學(xué)校臨時(shí)用工合同（精選11篇）
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的學(xué)校臨時(shí)用工合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校臨時(shí)用工合同 篇1
甲方： （簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制各類(lèi)學(xué)生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實(shí)承擔起保一方平安的責任，甲方聘任乙方門(mén)衛臨時(shí)用工。
鑒于乙方現在屬于臨時(shí)用工人員，乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)（合同）關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。
二、工作條件
甲方應根據國家有關(guān)規定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛生條件的工作環(huán)境。
三、工作要求
1.乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進(jìn)行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的.工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度和要求。
3.愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
4.對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、工作職責
1.負責學(xué)校大門(mén)、學(xué)校后門(mén)的開(kāi)鎖；
2.負責學(xué)校進(jìn)出人員的登記；
3.負責校園內的安全巡查；
4.負責報刊雜志和郵件快遞的收發(fā)；
5.負責上級來(lái)文的登記和村完小教學(xué)點(diǎn)文件資料的轉發(fā)；
6.負責學(xué)�；ú輼�(shù)木的管理；
7.負責學(xué)生寢室的就寢紀律的管理；
8.負責學(xué)校水電的管理；
9.負責學(xué)校大門(mén)及學(xué)校主干道的衛生保潔；
10.負責校門(mén)附近及校內車(chē)輛的整齊擺放、嚴禁校門(mén)口擺攤；
11.負責學(xué)生課間餐的發(fā)放；
12.負責學(xué)生在校時(shí)間的值班保衛；
13.負責周末、節假日、寒暑假的值班護校（適當補助）；
14.負責值班室內部的衛生和整潔；
15.負責來(lái)訪(fǎng)人員的接待引導（交值周領(lǐng)導）；
16.負責通知學(xué)校部分師生與家長(cháng)學(xué)校領(lǐng)導見(jiàn)面；
17.負責《學(xué)校值班記錄簿》、《外來(lái)人員登記簿》的填寫(xiě)；
18.全天二十四小時(shí)保持通訊暢通；
19.在值班室住宿，學(xué)生在校時(shí)間不離開(kāi)學(xué)校，遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導、德育處同意后自行請人代替；
20.接受學(xué)校德育處管理，對行政值周領(lǐng)導、德育處負責。
五、工作考核：
1.每月如無(wú)責任事故和失職行為發(fā)生，工資全額支付；
2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規定在工作中有失職行為，發(fā)現一次扣考核工資____ 元；
3.乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應損失；
4.乙方因未能履行職責或工作不負責任，工作態(tài)度不端正，甲方有權解除臨時(shí)用工合同。
六、勞務(wù)報酬
甲乙雙方約定，乙方的工資為_(kāi)___元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執行。乙方工作期間，甲方負責提供門(mén)衛業(yè)務(wù)培訓。
乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
七、協(xié)議的解除與終止
1．在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2．甲方因乙方違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需五個(gè)工作日提前通知乙方。
3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4．本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5．甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。乙方離職時(shí)應按規定交還學(xué)校所有財物如鑰匙等，學(xué)校才發(fā)放當月工資。
八、其他
1．乙方工作時(shí)應注意方式方法，嚴禁毆打學(xué)生，出現責任事故，如毆打學(xué)生使其受傷，醫藥費等由乙方負責。
2．乙方應向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導致不能勝任工作，甲方有權解除聘用合同，不承擔任何責任。
3．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)，也不承擔相應的責任。
4．本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)，自行終止其效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
日期： 年 日 月
學(xué)校臨時(shí)用工合同 篇2
甲方：xxx
乙方：xxx
為了保證學(xué)校師生的冬季取暖，現甲方同意錄用乙方為鍋爐工人，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂并共同遵守本協(xié)議，協(xié)議內容如下：
一、合同期限：
甲方聘用乙方在甲方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限與時(shí)間：（根據學(xué)校的實(shí)際情況制定）
二、乙方工作內容：主要負責甲方鍋爐的操作使用及鍋爐、供暖范圍暖氣維修等工作。
三、甲方的權利與義務(wù)：
1、負責對乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調配。
2、負責支付乙方工資，每日50元，工資按照實(shí)際燒鍋爐天數計算，有事有病請假時(shí)，甲方按每天的'日工資扣除。
3、乙方不享受甲方的福利待遇。
四、乙方的權利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，（包括鍋爐使用的炭、水的運輸、炭焦的清理等）服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
2、享受合同規定的工資待遇。
3、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方學(xué)校的各項規定。
4、乙方因病或因違反操作規程致傷所產(chǎn)生的醫療費用由乙方自己承擔。
5、嚴格執行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當造成一切后果由本人承擔。
6、供暖時(shí)間按照上級精神和學(xué)校的要求而定，自己不能隨意改動(dòng)供暖時(shí)間。若未能按時(shí)供暖，凍傷凍裂管道及暖氣等設施由鍋爐工本人承擔。
7、鍋爐工必須身體健康，工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事務(wù)，由鍋爐工本人承擔。
8、供暖前、放假前的上水、放水工作有鍋爐工承擔。
9、本合同書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
甲方：xxx
乙方：xxx
20xx年11月12日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 篇3
用人單位（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當加班。
2、乙方基本工資標準為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會(huì )養老保險乙方自動(dòng)放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)�？倓�(wù)處統一發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告�！�
六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的.；
2）患病或非因工傷負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的；
4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；
5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的；
6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員；
7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的；
4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前30天書(shū)面通知一方。
七、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。
十、本協(xié)議書(shū)一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 篇4
甲方：_______________________________________
乙方：_______________________________________
為進(jìn)一步規范公司臨時(shí)用工人員管理，保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關(guān)法律、法規、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書(shū)：
一、工作概況
工作內容：____________________________________
工作地點(diǎn)：____________________________________
承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時(shí)用工工資
二、甲乙雙方共同責任
1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規定，認真執行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準。
2、在甲方的統一管理下，共同組成作業(yè)現場(chǎng)臨時(shí)安全負責人，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過(guò)程中嚴格貫徹執行。
3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護措施，防止安全事故發(fā)生。
4、共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動(dòng)紀律，規范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。
5、發(fā)生事故時(shí)，雙方應立即采取措施保護現場(chǎng)，搶救傷員，防止事故擴大，并及時(shí)報告上級主管部門(mén)，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過(guò)”的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
三、甲方的具體責任
1、甲方對施工現場(chǎng)安全管理負責。組織指揮現場(chǎng)安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)規章制度，對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監督管理。
2、在安排乙方工作時(shí)須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。
3、對乙方相對固定人員應進(jìn)行登記造冊，復驗身份證件，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”安全教育。
4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng)，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
5、對施工現場(chǎng)的各種安全設施和勞動(dòng)保護用品定期進(jìn)行檢查和維護，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效。
四、乙方的`具體責任
1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)過(guò)程中的自身安全負責。
2、應指定專(zhuān)人負責臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現場(chǎng)安全等具體工作
3、臨時(shí)用工負責人應根據甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。
4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，發(fā)生人員調整時(shí)，要迅速報告甲方，并及時(shí)進(jìn)行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現場(chǎng)，不得錄用無(wú)身份證件的人員和童工。
5、乙方自帶的勞動(dòng)保護用品及機具、設備，應使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設備設施。
6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。
五、此協(xié)議一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 篇5
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
一、根據有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為（年/月），自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
三、工作任務(wù)
1、甲方安排乙方在___________崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；
3、乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報酬為_(kāi)________元（人民幣）/月（大寫(xiě)：________________）。其它各種福利、津貼（含社會(huì )保險費用）均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛(ài)護甲方設備和公共財物，不無(wú)故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六、協(xié)議的'終止、變更、續簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前5天辦理續簽協(xié)議手續。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議，均應提前_____日通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規定，給對方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議一式_____份，甲乙方各執_____份，具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 篇6
用人單位（甲方）：_________________
職工（乙方）：_________________
本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、雙方責任
1、甲方責任
�、艦槠赣萌藛T提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護用品。
�、茖ζ赣萌藛T的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理，對其在工作中出現的問(wèn)題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調與解決。
�、菍ζ赣萌藛T進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓。
�、葘ζ赣萌藛T的工作進(jìn)行考核評定，按雙方的約定及時(shí)結算與支付勞務(wù)費。
�、杉追街回撠熞曳降膭趧�(wù)費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。
�、室曳皆谛９ぷ髌陂g發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔，甲方?jīng)]有責任。
2、乙方責任
�、乓曳饺藛T在應遵守國家有關(guān)的法律法規，服從甲方管理人員管理。
�、瓢磿r(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。
�、且曳饺藛T對甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。
�、葒栏褡袷毓さ氐陌踩幷轮贫燃鞍踩僮饕幊�，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。
�、梢曳饺藛T必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅守崗位。
�、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔。
二、勞務(wù)費結算及支付辦法
1、勞務(wù)費：
按照xx市工資標準：每月_______元。不提供保險及其它任何費用。
2、乙方的勞務(wù)費每月結算_______次，結算起止時(shí)間為當月的_______日至_______日止，次月_______日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。
三、其他事項
1、勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前_______個(gè)月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結算工資離開(kāi)學(xué)校。對于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員，甲方有權扣除其前_______個(gè)月的`工資。
2、有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
�、乓曳交疾�，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
�、茋乐厥�、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成損害的；
�、且曳竭`反勞動(dòng)紀律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的；
�、炔荒軇偃伪韭毠ぷ�。
3、有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。
�、偶追讲荒馨春贤s定向乙方支付勞動(dòng)報酬的；
�、萍追讲宦男泻贤�，違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的；
四、附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結束，勞務(wù)費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
本協(xié)議_____式_____份，甲乙方各執_____份，具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________
_________年_________月________日_________年_________月________日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 篇7
甲方：________________________________
乙方：________________________________
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)作一致的`基礎上，根據國家有關(guān)政策法規，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、合同期限
____________________項目工作任務(wù)完成，即告終止。
二、勞務(wù)內容：
1、負責_________________________________________________________管理。
2、協(xié)助甲方對________________________________工程項目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。
3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。
4、在保證________________________工程項目施工工作順利進(jìn)行的前提下，工作時(shí)間由乙方自由支配。
三、勞務(wù)報酬、支付方式：
1、勞務(wù)報酬：根據乙方的臨時(shí)崗位和承擔的任務(wù)及風(fēng)險性，甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。
2、支付方式：當月____日甲方以現金方式支付給乙方；每月工作不滿(mǎn)________天按天工資在當月________日現金支付給乙方，每月工作超過(guò)________按一個(gè)月工資在當月____________日現金支付給乙方。
四、本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執________份，協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 篇8
甲方：____________
乙方：姓名____________身份證號碼____________
工作任務(wù)：__________________________________
協(xié)議勞動(dòng)報酬________________元人民幣。
乙方在完成工作任務(wù)過(guò)程中，必須具備從事相應工作的能力，必須執行相關(guān)安全操作規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；如因乙方自己的'疏忽大意或者乙方在完成任務(wù)過(guò)程中違反安全操作規程、或因乙方個(gè)人技術(shù)原因等造成的乙方個(gè)人人身安全傷害事故，責任完全由乙方自行承擔。因此造成對甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；乙方按照甲方提出的工作要求完成甲方指定的工作任務(wù)后，本協(xié)議自行終止；本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________ 乙方：____________
簽訂日期：____________
學(xué)校臨時(shí)用工合同 篇9
甲方：
乙方（臨時(shí)工）：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現訂立如下勞動(dòng)合同：
一、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方確因工作需要聘用臨時(shí)工，須經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )議研究通過(guò)。
2、甲方安排、檢查、督促乙方工作。在工作中乙方認真負責，表現突出，甲方將在學(xué)期末給予表彰。凡受表彰人員將作為續聘的.首選。反之，對工作拖沓、不能完成任務(wù)的人員，甲方將給予批評，直至解除勞動(dòng)合同。
3、甲方給乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、工作服和所需其他物品等。
4、甲方保障乙方的合法權益，尊重乙方人格，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報酬。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方根據工種不同，工資待遇為380元、400元、530元不等。周日休息一天，寒暑假照常休息，領(lǐng)取當月工資的一半，加班費每天6元，年終獎200元。
2、乙方因工負傷，按《勞動(dòng)法》有關(guān)條款執行。
3、乙方要嚴格遵守勞動(dòng)紀律，聽(tīng)從領(lǐng)導安排。每天工作不得少于4小時(shí)，按時(shí)到崗到位，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。
4、乙方病、事假扣除當日的工資，病假不予報銷(xiāo)醫藥費，住院期間，甲方派員慰問(wèn)。
三、附則
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，每學(xué)期簽訂一次。
2、本學(xué)期為乙方最后一個(gè)學(xué)期勞動(dòng)聘用期限，今后甲方將視工作需要重新?lián)駜?yōu)聘用臨時(shí)工。
3、按市局規定，臨時(shí)工年齡男性不超過(guò)60歲，女性不超過(guò)55歲。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
學(xué)校臨時(shí)用工合同 篇10
訂約雙方：
甲方（科室名稱(chēng)）
乙方（被聘臨時(shí)工）姓名 性別 年齡 文化程度 身份證號碼 住址
雙方協(xié)商一致，同意恪守以下條款：
一、甲方因工作需要，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）和人民銀行系統有關(guān)規定，同意聘用到我校 科從事 工作。經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商同意，合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、為使乙方能順利完成生產(chǎn)工作任務(wù)，甲方應根據國家有關(guān)職工的生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必需的生產(chǎn)、工作條件，保障乙方的安全和健康。
三、勞動(dòng)報酬：采取日（月、包干）工資形式。每日（月、包干）工資 元。
四、在合同期內，乙方因工負傷（不含上下班途中發(fā)生的意外事故），可享受醫療待遇，因公死亡的，由單位按國家規定發(fā)給喪葬補助費和一次性供養直系親屬的救濟費。除此之外，不享受其他福利待遇。
五、用工部門(mén)應根據《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，安排臨時(shí)工正常休息，平時(shí)延長(cháng)工作時(shí)間按50%的日工資比例計發(fā)加班費，法定節假日加班按200%的`日工資計發(fā)加班費。
六、乙方必須自覺(jué)遵守甲方生產(chǎn)、工作中的各種操作規程和各項規章制度。服從組織調配，搞好工作，保證完成任務(wù)。
七、合同的解除及責任
1、乙方在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同；
�。�1）乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合聘用條件的；
�。�2）乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
�。�3）乙方有違紀違法行為被辭退，合同自行解除。
2、甲方在下列情況下，乙方可以解除合同：
�。�1）經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全、衛生條件差，無(wú)有效保護措施，嚴重損害乙方身體健康的；
�。�2）甲方不能按合同規定支付報酬的；
�。�3）甲方不履行合同，或違反法律、法規、侵害乙方合法權益的。
3、任何一方解除勞動(dòng)合同，須提前三十日通知對方；其中一方違反合同給對方造成損失時(shí)，應負相應的賠償責任；解除勞動(dòng)合同須報人事教育科備案。
八、乙方為 （一般崗位、特殊崗位）的臨時(shí)工，繳納 （300、500元）作保證金。乙方作為特殊崗位臨時(shí)工，除繳納保證金外，還必須請我校正式職工提供保證或通過(guò)相關(guān)組織介紹。
經(jīng)協(xié)商一致，在合同期內，
九、雙方認為需要規定的其它事項：
1、
2、
3、
4、
十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策或雙方協(xié)商解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，學(xué)校人教科存一份。
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
20xx年xx月xx日
保證人簽字蓋章學(xué)校人教科簽字蓋章
20xx年xx月xx日
學(xué)校臨時(shí)用工合同 篇11
甲方：
乙方：（公司名稱(chēng)）
為適應社會(huì )發(fā)展、緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著(zhù)互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議一致，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議內容
甲方按乙方用工要求，為乙方組織輸送臨時(shí)性勞務(wù)工，協(xié)議期限自______年___月___日至______年___月___日止，共計___個(gè)月。
二、乙方接收勞務(wù)工的條件
1．勞務(wù)工年齡應在17―35周歲之間，身體健康（無(wú)精神疾病及身體疾�。�。
2．勞務(wù)工必須持有個(gè)人證件（戶(hù)籍證明、臨時(shí)身份證、戶(hù)口本復印件、身份證）。
三、雙方的權利和義務(wù)
1．甲方為乙方輸送勞務(wù)工____名（男女比例1/1）。（其中___名帶班）。
2．甲方給予所輸送的勞務(wù)工進(jìn)行合理的崗前培訓，乙方給予勞務(wù)工進(jìn)行合理的崗前和崗中培訓。
3．甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好所派遣勞務(wù)工的思想和穩定工作，每派遣____名勞務(wù)工應配置一名管理人員，其工資為每月_____元，由乙方負責，乙方同時(shí)應免費提供其食宿。
4．乙方應按時(shí)支付本協(xié)議所商定的.勞務(wù)工的費用給甲方。
5．乙方須免費提供甲方所派遣勞務(wù)工食宿。
6．乙方須保證所派遣勞務(wù)工每月務(wù)工___天、每天務(wù)工___小時(shí)，每月務(wù)工時(shí)間需保證____小時(shí)，不足____小時(shí)按____小時(shí)算。
1）若勞務(wù)工由于自身原因（請假、遲到、曠工、早退等）缺勤，則其務(wù)工時(shí)間應按實(shí)際務(wù)工時(shí)間計算，同樣不受____小時(shí)約束。
2）二月份由于春節假期不受____小時(shí)約束，按實(shí)際出勤計算。
3）若甲方勞務(wù)工在乙方服務(wù)期間，如有遲到、曠工或工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事等違紀現象，一律按乙方廠(chǎng)紀廠(chǎng)規處罰�！度纾簳绻�1天扣3天，2天扣6天，以此類(lèi)推。曠工3天以上當自動(dòng)離職處理并不給予支付任何費用。遲到1分鐘扣1元，上班時(shí)間玩手機、吸煙等50元/次，第二次100元，以此類(lèi)推�！�
7、乙方對所派遣的勞務(wù)工必須實(shí)行人性化管理，不得對所派遣的勞務(wù)工進(jìn)行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯。
8．甲方所派遣的勞務(wù)工在乙方服務(wù)期間，必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠(chǎng)紀廠(chǎng)規等各項規章制度。如確有違反乙方規章制度的，乙方可根據其情節嚴重程度對其進(jìn)行處罰，并將處罰單據知會(huì )甲方駐乙方管理代表。如勞務(wù)工有重大違規違法行為必須遣回的，乙方應通知甲方，甲方應立即遣回并派他人以補缺其人數給乙方。
9．甲方所派遣的勞務(wù)工必須服從乙方管理人員合理安排的工作崗位。
10。合約期間甲方勞務(wù)工辭職需提前15天申請，提出申請5天內必須補充缺失人數，否則乙方不給予辦理離職手續且不支付任何費用，也可根據乙方需求補充缺失人員。
11。乙方如因訂單量減少，需提前15天通知甲方終止合約。
12．合約期間，如甲方輸送的勞務(wù)工不能適應乙方合理的工作安排，或者工作期間不能達到乙方的標準，乙方可以提前終止合約。
13．如甲方輸送的勞務(wù)工在乙方車(chē)間發(fā)生工傷事故由乙方負責；如勞務(wù)工在公司外發(fā)生病痛、傷害由甲方負責，乙方協(xié)助處理。
14．甲方所派遣勞務(wù)工如因自身原因在乙方工作未滿(mǎn)三天而離職，乙方可不支付任何費用給甲方。相反，若其在乙方工作滿(mǎn)三天以上的，乙方須結算其務(wù)工期間的費用給甲方，不得以任何理由扣壓。
15．甲、乙雙方應對本協(xié)議中的費用計算標準保密，不得向下屬及員工透露，以免因此而造成不良后果，給雙方帶來(lái)不必要的麻煩。
四、補充條款
1．乙方應為甲方所派遣的勞務(wù)工計算出勤記錄，并每月一次將匯總結果交甲方核對，甲方核對無(wú)誤后，可將此作為計算勞務(wù)工勞務(wù)費用的依據。
2．甲方勞務(wù)工在上班時(shí)間必須穿工衣，工衣費由甲方承擔（冬裝____元/___件）。
五、費用計算及支付方式
1．工時(shí)單價(jià)：以每人每小時(shí)____元計算勞務(wù)費，不分節假日、加班或日夜班。
2．勞務(wù)費依據其打卡記錄核對算工作時(shí)間。
3．勞務(wù)費以人民幣現金的方式結算，并于每月____號支付上一個(gè)月勞務(wù)費，勞務(wù)費由甲方簽約或其委托人接收，其他人不得代理。
4．乙方有權利監督甲方當日在工廠(chǎng)內發(fā)放所派遣勞務(wù)工的工資，如甲方與所派遣的勞務(wù)工發(fā)生勞資糾紛，乙方概不負責，完全由甲方承擔。
5．合同期滿(mǎn)當天，一次性結清所有勞務(wù)費用給甲方。
六、違約責任
1．甲、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議規定的權利義務(wù)，出現違約，應協(xié)商處理，如協(xié)商不成的，由當地勞動(dòng)仲裁機構裁定或提請法院判定。
七、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，以雙方簽字蓋章生效，并具有同等法律效力。
甲方：乙方：
簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：
20xx年x月x日
【學(xué)校臨時(shí)用工合同】相關(guān)文章：
學(xué)校臨時(shí)用工合同06-30
臨時(shí)用工合同11-28
臨時(shí)用工勞務(wù)合同10-16
保潔臨時(shí)用工合同03-22
企業(yè)臨時(shí)用工合同10-22
臨時(shí)勞務(wù)用工合同09-25
工地臨時(shí)用工合同06-17
企業(yè)臨時(shí)用工合同03-04
臨時(shí)用工勞務(wù)合同05-24