有關(guān)兼職財務(wù)經(jīng)理聘任合同
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的有關(guān)兼職財務(wù)經(jīng)理聘任合同，希望能夠幫助到大家。
有關(guān)兼職財務(wù)經(jīng)理聘任合同1
甲方：________________________
法定代表人：__________________
乙方：________________________
為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方股東會(huì )同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。
二、經(jīng)營(yíng)目標
乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標：
總體目標：每年實(shí)現利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現。
分類(lèi)目標：
1．客房部（含培訓中心）_________元／年；
2．餐飲部（含茶座）_________元／年；
3．桑拿部_________元／年；
4．水電部_________元／年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤獎勵_________元計算，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現。
四、乙方權力
總經(jīng)理對執行董事和股東會(huì )負責，享有下列權力：
1．按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報酬；
2．主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執行董事和股東會(huì )報告工作；
3．組織實(shí)施股東會(huì )和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案；
4．擬訂公司內部管理機構設置方案；
5．擬訂公司的基本管理制度；
6．制訂公司的具體規章；
7．提請執行董事和股東會(huì )聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)負責人；
8．聘任或者解聘除由執行董事和股東會(huì )聘任或者解聘以外的人員；
9．擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
10．提議召開(kāi)股東會(huì )臨時(shí)會(huì )議；
11．批準單筆_________元以下費用；
12．執行董事和股東會(huì )授予的其他職權。
五、乙方職責
1．對完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標負總責；
2．全面執行股東會(huì )和執行董事作出的各種決議；
3．擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和各項內部管理方案報股東會(huì )同意后監督實(shí)施；
4．協(xié)調公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境；
5．按月向執行董事和股東會(huì )報告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執行董事和股東會(huì )質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?/p>
6．接受公司執行董事、監事和股東會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的.監督檢查；
7．做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；
8．做好公司法、公司章程、執行董事和股東會(huì )確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1．不得利用職位謀取私利；
2．未經(jīng)股東會(huì )同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；
3．不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；
4．不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲；
5．不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔保；
6．不得從事其他違反法律規定的行為。
七、違約責任
甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標，甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金；
乙方違約責任：
1．執行股東會(huì )及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2．對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得紅利，同時(shí)由股東會(huì )作出警告直至解聘的決定。
3．對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會(huì )給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4．從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年，從______年______月_____日起至______年_____月_____日止；合同期滿(mǎn)，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(cháng)一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
有關(guān)兼職財務(wù)經(jīng)理聘任合同2
甲方：________________________
乙方：________________________
住址：________________________
身份證號碼：________________________
公司從200年月日起聘任在本公司從事兼職財務(wù)經(jīng)理職位，現就相關(guān)工作內容共同達成以下協(xié)議,明確雙方的職責、權利和義務(wù):
一、本兼職協(xié)議有效期為:無(wú)固定期限：從200年月日起至雙方協(xié)商一致日(根據雙方的實(shí)際情況或實(shí)際需要來(lái)終止合同);
二、乙方兼職工作的時(shí)間：
大約平均每周1天左右,以完成工作內容為目標,乙方可以自由調配安排工作時(shí)間,但專(zhuān)項稅務(wù)檢查必須立即到場(chǎng),必要時(shí)乙方需親自跑稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)!
三、乙方兼職工作的職責是：
1.制訂財務(wù)管理制度體系
2.督導財務(wù)人員進(jìn)行證照辦理及年檢,并建立良好外部關(guān)系
3.督導財務(wù)人員建立、健全全盤(pán)帳務(wù)體系
4.對出納/倉庫/采購/銷(xiāo)售等部門(mén)進(jìn)行全面科學(xué)管理及督導工作
5.涉稅事宜
6.報表出具、審核、報表分析
7.其他
四、雙方權利和義務(wù):
1.甲方嚴格尊守法律法規,依法繳稅.乙方有權監督糾正或制止不正當行為.
2.甲方辦理證照或涉稅事宜所需乙方的證件,乙方有義務(wù)提供,并為甲方承擔相應法律責任.
3.乙方對甲方的商業(yè)秘密和財務(wù)數據保密、對甲方的證照公章保密.
4.乙方積極保護甲方的正當權益,堅決擁護甲方的.經(jīng)濟利益,發(fā)揚優(yōu)秀的職業(yè)道德.
5.乙方在甲方從事的兼職工作,甲方對乙方的專(zhuān)職工作單位保密.
五、正常情況下，甲方于每月日向乙方支付工資元/月。
六、此協(xié)議書(shū)雙方蓋章簽字后即生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：________________________
委托代理人(簽名)：________________________
日期：
乙方：(簽名)________________________
_________年____月____日_________年____月____日
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