崗位聘任合同3篇

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，以下是小編整理的崗位聘任合同3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

崗位聘任合同 篇1

　　編號：

　　甲方：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　電話(huà)：

　　電子信箱：

　　乙方（輔導教師）：

　　出生年月：______ ___

　　學(xué)歷：___ ______

　　職務(wù)：_________

　　任職時(shí)間：____ _____

　　身份證號碼：_____ ____

　　根據國家相關(guān)法律規定及本中心相關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

　　第一條 工作崗位

　　 乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

　　第二條 聘期

　　本中心首次聘期為_(kāi)________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條 工作目標

　　 乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。

　　第四條 崗位任務(wù)

　　乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

　　1、教學(xué)任務(wù)

　�。�1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)

　�。�2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹(shù)立中心形象。

　　第五條 職業(yè)道德

　　 2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守中心的規章制度，恪守學(xué)術(shù)規范，嚴謹治學(xué)，團結合作，愛(ài)護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護中心聲譽(yù)。

　　3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛(ài)崗敬業(yè)。

　　第六條 工資待遇

　　 在聘任期內，甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資700.00元+獎金100.00—400.00元不等。獎金的發(fā)放主要依據教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現、學(xué)生評議、家長(cháng)評價(jià)以及中心負責人評議等。

　　第七條 成果獎勵

　　 1、年末甲方將根據本年度所有輔導教師的考核結果，評出的優(yōu)秀輔導教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

　　2、乙方在聘期內做出突出成績(jì)的，甲方應積極給予鼓勵或資助。

　　第八條 中心對合同的'解除

　　 1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為， 甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議。

　　2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

　�。�1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，給中心工作造成嚴重損失的；

　�。�2）不服從中心工作安排的；

　�。�3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；

　�。�4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經(jīng)教育仍不改正，在中心及社會(huì )上造成惡劣影響的；

　�。�5）年度考核不合格的；

　�。�6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的；

　　第九條 受聘方對合同的解除

　　1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報酬；

　�。�2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應征入伍、調出本中心到其他單位工作。

　　2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前一個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

　　第十條 合同解除的處理

　　 1、任何一方解除合同須以書(shū)面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。

　　2、甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)。

　　3、聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。

　　第十一條 違約責任

　　 1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金。

　　2、若乙方在聘期內若享受過(guò)甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時(shí)還應向甲方退回全部培訓費用。

　　第十二條 合同的終止

　　 如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書(shū)面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

　　第十三條 合同的變更

　　 本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時(shí)限內（書(shū)面通知發(fā)出5天內）簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。

　　第十四條 合同的效力

　　 1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

　　3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章/簽字）：_________ 乙方（蓋章/簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

崗位聘任合同 篇2

　　聘任方：_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)受聘方：_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　第一條甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)上述文件)精神，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的.原則簽訂本合同。

　　第二條聘期聘期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中：________年____月____日起至________年____月____日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1.乙方在聘期內完成上述文件規定的職責;

　　2.乙方還應完成下列任務(wù)：(1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;_________。

　　第四條崗位待遇在乙方完成

　　第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規定執行。

　　第五條甲乙雙方其他權利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關(guān)規定執行。

　　第六條附則

　　1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

　　2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;

　　3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

崗位聘任合同 篇3

　　甲方(聘任方)：__________________

　　乙方(用人單位)：________________

　　丙方(受聘人)：__________________

　　為保證我校a級特殊崗位設置與管理工作的順利實(shí)施，保障甲乙丙三方的合法權益，根據《中華人民共和國教師法》和_________的有關(guān)規定，訂立本合同。

　　一、甲方職責

　　1.全面負責特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內，分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預留出總金額的20%待聘期結束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放)。

　　2.按__________________及本合同對乙方、丙方的履職情況進(jìn)行評估、考核。

　　二、乙方職責

　　1.全力支持丙方對其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設的工作，適當減少丙方正常教學(xué)，科研和學(xué)科建設外的各種事務(wù)性工作，在現有的圖書(shū)資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù)。

　　2.協(xié)助丙方設計本學(xué)科建設目標，工作思路并監督實(shí)施;

　　3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規定的崗位職責情況。

　　三、丙方的.權利和義務(wù)

　　1.在聘期間享受本合同規定的有關(guān)條款，享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。

　　2.除完成學(xué)校規定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務(wù)：

　　(1)領(lǐng)導本學(xué)科的學(xué)科建設和學(xué)術(shù)梯隊建設，帶領(lǐng)本學(xué)科做好重大課題的攻關(guān)，取得標志性成果;

　　(2)獲得并主持國家級項目或省部級重大(重點(diǎn))項目;

　　(3)在國內外權威刊物上發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文(第一作者)或出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)，獲得發(fā)明專(zhuān)利，向社會(huì )轉化科研成果并取得較大的社會(huì )經(jīng)濟效益等。

　　四、丙方聘期的工作目標及任務(wù)(由丙方和乙方商定填報)

　　1.教學(xué)工作(課程名稱(chēng)，授課對象，教學(xué)時(shí)數等);

　　2.科研工作與科研項目;

　　3.學(xué)科建設(博士點(diǎn)，碩士點(diǎn)和博士后流動(dòng)站建設，學(xué)術(shù)隊伍建設，人才培養，凝煉學(xué)科方向等);

　　4.其他工作。

　　五、聘任期限

　　a級崗位聘任期限從______年_____月至______年_____月，期滿(mǎn)后考核，根據業(yè)績(jì)和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿(mǎn)結束經(jīng)考核業(yè)績(jì)優(yōu)秀者，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。

　　六、違約責任

　　1.在聘期間，丙方如有違反國家法律，學(xué)校規章制度或受到其他黨紀和行政處分的，甲方將視其情節輕重，給予相應處分，包括撤銷(xiāo)丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟損失。

　　2.丙方如果在聘期間調離甲方，自調離之日起，本合同書(shū)自動(dòng)終止，甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。

　　七、本合同中未盡事宜，在執行中三方應本著(zhù)友好合作精神協(xié)商解決。

　　八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________

【崗位聘任合同】相關(guān)文章：

崗位聘任合同12-11

崗位聘任合同09-15

崗位聘任合同通用10-06

崗位聘任合同四篇11-04

崗位聘任合同4篇12-16

崗位聘任合同三篇09-20

崗位聘任合同5篇12-14

崗位聘任合同14篇10-03

崗位聘任合同7篇12-08

崗位聘任合同(14篇)10-27