雇傭合同合集(15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的雇傭合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
雇傭合同1
甲方（聘用方）：
法定代表人： 電話(huà)：
地址：
乙方（受聘方）：
身份證號碼： 電話(huà)：
家庭住址：
為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據現行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規以及甲方依法制定的規章制度規定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。若合同履行過(guò)程中因為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，而與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的，超過(guò)固定期限部分，視為本條款的變更。
�。ǘo(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時(shí)即行終止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個(gè)月。 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，乙方同意在甲方安排的 _________（工作地點(diǎn)）從事_________（崗位、工種）工作。甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排；乙方應按甲方確定的工作標準完成甲方指派的任務(wù)；甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作需要及市場(chǎng)變化，確定乙方在合同期內的工作職責和薪酬待遇。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊�，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間為 小時(shí)，每周工作時(shí)間為 天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)一定的工作時(shí)間，甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
�。ǘ┮韵虑闆r甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受本合同及法律限制：
1、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
2、生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；
3、法律、行政法規規定的其他情形。
第四條 勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘墓べY標準為 ________元/月。（此工資已含基本工資、崗位工資、績(jì)效工資等）
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第________種工資形式：
1、計時(shí)工資。轉正后工資為_(kāi)________元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
2、計件工資。勞動(dòng)產(chǎn)品單價(jià)標準為_(kāi)________元/件。
3、其他工資形式。具體約定如下：
�。ㄈ┘追皆诖鄞U乙方依法應當交納的個(gè)人所得稅、社會(huì )保險費和其他費后，不遲于下個(gè)月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當月勞動(dòng)報酬，如遇法定節假日，發(fā)薪日則相應順延。
第五條 社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┓脖晃夜菊衅傅膯T工，憑本人有效合法證件，公司為其辦理工傷保險；通過(guò)考核成為公司正式員工的，公司將按國家規定的比例為其繳納養老保險金。
�。ǘ┮曳降墓菁�、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動(dòng)紀律和規章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫茸鳛楹贤郊蛞曳教崆肮�，簽訂本合同，視為乙方已閱讀甲方的公示，并理解和接受甲方各項規章制度。
�。ǘ┮曳綉袷丶追降母黜椧幷轮贫�，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
�。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第七條 勞動(dòng)合同的解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
2、因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì )保險繳納手續的。
3、乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的.疾病而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾被勞動(dòng)教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的等。
4、嚴重違反甲方的勞動(dòng)紀律、員工手冊或規章制度。
5、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。
6、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
7、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營(yíng)運服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車(chē)（客尚）死亡事故或次責以上（含次責）特大行車(chē)（客傷）事故或物損三萬(wàn)元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同。
8、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。
9、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
10、被依法追究刑事責任、勞動(dòng)教養、公安機關(guān)收容教育的。
11、法律法規規定的其他情形。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、甲方不按照本合同規定未及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報酬；
2、甲方違反國家有關(guān)法律、法規、侵犯乙方合法權益的；
3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的；
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏募追娇梢越獬贤�，辭退乙方，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。
3、甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業(yè)轉產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調整、防治污染搬遷等客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無(wú)法履行的。
4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的。
5、依據合同第二十九條規定不能就變更合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┙�(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前三十日書(shū)面通知對方，經(jīng)對方同意后方可辦理解除合同手續，否則以違約論處。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
�。┍竞贤跐M(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應與乙方及時(shí)補簽或續訂勞動(dòng)合同。若甲乙雙方就補簽或續訂合同問(wèn)題無(wú)法達成一致而繼續存在勞動(dòng)關(guān)系的，視同合同延續，在視同延續期限_______月內，雙方仍未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。如乙方符合續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
�。ㄆ撸┖炗啛o(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現法定終止條件，本合同終止。
第八條 違約責任
�。ㄒ唬┘滓译p方任何一方違反本合同的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據違約方的責任大小和給守約方造成的經(jīng)濟損失情況而定。
�。ǘ┮曳竭`反勞動(dòng)法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失，違約金，及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。情節嚴重的，追究法律責任。
�。ㄈ┮曳皆诤贤趦�，若未按本合同規定向甲方書(shū)面提出解除合同而自行離開(kāi)甲方公司，甲方有權向乙方要求承擔賠償，賠償金額包括直接扣除余留的全部工資和因空缺崗位而暫無(wú)人替代的損失。
第九條 保密協(xié)議
�。ㄒ唬┮曳皆诩追骄吐毱陂g獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶(hù)名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電腦文件形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。
第十條 兼職條款
�。ㄒ唬┍竞贤趦�，乙方 在 所有 / 僅限于業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似或有競爭沖突的 機構兼職；如可以，不得擠占本合同約定工作時(shí)間，影響本合同約定工作任務(wù)。同時(shí)乙方必須向甲方提供兼職單位相關(guān)信息情況。違反本規定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。
第十一條 競業(yè)條款
�。ㄒ唬┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同后，乙方應把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在兩年內不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競爭。
�。ǘ┰诒Ｃ芎贤趦�，甲方每月支付給乙方_________元作為經(jīng)濟補償。乙方違反競爭競業(yè)限制約定的，除賠償因此給甲方帶來(lái)的直接經(jīng)濟損失以外，還應當向甲方支付違約金，數額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟補償數額的兩倍。 第十二條 勞動(dòng)爭議的處理
�。ㄒ唬┘追脚c乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的向有管轄權的人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追脚c乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議期間，不影響勞動(dòng)工作關(guān)系的存續，若涉及到影響到勞動(dòng)工作關(guān)系的存續，雙方須妥善處理勞動(dòng)工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。
第十三條 其他事項
乙方在合同期內，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)處理。
第十四條 附則
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同一式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
�。ǘ┘追降囊幷轮贫龋òǖ幌抻趩T工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規定與合同不一致的，以合同為準。
�。ㄈ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。
甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）
時(shí) 間： 時(shí) 間：
雇傭合同2
甲方名稱(chēng):______
乙方姓名:______
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實(shí)填寫(xiě)，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人或由法定代表人授權委托的分公司負責人應簽章，乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規和相關(guān)規定;不需填寫(xiě)的空欄，劃上。
四、工時(shí)制度分為標準工時(shí)、不定時(shí)、綜合計算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計算工時(shí)工作制的，應經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《民法典》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。
第一條勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期本合同期限采用有固定期限方式。
1、有固定期限：本合同期限為年，自________年3或____月開(kāi)始月____日起至________年月____日止。
試用期雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期：
1.無(wú)試用期。
2.試用期從年____月____日起至________年月____日止。
第二條工作內容
1、甲方根據生產(chǎn)需要，安排乙方在填寫(xiě)工作崗位生產(chǎn)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標。
第三條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進(jìn)行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的`勞動(dòng)防護用品，必須告知乙方所從事的工作崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱(chēng)、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。
3、實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動(dòng)保護。
4、甲方應根據需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
第四條勞動(dòng)紀律
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律，依法對乙方進(jìn)行規范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
第五條工作時(shí)間和休息、休假
1、甲方安排乙方實(shí)行第以下三項任選一項項工作制。
標準工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
綜合計算工時(shí)工作制。
不定時(shí)工作制。
2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
甲方：______
乙方：______
日期;______
雇傭合同3
甲方(雇傭方)：XXX
乙方(雇員)：XXX
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：自________年____月____日至________年____月日止，合同期滿(mǎn)雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂雇傭合同。
二、甲方根據工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內容及職責為 。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時(shí)間為 。甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為XXX元人民幣，每月10號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內，事假累計不得超過(guò)XXX天，超過(guò)XXX天，將扣發(fā)XXX天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職XXX天，扣發(fā)XXX天工資，情節嚴重的`，甲方有權解除合同，并追究乙方 的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方有權按相關(guān)規定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;
(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字)：XXX ________年____月____日
乙方(簽字)：XXX ________年____月____日
雇傭合同4
甲方(雇主)_________
乙方(員工):_________
根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。
一、乙方負責在周一至周五的工作時(shí)間內為甲方做飯，一日三餐(早餐和午餐)。
二.本勞動(dòng)合同期限為一年，其中試用期為一個(gè)月。試用期內，甲方負責采購食品原料，并獨立核算食品成本。試用期滿(mǎn)后，乙方負責采購食品原料，但食品收費標準必須符合甲方批準的成本價(jià)標準..
三.甲方應按時(shí)足額支付乙方月薪￥700.00(大寫(xiě):柒佰元整)，包括安全事故保險。
4.如甲方因臨時(shí)接待或周末加班需要用餐，乙方應在事先通知后服從甲方的`相關(guān)安排，用餐費用由甲方承擔。
5.乙方必須嚴格按照國家食品安全衛生操作規程進(jìn)行烹飪，確保用餐的衛生安全。如因違規操作發(fā)生食物中毒或突發(fā)安全事故，由乙方承擔責任。
6.如果甲方為乙方提供住宿，乙方應保證住宿期間的財產(chǎn)安全，防止火災和盜竊，因疏忽造成的不安全事故由乙方承擔責任。
七.乙方在上下班途中應注意自身的人身安全。如發(fā)生事故，乙方自行承擔責任，甲方不承擔責任。
八.甲方可以提前十日以口頭形式通知乙方終止本勞動(dòng)合同；乙方可以提前十日以口頭形式通知甲方終止本勞動(dòng)合同。
9.乙方應厲行節約，杜絕鋪張浪費，避免一切不必要的費用。
X.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決�？梢愿鶕枰炗喲a充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
11.因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
12.本合同一式兩份，雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):____________________________________________
代表(簽名):______________身份證號:______________
日期：__________________
雇傭合同5
甲方：_____________
乙方：_____________
性別：_____________
居民身份證號碼：_____________
出生日期：_____________年_____________月_____________日
為滿(mǎn)足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘請乙方為北京聯(lián)農互動(dòng)科技有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂正式勞動(dòng)用工合同如下：
一、合同期限
第一條本合同自_____________日起生效，期限為一年，其中試用期為一個(gè)月。如有必要，雙方可在合同到期前一個(gè)月協(xié)商續簽勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，雙方不續簽合同，但員工承擔的相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束的，合同順延至相關(guān)工作和業(yè)務(wù)結束。
二、雙方的義務(wù)和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔北京聯(lián)農互動(dòng)科技有限公司（汽車(chē)大廈）辦公區域的保潔崗位（工種）。
第三條乙方的工作應符合甲方工作職責的要求和甲方工作職責的標準，工作內容如下：
�。�1）保持辦公區域環(huán)境整潔；
�。�2）每周至少對辦公區域內的綠化植物澆水兩次；
�。�3）保持公司門(mén)玻璃清潔；
�。�4）定期清理辦公區域的生活垃圾和辦公產(chǎn)生的廢品；
�。�5）甲方安排的其他合理工作。
第四條乙方應根據其工作職責，確保完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關(guān)的個(gè)人工作。
第六條甲方應為乙方從事的`工作提供必要的工作條件。
第七條按照國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用和乙方檔案，可由甲方匯出，所有費用由乙方承擔。
第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞動(dòng)報酬
第九條甲方每月_____________日前以貨幣形式向乙方支付上月勞動(dòng)報酬，標準為_(kāi)____________人民幣/月。乙方試用期的勞動(dòng)報酬為_(kāi)____________人民幣/月。
甲乙雙方關(guān)于勞動(dòng)報酬的其他約定：
在下列情況下，甲方有權向乙方扣除相應數額的勞動(dòng)報酬：
1、因乙方的過(guò)錯給甲方造成經(jīng)濟損失的；
2、、乙方違反公司管理制度；
3、雙方約定的其他情形。
四、合同的終止和解除
第十條本合同期滿(mǎn)未續簽的，視為勞動(dòng)用工合同終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；
�。�2）乙方嚴重違反甲方有關(guān)規定，可根據本合同解除勞動(dòng)合同；
�。�3）嚴重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成嚴重損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
第十三條雙方同意在本合同中增加以下內容：
1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息和相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《求職者登記表》，否則甲方有權隨時(shí)終止本合同。
2、甲方有權修改和完善公司的相關(guān)規定。修改后的內容對本合同具有同等效力。
3、在本合同有效期內，甲方可根據需要調整乙方的工作職責和工作范圍，勞動(dòng)報酬等事項也將相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
4、本合同結束前，未經(jīng)甲方同意，乙方不得離開(kāi)。
六、甲方將定期或不定期對乙方的工作進(jìn)行評估。如考核不合格，甲方有權解除或終止本合同。
七、乙方違反工作操作規程造成的人身意外傷害由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
八、本合同終止時(shí)，乙方應按甲方的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方的勞動(dòng)報酬。
九、乙方應提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面辭職報告，經(jīng)逐級審批后由人事部通知本人領(lǐng)取�！半x職審批單”。未經(jīng)程序批準離職的，自動(dòng)離職，辭職人的經(jīng)濟損失自負；自動(dòng)離職帶走公司財產(chǎn)的，追究法律責任。
十、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_____________乙方：_____________
代表（簽名）：_____________身份證號：_____________
日期：_____________
雇傭合同6
甲方：xx村村民委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為切實(shí)做好我村道路及聚居點(diǎn)環(huán)境衛生整治工作，為全體村民創(chuàng )造一個(gè)清潔、舒適的'工作生活和生產(chǎn)環(huán)境。通過(guò)村民議事會(huì )議定和公開(kāi)招聘程序，并報村民代表大會(huì )批準，現聘用乙方為村環(huán)境衛生保潔員。按照議事會(huì )確定標準，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，特簽訂如下聘用合同。
一、工作要求
乙方必須保持責任區內全天候整潔衛生，并收集垃圾到指定位置，保潔時(shí)間為每天早晨6：00至下午18：30（注：含綠化帶、路邊雜草清除，道路少量清淤、排水。
乙方負責垃圾清運車(chē)的駕駛以及負責維護，垃圾桶以及垃圾站垃圾的清運。
二、工資待遇
1、工資標準為500元/月；
2、工資根據群眾測評按月兌付。測評為一個(gè)季度一次，若測評為滿(mǎn)意，全額支付工資；若不滿(mǎn)意，則責令進(jìn)行整改直到滿(mǎn)意，同時(shí)扣除當月工資。
三、工作管理
村兩委負責日常管理，對保潔員的出勤及工作狀況認真考核登記，每無(wú)故缺勤一次扣工資20元，每出現一處問(wèn)題扣工資20元，每月扣款達到200元以上，次月不再聘用。鄉領(lǐng)導小組實(shí)行抽查和巡查，作為任用或辭退的重要依據。
若乙方不認真履行職責，按制度保潔，造成環(huán)境衛生問(wèn)題，群眾反映強烈或受到上級通報批評，甲方有權對其予以扣除工資或辭退處理。
四、合同效力
本合同有效期為壹年，自20xx年12月15日至20xx年12月15日止，合同至簽字之日起生效，到期后自行終止。
五、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鄉政府備案一份。
甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：
年月日
雇傭合同7
甲方（雇主）：_________
乙方（雇員）：_________
根據《_____》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1、看護老人；
2、家務(wù)；（清洗老人的日常生活用品，貼尿袋，室內外、門(mén)口保潔和五個(gè)主人餐飯，多余人數吃飯由主人自己做）。
二、服務(wù)時(shí)間
全日制，在甲方家吃住。一個(gè)月有兩天假（由乙方自己定）。
三、服務(wù)費用
服務(wù)費用分三種，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一點(diǎn)都不自理1500元/月，甲方按陽(yáng)歷（月大31天/月，小30天/月）計算（一月付一次工資），如有特殊情況另行商定。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方發(fā)現乙方患有疾病或不適合看護老人的'情形，有權隨時(shí)解除合同；
2、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用；
3、甲方有權不支付乙方的各種醫療藥費和私人購物費用。
4、甲方有權不接受乙方及其子女提出除看護老人之外的其它任何要求。
5、乙方照顧老人，老人過(guò)逝后，乙方領(lǐng)到工資后走人，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏，否則甲方將追究乙方法律責任。
五、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)或_____甲方家中物品，如有超越常規等不良行為，甲方將隨時(shí)解除合同。
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，乙方應付賠償責任。
7、乙方如欲解除合同，則需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故，由乙方自已負責，甲方不承擔任何責任。
9、乙方照顧老人結束后，與甲方把服務(wù)費用結清楚后走人，今后與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，否則后果自負。
六、合同的生效
1、本合同有效期到：_________年_________月_________日止
2、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________
證明人（簽字）：_________
_______年_______月_______日
雇傭合同8
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法合同法》及有關(guān)法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本雇傭合同書(shū)并保證嚴格履行。
一、雇傭崗位
第一條 甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、能力、任職條件，聘乙方的工作崗位為
第二條 雇傭期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調整后崗位工資標準發(fā)放。
二、合同期限
第三條 勞動(dòng)合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人員包含試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第四條 乙方工作時(shí)間為：在合同期內以完成甲乙雙方約定的工作內容為準，在工作時(shí)間內從事雙方約定的工作內容之外的事不產(chǎn)生加班費用或其他補貼。
三、權利和義務(wù)
第五條 甲方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位的一切合法權利，同時(shí)也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。
保護職工的合法權益;按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件。
第六條 乙方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位職工的一切合法權利，同時(shí)也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。
維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;不得以所雇傭身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人之間或間接謀取本合同規定以外的權益;在合同期內不得從事有償家政服務(wù)或在幼兒園周邊的家教服務(wù)點(diǎn)工作或協(xié)助其招生。不準和校外業(yè)務(wù)人員串通合謀幼兒園集體利益等。
四、工資和社會(huì )保險
第七條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。
乙方試用期工資為全額工資的90%，但不得低于東莞市最低工資標準。試用期滿(mǎn)后乙方填寫(xiě)轉正申請表待甲方審批通過(guò)正式雇傭后發(fā)放全額工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日，除遇節假日外。
第八條 甲方應根據自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
乙方的工資構成為：
基本工資+考核工資及其他，其中基本工資為人民幣 元∕月
第九條 在合同期間內經(jīng)甲方根據乙方工作績(jì)效，可以調整乙方的考核量化工資及其他補貼。
第十條 甲方依法為乙方辦理社會(huì )保險。社會(huì )保險費中乙方個(gè)人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。
第十一條 乙方應繳納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十二條 乙方在雇傭合同期內公休假及因公負傷按國家有關(guān)規定執行。
第十三條 乙方在甲方處工作合同期內學(xué)生寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補助。
合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方不再簽訂合同書(shū)者，經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定辦理和執行，合同期屆滿(mǎn)后甲乙雙方續簽合同的，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規規定。
五、合同的變更、解除及終止
第十四條 本合同期滿(mǎn)即行終止，但下列情況處理除外：
(一)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國家有關(guān)規定執行。
第十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更。
第十六條 乙方在雇傭期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;
(二)在試用期內被證明不符合雇傭條件的;
(三)嚴重違反幼兒園規章制度和勞動(dòng)紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項對幼兒園造成重大損失或傷害的;
(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的;
(六)違反本合同第六條的;
第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
(一)乙方患病或因個(gè)人原因不能繼續從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方應提前十五天以書(shū)面形式通知乙方解除合同：
(一)合同期滿(mǎn)因各種原因不再續聘乙方的;
(二)甲方無(wú)法按合同約定支付乙方勞動(dòng)報酬的;
第十九條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書(shū)面形式通知甲方解除合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬的;
(三)合同期滿(mǎn)不再與甲方續簽合同的。
第二十條 甲方在試用期內解除合同的'，應根據乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十一條 乙方在合同期未滿(mǎn)，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除雇傭合同而離職的，不可享受經(jīng)濟補償，為此造成甲方的經(jīng)濟損失從乙方勞動(dòng)報酬中扣除，扣除比例不超過(guò)當月工資的50%。離職日期以甲方雇傭新人員續接工作為準但不得超過(guò)三十天，強行離職者視自愿放棄各項報酬。
第二十二條 乙方離職應填寫(xiě)離職申請表，結算工資后本合同自動(dòng)終止，雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟和法律責任。
六、解除合同的經(jīng)濟補償
第二十三條 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定及相關(guān)法律法規執行。
符合第十七條解除合同的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟責任，甲方無(wú)需給予乙方任何經(jīng)濟方面的補償與賠償。
第二十四條 甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
違約金的計算方法按照國家有關(guān)規定執行。
甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報酬。
七、爭議處理
第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議， 當事人應平等協(xié)商解決;
不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十六條 本合同與今后國家、省、市、區有關(guān)規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒(méi)有規定的，由甲乙雙方商定。
第二十七條 本雇傭合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
九、雙方約定的其他事項(可另加附頁(yè))
甲方(蓋章) 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
雇傭合同9
甲方：____________________________
乙方：____________________________
經(jīng)平等協(xié)商，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
一、合同期限
第一條本合同的期限為_(kāi)_____年(含試用期______月），自__________年________月_______日期(首次合同自報告之日起續簽合同自簽字之日起)__________年________月_______日。
二、工作內容
第二條甲方聘請乙方____________(部門(mén)、部門(mén))____________(崗位、崗位)。
三、雙方的權利
第三條甲方的權利義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確工作職責。根據工作需要，提供必要的安全保護等用品。
�。�3）根據乙方的表現、表現和工作需要，負責乙方的培訓、職位確定和晉升、工資和福利。
(四)根據工作需要，決定是否在乙方聘用合同期滿(mǎn)后續簽新合同。
�。ㄎ澹┢渌鸰_______________________________________________。
第四條乙方的權利和義務(wù)
�。�1）接受甲方管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調整，參加培訓學(xué)習，接受教育、考核、調查，遵守法律法規。
�。�2）享受?chē)液蛯W(xué)校規定的職業(yè)人員的工資、福利、住房和醫療勞動(dòng)保險。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險和住房改革，按照上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。
(三)乙方在聘用合同期內，按照學(xué)校對事業(yè)人員的規定或辦法，派出國、探親、在職學(xué)習、借書(shū)、就餐、子女上學(xué)。
�。�4）乙方新畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議，其服務(wù)期、違約費和試用期按協(xié)議執行
四、變更、終止、終止雇傭合同
第五條法律、行政法規、規章制度發(fā)生變和規章制度發(fā)生變化，關(guān)內容。
第六條簽訂合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，原合同不能履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相應內容。
第七條乙方有下列情形之一，甲方可提前終止雇傭合同，并書(shū)面通知乙方。
(一)履行合同差，完成工作任務(wù)，考核不合格。
�。�2）損害單位權益，造成嚴重后果，嚴重違反職業(yè)道德，對單位造成嚴重經(jīng)濟損失的；違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故。
(三)無(wú)理取鬧、打架，嚴重影響工作和社會(huì )秩序。
(四)年累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的。
(五)依法追究刑事責任的。
�。�6）乙方在國家規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，不同意甲方調整工作。
(七)偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明等不正當手段欺騙甲方的`。
第八條乙方可以提前終止合同，并按照國家規定向甲方提出賠償要求
(一)甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬。
(二)甲方以暴力、監禁等非法手段妨礙乙方工作。
(三)甲方不規定為乙方提供勞動(dòng)安全保護。
第九條有下列情形之一的，甲方不得終止與乙方的合同
(一)在國家規定的醫療期內患病或非公負傷。
(二)計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期和規定的醫療期內實(shí)施的。
(三)符合國家規定的其他條件的。
第十條有下列情形之一的，本合同自行終止
(一)合同期限屆滿(mǎn)。
(二)乙方在合同期內辦理退休手續。
(三)乙方在合同期內死亡。
第十一條合同一經(jīng)簽訂，具有法律效力。合同期滿(mǎn)，不符合終止合同條件，單方面終止合同的，應當承擔違約責任。違約金額：
第十二條本合同未按照勞動(dòng)法等國家或地方法律法規履行。
第十三條自本合同終止或終止之日起____________市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系和戶(hù)籍關(guān)系，甲方和學(xué)校人事部門(mén)不再向乙方出具人事證明明。乙方應盡快結清與學(xué)校的關(guān)系，并在30天內向學(xué)校人事部門(mén)發(fā)出介紹信_______________市人才服務(wù)中心報告，逾期自行承擔責任。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，學(xué)校人事部門(mén)備案一份，效力相同。
甲方(公章):________________乙方(公章):________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
雇傭合同10
甲方（用人單位）：_______
單位住地：_______
法人代表：_______
乙方（勞動(dòng)者）：_______
出生日期：_______
性別：_______
住址：_______
身份證號：_______
為明確用人單位與勞動(dòng)者雙方的權利義務(wù)關(guān)系，依據有關(guān)法律、法規的規定，結合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
第一條：合同期限本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方為甲方的監時(shí)合同工。本合同________年一簽，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第二條：工作內容負責甲方的司機工作，做好車(chē)輛保養、故障維修，保證車(chē)輛機械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無(wú)事故。
第三條：工作時(shí)間及相關(guān)情況實(shí)行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車(chē)需要。
第四條：工資標準及發(fā)放實(shí)行月固定工資制，每個(gè)月____元（大寫(xiě)____）。工資與本甲方工作人員工資同時(shí)發(fā)放。
1、根據甲方工作需要，雙休日、節假日和早晚延時(shí)出車(chē)不追加工資；若長(cháng)期增加其他工作任務(wù)時(shí)，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。
2、有事必須向單位領(lǐng)導請假，未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領(lǐng)進(jìn)行批評教育并根據情節扣減工資。
第五條：社會(huì )保險按照現行規定，養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，如果個(gè)人同意承擔個(gè)人應繳納部分，隨甲方單位職工統一辦理，個(gè)人應繳納部分由單位從個(gè)人工資總額中扣除；如果個(gè)人不同意繳納個(gè)人承擔的應繳部分，本人寫(xiě)出書(shū)面申請，單位不給其上養老保險、醫療保險和失業(yè)保險。
第六條：勞動(dòng)保護本合同履行期間，乙方享受?chē)乙幎ǖ墓ｋU待遇。
第七條：勞動(dòng)紀律乙方應遵守甲方的'勞動(dòng)紀律，保證做到盡職盡責，未經(jīng)請假不得遲到、早退，不得無(wú)故曠工、脫崗；未經(jīng)領(lǐng)導批準不得擅自出車(chē)；嚴格遵守交通規則，確保人員和車(chē)輛安全。
第八條：合同的解除本合同期內，任何一方不得無(wú)故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見(jiàn)一致可無(wú)條件解除合同。合同期滿(mǎn)本合同自行終止，如繼續用人須重新簽訂雇用合同。
1、由于工作失職，經(jīng)批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單位有權解除雇傭合同并無(wú)條件辭退。
2、由于駕駛失誤，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責任的，按交警確定的責任承擔相應的損失，并無(wú)條件解除合同并辭退；乙方無(wú)責任的不承擔損失和不解除合同。
第九條：違約責任本合同雙方必須嚴格遵守，不得以任何理由違反本合同規定。如果甲方違反本合同，乙方有權單方提出辭職；如乙方違反本合同，經(jīng)批評教育屢不悔改的，甲方有權單方辭退乙方，不承擔任何法律和經(jīng)濟責任。
第十條：爭議的處理在履行本合同期間及解除本合同后________年內，發(fā)生勞動(dòng)爭議，首先應該雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成時(shí)，可提請本縣勞動(dòng)仲裁部門(mén)解決。
第十一條：其它事項
1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認定均無(wú)任何爭議，不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。
2、本合同履行期間，不得因甲方領(lǐng)導人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關(guān)內容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式簽訂補充條款另行確定；本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金；如甲方提出辭退的，應依法支付給乙方賠償金。
3、本合同規定的相關(guān)內容，如與有關(guān)法律、法規規定不符，則應視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責任。
第十二條：合同的生效
1、本合同自甲、乙雙方簽字時(shí)生效，必須共同遵守。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
雇傭合同11
甲方（雇主）： 身份證號：
乙方（員工）： 身份證號：
依據《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規的規定，雙方在平等自愿的基礎上，就乙方為甲方提供保姆服務(wù)的相關(guān)事宜，達到下列協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1. 照護兒童；
2. 清理兒童衣服；
3. 家務(wù)解決（室內清潔）。
二、服務(wù)時(shí)間
1.每日的服務(wù)時(shí)間為： 從 時(shí) 分至 時(shí) 分。
2. 乙方每月享有 天休息時(shí)間，實(shí)際的休息分配由雙方臨時(shí)承諾。
三、服務(wù)花費
1.服務(wù)費用為每月1000元，甲方需在每月 日前付給乙方。
2. 如因特殊情況，乙方需加班（指夜里留宿），甲方需此外付款每晚20塊的加班費。
四、甲方的.權利義務(wù)
1.甲方有權規定乙方按上述服務(wù)內容提供服務(wù)；
2. 甲方若發(fā)現乙方因疾病等因素不適合繼續照護兒童，有權隨時(shí)終止合同，同時(shí)需按時(shí)付款服務(wù)花費。
五、乙方的權利義務(wù)
1. 乙方有權規定甲方準時(shí)付款服務(wù)花費；
2. 乙方有權規定甲方提供必要的工作設備和標準；
3. 乙方應自覺(jué)履行以上服務(wù)內容，用心照料兒童；
4. 乙方不可隨意帶別人進(jìn)到甲方家里，不得隨意滾動(dòng)甲方物品。若有盜竊等違法行為，甲方將依法辦理；
5. 乙方如遇親友生病等緊急狀況，需臨時(shí)離去，必須事先征求甲方同意；
6. 若因乙方過(guò)失造成甲方及其家人的人身傷害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔承擔責任；
7. 乙方如需終止合同，須提前30天通知甲方，不可擅自離職，不然甲方將追究其違約責任。
8. 乙方在非工作時(shí)間（包含上下班路途中的）所發(fā)生的事件對其自己承擔，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后起效。
2. 本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：（簽名）乙方：（簽名）
年 月 日 年 月 日
雇傭合同12
甲方（車(chē)主）：
乙方（司機）：
根據甲、乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為XXX貨車(chē)司機一事，達成如下協(xié)議：
（一）雙方義務(wù)
�。�1）甲方提供證件齊全、年檢合格的XXXX貨車(chē)。
�。�2）甲方負責辦理車(chē)輛的一切手續，負責加油，乙方對此給予協(xié)助。
�。�3）乙方按照甲方指令進(jìn)行工作，詳細工作內容為：依據公司業(yè)務(wù)需要即時(shí)配合安全送貨，貨到客戶(hù)后與送貨員共同完成卸貨工作；在裝貨期間如因裝貨人員短卻，出貨緊急情況下需配合裝貨工作，其它工作時(shí)間在不影響其它工作人員情況下，在倉庫區域休息，隨時(shí)應對出車(chē)；每天早上正常出勤報到時(shí)間統一為上午xxx點(diǎn)，特別情況須經(jīng)得直接上級許可。
�。�4）乙方必須將當日營(yíng)運情況即時(shí)填寫(xiě)《司機出車(chē)登記表》向甲方管理人員簽名方可，至遲不超過(guò)第二日。所有開(kāi)支票據都必須保存備查，
�。�5）乙方必須遵守國家的.《道路交通安全法》和其他有關(guān)法規，保證行車(chē)安全，杜絕交通違規和事故。
�。�6）乙方必須愛(ài)惜車(chē)輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車(chē)交給其他人駕駛。在車(chē)輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。
（二）費用收支
�。�1）甲方負責本車(chē)的一切保險、維修、保養等的費用支出，乙方給予協(xié)助。
�。�2）乙方在車(chē)輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項目時(shí)，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。
（三）報酬待遇
�。�1）乙方試用期為X個(gè)月，試用工資為￥XXX元/月（實(shí)領(lǐng)，包食宿），正式任用工資為￥XXX元/月（實(shí)領(lǐng)，包食宿）。
�。�2）乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假方可。
（四）事故
�。�1）乙方在營(yíng)運中如發(fā)生交通事故，應立即向甲方通報。
�。�2）鑒于乙方因個(gè)人原因，暫無(wú)《道路交通運輸資格證》期間，因涉及到《道路交通運輸資格證》查車(chē)等罰款費用全部由乙方負責。
�。�3）乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分二種情況：超載、車(chē)輛證照不齊等罰款，由甲方支付；錯道，超速，闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，乙方在職半年以?xún)纫騻�(gè)人上述原因違章，全部自行承擔；乙方在職1年以?xún)纫騻�(gè)人上述原因違章，甲方給予承擔1次違章處罰；乙方在職1年以上因個(gè)人上述原因違章，甲方給予承擔2次違章處罰；乙方在職2年以上因個(gè)人上述原因違章，甲方給予承擔3次違章處罰。其它均由乙方自行支付（從工資中扣除）。
�。�4）若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方（簽字）：
年月日
乙方（簽字）：
年月日
雇傭合同13
甲方：____
乙方：家政服務(wù)人員
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時(shí)間
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時(shí)的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一。
二、服務(wù)內容
1.照顧老人的起居生活(整理內務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全)如果老人出現問(wèn)題要及時(shí)通知甲方。
2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元
(大寫(xiě)：零零零零元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬，(工資支付應在乙方服務(wù)滿(mǎn)月后十日內發(fā)放上月勞務(wù)報酬)
4.甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟;
乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
三、甲方的權利、責任和義務(wù)
1.甲方有權利，讓乙方按照上述的服務(wù)內容提供保姆服務(wù)。
2.甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3.甲方(包括老人)認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責、或者沒(méi)有按照上述內容進(jìn)行服務(wù)，要求乙方改正無(wú)效時(shí)，有權辭退乙方。
4.甲方不承擔乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
5.甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方服務(wù)合同。
四、乙方的權利、責任和義務(wù)
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用。
2.乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
盡量做到使老人滿(mǎn)意、環(huán)境衛生干凈整潔、飯菜可口。
3.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導，明確主
人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見(jiàn)和改進(jìn)意見(jiàn)，應自覺(jué)接受和改進(jìn)。
4.乙方對甲方的老人言語(yǔ)過(guò)激和不講道理的'行為應給予諒解。
5.乙方在服務(wù)期間享有
人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時(shí)給予答復。
6.乙方家中有事需要回家，應及時(shí)向甲方請假。
特殊情況甲方應在最短的時(shí)間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應至少提前一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
五、服務(wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：____電話(huà)：____身份證號：____
乙方(簽字)：____電話(huà)：____身份證號：____
簽約日期：____年____月____日
雇傭合同14
甲方：________
乙方：________
身份證號碼：________
家庭住址：________
聯(lián)系電話(huà)：________
身份證號碼：________
家庭住址：________
聯(lián)系電話(huà)：________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)時(shí)間乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人。
二、服務(wù)費用服務(wù)費用為_(kāi)_______元/月。
三、服務(wù)內容
�。ㄒ唬┱湛蠢先艘曳揭獙先说男睦斫】�、身體健康和安全等情況全方面負責。
1、對老人要有愛(ài)心和耐心，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。
2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類(lèi)放置。
�。ǘ┤粘＜揖忧鍧�
1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實(shí)際情況自行安排，不強求。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)。
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的`情形，有權隨時(shí)解除合同。
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用。
2、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人。
3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。
4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；
5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問(wèn)題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。
6、乙方提供身份證、戶(hù)口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：________
乙方：________
____年____月____日
____年____月____日
雇傭合同15
甲方：________(雇主)
乙方：________(雇員)
本合同依據起草,由于(甲方)有雇用母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，自愿簽訂，就乙方為甲方進(jìn)行月嫂服務(wù)達成以下協(xié)議：
第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。
第二條：乙方服務(wù)范圍：
(1)產(chǎn)婦：
A.安全、衛生、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養，促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌;
B.指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂;
C.指導產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動(dòng);
D.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;
E.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康;
F .隨時(shí)對產(chǎn)婦的`身體狀況觀(guān)察、記錄。
(2)嬰兒：
A.科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要;
B.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
C.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;
D.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;E .隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察記錄。
F .培養嬰兒良好的生活習慣。
第三條：乙方私自外出期間以及為甲方服務(wù)期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔任何責任。
第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對其進(jìn)行人格污辱，不得進(jìn)行虐待。不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發(fā)生，乙方有權單方終止合同，并對甲方終止服務(wù)。
第五條：乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)期間，因乙方疏忽而造成服務(wù)對象身體受到傷害，乙方應負全部責任。甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與乙方無(wú)關(guān)。但是乙方有保護甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務(wù)。
第六條：乙方向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。
第七條：合同期限________年________月________日至________年________月________日。服務(wù)收費(春節期間從初一到初七為雙薪)。
第八條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。
第九條：合同期滿(mǎn)以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后，方可續簽合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
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