雇傭協(xié)議書(shū)15篇(推薦)
在當下社會(huì )，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？以下是小編整理的雇傭協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
雇傭協(xié)議書(shū)1
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于乙方不具備雇傭法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
一、合同期限：
自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作要求：
1、甲方聘用乙方從事工作崗位為。
2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要，并服從甲方的正常工作調動(dòng)及工作時(shí)間變動(dòng)。
3、乙方應按崗位職責和規范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。
4、乙方應遵守甲方現有的規章制度。
三、雇傭保護和工作條件
1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規定向乙方提供必要的'雇傭保護用品。
2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。
四、工作報酬待遇：
1、甲方按照乙方工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會(huì )保險費用。
2、乙方每月薪酬為薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月
五、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿(mǎn)的。
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的。
3、乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權單方面即使終止本合同。
六、甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前1個(gè)月書(shū)面通知另一方。
七、乙方應在合同終止前30天內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。
八、乙方同意醫療及相關(guān)費用自理。
九、依據本合同第六條單方面解除本合同，應向對方支付違約金500元。若甲方違約，須將違約金打入乙方工資;若乙方違約，在乙方工資內直接扣除違約金。
十、合同到期后處理辦法：
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無(wú)異議后重新簽訂雇傭合同;
2、任何一方不想續約，均無(wú)需支付對方經(jīng)濟補償金或任何其他費用。
十一、乙方在簽訂合同時(shí)，應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件，以證明其已年滿(mǎn)退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡與實(shí)際不符的，甲方有權解除合同，且乙方需承擔違約金500元。
十二、因本合同屬于民事范疇的雇傭關(guān)系，乙方不享受雇傭法所規定的社保、工傷、各項補償金等相關(guān)待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規對乙方承擔責任。
十三、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。 十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。
十五、其他約定：
甲方(簽名或蓋章)： 乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
雇傭協(xié)議書(shū)2
雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_________
身份證號碼：_________
被雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方：_________
身份證號碼：_________
今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、工作內容：
1.看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；
天氣好帶小孩下樓一到兩次；
處理小孩個(gè)人衛生，夏天給小孩洗澡等；
細心照顧小孩；不能在無(wú)人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺(jué)；
對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時(shí)語(yǔ)氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；
對孩子安全負責，孩子哭鬧時(shí)不能打罵孩子；
教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；
2.家務(wù)：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時(shí)候進(jìn)行。
二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)：
1.工作時(shí)間每天7:00時(shí)至18:00時(shí)；
2.每周可休息2天；
3.工作地點(diǎn)以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺(jué)、玩耍在甲方家，乙方愛(ài)人在家，乙方吃飯時(shí)間可帶小孩去乙方家。
三、工資：
工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個(gè)月的工資。
四、甲方權利和義務(wù)：
1.甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務(wù)；
2.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用（工資）；
3.甲方應尊重乙方的`人格和勞動(dòng)權利,不得歧視虐待乙方；
4.第一個(gè)月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；
5.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除合同；
6.被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；
7.甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除合同；
8.甲方若發(fā)現乙方在工作時(shí)間干乙方私活，首次發(fā)現警告，再次發(fā)現扣除當月工資并有權解除合同。
五、乙方權利和義務(wù)：
1.乙方須自覺(jué)履行上述工作內容；
2.乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定；
3.合同期滿(mǎn)或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；
4.經(jīng)調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經(jīng)濟賠償；
5.不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛，如有偷竊等違法行為，經(jīng)查屬實(shí)，將送相關(guān)部門(mén)處理；
6.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；
7.乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給甲方。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方: (簽名) _________
乙方:(簽名)_________
家庭地址：_________
家庭地址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
簽約日期：_________
簽約日期：_________
雇傭協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定，甲乙雙方都本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用吳忠市盛源達賓館，期限年，從20xx年月日起至年月 日止;聘用期 年。
2、乙方工作崗位。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于賓館工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(除兩餐時(shí)間)，乙方每月休息 日。
三、工資待遇
乙方的工資以人民幣形式發(fā)放，工資按月發(fā)放，實(shí)行崗位績(jì)效工資制。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠。
2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同的約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關(guān)規定享受休假權利，賓館根據具體情況，對節假日休息的規定如下，五一勞動(dòng)節休假一天，國慶節休假三天，春節休假三天，元旦、端午節、清明節、中秋節各休一天(節日期間視情況各部門(mén)安排倒休，但不能影響部門(mén)或崗位工作)。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護產(chǎn)品。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、同《員工手冊》各項福利待遇
2、乙方招聘上崗一個(gè)月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個(gè)月試用期工作待遇)，簽訂合同滿(mǎn)一年后，經(jīng)全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補貼(以此類(lèi)推)，并一次性享受當年100元/月養老統籌補貼，工作滿(mǎn)第二年連續享受200元養老統籌補貼(以此封頂)。
七、勞動(dòng)紀律
1、遵守甲方依法制訂的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn);
3、按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方規定的工作任務(wù);
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定下的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
2、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的.。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動(dòng)的;
3、法律、法規規定下的其他情形。
(五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、法律、法規規定下的其他情形。
(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。
(七)合同終止，合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
九、保密條款
1、乙方應遵守本合同有關(guān)法律規定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理決竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;
2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司資料。
十、違約責任
(一)甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方一至三個(gè)月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。
(二)乙方違約法律責任
乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
1、對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
2、勞動(dòng)合同中約定的其他賠償費用;
3、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執行;
十一、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向管轄的部門(mén)申請處理。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方簽名： 乙方簽名：
簽訂時(shí)間： 簽訂時(shí)間：
雇傭協(xié)議書(shū)4
為了加強公司的治安保衛工作，維護正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟建設順利進(jìn)行。經(jīng)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）股東會(huì )議研究同意將今年的.門(mén)衛保安工作包給、同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）負責管理，經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責任協(xié)議：
一、聘用人員與工作期限
由乙方推薦聘用人員四名（包括承包負責人在內），但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、值勤工作職責
1、必須堅守工作崗位（堅持24小時(shí)分兩班輪流值勤），同時(shí)做到文明執勤，禮貌待人。值班室內絕不允許喝酒或打牌活動(dòng)，樹(shù)立治安嚴肅形象。
2、保安人員要認真做好外來(lái)人員的查詢(xún)、登記工作。外來(lái)人員提貨出廠(chǎng)，值班人員必須檢查物資出庫單。對手續不具備者，值班人員有權拒絕出廠(chǎng)。同時(shí)還要堅持每夜對廠(chǎng)區各車(chē)間進(jìn)行巡查，做到每小時(shí)至少一次，值班期間絕對不能睡覺(jué)，如發(fā)現一次，罰款50元，從當月工資中扣除。
3、值班人員必須自覺(jué)搞好保安室和周?chē)矆?chǎng)所環(huán)境整潔及車(chē)輛停放秩序管理工作，同時(shí)負責送達文件、信函、報刊等收送工作，做到正確無(wú)誤。
4、保安人員必須時(shí)刻保持警惕，及時(shí)注意電腦監控屏幕的反映情況，切實(shí)做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現一般可以處理的問(wèn)題，及時(shí)處理，重大疑難問(wèn)題，報告有關(guān)領(lǐng)導。
5、保安人員必須服從領(lǐng)導（首先是服從隊(組)長(cháng)的統一管理），遵守職責、制度，共同維護集體工作，否則若因違紀或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關(guān)責任，乙方有權對違者批評教育，扣發(fā)獎金或工資，經(jīng)教育仍不改正的報公司領(lǐng)導同意后給予辭退或追究行政責任。
6、保安人員具體工作內容遵循本公司《保安部管理制度及規程》。
三、工資報酬與獎懲
公司對保安工資報酬總的切塊經(jīng)費是：除保安組長(cháng)（正、副二人）每月各增加100元負責管理費外，其他保安人員和承包人在內，每人每月都是以1600元計算除年終獎勵紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進(jìn)工作、體現獎懲政策，每人每月只能發(fā)1500元，其余資金先留存在公司，待年中和年終工作考評稱(chēng)職，經(jīng)公司領(lǐng)導同意后，由承包負責人分兩次領(lǐng)取作為集體安排開(kāi)支和對員工進(jìn)行發(fā)放獎勵金。如若發(fā)現員工工作不稱(chēng)職，或發(fā)生重大案件，除追究行政責任外，還要進(jìn)行經(jīng)濟懲罰處理，即在留存在公司的經(jīng)費中扣除。
四、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛發(fā)生意外的經(jīng)費開(kāi)支應由甲方負責。此外因個(gè)人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負責。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
特此協(xié)議
甲方：XX
乙方：XX
XXXX年XX月XX日
雇傭協(xié)議書(shū)5
雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：________
身份證號碼：________________________
被雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_______
身份證號碼：_______________________
甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù)；乙方身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內容
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作；
2、負責居室環(huán)境衛生工作；
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的.權利和義務(wù)
1、甲方應及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期___個(gè)月，勞務(wù)工資按每月_______元計發(fā)；試用期滿(mǎn)后，勞務(wù)工資按每月_______元計發(fā)。每個(gè)月安排乙方____個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。
沒(méi)有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視，保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用。因從事合同規定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得要求乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話(huà)撥打長(cháng)途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發(fā)現乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì )記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺(jué)履行本協(xié)議規定的家政服務(wù)項目，熱誠耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得傷害所服務(wù)對象。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前___天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。
四、其他
1、合同執行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：_______年____月____日至_______年____月____日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方（簽名）：________________
乙方（簽名）：_________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭地址：__________________
家庭地址：__________________
簽約日期：_________年____月____日
_________年____月____日
雇傭協(xié)議書(shū)6
甲方：________________公司
乙方：________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國消防法》安全生產(chǎn)法律、法規和規章，甲乙雙方平等協(xié)商，意見(jiàn)一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
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1、甲方的責任
1）貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，宣傳貫徹有關(guān)法律、法規、標準，建立健全安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程、事故防范措施。
2）甲方出資給乙方辦理意外傷害商業(yè)保險。
3）提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品；并按照有關(guān)規定組織健康檢查。
4）按規定對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓；對乙方從事特種作業(yè)前，組織專(zhuān)門(mén)培訓和特種作業(yè)資格取證。
5）組織緊急搶險和搶救，防止事故擴大；對責任事故按照國家有關(guān)規定進(jìn)行統計、報告。
2、甲方的權利
1）要求乙方執行安全生產(chǎn)法規、標準，遵守安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案等。
2）要求乙方履行安全生產(chǎn)職責，并對乙方履行安全生產(chǎn)職責情況進(jìn)行檢查、考核、獎懲。
3）要求乙方維護本崗位的各種安全防護設施、設備和器材。
4）在乙方?jīng)]有經(jīng)過(guò)公司安全教育或安全教育考試不及格時(shí)，作出停止上崗的決定。
5）對乙方的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行監督檢查；對違章行為制止和糾正，并按規定處罰。
6）組織（或參與）事故調查；對負責任的乙方，按規定作出處理。
7）在乙方身體條件和技能素質(zhì)不具備崗位要求時(shí)，調整乙方崗位。
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1、乙方的責任
1）履行安全職責，執行安全生產(chǎn)法規、標準，遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2）做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。
3）在配合操作中，監督他人執行安全生產(chǎn)規章、操作規程，制止違章行為，并向上級反映。
4）維護企業(yè)的安全防護設施、設備和器材。
5）參加各項安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全教育培訓，學(xué)習安全知識，提高自身安全意識和安全技能。
2、乙方的權利
1）對甲方的安全管理工作提出建議和意見(jiàn)。
2）拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。
3）對危害生命安全和身體健康的生產(chǎn)條件或行為，提出意見(jiàn)。
4）在出現嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時(shí)，采取必要的避險措施或提出避險要求。
�。ㄈ┻`約責任及處理
1、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生責任事故，經(jīng)事故調查組認定：
1）由于甲方違約造成的.事故，由甲方承擔全部責任。
2）屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責任大小承擔相應責任，并按規定追究有關(guān)人員責任。
3）由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔全部責任。
2、乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認定為工傷，所需醫療等費用由乙方自己承擔。
1）蓄意違章；
2）吸毒、酗酒；
3）酒后駕駛、無(wú)合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無(wú)有效行駛證的機動(dòng)車(chē)；
4）在工作區域或法定工作時(shí)間內從事與生產(chǎn)、工作無(wú)直接關(guān)系的私事或活動(dòng)；
5）上、下班途中發(fā)生交通事故，由乙方承擔主要責任的。
3、因乙方違法行為造成的事故，根據保險條例及相關(guān)規定，由乙方承擔責任，保險賠償不予賠付，甲方也不承擔任何賠償責任。
4、在生產(chǎn)過(guò)程中由于乙方原因，造成人員傷亡或對企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款處理，并責令賠償一定比例的經(jīng)濟損失。
5、在生產(chǎn)過(guò)程中，乙方違反安全生產(chǎn)管理規定，雖未造成事故，按照違章性質(zhì)、情節給予處理。
6、因發(fā)生事故，造成乙方致殘或死亡，商業(yè)險已按規定實(shí)施賠償的，甲方將不再承擔任何賠償責任。
7、保險公司按照商業(yè)險條款中“責任免除”部分拒付保險賠償的，甲方也相應不承擔任何賠償責任。
�。ㄋ模┘追揭殉鲑Y為乙方辦理了意外傷害、意外醫療商業(yè)保險，發(fā)生事故由保險公司按規定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經(jīng)濟賠償（甲方違約除外）。
�。ㄎ澹┍緟f(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽字）：________________
________年________月________日
雇傭協(xié)議書(shū)7
甲方：××公司
法定代表人：
通訊地址：郵政編碼：
乙方：姓名身份證號碼___________________
家庭住址______________________郵政編碼______________
戶(hù)口所在地：電話(huà)_____________
通訊地址______________________郵政編碼______________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、甲方因承包電廠(chǎng)
項目需要臨時(shí)雇傭乙方天幫助進(jìn)行收尾工作，具體自年_月_日起至_年_月_日止。
二、乙方就甲方承接的項目工程事宜按照甲方要求為甲方提供如下短期勞務(wù)服務(wù)：
1、對項目前期遺留問(wèn)題進(jìn)行檢查；
2、對項目前期遺留問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并整改；
3、設備的調試；
三、勞務(wù)報酬的支付
1、自乙方到達項目地點(diǎn)后第二日開(kāi)始，甲方按照200元/日向乙方支付勞務(wù)費，雇傭期滿(mǎn)后一次性按實(shí)際天數結算。
2、乙方就其取得的報酬向甲方出具勞務(wù)費發(fā)票。乙方取得的收入如涉稅款由乙方承擔（甲方從乙方實(shí)際結算的勞務(wù)支出中扣除）。
3、乙方為題述項目提供勞務(wù)支出的交通費由甲方憑票實(shí)報實(shí)銷(xiāo)（原則上乙方出差應乘火車(chē)，如特殊原因需乘坐飛機，應事先向甲方申請。經(jīng)甲方同意后方可乘坐飛機）。
4、經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方可為項目墊資購買(mǎi)材料，最終款項在雇用期滿(mǎn)時(shí)經(jīng)甲方核實(shí)后，憑票給乙方報銷(xiāo)。
除本條1、3、4項約定之外，乙方不得要求甲方另行補助或報銷(xiāo)任何費用或花費。
四、甲方的權利、義務(wù)
1、要求乙方對其履行職責的情況及時(shí)向甲方及甲方總經(jīng)理匯報；
2、乙方有任何違反本協(xié)議約定義務(wù)行為的，甲方有權向其主張違約責任，未支付的勞務(wù)費用不予支付。
3、按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞務(wù)報酬
五、乙方的權利、義務(wù)
1、乙方應積極維護甲方合法權益，就項目情況乙方應及時(shí)向甲方總經(jīng)理報告。
2、乙方有權就甲方項目情況提出建議和意見(jiàn)。
3、乙方應在本協(xié)議約定的范圍內履行職責，勤勉盡職；
4、乙方按照甲方要求到項目現場(chǎng)，每日以郵件方式向甲方匯報項目情況，勞務(wù)期結束時(shí)乙方應就項目情況向甲方總經(jīng)理出具書(shū)面詳細報告；
5、乙方保證其為甲方提供短期勞務(wù)服務(wù)已經(jīng)其用人單位同意，其各項保險關(guān)系由其用人單位繳納，不會(huì )因此給甲方造成任何不必要的訴訟或仲裁風(fēng)險。
6、乙方保證其目前身體情況能滿(mǎn)足本協(xié)議約定的勞務(wù)內容。
7、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方對其履行本協(xié)議期間知悉的甲方及相關(guān)合作方的商業(yè)秘密（包括但不限于未被公開(kāi)披露的重大決策、經(jīng)營(yíng)策略、財務(wù)資料及其他工作資料或信息）應予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商業(yè)秘密為本人或其他個(gè)人或經(jīng)濟組織謀取利益或作他用。
8、乙方不得利用各種媒介（包括網(wǎng)絡(luò )或其他任何媒介）發(fā)布、刊登、編造、散布任何有損于甲方及公司領(lǐng)導、員工聲譽(yù)和形象的任何信息；不得從事?lián)p害甲方及公司領(lǐng)導和員工的行為；
9、乙方違反本協(xié)議約定的，無(wú)權向甲方要求支付勞務(wù)費，給甲方造成任何損失的，應當承擔賠償責任。
六、協(xié)議的解除
甲乙雙方均有權隨時(shí)解除本協(xié)議，但必須提前15日通知對方。
協(xié)議解除后三日內，乙方必須與甲方辦理完交接手續，交出所有項目材料。
七、協(xié)議的終止
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的.；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
八、其他約定
�。ńㄗh甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)一一份意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同）
九、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)。
十、因履行本協(xié)議引起任何爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方均有權提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟。
十一、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）乙方（簽章）
日期：年月日日期：年月日
簽訂地：
雇傭協(xié)議書(shū)8
本協(xié)議于____年__月__日在_____(地點(diǎn))簽訂，由以下雙方達成：
雇主：_________
雇員：_________
一、雇傭條款
1.職位與職責
雇主同意向雇員提供職位為_(kāi)____，負責承擔以下職責：_________。雇員有責任認真履行其職責，并努力提高工作效率。
2.工作地點(diǎn)
雇員應在以下地點(diǎn)進(jìn)行工作：_________。
3.工作時(shí)間和休假
雇員的常規工作時(shí)間為每天上午_____(小時(shí))，下午_____(小時(shí))，每周工作_____(天)。在遵循公司規定的前提下，員工應有權享受所有適用的假期和休息日。
4.薪酬
作為雇傭的一部分，雇主將向雇員支付以下薪資：_____。該薪資包括或不包括社會(huì )保險和福利，以及雇主提供的'任何其他福利。
二、保密與競業(yè)限制條款
1.保密條款
雇員同意不向任何第三方透露其在雇傭期間接觸到的所有商業(yè)機密、商業(yè)秘密和商業(yè)信息。此類(lèi)信息應視為機密，并僅用于與履行其職責相關(guān)的業(yè)務(wù)。
2.競業(yè)限制條款
為避免利益沖突，雇員同意在離職后的六個(gè)月內，不從事與雇主的業(yè)務(wù)產(chǎn)生競爭關(guān)系的工作。在此期間，雇員可以尋找與現有業(yè)務(wù)不沖突的工作機會(huì )。
三、終止條款
如發(fā)生下列情況之一，此協(xié)議可隨時(shí)終止：
1.雇員違反國家法律法規或公司政策；
2.雇員因故不能履行職責；
3.雇主因故不能繼續雇傭。
四、其他條款
1.本協(xié)議的解釋權歸雇主所有。
2.本協(xié)議的修改必須得到雙方一致同意，并在修改處簽字或蓋章。
3.若爭議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，將提交至當地勞動(dòng)仲裁機構進(jìn)行仲裁。
4.本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
雇主：(簽名)_________日期：_________年___月___日(蓋章)_________地址：_________
雇員：(簽名)_________日期：_________年___月___日(蓋章)_________地址：_________
雇傭協(xié)議書(shū)9
1、廚師聘用協(xié)議書(shū)
招聘方：__________________________（企業(yè)，事業(yè)，機關(guān)，團體等單位的行政）簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
受聘方：______________（協(xié)議制職工）簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條：工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件
由乙方負責。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查，如果達不到衛生防疫部門(mén)要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）
4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿(mǎn)足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護設備、節約能源，避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養豐富，色、香、味俱全的`高品質(zhì)菜品。
第三條：勞動(dòng)紀律
1、甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本酒店各項具體規章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生，操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關(guān)規章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
第四條：勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資為：元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第五條：勞動(dòng)紀律
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方（姓名）：（簽字）
簽約代表人：（簽字）身份證號碼
職稱(chēng)：戶(hù)口所在地地址：
2、廚師雇傭協(xié)議書(shū)
此雇用協(xié)議由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結。根據本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責任
協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限
本協(xié)議有效期為_(kāi)________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時(shí)
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時(shí))_______美元;
2.每加班(小時(shí))_______美元，每?jì)芍芙Y算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會(huì )保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫(xiě)出扣款目的和數目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以?xún)绕渌x區履行職責。
七、差旅費
在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫療費
雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他規定
下列附加規定適用于本協(xié)議：__________________________________
雇傭協(xié)議書(shū)10
茲有_________________先生(女士)到廣東雙和新能源科技有限公司擔任_______________臨時(shí)性工作，本人在自愿、公平的.前提下做出如下承諾：
本人確認所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷材料屬實(shí)。本人身體健康，工作踏實(shí)，品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守本公司的規章制度和國家的法律法規。若有違反公司規章制度行為，請公司按章懲處，本人無(wú)任何異議。若本人在公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟或法律案件，致使公司利益蒙受損失，本人愿負連帶責任，并承擔相應的經(jīng)濟賠償。本人在公司工作期間，會(huì )特別注意人身安全保護，如果發(fā)生意外傷害或意外死亡，責任由本人承擔，公司不需要承擔任何經(jīng)濟或法律責任。特立此保證書(shū)為憑!
臨時(shí)工姓名：_________________身份證號碼：_________________
公司：_________________有限公司
日期：_________________日期：_________________
雇傭協(xié)議書(shū)11
甲方：地址：
乙方：地址（或身份證號）：根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達成如下協(xié)議：
一、工作時(shí)間：本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，為期日/月。
二、工作內容:乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動(dòng)等工作。
三、工作要求
1.乙方的工作由甲方根據工作需要進(jìn)行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規定。遵守甲方的`工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。
3.乙方全體員工需愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
4.對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。
四、勞動(dòng)報酬：甲乙雙方約定，按實(shí)際出勤人數計算人工工資，工資為(男工：____元/人/日，女工____元/人/日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1．在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2．甲方因乙方違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4．本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5．甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開(kāi)，否則，甲方不予結算乙方工資。
六、其他
1．乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。
3．雙方因履行本協(xié)議書(shū)發(fā)生爭議，當事人應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
4．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
戶(hù)名：賬號：開(kāi)戶(hù)行地址：
日期：年月日日期：年月日
雇傭協(xié)議書(shū)12
甲方 ( 用人方 ) 姓名：
性別：
出生年月：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方 ( 勞 動(dòng) 者 ) 姓名：
性別：
出生年月：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條：勞動(dòng)合同期限
以完成一定工作為期限。以完成 工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
第二條：工作地點(diǎn)、工作內容和工作時(shí)間
1、工作地點(diǎn)：
2、工作內容：甲方招用乙方擔任 崗位(工種)工作。
3、工作時(shí)間：根據本工程施工特點(diǎn)，每天采用 兩 班人員輪班工作制，每班工作時(shí)間不超過(guò) 11小時(shí)。
第三條：勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險待遇
1、雙方約定的其他勞動(dòng)報酬方式：
2、甲方繳納乙方施工期間的工程險
3、甲方應在每月 日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認。
4、勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其它約定：⑴。甲方一時(shí)資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時(shí)間最長(cháng)不能超過(guò)合同規定時(shí)間后的90天;
第四條：勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律
1、甲方負責對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
3、乙方有權拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。
4、乙方必須嚴格遵守甲方和總承包單位的各項規章制度、勞動(dòng)紀律，不得擅自離職;
5、乙方必須嚴格遵守安全技術(shù)操作規程，嚴禁違章作業(yè)。
第五條：合同的解除和終止
1、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
2、甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�、�。 甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)安全、衛生條件;
�、�。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的`;
�、�。 甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。
3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
�、�。 乙方患病或者非因工負傷，康復后不能繼續從事本合同工作;
�、�。勞動(dòng)者不能勝任本合同工作;
�、�。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行;
�、�。出現法律規定允許裁減人員的情況。
4、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�、�。 在試用期內被證明不符合錄用條件的;
�、�。 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
�、�。 嚴重失職或徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
�、�。 不服從甲方正當工作安排的;
�、�。 被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;
�、�。 嚴重違反總承包單位或甲方規章制度和施工現場(chǎng)安全管理規定的。
5、合同期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現時(shí)，本合同即行終止。
第六條：法律責任
1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規定承擔相應責任。
2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因擅自離職或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應當承擔賠償責任。
第七條：雙方約定的其它內容
1、甲乙雙方約定的其他內容：⑴。雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，當工程后期出現工作量減少客觀(guān)上需要裁減人員情況時(shí)，甲方提前3日書(shū)面通知乙方，可以終止勞動(dòng)合同;
第八條：勞動(dòng)爭議處理
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應友好協(xié)商，協(xié)商不成應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第九條：附則
1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
雇傭協(xié)議書(shū)13
為明確雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證水稻種植質(zhì)量，確保年末收成，依據有關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、有償的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂此合同：
甲方（雇傭方）：
乙方（勞務(wù)方）：
一、勞務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、報酬及福利內容
1、甲方提供可耕地面積畝。
2、雇傭時(shí)間：即年月日至年月日 地址為：。 工作時(shí)間為：。
3、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_(kāi)______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權獲得相應勞務(wù)報酬。
4、按照公司高級技師指導生產(chǎn)所達到生產(chǎn)要求質(zhì)量，每個(gè)簽訂
協(xié)議土地的生產(chǎn)責任人如達成1000斤/畝水稻產(chǎn)量則給與獎金元。
相應多出產(chǎn)量將給與相關(guān)獎金：
水稻產(chǎn)量達到1100斤/畝，責任人所得獎金為元。水稻產(chǎn)量達到1200斤/畝，責任人所得獎金為元。水稻產(chǎn)量達到1300斤/畝，責任人所得獎金為元。
5、承包期內，乙方不得因耕種引起債務(wù)等，而使雙方發(fā)生糾紛。
二、具體規定
1、甲方負責種子播種前的耕地，買(mǎi)種，購買(mǎi)化肥、農藥等，在承包種植期間，如遇缺少化肥、農藥、種子等情況，無(wú)法正常播種或者耕種時(shí)，應盡快告知甲方，以免不必要的損失。
2、乙方負責土地承包后的管理工作：耕地、播種、施肥、噴灑農藥、及時(shí)灌溉農田、防止蟲(chóng)害、清除雜草、收割等，確保種足種好耕地面積，確保土地耕種質(zhì)量，減少拋荒，不良種植等。
3、在工作期間注意正規安全生產(chǎn)操作。不管是在道路運輸，還是在田間作業(yè);不管是在機械操作上，還是用電及其它上，一定要注意正規安全生產(chǎn)及操作。如有事故發(fā)生乙方自負，與甲方無(wú)關(guān)。
4、工作期間，禁止飲酒，注意水稻防蟲(chóng)病、防火，如因乙方不遵守勞動(dòng)紀律及不正當生產(chǎn)操作，因此給甲方帶來(lái)巨大損失，乙方要對甲方的損失給與相應的賠償。
5、在工作種植期間，如果發(fā)生不可抗力，非人力可以挽回損失的自
然災害，在這期間發(fā)生的損失，與乙方無(wú)關(guān)。
6、在工作種植期間，如乙方不盡義務(wù)，工作不認真負責，不是種足種好，而是廣種薄收，雜草叢生，荒廢耕地的，則甲方按合同可以不支付乙方費用，并所造成的損失乙方需要等價(jià)給與甲方賠償。收成不好，乙方的收益自然也就越少，希望乙方盡職盡責，互幫互助，共同致富。
三、協(xié)議的解除與終止
1．在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2．甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此
時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4．本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5．甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時(shí)未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的.法律、法規的原則下，扣除乙方的部分報酬費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
四、其他
1．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。
2．雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
3．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
電話(huà)： 電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
雇傭協(xié)議書(shū)14
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
性別：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
居民身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
出生日期：xxxxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日
在甲方工作起始時(shí)間：xxxxx年xxxx月xxxx日
家庭住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
郵政編碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為xxxxxxxxxxxxxxx有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條本合同于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日生效，期限xxxxxxxx年，其中試用期至xxxxxx年xxxxx月xxxxxx日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第四條乙方每周工作時(shí)間為xxxxxxxx天，每天工作xxxxxxxx小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為xxxxxxx元/月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的.；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
�。ㄒ唬┮曳接辛x務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
�。ǘ┘追接袡鄬镜挠嘘P(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
�。ㄈ┘追娇梢栽诤贤行趦�，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦瘸袚募追焦こ添椖恐械墓ぷ骷柏熑蔚�，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
�。ㄎ澹┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯σ曳竭M(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
�。┍竞贤浇獬掌跁r(shí)，乙方應按照《xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》；
附件二《崗位職責書(shū)》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：xxxxxxxxxxxx
法人或委托代理人
簽字或蓋章：xxxxxxxxxxxxxx
乙方（簽字）：xxxxxxxxxxxx
簽訂日期：xxxxxxxxxxxxxxxx
雇傭協(xié)議書(shū)15
甲方（雇主）：_______
住址：_______
身份證號碼：_______
乙方（雇員）：_______
身份證號碼：_______
電話(huà)：_______
丙方（家政公司）：_______
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1、負責每日早、中、晚餐
2、家務(wù)（室內保潔、衣物洗滌、買(mǎi)菜做飯）。
3、其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。
二、服務(wù)要求
乙方在服務(wù)期限內按照協(xié)議規定服務(wù)內容履行服務(wù)職責，如臨時(shí)需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時(shí)間由雙方共同商定。
三、服務(wù)費用
服務(wù)費用為_____/月甲方于每月_____日前付給乙方。
四、甲方權利與義務(wù)
1、甲方要求乙方按照上訴服務(wù)內容提供服務(wù)；
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時(shí)解除協(xié)議；
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有權利要求按時(shí)支付服務(wù)費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺(jué)履行上訴服務(wù)項目；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意反動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損失，應付賠償責任；
7、乙方如欲解除協(xié)議，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的`一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》中的相應規定實(shí)施賠償。
六、丙方權利和義務(wù)
丙方有權利要求甲乙在協(xié)議簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的服務(wù)費用。
七、協(xié)議的生效
1、本協(xié)議自雙方簽字時(shí)生效。
2、本協(xié)議一式三份，各執一份。
甲方：_______（簽字）
乙方：_______（簽字）
簽約日期：_____年_____月____日
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