快餐店用工合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的快餐店用工合同，希望對大家有所幫助。
快餐店用工合同1
合同編號：
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理須按照甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：___________________________。
第三條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的.職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第四條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第五條 乙方的工作報酬：__________________________________。
1、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為_(kāi)_______，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
2、甲方可參考下列事項調整乙方職務(wù)等
�。�1）乙方每月工作考核記錄；
�。�2）乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；
�。�3）勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第六條 乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。
第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。
第八條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續。
第九條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
第十一條 本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十二條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，可至_____仲裁機構仲裁解決。
甲方（簽字）：
身份證號碼：
聯(lián)絡(luò )方式：
乙方(簽字)：
身份證號碼：
聯(lián)絡(luò )方式：
快餐店用工合同2
甲方：地址：
乙方：
身份證號碼：地址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限：
本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。新員工試用期1個(gè)月。
二、勞動(dòng)報酬：
甲方每月按時(shí)支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元（已含住宿費及交通等費用），工資于次月_____日前發(fā)放（預留第1月的半月工資，在合同解除時(shí)結算）。試用期工資按照月工資的80%發(fā)放。（乙方工作未滿(mǎn)三個(gè)月的按照月工資______元；未滿(mǎn)六個(gè)月按照的月工資______元；未滿(mǎn)九個(gè)月的按照月工資______元；合同解除時(shí)據實(shí)結算）。
三、管理制度：
1、遵紀守法，自覺(jué)遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)，善于學(xué)習，掌握技能。
2、要著(zhù)店裝上崗，工作態(tài)度積極熱情，儀表端莊，舉止大方，規范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。
3、工作時(shí)間不準離崗，有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，住宿過(guò)程中或發(fā)生違法行為本店概不負責。
四、衛生制度：
1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。
2、服務(wù)員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的相關(guān)物品。
五、考勤制度：
1、員工必須嚴格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。
2、員工每月公休一天。員工請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例：
1、上班遲到、下班早退者，每次罰款10元。
2、對份內的工作出現拖延、不予理睬、粗心大意等現象造成損失的，每次罰款20元。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人罰款200元，產(chǎn)生的`法律及經(jīng)濟責任后果自負。
4、員工的健康證辦證費用由甲方先行支付，員工中途離職時(shí)未滿(mǎn)8個(gè)月的，甲方須扣除健康證辦證費用。
5、月公休不休息，全勤上班者獎勵100元。
6、對于工作表現突出，能夠全面履行合同的員工，一年合同期滿(mǎn)后獎勵1000元，并優(yōu)先考慮續用。
7、春節法定假期前后，能夠堅守工作崗位，不提前離崗的，并且在假期后能及時(shí)返崗的，除給予全額工資外，另外獎勵300元。該獎勵與次月工資一同發(fā)放。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求提前解除勞動(dòng)合同，應提前45日通知另一方。
2、如合同期未滿(mǎn)，未經(jīng)甲方同意，乙方單方解除合同，甲方將不予發(fā)放當月所發(fā)生工資及預留的15天工資。
八、其它事項。
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，雙方各執一份。
甲方簽字：乙方簽字：
簽訂日期：______年______月______日
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