正規雇傭合同（精選12篇）

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的正規雇傭合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　正規雇傭合同 1

　　甲方：______法定代表人：______地址：______

　　乙方姓名：______性別：______身份證號碼：______戶(hù)籍所在地：______�。ㄊ校�______區（縣）______街道（鄉鎮）______村，居住地：______郵政編碼：______聯(lián)系電話(huà)：______手機：______

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二條乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現進(jìn)行確認，如有調整或調動(dòng)，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到______擔任______工作。

　　第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、

　　第三條約定的勞務(wù)內容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。

　　第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。

　　第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：

　　1、乙方享受的勞務(wù)費用：______元/月；支付時(shí)間每月______日；

　　2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

　　第七條乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)的；

　　2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的；

　　3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達成和解的；

　　4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的；

　　5、因乙方過(guò)錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的；

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

　　第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，

　　本協(xié)議可以解除。

　　第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì )保險費已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的`單位繳納，且在本合同有效期內會(huì )繼續繳納（附勞動(dòng)合同、社會(huì )保險費繳納憑證），并保證不會(huì )因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時(shí)候單方面解除合同。

　　第十一條乙方同意合同期間各類(lèi)醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。

　　第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

　　2、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。

　　第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：______乙方（簽章）：______

　　日期：______年______月______日日期：______年______月______日

　　正規雇傭合同 2

　　用工單位（甲方）：______

　　臨時(shí)用工人員（乙方）：______

　　雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　第二條工作內容

　　1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

　　第三條勞動(dòng)報酬

　　1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各種補貼、津貼、住房等）。

　　2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。

　　第四條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件

　　1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。

　　2、甲方根據國家勞動(dòng)保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護用品和安全保護設施。

　　3、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工實(shí)行特殊保護。

　　4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。

　　5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的`，必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。

　　第五條勞動(dòng)紀律

　　1、甲方根據國家有關(guān)法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動(dòng)紀律的，除甲方有權依照有關(guān)規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

　　第六條勞動(dòng)合同終止

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)應即終止執行。

　　2、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。

　　甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______

　　______年______月______日______年______月______日

　　正規雇傭合同 3

　　甲方： （以下稱(chēng)甲方）

　　乙方姓名： （以下稱(chēng)乙方） 性別： 身份證號碼：

　　戶(hù)口所在地地址：

　　根據工作需要，依據有關(guān)法律、法規、遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本雇傭合同，共同遵照執行。

　　一、工作內容：

　　1、工程名稱(chēng)：

　　2、根據甲方工作需要，乙方同意承擔位（工種）工作。

　　二、雇傭期限：

　　1、雇傭期限選擇方式（以下兩種選擇一種，選中的打勾）：

　�。�1）（ ）本雇傭期限為 個(gè)月。

　　自________年____月____日生效，至________年____月____日 終止。如雙方需要，可以在本雇傭期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽合同。

　�。�2）（ ）本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作完成為止。

　　三、勞務(wù)報酬：

　　1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準為元（月、天、小時(shí)），每月____日前現金支付上月勞務(wù)報酬。

　　2、甲、乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定：除約定的勞務(wù)報酬外，非甲乙雙方協(xié)商約定的其他工作內容甲方不予支付任何勞務(wù)報酬。

　　四、甲、乙雙方的權利和義務(wù)：

　　1、甲方的權利和義務(wù)：

　�。�1）甲方根據生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進(jìn)行管理。

　�。�2）甲方可根據生產(chǎn)（工作）需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的`崗位（工種）。

　�。�3）甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞務(wù)報酬。

　�。�4）甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛生要求的作業(yè)條件及勞務(wù)保護用品。

　　2、乙方的權利和義務(wù)：

　�。�1）乙方在務(wù)工期間的各項行為應遵守公司及項目部的各項規定。

　�。�2）乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度及操作規程。

　�。�3）乙方施工質(zhì)量應符合甲方要求以及有關(guān)規范和技術(shù)標準。

　�。�4）乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前應自覺(jué)接受崗前培訓，并取得培訓合格證書(shū)。

　�。�5）乙方有遵照本合同約定按時(shí)足額獲取勞務(wù)報酬的權利。

　�。�6）乙方有權拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章指揮和作業(yè)有權勸阻和制止。

　　五、合同的變更

　　雙方協(xié)商一致，方可變更本合同有關(guān)內容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對變更另有規定的，從其規定。

　　六、合同的終止與解除：

　　1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　�。�1）本合同期滿(mǎn)的；

　�。�2）雙方約定的終止條件出現的；

　�。�3）甲方破產(chǎn)、解散或者被撤消的；

　�。�4）乙方死亡的。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　�。�1）嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或操作規程的；

　�。�2）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�3）被依法追究刑事責任的；

　�。�4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　�。�5）勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的；

　�。�6）法律、法規規定的其他情形。

　　3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

　�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　�。�2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報酬的；

　�。�3）甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作移交給甲方。

　　七、爭議解決的方式：

　　甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可直接向人民提起訴訟。

　　八、其他：

　　1、甲、乙雙方需要約定的其他條款：甲方只負責乙方購買(mǎi)人身意外傷害保險，且乙方同意甲方為其人身傷害險的受益人，其他政策性保險不予購買(mǎi)；乙方非因工或違章操作以及自己的過(guò)失造成的人身傷害，甲方不予負責；乙方未按照甲方標準要求作業(yè)，造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償損失，并解除雇傭合同；本合同期內承擔甲方的工程任務(wù)未完工的，未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。

　　2、甲方的管理制度、操作規程、作業(yè)指導書(shū)等支持性文件和有關(guān)技術(shù)標準要求均屬本合同的附件。

　　3、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

　　4、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議。

　　5、本合同條款與法律、法規不一致時(shí)，以法律、法規為準。

　　6、本合同由____市____公司解釋。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人：

　　________年____月____日________年____月____日 簽訂地點(diǎn)

　　正規雇傭合同 4

　　立合同雙方：

　　裝飾裝修工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿(mǎn)合同自行終止。

　　二、聘用待遇：

　　在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣______元整，獎金或其他收入由所在部門(mén)核定。

　　三、勞保福利待遇：

　　1、個(gè)人勞保在原單位享受。

　　2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。

　　四、雙方職責：

　　1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應服從甲方的領(lǐng)導和工作調配，遵紀守法。

　　五、其他：

　　1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿(mǎn)自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。

　　2、合同的'終止、變更和解除按上級和公司全員勞動(dòng)合同制文件匯編規定辦理。

　　3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方：______

　　代表：______

　　訂立日期：______年______月______日

　　乙方：______

　　訂立日期：______年______月______日

　　正規雇傭合同 5

　　根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

　　一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無(wú)關(guān)。

　　二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

　　1、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

　　2、 乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。

　　3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的`范圍包括：營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、費用預算、利潤情況及不公開(kāi)的財務(wù)資料等。

　　三、 違約責任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規執行

　　四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

　　五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。

　　爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

　　六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　七、 本協(xié)議一式兩份，簽字生效。

　　甲方：法定代表人： 乙方：

　　年 月 日

　　正規雇傭合同 6

　　1、雇主聘請員工到：______________

　　2、工資和支付方式

　�。�1）工資：雇員支付給雇員的基本月薪為：______________

　�。�2）加班工資：雇員因工作需要加班時(shí)，加班工資由雙方討論。

　　3、就業(yè)期限、工作時(shí)間和假期

　�。�1）就業(yè)期為：______________

　�。�2）工作時(shí)間：按照______________

　�。�3）假期：?jiǎn)T工享受所在國的法定假日。

　�。�4）病假：?jiǎn)T工每年可享受帶薪病假15天。

　�。�5）事假：當員工因家庭緊急情況或其他特殊原因需要返回中國時(shí)，雇主應方便休假，并協(xié)助員工辦理手續。事假期間，雇主應根據情況支付或停止支付工資，往返旅費由雇員自行承擔。

　　4、住宿、飲食、醫療、保險和稅收

　�。�1）住宿：用人單位提供有水、電、衛生設施的免費住所，或支付租金。

　�。�2）膳食：雇員提供全月膳食或支付膳食費，其標準相當于本單位同類(lèi)人員的水平。

　�。�3）醫療：雇主向雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

　�。�4）保險：雇主為雇員投保當地勞動(dòng)法規定的各種保險。

　�。�5）稅收：雇主為雇員繳納所有地方法定稅。

　　5、員工進(jìn)出中國和______________

　�。�1）雇主負責辦理簽證、居住、工作許可證等手續，并支付員工出入______________

　�。�2）雇主承擔從中國到工作點(diǎn)的往返旅費。

　�。�3）員工承擔進(jìn)出中國境的各種手續費。

　　6、由于特殊原因，一方需要提前終止合同。提出方應支付相當于員工三個(gè)月工資的補償費，并承擔員工返回中國的旅費。

　　7、員工應遵守工作所在國的.法律法規，尊重當地的風(fēng)俗習慣，遵守雇主的有關(guān)規定。

　　8、雇主應尊重雇員的生活和習俗。

　　9、在合同執行過(guò)程中，如有未盡事宜，由雇主和雇員友好協(xié)商解決。

　　10、雇員滿(mǎn)后，如果雇主需要續聘，應提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另行確定。

　　11、本合同以中文（英文）書(shū)寫(xiě)，一式兩份，雙方各執一份。

　　12、本合同由雇主和雇員簽字后正式生效。

　　雇傭人：______________

　　雇傭員：______________

　　______________年______________月______________日

　　正規雇傭合同 7

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議：

　　一、甲方責任

　　1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣______元/月結算給乙方；試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

　　2、試用期過(guò)后，第二個(gè)月工資按人民幣______元/月結算給乙方；第二個(gè)月開(kāi)始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒(méi)有辭職或辭職期內乙方不能自動(dòng)離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

　　3、乙方在甲方處工作滿(mǎn)一年，甲方給付乙方獎金（人民幣______元）

　　4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　6、甲方應尊重乙方的人格和勞動(dòng)權利。

　　7、甲方應對初次上崗的.乙方具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

　　8、甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間（必須在星期六或日）；節假日雙方協(xié)商友好確定。

　　9、甲方每月按時(shí)結算工資給乙方（7-10天內）不得克扣乙方的工資。

　　二、乙方責任

　　1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給甲方。

　　2、乙方在服務(wù)工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。

　　3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定。

　　4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時(shí)間；不能用甲方家電話(huà)打長(cháng)途電話(huà)及每月電話(huà)時(shí)間合計（市內）不能超過(guò)80分鐘。

　　5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。

　　三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力；

　　四、本協(xié)議自簽約之日起生效；

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

　　正規雇傭合同 8

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇員)：

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保潔服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內容

　　1、的`公共區域保潔衛生服務(wù)。

　　2、具體服務(wù)標準附后

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。

　　2.中午12點(diǎn)到14點(diǎn)為甲方休息時(shí)間、

　　3.在服務(wù)期間無(wú)休息日，如需請假提前兩天到三天。

　　三、服務(wù)費用

　　1.服務(wù)費用為/月，甲方于每月

　　2.甲方免費提供乙方每天員工餐(中午餐)一份。

　　2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

　　四、甲方權利和義務(wù)

　　1.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);

　　2. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。

　　五、乙方權利和義務(wù)

　　1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

　　3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目;

　　4. 乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其他人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;

　　5.乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　6.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

　　正規雇傭合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方本著(zhù)平等自愿的原則，簽訂如下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　從__年__月__日到__年__月__日。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意在甲方部門(mén)任職，相應的工資水平為，并根據其職位和級別標準享受相關(guān)福利待遇。

　　2、乙方的工作任務(wù)或職責：參照公司相關(guān)管理文件。

　　第三，勞動(dòng)報酬

　　1、合同期內，乙方月工資標準為稅前元，包括：基本工資__元、績(jì)效工資__元、崗位工資__元。實(shí)際支付金額由甲方根據乙方每月實(shí)際出勤情況及《人事管理辦法》相關(guān)規定核定�？�(jì)效工資按乙方每月實(shí)際工作業(yè)績(jì)核定支付，業(yè)務(wù)提成按其業(yè)績(jì)完成情況核定支付。甲方應依法代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。

　　2、甲方安排乙方周一至周五每天工作8小時(shí)。乙方因工作需要需要加班的，甲方將根據加班時(shí)長(cháng)安排相應的補休，不另行支付加班費。

　　3、甲方每月10日以現金形式向乙方支付上月工資。如乙方為商務(wù)崗位，其商務(wù)傭金由甲方每月25日后計算分配。如遇休息日和法定節假日，工資發(fā)放日期相應順延。

　　四、福利待遇

　　1、甲乙雙方按照國家和用人單位所在地區的有關(guān)規定分攤繳費比例，繳納社會(huì )保險費。乙方必須按照相關(guān)規定和甲方要求及時(shí)提供辦理社會(huì )保險所需的全部資料和文件，并全力配合甲方完成社會(huì )保險手續的辦理。

　　2、乙方患病或非因工負傷，其工資、救濟費和醫療待遇按照國家和公司的有關(guān)規定執行。

　　勞動(dòng)紀律

　　1、乙方應遵守甲方的章程及各項規章制度和管理制度，維護甲方利益，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能的培訓；

　　2、乙方在甲方任職期間，除經(jīng)甲方委派外，不得在甲方以外的任何單位兼職；

　　3、乙方應妥善保管和合理使用工作期間搬運和操作的設備、設施和辦公用具，并對因故意或重大過(guò)失造成的上述財產(chǎn)的損壞或損失承擔民事賠償責任；

　　4、乙方不得以個(gè)人或其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲甲方資產(chǎn)；

　　5、乙方不得以甲方資產(chǎn)擔保任何個(gè)人債務(wù)；

　　6、在甲方任職期間，乙方不得自行或為他人經(jīng)營(yíng)與甲方相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)；

　　7、乙方在經(jīng)營(yíng)管理或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須勤勉盡責。因乙方過(guò)錯（故意或重大過(guò)失）造成甲方損失的，應當賠償；

　　8、乙方不得利用職務(wù)上的便利為自己謀取私利，不得接受任何人在工作中給予的任何賄賂，包括但不限于業(yè)務(wù)回扣、有價(jià)證券、會(huì )員卡、實(shí)物等。乙方在工作中捐贈的財產(chǎn)必須上交公司，私自不報的，以收受賄賂或侵占公司財產(chǎn)論處；

　　9、甲方實(shí)行保密的工資報酬制度，乙方有責任對其工資報酬水平保密。在甲方工作期間，不得故意向任何第三方透露，不得以任何方式索要或攀比他人工資，否則嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律；

　　10、乙方應對其個(gè)人檔案的真實(shí)性負責，并如實(shí)向甲方提供其身份證、學(xué)歷、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等證明文件；乙方應將個(gè)人地址和通訊聯(lián)系方式告知甲方，如有變更，應書(shū)面通知甲方。

　　如乙方違反上述勞動(dòng)紀律，甲方可根據企業(yè)規章制度給予乙方紀律處分，直至解除本合同。

　　本協(xié)議的變更、解除和終止

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：

　�。�1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度。符合辭退、開(kāi)除、開(kāi)除條件的；

　�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊或者泄露商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　�。�5）未滿(mǎn)18周歲。

　�。�6）患有精神疾病或傳染病。

　�。�7）吸毒或者有其他嚴重不良嗜好的。

　�。�8）有貪污和拖欠公款的記錄。

　　2、有下列情形之一的，甲方有權解除合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方；

　�。�1）乙方不能勝任合同約定的甲方分配的工作，經(jīng)培訓或工作調整仍不能勝任工作的；

　�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

　�。�3）甲方瀕臨破產(chǎn)正在進(jìn)行法定整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現嚴重困難，需要裁減人員的；

　�。�4）訂立本合同的客觀(guān)條件發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

　�。�5）本條所述合同終止的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限及相關(guān)規定支付一定的經(jīng)濟補償金。

　　3、乙方如欲解除勞動(dòng)合同，應提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，甲方應在10個(gè)工作日內予以答復。

　�。�1）甲方同意乙方解除合同的，乙方應按其工作部門(mén)的要求認真完成工作交接，并按有關(guān)規定接受甲方的離職審核；經(jīng)審核，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追回；

　�。�2）甲方同意乙方要求解除合同，但乙方未按要求移交工作或接受審核，給甲方造成的'損失由乙方承擔；

　�。�3）如乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失尚未完全處理完畢或乙方未按本合同約定承擔違約責任，則本合同不按前述規定解除。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　�。�1）試用期內；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　�。�3）甲方未按照雙方約定的標準，根據乙方的工作表現支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。

　　七、保密責任

　　1、乙方為履行職責而持有或保存的所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、電子郵件及任何其他形式的載體，無(wú)論該秘密信息是否具有商業(yè)價(jià)值，均歸甲方所有。

　　2、除履行職責需要外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或以任何其他方式使任何第三方知悉屬于甲方或屬于他人但甲方承諾保密的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，不得在履行職責之外使用這些秘密信息。本合同提及的技術(shù)秘密和公司秘密包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研發(fā)記錄、訪(fǎng)談資料、項目成績(jì)單、技術(shù)報告、員工手冊、公司規章制度、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)計劃、工作計劃、定價(jià)政策、員工信息、技術(shù)文件、公司經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)文件等。否則，甲方有權追究乙方的法律責任和經(jīng)濟責任。

　　3、乙方在甲方任職期間完成的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，如乙方聲稱(chēng)享有知識產(chǎn)權，應及時(shí)向甲方澄清、、經(jīng)甲方核實(shí)，乙方認為屬于非職務(wù)成果的，享有知識產(chǎn)權。未經(jīng)乙方明確授權，甲方不得將這些成果用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，也不得自行轉讓給第三方。否則，乙方有權追究甲方的經(jīng)濟賠償責任

　　4、該保密義務(wù)不限于乙方在公司工作的合同期，乙方將在乙方離職之日起三年內承擔該義務(wù)。無(wú)論你是有意還是無(wú)意泄露公司信息，公司都會(huì )追究乙方的過(guò)錯，并根據可能造成的損失要求賠償經(jīng)濟損失。

　　5、乙方承認，在支付乙方工資時(shí)，甲方已考慮到乙方離職后的保密義務(wù)，因此乙方離職時(shí)無(wú)需支付額外的保密費。

　　6、乙方承諾，甲方在履行職責時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，不得擅自實(shí)施任何可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。乙方違反承諾，導致甲方被第三方指控侵權的，乙方應承擔甲方為應訴所支付的全部費用；甲方承擔侵權賠償責任的，有權向乙方要求賠償、、上述應訴費用及侵權賠償可從乙方工資中扣除。

　　八、知識產(chǎn)權

　　乙方在甲方工作期間，為完成甲方工作任務(wù)或主要利用甲方物質(zhì)條件而創(chuàng )作的作品或發(fā)明，均為職務(wù)作品或職務(wù)發(fā)明，其產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有

　　九、本合同所稱(chēng)“聘用期”以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標志，工資所代表的工作期限為聘用期。用工期限包括甲方正常工作時(shí)間以外的加班時(shí)間，無(wú)論加班地點(diǎn)是否在甲方工作場(chǎng)所。

　　十、違約責任

　　1、甲方未按雙方約定的標準向乙方支付報酬的，乙方有權單方解除本合同，并有權要求甲方按約定支付報酬（未通過(guò)乙方工作部門(mén)考核的除外，考核標準詳見(jiàn)乙方工作部門(mén)考核規定及本合同約定的考核方式和依據）；

　　2、乙方違反本合同第五條第二款、第四款、第六款規定的，所得收益歸甲方所有，甲方有權隨時(shí)通知乙方解除合同，并有權要求乙方立即停止侵權行為，賠償損失；

　　3、乙方違反本合同第五條第二款、第六款時(shí)，甲方有權單方解除本合同，并責令乙方停止侵權行為。除乙方獲得的收入外，乙方應賠償甲方不低于人民幣3萬(wàn)元的損失；

　　4、乙方違反本合同第五條第七款時(shí)，甲方將根據乙方的責任，按照甲方的相關(guān)管理規定進(jìn)行處罰或追償；

　　5、乙方違反第五條第八款規定的，甲方將根據乙方的行為程度予以處罰。如乙方行為違反國家法律，甲方將依法向國家司法機關(guān)申請追究法律責任；

　　6、乙方違反第七條或第八條規定，所得利益歸甲方所有；如其行為對甲方造成財產(chǎn)或名譽(yù)損害，乙方應賠償甲方實(shí)際經(jīng)濟損失，并按實(shí)際損失的10%向甲方支付違約金；

　　7、乙方解除本合同，甲方應向甲方支付培訓費用、招聘費用及其他由甲方出資培訓或招聘人員的相關(guān)費用，標準參照公司相關(guān)規定執行。

　　十一、糾紛調解

　　如因本合同引起的任何爭議不能通過(guò)協(xié)商解決，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意選擇甲方所在地符合級別管轄要求的行政機構或人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。

　　十二、如果本合同與雙方之前的口頭或書(shū)面協(xié)議有任何沖突，以本合同為準。

　　十三、本合同的修改必須以雙方同意的書(shū)面形式存在，作為本合同的附件，具有同等法律效力。簽署和產(chǎn)生法律效力的條件與本合同第十二條相同。

　　十四、雙方確認，在簽署本合同前，已仔細審閱了本合同的內容，并充分理解本合同各條款的法律含義。

　　十五、本合同必須由甲方法定代表人或法定代表人授權的人簽署，并加蓋公司公章后，乙方也可在具有法律意義前簽署，三者缺一不可。

　　十六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得隨意更改。任何一方違反本協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，必須賠償。

　　十七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：______________

　　乙方：______________

　　身份證號碼：__________身份證號碼：____________

　　電話(huà)：______________電話(huà)：__________

　　日期：__________________

　　日期：__________________

　　正規雇傭合同 10

　　甲方：________法定代表人：_________企業(yè)地址：________

　　乙方：_________居民身份證號：_________

　　家庭住址：_________郵政編碼：________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　勞動(dòng)合同期限

　　無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，本合同于____年___月___日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時(shí)止。其中試用期3個(gè)月。

　　二、工作內容和工作時(shí)間

　　1、甲方招用乙方在泰安高新區天宏城市建設有限公司中擔任______崗位（工種）工作。

　　2、甲方安排乙方執行下列第（1）種工作時(shí)間制度。

　�。�1）執行定時(shí)工作制（每日8小時(shí)）。

　�。�2）執行綜合計算工時(shí)工作制（每月240小時(shí)）。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方應當在乙方進(jìn)入公司工作當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存，公司備查。

　　2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險待遇

　　1、計時(shí)工資甲方按女工25元/日，男工28元/日標準為乙方計算工資；

　　2、甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

　　3、甲乙雙方對工資支付的其他約定。

　　4、甲方應為乙方辦理意外傷害醫療保險。

　　五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；

　�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�3）嚴重違反公司的施工現場(chǎng)安全管理規定及施工質(zhì)量管理規定的；

　�。�4）被依法追究刑事責任的'。

　　3、乙方解除本合同，應當提前15日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當事人約定的其他內容

　　1、乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　2、甲乙雙方約定的其他內容：

　　七、勞動(dòng)爭議處理及其他

　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向當地人民法院起訴。

　　2、甲方依法制定的規章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家、山東省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。

　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：（蓋章）_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　正規雇傭合同 11

　　甲方：

　　姓名：

　　住所：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　文化程度：

　　戶(hù)籍所在地：

　　身份證號碼：

　　現居住地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項信息真實(shí)效。)、

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　合同期自__年_月_日起，至__年_月_日止。其中，試用期自__年_月_日起，至__年_月_日止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　乙方同意根據甲方需要，從事_崗位工作，乙方工作地點(diǎn)在_。乙方應按照甲方的要求按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的標準。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　乙方雇用工資為_(kāi)元/月(包括飲食三餐)住宿、灶具、水電費由甲方負責，社會(huì )保險政府規定的各種個(gè)人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負任何費用。每月_日為發(fā)薪日。

　　四、社會(huì )保險

　　在合同期限內，乙方必須按照國家和省有關(guān)規定，自行參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。甲方不負任何責任、不負任何費用。

　　在合同期限內，乙方購買(mǎi)一份《個(gè)人綜合意外險(含醫療費用)》，保險費由乙承擔。在合同期限內，乙方發(fā)生的任何醫療費用，甲方不負任何責任、不負任何費用，由乙方和保險公司聯(lián)系解決。

　　雙方責任：

　　(一)甲方責任

　　1、甲方指派__負責病人日常喂食、擦洗身體、衣物和定時(shí)翻身工作并確保病人安全。

　　2、在合同期限未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，甲方有權扣除工資。甲方給乙方創(chuàng )造能開(kāi)展工作條件。

　　3、甲方協(xié)助保護好乙方所設置的IPM白蟻監控、誘集設施，不得隨意破壞，如有損壞應及時(shí)通知乙方并給予維護，所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。

　　4、在每年5--7月進(jìn)行每月檢查1次，檢查費用100.00元/次，由甲方承擔。

　　(二)乙方責任

　　1、乙方負責組織和提供白蟻防治所需要的藥劑、器械、施工技術(shù)人員等。

　　2、所使用的藥劑、器械須為安全、高效低毒的環(huán)保產(chǎn)品。

　　3、在合同期間內，乙方在合同規定的.范圍內嚴格按施工方案進(jìn)行規范操作。

　　4、在合同期間內，如有發(fā)現蟻患(不要破壞驚動(dòng)，保護好現場(chǎng))，應及時(shí)通知乙方，乙方應派技術(shù)施工人員到現場(chǎng)進(jìn)行處理。

　　五、勞動(dòng)合同的履行

　　甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

　　六、勞動(dòng)合同的解除與終止

　　在合同期限內，當乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí)，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無(wú)條件服從。

　　在合同期限內，乙方無(wú)故離崗三天，本合同終止。

　　七、其他事項

　　雙方約定的其他事項

　　本合同期內，乙方居住地址、聯(lián)系電話(huà)及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時(shí)告知甲方。

　　合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)

　　乙方(簽字)

　　__年_月_日

　　__年_月_日

　　正規雇傭合同 12

　　甲 方：

　　乙 方：____________ ___

　　性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日

　　家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂(lè )芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。

　　第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

　　第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

　　第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的`工作條件。

　　第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)_____元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險)。

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險) 。

　　甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定： ______________________

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：

　　1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；

　　2、乙方違反相關(guān)管理制度的；

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

　　第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　�。ㄈ�）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關(guān)損失。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應及時(shí)辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

　　第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書(shū)》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _

　　乙方（簽字）：__________________

　　簽訂日期： __年__月__日

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