幼兒園報賬員年度工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家整理的幼兒園報賬員年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園報賬員年度工作總結1
時(shí)光如水,歲月如歌,轉眼間,年已經(jīng)過(guò)去一半了,在市局黨組的正確指導和各部門(mén)負責人的通力合作下,財務(wù)科認真完成所有財務(wù)核算及收支工作,對各單位財務(wù)指標進(jìn)行考核,分析及監督,對各種報表的上報,帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,具體情況匯報如下:
一、以人為本抓管理,夯實(shí)基礎促工作。
1、堅持學(xué)習,不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學(xué)習計劃,堅持正常的科室集體學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合的方式,組織科室人員學(xué)知識和財經(jīng)知識,樹(shù)立終身學(xué)習的理念,營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍,努力建設“在學(xué)習中工作、在工作中學(xué)習”的學(xué)習型科室。不斷吸收新知識,與時(shí)俱進(jìn),適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實(shí)工作、加強品修養,做一個(gè)高尚而有品位的人,樹(shù)立良好形象。
2、明確分工,落實(shí)工作責任制。
根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù),積極進(jìn)取、扎實(shí)工作成效顯著(zhù),為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務(wù),財務(wù)科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務(wù)會(huì ),強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時(shí)促進(jìn)了財務(wù)人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎。
二、圍繞目標抓落實(shí),扎實(shí)工作出成效。
1、上半年財務(wù)收支情況
全系統實(shí)現收入103萬(wàn)元,占年度預算26%,比上年增長(cháng)44%;其中:市局收入40.5萬(wàn)元,占年度預算21.3%,比上年增長(cháng)80.2%;
全系統實(shí)現支出593.2萬(wàn)元,占年度預算的60.5%,比上年同期增長(cháng)38.2%;其中:市局支出220.9萬(wàn)元,占年度預算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬(wàn)元,占年度預算43.2%,比上年同期上升29.6%;
2、規范財務(wù)管理,年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,認真編制了全系統的財務(wù)總預算和各單位的財務(wù)收支預算,為規范財務(wù)管理提供了制度保,今年對全系統的財務(wù)收支兩條線(xiàn)的執行情況進(jìn)行了檢查,檢查中沒(méi)有發(fā)現大的違反財經(jīng)紀律的問(wèn)題,都是按財務(wù)制度的規定執行。
3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進(jìn)行了微機應用技能培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動(dòng)化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金,保全系統事業(yè)發(fā)展的需要。根據年度預算和全系統事業(yè)發(fā)展需要,及時(shí)調度資金,保了全系統日常工作的`正常運轉。
5、對全系統固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執法車(chē)輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試,使全系統的辦公條件又上了新的臺階,對全系統往來(lái)款進(jìn)行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。
6、積極整理會(huì )計檔案,規范會(huì )計檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對年年的會(huì )計檔案進(jìn)行整理歸檔,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力,完成了會(huì )計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個(gè)縣局的基本建設初步設計方案,現正在辦理有關(guān)手續,預計今年年底能動(dòng)工新建。
20xx年下半年工作任務(wù)
認真與省財政廳、省局對好帳,爭取更多的財政資金。
認真編制好全系統的財務(wù)總預算工作;
認真做好20xx年度財務(wù)總決算工作;
認真清理20xx年度的財務(wù)會(huì )計帳目和往來(lái)帳款;
認真做好每月的財務(wù)報表和帳務(wù)處理;
認真做好財務(wù)檔案的整理;
認真完成好省局下達的各項工作任務(wù);
認真完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。
幼兒園報賬員年度工作總結2
一、辦理好師生飯卡注冊、入費、掛失、補卡、退卡等工作。協(xié)作做好學(xué)生中途因特殊原因退伙食費和六年級學(xué)生畢業(yè)退伙食費工作。
二、認真測算教師績(jì)效工資?(jì)效工資的發(fā)放一向是教師們特別關(guān)注的事情,為了做到公平、公正、按時(shí)、準確無(wú)誤。對教師們就績(jì)效工資發(fā)放中存在疑惑的地方,做好耐心解釋工作。
三、協(xié)助做好教師“三險一金”年繳費工作
四、年終做好財務(wù)預算報表、決算報表、教育經(jīng)費統計報表、國用資產(chǎn)年度決算報表等工作。
五、辦理好學(xué)校法人證書(shū)年檢工作。
六、做好本年規范教育收費、精細化管理階段性考核、專(zhuān)項資金審查等檢查迎檢工作。
七、把好賬務(wù)關(guān),每季度科學(xué)制定計劃,在計劃批復范圍內做好日常各項開(kāi)支結算和報賬工作。
八、按時(shí)做好每月水、電、通訊費交費工作。
九、做好學(xué)年初義務(wù)教育事業(yè)統計上報工作。
十、做好春季和秋季貧困寄宿生補助生活費工作。
十一、由于3月信用社系統升級,協(xié)助做好我校教師信息審核工作。
十二、做好校務(wù)公開(kāi)工作,做到公開(kāi)、公正、及時(shí)。
十三、完成學(xué)校領(lǐng)導交辦的其他工作。
過(guò)去一年里,在工作中,自己注意學(xué)習吸收別人的優(yōu)秀經(jīng)驗,同時(shí)正確認識自身不足,注意取長(cháng)補短,不斷總結經(jīng)驗,從而使自己的業(yè)務(wù)能力較之過(guò)去有很大的.提高;遵守學(xué)校的各項規章制度
幼兒園報賬員年度工作總結3
在園領(lǐng)導的正確指導和廣大教師的配合下,已圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期的財務(wù)工作,回顧這半年來(lái)的工作,能?chē)栏癜凑肇攧?wù)崗位的工作要求,做好各項財務(wù)工作。作為幼兒園財務(wù)人員,在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務(wù)工作。
一、收費工作
1、我園本學(xué)期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會(huì )核定的收費標準收費。
(1)小班每人每月管理費12元,保育費每人每月60元,衛生費每人每月8元,合計80元;
(2)中、大班每月管理費12元,保育費每人每月55元,衛生費每人每月8元,合計75元。
2、學(xué)校在開(kāi)學(xué)前制作安裝了收費標準公示牌,讓老百姓明白交費。
3、在收費過(guò)程中,對家庭特別困難的兒童,我園根據實(shí)際情況認真貫徹落實(shí)“減、免、緩”政策,允許其先入學(xué),盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,減輕了村民特別是少數民族村民的經(jīng)濟負擔,有力地提高了少數民族兒童的入園率。
4、查鄉中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,小班每人每月收取伙食費50元,每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。
5、對我鄉所有入園幼兒的收費都實(shí)行一人一票的收費模式,邊收費邊。
二、日常工作:
1、嚴格執行財務(wù)管理制度,每月定期核對現金與帳目,做到日清月結,發(fā)現金額不符,做到及時(shí)向領(lǐng)導匯報,及時(shí)處理。
2、貫徹執行收費管理制度,每月不定期地收取各幼兒的費用,開(kāi)出收據,即使將收到的現金存入財政局預算外專(zhuān)戶(hù)。
3、井然有序地完成了職工、其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應付經(jīng)費的繳付工作。
4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核,上必須有園長(cháng)、經(jīng)手人簽字方可報帳,對不符合報銷(xiāo)手續或是不正規的不予支付報銷(xiāo)。
5、堅決執行管理制度、支票及財務(wù)管理制度,按時(shí)核銷(xiāo),妥善保管各種。
6、執行收入、支出管理制度,保實(shí)事求是、專(zhuān)款專(zhuān)用、收支兩條線(xiàn),做到精打細算,合理安排各項支出。
7、按時(shí)采購幼兒園教育教學(xué)需要的各種物資,保幼兒園各項工作的正常開(kāi)展。
三、其它事務(wù)工作:
1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算,及時(shí)向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料;
2、做好人員、的統計工作,按時(shí)上報各種統計資料;
3、做好社會(huì )保險、公積金的按時(shí)、足額繳納等保障工作;
4、按時(shí)足額征繳個(gè)人所得稅,做好個(gè)人所得稅的每季的結報工作;
5、重新辦理了法人登記書(shū)和組織機構代碼;
6、按時(shí)審核收費許可、社會(huì )保險、法人登記等;
7、按時(shí)交納電費、電話(huà)費;
8、做好教師的服務(wù)工作(、津貼的發(fā)放、醫療費用的報銷(xiāo)、購房等);
9、做好教師實(shí)名制工作,加班加點(diǎn)地完成了教師實(shí)名制信息錄入和上報工作;
10、做好教師動(dòng)態(tài)信息庫的變更上報工作;
11、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,創(chuàng )設良好的育人環(huán)境。
12、按時(shí)足額收繳黨費;
13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。
四、存在的問(wèn)題回顧檢查存在的問(wèn)題,有如下幾點(diǎn):
1、學(xué)習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問(wèn)題層出不窮,新知識新政策不斷問(wèn)世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué);A、知識、文化水平、工作方法等不能適應新的'要求。
2、在工作較累的時(shí)候,有過(guò)松弛思想,出現了麻痹大意等現象,這是對自身要求不夠高的表現。
針對以上問(wèn)題,今后的努力方向是:
1、加強學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、增強大局觀(guān)念,轉變工作作風(fēng),努力克服自己的懶惰思想,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。
在今后的財務(wù)工作中,我將繼續認真貫徹執行幼兒園的各項規章制度,為幼兒園的正常運行,打好堅實(shí)的基礎,為促進(jìn)幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。
幼兒園報賬員年度工作總結4
這學(xué)期在上級領(lǐng)導的指導下,已圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期的財務(wù)工作,回顧這半年來(lái)的工作,我是問(wèn)心無(wú)愧的,我的自我評價(jià),有沒(méi)有美化自己,自有公論。我的'缺點(diǎn)也是不可掩飾的,請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。
首先,我遵紀守法,為人正直,為了提高自身的科學(xué)理論水平,平時(shí)自學(xué)電腦知識,利用網(wǎng)絡(luò )了解國際形勢和國內外大事,開(kāi)闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過(guò)得充實(shí)起來(lái)。其次作為幼兒園財務(wù),我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責,過(guò)去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴格執行現金管理和結算制度,每天一小結,每月定期核對現金與帳目,做到日清月結,發(fā)現金額不符,做到及時(shí)向領(lǐng)導匯報,及時(shí)處理。
2、每月按時(shí)收取幼兒生活費,并做好記錄,及時(shí)收回現金存入銀行。
3、井然有序地完成了守校工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
5、開(kāi)園初期做好幼兒的報名工作。
二、其它工作:
我除了做好自己的本職工作外,參與并配合好后勤的管理工作,認真完成好領(lǐng)導安排的工作;仡櫃z查自身存在的問(wèn)題,我認為:
1、學(xué)習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問(wèn)題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
2、在工作較累的時(shí)候,有過(guò)松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)解決不好的表現。
針對以上問(wèn)題,今后的努力方向是:
1、加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、增強大局觀(guān)念,轉變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。
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