終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū)8篇
在當今社會(huì )生活中,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)可以解決現實(shí)生活中的糾紛。到底應如何擬定協(xié)議書(shū)呢?以下是小編幫大家整理的終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū)8篇,歡迎閱讀與收藏。

終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū) 篇1
甲方:xx集團有限公司
乙方:_____(身份證號:)
甲、乙雙方于_____年__月__日簽訂了五年固定期限勞動(dòng)合同,現乙方因個(gè)人原因,提出解除勞動(dòng)合同;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于_____年__月__日解除勞動(dòng)合同。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。
甲方:xx集團有限公司乙方(簽字):________
_____年__月__日_____年__月__日
終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū) 篇2
甲方:
乙方:
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期二年的勞動(dòng)合同,現合同已經(jīng)早已到期,須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自20xx年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的`權利義務(wù)隨之終止;
2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續后支付乙經(jīng)濟補償金人民幣 元,保險補償金 元(醫療、養老)。
3、甲方代收乙方繳納的養老保險金、押金等,可以憑收款收據,到甲方財務(wù)室辦理退款手續。
4、 本協(xié)議簽訂后,乙方可以到人社部門(mén)辦理社會(huì )靈活就業(yè)養老、醫療等保險;如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽(yù)或利益之行為。
甲方:(蓋章) 20xx年 月 日
乙方:(簽字或蓋章) 20xx年 月 日
注:此協(xié)議書(shū)一式兩份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。
終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū) 篇3
一、根據甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同,甲方按照以下合同條款之( )項原因,決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
1、 合同期限屆滿(mǎn),不再續訂新的勞動(dòng)合同;
2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;
3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的`規章制度;
4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;
5、 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
6、 乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害;
7、 乙方被依法追究刑事責任;
8、 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;
9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;
10、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、 甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;
12、 乙方主動(dòng)提出辭職;
13、 法律規定的其他情形;
14、 其他勞動(dòng)合同約定的條款。
二、 甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規規定以及勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定:
1、 不予支付經(jīng)濟補償金;
2、 按照合同規定,支付經(jīng)濟補償金共計 月工資合計 元。
三、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū) 篇4
1、合同終止協(xié)議(無(wú)法繼續履行合同)
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現因______________________使____方無(wú)法繼續履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并經(jīng)鑒證機關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書(shū)一式___份,由雙方各收執___份,鑒證機關(guān)收存一份,送___份。
甲方:________(蓋章)乙方:________(蓋章)鑒證機關(guān):________(蓋章)
代表人:________(蓋章)代表人:________(蓋章)鑒證人:________(蓋章)
_____年__月__日
終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū) 篇5
一、根據甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同,甲方按照下列第(12)項原因,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同
1、合同期限屆滿(mǎn),不再續訂新的勞動(dòng)合同;
2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;
5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
6、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責任;
8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;
9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;
10、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的`其他工作;
11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;
12、乙方主動(dòng)提出辭職;
13、法律規定的其他情形;
14、其他勞動(dòng)合同約定的條款:
二、甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定及相關(guān)勞動(dòng)法規規定,作出如下決定
1、依法不支付經(jīng)濟補償金;
2、支付乙方工資、經(jīng)濟補償金共計元。
三、本協(xié)議生效后,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何賠償或補償要求
四、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字、蓋章后立即生效;本協(xié)議書(shū)一式二份,甲、乙雙方各執一份
甲方(蓋章):乙方(簽字):
簽訂日期:年月日
終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū) 篇6
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:姓名__________ 性別________ 年齡________ 身份證號___________________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。
二、根據乙方在甲方工作年限及具體表現,依據勞動(dòng)關(guān)系方面的所有法律法規政策的'規定,在本協(xié)議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。
三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
代表人:
年月日 年月日
終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū) 篇7
終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號___________________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。
二、根據乙方在甲方工作年限及具體表現,依據勞動(dòng)關(guān)系方面的所有法律法規政策的規定,在本協(xié)議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。
三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
代表人:
年月日 年月日
終止勞動(dòng)合同的.協(xié)議書(shū) 篇8
甲方:___________公司
乙方:_________ 身份證號碼:______________
鑒于:
乙方于____年____月____日進(jìn)入甲方工作。最近的勞動(dòng)合同簽訂于____年____月____日,
合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
現因________________________。
根據國家有關(guān)法律規定,可以解除/終止與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就勞動(dòng)合同解除/終止事宜達成本協(xié)議條款如下,以茲共同遵守。
1. 前述勞動(dòng)合同于____年____月____日解除/終止。
2. 甲方保證向乙方給付并結清乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報酬、保險福利和法律規定應由甲方為乙方辦理的手續和給付的所有待遇。
3. 根據乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補償乙方經(jīng)濟補償金總計人民幣___________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經(jīng)濟補償如需繳納個(gè)人所得稅的,按照國家規定執行。
4. 雙方應按照勞動(dòng)合同、國家有關(guān)法律規定、甲方的規章制度等,在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動(dòng)合同、移交工作和離職的各項手續。在辦結各項手續后,甲方將前條所述的經(jīng)濟補償一次性支付給乙方。
5. 乙方承諾,在離職后繼續保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方,包括甲方內部不應了解該保密信息之成員,泄露甲方的'保密信息。若有違反,造成甲方損失的,乙方應承擔由此產(chǎn)生的一切責任。商業(yè)秘密是指甲方所有的,不為公眾所知悉的,或與營(yíng)業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料,包括但不限于甲方的商品信息、客戶(hù)信息、貿易信息、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件、憑證、手冊檔案,不論該等信息或資料是否明確標記為保密。
6. 雙方確認,本協(xié)議構成甲方與乙方之間勞動(dòng)關(guān)系解除/終止的最終解決方案。除本協(xié)
議所述費用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務(wù)關(guān)系。
7. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,一式兩份,雙方各執一份,并具有同等法律效力。
甲方:____________公司(簽章)
____年____月____日
乙方:___________(簽章)
____年____月____日
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