雇傭的合同[薦]
隨著(zhù)法律知識的普及，很多場(chǎng)合都離不了合同，它可以保護民事法律關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的雇傭的合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
![雇傭的合同[薦]](/pic/00/l/bacfcdac03.jpg)
雇傭的合同1
甲方：
乙方：
甲方是中國全峰快遞網(wǎng)絡(luò )在深圳市授權的快遞網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)權的經(jīng)營(yíng)商，主要經(jīng)營(yíng)國內快件的速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：
一、甲方權利和義務(wù)
1.甲方權利：
(1)合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時(shí)間內的工作行為進(jìn)行監督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí)，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。
(2)合同期內，甲方有權根據業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方身體健康情況，臨時(shí)變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并根據崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。
(3)甲方對乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任。
(4)乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。
(5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權利。
2.甲方義務(wù)：
(1)甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務(wù)，并應對乙方定期進(jìn)行各類(lèi)崗位培訓以及生產(chǎn)完全培訓。
(2)甲方應依法制定單位各類(lèi)規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方，同時(shí)，對各類(lèi)制度負有闡釋義務(wù)。
(3)甲方根據工作崗位的需要，提供相應的電腦，把槍?zhuān)ぷ鞣葝徫还ぞ�，同時(shí)按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備安全防護措施，發(fā)放勞動(dòng)保護用品。
(4)甲方應按照本合同約定的薪水標準按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于益陽(yáng)市政府規定的最低工資標準。
(5)合同期內，甲方應根據乙方的工作表現以及績(jì)效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會(huì );同時(shí)，應根據乙方的工作表現以及績(jì)效考核情況，給予乙方各類(lèi)崗位競爭的機會(huì )。
(6)甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少各類(lèi)職業(yè)危害。
(7)雇用試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的`工資制度，確立乙方的工資結算形式。
二、乙方的權利與義務(wù)
1.乙方權利：
(1)試用期滿(mǎn)后，乙方依法享有平等就業(yè)的權利。甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力而歧視乙方。
(2)乙方享有取得勞動(dòng)報酬的權利，甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方每月的工資。
(3)乙方依法享有休息，休假的權利。
(4)乙方有接受職業(yè)技能培訓，提請勞動(dòng)爭議處理，享受社會(huì )保險和福利的權利，同時(shí)，有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。
2.乙方義務(wù)：
(1)乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門(mén)以及甲方公司制定的各類(lèi)考勤、內務(wù)、勞動(dòng)紀律、績(jì)效考核、獎懲辦法等各項管理制度，同時(shí)自覺(jué)接受甲方公司管理人員的監督管理。
(2)乙方應積極完成各類(lèi)業(yè)務(wù)指標，不得無(wú)故推諉、延遲甲方管理人員交代的各類(lèi)勞動(dòng)任務(wù)，自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調度;同時(shí)，自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類(lèi)技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。
(3)乙方在合同期內，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴大韻達快遞網(wǎng)絡(luò )在益陽(yáng)市轄區內的知名度。
(4)乙方工種若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的，應及時(shí)每日到甲方財務(wù)處繳清各類(lèi)應繳款項，不得無(wú)故拖欠、貪污、挪用、私藏各類(lèi)公款。同時(shí)，各種業(yè)務(wù)支出，應憑正規有效票據報銷(xiāo)，不得虛假上報。
(5)乙方應積極維護甲方公司的財物，及時(shí)對甲方提供的各類(lèi)崗位工具如電腦、把槍等進(jìn)行維護，不得無(wú)故損毀、藏匿。如有以上行為，需按原價(jià)賠償;情節嚴重的，按偷竊事件交予機關(guān)處理。
(6)合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領(lǐng)導提出書(shū)面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續。
(7)乙方在合同期內，應該嚴格執行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶(hù)資料、內部?jì)r(jià)格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。
(8)為保障甲方的市場(chǎng)商業(yè)權利，乙方在合同期滿(mǎn)不再續簽后，在益陽(yáng)市轄區三個(gè)月內不得從事其它快遞物流公司的各類(lèi)工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。
(9)乙方在工作期間，不得專(zhuān)職或者兼職的從事其它職業(yè)。
(10)雇用合同期滿(mǎn)后，乙方如不準備續簽，需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。
三、勞動(dòng)合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從20xx年9月20日起至
四、工作內容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)(工作)需要，在從事崗位，同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2.乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行劃分。
五、工作時(shí)間和休息休假
甲方根據經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要，對本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度：
(1)客服、內勤、文員崗位實(shí)行標準工時(shí)制，
(2)操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。由公司考勤制度給予規定。
(3)在工作時(shí)間內，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。
六、勞動(dòng)報酬
(1)乙方，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。
(2)試用期滿(mǎn)后，月基本工資為300+2元/票，以及收件30%提成，從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的各類(lèi)業(yè)務(wù)提成則按各部門(mén)績(jì)效考核辦法計算。
(3)發(fā)薪日為每月20-25日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
(1)合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書(shū)面形式向主管領(lǐng)導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類(lèi)管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。
(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。
(3)乙方因嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度，嚴重失職的，營(yíng)私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。
(4)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。
(5)在試用期內，乙方可單方面解除合同。
(6)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的，乙方可單方面解除合同。
(7)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可單方面解除合同。
(8)甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個(gè)月內及時(shí)辦理審核，相關(guān)工作交接手續，在30日后辦理交接手續時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。
八、勞動(dòng)爭議
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應本著(zhù)互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，提出仲裁應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內提出書(shū)面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內向市人民提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書(shū)15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民強制執行。
九、其它事項
(1)本合同適用于甲方外派用工。
(2)本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書(shū)面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
雇傭的合同2
甲方(具體聘用單位)：
乙方(受聘人)： 身份證號碼：
丙方(受聘人的擔保人)： 身份證號碼：
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：
2、范圍及要求：
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣 元/月(或 元/日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
5、按照國家及甲方有關(guān)規定可以解除勞動(dòng)合同的。
四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執行。
五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成的，任何一方可提請政府勞動(dòng)仲裁機構進(jìn)行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項：
八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿(mǎn)即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務(wù)處、勞服各1份。
·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同
甲方負責人(簽字、公章)： 乙方(簽)： 丙方(簽)：
合同規定的`崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字)_________
_________年____月____日
雇傭的合同3
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
聯(lián)系方式：
現居住詳址：
根據《民法典》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天
2.乙方每月可休息
三、服務(wù)費用
1.服務(wù)費用為月，甲方于每月
四、甲方權利和義務(wù)
1.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續工作的`情形，有權隨時(shí)解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人;
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意;
5. 乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;
6.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
雇傭的合同4
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方經(jīng)董事會(huì )討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理。為明確雙方責權關(guān)系，加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用職務(wù)
甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理，在董事會(huì )領(lǐng)導下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對董事會(huì )負責并報告工作。
二、聘用期限
1、聘用期為 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時(shí)解除本合同�！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：
(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿(mǎn)足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規定的崗位職責的;
(2)乙方違反誠實(shí)信用原則對影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實(shí)的，或在應聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書(shū)、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶(hù)籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績(jì)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫(xiě)內容不真實(shí)的，或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應聘崗位相關(guān)的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機構所進(jìn)行的體檢結果不符合本行業(yè)所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司書(shū)面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的，或曾有、仍有違反違紀等行為而在應聘時(shí)未聲明的;
(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競業(yè)限制約定的;
(7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類(lèi)型的紀律處分的;
(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;
(9)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
三、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及休息休假
1、乙方的工作地點(diǎn)為 ，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。
2、甲乙雙方協(xié)商一致同意適用標準工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(不含午休時(shí)間)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意： 甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請，寫(xiě)明加班原因，在取得甲方的書(shū)面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關(guān)規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。
4、國家法定的節假日、公休制度以及公司規定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權等同享受。
四、經(jīng)營(yíng)目標
乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標。
1、總體目標： 年度實(shí)現利潤(稅后) 萬(wàn)元，今后每年度遞增不少于 萬(wàn)元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現。
2、分類(lèi)目標：
五、勞動(dòng)報酬
1、聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。
計算方式為： 報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬
(1)年薪： 乙方實(shí)現總體目標年薪為人民幣 萬(wàn)元(含個(gè)人所得稅，社會(huì )保險等)，達不到總體目標按比例扣減。
(2)考核報酬： 考核報酬為人民幣 萬(wàn)元，年終結算，考核范圍為： 總體目標和分類(lèi)目標實(shí)現結果，考核實(shí)現利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險控制率等指標，據此計算支付，達不到即相應扣減。
(3)獎勵報酬： 獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現當期年度經(jīng)營(yíng)利潤超過(guò)總體目標利潤的，提取超過(guò)總體目標利潤部分的 %作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于 %的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。
2、甲方每月 日前向乙方預支付工資 元(試用期每月預支付工資為上述約定工資數額的80%)，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶(hù)或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務(wù)人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應繳稅款，以及社會(huì )保險和住房公積金的個(gè)人應繳部分。
六、乙方的職責
1、本合同簽訂后 日內向甲方提交述職報告和經(jīng)營(yíng)計劃方案，報董事會(huì )審核通過(guò)。
2、主持甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作，負責安全經(jīng)營(yíng)，組織實(shí)施董事會(huì )決議，并將實(shí)施情況向董事會(huì )報告。
3、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營(yíng)計劃方案。
4、擬定設置、調整或撤銷(xiāo)甲方內部管理機構的具體方案，報董事會(huì )批準。
5、擬訂甲方的基本管理體制制度。
6、制定甲方的具體規章。
7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財務(wù)負責人。
8、聘任或者解聘除應由股東會(huì )或董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員。
9、依有關(guān)規章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退。
10、在職責范圍內，對外代表甲方處理業(yè)務(wù)。
11、批準單筆 萬(wàn)元以下貸款。單筆 萬(wàn)元以上的貸款報董事長(cháng)批準。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險評審和有效擔保評審。單筆貸款業(yè)務(wù)在 萬(wàn)元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會(huì )評審確定后按照前述的約定批準程序由董事長(cháng)或總經(jīng)理根據其批準權限簽字批準。
12、遵守國家法律法規和公司規章制度、財務(wù)會(huì )計制度，維護公司利益。
13、每月10日前據實(shí)向董事會(huì )報送公司財務(wù)報表。
14、每月25日前據實(shí)向董事會(huì )報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會(huì )審批后執行。
15、獲得經(jīng)董事會(huì )批準的報酬和其他福利待遇，有權對按規定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會(huì )批準實(shí)施。
16、甲方章程和股東會(huì )或董事會(huì )授予的其他職權。
七、乙方的禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利。
2、未經(jīng)股東會(huì )或董事會(huì )同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔保。
6、不得從事其他違反法律規定的行為。
7、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì )同意批準方式進(jìn)行。
8、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金。
八、乙方議事規則
乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問(wèn)題可召開(kāi)總經(jīng)理會(huì )議或總經(jīng)理辦公會(huì )。
1、總經(jīng)理會(huì )議
總經(jīng)理會(huì )議研究決定乙方職權范圍內(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項�？偨�(jīng)理會(huì )議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財務(wù)負責人和部門(mén)經(jīng)理參加，由乙方主持。
總經(jīng)理會(huì )議每月召開(kāi)2-3次，具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開(kāi)臨時(shí)總經(jīng)理會(huì )議。
總經(jīng)理會(huì )議研究決定問(wèn)題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚民主的基礎上，由乙方集中多數成員意見(jiàn)作出會(huì )議決議�？偨�(jīng)理會(huì )議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì )議紀要》的形式執行。對外報送的重要《公司文件》應經(jīng)董事會(huì )同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會(huì )議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理應事先召集有關(guān)部門(mén)進(jìn)行研究，提出意見(jiàn);對意見(jiàn)分歧較大的問(wèn)題，應向會(huì )議說(shuō)明。股東可參加總經(jīng)理會(huì )議。
2、總經(jīng)理辦公會(huì )
總經(jīng)理辦公會(huì )協(xié)調、解決甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事項。
總經(jīng)理辦公會(huì )由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門(mén)負責人參加�？偨�(jīng)理辦公會(huì )在充分聽(tīng)取部門(mén)意見(jiàn)的基礎上，由召集人作出解決意見(jiàn);難以作出解決意見(jiàn)的，召集人應及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì )議研究。
總經(jīng)理辦公會(huì )形成的意見(jiàn)，用《總經(jīng)理辦公會(huì )議紀要》下發(fā)執行。
總經(jīng)理會(huì )議和總經(jīng)理辦公會(huì )決定的事項，由有關(guān)部門(mén)承辦。乙方負責協(xié)調和檢查落實(shí)。
3、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規則按公司單獨規定的《貸款業(yè)務(wù)審批規定》執行。
九、乙方違反公司法、章程、規章制度和本合同的處理
1、乙方必須嚴格按照其職權范圍履行職務(wù)。發(fā)現乙方有濫用權利的行為、越權行為及不作為行為，甲方股東會(huì )或董事會(huì )有權制止，并可以解聘，造成甲方損失的，甲方有權要求其按實(shí)際損失予以賠償。實(shí)際損失無(wú)法計算的，按其年薪總額(包括獎金)的百分之五十予以賠償。
2、乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經(jīng)股東會(huì )議或董事會(huì )同意，不得將甲方的財物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條，構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，甲方有權解除其一切乙方職務(wù);不構成犯罪的，將相關(guān)財物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權視其情節輕重決定其職務(wù)的聘用。
3、乙方必須謹慎處理有關(guān)貸款合同、擔保合同的簽訂及履行事項。因乙方的失誤導致簽訂、履行合同造成甲方 萬(wàn)元以上的`損失，乙方應引咎辭職。并賠償甲方損失。
4、乙方必須嚴格遵守甲方股東會(huì )或董事會(huì )的決議，嚴格按照甲方股東會(huì )或董事會(huì )的決議履行職責。非經(jīng)股東會(huì )或董事會(huì )決議同意，不得改變股東會(huì )或董事會(huì )決議的相關(guān)內容。否則，甲方有權解除其一切甲方職務(wù)，并可以解聘，造成甲方損失的，賠償甲方損失。
5、乙方針對甲方的法定代表人、股東、監事、獨立董事、財務(wù)經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理及合同當事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )長(cháng)議討論決定，重大事項或超出其職責范圍的事項，應在當日通知董事長(cháng)，由股東會(huì )或董事會(huì )決定。否則，甲方以其職責不作為對其予以處理。
十、承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
1、乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同;
2、本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，不利用其在甲方的職務(wù)或職權直接或間接地為個(gè)人牟取私利;
3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。該兼職包括但不限于： 受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù)，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問(wèn)等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù);
4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無(wú)論是否以現金形式;
5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。
十一、勞動(dòng)紀律
1、乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規章制度及勞動(dòng)紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規章制度及勞動(dòng)紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。
2、甲方有權根據經(jīng)營(yíng)需要和國家法律法規的規定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規章制度,甲方有權依照規定對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
3、乙方因違反有關(guān)法律、勞動(dòng)紀律和甲方內部規章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，并有權依法對乙方工資進(jìn)行扣減。
十二、保密義務(wù)
1、本合同存續期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無(wú)論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續履行前款約定的保密義務(wù)，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：
(1)甲方的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針、管理思路、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項目開(kāi)發(fā)狀況、投資決策意向、市場(chǎng)分析、廣告策略、現有客戶(hù)及可能客戶(hù)的名單與需求、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)及定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、投標中的標底與標書(shū)內容等;
(2)甲方的技術(shù)信息，包括但不限于調查研究、模式、計劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng )造、產(chǎn)品、配方、公式、設計、模型、方法、過(guò)程、程序、計算機程序及軟件(無(wú)論是源代碼或目標代碼)、數據庫、開(kāi)發(fā)計劃、研究開(kāi)發(fā)記錄、科研項目進(jìn)度、技術(shù)方案、技術(shù)指標、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、操作手冊、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設備變更、服務(wù)、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內容;
(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開(kāi)的財務(wù)信息、人事信息、公司內部規章制度、工資薪酬信息、內部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會(huì )議紀要等所有內部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項;
(4)甲方依照法律規定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務(wù)的信息;
(5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。
2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專(zhuān)門(mén)的《保密協(xié)議》，乙方應予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反，應按照《保密協(xié)議》的約定承擔損害賠償責任。
3、乙方同意，本合同終止或解除時(shí)，無(wú)論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數據和任何其他材料。
十三、通知
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達時(shí)間;通過(guò)郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：
乙方通信地址：
電子郵箱：
電話(huà)：
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
十四、合同解除
1、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘任合同。本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
2、因乙方違反本合同約定及違法、違規經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
3、因甲方干預經(jīng)營(yíng)活動(dòng)導致乙方無(wú)法照常開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的乙方有權單方解除合同。
4、如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的依法承擔法律責任。
5、在合同履行過(guò)程中如甲方認為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權調整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報酬按調整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調整，甲方有權解除聘用合同。
6、如乙方不能勝任該職位工作當年考核沒(méi)有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤目標，且無(wú)董事會(huì )認可的正當理由，則乙方應自動(dòng)辭職，甲方不予補償薪酬。
7、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計，清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì )計師驗證;雙方辦理移交手續。
十五、違約責任
1、甲方違約責任： 乙方完成經(jīng)營(yíng)目標，甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金。
2、乙方違約責任
(1)執行股東會(huì )及董事會(huì )作出的各種決議不力或者拒不執行的，由董事會(huì )給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
(2)對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得報酬，同時(shí)由董事會(huì )作出警告直至解聘的決定。
(3)對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由董事會(huì )給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
(4)從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
十六、附則
1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內容與本聘用合同約定的內容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內容為準。
2、甲方的公司章程及規章制度是本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
4、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 簽訂日期：
雇傭的合同5
甲方(雇主)：
電話(huà)：
地址：
乙方(雇員)：
身份證號：
電話(huà)：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規等規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容：
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人，負責每日三餐、洗衣、老人清潔、打掃衛生等家政服務(wù)，同時(shí)要按時(shí)給老人吃飯、服藥。
二、服務(wù)要求：
1、對老人要有愛(ài)心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人。
2、逐步養成老人的生活規律，按時(shí)吃飯睡覺(jué)。老人有異常表現隨時(shí)與甲方溝通，但最好不要當老人面說(shuō)。
3、按照協(xié)議規定內容履行服務(wù)職責。乙方每個(gè)月不固定安排休息，具體休息時(shí)間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。
4、其它補充事項：
三、服務(wù)費用：
乙方每月服務(wù)費用為：____元/月，甲方于聘用合同生效起每30個(gè)工作日支付給乙方工資一次。
四、甲方權利與義務(wù)
1.甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費用。
2.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);
3.甲方有權要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。
4.甲方負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。
5.甲方不承擔乙方在服務(wù)期間內突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。
6.有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務(wù)過(guò)程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的;⑷甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的;
7.甲方有權向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過(guò)失而給甲方造成的.損失。
五、乙方權利與義務(wù)
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
2.乙方必須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心做好家務(wù)。同時(shí)乙方應講究個(gè)人衛生，著(zhù)裝整潔大方。
3.乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見(jiàn)面，應到外面見(jiàn)面。
4.乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀;應付賠償責任。
5.未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;
6.乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
7.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.在本合同執行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
雇傭的合同6
甲方：______________號：______________家庭住址：______________聯(lián)系電話(huà)：______________緊急聯(lián)系人電話(huà)______________
乙方：______________號：______________家庭住址：______________聯(lián)系電話(huà)：______________緊急聯(lián)系人電話(huà)______________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
自簽定合同之日起，乙方吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人，每月可休息天，具體休息時(shí)間以雙方協(xié)商決定為準。有效期自________年________月________日至________年________月________日，到期后甲乙雙方擁有優(yōu)先續約權；如不再續約，需提前一周提出需求。
一、費用
甲方應及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，勞務(wù)費用為_(kāi)_元/月，如由于甲方因素造成乙方無(wú)法按日休息，甲方應按日平均工資提供乙方相應天數的勞務(wù)費用；由于乙方因素提出請假或休息日增加，則甲方按日平均工資扣除相應天數的勞務(wù)費用。甲方于每月_______日前結算并支付給乙方勞務(wù)費用。
二、內容
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乙方要對老人的心理健康、身體健康和等情況全方面負責。
1、順應老人的生活規律，按時(shí)吃飯、服藥、睡覺(jué)。老人有異常表現隨時(shí)與甲方溝通，但最好不要當老人面說(shuō)。
2、老人清潔方面：每日早晚溫水洗臉洗手，及時(shí)提醒并協(xié)助老人大小便，每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體；隨時(shí)清洗老人的.衣服并歸類(lèi)放置。
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1、根據現有菜品情況，或老人飲食需求進(jìn)行三餐準備，主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時(shí)及時(shí)向甲方提出補給要求。
2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用過(guò)后要即時(shí)里外清潔；廚房墻壁、柜子、抽油煙機等要隨時(shí)保持清潔；隨時(shí)整理廚房食物，清理垃圾及無(wú)法食用食品等。
3、在老人睡覺(jué)或者有家人照顧時(shí)，進(jìn)行基本家務(wù)打掃、清潔、清洗衣物等工作。
三、甲方權利和義務(wù)
1、有權要求乙方按照上述內容提供。
2、甲方有義務(wù)針對老人及家庭習慣，對乙方工作進(jìn)行事先說(shuō)明及指導。
3、甲方向乙方提供免費食宿，平等待人、不歧視不虐待，在期間，保障乙方人身和財產(chǎn)。
4、發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時(shí)解除合同。乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)疾病或其他傷害時(shí)，甲方應及時(shí)通知其家人，并在力所能及范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用，因從事合同規定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可適當負擔部分醫藥費用。
5、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
6、甲方有權拒絕乙方將與甲方無(wú)關(guān)的親友等人員帶入家中。如發(fā)現乙方有損害甲方權益行為，或不能勝任家政工作，甲方有權解除本合同。
四、乙方權利和義務(wù)
1、乙方須自覺(jué)履行上述內容，細心照顧老人。對老人要有愛(ài)心和耐心，不得訓斥、虐待老人。
2、乙方須保證身體健康，工作期間不在房間范圍內抽煙、酗酒等，能夠勝任家政工作，無(wú)不良社會(huì )記錄。
3、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件，有任何新的需求和建議，及時(shí)提出。
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)或故意損壞甲方家中物品，如有任何違規違法行為，應承擔相應的法律和賠償責任。
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應事先征得甲方同意。
6、乙方不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，不得對外泄露甲方家庭隱私等信息。
7、乙方需提供或戶(hù)口本原件以證實(shí)身份。提供復印件、健康證明供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。
8、乙方如欲解除合同，則需提前一周通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政人員。
五、生效與爭議
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、合同執行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地人民法院提起民事訴訟。
3、本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執一份。
甲方：________年________月________日
乙方：________年________月________日
中介方：（簽章）________年________月________日
雇傭的合同7
根據虎頭鄉黨委、政府的統一布置，為了進(jìn)一步改善農村環(huán)境，提高人民群眾的生活質(zhì)量，統籌城鄉發(fā)展，加快推進(jìn)城鄉一體化工作要求，經(jīng)村班子商量，決定招收低保戶(hù)、困難戶(hù)中有勞動(dòng)能力作為20xx年度保潔員，落實(shí)分片負責，長(cháng)效保潔管理，為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特訂如下協(xié)議：
甲方：村村民委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方：村村民(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
一、垃圾收集范圍：
村主要道路的路邊、溪邊經(jīng)常保持整潔，及時(shí)清理白色污染、無(wú)明顯垃圾堆積物;清除村主要道路兩邊雜草和樹(shù)木養護;每年對村主要道路兩邊的雜草噴灑至少二次草甘磷;村主要道路邊的溝渠如有堵塞做到及時(shí)清理;對亂張貼、亂涂寫(xiě)、亂刻畫(huà)、亂散發(fā)、亂吊掛等非法廣告做到及時(shí)制止和清理。
二、保潔員報酬工資合計 元，要求做到每周清潔2次，確保路面干凈、整潔。工資年終一次性給付。
三、保潔所需一切工具均由乙方自己承擔。在工作期間注意自身安全，如發(fā)生意外，其責任自負，甲方不承擔任何責任。
四、工作要求：
1、公路路段管理要求：對標段內公路兩旁的`溝、涵管必須清理疏通，公路兩旁的綠化帶進(jìn)行撫育、管理，保持路邊無(wú)雜草。如遇特大災害、山體滑坡土方在10立方以上歸甲方，10立方以下歸乙方。
2、保潔員必須服從村分管衛生負責人管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，每次扣50元。
3、凡對本職工作責任性不強，垃圾收集不到位，群眾意見(jiàn)大，經(jīng)批評、教育不改正，情節嚴重的在合同期內可作辭退處理。
五、保潔時(shí)間：20xx年1月1日至20xx年12月31日止。一年一聘，如保潔工作盡心盡責、完成出色、村委認可的可以?xún)?yōu)先聘用。
六、協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執一份，報虎頭鄉人民政府一份。協(xié)議自雙方簽字后生效，望共同遵守執行。
甲方：村村民委員會(huì )(章)代表(簽字)：
乙方(簽章)：
年 月 日
雇傭的合同8
甲方： 身份證號：
住所：
聯(lián)系方式：
乙方： 身份證號：
住所：
聯(lián)系方式：
為了保證甲方和乙方之間更好地交流，同時(shí)保證甲、乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在自愿、平等、誠實(shí)、信用的基礎上，共同簽訂本合同，并共同遵守本合同的規定。
第一條 甲方的權利及義務(wù)：
1. 甲方應為乙方提供公平合理的報酬，甲方與乙方雙方自行達成協(xié)議，結算可以按小時(shí)，星期，月份，具體何種方式可以由甲、乙雙方自行協(xié)商。
2. 甲方應為乙方提供一次試講機會(huì )，時(shí)間為兩小時(shí)。甲方對乙方在工作方面有意見(jiàn)時(shí)，可協(xié)商解決。
3. 甲方要求解除合同時(shí)，應當提前3日以口頭方式或其他方式通知乙方，甲方未履行通知義務(wù)的，視為合同繼續有效。
4. 甲方因特殊原因導致課程不能按時(shí)進(jìn)行的，雙方自行協(xié)商改動(dòng)時(shí)間。
5. 甲方應保證乙方在甲方家中授課期間的人身和財產(chǎn)安全。如在晚間授課，安全問(wèn)題由甲乙雙方共同協(xié)商解決。
第二條 乙方的權利及義務(wù)
1. 乙方應為甲方子女提供課程教育輔導。
2. 乙方在為甲方進(jìn)行家教服務(wù)期間，要盡職盡責，不遲到，不早退，不缺課，認真熱情地為甲方子女給予因材施教的教學(xué)輔導。
3. 乙方有權向甲方詢(xún)問(wèn)甲方子女的學(xué)習情況，并共同研討有關(guān)教學(xué)的一切問(wèn)題。在甲、乙雙方商定的基礎上，乙方應遵從甲方及其子女所提出的教學(xué)輔導意見(jiàn)。
4. 乙方因個(gè)人緊急事務(wù)、傷病及其他特殊原因，不能堅持執教的，參見(jiàn)本合同第五條對請假的相關(guān)規定。
5. 乙方在甲方家中執教過(guò)程中，須保證甲方家中財產(chǎn)安全，如有損壞，可與甲方協(xié)商賠償。
6. 乙方在甲方家中執教過(guò)程中，須尊重甲方的生活習慣。
第三條 家教老師應有以下的教學(xué)態(tài)度
1. 開(kāi)課前，充分準備教材，并了解學(xué)生的學(xué)習背景。
2. 請重視著(zhù)裝和儀容。
3. 不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。
4. 教學(xué)應有激情，多給學(xué)生以正面的鼓勵。
5. 與學(xué)生之間保持良好的師生關(guān)系。
6. 對于學(xué)生的學(xué)習狀況，應與家長(cháng)建立固定溝通管道，站在關(guān)
懷的立場(chǎng)，共同協(xié)助幫助學(xué)生突破學(xué)習瓶頸。
7. 家教老師之言行舉止，對學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。
8. 因學(xué)生處于高三特殊年級，應著(zhù)重對學(xué)生的在校作業(yè)進(jìn)行輔導，并利用學(xué)生所擁有的教學(xué)資源輔導資料進(jìn)行輔導。
9. 在不影響學(xué)生其他科目的在校作業(yè)完成的情況下，可以適當布置相關(guān)作業(yè)。
第四條 薪金
(1)付款方式(以人民幣現金付清)：
�、倜看� ②每五次 ③每十次 ④到期結算
(在要選的項目序號上打√)
(2)家教價(jià)格： 元/小時(shí)，每節課2小時(shí)
(3)乙方前往甲方指定的授課地點(diǎn)執教途中的交通費由乙方自理。
第五條 家庭教師請假
1. 總則：每5節課為一個(gè)教學(xué)周期，可在周期內進(jìn)行適當調整。在5節課的.周期內，缺課包含在內。
2. 遲到/早退：每5節課累計遲到/早退25分鐘以上的(或2次及以上)，甲方一次性扣罰乙方一節課的費用，并且需要在本次授課結束后或下次授課結束后適當延長(cháng)時(shí)間而不得收取費用(可延長(cháng)至下一周期)。
3. 病假/事假：因乙方請病假/事假產(chǎn)生的缺課時(shí)數，由甲方視需要擇期補課，或以缺課為由不予以計算薪金。
4. 每五節課內請事假2節課及以上的或請病假3節課及以上的，下一周期每小時(shí)給付原一小時(shí)薪金的一半，下一周期過(guò)后薪金恢復正常。
5. 在扣罰期間的5節課周期內，本合同第五條第一款至第四款之規定依然適用。
6. 關(guān)于乙方惡意缺課的或未提前通知的，本周期內的薪金減半。
7. 本合同第五條的所有內容可疊加扣罰，最低不低于太原市人民政府所劃定的一類(lèi)地區小時(shí)最低工資標準，每小時(shí)8.3元。
第六條 工作及安全責任
在家教時(shí)間內，甲方必須保證乙方的人身安全及財產(chǎn)安全，乙方必須認真地進(jìn)行授課，不得做與授課無(wú)關(guān)的事情。
第七條 工作紀律
乙方除收取協(xié)商的勞動(dòng)報酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐，工作期間不允許使用手機，不允許接打電話(huà)，進(jìn)入甲方家中時(shí)須提前調為靜音模式。
第八條 不可抗力
本合同所稱(chēng)的不可抗力是指不能預見(jiàn)，不能克服，不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀(guān)事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風(fēng)暴等以及社會(huì )事件如戰爭、動(dòng)亂、政府行為等。
如因不可抗力因素的發(fā)生導致合同無(wú)法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書(shū)面告知另一方，并應在7天內，提供
事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。
第九條 違約責任
1. 雙方發(fā)生沖突的，可協(xié)商解除合同或根據本合同第十條之規定依法解決。
2. 一方如有特殊情況需要終止本協(xié)議的，甲方需要提前3日通知甲方，乙方需要提前7日通知甲方。
3. 乙方私自延長(cháng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長(cháng)部分的工資;甲方延長(cháng)授課時(shí)間的，須給乙方加付延長(cháng)部分工資(加付工資標準：30分鐘以?xún)炔挥嬞M，半小時(shí)以上均按一小時(shí)收取)。
4. 如乙方因故遲到或早退，應在本次授課結束后或下次授課時(shí)間結束后適當延長(cháng)時(shí)間，而不得收取費用。
第十條 爭議的處理
1. 甲、乙雙方如有違反本合同的情形，依法保留追究違約人法律責任的權利
2. 本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
3. 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解。
4. 調解不成的，若有訴訟之必要，雙方同意以太原市中級人民法院為第一審管轄法院。
第十一條 補充與附件
1. 本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲、乙雙方可以達成書(shū)面補充協(xié)議。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
2. 本合同附件1為《家教應征簡(jiǎn)歷》，附件2為乙方身份證、學(xué)生證復印件，附件3為甲方或甲方子女的身份證復印件。
第十三條 合同效力
1. 本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，并具有同等法律效力，于全部合同內容完結之日終止。
2. 本合同未作規定的，按《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律規定執行。
3. 在簽訂合同時(shí)，乙方須攜帶學(xué)生證、身份證原件及復印件。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
雇傭的合同9
甲方(雇主)：
住址：
身份證號碼：
乙方(雇員)：
身份證號碼：
電話(huà)：
丙方(家政公司)：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1。負責每日早、中、晚餐
2。家務(wù)(室內保潔、衣物洗滌、買(mǎi)菜做飯)。
3。其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。
二、服務(wù)要求
乙方在服務(wù)期限內按照協(xié)議規定服務(wù)內容履行服務(wù)職責，如臨時(shí)需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時(shí)間由雙方共同商定。
三、服務(wù)費用
服務(wù)費用為/月甲方于每月日前付給乙方。
四、甲方權利與義務(wù)
1。甲方要求乙方按照上訴服務(wù)內容提供服務(wù);
2。甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時(shí)解除合同;
3。甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1。乙方有權利要求按時(shí)支付服務(wù)費用;
2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3。乙方須自覺(jué)履行上訴服務(wù)項目;
4。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;
5。乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意;
6。乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損失，應付賠償責任;
7。乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8。乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的`一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》中的相應規定實(shí)施賠償。
六：丙方權利和義務(wù)
1。丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的服務(wù)費用。
七：合同的生效
1。本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2。本合同一式三份，各執一份。
甲方(簽字)：___________________
___年___月___日
乙方(簽字)：___________________
___年___月___日
丙方(簽字)：___________________
___年___月___日
雇傭的合同10
雇傭協(xié)議，__________________________(公司)和__________________________(員工)
1. 經(jīng)雙方慎重考慮，公司雇傭雙方遵守下列條約(經(jīng)慎重考慮，公司按照以下條款雇傭員工)
2. 雇傭條款(期限)。將按照協(xié)議規定，本合同自20__年__月__日起生效，至合同終止時(shí)失效。
3. 待遇。鑒于員工為公司的服務(wù)，公司將付給員工的薪資是每年人民幣______，雇主定期發(fā)放薪資。
4. 職責和職位。公司聘用員工擔任________。員工的職責包括____________。公司隨時(shí)可以決定合理更改這些職責。
5. 職員全職工作。職員將于雇傭期間，應將其所有的工作時(shí)間、對業(yè)務(wù)的注意力及其精力投入給公司，在雇傭期間，(不管)忽略此行為是為了利潤、收益或者其他(金錢(qián)上的利益)罰金。雇員可以允許在其他公司投資，只要所投資的公司無(wú)需員工親自經(jīng)營(yíng)。
6. 、保密或者所有權信息(商業(yè)秘密的保護)。雇員同意在聘用期或者結束之后，雇員不得向任何人泄露公司的機密信息或者將公司機密出賣(mài)給任何個(gè)人、公司、集團或者團體。如果員工瀉露或者威脅泄露信息，公司有權強制命令該雇員以防泄密或者向任何團體提供于此機密有關(guān)的服務(wù)，這份該強制命令并不限于是唯一的方法，(公司也可以對該雇員使用另外的補救方法)公司也可能接受職員因違背條款或者的行為的或者任何，包括由員工支付賠償金
7、報銷(xiāo)費用。員工因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要發(fā)生的費用，費用包括招待費用、差旅費用以及類(lèi)似名目。員工依照公司規定提交了登記過(guò)的費用詳細情況后，公司將報銷(xiāo)所有業(yè)務(wù)費用。
8、休假。員工有權享受帶薪的年休假為_(kāi)____ 星期。攜眷(僅限配偶和孩子)回國費用 由公司支付費用。
9、 無(wú)能力。員工由于在生病(疾病)和或能力缺乏超過(guò)__周而不能完成工作任務(wù)， 薪資將被扣除 百分之____，直至該員工恢復上班重新工作后，將得到才能恢復完全的薪資。不過(guò)，如果員工無(wú)理由連續缺勤超過(guò)_____ 月，公司將解除本雇傭合同，公司所應履行的義務(wù)也同日解除。
10、協(xié)議的解除終止。無(wú)須原因，公司可以提前___天書(shū)面通知雇員無(wú)條件解除合同。如果公司要求，雇員將繼續履行職責，定期領(lǐng)取薪資直到合同期滿(mǎn)。另外，公司將在解除合同的那天付給員工辭工津貼美金_____元(不含稅)及必需的社會(huì )保障金。同樣無(wú)須原因，員工可能解除合同，可以提前_____天書(shū)面通知公司以無(wú)條件解除合同。公司可以要求雇員履行職責，定期領(lǐng)取薪資直到合同期滿(mǎn)終止日，但該雇員不能領(lǐng)取解雇費。如果由于雇員的原因使以下任何一件事情發(fā)生，公司可以提前_____天發(fā)出書(shū)面通知解除雇傭合同
10.1 向任意單方買(mǎi)主或多方買(mǎi)主出賣(mài)公司的全部資產(chǎn)。
10.2 由于在公司事務(wù)處理中由公司絕對多數股東協(xié)商而成的銷(xiāo)售、交換或其他商務(wù)部署而決定的。
10.3 公司決議終止其業(yè)務(wù)或清算其資產(chǎn)。
10.4 公司與其他公司的吸收(被吸收)或合并。
10.5 公司破產(chǎn)。
11、撫恤金。 若雇員在合同期間死亡，公司將于死亡發(fā)生的該月月末前支付一定的撫恤金。
12、再就業(yè)的限制。在雇傭合同期滿(mǎn)后的___年內，雇員不得在公司業(yè)務(wù)地域內為其他公司從事類(lèi)似的業(yè)務(wù)工作，……
13、訴訟援助。無(wú)論在合同期間或合同終止以后，雇員均應承擔合理的注意義務(wù)，在公司作為訴訟一方時(shí)，應協(xié)助提供信息及正當的援助。
14、優(yōu)先有效。本協(xié)議優(yōu)先于其他公司和雇員的協(xié)議及公司原有的其他文件生效，但是不減少雇員的'有關(guān)利益及報酬的善意承諾及合同中沒(méi)有明示的假設除外。
15、爭議的解決。對于本合同產(chǎn)生的任何主張、爭議及違約，雙方一致同意按(雙方同意的仲裁方式)______解決，判決可交由任一有此權限的法院執行。
16、公司棄權的限制。若公司放棄對雇員對本合同規定的違背的追究，此棄權不應被視為公司對雇員進(jìn)一步違約追究的權利的放棄。
17、合同無(wú)效。如果由于任何原因，而此合同中的任意條款無(wú)效，不影響其他所有條款繼續有效。如果本合同無(wú)效或不能履行，則在法律允許的延伸范圍內，公司和雇員在之前簽定的合同或者任何其他有關(guān)先前約定應被視為自動(dòng)恢復效力，本合同視為自始無(wú)效。
18、繼承者和代理人的繼承。公司在本合同項下的權利和義務(wù)由公司的繼承者和代理人概括繼承，并自然生效。
19、口頭修改非強制性
此法律文件是出于雇傭雙方的充分自愿，口頭所作的變動(dòng)沒(méi)有法律效力(口頭變更無(wú)效)。此協(xié)議只有在一方簽署了有關(guān)棄權、變更、修改、延期的書(shū)面協(xié)議后才可能被修改。
簽署日期： 2___年 ___月 ___日
______________ __________
(公司)
(雇員)
雇傭的合同11
甲方：
乙方：受聘職位
個(gè)人聯(lián)系電話(huà)：個(gè)人身份證號碼：
現居住地址：
甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著(zhù)平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之發(fā)
型設計師，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達到甲乙雙方雙贏(yíng)的目的。具體合作事宜如下：
甲方
1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應。
2、本合同于200年月日正式生效，至200年月日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署
此合同。
3、合同期內，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、
休假)、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發(fā)型。
5、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、
工作不專(zhuān)心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調度、和同事不團結者，甲方有權依
據公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應處罰。
6、乙方合同期滿(mǎn)離開(kāi)公司，(至少三個(gè)月內)不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。
7、甲方根據乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應之技能提升。甲方將與俊美公司合作，為乙方全年提供二
十堂課，幫助乙方學(xué)習成長(cháng)。此技能提升費為每月400元人民幣整，乙方每月需向甲方繳納200元人民幣，其
它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動(dòng)扣除。
8、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費項目，乙方如有需要，需自行消費，與甲方無(wú)
關(guān)。
9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶(hù)產(chǎn)生之業(yè)績(jì)按%提成，非指定之客戶(hù)業(yè)績(jì)
按%提成(其它項目依據公司相應規定提取)。
10、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。
11、為保證甲乙雙方的`利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納元人民幣風(fēng)險金，待甲乙雙方順利
履行完合同后，再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒(méi)收此保證金。
乙方
本人已詳細閱讀了此合同書(shū)的內容，深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務(wù)、獎罰制度與提
成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
甲方簽章：乙方簽章：
日期：年月日
雇傭的合同12
甲方：姓名、住址、身份信息；
乙方：姓名、住址、身份信息；
甲、乙雙方就于____年____月____日發(fā)生的醫療過(guò)錯事故賠償事宜，經(jīng)協(xié)商自愿達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方賠償醫療費、死亡賠償金、喪葬費、精神撫慰金等；共計人民幣萬(wàn)元（大寫(xiě)：元整）。
二、乙方指定___銀行帳號為接受本次醫療過(guò)錯賠償損失的帳戶(hù)，甲方的賠償款項到達乙方指定帳戶(hù)，視為乙方己收取該賠償款，乙方收取上述費用后，本醫療過(guò)錯事故造成乙方人身?yè)p害賠償事宜即處理終結，乙方不得再向甲方、相關(guān)人員及單位主張任何權利。甲方與保險公司理賠事宜無(wú)論結果如何與乙方無(wú)關(guān)。
三、乙方收取賠償款項后，甲、乙雙方再無(wú)任何糾紛，甲方不得再追究乙方任何責任。乙方不得以任何理由，再次提出增加或提出任何補償事宜，本醫療糾紛一次性終結，雙方別無(wú)糾葛。
四、乙方收取賠償款項后，乙方保證不再追究甲方的任何責任（包括民事、刑事等），并保證不再追究甲方及相關(guān)人員的`相關(guān)責任
五、本協(xié)議條款內容是甲、乙雙方在公平、自愿原則下共同商定，是甲、乙雙方真實(shí)的意思表示，不存在任何重大誤解或顯示公平等情形。
六、簽本協(xié)議后，甲、乙雙方保證不反悔，甲、乙雙方的所有權利義務(wù)已處理完畢，互不追究法律責任。
七、本協(xié)議自雙方簽字并按手印后生效。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
雇傭的合同13
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、乙方承包市場(chǎng)中所有甲方到貨后的裝卸搬運工作。
二、雙方職責
甲方保證在合同規定期限內將貨物安全運抵指定地點(diǎn)。對承運的貨物要負責安全，保證貨物無(wú)短缺、無(wú)損壞、無(wú)人為變質(zhì)。乙方在裝卸搬運過(guò)程中一旦出現貨物丟失、短少、損壞等狀況，原則上按到達地的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行賠償。另有約定的，按約定限額賠償。
三、裝卸搬運費用：按年預計為_(kāi)____萬(wàn)元，每月以實(shí)際發(fā)生金額進(jìn)行結算。
四、結算方式：甲方于貨物到達并驗收由乙方裝卸完好后一次性付清。
五、因本合同引起的.或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可依法向人民法院起訴。
六、本合同在雙方履約后即行生效，新的合同未簽署前，本合同繼續有效，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
簽約代表：
身份證號：
_________年____月____日
_________年____月____
雇傭的合同14
立合同雙方：
_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的`基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
自20______年______月______日至20______年______月______日止，期限屆滿(mǎn)合同自行終止。
二、聘用待遇：
在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 _____________元整，獎金或其他收入由所在部門(mén)核定。
三、勞保福利待遇：
1、個(gè)人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應服從甲方的領(lǐng)導和工作調配，遵紀守法。
五、其他：
1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿(mǎn)自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動(dòng)合同制文件匯編規定辦理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：裝飾裝修工程有限公司
代表：_____________
訂立日期：20______年______月______日
乙方：_____________
訂立日期：20______年______月______日
(簽章)(簽章)
雇傭的合同15
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規的規定，乙方接受甲方的委托，就委托《亞太廣告》DM報紙設計排版事項，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執行：
一、合同內容及要求：
1、乙方依據甲方要求設計排版DM報紙的版式。
2、乙方依據甲方提供的資料及要求設計DM報紙中所有內容。
3、甲方須向乙方提供設計資料中文字資料的電子版。
4、乙方不負責DM報紙的文字校對。在設計初稿制定后，乙方須將DM報紙打印樣稿交至甲方，由甲方校對后簽字確認后所出現的文字及版面錯誤一律與乙方無(wú)關(guān)。
5、乙方不負責為甲方設計與DM報紙無(wú)關(guān)的設計稿，如需設計，設計費甲乙雙方另行商議。
二、設計與制作費用：
如甲方DM報紙每月設計排版八期，設計費1200元/月;如甲方DM報紙每月設計排版四期，設計費950元/月。
每月設計排版期，設計與排版費用為：人民幣￥元，(大寫(xiě)：元整)。
三、付款方式：
1、甲方需在合同簽訂時(shí)向乙方支付當月委托設計與制作總費用的50%即人民幣￥_________元整，(大寫(xiě)：元整)。
2、乙方將設計排版印刷文件交付甲方時(shí)，甲方需向乙方支付合同余款，即人民幣￥元整(大寫(xiě)：)。
四、設計與制作作品的時(shí)間及交付方式：
1、乙方需在雙方約定的時(shí)間內完成設計方案。因甲方反復提出修改意見(jiàn)導致乙方工作不能按時(shí)完成時(shí)，可延期執行，延期時(shí)間由雙方協(xié)商確定。
五、知識產(chǎn)權約定：
1、甲方在未付清所有委托設計制作費用之前，乙方設計的作品著(zhù)作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。
2、甲方將委托設計制作的所有費用結算完畢后，甲方擁有作品的所有權、使用權和修改權。
六、雙方的權利義務(wù)：
甲方權利：
1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的.作品更符合甲方的設計要求。
2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見(jiàn);
3、甲方在付清所有設計費用后享有設計作品的所有權、使用權和修改權;
甲方義務(wù)：
1、甲方有義務(wù)按照合同約定支付相關(guān)費用;
2、甲方有義務(wù)提供有關(guān)企業(yè)資料或其他有關(guān)資料給乙方;
乙方權利：
1、乙方有權要求甲方提供有關(guān)企業(yè)資料供乙方設計參考;
2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項;
3、乙方對設計的作品享有著(zhù)作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品：
乙方義務(wù)：
1、乙方需按照甲方的要求進(jìn)行作品設計與制作。
2、乙方需按照合同約定按時(shí)交付設計制作作品。
七、違約責任：
1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其預付的費用無(wú)權要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應當支付全額的設計費用。
2、乙方如無(wú)正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方。
八、合同生效：
本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字合同一份，具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
甲方代表簽名：
乙方代表簽名：
地址：
地址：
電話(huà)：
電話(huà)：
日期：______年______月______日
日期：______年______月______日
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