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個(gè)人雇傭合同

時(shí)間:2025-11-25 03:30:47 雇傭合同

個(gè)人雇傭合同范例[15篇]

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的個(gè)人雇傭合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人雇傭合同范例[15篇]

個(gè)人雇傭合同1

  甲方:

  法定代表人:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方:

  身份證號碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

  一、協(xié)議期限:

  自年月日起,至年月日止。

  二、工作要求:

  1、甲方聘用乙方從事工作崗位為。

  2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要,并服從甲方的正常工作調動(dòng)及工作時(shí)間變動(dòng)。

  3、乙方應按崗位職責和規范要求,按甲方要求完成工作任務(wù)。

  4、乙方應遵守甲方現有的規章制度。

  三、勞動(dòng)保護和工作條件

  1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按公司有關(guān)規定向乙方提供必要的.勞動(dòng)保護用品。

  2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

  四、工作報酬待遇:

  1、甲方按照乙方工作完成情況,確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會(huì )保險費用。

  2、乙方每月薪酬為薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月

  五、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

  3、乙方嚴重違反甲方規章制度的,甲方有權單方面即使終止本協(xié)議。

  六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1個(gè)月書(shū)面通知另一方。

  七、乙方應在協(xié)議終止前30天內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應予賠償。

  八、乙方同意醫療及相關(guān)費用自理。

  九、依據本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議,應向對方支付違約金500元。若甲方違約,須將違約金打入乙方工資;若乙方違約,在乙方工資內直接扣除違約金。

  十、合同到期后處理辦法:

  1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無(wú)異議后重新簽訂雇傭協(xié)議;

  2、任何一方不想續約,均無(wú)需支付對方經(jīng)濟補償金或任何其他費用。

  十一、乙方在簽訂合同時(shí),應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件,以證明其已年滿(mǎn)退休年齡,如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡與實(shí)際不符的,甲方有權解除合同,且乙方需承擔違約金500元。

  十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系,乙方不享受勞動(dòng)法所規定的社保、工傷、各項補償金等相關(guān)待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規對乙方承擔責任。

  十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請公司所在地人民法院管轄。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

  十五、其他約定:

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

個(gè)人雇傭合同2

  甲方(雇主):住址:身份證號碼:乙方(雇員):身份證號碼:電話(huà):丙方(家政公司):

  根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內容

  1。負責每日早、中、晚餐

  2。家務(wù)(室內保潔、衣物洗滌、買(mǎi)菜做飯)。

  3。其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。

  二、服務(wù)要求

  乙方在服務(wù)期限內按照協(xié)議規定服務(wù)內容履行服務(wù)職責,如臨時(shí)需要請假或休息需要提前告知甲方,具體請假或休息時(shí)間由雙方共同商定。

  三、服務(wù)費用

  服務(wù)費用為/月甲方于每月日前付給乙方。

  四、甲方權利與義務(wù)

  1。甲方要求乙方按照上訴服務(wù)內容提供服務(wù);

  2。甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形,有權隨時(shí)解除合同;

  3。甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。

  五、乙方權利和義務(wù)

  1。乙方有權利要求按時(shí)支付服務(wù)費用;

  2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

  3。乙方須自覺(jué)履行上訴服務(wù)項目;

  4。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理;

  5。乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應征得甲方同意;

  6。乙方工作期間,如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損失,應付賠償責任;

  7。乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  8。乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責任事故,皆屬工商,甲方應按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》中的.相應規定實(shí)施賠償。

  六:丙方權利和義務(wù)

  1。丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的服務(wù)費用。七:合同的生效

  1。本合同自雙方簽字時(shí)生效。

  2。本合同一式三份,各執一份。

個(gè)人雇傭合同3

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達成一致意見(jiàn),現簽訂本合同。

  一、合同期限

  甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

  二、工作內容

  乙方愿意根據甲方的工作需求,承擔______職位。甲方將根據工作要求向乙方提供所需的職業(yè)技能培訓。

  三、工作時(shí)間

  乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報酬

  甲方與乙方達成的勞動(dòng)合同中約定,乙方將以按小時(shí)計酬方式支付工資。每小時(shí)工資標準為_(kāi)_____元。甲方將通過(guò)______(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))的方式向乙方支付工資。支付周期不得超過(guò)15日。

  五、社會(huì )保險

  甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  為了保障乙方生產(chǎn)崗位的.安全需求,甲方將根據國家相關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定,為乙方進(jìn)行安全衛生培訓和職業(yè)培訓。此外,甲方還會(huì )為乙方提供以下勞動(dòng)保護條件和勞動(dòng)防護用品:

  七、勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  甲乙雙方約定的其他事項

  本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:______ 日期:______

  乙方:______ 日期:______

個(gè)人雇傭合同4

  甲方:

  乙方:

  甲方聘請乙方為保姆,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的職務(wù)為保姆。

  第二條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排履行工作職責。

  做中餐和晚餐 收拾房屋、打掃衛生使房屋時(shí)刻保持干凈整潔 協(xié)助主人照顧照看小孩 主人交待的其他機動(dòng)家務(wù)事宜

  第三條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。

  第四條 乙方的正常工作時(shí)間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

  第五條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的`事由外,乙方應予以配合。

  第六條 由于乙方為提供勞務(wù)方,雙方不構成勞動(dòng)法律關(guān)系,所涉及到的乙方保險等與甲方無(wú)關(guān)。

  第七條 甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。

  第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數日發(fā)放。

  第九條 乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權隨時(shí)終止本合同,乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。

  第十條 乙方應盡職盡責,如果造成甲方經(jīng)濟損失或者其他損失,甲方終止本合同,并追究乙方的賠償責任

  第十一條 乙方主動(dòng)提出終止本合同時(shí),需提前一個(gè)月通知甲方。 第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。

  乙方: 姓名

  身份證號碼 住址

  聯(lián)系方式

個(gè)人雇傭合同5

  甲方(雇主):__________

  身份號:__________

  乙方(雇員):__________

  身份號:_________

  根據《______》等有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方______保姆有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、內容

  1、看護小孩;

  2、清洗小孩衣物;

  3、家務(wù)(室內保潔)。

  二、時(shí)間

  1、每天_時(shí)_分至時(shí)分。

  2、乙方每月可休息_天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

  三、費用

  1、費用為1000元/月,甲方于每月_____支付。

  2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

  四、甲方權利和義務(wù)

  1、甲方有權要求乙方按照上述內容______;

  2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的.情形,有權隨時(shí)解除合同;

  3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付費用。

  五、乙方權利和義務(wù)

  1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付費用;

  2、乙方有權利要求甲方為其工作______必備設備或條件;

  3、乙方須自覺(jué)履行上述項目,細心照顧小孩;

  4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理;

  5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應征得甲方同意;

  6、乙方工作期間,如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應承擔賠償責任;

  7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  8、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

  六、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字后生效。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:_________(簽字)

  乙方:_________(簽字)

  ___年___月___日

  ____年___月___日

個(gè)人雇傭合同6

  甲方:

  號碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方:

  號碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、時(shí)間

  乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時(shí)照顧老人,每月可休息______天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

  二、費用

  費用為_(kāi)_____元/月,甲方于每月______日前支付給乙方。

  三、內容

 。ㄒ唬┱湛蠢先

  乙方要對老人的心理健康、身體健康和等情況全方面負責。

  1、對老人要有愛(ài)心和耐心,溫和且有笑容,不要哄騙、訓斥老人,要按時(shí)給老人吃飯、服藥。

  2、逐步養成老人的生活規律,按時(shí)吃飯睡覺(jué)。老人有異常表現隨時(shí)與甲方溝通,但最好不要當老人面說(shuō)。

  3、因雙方每日的見(jiàn)面機會(huì )比較少,所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊情況進(jìn)行記錄,其他的.要求以及建議也可一并記錄。

  4、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類(lèi)放置。

 。ǘ┟咳杖

  1、參考冰箱存有的菜品情況,可自行決定三餐品種,主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時(shí)及時(shí)向甲方提出補給要求。

  2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過(guò)后要即時(shí)里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時(shí)保持清潔;冰箱每月至少整理一次。

 。ㄈ┤粘<揖忧鍧

  1、在老人睡覺(jué)或者有家人照顧時(shí),進(jìn)行基本家務(wù)工作。

  2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實(shí)際情況自行安排,不強求。

  四、甲方權利和義務(wù)

  1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供。

  2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時(shí)解除合同。

  3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付費用。

  五、乙方權利和義務(wù)

  1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付費用。

  2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

  3、乙方須自覺(jué)履行上述項目,細心照顧老人。

  4、有任何新的需求和建議,及時(shí)提出。

  5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理。

  6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應征得甲方同意;

  7、乙方工作期間,如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任。

  8、乙方提供、戶(hù)口本原件以證實(shí)身份。提供復印件供留存,終止協(xié)議時(shí)取回。

  9、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務(wù)。

  六、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

  2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:______ 乙方:______

  ______年______月______日 ______年______月______日

個(gè)人雇傭合同7

  甲方(雇主):____________

  身份證號:_____________

  乙方(雇員):____________

  身份證號:_____________

  根據《民法典》等有關(guān)法律、法規等規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內容及地點(diǎn)

  1、負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務(wù)。

  2、照顧孩子,接送孩子上下學(xué)。

  3、服務(wù)地點(diǎn):甲方居住或指定的地點(diǎn):________________________________________

  二、服務(wù)要求

  乙方應認真負責做好家務(wù),按照協(xié)議規定內容履行服務(wù)職責。乙方每個(gè)月休息____天,具體休息時(shí)間根據甲方需要,如乙方有特殊原因須提前和甲方申請,征得甲方同意。

  三、服務(wù)費用

  乙方每月服務(wù)費用為:____元月,甲方于每月最后一個(gè)工作日支付給乙方。

  四、甲方權利與義務(wù)

  甲方有義務(wù)提供乙方住宿,并按時(shí)支付乙方服務(wù)費用。

  1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);

  2、甲方有權要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

  3、甲方負責提供乙方在服務(wù)期間的`飲食,尊重乙方,不歧視、不虐待,保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。

  4、甲方不承擔乙方在上下班途中、服務(wù)期間內突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。

  有下列情形之一的,甲方有權解除合同,解聘乙方:

 、乓曳接羞`法行為的;

 、埔曳皆诩艺⻊(wù)過(guò)程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;

 、且曳焦ぷ飨麡O懈怠,或不勝任家政服務(wù)的;

 、燃追桨l(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的;

  5、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。

  五、乙方權利與義務(wù)

  1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;

  2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

  3、乙方必須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目,細心做好家務(wù)。

  4、乙方應講究個(gè)人衛生,著(zhù)裝整潔大方,自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

  5、乙方不能隨便往雇主家里帶人,有人或事情需見(jiàn)面,應到外面見(jiàn)面。如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應及時(shí)與甲方溝通,不能擅自離崗;

  6、乙方工作期間,如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀;應付賠償責任。

  7、未經(jīng)甲方同意,乙方不得不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理;

  8、乙方如欲解除合同,則需要提前____天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  9、乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責任事故,一概由其自行負責,甲方不承擔任何責任。

  六、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

  2、在本合同執行過(guò)程中,如遇到問(wèn)題,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方可訴至甲方所在地解決。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽字):_____________________乙方(簽字):____________________

  電話(huà):__________________________電話(huà):__________________________

  ______年______月______日______年______月______日

個(gè)人雇傭合同8

  甲方(雇主):_______________性別:______

  身份證號碼:_____________________________

  家庭地址:_____________________________

  乙方(雇員):_______________性別:______

  身份證號碼:_____________________________

  家庭地址:_____________________________

  根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款,具體合同條款如下:

  一、合同期限:年月日至年月日。

  二、工作內容及要求

  1、鑒于甲方的工作需要,乙方為甲方提供如下的工作服務(wù):

  2、乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來(lái)有效地完成甲方分配的工作內容和任務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),

  甲方(簽字)乙方(簽字)

  每周至少休息一天。

  2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班,加班時(shí)間日后用作調休處理。

  3、乙方享受法定休假日。

  四、勞動(dòng)報酬及支付方式與時(shí)間

  1、甲方提供乙方合同期間的月勞動(dòng)報酬為。

  2、甲方的勞動(dòng)報酬發(fā)放日為每月日。甲方當日以貨幣形式按當月報酬的百分之發(fā)給乙方;余下的百分之按月累積待當年年底即年月日一次性結清發(fā)放給乙方,不得拖欠。

  3、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間,甲方應當依法支付工資。

  4、無(wú)論出于何種原因終止本合同時(shí),甲方應該及時(shí)結算結清,支付乙方勞動(dòng)報酬。

  五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知,甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  六、合同變更、解除、終止

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內容。變更合同,應當采用書(shū)面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽字)乙方(簽字)

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。如單方面解除本合同,需提前15天通知對方。

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)未按本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

  (2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

  (3)規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  (4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無(wú)效的;

  (5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

  (6)法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

  4、合同期滿(mǎn)的,本合同自動(dòng)終止。

  七、如果本合同任意條款被相關(guān)權力部門(mén)宣布無(wú)效、撤銷(xiāo)或不可執行的',合同各方應本著(zhù)合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。

  八、雙方需約定的其他事項

  在合同有效期內,經(jīng)乙方同意,甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作范圍的,乙方的勞動(dòng)報酬等事項也隨之相應調整。

  九、其他

  甲方(簽字)乙方(簽字)

  1、本合同在履行中發(fā)生爭議,雙方先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。

  2、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規執行。

  3、本合同依法訂立,雙方簽字生效,雙方必須嚴格履行。

  5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

個(gè)人雇傭合同9

  甲方(車(chē)主):

  乙方(司機):

  為確保運輸安全和甲乙雙方共同利益,經(jīng)協(xié)商達成一致,達成如下條款:

  一、乙方的工作內容:

  1.乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規和甲方制定的管理規章制度,按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  2.乙方在聘用駕駛員崗位期內,乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規,保證行車(chē)安全杜絕交通違規和事故。由于乙方不遵守交通規則而發(fā)生的車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等交通事故,均由乙方本人負責并賠償相應的費用,甲方不承擔責任。

  3.乙方在工作期間每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗;每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查,保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

  4.乙方按照甲方指令送貨,在裝貨時(shí)必須服從甲方指揮,送貨途中確保包括車(chē)上的設備、油、貨物等物品不得丟失,否則由乙方負責。

  5.乙方必須愛(ài)惜車(chē)輛,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車(chē)交給其他人駕駛。在車(chē)輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

  6.乙方每日下班前須將車(chē)輛開(kāi)回甲方指定地點(diǎn),未經(jīng)允許不得將車(chē)停放于其他地方,如違反規定而導致車(chē)輛受損或遺失,責任由乙方負責。

  7.若公司2至3日內未有出車(chē)安排,乙方須參與公司生產(chǎn)組織。

  二、費用支出

  1.甲方負責本車(chē)的一切規費、保險、維修、保養費用的支出。

  2.乙方在車(chē)輛進(jìn)行修理、更換部件等項目時(shí),必須預先告知甲方,同意后乙方才能實(shí)施。

  3.出車(chē)時(shí),每1至2趟需加一次油,加油后報賬;

  三、報酬待遇

  甲方于每月1日發(fā)放工資,以現金形式支付乙方工資。其中,合同期期間的'保底工資標準為3800元(叁仟捌佰元整),多勞多得。工作期間押一個(gè)月工資,合同期滿(mǎn)時(shí)一并付清。

  四、勞動(dòng)紀律

  1.乙方應服從甲方人員的工作安排及甲方依法制定的各項規章制度。

  2.乙方應積極加強職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育和培訓,并自覺(jué)維護企業(yè)形象和聲譽(yù)。

  3.乙方在工作中,應堅守崗位,嚴格履行職責。

  4.乙方聘用期間須服從甲方安排出車(chē),不得有任何理由拒絕及拖延或無(wú)故曠工之情形。

  五、其他

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自 年 月至 年 月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

個(gè)人雇傭合同10

  甲方(雇主):________________

  乙方(雇員):________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

  第一條 工作內容和地點(diǎn)

  1.1 乙方應根據甲方的要求,提供符合甲方滿(mǎn)意的勞務(wù)服務(wù)。

  1.2 乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的'地點(diǎn)。

  第二條 工作時(shí)間和報酬

  2.1 乙方的工作時(shí)間為每周周一至周五,每天工作8小時(shí),周六、周日休息。

  2.2 乙方的月工資為人民幣________元,甲方應在每月的最后一個(gè)工作日內支付乙方上一個(gè)月的工資。

  2.3 如果乙方需要加班,甲方應按照國家規定的標準支付加班費。

  第三條 甲方的責任和義務(wù)

  3.1 甲方應為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。

  3.2 甲方應按照國家規定為乙方繳納社會(huì )保險和住房公積金。

  3.3 甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動(dòng)成果,不得以任何形式對乙方進(jìn)行侮辱、歧視、體罰或者變相體罰。

  第四條 乙方的責任和義務(wù)

  4.1 乙方應遵守甲方的規章制度,服從甲方的工作安排和管理。

  4.2 乙方應按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  4.3 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。

  第五條 合同的變更、解除和終止

  5.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內容。

  5.2 在下列情況下,甲方可以解除本合同:

  a) 乙方嚴重違反甲方的規章制度;

  b) 乙方營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;

  c) 乙方被依法追究刑事責任。

  5.3 在下列情況下,乙方可以解除本合同:

  a) 甲方未按照本合同的約定支付乙方工資;

  b) 甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和環(huán)境;

  c) 甲方違反國家法律規定,侵犯乙方的合法權益。

  第六條 爭議解決

  6.1 甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議,應首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

  6.2 協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第七條 其他

  7.1 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  7.2 本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方(雇主):________________

  乙方(雇員):________________

  簽訂日期:________________

個(gè)人雇傭合同11

  甲方:___________

  身份證號碼:___________

  乙方:___________

  身份證號碼:___________

  在甲、乙雙方根據有關(guān)規定進(jìn)行充分協(xié)商,達成協(xié)議后我雙方簽訂以下勞動(dòng)合同,共同遵照執行:

  一、甲方通過(guò)鐘點(diǎn)工方式雇用乙方,乙方負責(工作內容:自行填寫(xiě)),服務(wù)期限自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日結束。

  二、乙方按照甲方的要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報酬為人民幣___________元。甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間結算勞動(dòng)報酬,每月23日前支付給乙方。

  三、乙方必須在工作過(guò)程中必須佩戴護具,個(gè)人技術(shù)和未佩戴護具導致的問(wèn)題由乙方自行承擔,甲方不負責。

  四、乙方應該遵守甲方的規章制度,遵紀守法,出色完成本職工作。如果乙方存在嚴重違紀、失職、營(yíng)私舞弊或損害甲方利益的情況,甲方有權立即解除勞動(dòng)合同。如果甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報酬、提供勞動(dòng)條件或使用非法手段強迫乙方勞動(dòng),乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  五、甲、乙方如果違反了本協(xié)議的'約定,給對方造成任何損失的,應當支付相應的賠償。如果任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,應付合同違約金元。

  六、甲乙雙方需協(xié)商確定的其他重要事項:

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽署后各保留一份。

  甲方:___________(蓋章)

  乙方:___________(簽字)

  簽署日期:___________

個(gè)人雇傭合同12

  甲 方: 身份證號:

  籍 貫:

  乙 方: 身份證號:

  籍 貫:

  經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(***)看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:

  一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(***)看護工作,雙方應以誠相待,相互說(shuō)明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。

  二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn):每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的,則提前一個(gè)工作日向甲方請假,原則上每月請假時(shí)間不得超過(guò)1天,請假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間,甲方若請求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同于請假扣除的工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統一增減;乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。

  三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月****元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調整工資,此外,中秋節、春節發(fā)放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

  四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

  五、乙方在工作期間應愛(ài)護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環(huán)境衛生。

  六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè )活動(dòng)。

  七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的'前提下, 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執一份,協(xié)議自20xx年 月 日起生效,至20xx年 月 日終止。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  二〇**年**月**日

個(gè)人雇傭合同13

  聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):;

  法人代表:

  受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

  身份證號碼:

  甲乙雙方根據國家《勞動(dòng)法》、《民法典》和本省、市有關(guān)法律法規、相關(guān)規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自_日至_日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時(shí),再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,現甲方誠聘乙方崗位(職務(wù)),并明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護

  1、甲方實(shí)行每周工作六天制,工作時(shí)間累計每周不超過(guò)44小時(shí)。

  2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

  4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或專(zhuān)業(yè)知識培訓。

  第四條工作報酬

  1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方底薪元。(不包括福利、獎金或提成在內)

  2、甲方根據國家、市和單位的有關(guān)規定,調整乙方的工資。

  3、乙方享受?chē)椰F行規定的相關(guān)待遇。

  4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期?/p>

  5、甲方按期為乙方繳付社會(huì )保險金。

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關(guān)規定,依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規定給予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

  (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》

  第三條第5款規定者除外);

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》

  第三條第5款規定者除外);

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期或試用期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)________年,發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據的.客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)________年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

  4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按相關(guān)規定提前一個(gè)月通知甲方,或工作必須交接完畢后方辦理結算離職手續;如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。

  5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條其它事項

  1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)簽約時(shí)間:_日簽約時(shí)間:_日雇傭合同篇10用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規、規章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類(lèi)型為期限,自_日起,至_日止。

  第二條工作內容

  1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

  第三條勞動(dòng)報酬

  1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

  2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。

  第四條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件

  1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。

  2、甲方根據國家勞動(dòng)保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動(dòng)保護用品和安全保護設施。

  3、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工實(shí)行特殊保護。

  4、乙方在工作過(guò)程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。

  5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。

  第五條勞動(dòng)紀律

  1、甲方根據國家有關(guān)法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律。

  2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動(dòng)紀律的,除甲方有權依照有關(guān)規章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

  第六條勞動(dòng)合同終止

  1、本合同期限屆滿(mǎn)應即終止執行。

  2、法律、行政法規規定的其他情形。

  第七條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規規定執行。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  負責人:

  身份證號:

個(gè)人雇傭合同14

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  1、乙方到達目的地,不服從甲方的安排,對自己的故意行為,如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果,甲方不承擔任何責任及經(jīng)濟損失。

  2、具體進(jìn)山時(shí)間即撤出時(shí)間由甲方?jīng)Q定,蟲(chóng)草采集至結束為止,乙方即可回家,合同終止。

  3、甲乙雙方協(xié)議挖蟲(chóng)草工資:銨根數計算,每根元。進(jìn)山及撤出的伙食、上下車(chē)費由甲方承擔,乙方工資到蟲(chóng)草采集結束后由甲方一次性付清,若甲方付不清按本人實(shí)際工資50%予與賠償。

  4、乙方將每天所挖蟲(chóng)草必須全部交甲方,若甲方發(fā)現乙方私藏蟲(chóng)草時(shí),每根按0元罰款。

  5、乙方在勞動(dòng)時(shí)間不聽(tīng)甲方負責人安排,故意刁難甲方者,甲方有權扣除全部工資。

  6、乙方在出工時(shí)間內,偷懶、睡覺(jué)、提前收工者,未經(jīng)甲方同意的行為,要扣除工資0元整。

  7、若乙方在勞動(dòng)時(shí)間不完成一定的任務(wù)時(shí),甲方有權責令退出。

  8、甲方預先付給乙方一定的.協(xié)調金,若乙方中途違約或退出者,則承擔定金一倍的違約金。

  9、雇用時(shí)間為_(kāi)__年蟲(chóng)草采挖開(kāi)始至結束為之。

  10、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

  11、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

  甲方:_____________

  身份證號:_____________

  乙方:_____________

  身份證號:_____________

  ____年____月____日

個(gè)人雇傭合同15

  甲方(聘用方):_________

  乙方(受聘方):_________

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的'聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

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