雇傭協(xié)議書(shū)（實(shí)用）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的雇傭協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
雇傭協(xié)議書(shū)1
雇傭方（甲方）：受傭方（乙方）：
住所：性別：
主要負責人：身份證號：
聯(lián)系人：住址：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、雇傭內容和雇傭地點(diǎn)
乙方承擔的雇傭內容為
乙方的雇傭地點(diǎn)
三、雇傭要求
1、乙方必須服從甲方的安排和要求。
2、乙方因過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
四、雇傭時(shí)間、雇傭報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為_(kāi)______元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權獲得相應雇傭報酬。
2、乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的'雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前三個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議，此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3、本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續簽。
4、本協(xié)議到期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
六、其他
1、甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手�。�，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽名）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
雇傭協(xié)議書(shū)2
為了加強公司的治安保衛工作，維護正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟建設順利進(jìn)行。經(jīng)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）股東會(huì )議研究同意將今年的門(mén)衛保安工作包給、同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）負責管理，經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責任協(xié)議：
一、聘用人員與工作期限
由乙方推薦聘用人員四名（包括承包負責人在內），但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、值勤工作職責
1、必須堅守工作崗位（堅持24小時(shí)分兩班輪流值勤），同時(shí)做到文明執勤，禮貌待人。值班室內絕不允許喝酒或打牌活動(dòng)，樹(shù)立治安嚴肅形象。
2、保安人員要認真做好外來(lái)人員的查詢(xún)、登記工作。外來(lái)人員提貨出廠(chǎng)，值班人員必須檢查物資出庫單。對手續不具備者，值班人員有權拒絕出廠(chǎng)。同時(shí)還要堅持每夜對廠(chǎng)區各車(chē)間進(jìn)行巡查，做到每小時(shí)至少一次，值班期間絕對不能睡覺(jué)，如發(fā)現一次，罰款50元，從當月工資中扣除。
3、值班人員必須自覺(jué)搞好保安室和周?chē)矆?chǎng)所環(huán)境整潔及車(chē)輛停放秩序管理工作，同時(shí)負責送達文件、信函、報刊等收送工作，做到正確無(wú)誤。
4、保安人員必須時(shí)刻保持警惕，及時(shí)注意電腦監控屏幕的反映情況，切實(shí)做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現一般可以處理的問(wèn)題，及時(shí)處理，重大疑難問(wèn)題，報告有關(guān)領(lǐng)導。
5、保安人員必須服從領(lǐng)導（首先是服從隊(組)長(cháng)的`統一管理），遵守職責、制度，共同維護集體工作，否則若因違紀或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關(guān)責任，乙方有權對違者批評教育，扣發(fā)獎金或工資，經(jīng)教育仍不改正的報公司領(lǐng)導同意后給予辭退或追究行政責任。
6、保安人員具體工作內容遵循本公司《保安部管理制度及規程》。
三、工資報酬與獎懲
公司對保安工資報酬總的切塊經(jīng)費是：除保安組長(cháng)（正、副二人）每月各增加100元負責管理費外，其他保安人員和承包人在內，每人每月都是以1600元計算除年終獎勵紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進(jìn)工作、體現獎懲政策，每人每月只能發(fā)1500元，其余資金先留存在公司，待年中和年終工作考評稱(chēng)職，經(jīng)公司領(lǐng)導同意后，由承包負責人分兩次領(lǐng)取作為集體安排開(kāi)支和對員工進(jìn)行發(fā)放獎勵金。如若發(fā)現員工工作不稱(chēng)職，或發(fā)生重大案件，除追究行政責任外，還要進(jìn)行經(jīng)濟懲罰處理，即在留存在公司的經(jīng)費中扣除。
四、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛發(fā)生意外的經(jīng)費開(kāi)支應由甲方負責。此外因個(gè)人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負責。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
特此協(xié)議
甲方：XX
乙方：XX
XXXX年XX月XX日
雇傭協(xié)議書(shū)3
甲方：
身份證號：
住址：
乙方：
身份證號：
住址：
根據《民法典》和《民法典》相關(guān)規定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方請乙方到甲方處從事農村宅基地房屋修建工作，達成以下協(xié)議。
一、幫工期間
乙方自 年 月 日到 年 月 日為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。
二、幫工報酬
甲方應按照法律規定為乙方支付勞動(dòng)報酬，計薪標準是 元/天，支付周期：（1）每日現結；（2）周結/月結。
三、幫工時(shí)間
幫工時(shí)間由甲方安排，根據實(shí)際情況，提前通知乙方。
四、勞動(dòng)標準
4.1甲方保證乙方正常工作的必要勞動(dòng)保護條件，【可選】在開(kāi)工前為乙方購買(mǎi)相應的保險，切實(shí)貫徹：高溫或下雨不開(kāi)工的原則；
4.2乙方保證認真努力工作，杜絕偷懶、偷工、偷料。
五、違約責任
雙方應按照該協(xié)議內容如實(shí)履行該協(xié)議內容。如任何一方違約應依法向另一方支付違約金5000元，并賠償守約方實(shí)際損失。
六、協(xié)議解除
6.1有以下情形之一的，守約方可直接通知違約方解除合同：
1、甲方未按合同約定及時(shí)支付乙方幫工報酬；
2、甲方未向乙方提供必要的`勞動(dòng)保護條件的；
3、乙方提供的勞動(dòng)幫工達不到工程進(jìn)度要求的。
6.2任何一方如需單方解除合同，則應提前30日通知對方；或者雙方協(xié)商一致后，直接解除合同。
七、爭議解決
雙方如發(fā)生爭議應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院起訴。
八、其他
8.1該協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份；
8.2本協(xié)議未盡事項，由雙方另行口頭或書(shū)面約定；
8.3本協(xié)議自雙方簽字后即生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
雇傭協(xié)議書(shū)4
甲方
乙方
為強化安全意識，確保勞務(wù)用工的安全與安康，實(shí)現安全無(wú)事故的目標，結合企業(yè)的實(shí)際狀況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、雙方的責任與義務(wù)
(一)甲方的責任與義務(wù)
1.甲方在競賽期間，即3月28日21:40起至競賽完畢即3月30日18：00，需為乙方供應符合國家規定的安全衛生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方在競賽期間，即3月28日21:40起至競賽完畢即3月30日18：00，應負責對乙方進(jìn)展賽前培訓及安全細那么培訓，保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在競賽期間，即3月28日21:40起至競賽完畢即3月30日18：00，應依據乙方崗位實(shí)際狀況，按國家規定向乙方供應必需的競賽防護用品。
4.甲方在競賽期間，即3月28日21:40起至競賽完畢即3月30日18：00，主動(dòng)擔當乙方的安全責任，包括乙方因各種緣由造成的安全事故。
5.甲方在競賽期間，即3月28日21:40起至競賽完畢即3月30日18：00，凡涉及到甲方派車(chē)接送乙方之事，上車(chē)前集合時(shí)甲方必需核實(shí)乙方是否到場(chǎng)，確認到場(chǎng)之前方可離開(kāi)。
6.甲方在競賽期間，即3月28日21:40起至競賽完畢即3月30日18：00，務(wù)必在競賽完畢前即3月30日18：00前告知乙方獎金與證書(shū)的'發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式、發(fā)放地點(diǎn)。
(二)乙方的責任與義務(wù)
1.乙方應按時(shí)到達甲方指定地點(diǎn)參與競賽，有義務(wù)承受甲方在競賽期間進(jìn)展的賽中檢查。
2.乙方應依據有關(guān)規程、標準、標準和甲方安全技術(shù)要求進(jìn)展競賽，競賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。
乙方應認真學(xué)習和貫徹落實(shí)甲方賽前培訓及安全細那么培訓，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商進(jìn)展賽前安全指導。
3.乙方應保證競賽期間聽(tīng)從甲方的管理，遵守競賽規章。
4.乙方在競賽期間，如發(fā)生因競賽傷、亡事故，乙方應準時(shí)告知甲方并協(xié)作甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規定全
權負責處理并擔當賠償責任，乙方不擔當任何費用。
二、違約責任
1.因競賽緣由造成的罰款概由甲方及責任者全部擔當。
2.凡在工作區域外發(fā)生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者擔當，甲方不擔當任何費用。
三、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：
_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 ________年________月_______日
雇傭協(xié)議書(shū)5
本協(xié)議于____年__月__日在_____(地點(diǎn))簽訂，由以下雙方達成：
雇主：_________
雇員：_________
一、雇傭條款
1.職位與職責
雇主同意向雇員提供職位為_(kāi)____，負責承擔以下職責：_________。雇員有責任認真履行其職責，并努力提高工作效率。
2.工作地點(diǎn)
雇員應在以下地點(diǎn)進(jìn)行工作：_________。
3.工作時(shí)間和休假
雇員的常規工作時(shí)間為每天上午_____(小時(shí))，下午_____(小時(shí))，每周工作_____(天)。在遵循公司規定的前提下，員工應有權享受所有適用的假期和休息日。
4.薪酬
作為雇傭的一部分，雇主將向雇員支付以下薪資：_____。該薪資包括或不包括社會(huì )保險和福利，以及雇主提供的任何其他福利。
二、保密與競業(yè)限制條款
1.保密條款
雇員同意不向任何第三方透露其在雇傭期間接觸到的'所有商業(yè)機密、商業(yè)秘密和商業(yè)信息。此類(lèi)信息應視為機密，并僅用于與履行其職責相關(guān)的業(yè)務(wù)。
2.競業(yè)限制條款
為避免利益沖突，雇員同意在離職后的六個(gè)月內，不從事與雇主的業(yè)務(wù)產(chǎn)生競爭關(guān)系的工作。在此期間，雇員可以尋找與現有業(yè)務(wù)不沖突的工作機會(huì )。
三、終止條款
如發(fā)生下列情況之一，此協(xié)議可隨時(shí)終止：
1.雇員違反國家法律法規或公司政策；
2.雇員因故不能履行職責；
3.雇主因故不能繼續雇傭。
四、其他條款
1.本協(xié)議的解釋權歸雇主所有。
2.本協(xié)議的修改必須得到雙方一致同意，并在修改處簽字或蓋章。
3.若爭議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，將提交至當地勞動(dòng)仲裁機構進(jìn)行仲裁。
4.本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
雇主：(簽名)_________日期：_________年___月___日(蓋章)_________地址：_________
雇員：(簽名)_________日期：_________年___月___日(蓋章)_________地址：_________
雇傭協(xié)議書(shū)6
甲方:__________
乙方:__________
為進(jìn)一步規范高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)其就業(yè)，根據1號《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理暫行辦法》，甲方同意乙方在建立就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議期限為年，自__________年__________月__________日起生效
二、甲方的權利和義務(wù):
1.負責審批乙方的申請條件，審查乙方所能提供的專(zhuān)業(yè)、崗位、實(shí)習環(huán)境等條件；
2.負責為就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)建設提供政策指導，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習中的相關(guān)問(wèn)題；
3.負責收集就業(yè)見(jiàn)習人員的信息，并根據工作需要向乙方推薦就業(yè)見(jiàn)習人員；
4.定期對乙方工作進(jìn)行評估，征求乙方的各種建議和意見(jiàn)，公開(kāi)表彰優(yōu)秀見(jiàn)習基地(單位)。對于存在虛假申報學(xué)員信息、克扣學(xué)員生活補貼、變相收取學(xué)員見(jiàn)習費用等問(wèn)題的見(jiàn)習基地(單位)，甲方有權撤銷(xiāo)其見(jiàn)習基地(單位)資格，并在全市范圍內進(jìn)行公告。情節嚴重的，將追究其法律責任。
5.負責就業(yè)見(jiàn)習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外保險的辦理。
三、乙方的權利和義務(wù):
1.負責與就業(yè)見(jiàn)習人員簽訂城市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議；
2.根據某某市就業(yè)見(jiàn)習的相關(guān)政策和《某某市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理暫行辦法》的規定，明確就業(yè)見(jiàn)習人員的具體要求，指定培訓人員，為就業(yè)見(jiàn)習人員提供具有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習崗位；
3.負責崗位培訓、崗位實(shí)習、日�？己�、思想教育等。就業(yè)實(shí)習生。試用期內，負責就業(yè)見(jiàn)習人員的`勞動(dòng)安全衛生教育，提供符合國家勞動(dòng)安全衛生條件的勞動(dòng)防護用品，防止試用期內發(fā)生事故；因乙方未提供必要的勞動(dòng)保護條件或強迫受訓人員從事危險崗位工作而發(fā)生事故的，乙方應承擔相應責任；
4.乙方應及時(shí)申報學(xué)員信息、人身意外傷害保險信息表、月度考核信息表等。根據見(jiàn)習管理辦法的有關(guān)規定；乙方對未按時(shí)申報受訓人員信息，導致受訓人員未享受人身意外傷害保險承擔全部責任；
5.試用期結束后，對見(jiàn)習就業(yè)人員進(jìn)行試用期滿(mǎn)考核，并發(fā)放《某某市高校畢業(yè)生考核表》。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內容的修改或變更由雙方協(xié)商解決，并履行簽字手續。本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。
甲方(蓋章):__________
負責人:__________
電話(huà):__________
乙方(蓋章):__________
負責人:__________
電話(huà):__________
雇傭協(xié)議書(shū)7
甲方：
家庭住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
家庭住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方聘用乙方為家庭保姆，經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為年，自_____年____月___日起至_____年____月___日止，其中試用期自_____年____月___日起至_____年____月___日止，共天。
二、勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、福利
1、勞動(dòng)報酬：試用期內累計支付￥元，試用合格后￥元/月，如遇特殊情況需要乙方加班的，按元/小時(shí)支付加班費;甲方每月日以轉賬形式支付上月工資給乙方(開(kāi)戶(hù)行_____________________開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)__________賬號______________________________)。
2、工作時(shí)間：_______________________
3、休息休假：每周休息一天，法定節假日根據國家規定休假(全年共11天：元旦1天、春節3天、清明節1天、五一勞動(dòng)節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天)。
4、福利：
1)甲方免費提供午餐;
2)試用合格后，甲方為乙方提供一年期意外傷害保險一份。
三、工作內容
1、看護寶寶為主：保證嬰兒的健康、安全和營(yíng)養需要，培養嬰兒良好的生活習慣，并對根據寶寶的成長(cháng)階段進(jìn)行德智體培養(包括但不限于帶寶寶曬太陽(yáng)、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品;隨時(shí)對嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀(guān)察;對寶寶進(jìn)行早教，如放音樂(lè )、講故事、唱兒歌等)，具體與甲方詳細溝通，并根據寶寶的成長(cháng)階段適時(shí)調整。
2、日常家居清潔為輔：每周掃地、拖地兩次;每周擦洗家具灰塵一次;每月清洗衛生間和廚房一次;日常雜物清洗。
四、甲方的權利及義務(wù)：
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù); 2、甲方按時(shí)支付乙方勞務(wù)費用，不隨意拖欠。
3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協(xié)議工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內的人身財產(chǎn)安全。
4、甲方有權根據寶寶的成長(cháng)階段提出合理工作安排及調整，不定期提供育嬰資料供乙方學(xué)習及參考。
5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如發(fā)現乙方患有疾病或不良習慣(包括性格缺陷、個(gè)人衛生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續看護小孩的情形，甲方有權隨時(shí)解除合同并按乙方違約處理。
6、甲方有義務(wù)為乙方工作的開(kāi)展提供必備的支持。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方保證在自己身體健康的前提下進(jìn)行工作，無(wú)傳染性疾病。
2、乙方必須尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象，不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。
3、乙方對寶寶的.心理健康、身體健康、德智發(fā)展等全方面負責。
4、乙方對孩子要有愛(ài)心、耐心、溫和且寬容。
5、乙方應按甲方的要求和習慣看護寶寶。
6、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩,如果發(fā)現寶寶有身體不適或異常行為應第一時(shí)間與甲方溝通處理;
7、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;
8、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
9、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)，并按違約處理;
10、乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意，履行請假，不得擅自離崗，否則扣罰雙倍工資。
11、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人或第三方的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應承擔全部賠償責任;
12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否則按違約處理。
13、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，甲方不承擔任何責任。
六、違約責任
1、違約金:
2、因乙方違約導致甲方財產(chǎn)損失或甲方承擔對第三人的賠償責任的，甲方因追索損失所產(chǎn)生的訴訟費、律師費及差旅費等相關(guān)費用由乙方負擔;
七、其它
1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復印件、房產(chǎn)證復印件、健康證明各壹張作為附件，并保證其真實(shí)有效合法性。
2、就本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向所在地人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名畫(huà)押后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。
八、補充條款：。
甲方：(簽字畫(huà)押處)
乙方：(簽字畫(huà)押處)
_____年____月___日
_____年____月___日
雇傭協(xié)議書(shū)8
用車(chē)單位：xx有限公司(甲方)
車(chē)輛所有人：(乙方)
身份證號碼：
車(chē)牌號：
車(chē)型：
目前公司(甲方)業(yè)務(wù)擴大，車(chē)輛配備尚不齊全，在保證公司事務(wù)正常處理的前提下，雇傭公司內部員工(乙方)的私有車(chē)輛。為確保雙方責任明確，及利益保障，特此協(xié)議如下內容： 一、甲方的權利和義務(wù)
1.乙方的車(chē)輛必須具備完整的`車(chē)輛相關(guān)手續，如：駕駛證、車(chē)輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養等各項手續。甲方有權對乙方的相關(guān)手續進(jìn)行核查、備案、存檔。 2.協(xié)議期內乙方必須服從甲方正當合理的車(chē)輛使用安排。 3.協(xié)議期間甲方有權對乙方的車(chē)輛違約行為做出相應處罰。
二、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方在履行協(xié)議期間，必須按照國家規定按時(shí)辦理相關(guān)手續、費用和保險;否則，因此導致的所有損失，均由乙方承擔。
2.協(xié)議履行期間，燃料(柴油)價(jià)格在 __元/升，則車(chē)輛雇用價(jià)不變;如價(jià)格超出上述的范圍，則相應扣除或補助因油價(jià)浮動(dòng)所造成的運輸成本差額(低于以上價(jià)格范圍時(shí)，由甲方提前通知乙方;高于以上價(jià)格范圍時(shí)，需乙方提前申請)。
3.甲方在使用乙方車(chē)輛時(shí)，因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔甲方員工因此發(fā)生的所用費用。
4.乙方必須以公司事務(wù)的處理為先，積極配合車(chē)輛調度者的安排。
5.乙方必須注意維護公司形象，注重個(gè)人衛生及禮儀禮節，對待用車(chē)人時(shí)確保自己的言行舉止不會(huì )對公司造成負面影響。
三、用車(chē)結算
1.因公使用乙方車(chē)輛時(shí)，乙方必須做好《車(chē)輛行駛記錄表》登記，以便于年底核算，發(fā)放補貼。
2.實(shí)際用車(chē)核算甲方依據《派車(chē)單》及《車(chē)輛行駛記錄表》登記之記錄，計算公式為：實(shí)際行車(chē)公里數 __元/公里=實(shí)際發(fā)生費用。
3.甲方給予乙方補貼基數為每年 15000 __元整，既：當按照公式計算實(shí)際發(fā)生費用未達到該補貼基數時(shí)，仍按照基數發(fā)放補貼給車(chē)主;當實(shí)際發(fā)生費用超出補貼基數時(shí)，則按照實(shí)際發(fā)生費用全額補貼。
4.所有用車(chē)記錄甲方每月 日統計，制單審核，于年底一次性給予補貼。
四、 其他協(xié)議項
1.若乙方各項手續年檢、違規處理不及時(shí)，甲方有權終止合同。
2.本協(xié)議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以提交到甲方當地人民法院申請仲裁。
3.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議的內容與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議有效期為： 年 月 日至 年 月 日止。
甲方簽章： 簽定日期：
乙方簽章： 簽定日期：
雇傭協(xié)議書(shū)9
甲方（雇主）：_________電話(huà)：_________
地址：_________
乙方（雇員）：_________
身份證號：__________________電話(huà)：_________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規等規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容及地點(diǎn)：
1。負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務(wù)。
2。照顧孩子，接送孩子上下學(xué)。
3。服務(wù)地點(diǎn)：甲方居住或指定的地點(diǎn)
二、服務(wù)要求：
乙方應認真負責做好家務(wù)，按照協(xié)議規定內容履行服務(wù)職責。乙方每個(gè)月休息_________天，具體休息時(shí)間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。
三、服務(wù)費用：
乙方每月服務(wù)費用為：_________元/月，甲方于每月最后一個(gè)工作日支付給乙方。
四、甲方權利與義務(wù)
1。甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費用。
2。甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；
3。甲方有權要求乙方在簽訂合
同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。
4。甲方負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。
5。甲方不承擔乙方在上下班途中、服務(wù)期間內突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。
6。有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：
�、乓曳接羞`法行為的；
�、埔曳皆诩艺⻊�(wù)過(guò)程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；
�、且曳焦ぷ飨麡O懈怠，或不勝任家政服務(wù)的；⑷甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的；
7。甲方有權向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過(guò)失而給甲方造成的.損失。
五、乙方權利與義務(wù)
1。乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；
2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3。乙方必須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心做好家務(wù)。
4。乙方應講究個(gè)人衛生，著(zhù)裝整潔大方，自己隨身用品（衣服、日用品）不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5。乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見(jiàn)面，應到外面見(jiàn)面。如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應及時(shí)與甲方溝通，不能擅自離崗；
6。乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀；應付賠償責任。
7。未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
8。乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
9。乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1。本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2。在本合同執行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。
3。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
簽約時(shí)間：_________年_________月_________日
附：個(gè)人及家庭情況說(shuō)明表
雇傭協(xié)議書(shū)10
甲方：____________ 身份證號碼：____________
乙方：____________ 身份證號碼：____________
聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1. 乙方的服務(wù)內容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。
2.雇主每月向雇員支付工資，試用期薪資為_(kāi)_________元（人民幣），第二個(gè)月起的工資為每月__________元。雇主不得惡意扣減或拖欠雇員的工資，雇員也不能無(wú)故要求加薪。若雇員的工作表現令雇主滿(mǎn)意，并且在工作滿(mǎn)一年后，雇主可以適當給予獎勵。（特別說(shuō)明：雇主應確保每月按時(shí)支付雇員工資，至于雇主是否給予獎勵完全由雇主自行決定，雇員無(wú)權干涉。）
3.甲方對乙方提供免費的正常食宿，旨在平等對待、不歧視、不虐待乙方，并且尊重乙方的人格和勞動(dòng)價(jià)值，同時(shí)也確保乙方在節假日能夠得到合理的休息。乙方應該尊重甲方家庭的生活習慣，絕不能虐待受服務(wù)對象。
4.為了確保甲方家庭成員的人身安全和財產(chǎn)安全，乙方同意將其身份證交由甲方安全保管。在乙方工作期滿(mǎn)后，甲方有義務(wù)主動(dòng)歸還乙方的身份證。未經(jīng)甲方允許，乙方不得攜帶外人到甲方家中參觀(guān)或住宿。
5.乙方應當積極投入工作，勤奮努力，具備責任心和熱情，關(guān)懷他人，注重衛生，主動(dòng)承擔更多職責，同時(shí)遵守公共道德以及國家法律、法規。
6.乙方應當遵守以下規定：不得未經(jīng)甲方允許擅自外出；不得私自翻動(dòng)甲方物品；不得參與甲方家庭糾紛。若乙方違反上述規定，私自外出或違反規定導致問(wèn)題發(fā)生，乙方將承擔責任。
7.乙方在履行家政服務(wù)工作時(shí)，應認真負責，如遇到特殊情況（例如親屬患病、家庭緊急情況等），需提前征得甲方的同意，并及時(shí)向賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續。未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，甲方有權扣除乙方當月工資。為了確保服務(wù)質(zhì)量和乙方的安全，乙方不得私自離開(kāi)工作崗位。
8.乙方必須全力以赴確保孩子的安全，不能虐待或恐嚇孩子，并且要盡可能耐心對待他們。乙方不得隨意與其他人（如小區其他保姆、保安等）討論甲方的家庭狀況。乙方應當全心全意負責孩子的安全，絕不允許任何形式的虐待或恐嚇行為，而且在與孩子相處時(shí)要表現出極大的.耐心。乙方嚴禁與其他人員（例如小區其他保姆、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
9. 乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。
10.如無(wú)正當理由，任何一方不得在協(xié)議期限內中止協(xié)議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議。
11.實(shí)際工作中，若遇到條款未涉及的問(wèn)題，甲乙雙方應本著(zhù)積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度，共同尋找解決方案。
12. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。
本協(xié)議為_(kāi)_________年_____月_____日起到__________年_____月_____日止，有效期為一年，如有必要可以續約。
甲方簽名：_________________ 乙方簽名：_________________
日期：______________________日期：____________________
雇傭協(xié)議書(shū)11
甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)造成協(xié)議具體內容如下：
一.乙方的服務(wù)內容：
1.看護小孩：早、中、晚三餐;根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個(gè)人衛生;配合給小孩洗澡等。
2.做家務(wù)：負責早、中、晚三餐;打掃室內衛生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等。
3.服務(wù)地點(diǎn)：_________市_________區_________街________號_________室。
二.乙方的服務(wù)時(shí)間：
1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分。
2.乙方每個(gè)月可休息2天;如遇5.1和10.1假期回家探親，準休4天，但與月休不享受重復使用;若5.1和10.1不回家，當月休息2天。
三.服務(wù)費用：
1.服務(wù)費用為_(kāi)_元/月。
2.休息時(shí)間用于加班的，加班費100元/天;工作滿(mǎn)一年，雇主支付保姆年終紅包__元;中途離職，無(wú)獎金。
3.甲方于每滿(mǎn)三個(gè)月最后一個(gè)工作日支付給乙方。
四.雇傭方的權利和義務(wù)
1.規定時(shí)間內支付給乙方當月勞務(wù)費。
2.甲方有權要求乙方在簽訂協(xié)議時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況，并出示健康證或縣級以上醫院的體檢合格證明等說(shuō)明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進(jìn)行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由乙方自行承擔。
3.負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人生、財產(chǎn)安全。
4.甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等
5.甲方如發(fā)現乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病，有權解除合同，解聘乙方。
6.甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的`活動(dòng)，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除合同。
7.如甲方發(fā)現乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。
五.乙方的權利和責任
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用.
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3.遵守國家各項法律、法規和社會(huì )公德，尊重甲方的合法權利，自覺(jué)履行本合同規定的家務(wù)服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。
4.安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況需及時(shí)與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個(gè)人衛生，杜絕不禮貌的語(yǔ)言和行為。
5.合同期限為_(kāi)________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6.合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前4個(gè)星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務(wù)費。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。
協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由寧波市仲裁員委員會(huì )仲裁，或依法向人民法院起訴。
甲方：_________
乙方：_________
日期：_________
雇傭協(xié)議書(shū)12
甲方： 泉廈路政大隊
乙方： 市同安發(fā)展交通服務(wù)站
為了充分發(fā)揮 市同安發(fā)展交通服務(wù)站吊車(chē)司機的技術(shù)優(yōu)勢，協(xié)助 泉廈路政大隊培訓吊車(chē)司機，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現就吊車(chē)司機的培訓、吊車(chē)的使用等事宜達成如下協(xié)議：
1、培訓時(shí)間：
自協(xié)議簽訂之日起6個(gè)月，每周安排2~4個(gè)工作日（以天氣狀況為準）。
2、培訓方式：
培訓課程分為理論培訓、場(chǎng)地實(shí)際操作培訓和現場(chǎng)實(shí)際施吊培訓三部分。
3、培訓地點(diǎn)：
�。�1）吊車(chē)理論培訓在 泉廈路政大隊駐地進(jìn)行；
�。�2）場(chǎng)地實(shí)際操作培訓在 泉廈路政大隊辦公樓前空地或在 泉廈路政大隊所屬停車(chē)場(chǎng)內進(jìn)行或在乙方所屬停車(chē)場(chǎng)內進(jìn)行；
�。�3）現場(chǎng)實(shí)際施吊培訓根據事故現場(chǎng)地點(diǎn)確定。
4、培訓車(chē)輛： 泉廈路政大隊吊車(chē)（閩A/01906）
5、培訓教練：由乙方指定技術(shù)嫻熟、精通、富有吊車(chē)實(shí)際操作經(jīng)驗的吊車(chē)師傅負責培訓。
6、乙方應負責對甲方所有的'吊車(chē)（閩A/01906）進(jìn)行日常保養和維修，保養維修費用由乙方負責。在協(xié)議期間如果甲方所有的吊車(chē)需要更換零配件，費用由甲方承擔。維修費、工時(shí)費等由乙方承擔。
7、協(xié)作期間吊車(chē)的燃油費由甲方承擔。
8、如遇甲方管轄的高速公路發(fā)生
故需吊車(chē)出動(dòng)并施吊時(shí)，吊車(chē)的收費歸乙方所有，甲方以此費用折抵吊車(chē)教練的培訓費，乙方不得再向甲方收取培訓費等其它費用。
9、乙方收費應按 市物價(jià)局批準的吊車(chē)收費標準收取，并應開(kāi)據正式發(fā)票。因收費而產(chǎn)生的一切糾紛由乙方自行向車(chē)主解釋。
10、乙方教練（幫工）及甲方學(xué)員應遵守機械操作規程，現場(chǎng)都應著(zhù)反光背心，并注意交通安全。如有違反，后果由甲乙雙方各負其責。
11、乙方教練應負責對甲方全部的清障人員進(jìn)行培訓，培訓結束后，應積極協(xié)助甲方學(xué)員報考國家勞動(dòng)保障部門(mén)承認的吊車(chē)操作等級證書(shū)。
12、協(xié)議執行中如遇其它問(wèn)題，雙方應協(xié)商解決。如無(wú)法解決可向當地人民法院起訴。
本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方公章： 甲方代表簽字：
乙方公章： 乙方代表簽字：
年 月 日
雇傭協(xié)議書(shū)13
雇傭方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：________身份證號碼：________________________
被雇傭方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：_______身份證號碼：_______________________
甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則。
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內容
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作;
2、負責居室環(huán)境衛生工作;
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期___個(gè)月，勞務(wù)工資按每月_______元計發(fā);勞務(wù)工資按每月_______元計發(fā)。每個(gè)月安排乙方____個(gè)休息日。
在沒(méi)有特別情況下，甲方不得拖延或減少乙方的工資支付。工資應在每月最后一天支付。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視，保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
3、當乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方將及時(shí)通知其家人，并在自己能力范圍內采取必要的救治措施。然而，甲方不承擔任何與此相關(guān)的費用。但是，如果乙方在從事合同規定的`工作過(guò)程中遭受意外傷害（排除個(gè)人身體原因），雙方經(jīng)協(xié)商一致可以決定甲方適當負擔部分醫藥費用。請問(wèn)這樣修改是否符合您的要求？
4、甲方不得要求乙方從事合同以外的工作。
5、甲方保留拒絕乙方將非事務(wù)相關(guān)的人員帶入家中的權利。甲方有權拒絕乙方使用家中電話(huà)進(jìn)行長(cháng)途撥打。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、如果甲方發(fā)現乙方患有影響其在家政服務(wù)中勝任能力的疾病，甲方有權隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì )記錄。
2、我保證具備照顧老人飲食起居的相關(guān)常識和豐富工作經(jīng)驗，并能夠為他們提供全面的家政服務(wù)。
3、乙方應尊重并維護甲方的合法權益，自覺(jué)履行本協(xié)議規定的家政服務(wù)項目，并以熱誠和耐心提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利。
5、我有權拒絕甲方提出的不合理要求，并且有責任保護自己的人身和財產(chǎn)權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應先事先征得甲方的同意。
7、甲方家中禁止乙方擅自帶入任何親友及他人，乙方不得隨意翻拿或故意損壞甲方家中的物品。如違反上述規定，乙方將承擔相應的法律責任，并需要進(jìn)行賠償。
8、甲方與乙方達成協(xié)議，乙方承諾不介入甲方家庭和鄰居之間的糾紛，并絕不泄露甲方家庭信息和其他私密信息。乙方將尊重甲方老人的生活習慣，并且不會(huì )對所服務(wù)對象造成任何傷害。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前___天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。
四、其他
1、合同執行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：_______年____月____日至_______年____月____日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方(簽名)：________________乙方(簽名)：_________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日
雇傭協(xié)議書(shū)14
甲方（雇主）：_______
乙方（雇員）：_______
依據《合同法》，雙方達成如下協(xié)議：
第一條：乙方試用期為1個(gè)月。在此期間，甲乙雙方均有權提前一周終止協(xié)議，若甲方提出解約，應按乙方實(shí)際工作天數支付工資。
第二條：乙方務(wù)必盡責照顧小孩。如因乙方不慎導致小孩意外受傷，乙方須負賠償責任。
第三條：乙方工作時(shí)間為每日早___時(shí)至晚___分，每周工作6天，周日休息，具體時(shí)間雙方臨時(shí)協(xié)定。
第四條：甲方每月支付乙方服務(wù)費為_(kāi)___元，并應在每月____日前支付。乙方加班費另計。
第五條：如乙方患不宜看護小孩之疾病，甲方有權隨時(shí)解約；反之，甲方有義務(wù)準時(shí)支付服務(wù)費。乙方亦有權要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費。
第六條：乙方有權要求甲方提供必要的工作環(huán)境。乙方須精心照料小孩。
第七條：乙方不可隨意將他人帶入甲方家中，也不可隨便翻動(dòng)甲方物品，否則后果自負。
第八條：乙方如遇緊急情況需臨時(shí)離開(kāi)，應事先征得甲方同意。
第九條：如因乙方過(guò)失造成甲方人身傷害或財產(chǎn)損失，乙方應付賠償責任。
第十條：乙方如欲解約，應提前30天告知甲方，否則甲方有權追索違約責任。
第十一條：乙方在非工作時(shí)間所發(fā)生的一切事故，自行負責，甲方不承擔責任。
第十二條：協(xié)議有效期自____年____月____日起，為期____年，試用期至____年____月____日止。
第十三條：協(xié)議自簽字之日起生效。
此協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：_______（簽字）
乙方：_______（簽字）
日期：_______
雇傭協(xié)議書(shū)15
上訴人(原審被告)____________，性別：____________，出生日期：____________，____族，住址：____________。
被上訴人(原審原告)____________房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司，住所地____________。
法定代表人____________。
委托代理人____________。
上訴人因居間合同糾紛一案，不服上海市浦東新區人民法院(20__)浦民一(民)初字第13081號民事判決，向本院提起上訴。本院于20__年8月28日受理后，依法組成合議庭審理了本案，現已審理終結。
原審查明，20__年12月23日，上海市某某房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)紀公司)作為居間方即丙方，案外人周某某作為買(mǎi)受人即乙方、方某作為出賣(mài)方即甲方簽訂了《房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同居間協(xié)議》及附件《房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)協(xié)議》，甲、乙雙方經(jīng)丙方居間介紹，就上海市浦東新區苗圃路某弄某號某室房屋(以下簡(jiǎn)稱(chēng)系爭房屋)的買(mǎi)賣(mài)事宜達成一致�！斗康禺a(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同居間協(xié)議》第三條約定：系爭房屋及76號車(chē)位的總房?jì)r(jià)款為360萬(wàn)元(人民幣，下同);第六條約定：《房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)協(xié)議》成立，丙方居間成功;第七條約定：甲、乙雙方應當于買(mǎi)賣(mài)合同成立之日分別按照本協(xié)議第三條約定的總房?jì)r(jià)款的1%各自支付丙方傭金，且甲、乙雙方同意丙方可從轉付或保管的任何款項中扣除應付的傭金。20__年1月6日，案外人李某某與方某僅就系爭房屋買(mǎi)賣(mài)簽訂《上海市房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同》(合同編號：1578046)，該房屋轉讓價(jià)款為329萬(wàn)。合同附件六注明的居間介紹、代理等中介服務(wù)情況載明，交易雙方的居間介紹房地產(chǎn)經(jīng)紀公司均為經(jīng)紀公司。20__年3月11日，系爭房屋產(chǎn)權登記于案外人李某名下。周某與李某系叔嫂關(guān)系。之后，因經(jīng)紀公司催討傭金未果，故訴至原審法院，請求判令：方某支付經(jīng)紀公司傭金36000元，并承擔案件受理費。
原審認為，居間合同是居間人向委托人報告定立合同的機會(huì )或者提供定立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報酬的合同。居間人促成合同成立后，委托人應當按照約定支付報酬。經(jīng)紀公司提供居間服務(wù)，方某與案外人周某定立《房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同居間協(xié)議》，最終與案外人李某就購買(mǎi)系爭房屋簽訂了《上海市房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同》，且已完成過(guò)戶(hù)，經(jīng)紀公司促成交易完成的標的為同一套房屋，方某將房屋出售給李某顯然是經(jīng)紀公司居間，并經(jīng)方某認可。因此，參照《房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同居間協(xié)議》的約定，方某應于買(mǎi)賣(mài)合同成立之日按照總房?jì)r(jià)款的1%支付經(jīng)紀公司傭金，故經(jīng)紀公司要求方某支付傭金的主張于法有據，原審法院予以支持。至于傭金的數額，由于實(shí)際轉讓價(jià)款為329萬(wàn)元，原審法院確定傭金的數額為32,900元。原審法院審理后于20__年七月二十六日依照《中華人民共和國合同法》第四百二十四條、第四百二十六條之規定，作出判決：方某應于判決生效之日起十五日內支付上海某某房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司傭金人民幣32,900元。負有金錢(qián)給付義務(wù)的當事人如未按判決指定的期間履行給付義務(wù)，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。一審案件受理費人民幣700元，減半收取計人民幣350元，由上海某某房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司負擔30元，方某負擔320元。
判決后方某不服，向本院提出上訴稱(chēng)，其與被上訴人間約定其出售房屋的凈到手價(jià)為360萬(wàn)元，依據被上訴人方的解釋也是此為上訴人實(shí)際收到的錢(qián)款，相關(guān)的傭金和稅費不需要上訴人支付�，F被上訴人違背誠實(shí)信用原則，張冠李戴，將已失效的協(xié)議強加于上訴人，要求上訴人承擔傭金，沒(méi)有任何事實(shí)及法律依據。原審法院查明的事實(shí)錯誤，導致判決顯失公正。為此提出上訴，請求二審法院查明事實(shí)，依法改判，駁回被上訴人原審的.全部訴訟請求。
被上訴人經(jīng)紀公司辯稱(chēng)，原審法院查明的事實(shí)清楚，判決公平、公正。請求二審法院駁回上訴，維持原判。
本院經(jīng)審理查明，原審法院查明的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認。
本院認為，民事活動(dòng)應當遵循自愿、公正、等價(jià)有償、誠實(shí)信用原則。上訴人系通過(guò)被上訴人居間，欲出售系爭房屋，并與被上訴人簽訂了《房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同居間協(xié)議》，雖然最終該房屋的買(mǎi)受方并非原協(xié)議的簽訂人，但上訴人亦無(wú)證據材料證明其系通過(guò)其他居間單位或者其他方式與買(mǎi)受人接觸并洽談購房事宜，且上訴人與買(mǎi)受人間簽訂的買(mǎi)賣(mài)合同中多確定的中介公司亦是被上訴人，故上訴人系通過(guò)被上訴人的居間，才得以出售了系爭房屋，上訴人理應支付相應的傭金。上訴人另稱(chēng)被上訴人曾承諾上訴人凈到手價(jià)為360萬(wàn)元，無(wú)需上訴人承擔傭金及稅費等，但上訴人對此并無(wú)相應的證據材料佐證。依據最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據的若干規定》，當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實(shí)或者反駁對方訴訟請求所依據的事實(shí)有這人提供證據加以證明。沒(méi)有證據或者證據不足以證明當事人的主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果�，F鑒于上訴人主張免付傭金的請求缺乏相應的依據，上訴人應當自行承擔舉證不能的不利后果。綜上，本院認為原審法院查明的事實(shí)清楚，判決適用法律正確，本院予以維持。上訴人的上訴理由缺乏依據，本院不予支持。據此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項之規定，判決如下：
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費人民幣622元，由上訴人負擔。
本判決為終審判決。
審判長(cháng)_______________
審判員_______________
代理審判員_______________
20__年九月十一日
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