2022標準實(shí)習合同格式

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，它可以保護民事法律關(guān)系。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的2022標準實(shí)習合同格式，歡迎大家分享。

2022標準實(shí)習合同格式1

　　甲方：_________

　　乙方：_________(學(xué)員)

　　一、甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導、自習，總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí)，全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習順應社會(huì )需求。

　　二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學(xué)校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分;并取得相關(guān)工作所需的證書(shū)，甲方應為其安排推薦工作。

　　三、甲方將根據乙方的學(xué)習情況、特長(cháng)及愛(ài)好，依據雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò )公司、電腦公司等單位;工作類(lèi)型是與所學(xué)知識密切相關(guān)的各種計算機應用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專(zhuān)業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網(wǎng)絡(luò )管理、網(wǎng)站設計制作等。

　　四、乙方學(xué)習優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉產(chǎn)、人員精減等)，乙方不能繼續工作，_________年內(不含試用期)甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務(wù)。

　　五、甲方為乙方安排推薦的`工作符合所學(xué)專(zhuān)業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學(xué)校不予安排工作：

　　(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_________個(gè)月之內不能遞交醫院所出示健康證明的;

　　(2)乙方如有觸犯國家法律、法規的行為，被用人單位拒絕接收的;

　　(3)乙方一學(xué)期曠課超過(guò)_________學(xué)時(shí)(曠課_________天，按實(shí)際上課時(shí)間計，事假需出具事假條，并經(jīng)老師批準;病假需有醫院開(kāi)具的病假條)者。

　　六、乙方學(xué)習期間_________年結業(yè)時(shí)，如未能按照學(xué)校的要求取得規定的證書(shū)，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續安排乙方學(xué)習期間_________至_________個(gè)月，其間乙方取得所缺證書(shū)后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。

　　七、乙方學(xué)習完成并已取得規定的證書(shū)，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學(xué)費的_________%給乙方。

　　八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使學(xué)校無(wú)法繼續辦學(xué)，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時(shí)費，應退還剩余學(xué)雜費。

　　九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。

　　十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進(jìn)行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。

　　十一、全學(xué)年學(xué)雜費交齊后本協(xié)議開(kāi)始生效。

　　十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

2022標準實(shí)習合同格式2

　　甲方(實(shí)習單位)：

　　乙方(實(shí)習學(xué)生)：

　　實(shí)習時(shí)間：

　　一、甲方職責和義務(wù)

　　1、做好實(shí)習學(xué)生的代課安排、教學(xué)指導指導和思想教育工作。

　　2、安排專(zhuān)職指導教師指導和了解乙方實(shí)習學(xué)生的實(shí)習指導，加強與乙方學(xué)校的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

　　3、做好對實(shí)習學(xué)生的實(shí)習考核鑒定工作，對其實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。

　　二、乙方職責和義務(wù)

　　1、實(shí)習前，乙方要簽訂安全實(shí)習保證書(shū)，保證在實(shí)習期間不違紀。

　　2、頂崗實(shí)習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因違規操作、不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

　　3、嚴格遵守甲方的各項規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的`各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。

　　4、乙方應定期向指導教師、輔導員匯報自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

　　三、協(xié)議終止與解除

　　實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議自然終止。

　　四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　日期：

2022標準實(shí)習合同格式3

　　甲方(實(shí)習單位)：

　　乙方(實(shí)習生)：

　　身份證號：

　　所在學(xué)校：

　　為了共同做好實(shí)習生的實(shí)習工作，加強實(shí)習期間的安全管理，明確各方權責，保障乙方在實(shí)習期間的人身安全，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、實(shí)習時(shí)間及內容

　　1、實(shí)習時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定(從 年 月 日至 年 月 日)

　　2、實(shí)習內容：具體實(shí)習崗位和內容由甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)及乙方意愿結合甲方所需統一安排(所在班級：實(shí)習崗位：)

　　二、乙方在實(shí)習期間，必須遵守國家法律、法規，不得在實(shí)習期間內從事違法之事。

　　三、乙方要按照甲方要求進(jìn)行實(shí)習，服從甲方安排和管理，遵守甲方單位的作息時(shí)間和規章制度。

　　四、乙方在甲方單位實(shí)習期間內應對自己的`安全負責,若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場(chǎng)所發(fā)生安全事故的由乙方承擔全部責任。

　　五、實(shí)習期間，乙方嚴禁在實(shí)習工作的時(shí)間內外出游玩，要嚴格遵守勞動(dòng)紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動(dòng)。

　　六、甲方在實(shí)習期間不定期派老師了解乙方實(shí)習情況，與乙方進(jìn)行協(xié)調溝通。乙方應認真履行實(shí)習期間的各項安全要求，嚴格遵守學(xué)校和用人單位的各種規章制度、安全操作規程，一切在甲方指導老師的指導之下工作，嚴禁盲目擅動(dòng)，嚴禁違規操作，確保安全。

　　七、實(shí)習期間，未辦理手續離崗者或者從事與實(shí)習項目無(wú)關(guān)的，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方自行承擔全部責任。乙方實(shí)習期滿(mǎn)離開(kāi)甲方單位時(shí)，本協(xié)議終止。

　　八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

　　九、因本協(xié)議引起的或履行本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。

　　甲方：乙方：

　　簽訂時(shí)間： 年 月 日簽訂時(shí)間： 年 月 日

2022標準實(shí)習合同格式4

　　甲方(實(shí)習基地)：____________

　　地址：____________

　　經(jīng)濟類(lèi)型：____________法定代表人：____________

　　乙方(實(shí)習生)：____________學(xué)歷：____________

　　所屬(畢業(yè))院校：____________專(zhuān)業(yè)：____________

　　畢業(yè)時(shí)間：____________聯(lián)系電話(huà)：____________

　　身份證號碼：____________

　　現地址____________

　　為明確甲、乙雙方實(shí)習期間的權利和義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　第一條乙方自愿到甲方實(shí)習，并實(shí)習期間自覺(jué)遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。

　　第二條甲方將根據相關(guān)的法律法規及本單位的規章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習崗位及實(shí)習工作時(shí)間。

　　第三條乙方在甲方的實(shí)習時(shí)間為個(gè)月，即自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　第四條甲方安排乙方到部門(mén)，從事工作。

　　第五條實(shí)習期待遇：

　　1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為_(kāi)___________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實(shí)習補助。

　　2、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

　　第六條乙方在實(shí)習期間應遵守以下規定：

　　1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習期的工作;

　　2、服從甲方對其實(shí)習指導人員的安排，尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理，努力學(xué)習;

　　3、與甲方員工融洽相處，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;

　　4、如因乙方個(gè)人的`過(guò)錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

　　第七條實(shí)習期間甲方應遵守以下規定：

　　1、甲方應對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實(shí)習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔。

　　2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。

　　3、甲方應安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常管理，并結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。

　　4、實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。

　　第八條協(xié)議解除：

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。

　　3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議3

　　4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、實(shí)習期滿(mǎn)，實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續，簽訂新的勞動(dòng)合同。

　　6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。

　　第九條其它事項：

　　1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　2、實(shí)習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。

　　3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

　　4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十條法律效力：

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　代表人(委托授權人)：

　　年 月 日 年 月 日

2022標準實(shí)習合同格式5

　　甲方(用人單位)地址：

　　乙方(實(shí)習生)：性別：身份證：所在學(xué)校：專(zhuān)業(yè)：聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

　　一、實(shí)習要求

　　乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、就業(yè)推薦表等)，如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　二、實(shí)習期限

　　1、實(shí)習時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日，其中自 年 月 日至 年 月 日為試用期。

　　2、如實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方根據乙方實(shí)習期內工作情況，決定是否錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

　　三、實(shí)習崗位及工作時(shí)間

　　1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。

　　2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。

　　3、乙方按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。

　　4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。

　　四、實(shí)習管理

　　1、實(shí)習期間甲方指定部門(mén)主管負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)評價(jià)。

　　2、如果實(shí)習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補償或賠償。

　　3、在實(shí)習期間，若乙方未按規定作業(yè)、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。

　　4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：

　　(1)乙方應遵守國家法律法規，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;

　　(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議;

　　(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

　　(4)乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無(wú)償予以辭退;

　　(5)乙方同意并如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、實(shí)習報酬

　　甲乙雙方一致確認，乙方實(shí)習工資為人民幣元/月。如實(shí)習部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標準執行。

　　六、勞動(dòng)保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

　　七、保密約定

　　乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。

　　八、知識產(chǎn)權

　　在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。

　　九、協(xié)議終止與解除

　　1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

　　2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。

　　3、實(shí)習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

　　4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的.情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化，導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。

　　十一、雙方約定的其他事項

　　1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。

　　2、乙方若為在校生，其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　十二、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　十三、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

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