙方有權在協(xié)議期內單方面取消協(xié)議，但必須以書(shū)面形式通知甲方，以甲方認可為準。在甲方認可之后一月內，甲方必須把所有乙方的照片資料從甲方網(wǎng)站收回，雙方的義務(wù)也同時(shí)終止。

　　12.本協(xié)議書(shū)有效期為_(kāi)________年，以雙方簽章時(shí)間為準，乙方對于合同期滿(mǎn)后的續約有優(yōu)先考慮權，期滿(mǎn)無(wú)異議視作自動(dòng)續約。

　　13.本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　乙方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_______　　　　　　負責人(簽字)：_______

　　_________年____月____日　　　　　　_________年____月____日

攝像機出租合同2

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規，為了建立勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，與共同遵守執行。

　　第一條本合同一致性確認

　　甲乙雙方對本合同、合同附件、公司規章制度已認真閱讀并理解一致，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　甲乙雙方一致同意：本勞動(dòng)合同、合同附件、員工手冊及乙方向甲方自愿交來(lái)的承諾保證書(shū)共同構成對雙方有約束力的合同。

　　第二條勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限按第項執行

　　1、合同期限為自______年______月______日至______年______月______日止。

　　2、自______年______月______日至完成該項任務(wù)時(shí)止。

　　3、試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第三條工作內容

　　3.1、甲方安排乙方從事工作,合同附件A更詳細說(shuō)明乙方工作內容.

　　3.2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更調整乙方的工作或安排乙方兼任其他崗位。乙方有關(guān)反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從，乙方對此表示同意甲方的管理和安排，并保證不就此向甲方提出任何費用補償或變更任何合同條款。

　　3.3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)

　　第四條勞動(dòng)保護和工作條件

　　4.1、甲方根據生產(chǎn)和工作的需要，按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。

　　4.2、勞動(dòng)合同、員工手冊已告知了乙方公司的工作規章，乙方對此必須時(shí)刻遵守。如果乙方違反了工作規章或本勞動(dòng)合同條款，甲方有權按勞動(dòng)合同和員工手冊規定對乙方進(jìn)行處分。如果乙方的工作行為或乙方的工作失誤使甲方受到損失的，乙方要負責賠償甲方損失。如乙方嚴重違反或屢次違反勞動(dòng)合同或公司的規章，甲方就有權單方終止合同，并且不會(huì )支付乙方除工資外的任何其他費用，乙方對此表示同意。

　　4.3、乙方對外代表甲方的任何簽字都必須得到甲方的書(shū)面授權，否則造成的一切損失由乙方承擔，甲方有權在乙方的工資及一切費用中支付第三方由于乙方未經(jīng)授權而簽字引起的一切費用，乙方對此表示同意。

　　第五條工作時(shí)間和工作職責

　　5.1、甲方安排乙方每周工作天，休息天。

　　5.2、甲方確因工作需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規定給予乙方一定的補償或者給予相應時(shí)間的調休。但乙方未按規定完成工作任務(wù)而加班除外。

　　5.3、乙方有權享受的有薪節假日、年假、其他事假、病假和其他福利將依照公司的規定享有。

　　5.4、因工作及職責需要，甲方對部分職位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計算工時(shí)制。乙方的職位實(shí)行工時(shí)制

　　5.5、本勞動(dòng)合同有效期內，乙方應遵守國家的各項法律規定及公司隨地制定的各項規章制度，熱愛(ài)公司、維護公司利益和榮譽(yù)，服從公司管理。如果乙方違反公司的規章制度，公司有權視情節給乙方以經(jīng)濟或行政處罰，直至開(kāi)除。如果乙方觸犯刑律，公司將把乙方開(kāi)除。

　　5.6、乙方如有正當理由，經(jīng)過(guò)申請批準，可請事假，甲方不負責發(fā)放事假期間的工資、獎金和各種補貼。

　　5.7、甲方對乙方的一切經(jīng)批準的休假只發(fā)放基本工資，不發(fā)放獎金及各種補貼。

　　第六條勞動(dòng)報酬

　　6.1、乙方月工資詳見(jiàn)附件A，附件A詳細說(shuō)明了乙方的工資、補貼和獎金，并介紹了乙方每月工資及各種補貼和獎金的條件。乙方每月工資由甲方次月日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數日發(fā)放。補貼和獎金甲方考核乙方工作合格按考核實(shí)際情況核實(shí)應得獎金后發(fā)放。

　　6.2、甲方支付乙方的工資、補貼、獎金均為稅前收入，乙方的個(gè)人所得稅由甲方按國家規定代扣。

　　6.3、甲方可根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不低于國家規定的最低工資標準。

　　第七條保險與福利

　　7.1、應乙方的要求，甲方同意將為乙方繳納的社會(huì )保險費用按標準支付乙方，由乙方負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由乙方承擔。

　　7.2、乙方按國家及甲方規定享受休假、探親假、婚喪假、法定節日休假，請事假和病假。

　　第八條勞動(dòng)紀律

　　8.1、乙方愿意嚴格遵守國家的法律、法規和社會(huì )公德，遵守甲方的各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定的要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方的財物，維護甲方的利益。

　　8.2、乙方承諾嚴格遵守甲方的保密制度，絕不將甲方的經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露;不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復制或轉借給第三方。

　　8.3、在本合同的履行過(guò)程中，甲方根據國家有關(guān)規定可以制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度進(jìn)行修訂。

　　8.4、若本合同條款與國家新規定及甲方新規章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規定和甲方新規章制度。

　　8.5、甲方對模范遵守勞動(dòng)紀律、規章制度或違反勞動(dòng)紀律、規章制度的乙方，可以進(jìn)行獎勵和處罰。

　　第九條合同的變更、解除、續訂和終止

　　9.1、在本同執行期內，如有下列情況發(fā)生，甲、乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內容：

　　9.1.1訂立本合同所依據的國家法律、法規等發(fā)生變化的。

　　9.1.2訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，導致本合同無(wú)法繼續執行的。

　　9.1.3甲乙雙方情況發(fā)生較大變化，影響本合同執行的(例如：甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、組織機構發(fā)生變化，人員結構、工作崗位需要調整等;

　　乙方的工作表現，知識技能、身體狀況等與工作要求不相適應等)。

　　9.2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　9.3、在試用期內，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項的.，甲方可以隨時(shí)解除合同。

　　9.3.1乙方在應聘過(guò)程中向甲方提供的材料(如離職證明、教育學(xué)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷、婚姻及生育狀況、體檢證明等)必須真實(shí)無(wú)誤。

　　9.3.2乙方健康狀況良好，無(wú)精神病、傳染病及其他影響工作的病癥，能保證正常工作。

　　9.3.3乙方各方面表現良好，沒(méi)有吸毒、斗毆等各種劣跡，富有愛(ài)崗敬業(yè)精神。

　　9.3.4乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定工作內容、工作指標、工作任務(wù)。

　　9.4、乙方有下列情行之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同，并不支付乙方經(jīng)濟補償;

　　9.4.1嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的。

　　9.4.2嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。

　　9.4.3未經(jīng)甲方同意，為其他機構或個(gè)人提供有關(guān)服務(wù)而接受任何方面之報酬的。

　　9.4.4行為不端損害公司名譽(yù)的。

　　9.4.5試用期滿(mǎn)后，被發(fā)現在應聘過(guò)程中向甲方提供的材料與事實(shí)不符的。

　　9.4.6甲方根據本合同第三條第3.2項約定調整乙方職位時(shí)，乙方不服從甲方工作調動(dòng)和安排的。

　　9.4.7乙方基于私人理由而向公司申請離職的。9.4.8被依法進(jìn)行勞動(dòng)教養或追究刑事責任的。

　　9.5、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方，同時(shí)向乙方支付經(jīng)濟補償：

　　9.5.1乙方不能勝任工作的，經(jīng)甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　9.5.2乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)或醫療期內醫療終結并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定為5-10級的，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的;

　　9.5.3違反本合同第九條9.1項約定，經(jīng)甲乙協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;

　　9.5.4甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，或者甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，向工會(huì )或者全體員工說(shuō)明情況，并向勞動(dòng)行政部門(mén)備案后進(jìn)行裁員的。

　　9.6、乙方需要解除合同的，應提前30天以書(shū)面形式通知甲方(特殊書(shū)面約定或承諾除外)。

　　9.7、按約定須提前30日通知對方解除勞動(dòng)合同的，甲乙雙方可采取提前向對方支付乙方一個(gè)月工資的方式履行。標準為解除合同時(shí)乙方的月工資。

　　9.8、合同期限屆滿(mǎn)前，甲乙雙方應提前30天就是否續訂勞動(dòng)合同表明意向。雙方同意續訂的，應以合同期滿(mǎn)前辦理續訂手續;若一方或雙方無(wú)續約意向的，應于合同期滿(mǎn)前以書(shū)面形式通知對方，辦理終止合同手續。否則，合同期滿(mǎn)后，本合同將自動(dòng)延續，續訂期限與本

　　同期限相同，甲乙雙方應辦續訂合同手續。

　　9.9、如下列情況發(fā)生，本合同隨即終止：

　　9.9.1合同期限屆滿(mǎn)。

　　9.9.2甲方宣告破產(chǎn)或者依法解散、關(guān)閉、撤銷(xiāo)。

　　9.9.3乙方達到法定退休年齡。

　　9.9.4乙方完全喪失勞動(dòng)能力，或者被宣告失蹤或死亡。

　　第十條違約責任及其他

　　10.1、任何一方的違約行為致使本合同無(wú)法履行的，應支付對方違約金;給對方造成經(jīng)濟損失的應承擔賠償責任，賠償責任范圍及賠償金額應依據國家相關(guān)規定和損失程度確定。

　　10.2、乙方違反甲方規章制度并給甲方造成經(jīng)濟損失，應依據法律及甲方規章制度承擔賠償責任。

　　10.3、乙方屬于接受甲方出資培訓或提供住房的，如發(fā)生違約情況，按國家及甲方的規定和相關(guān)協(xié)議承擔賠償責任。

　　10.4、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議應當協(xié)商解決，或者向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，或者不愿申請調解的，雙方均有權從知道或者應當知道其權利被侵害之日起60天內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服的任何一方，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　10.5、本合同未盡事誼，按照國家規定及甲方規章制度執行;沒(méi)有規定的，由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議作為本合同附件。

　　10.6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。未經(jīng)雙方同意，涂改本合同的，或未經(jīng)雙方授權、委托、代簽本合同的，本合同無(wú)效。

　　第十一條：其他事項

　　11.1、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意接受并遵守各項規定。

　　11.2、甲方提示：公司在合同關(guān)系的各個(gè)方面均奉行開(kāi)放政策，任何看法、建議、設想或問(wèn)題可與您的主管商討。如果在商討后您覺(jué)得問(wèn)題仍未得到解決，歡迎您與更上一級主管商談。

　　甲方：_________乙方：_________

　　授權代表人：_________

　　_____年_____月_____日

攝像機出租合同3

　　出租單位：____

　　承租單位：____

　　為了明確出租方與承租方的權利義務(wù)，根據《民法典》的有關(guān)規定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，特訂本合同，以便共同遵守。

　　1租賃財產(chǎn)及附件的名稱(chēng)、數量、質(zhì)量與用途___________

　　2租賃期限

　　租賃期共__年零__月，出租方自__年__月__日起將__交付承租方使用，至__年__月__日收回。

　　3租金數額、結算方式及交納期限

　　根據國家規定的__的租金標準，承租方每月應向出租方交付租金__元，交納租金的時(shí)間為每月的最末一日。

　　4租賃財產(chǎn)的維修保養

　　租賃期間，__的維修與保養由__方負責，一切維修保養費用均由__方承擔。

　　5出租方與承租方的變更

　　1.在__出租期間，出租方如將__所有權轉移給第三方，應告知承租方__所有權轉移的情況。

　　__所有權轉移后，__所有權取得方即成為本合同的當然出租方，享有原出租方享有的權利，承擔原出租方承擔的義務(wù)。

　　2.承租方如因工作上的需要，將__轉讓給第三方承擔使用，必須事先征得出租方的`同意。

　　取得__使用權的第三方即成為本合同的當然承租方，享有原承租方的權利，承擔原承租方的義務(wù)。

　　6違約責任

　　1.出租方的違約責任_______________________。

　　2.承租方的違約責任_______________________。

　　遇不可抗力而造成____的損壞或滅失，經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定屬實(shí)，承租方及時(shí)向出租方說(shuō)明情況，不負修復或賠償的責任。

　　7其它____________________________。

　　8在本合同規定的租賃期屆滿(mǎn)前__日內，雙方如愿意延長(cháng)租賃期，應重新簽訂合同。

　　9租賃期間，合同雙方的任何一方均不得擅自修改或隨意廢除合同。

　　本合同中如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

　　本合同正本一式二份，雙方各執一份;

　　合同副本一式份，送__等單位各留存一份。

　　出租方：__承租方：__

　　地址：__地址：__

　　代表人：__代表人：__

　　聯(lián)系人：__聯(lián)系人：__

　　電話(huà)：__電話(huà)：

　　開(kāi)戶(hù)銀行：__開(kāi)戶(hù)銀行：__

　　帳號：__賬戶(hù)：__

　　__年__月__日訂

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