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最新的酒吧員工雇傭合同
隨著(zhù)法律知識的普及，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的最新的酒吧員工雇傭合同，希望能夠幫助到大家。
甲方（雇主）：______________
乙方（受雇職工）：______________
甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自________年________月________日開(kāi)始，至________年________月________日止，乙方需至少工作滿(mǎn)6個(gè)月。
二、工作內容及工作地點(diǎn)
乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，在________從事________工作。
三、工作時(shí)間
乙方工作時(shí)間一天不少于8個(gè)小時(shí)，需把當天安排的事做完。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每____________月 ____________日以貨幣形式支付乙方工資。
�。ǘ╇p方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的 ____________工資為基數計算。乙方如有請假情況需提____天通知甲方，每月休假、請假不得超過(guò)4天，如超過(guò)1天，扣除標準為30元，以此類(lèi)推。
�。ㄈ┬杩垡曳降谝粋�(gè)月工資中的____________元作為工作押金，期滿(mǎn)后退還乙方。
五、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳揭�(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
�。ǘ┤粢曳綖榘凑占追降囊笸瓿晒ぷ鳎ㄌ厥馇闆r除外）或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會(huì )根據情況給予相應的處罰措施。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期滿(mǎn)的；
�。ǘ┮曳讲荒苈男泄ぷ髀氊�，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；
七、其他約定
在協(xié)議合同期內，若非受甲方委托指派，乙方所發(fā)生的一切傷亡醫療事故及一切經(jīng)濟糾紛與甲方無(wú)關(guān)。甲方不負任何法律責任。
八、本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________
法定代表人（簽字）：________________法定代表人（簽字）：_________
________年________月________日________年________月________日
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