保安的雇傭合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的保安的雇傭合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
保安的雇傭合同1
為了加強公司的治安保衛工作，維護正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟建設順利進(jìn)行。經(jīng)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）股東會(huì )議研究同意將今年的門(mén)衛保安工作包給、同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）負責管理，經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責任協(xié)議：
一、聘用人員與工作期限
由乙方推薦聘用人員四名（包括承包負責人在內），但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、值勤工作職責
1、必須堅守工作崗位（堅持24小時(shí)分兩班輪流值勤），同時(shí)做到文明執勤，禮貌待人。值班室內絕不允許喝酒或打牌活動(dòng)，樹(shù)立治安嚴肅形象。
2、保安人員要認真做好外來(lái)人員的查詢(xún)、登記工作。外來(lái)人員提貨出廠(chǎng)，值班人員必須檢查物資出庫單。對手續不具備者，值班人員有權拒絕出廠(chǎng)。同時(shí)還要堅持每夜對廠(chǎng)區各車(chē)間進(jìn)行巡查，做到每小時(shí)至少一次，值班期間絕對不能睡覺(jué)，如發(fā)現一次，罰款50元，從當月工資中扣除。
3、值班人員必須自覺(jué)搞好保安室和周?chē)矆?chǎng)所環(huán)境整潔及車(chē)輛停放秩序管理工作，同時(shí)負責送達文件、信函、報刊等收送工作，做到正確無(wú)誤。
4、保安人員必須時(shí)刻保持警惕，及時(shí)注意電腦監控屏幕的反映情況，切實(shí)做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現一般可以處理的問(wèn)題，及時(shí)處理，重大疑難問(wèn)題，報告有關(guān)領(lǐng)導。
5、保安人員必須服從領(lǐng)導（首先是服從隊(組)長(cháng)的統一管理），遵守職責、制度，共同維護集體工作，否則若因違紀或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關(guān)責任，乙方有權對違者批評教育，扣發(fā)獎金或工資，經(jīng)教育仍不改正的報公司領(lǐng)導同意后給予辭退或追究行政責任。
6、保安人員具體工作內容遵循本公司《保安部管理制度及規程》。
三、工資報酬與獎懲
公司對保安工資報酬總的切塊經(jīng)費是：除保安組長(cháng)（正、副二人）每月各增加100元負責管理費外，其他保安人員和承包人在內，每人每月都是以1600元計算除年終獎勵紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進(jìn)工作、體現獎懲政策，每人每月只能發(fā)1500元，其余資金先留存在公司，待年中和年終工作考評稱(chēng)職，經(jīng)公司領(lǐng)導同意后，由承包負責人分兩次領(lǐng)取作為集體安排開(kāi)支和對員工進(jìn)行發(fā)放獎勵金。如若發(fā)現員工工作不稱(chēng)職，或發(fā)生重大案件，除追究行政責任外，還要進(jìn)行經(jīng)濟懲罰處理，即在留存在公司的'經(jīng)費中扣除。
四、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛發(fā)生意外的經(jīng)費開(kāi)支應由甲方負責。此外因個(gè)人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負責。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
特此協(xié)議
甲方：XX
乙方：XX
XXXX年XX月XX日
保安的雇傭合同2
甲方：_______________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_______________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為加強學(xué)校的安全管理，維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、乙方年齡不超過(guò)45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：本合同從________年________月________日起至________年________月________日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，長(cháng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。
任何車(chē)輛(摩托車(chē)、自行車(chē)除外)不得進(jìn)入校園。
4、做好門(mén)前三包工作，始終保持校門(mén)口周?chē)那鍧�，校門(mén)口嚴禁停放車(chē)輛和擺攤設點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話(huà)報告公安機關(guān)。
5、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生；上課期間關(guān)閉所有校門(mén)，進(jìn)出人員經(jīng)門(mén)房出入，嚴禁學(xué)生出校門(mén)；上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的`秩序。
6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時(shí)報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元(含醫療和勞動(dòng)保險)
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話(huà)費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受?chē)乙幎ǖ募影嘌a助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續出現類(lèi)似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。
六、本保安用工合同一式四份，雙方各執一份，德育處及總務(wù)處各執一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方(簽字)：_________________ 乙方(簽字)：_________________
________年________月________日 ________年________月________日
保安的雇傭合同3
甲方：___________
法定代表人：___________
身份證號：___________
乙方：___________
法定代表人：___________
身份證號：___________
甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：___________
一、服務(wù)時(shí)間及范圍
1、服務(wù)時(shí)間：___________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：___________園區安全和維護，對園區內出現緊急情況進(jìn)行控制。
二、付款方式
甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費每月人民幣_____元整，以打卡的方式付款。
三、甲方權利和義務(wù)
1、甲方應為保安人員提供良好的.工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2、乙方保安人員在執行勤務(wù)時(shí)，自動(dòng)做主發(fā)生的傷亡事故，由乙方自行承擔，其醫療費用由乙方從為保安人員購買(mǎi)的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。
3、乙方如工作時(shí)不按正常工作，甲方有權終止合同，一切后果乙方自負。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：___________
乙方：___________
_____年_____月_____日
保安的雇傭合同4
用人單位：
安保員： ____________
用人單位名稱(chēng)： (以下稱(chēng)甲方)
單位地址:
法定代表人：
安保員姓名： (以下稱(chēng)乙方)
身份證號碼：
家庭住址：
戶(hù)籍所在地： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)勞動(dòng)法律法規的規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
一、合同的期限
聘用期限為 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個(gè)月。
二、工作地點(diǎn)與工作內容
(一)甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛工作，具體任務(wù)或職責為：
1、必須堅守崗位。
2、每天按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。
3、保持場(chǎng)地內清潔，管理好樹(shù)木、花草。
4、負責對外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。
5、認真履行職責確保場(chǎng)地車(chē)輛的安全。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報酬與社會(huì )保險
1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發(fā)放，以現金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的社會(huì )保險。
四、醫療
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫療費用由乙方自行承擔全部費用。
五、合同的變更、終止和解除
(一)聘用合同的變更
1、訂立合同所依據的法律法規發(fā)生變化，合同應變更相關(guān)內容;
2、由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的，可變更合同的相關(guān)內容或終止合同;
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫療期滿(mǎn)后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內容或終止合同。
(二)聘用合同的終止
合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。
(三)聘用合同的解除
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;
2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：
(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;
(2)乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;
(3)乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任本職工作，通過(guò)培訓仍不能勝任的.。
4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定執行。
六、其他規定
(一)乙方有權利和義務(wù)參加甲方組織的各種學(xué)習培訓和活動(dòng)。
(二)甲方依法制定的規章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規規定執行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
簽訂日期： 簽訂日期：
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