2022個(gè)人雇傭書(shū)面合同通用
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?下面是小編收集整理的2022個(gè)人雇傭書(shū)面合同通用,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

2022個(gè)人雇傭書(shū)面合同通用1
甲方(雇主): 身份證號碼:
乙方(雇員): 身份證號碼:
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內容
1)乙方為甲方提供每日三餐
2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務(wù)工作,包括室內保潔、清洗衣物等。
一、甲方的權利和責任
1)甲方為乙方提供免費的正常食宿,其他開(kāi)支乙方自理;
2)甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全;
3)乙方由于個(gè)人原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí),甲方應積極配合乙方采取不要措施,但產(chǎn)生的治療費用由乙方自行承擔,甲方不予承擔;
4)甲方有權要求乙方對傳染病系列進(jìn)行檢查,如果體檢不合格,費用由乙方承擔;反之,由甲方承擔。體檢如不合格,甲方有權要求解聘,期間的勞務(wù)工資按日結算;
5)甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中;
6)甲方如發(fā)現乙方有不良習慣不適合甲方要求時(shí)(不良習慣包括嗜酒、吸煙、個(gè)人不衛生或其他疾病等),甲方有權及時(shí)解除協(xié)議,工資結算至解除協(xié)議當日,不再支付其他費用;
7)甲方如發(fā)現乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務(wù)工作,甲方有權解除合同;
8)乙方如離職須提前15天通知,如擅自離去,甲方有權不支付服務(wù)費家庭雇傭保姆協(xié)議書(shū)家庭雇傭保姆協(xié)議書(shū)。
二、乙方的'權利和責任
1)乙方享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利;
2)乙方如有特殊情況,需回家處理時(shí),應先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗;
3)乙方有權拒絕甲方提出的一切不合理的需求,有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯;
4)乙方不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,送公安部門(mén)依法處理;
5)乙方在非工作時(shí)間(包括每月休假期間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
三、待遇
服務(wù)費用為 元/月,甲方于次月 日支付上月服務(wù)費給乙方。
以上甲、乙雙方的權利和義務(wù),自本合同簽字之日生效,此合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
乙方:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
2022個(gè)人雇傭書(shū)面合同通用2
簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________
性別:_________________________________
居民身份證號碼:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
郵政編碼:_____________________________
甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。
1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限:從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容 ,工作地點(diǎn)
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 小時(shí)。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準,實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準,實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元;試用期內每月正常工作時(shí)間工資 元。
2、雙方約定以 確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費,繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動(dòng)保護有關(guān)規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的'勞動(dòng)防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項:
八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
乙方:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
2022個(gè)人雇傭書(shū)面合同通用3
甲方(用人單位):_____________
乙方(聘用者):_____________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規和規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
第一條本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn),雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_(kāi)______元月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬:
1、因乙方的`過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時(shí),乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條本合同的附件如下:附件一《保密協(xié)議》;附件二《崗位職責書(shū)》;附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
乙方:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
2022個(gè)人雇傭書(shū)面合同通用4
甲方:_____________
乙方:_____________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
1、乙方到達目的地,不服從甲方的安排,對自己的故意行為,如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的'一切后果,甲方不承擔任何責任及經(jīng)濟損失。
2、具體進(jìn)山時(shí)間即撤出時(shí)間由甲方?jīng)Q定,蟲(chóng)草采集至 結束為止,乙方即可回家,合同終止。
3、甲乙雙方協(xié)議挖蟲(chóng)草工資:銨根數計算,每根 元。進(jìn)山及撤出的伙食、上下車(chē)費由甲方承擔,乙方工資到蟲(chóng)草采集結束后由甲方一次性付清,若甲方付不清按本人實(shí)際工資50%予與賠償。
4、乙方將每天所挖蟲(chóng)草必須全部交甲方,若甲方發(fā)現乙方私藏蟲(chóng)草時(shí),每根按_元罰款。
5、乙方在勞動(dòng)時(shí)間不聽(tīng)甲方負責人安排,故意刁難甲方者,甲方有權扣除全部工資。
6、乙方在出工時(shí)間內,偷懶、睡覺(jué)、提前收工者,未經(jīng)甲方同意的行為,要扣除工資_元整。
7、若乙方在勞動(dòng)時(shí)間不完成一定的任務(wù)時(shí),甲方有權責令退出。
8、甲方預先付給乙方一定的協(xié)調金,若乙方中途違約或退出者,則承擔定金一倍的違約金。
9、雇用時(shí)間為_(kāi)__年蟲(chóng)草采挖開(kāi)始至結束為之。
10、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
11、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
甲方:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
乙方:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
2022個(gè)人雇傭書(shū)面合同通用5
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務(wù),共同遵照執行。
一、合同期限: 本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方工作內容
1、因工作需要,擔任司機工作。
2、負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養、故障檢查維修、保證車(chē)輛機械狀況和安全狀況良好。
三、勞動(dòng)報酬:甲方按月支付乙方工資 元。
四、乙方勞動(dòng)紀律
1、必須嚴格遵守各項機關(guān)管理制度,不得擅自外出和離崗,否則,按曠工論處,確有急事需外出的,應先向領(lǐng)導請假。
2、工作時(shí)間沒(méi)有外出任務(wù)時(shí)應在辦公室候命。
3、嚴格按規定定點(diǎn)停放車(chē)輛。
4、嚴格遵守道路交通法律法規,發(fā)生交通事故,根據交通部門(mén)交通事故結論進(jìn)行相應的處理:駕駛員無(wú)責任的,不處罰;駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。
5、未經(jīng)批準,擅自出車(chē)造成任何交通事故,應承擔全部責任。
6、違反交通規則造成罰款一年內3次的,由單位負責,超過(guò)3次由乙方負擔全額罰款。
7、車(chē)輛必須由專(zhuān)人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現,甲方立即解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
(2) 未經(jīng)同意私自出車(chē)的;3次以上車(chē)輛未定點(diǎn)停放的;
(3) 不服從管理或泄露機關(guān)機密,造成不良影響的';
(4) 曠工3天以上的;
5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前以書(shū)面形式通知乙方:
(1) 乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的;
(2) 乙方不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。
6、乙方提前解除本合同,應提前15日以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方有權停止支付乙方本月工資。
7、本合同期滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
六、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規定執行。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。
甲方:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
乙方:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
2022個(gè)人雇傭書(shū)面合同通用6
簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________
性別:_________________________________
居民身份證號碼:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
郵政編碼:_____________________________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù)(室內保潔)。
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。
2.乙方每月可休息天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費用
1.服務(wù)費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。
2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務(wù)
1.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時(shí)解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目,細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應征得甲方同意;
6.乙方工作期間,如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的`人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
乙方:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
2022個(gè)人雇傭書(shū)面合同通用7
甲方(車(chē)主):
乙方(司機):
根據甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為硫酸運輸車(chē)司機一事,達成如下協(xié)議:
(一)雙方義務(wù):
(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專(zhuān)用槽車(chē)一臺(車(chē)號:湘b21720),供本公司為用戶(hù)送酸使用。
(2)甲方負責辦理車(chē)輛的一切手續及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協(xié)助。
(3)乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時(shí)必須服從廠(chǎng)方指揮,卸酸時(shí)必須聽(tīng)從用戶(hù)調度,用戶(hù)如需對硫酸進(jìn)行檢驗、過(guò)磅后再卸酸,應予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執上蓋章(或簽字)認可。
(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過(guò)第二日。所有開(kāi)支票據(路橋費、停車(chē)、過(guò)磅、小額購物等)都必須保存備查。
(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規,保證行車(chē)安全,杜絕交通違規和事故。
(6)乙方必須愛(ài)惜車(chē)輛,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車(chē)交給其他人駕駛。在車(chē)輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。
(7)甲方負責辦理易制毒化學(xué)品運輸備案證明,乙方必須隨車(chē)攜帶,并妥善保管。
(二)費用收支
(1)甲方負責收取本車(chē)所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內繳付甲方。
(2)甲方負責本車(chē)的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。
(3)乙方在車(chē)輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項目時(shí),必須預先告知甲方,同意后乙方才能實(shí)施。
(三)報酬待遇
(1)乙方工資為1500元/月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,發(fā)給安全獎500元,如當月運輸收入超過(guò)28000元,則按超過(guò)部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的`,視情況給予一定額度報銷(xiāo)。
(3)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無(wú)運輸業(yè)務(wù),不影響乙方工資。
(四)事故
(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,應立即向甲方通報,并協(xié)同押運員報警。
(2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車(chē)輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。
(3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失,甲乙雙方協(xié)商處理。
(五)其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。
甲方:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
乙方:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
2022個(gè)人雇傭書(shū)面合同通用8
甲方(雇主):_______________ 性別:______
身份證號碼: _____________________________
家庭地址:_____________________________
乙方(雇員):_______________ 性別:______
身份證號碼: _____________________________
家庭地址:_____________________________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款,具體合同條款如下:
一、合同期限: 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內容及要求
1.鑒于甲方的工作需要,乙方為甲方提供如下的工作服務(wù):
2.乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來(lái)有效地完成甲方分配的工作內容和任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),
2.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班,加班時(shí)間日后用作調休處理。
3. 乙方享受法定休假日。
四、勞動(dòng)報酬及支付方式與時(shí)間
1.甲方提供乙方合同期間的月勞動(dòng)報酬為。
2.甲方的勞動(dòng)報酬發(fā)放日為每月日。甲方當日以貨幣形式按當月報酬的百分之 發(fā)給乙方;余下的.百分之 按月累積待當年年底 即 年 月 日一次性結清發(fā)放給乙方,不得拖欠。
3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間,甲方應當依法支付工資。
4.無(wú)論出于何種原因終止本合同時(shí),甲方應該及時(shí)結算結清,支付乙方勞動(dòng)報酬。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知,甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
六、合同變更、解除、終止
1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內容。變更合同,應當采用書(shū)面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。如單方面解除本合同,需提前15天通知對方。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(3)規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
(4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無(wú)效的;
(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。
(6)法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。
4. 合同期滿(mǎn)的,本合同自動(dòng)終止。
七、如果本合同任意條款被相關(guān)權力部門(mén)宣布無(wú)效、撤銷(xiāo)或不可執行的,合同各方應本著(zhù)合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。
八、雙方需約定的其他事項
1.在合同有效期內,經(jīng)乙方同意,甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作范圍的,乙方的勞動(dòng)報酬等事項也隨之相應調整。
十、其他
甲方(簽字)
乙方(簽字)
1.本合同在履行中發(fā)生爭議,雙方先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。
2.本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規執行。
3.本合同依法訂立,雙方簽字生效,雙方必須嚴格履行。
5.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
乙方:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
2022個(gè)人雇傭書(shū)面合同通用9
雇主:_______
雇員:_______
此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結。根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。
二、期限
本合同有效期為_(kāi)________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時(shí)
雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬:
1、每(小時(shí))_______美元;
2、每加班(小時(shí))_______美元,每?jì)芍芙Y算一次,支票支付。
3、其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:
五、扣除款
每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會(huì )保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫(xiě)出扣款目的和數目):________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以?xún)绕渌x區履行職責。
七、差旅費
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和費
雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的`全部醫療費用,包括___________________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便:
1、(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2、每日_________餐,每月收費_________元。
3、(同上)雇員自理伙食。
4、(同上)上下班在雇主指定地下車(chē),免收車(chē)費。
5、(同上)津貼:___________________。
6、(同上)其他:__________________________。
十一、其他規定
下列附加規定適用于本合同:__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規則,以及雇員行為規范。附加規定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據下列規定終止:
1、無(wú)故:由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人;
2、因故:在工長(cháng)或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人。因故解除合同時(shí),雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:
a、雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;
b、雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);
c、在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪。
雇主:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
雇員:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
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