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勞動(dòng)合同紙質(zhì)版

時(shí)間:2025-12-14 01:53:13 合同大全

勞動(dòng)合同紙質(zhì)版

  隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編整理的勞動(dòng)合同紙質(zhì)版,希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)合同紙質(zhì)版

勞動(dòng)合同紙質(zhì)版1

  甲方:_______

  乙方:_______

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規的規定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限合同期限

  自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方依法保證乙方的休息權利;

  2、甲方在遵守有關(guān)法律法規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

  四、勞動(dòng)報酬

  1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月____日前發(fā)放。

  五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的.事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  六、規章制度

  1、甲方依法制定單位規章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

  七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規執行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應提前____日以書(shū)面形式通知另一方,甲方應在滿(mǎn)____日前出具體解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

  八、勞動(dòng)爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當地人民法院起訴。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):_______

  乙方(簽名):_______

  ________年____月____日

勞動(dòng)合同紙質(zhì)版2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同:自________年____月___日起至________年____月___日止。

  二、工作內容及工作地點(diǎn)

  (一)乙方根據甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量要求。

  (三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為_(kāi)___市。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  甲方實(shí)行每月___天假期、每天___小時(shí)工作制。

  四、勞動(dòng)報酬

  甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月___元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的`工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

  五、勞動(dòng)合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

  1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

  2、乙方連續___個(gè)月未達成甲方業(yè)績(jì)考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成___元以上損失。

  六、其他條款

  (一)勞動(dòng)合同期內,乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規定執行,國家沒(méi)有規定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

  (三)本合同一式___份,甲乙雙方各執___份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方法定代表人簽名:_______

  乙方簽名:_________________

  本合同訂立與________年____月___日

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