食堂外包簡(jiǎn)單合同（精選13篇）
隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的食堂外包簡(jiǎn)單合同，希望能夠幫助到大家。
食堂外包簡(jiǎn)單合同 1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方_____小學(xué)食堂擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為六個(gè)月，即2月27日至年8月27日。
二、甲方的權利與義務(wù)
負責乙方的日常人事管理，負責每月支付乙方1200元（大寫(xiě)壹仟貳佰元整），負責帶班的壹個(gè)工人每月增加200元，工資（三險一金含在工資中），期末一次性付清。
三、乙方的權利與義務(wù)
接受甲方的管理，并按甲方要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。臨時(shí)用工合同四、聘用合同的變更、解除、終止。
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：嚴重違反用人單位的勞動(dòng)紀律或規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；礦工時(shí)間超過(guò)一天的；無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的'。
�。ǘ┮曳揭蚬へ搨�，在醫療期內的，甲方不得與乙方解除合同。
�。ㄈ┖贤趦�，乙方要求解除合同的，應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間及報酬從甲方同意之日計算。乙方中途單方面解除合同的，所有工資不發(fā)。
�。ㄋ模┮曳饺缬羞`反工作規定或操作規程，發(fā)生的一切后果由乙方承擔。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿(mǎn)；
2、法律、法規或上級政策規定的其他情況。
四、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
五、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，如有未涉及到的事項，以國家相關(guān)法律為準。本合同一式六份，甲、乙雙方各執一份，報賬一份。
甲方責任人（蓋章）：
乙方（簽名）：
_________年____月____日_________年____月____日
食堂外包簡(jiǎn)單合同 2
甲方：___________
乙方：___________
為保證我園幼兒保教工作正常有序開(kāi)展，確保幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同：
一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無(wú)任何傳染疾病，熱愛(ài)本職工作。
二、工作人員必須提交身份證、健康證原件、復印件。
三、工作人員必須嚴格遵守本園工作制度、食品安全制度、衛生制度、廚房安全制度等。
四、工作人員合同期為1年，合同期滿(mǎn)后，在沒(méi)有違反本園制度，表現好，不出現安全事故及公共財產(chǎn)完好無(wú)損的情況下，如需要續簽，30內天與本園續簽合同，如不再續簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續。
五、工作人員在聘用期內，單方私自終止合同或違法違紀，幼兒園有權解除合同。
六、幼兒園應按時(shí)發(fā)放廚師工資，本園寒暑假期間，工作人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標準發(fā)放。其它上班時(shí)間為月工資，但病假需出具醫院正規假條，否則扣除當天工資_____元一次，事假扣當天工資_____元一次，法定節假日不扣工資。
七、工作人員上崗時(shí)必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒（由于食堂工作人員失誤造成的中毒事件）等事故，若出現此類(lèi)事故，由工作人員承擔直接責任，并賠償造成的損失。
八、如有國家行為或遇不可抗拒的`自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。
九、本合同后附本園各項管理制度細則，制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。
十、本合同簽訂聘用時(shí)間為壹年，從______年___月___日至______年___月___日。
十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份共，雙方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
食堂外包簡(jiǎn)單合同 3
聘用方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：____________
受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：____________
甲乙雙方根據國家和________市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲方聘用乙方為食堂工作人員，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
第一條、聘用期限
1、合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止(其中________年________月________日至________年________月________日為見(jiàn)習期/試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和________市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條、甲方的責任與義務(wù)
1、甲方應向乙方提供必備的廚房用具;
2、甲方應向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;
3、甲方應向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。
第三條、乙方的責任與義務(wù)
1、乙方必須服從甲方的管理與安排;
2、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節假日加班進(jìn)餐);
3、乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛;
4、乙方必須根據甲方的要求及時(shí)調整菜蔬風(fēng)味和樣式;
5、乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;
6、嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。
第四條、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、勞動(dòng)時(shí)間為每天上午8：30-下午6：00，中午休息一個(gè)半小時(shí)，工作時(shí)間共計8小時(shí)。
2、勞動(dòng)報酬采取月包干工資形式。每月包干工資____元。不足月的按實(shí)際工作日計算：____元/天。
3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報酬，下月初結算。
第五條、勞動(dòng)紀律
1、乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方的管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方依據國家有關(guān)規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。
第六條、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。
2、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育與培訓。
第七條、勞務(wù)合同的終止和解除
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。
第八條、合同解除和終止后的'處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書(shū)面通知對方。
2、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規定的時(shí)間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn)，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關(guān)責任。
3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。
第九條、安全責任
1、甲方負責為乙方提供安全工作場(chǎng)所，監督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監督。
3、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方無(wú)任何理由找甲方負任何責任。
第十條、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。
第十一條、爭議的解決方式
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條、其它約定
1、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
2、本合同一式_____份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方：_______________ 乙方：_______________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
簽約地點(diǎn)：___________ 簽約地點(diǎn)：___________
食堂外包簡(jiǎn)單合同 4
甲方名稱(chēng)：________________
法定代表人(主要負責人)：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
乙方姓名：________________
性別：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
身份證號碼：________________
家庭住址：________________
郵政編碼：________________
根據等法律、行政法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，共同遵守。
一、本勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限自___年____月___日起至____年___月___日止。
二、乙方工作地點(diǎn)：________。
三、乙方同意根據甲方工作需要，擔任鎮食堂廚師工作。
(一)工作內容
1、負責所在食堂每天的葷菜、素菜的制作及其它配套工作。
2、負責對所在食堂的飯菜安全、衛生、質(zhì)量進(jìn)行全面的監控及管理。
3、負責對所在食堂其他員工的監督和管理。
4、負責按時(shí)結賬，妥善保管各種賬單、發(fā)票、現金等，確保食堂財務(wù)安全，財務(wù)出入賬實(shí)相符，手續齊全。
5、負責妥善保管倉庫物質(zhì);經(jīng)常清理庫房，防止丟失、盜竊、火災等事故的發(fā)生。
6、負責甲方安排的其它工作。
(二)勞動(dòng)紀律及工作要求
1、服從工作安排，積極主動(dòng)保質(zhì)保量完成所分配的任務(wù)。
2、遵紀守法，遵守政府食堂規章制度，不遲到、早退和曠工。
3、上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
4、必須嚴格遵守操作章程、嚴防事故出現。
5、必須確保食物的質(zhì)量，把住進(jìn)貨渠道及進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，嚴禁購進(jìn)變質(zhì)變霉的食物，保證食品衛生達標。
6、乙方必須按甲方規定時(shí)間作息，準時(shí)開(kāi)餐，開(kāi)餐時(shí)間由甲方規定，如有變動(dòng)應事先通知乙方。
7、嚴禁以任何借口拒絕政府人員提出的正當的.服務(wù)要求。
8、凡偷盜甲方內部財物，或其它違法行為，不論情節大小，一律無(wú)條件辭退，情節嚴重的移送司法機關(guān)處理。
9、凡接受供貨商的賄賂或吃請，與供貨商內外勾結，損害甲方利益，不論情節大小，一律無(wú)條件辭退，情節嚴重的移送司法機關(guān)處理。
10、合理使用甲方廚房現有設備及餐具，妥善保管，嚴格管理，不得人為損壞和丟失，否則折價(jià)賠償。
(三)勞動(dòng)報酬
根據政府食堂的工作性質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，經(jīng)雙方充分討論并協(xié)商一致后決定，甲方安排乙方執行不定時(shí)工時(shí)制。
甲方在每月30日前以人民幣足額支付乙方上月稅前勞動(dòng)報酬，其中：月基本工資______元，季度綜合考核費___元根據加班情況及黨政辦績(jì)效季度考核確定;年底績(jì)效獎金及每季度考核費，以本年度菜金總額的10%為限，根據考核情況，按照廚師：食堂工作人員=2：1的比例進(jìn)行發(fā)放。
四、甲方按國家和____市的規定為乙方辦理企業(yè)職工養老保險，其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
乙方已自行參加養老保險因個(gè)人原因不參加本單位保險的，養老保險中單位承擔部分甲方以現金形式給予一定的補貼。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲、乙雙方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。
(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)安全防護用品。乙方必須具有極強的安全意識，防止安全事故的發(fā)生，因自身原因導致的安全事故由自己負責。
六、甲、乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動(dòng)合同應當依照等相關(guān)法律、法規和____市有關(guān)規定執行。
七、甲方應當在解除或終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并為其辦理相關(guān)社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
八、甲、乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。
合同一式叁份：甲、乙雙方和勞動(dòng)和社會(huì )保障局各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：______________ 乙方(公章)：_____________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
食堂外包簡(jiǎn)單合同 5
甲方：
乙方：
鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 本合同期限為 _______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期限______年。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_____崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求
第四條 乙方應保證完成甲方規定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節日外。
第五條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務(wù)報酬
第六條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)__元/月。
四、合同的終止與解除
第七條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)合同》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在工作期間出現嚴重的健康問(wèn)題;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(四)所作食物不衛生，導致公司大多數員工出現腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責任的.。
五、雙方約定的其他內容
第十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證實(shí)，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：法人或委托代理人(簽字或蓋章)：簽訂日期：
乙方(簽字)： 簽訂日期：
食堂外包簡(jiǎn)單合同 6
甲方：___________
乙方：___________
為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛生，提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量，根據員工食堂管理辦法，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂勞務(wù)承包合同如下：
一、甲方的權利與義務(wù)：
1、為乙方無(wú)償提供職工食堂的場(chǎng)地、設施、設備、炊具與餐具（以交接清單為準）。
2、 免費為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應。甲方食堂管理員及甲方伙食委員會(huì )有權對乙方的飯菜質(zhì)量、品種、環(huán)境衛生、服務(wù)態(tài)度實(shí)行監督考核和指導。
3、食堂所有設備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后，由甲方購置或維修。
4、食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方共同采購，由甲方指定專(zhuān)人對購進(jìn)物品進(jìn)行檢查，驗收合格后方可入庫，由甲方保管且負責辦理入庫手續，發(fā)現不合格物品甲乙雙方責任人各賠償50%。
5、 免費為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負責維修和賠償，同時(shí)乙方人員必須嚴格遵守甲方的各種管理制度。
6、負責辦理食堂的"衛生許可證"工作。在餐廳設立職工意見(jiàn)箱，對職工所提合理化建議和意見(jiàn)乙方應于考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示。
7、在內部審計監督配合下，對職工食堂每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，不得弄虛作假，否則每次給予責任人1000元以上罰款。
8、食堂所配電動(dòng)三輪車(chē)，只限于食堂送餐及購買(mǎi)物品。
9、有權對乙方安排的`小炒廚師及服務(wù)員提出調整。乙方應在接到甲方通知后一周內予以調換，每延后一天罰款50元，從乙方當月勞務(wù)報酬中扣除。
二、乙方的權利、責任和義務(wù)
1、乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動(dòng)紀律和員工行為規范，以服務(wù)職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會(huì )提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過(guò)2%，超過(guò)此規定則扣當月總報酬的2%—4%，全年累計盈虧不得超過(guò)最后一個(gè)月?tīng)I業(yè)額的5%—8%，超出部分按實(shí)際額數從所提報酬中扣回，并將扣款額有計劃地用于改善就餐職工的伙食，不得挪作它用，并且不得連續虧損和連續盈余。
2、乙方必須保證全廠(chǎng)職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點(diǎn)供應，并保證每日中、晚餐按時(shí)送到現場(chǎng)，保證飯菜新鮮，衛生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當月勞務(wù)費的2%—10%。
3、乙方必須搞好環(huán)境（包括設備、設施、地面、餐具、炊具等）和食堂衛生，每餐后必須對所有餐具嚴格消毒，防止傳染病的發(fā)生，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元勞務(wù)費，并負責醫療費用及其他損失，情節嚴重者直至追究刑事責任。
4、乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗，費用由乙方自理。
5、乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費計30元，從當月勞務(wù)費中扣除。
6、乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來(lái)賓在職工食堂就餐的，應提前告知甲方，并按規定向甲方交納伙食費，否則以就餐標準2—10倍罰款。
7、乙方要愛(ài)護、保養好食堂的設施和設備，人為損壞和丟失，要照價(jià)賠償。
8、乙方人員的工傷、醫療費以及所發(fā)生的社會(huì )刑事糾紛均由乙方負責。
9、無(wú)論何種情況乙方不得收取現金，否則除沒(méi)收本金外，再按收取現金額的10倍予以罰款，從當月勞務(wù)費中扣除。
10、乙方人員必須嚴格執行"衛生五四制"，乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負責提供，否則每人次罰款10元。自覺(jué)接受上級衛生部門(mén)和甲方工會(huì )、伙食委員會(huì )的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元，不計入成本。
11、乙方向甲方交納貳萬(wàn)元保證金，正常終止合同時(shí)如數退還，如乙方單方終止合同，保證金不再退還。
三、勞務(wù)報酬的計算和提取
1、乙方勞務(wù)費按月?tīng)I業(yè)額的35%提取，未經(jīng)加工的食品、水、酒不得計入營(yíng)業(yè)額。
2、乙方勞務(wù)報酬按以下公式計算：營(yíng)業(yè)額×35%—應扣除部分。
3、甲方當月招待費<1萬(wàn)元時(shí)，按3500元/月支付乙方勞務(wù)報酬。當月招待費≥1萬(wàn)元時(shí)，按實(shí)際營(yíng)業(yè)額×35%支付乙方勞務(wù)報酬。
4、乙方勞務(wù)報酬的提取，由食堂核算填表，經(jīng)甲、乙雙方食堂管理員簽字認可，報部門(mén)領(lǐng)導審核，經(jīng)公司主管領(lǐng)導批準后，每月25日前一次性付給乙方。
5、勞務(wù)費支付方式為轉帳支票或現金支票。
四、合同的續簽與終止
1、甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜，如終止合同，應提前30天通知對方。
2、合同終止，甲乙雙方要認真清點(diǎn)食堂設備、用具和物品，乙方應在合同終止30天前將設備、物品清點(diǎn)造冊移交甲方，凡乙方損壞丟失的物品照價(jià)賠償甲方。
3、本合同一經(jīng)簽字生效后，雙方無(wú)特殊情況不得變更或解除，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決，否則違約方向對方交納一萬(wàn)元違約金，并賠償由此造成的損失。
五、雙方的義務(wù)及其它
1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規定，努力辦好職工食堂，為生產(chǎn)一線(xiàn)服務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓職工滿(mǎn)意。
2、每月由甲方組織伙食委員會(huì )及有關(guān)部門(mén)參加的食堂工作座談會(huì )，乙方派員參加，認真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，制定改進(jìn)措施，限期改進(jìn)工作。
3、乙方有義務(wù)無(wú)條件地完成甲方交付的臨時(shí)做飯任務(wù)（如搶險搶修等），收入計入當月?tīng)I業(yè)額。
4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷(xiāo)售價(jià)格，否則罰款50元/次。
5、本合同一式六份，（甲方四份，乙方兩份）雙方簽字生效。
合同有效期為_(kāi)__________年，自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
甲方：___________
代表：___________
乙方：___________
___________年___________月___________日
食堂外包簡(jiǎn)單合同 7
甲方：____________
乙方：____________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方就甲方食堂承包事宜達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)營(yíng)方式：
1、甲方提供廚房、餐廳、場(chǎng)地、以及全套廚房硬件設備，負責水電到位并安排廚工住宿，甲方同意乙方采取多種經(jīng)營(yíng)方式，開(kāi)辦小賣(mài)部，經(jīng)營(yíng)員工日常生活用品。
2、乙方負責廚房設施的維護，若財產(chǎn)發(fā)生人為損壞，乙方需照價(jià)賠償。
3、乙方自行采購員工餐具，繳納每月電費，食堂經(jīng)營(yíng)自負盈虧。
4、乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。
5、承包期內必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負責。
二、雙方權利及義務(wù)：
1、甲方按承包合同規定監督乙方依法經(jīng)營(yíng)、履行合同，做好協(xié)調工作。
2、甲方對乙方進(jìn)菜、配菜、營(yíng)養搭配、服務(wù)水平及衛生狀況進(jìn)行監督，并有權要求乙方及時(shí)整改。
3、甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。
4、乙方負責食堂的`經(jīng)營(yíng)管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛生、服務(wù)等。
5、乙方必須遵守菲律賓國家有關(guān)環(huán)境和食品衛生的標準。嚴禁供應腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和衛生。
6、乙方必須按時(shí)供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營(yíng)養搭配好。
7、餐后認真清洗食具并消毒工作，食堂內部、餐廳環(huán)境衛生全面清潔整理。經(jīng)常清理食堂內外水池、下水道，確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。
8、做好消除蚊、蠅、鼠害。
9、冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開(kāi)存放。
10、乙方現場(chǎng)工作人員必須具有健康證。
11、所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。
12、廚房員工應遵守甲方公司各項規章制度、廚房紀律。
三、伙食標準：
食堂由乙方自主經(jīng)營(yíng)，自負____，員工中餐、晚餐補貼為每餐50元菲幣，夜宵補貼為20元菲幣，超出部分由員工自理。
四、結算方式：
甲方按雙方核定用餐數，每15天計算餐費，于每月的15日和30日以現金方式結算給乙方。
五、合同期限：
試用期為2個(gè)月，合同期一年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。試用期滿(mǎn)，若雙方均無(wú)修改或終止要求，則直接進(jìn)入正式合同期。合同期滿(mǎn)，雙方如無(wú)異議，自動(dòng)續約。
六、合同終止條例：
若甲方有意終止合作關(guān)系，須提前30天通知乙方;乙方有意終止合作關(guān)系，須提前30天通知甲方;
七、違約責任：
1、因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的，由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。
2、甲方確保每月按時(shí)結算員工伙食費用，延期造成影響員工正常就餐的情況，乙方不負責任。
八、其它：
本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，雙方簽章后生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：____________乙方：____________
_______年_______月_______日
食堂外包簡(jiǎn)單合同 8
甲方：
乙方：
為加強食堂管理，提高伙食質(zhì)量，根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方食堂勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：
一、合同期限
乙方勞務(wù)派遣期限為_(kāi)_______年。
________年____月____日至________年____月________日
二、勞務(wù)派遣方式
組織員工隊伍。保證甲方(就餐人數為170人-30人)工作時(shí)間內早餐，中餐，晚餐及節假日用餐的制作工作，乙方自行與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同(含各種保險)。
三、勞務(wù)派遣費用及付款時(shí)間
甲方每月付給乙方勞務(wù)派遣費34000元(大寫(xiě)：叁萬(wàn)肆仟元)。勞務(wù)派遣費付款方式為當月____日前。乙方提供正式勞務(wù)發(fā)票。
四、甲方的權利和義務(wù)
(一)、甲方提供餐廳、廚具、餐具，勞保，工作服，一次性衛生用品等;保證水、電、氣的正常供應。
(二)、承擔食堂所需水、電、氣的費用和設備投入及維修費用;負責伙食所需原材料的采購和庫房管理。
(三)、對食堂安全衛生，伙食的質(zhì)量進(jìn)行檢查和監督;對乙方不能勝任工作的員工，有權建議乙方進(jìn)行調整;向乙方反饋就餐人員的意見(jiàn)，并要求乙方及時(shí)整改。
(四)、每月按合同金額付清勞務(wù)派遣費。
(五)、為乙方員工提供住宿，洗澡等生活條件及工作用餐。
五、乙方的權利和義務(wù)
(一)、建立健全各項規章制度及相關(guān)崗位責任制和操作規程，并嚴格按制度和操作規程工作，以就餐者滿(mǎn)意為服務(wù)宗旨。
(二)、嚴格執行甲方的相關(guān)管理制度，服從甲方的統一管理。主動(dòng)接受甲方的管理、檢查、監督和處罰，一旦發(fā)現乙方有違反規章制度等行為，甲方有權要求乙方改正并賠償由此造成的損失。
(三)、自主安排每日伙食的花色品種。提供每日伙食的原材料采購清單，甲乙雙方共同驗收質(zhì)量、數量。
(四)、對甲方人員不合理的要求，有權向甲方投訴。
(五)、乙方自行與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同并承擔所聘人員社會(huì )保險金及各種福利等，并督促員工遵守甲方的各項規章制度。
(六)、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設備設施做任何改動(dòng)。
(七)、食堂增添設備設施及餐具，乙方必須先提出申請，經(jīng)甲方同意后在甲方的監督下購買(mǎi)。
(八)、乙方從業(yè)人員必須持健康證上崗，并報甲方備案。統一著(zhù)裝，配證上崗;如發(fā)現員工患有傳染病或有違法行為應及時(shí)調離崗位并接受甲方提出的處理意見(jiàn)。
(九)、在勞務(wù)派遣期間，乙方應合理妥善保管、維護甲方提供的設施、設備，如因工作操作不當等原因造成的一切衛生事故、安全事故、工傷事故等，由乙方全權承擔法律責任和經(jīng)濟賠償損失。
六、其它約定
(一)、本合同期滿(mǎn)，在同等條件下乙方享有優(yōu)先勞務(wù)派遣權。
(二)、甲方餐廳就餐人員僅限于甲方工作人員及家屬，供餐范圍為本單位因工作需要用餐，不對外以營(yíng)業(yè)性質(zhì)承擔餐飲業(yè)務(wù)。若甲方因工作需要臨時(shí)或固定增加就餐人數應提前通知乙方。就餐人員超過(guò)合同約定人數的20%，甲方應在原有約定費用的基礎上增加勞務(wù)派遣費。具體費用雙方協(xié)商確定。
(三)、隨著(zhù)國家對勞動(dòng)者最低工資標準的法定調整和社保政策的剛性規定，甲方應依法適時(shí)對勞務(wù)派遣費做出相應調整，調整金額雙方協(xié)議商定。
(四)、在國家規定的法定休息日，休假日加班的，甲方應依法支付加班工資(國家規定：在標準工作日內安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的.百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬)。
(五)、本合同的試用期為三個(gè)月，在試用期內，雙方均可就合同內容提出修改意見(jiàn)，如雙方未能對修改意見(jiàn)達成一致而提出終止合同，雙方必須提前15天以書(shū)面形式通知對方。
七、違約責任
(一)、甲乙雙方應共同遵守本合同各項約定，切實(shí)履行各項義務(wù)。
(二)、在合同有效期內,雙方不得擅自終止合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意終止合同，必須提前一個(gè)月通知對方，否則視為違約。違約方應承擔違約金叁萬(wàn)元。
(三)、乙方擅自或變相轉讓勞務(wù)派遣合同的，甲方有權單方終止勞務(wù)派遣合同。
八、合同補充與變更
本合同可根據雙方意見(jiàn)進(jìn)行補充和變更，補充和變更的合同與本合同具有相同的法律效力。
九、爭議的解決
雙方對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，可申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
十、本合同式二份，具有相同法律效力。甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字)：
法定代表人(或授權代表)：
乙方(簽字)：
法定代表人(或授權人)：
________年____月____日
________年____月____日
食堂外包簡(jiǎn)單合同 9
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和上級政府部門(mén)的有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，甲方將食堂勞務(wù)及綠化衛生勞務(wù)承包給乙方，雙方自愿簽訂本合同書(shū)，共同遵守本合同條款。
一、勞務(wù)合同期限：
本合同履行期限為_(kāi)_______年____月-________年____月
二、工作內容：
1、乙方根據甲方食堂工作需要選聘相應人員擔任甲方食堂的勞務(wù)及相關(guān)工作。
2、乙方嚴格按照《中華人民共和國食品衛生法》、____省《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》、《____市學(xué)校食堂食品衛生監督量化分級評分標準》、____市____鎮中學(xué)關(guān)于食堂管理制度和工作要求的相關(guān)規定，進(jìn)行學(xué)校食堂勞務(wù)工作，甲方按規定對乙方工作進(jìn)行管理考核。乙方必須服從甲方非工作日臨時(shí)工作安排，勞務(wù)費雙方商定。
三、勞務(wù)保障和勞動(dòng)條件：
1、甲方提供必備的勞動(dòng)設備設施，承擔乙方勞務(wù)人員健康證、培訓合格證的相關(guān)費用。合同期滿(mǎn)后，乙方將全部勞動(dòng)設備和設施完好無(wú)損地交還給甲方。
2、乙方對勞務(wù)人員必須定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，明確甲方的工作要求，不合格勞務(wù)工堅決不予使用。所使用的勞務(wù)工，乙方必須幫助辦理勞動(dòng)保險等手續。勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護物品由乙方負責。
四、勞務(wù)報酬：
甲方每月____日前，以人民幣形式支付乙方上月的勞務(wù)費(含各種勞動(dòng)保險等費用)，每月基本勞務(wù)費壹萬(wàn)肆仟玖佰元整，考核獎懲金額根據實(shí)際考核情況確定;合同外增加的工作量，視具體情況確定勞務(wù)費。工作日不滿(mǎn)____月的按實(shí)際工作天數折算。
五、勞務(wù)合同的變更或解除。
�、�、有下列情形之一的'，甲方雙方應變更勞務(wù)合同并及時(shí)變更合同手續：
1、雙方協(xié)商一致的。
2、立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
�、�、有下列情形之一，甲方可解除勞務(wù)合同。
1、乙方工作人員嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度的。
2、在履行合同期間，工作情況證明乙方不符合錄用條件的。
3、乙方工作嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、乙方未征得甲方同意使用勞務(wù)人員，或違法違規使用勞務(wù)人員，造成嚴重后果的。
�、�、甲、乙雙方解除勞務(wù)合同應提前三十天通知對方，雙方當事人在合同期滿(mǎn)____日內可向對方續訂合同。
六、違約責任：
甲乙雙方必須嚴格履行勞務(wù)合同。除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，在不能履行勞務(wù)合同的有關(guān)內容外，任何一方違約合同給對方造成經(jīng)濟或其他損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失，賠償金額按有關(guān)規定或實(shí)際情況確定。
七、合同爭議處理：
1、在合同履行期間，甲、乙雙方如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請勞動(dòng)仲裁部門(mén)裁定。
2、本合同未盡事宜，或與今后國家和地方政府有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
八、其他事項：
本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
________年____月____日________年____月____日
食堂外包簡(jiǎn)單合同 10
甲方：________________________
乙方：________________________
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權力與職責
1、甲方把____________廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長(cháng)，聘期為_(kāi)_____年，即從______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為三個(gè)月，即從______年______月______日起至______年______月______日止，期滿(mǎn)如需繼續聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應該按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應。
3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月總工資為人民幣______元，每月____日～日發(fā)放上月出勤工資，日后根據營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標，再經(jīng)營(yíng)指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進(jìn)行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月______天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準休假。
6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。
二、乙方權力與職責
1、乙方須保證至少______人到甲方廚房工作（其中炒鍋______人、砧板______人、涼菜______人、面點(diǎn)______人、打荷______人），乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來(lái)人員調整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進(jìn)行調整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的'毛利率，如達不到或超過(guò)規定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額）的10%扣除工資。
3、乙方應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì )，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）
4、乙方應該結合節假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜，不定時(shí)舉辦如美食節等活動(dòng)。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔。
6、乙方應該做好食品衛生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷(xiāo)任何費用，還將追究乙方責任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣______元整，合同期滿(mǎn)，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。
10、若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
甲方法人代表簽章：______
乙方簽名：______
�。ㄉw章）______
簽約日期：______年______月______日
食堂外包簡(jiǎn)單合同 11
招聘方：__________________________簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
受聘方：______________簡(jiǎn)稱(chēng)乙方 。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限為_(kāi)__個(gè)月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條：崗位職責
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作。
3、乙方負責廚房食品的安全衛生。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查，如果達不到衛生防疫部門(mén)要求，乙方按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)
4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿(mǎn)足項目部要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護設備、節約能源，避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條：勞動(dòng)紀律
1、甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本項目部各項具體規章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生，操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和項目部相關(guān)規章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
第四條：勞動(dòng)報酬
1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協(xié)議書(shū)，并負責乙方的.工資、福利、各項社會(huì )保險。
2、乙方月工資為：____元/月。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第五條：勞動(dòng)紀律
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結清乙方的工資。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執，雙方友好協(xié)議解決。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(姓名)：
(簽字) 身份證號碼 ：
日期：
食堂外包簡(jiǎn)單合同 12
甲方：_______
乙方姓名：_______
身份證號：_______
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方因工作需要，決定臨時(shí)雇用乙方為廚房炊事員，雇用期限為_(kāi)____，從__年__月__日起，到__年__月__日終止。
第二條乙方同意到甲方工作，在工作期間，乙方需按照甲方規定和崗位職責，認真做好廚房烹飪工作，保證每日飯餐營(yíng)業(yè)搭配，準時(shí)到位。
第三條乙方保證完成炊事員職責內的工作任務(wù)，尊重領(lǐng)導，服務(wù)職工。
第四條乙方完成規定工作任務(wù)，甲方需按照先前雙方的.約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)報酬_________元/月(其中包含各項意外人身保險費、加班費等費用，不再另行計發(fā))。
第五條乙方工作期間，需確保職工用餐衛生，嚴格執行甲方各項廚房衛生制度。要愛(ài)護公物，使用得當，節約用水，電、氣等。
第六條在工作期間，乙方因患病或其他原因，不能繼續為甲方提供廚技勞務(wù)的，甲方可解除合同。
第七條經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除合同。
第八條任何一方需要解除合同，應提前一周通知對方，雙方辦理解除合同手續，接觸后，甲方與乙方無(wú)任何關(guān)系。
第九條勞務(wù)合同期滿(mǎn)，合同自然終止。如需繼續聘用，經(jīng)雙方同意后可續訂合同。
第十條任何一方雙子解除合同或違反合同規定，給對方造成損失的，對方有權根據其責任和造成的影響，給予對方經(jīng)濟處罰。
第十一條雙方約定的其他內容：________________________________
第十二條合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，甲乙雙方各一份，合同從簽訂之日起生效，雙方均應遵守執行。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
食堂外包簡(jiǎn)單合同 13
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：
注冊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
居民身份證號：
戶(hù)口所在地_____�。ㄊ校___區（縣）_______鄉鎮___________村
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根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
1、有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2、無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
3、以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
第二條 乙方從事____________________崗位（工種）工作。
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查，如果達不到衛生防疫部門(mén)要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）
4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿(mǎn)足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護設備、節約能源，避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
6、乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規范和勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時(shí)制度：
1、執行標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
2、經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以_______為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
1、月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
2、日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生、食品安全衛生、服務(wù)規范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規章制度方面的'培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
第七條 本勞務(wù)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫療期滿(mǎn)后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項：_______________________________________
第十條 本勞務(wù)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞務(wù)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
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