務(wù)工合同7篇

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同出現的次數越來(lái)越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的務(wù)工合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

務(wù)工合同 篇1

　　發(fā)包方：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　承包方：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方本著(zhù)平等、互利和協(xié)商一致的原則，就_____工程施工的勞務(wù)人工費事宜，達成本合同條款如下，雙方共同遵照執行。

　　第一條 工程概況

　�。ㄒ唬┕こ堂�稱(chēng)：____________________________。

　�。ǘ�）工程地點(diǎn)：____________________________。

　�。ㄈ�）施工面積：____________________________。

　　第二條 承包范圍：__________________________。

　　第三條 承包金額

　　承包金額的構成=單價(jià)×實(shí)收方量+上、下浮比例金額。

　　本工程勞務(wù)人工費除綠化工程外，所有工程價(jià)格均已包括，不再另立項目，若有，現場(chǎng)根據實(shí)際情況確定。

　　本工程進(jìn)場(chǎng)前乙方向甲方繳納_____元保證金，工程順利進(jìn)場(chǎng)15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價(jià)附在本合同后面，作為合同附件。本單價(jià)已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。

　　第四條 工期

　�。ㄒ唬╅_(kāi)工日期：_____年____月____日

　�。ǘ�）竣工日期：_____年____月____日

　　第五條 施工技術(shù)要求

　�。ㄒ唬┟恳豁椆こ涕_(kāi)工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書(shū)面形式由乙方代表簽字。

　�。ǘ�）乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規范施工。先作樣板，達標后再施工。

　�。ㄈ�）第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個(gè)步驟進(jìn)行，本工序完成驗收合格后，方可進(jìn)行下一工序工作。

　　第六條 雙方責任及工作

　�。ㄒ唬┘追焦ぷ�

　　1、提供食宿條件。

　　2、為乙方施工協(xié)調有關(guān)工作關(guān)系。

　　3、派施工管理______駐現場(chǎng)，對工程進(jìn)度，工程質(zhì)量及施工步驟進(jìn)行安排，指導乙方施工，并對質(zhì)量安全工作進(jìn)行監督檢查。

　�。ǘ�）乙方工作

　　1、嚴格執行合同中對工程工期、質(zhì)量、安全的要求，調配甲方要求的相應工種及工人數量，服從施工人員的安排，按規范進(jìn)行施工。

　　2、加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動(dòng)人員務(wù)工的`暫住證等相關(guān)手續。加強安全、防火、防盜意識。

　　3、組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現場(chǎng)管理，做到工完場(chǎng)清。文明施工，周轉材料包干使用。①扣件按3%，②u形扣按15%，③鋼管、鋼模按0.5%包干，全獎全賠。

　　第七條 工程驗收

　�。ㄒ唬┕こ藤|(zhì)量，以國家工程質(zhì)量檢驗評定標準的優(yōu)良等級進(jìn)行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程優(yōu)良。

　�。ǘ�）以甲方施工人員及監理工程師簽證為驗收依據。

　�。ㄈ�）因乙方造成的質(zhì)量問(wèn)題返工，由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。

　�。ㄋ模┮蚣追街笓]錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實(shí)際記工，以每人30元一天支付給乙方。

　　第八條 人工費支付

　�。ㄒ唬┕こ涕_(kāi)工后，由甲方向乙方預支工人生活費，每人每月共借支代金券_____元，現金___元，每10天借支一次，總額控制。

　�。ǘ�）每30天根據形象進(jìn)度計算工作量，若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付60%、付款時(shí)必須扣除預支金額。如甲方不按時(shí)支付工資，乙方有權向甲方提出發(fā)放工資的要求或罷工。

　�。ㄈ�）工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支（預支代繳保險費），交還借出的全部工具、設備、周轉材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內付足總額的95%，余款一個(gè)月后付清。

　�。ㄋ模┍竟こ倘艚�(jīng)有權單位評定質(zhì)量標準為優(yōu)良工程，甲方按附件單價(jià)上浮30%結算；將乙方在施工期間的工具費報銷(xiāo)作為獎勵；若不能達到優(yōu)良，甲方則按附件單價(jià)下浮10%與乙方作結算。

　　第九條 安全責任

　　乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度和安全操作規程進(jìn)行施工作業(yè)，因乙方違規操作造成的安全事故，由乙方全權負責，所發(fā)生的一切費用與甲方無(wú)關(guān)，工程施工期間乙方必須購買(mǎi)全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續。

　　第十條 違約責任

　　1、當發(fā)生下列情況之一時(shí)，工程承包人應承擔違約責任：

　�。�1）工程承包人違反本合同約定，不按時(shí)向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報酬。

　�。�2）工程承包人不履行或不按約定履行合同義務(wù)的其他情況。

　　2 、工程承包人不按約定核實(shí)勞務(wù)分包人完成的工程量或不按約定支付勞務(wù)報酬或勞務(wù)報酬尾款時(shí)，應按勞務(wù)分包人同期向銀行貸款利率向勞務(wù)分包人支付拖欠勞務(wù)報酬的利息，并按拖欠金額向勞務(wù)分包人支付每日_____‰的違約金。

　　3 、工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務(wù)時(shí)，應向勞務(wù)分包人支付違約金______________元，工程承包人尚應賠償因其違約給勞務(wù)分包人造成的經(jīng)濟損失，順延延誤的勞務(wù)分包人工作時(shí)間。

　　4、當發(fā)生下列情況之一時(shí)，勞務(wù)分包人應承擔違約責任：

　�。�1）勞務(wù)分包人因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向工程承包人支付________元的違約金；

　�。�2）勞務(wù)分包人施工質(zhì)量不符合本合同約定的質(zhì)量標準，但能夠達到國家規定的最低標準時(shí)，勞務(wù)分包人應向工程承包人支付__________的違約金；

　�。�3）勞務(wù)分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務(wù)時(shí)，應向工程承包人支付違約金__________元，勞務(wù)分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經(jīng)濟損失，延誤的勞務(wù)分包人工作時(shí)間不予順延。

　　5、 一方違約后，另一方要求違約方繼續履行合同時(shí)，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。

　　第十一條 爭議的解決

　　工程承包人和勞務(wù)分包人在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門(mén)調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的， 向有管轄權的人民法院起訴。

　　第十二條 未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并成為本合同之附件，雙方共同遵守。

　　第十三條 其它約定

　　若乙方在施工過(guò)程中其工藝水平、工期達不到甲方要求，甲方則有權要求乙方無(wú)條件退場(chǎng)并不予進(jìn)行結算，甲方所受的工期、信譽(yù)損失也不向乙方索賠。

　　第十二條本 合同一式____份，甲乙雙方各____份，具同等法律效力，雙方簽字（蓋章）后生效，工程竣工驗收合格，結清尾款后自然失效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　______年______月______日

　　乙方：

　　法定代表人：

　　______年______月______日

務(wù)工合同 篇2

　　用人單位(甲方):

　　勞 動(dòng) 者(乙方):

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規的規定,并結合建筑行業(yè)的特點(diǎn),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同;

　　一、本合同期限從 ;試用期從進(jìn)入工地起90天，試用期的工資執行項目包干指標及參考工資;

　　二、甲方安排乙方從事項目

　　崗位工作,當工程項目較小甲方要求乙方兼職其它工作時(shí)，乙方必須履行所兼崗位職責，乙方應服從安排并按時(shí)完成工作任務(wù)，如乙方在試用期內確實(shí)不能擔任所按排工作崗位，甲方可根據實(shí)際需要及乙方的實(shí)際能力,對乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行適當調整按排，日工資從工作之日起隨工作崗位的調整可相應調整;

　　三、勞動(dòng)報酬:

　　乙方日工資按項目包干指標及參考工資計算，以實(shí)際考勤天數為準，出勤天是按項目不同季節的每日實(shí)際作息時(shí)間為一天，日工資中已包括法定節假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過(guò)8小時(shí)工作的全部加班工資增加費、社會(huì )基本保險費和醫療保險費;社會(huì )保險、醫療保險費由乙方自行交繳，社會(huì )保險和醫療保險由甲方交繳時(shí)從乙方工資中扣除，日作業(yè)時(shí)間按項目部的作息時(shí)間和工程需要確定;如項目部確定的作業(yè)時(shí)間內乙方遲到早退，執行公司有關(guān)規定;如需要夜間加班、值班乙方應服從，否則當天的日工資按50/%結算，并按公司考核制度扣減日工資;第一個(gè)月生活費自帶，每月發(fā)基本工資800元,每月25日發(fā)放，工資余額農歷年底前一次性付清;

　　四、社會(huì )保險和福利

　　1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時(shí)足額交納保險費;

　　2、乙方在合同期內,出現安全事故按乙方戶(hù)籍所在地政府規定的標準執行;

　　3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規定的相關(guān)福利待遇;

　　五、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方保證自覺(jué)遵守國家法律、法規和甲方的各項管理制度;

　　2、乙方在履行職務(wù)時(shí),必須嚴格執行甲方管理制度和各項規定,必須及時(shí)發(fā)現并制止工作中違反工作流程和規范的行為,否則由此引起的責任嚴格按公司考核制度處理;

　　3、乙方在任何情況下,都必須自覺(jué)維護甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動(dòng)紀律;

　　4、甲方有權依照國家有關(guān)規定及甲方的管理制度,對乙方進(jìn)行獎勵或處罰,直至解除勞動(dòng)合同;

　　六、勞動(dòng)考核：

　　1、嚴格執行公司管理制度，承擔屬于自己工作職責范圍內的責任;

　　2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續二個(gè)月的制度和指標等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有權視乙方不能擔任該項工作，乙方的日工資從工作之日起下調30%，經(jīng)協(xié)商乙方同意甲方降級按排的，按所擔任的工作發(fā)放相應工資;

　　七、合同的變更：

　　有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款：

　　1、甲乙雙方簽訂本合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

　　2、本合同訂立時(shí)所依據的`法律、法規、規章已經(jīng)修改的;

　　3、由于國家規定的不可抗拒的因數致使本合同不能完全履行的;

　　4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進(jìn)行調整的;

　　八、合同的解除

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;

　　(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

　　1、拒不服從上級領(lǐng)導安排的;

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方的企業(yè)管理制度的;

　　3、違反操作規程、野蠻指揮和作業(yè)的;

　　4、在管理中吃拿卡要、違規違紀;

　　5、嚴重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;

　　6、隱瞞自己身份或健康狀況的， 不得隱瞞下列情形：

　　1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應建筑施工生產(chǎn)疾病的;

　　2)、無(wú)個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證的;

　　3)、不能履行勞動(dòng)義務(wù)和法律法規禁止使用的;

　　4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　5)、違返法律、行政法規及有關(guān)行政規章等其他情形的。;

　　(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前30日書(shū)面通知乙方:

　　1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;

　　2、乙方經(jīng)過(guò)培訓或調整崗位仍不能勝任工作的;

　　3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生原則性變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的;

　　(四)、公司應經(jīng)營(yíng)情況確需裁員的;

　　(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本條第(三)款、第(四)款的情況解除本合同：

　　1、因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　2、患病或因工負傷在規定的醫療期內的;

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內的;

　　4、法律法規規定的其他情形;

　　(六)、乙方解除本合同應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方;

　　(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

　　1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　2、甲方未按合同的規定支付勞動(dòng)報酬或提供符合國家規定的勞動(dòng)條件的;

　　3、在試用期內;

　　九、合同的終止和續簽

　　本合同期限屆滿(mǎn),以及法律、法規規定的其他終止勞動(dòng)合同的情形出現,勞動(dòng)合同終止;乙方應在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日內通知甲方是否續訂,經(jīng)雙方協(xié)商后,應及時(shí)辦理續簽手續,否則合同到期自行終止;

　　十、違約責任

　　本合同雙方嚴格履行,如有違約,按下列辦法承擔違約責任：

　　1、甲方違約解除本合同,除應繼續履行勞動(dòng)合同和賠償乙方經(jīng)濟損失外,另支付乙方違約金三千元整;

　　2、乙方違反紀律、行政法規及甲方企業(yè)管理制度,有本合同第八條第(二)款之規定的,甲方有權解除本合同,并追究乙方相應的法律責任;乙方除賠償甲方損失外,還應按其工資總額的10%向甲方支付違約金;

　　3、乙方要求解除本合同,在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續前,擅自離開(kāi)甲方安排的工作崗位的,乙方還應按其工資總額的10%向甲方支付違約金;

　　十一、因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方可以在爭議發(fā)生之日起60日內向甲方注冊所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁;

　　十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

務(wù)工合同 篇3

　　甲方名稱(chēng)：

　　法 定 代 表 人：

　　職 務(wù)：

　　乙方（勞務(wù)人員）姓名：______________ 年齡：__________

　　性別：______________ 民族：__________

　　現 住 址：_____________________________

　　原 工 作 單 位：_____________________________

　　根據我國《勞動(dòng)法》及本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限為年，自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。

　　第二條 勞動(dòng)崗位

　　1、甲方安排乙方從事________________ 崗位工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、甲方有權在本企業(yè)總公司或分公司之間調動(dòng)乙方從事的崗位工作。

　　3、根據乙方的工作能力，甲方可調整乙方的工作崗位。

　　4、乙方的工作職責是：

　　1 ）

　　2 ）

　　3 ）

　　第三條 勞動(dòng)報酬

　　甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬不得低于天津市的最低工資標準。

　　具體支付辦法和標準如下：

　　每月15 日以貨幣形式支付。

　　第四條 工作時(shí)間和休假

　�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規定，并支付加班費。

　�。ǘ�）甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期根據甲方生產(chǎn)需要由甲方安排。

　　第五條 社會(huì )保險和福利待遇

　　1、甲方和乙方對繳納社會(huì )保險的方式約定如下：

　　甲方不為乙方繳納各項社會(huì )保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。

　　2、其它福利待遇約定如下：

　　與其他員工享受同等的福利待遇。

　　3、醫療期約定如下：

　　乙方如在工作中突發(fā)疾病，甲方給予乙方一個(gè)月的醫療期，醫療期間照發(fā)基本工資，醫療期滿(mǎn)乙方不能回本崗位繼續工作的，甲方有權與乙方解除合同，解除合同時(shí)甲方不支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

　�。ǘ�）甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　�。ㄈ�）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規定定期免費為乙方進(jìn)行體檢。

　�。ㄋ模┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

　　第七條 勞動(dòng)紀律

　�。ㄒ唬┮曳綉�遵守甲方依法制定的《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，在合同期內保守甲方的商業(yè)秘密。

　�。ǘ�）甲方有權按上述《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進(jìn)行管理。

　�。ㄈ�）保密條款：乙方對從事的該項目 必須保守甲方的.商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權依據相關(guān)法律要求乙方賠償。

　　保密范圍：見(jiàn)《員工守則》的保密范圍

　　第八條 本合同的解除、變更、終止

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內容可以變更或解除。

　�。ǘ�）甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，可以變更或調整乙方的工作內容和職位。

　�。ǘ�）本合同到期，自行終止。如續簽，雙方重新簽訂合同。

　�。ㄈ�）雙方就本合同解除條件的約定：

　　1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30 天通知甲方，辦理工作交接手續，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續，甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。

　　2、甲方有權按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。

　　3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規定。

　　4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發(fā)現，甲方有權同乙方解除合同。

　　第九條雙方約定的其他事項

　　第十條爭議的解決

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十一條 其他事項

　　一、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人或委托人：

　�。ê炞只蛏w章）

　　年月日年月日

務(wù)工合同 篇4

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________________________________

　　法 定 代 表 人：________________________________________

　　地 址：________________________________________

　　本市辦公地址：________________________________________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________年齡：_________________

　　性別：_________________民族：_________________

　　戶(hù) 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區)

　　______________鄉(鎮)______________村(街)

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　現 住 址：_______________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎上簽訂本合同。

　　第1條 合同期限

　　本合同期限執行下列______款

　　1、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)____年(月)，自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___月(日)。

　　2、無(wú)固定期限，自____ 年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月(日)。

　　終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

　　(1)：_________________________________________________

　　(2)：_________________________________________________

　　(3)：_________________________________________________

　　3、以完成1定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：

　　第2條 勞動(dòng)崗位

　　甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第3條 勞動(dòng)報酬

　　甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進(jìn)行1次結算的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶(hù)，每月預付的`勞動(dòng)報酬不得低于武漢市的最低工資標準：

　　具體支付辦法和標準如下：

　　__________________________________________________________________________。

　　第4條 社會(huì )保險和福利待遇

　　甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會(huì )保險并履行繳費義務(wù)，按規定應由乙方交納的社會(huì )保險費，由甲方代為扣繳。

　　其他保險和福利待遇約定如下：

　　第5條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

　　2、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第6條 勞動(dòng)紀律

　　1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　2、甲方有權依據國家和武漢市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。

　　第7條 本合同的解除、變更、終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，本合同可以變更或解除。

　　2、以完成1定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。

　　3、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何1方不再續訂的，勞動(dòng)合同終止。

　　第8條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：

　　___________________________________________________________________.

　　第9條 勞動(dòng)爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，任何1方可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第10條 其他事項

　　1、本合同未盡事宜按國家和武漢市的有關(guān)規定執行。

　　2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同范本1式兩份，甲乙雙方各執1份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

務(wù)工合同 篇5

　　甲方(單位)：

　　單位地址：

　　乙方(勞動(dòng)者)： 性別： 出生年月： 民族：

　　身份證號碼： 家庭地址：

　　為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。

　　第一條 本合同期限為：以完成工作任務(wù)為期限，自20xx 年 2 月 27 日起，至 靈山驕豐化工陸屋新廠(chǎng) 項目工作完成時(shí)止。

　　第二條 甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，聘用(安排)乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和職責要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標。

　　第三條 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規定、工作規范，并對乙方進(jìn)行安全衛生教育，提供必要的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品，杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應按國家有關(guān)規定處理。

　　第四條 甲方應依法制定和健全內部規章制定和勞動(dòng)紀律，依法對乙方進(jìn)行規范和管理。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　第五條 甲方安排乙方執行 標準工時(shí) (標準工時(shí)、綜合計時(shí)、不定時(shí))工作制。

　　第六條 甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標準并結合本單位的工作制度按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時(shí)間為每月次月 20 日前。具體標準和辦法為：

　　實(shí)行計件工資制，每月工資不低于 1200 元，工資總額中已包含了與工資有關(guān)的一切費用。

　　甲方安排乙方加班應符合法律法規的規定，并按規定支付加班工資。對完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)者，工作時(shí)間不足一個(gè)月的，用人單位應當在完成工作任務(wù)后3日內支付工資;對工作時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的，應按月支付工資。甲方應將支付工資的人員姓名、工資數額、支付項目等內容形成工資清單給乙方簽領(lǐng)，并登記造冊，以便備查。

　　第七條 甲乙雙方應依照國家和地方的有關(guān)規定辦理社會(huì )保險。

　　第八條 本合同期限屆滿(mǎn)或出現雙方約定終止的情況應即行終止。

　　第九條 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國家有關(guān)規定可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情況外。雙方解除勞動(dòng)合同須提前30日通知對方。

　　第十條 在合同期內，有下列情況的，乙方有權解除勞動(dòng)合同并要求甲方給予經(jīng)濟補償。補償辦法按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)【1994】481 號)以及國家和地方規定執行。

　　1、甲方以暴力、威脅非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng);

　　2、甲方無(wú)故克扣、拖欠工資;

　　第十一條 乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同，經(jīng)濟上不再另行補償;

　　1、符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規定的;

　　2、不服從甲方正當工作安排，違規操作，擅自停工，嚴重違反施工安全管理規定的，對甲方的`利益造成損失的，或消極怠工，質(zhì)量、進(jìn)度完成不了甲方交付的任務(wù)的;

　　3、有賭博、吸毒、打架斗毆、偷竊、聚眾鬧事等嚴重違法違紀行為的;雙方因履行本合同發(fā)生爭執，可向本單位勞動(dòng)爭議調解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內向有關(guān)管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請勞動(dòng)仲裁。對裁決不服，可以向人民法院起訴。

　　第十二條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商約定，有國家規定的，按國家規定執行。

　　第十三條 甲方對乙方實(shí)行計件工資制，乙方按完成計件量取酬，甲方不保證乙方日工資水平;計件工資已包括了甲乙雙方應繳納的社會(huì )保險費用，社會(huì )保險如由甲方繳納，甲方有權從乙方計件工資中扣除。

　　第十四條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方或委托辦理人(蓋章)： 乙方(勞動(dòng)者)：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 (附身份證復印件)

務(wù)工合同 篇6

　　甲方：縣建設局

　　乙方：

　　甲方將本局辦公樓服務(wù)工作任務(wù)向外發(fā)包，乙方自愿承擔服務(wù)工作職責，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下合同：

　　一、 服務(wù)時(shí)間：

　　二00三年六月十四日起到二00四年六月十三日止,合同期壹年.

　　夏 季: 上午7:30----下午6:00

　　春秋冬季: 上午7:30----下午5:30

　　二、 服務(wù)工作職責:

　　1、 清掃范圍及要求:辦公樓二、三樓各工作間、六樓大會(huì )議室、衛生間、平臺、一至六樓的走道和樓梯間、大樓前過(guò)道及人行道大樓后面場(chǎng)坪花壇,要求窗明幾凈,地面無(wú)垃圾,物品擺放有序.

　　2 、有會(huì )議時(shí),事先打開(kāi)房間,桌椅擺放整齊(冬夏開(kāi)好空調),倒茶水,畢后打掃衛生,關(guān)閉空調、燈光、門(mén)窗.

　　3、 協(xié)助辦公室搞好后勤服務(wù).

　　4、 星期六、日白天必須保證辦公樓清潔,物品不丟失.

　　三 、工作待遇:

　　1、 年薪4800元,每月底預發(fā)300元,其余的部分在本合同終止時(shí)一并發(fā)放.

　　2、 全年發(fā)放手套四雙,每季度發(fā)放一包洗衣粉.

　　3、 乙方不享受醫療費補助.

　　4、 本合同終止后不另發(fā)任何補助。

　　四、處罰措施：

　　1、 未達第二款規定要求，發(fā)現一次扣工資10元。

　　2、 在一年期間，乙方終止合同，甲方不再計發(fā)其余部分薪金。

　　五、本合同一式二份,甲方雙方各執一份。

　　六、合同人：

　　甲 方：

　　乙方：

務(wù)工合同 篇7

　　甲方：

　　地址：

　　乙方： 性別： 出生： 年 月 日

　　身份證號：

　　住址：

　　甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權利義務(wù)，依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條：勞動(dòng)合同期限

　　本合同為有期限的勞動(dòng)合同，自 年 月 日起至年

　　第二條：工作崗位

　　甲方根據需要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交 元的風(fēng)險保證金，解除合同時(shí)退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項法律條款。

　　第三條：勞動(dòng)報酬

　　甲方為乙方每月所付工資為 元。

　　第四條：勞動(dòng)合同的解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的`，甲方可以隨時(shí)解除合同。

　�、�?lài)乐剡`反勞動(dòng)紀律或規章制度的。

　�、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動(dòng)合同的，應當提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。

　　第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。

　　第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

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