副主任護師年度考核個(gè)人總結

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編整理的副主任護師年度考核個(gè)人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　副主任護師年度考核個(gè)人總結 篇1

　　我被任命為病房護士長(cháng)至今已有一年，現在我將這一年的工作作個(gè)匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

　　說(shuō)句實(shí)話(huà)，剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力，第一因為我從未參與過(guò)護理管理工作，對管理的實(shí)踐經(jīng)驗一無(wú)所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區環(huán)境的簡(jiǎn)陋，護患比例的失調等因素使我感到無(wú)所適從。

　　有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”，我在x院長(cháng)及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動(dòng)力，分步制訂切實(shí)可行的方案。首先根據科室現有的護理人員數量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護士長(cháng)的崗位責任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;另外對科室的.基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;

　　對搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補充，進(jìn)行規范化管理;針對我科的特點(diǎn)和現有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規范;對環(huán)境衛生實(shí)行包干區責任制，落實(shí)到工友個(gè)人;不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節。護理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，強化三基本訓練，學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，我在科內每月至少一次個(gè)案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習，定期組織護理人員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓練。

　　加強護患溝通，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取患者及家屬的建議，以便護理工作的開(kāi)展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護士長(cháng)是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時(shí)提出批評，必要時(shí)輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會(huì )得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果，都是護士長(cháng)必須做到的。

　　此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了20xx年護理專(zhuān)升本考試，并被xxx護理專(zhuān)業(yè)錄取;另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學(xué)習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

　　副主任護師年度考核個(gè)人總結 篇2

　　XXX，男，20xx年X月出生，黨員。于07月邯鄲醫學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校醫士專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中專(zhuān)，畢業(yè)后分配到基層衛生院工作至今，取得河北北方學(xué)院本科學(xué)歷。多年來(lái)我熱服務(wù)于農村，應用積累的臨床醫學(xué)知識為當地農民解除病苦，通過(guò)全國醫學(xué)執業(yè)醫師考試取得執業(yè)醫師資格，通過(guò)醫療衛生資格考試取得普外科主治醫師資格�，F將本人任職以來(lái)的工作情況匯報如下：

　　一、在政治思想方面

　　始終堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動(dòng)、維護領(lǐng)導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣級優(yōu)秀工作者。并立“三等功”一次。日常工作中以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎，堅持走臨床和社會(huì )工作相結合的道路，積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。

　　二、臨床工作追求日臻完美，精益求精

　　在臨床工作中，本人深切的認識到一個(gè)合格的醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷增強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習相關(guān)普外科知識及國內先進(jìn)醫療技術(shù)，豐富了自己的理論知識，擴大了知識面。為醫療技術(shù)更加提高，我于至曾在涉縣醫院骨科進(jìn)修借調工作，曾到河北省不孕不育醫院學(xué)習“男性疾病及不孕不育”治療技術(shù)，同年進(jìn)修學(xué)習肛腸科痣、瘺等疾病診斷與手術(shù)治療。多年來(lái)始終堅持用新的理論技能指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握普外科的多見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技能，肛腸科疾病診斷與手術(shù)治療，每年完成病例70余例，得到廣大患者認可與好評。應用中西醫結合療法治療強直性脊柱炎及類(lèi)風(fēng)濕性關(guān)節炎300余例，采取內服、外用、穿刺等技術(shù)成功為患者解除病痛，真實(shí)發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

　　三、堅持以病人需求，貼心服務(wù)

　　參加工作以來(lái)，我一直服務(wù)于基層衛生院，當年因為家庭生活所迫、更重要的是面子上的問(wèn)題，心里面一直不能靜下心來(lái)在基層服務(wù)，謀劃怎么快點(diǎn)調回縣城，幾年下來(lái)，在單位先輩們兢兢業(yè)業(yè)的工作及當地農民的真誠與樸實(shí)一次次感動(dòng)與我，下定決心要服務(wù)于基層農民，多年來(lái)我始終貫徹用最好的醫療技術(shù)服務(wù)，用最低的價(jià)格減輕他們的生活負擔，記得有一次當地西達村有一對夫婦，常年子女在外打工，老人因生活所迫，盡把剩余的'雞飼料當面糊做粥食用，結果造成大便秘結，嚴重脫肛，二位老人被抬入衛生院，正好我值班，病人見(jiàn)到我之后，痛哭流涕，并痛苦的呻吟哭訴求我，當時(shí)我二話(huà)沒(méi)說(shuō)，馬上組織人員搶救，用手扣、用儀器設備想盡一切辦法幫他們解除大便梗阻，因為他們所食用雞飼料中含有石灰等物質(zhì)，手術(shù)經(jīng)過(guò)5個(gè)小時(shí)，終于解除了梗阻，當時(shí)那個(gè)氣味及滿(mǎn)身的屎便也沒(méi)有壓制住心里面的勝利的喜悅。還有一個(gè)當地農民，妻子早年患有強直性脊柱炎、類(lèi)風(fēng)濕性關(guān)節炎，生活不能自理造成經(jīng)濟特別的困難，在醫院住院期間自帶干糧到食堂打上一碗水就解決了，我們看在眼里，痛在心里，我和院委會(huì )研究并決定免除他們的醫藥費用及捐款捐物幫助他們，醫療上我翻閱大量資料，應用中西醫結合療法，內服、外用熏蒸等辦法，結果療效明確、并能下床參加一些輕微的體力勞動(dòng)�；鶎庸ぷ�20年來(lái)，這樣的事情太多了，有些事情都記不清了，還的感謝黨中央及人民政府，以來(lái)實(shí)行醫改，讓當地農民病有所治，老有所養。

　　四、總結經(jīng)驗、努力創(chuàng )新

　　多年來(lái)在基層衛生院工作，我始終堅持工作與學(xué)習相結合，不斷創(chuàng )新提高自己的醫療技術(shù)水平，當看到農村強直性脊柱炎及類(lèi)風(fēng)濕性關(guān)節炎及退行性關(guān)節病日益增多，而且讓農民失去工作能力，生活不能自理，就自發(fā)的心痛，以來(lái)我翻閱大量國內相關(guān)資料及中醫方面的書(shū)籍，并請教當地知名醫生及農村偏方，應用中西醫結合治療手段，采取內服、外用、熏蒸等治療手段治療病人300余例，并在國家級學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇，“帕夫林聯(lián)合柳氮磺胺嘧啶治療強直性脊柱炎”、“中西醫結合治療手段治療強直性脊柱炎療效觀(guān)察”、“中醫綜合療法治療強直性脊柱炎療效觀(guān)察”，具有國內先進(jìn)水平。與他人合作研究“葎草聯(lián)合氨基糖苷類(lèi)抗生素治療頑固性泌尿系感染”，并獲得河北省科技廳進(jìn)步獎�？h醫院在西達鎮開(kāi)展食道腫瘤普查與治療，我積極參與排查工作，分析病因及土地水源及生活習性，總結并參與編撰“食道腫瘤”書(shū)籍一套。

　　多年來(lái)工作在基層衛生院，雖說(shuō)條件艱苦、生活不方便，但是我堅持黨中央政策不變，堅持“全心全意為病人服務(wù)”，受到當地人民群眾一致好評，同時(shí)被當地衛生局及縣委政府嘉獎兩次，獲政府“三等功”一次。這次單位領(lǐng)導推薦我晉升副主任醫師，我積極努力準備各項工作，更好的為當地人民群眾服務(wù)。

　　副主任護師年度考核個(gè)人總結 篇3

　　春花秋實(shí)，寒暑往來(lái)，我們將迎接來(lái)又一個(gè)春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好必須清楚過(guò)去的一切是否完美，因此XX年的護師工作將總結如下，其經(jīng)驗及教訓會(huì )指導我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護師人員為提高護師工作水平而拼搏奮斗。

　　一、堅持以法律為準繩，依法執業(yè)，提升信任工作。

　　在當今醫療糾紛增多的今天，護師人員心理、社會(huì )壓力也在逐漸加大，但作為管理者有責任把好依法執業(yè)這道關(guān)，對沒(méi)有取得執業(yè)資格的護士進(jìn)行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護師質(zhì)量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護師隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名護士都是已取得執業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過(guò)程中得到高技術(shù)護師人員的呵護和治療。

　　二、堅持以等級醫院標準指南，提升管理工作。

　　借等級醫院評審的東風(fēng)，以等級醫院評審標準作為工作的指南，制定了護師部及及護士長(cháng)考核標準，完善了護師缺陷上報制度等，使護師工作做到有章可尋，有據可依。各種會(huì )議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開(kāi)，確實(shí)通過(guò)規范的管理，使科室護士長(cháng)心里明白了該干什么，如何干，例會(huì )每月開(kāi)2～4次；護師工作會(huì )議業(yè)務(wù)院長(cháng)每季參加一次；每月進(jìn)行檢查工作匯報總結一次；質(zhì)控會(huì )議每季進(jìn)行一次；每季召開(kāi)教學(xué)例會(huì )一次；護師部每季對中重度缺陷進(jìn)行分析一次；滿(mǎn)意度調查科室每月一次，護師部每季一次，護士長(cháng)夜間查房每月反饋一次，護師查房大查房一次，各科定自查二次，質(zhì)量分析會(huì )及缺陷分析會(huì )各科室每月一次，都達到了規范所要求的標準。也真正地通過(guò)這些活動(dòng)使護師問(wèn)題得到了及時(shí)發(fā)現，及時(shí)整改，使各項護師工作逐步規范化，標準化，護師質(zhì)量有了較大的提升，確保了全年護師安全無(wú)事故，重度缺陷為零。

　　三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護師，提升服務(wù)工作。

　　人性化護師工作在我院將進(jìn)兩年，其間全體護師人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿(mǎn)意。一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措。如：只要有人走進(jìn)辦公室就有一名護士起立去問(wèn)候；從患者入院到出院健康教育個(gè)貫穿始終，對出院病人進(jìn)行家訪(fǎng)，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等，使病人滿(mǎn)意度始終保持在89%以上，護師糾紛為零。護師投訴為零，提升了護師人員的意識和溝通技巧，并且在護師查房中也貫穿了以人性化的理念去護師病員，服務(wù)病員，從而提升了護師服務(wù)工作，得到了領(lǐng)導及患者的好評。

　　四、堅持人才培訓力度加大，提升人員素質(zhì)。

　　醫院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才，有了人才容易創(chuàng )新，容易出成績(jì)，在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習十次，各科每月堅持學(xué)習2次；護師查房每科二次，全院大查房一次；每月護師技術(shù)考核一次，全部合格率100%；三基理論全院培訓一次，考核一次；積極開(kāi)展科研活動(dòng)，內科的科研論文已報送廠(chǎng)里參加創(chuàng )新項目評選，其它項目也初見(jiàn)成效；繼續再教育考核每季一次，從而提高了全體護師人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年有三名護士長(cháng)到太原省衛生廳參加培訓，全體護士長(cháng)參加了護師部組織的院感和護師新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。

　　五、堅持以護師質(zhì)量為主線(xiàn)，提升護師工作質(zhì)量。

　　以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò )管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時(shí)反饋，及時(shí)整改。臨床科室告知程序隨時(shí)進(jìn)行抽查，晨會(huì )還進(jìn)行了三基理論提問(wèn)，特別是護師病歷進(jìn)行及時(shí)檢查，不規范者及時(shí)反饋，使護師病歷的質(zhì)量逐月提高。從十月份起執行了規范性護師查房，通過(guò)制定標準對各科每月護師查房進(jìn)行考評，提高大家的積極性，對業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，規避醫療風(fēng)險起了積極的作用，院內感染工作在護師檢查中也重點(diǎn)之一，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，及時(shí)改正，杜絕了問(wèn)題的'再次發(fā)生。

　　一年中存在問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、護師管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng )新意識欠佳。

　　2、護師人員積極進(jìn)取的精神還未充分調動(dòng)起來(lái)，經(jīng)常是被動(dòng)地去做。

　　3、科研工作是護師管理的薄弱項目。

　　4、護師人員整體工作能力還有待提升。

　　5、流程及問(wèn)題管理工作不到位。

　　總之在全年工作中，由于有院領(lǐng)導的支持和關(guān)心以及全體護師同仁們的齊心協(xié)力，使我院護師工作上了一個(gè)新的臺階，各方面有了一定進(jìn)步，基本達到了原計劃的目標：

　　一人一針一管一用滅菌執行率達100%。

　　護師技術(shù)合格率達100%。

　　基礎護師合格率達100%。

　　特護、一級護師合格率≥85%護師文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥90%。

　　急救物品完好率100%。

　　常規器械消毒滅菌合格率達100%。

　　一次性注射器、輸液（血）器焚燒100%。

　　褥瘡發(fā)生次數0。

　　護師事故發(fā)生次數0。

　　20xx年，護師工作將借醫院評審之風(fēng)，向一個(gè)制度化、規范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道，立足大局，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，提高護師工作質(zhì)量，提高護師管理能力，提高護師勞動(dòng)效率，提高護師工作的落實(shí)力，將護師工作做好、做細，做實(shí)，努力實(shí)現護師工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，為清華醫院醫院的可持續發(fā)展，為等級醫院的評審達標做到自己的成績(jì)。

　　副主任護師年度考核個(gè)人總結 篇4

　　本人20xx年畢業(yè)于吉林醫學(xué)院，我喜歡護理這項職業(yè)，因為我熱愛(ài)她所以我會(huì )創(chuàng )造性的去工作，在工作中尋找到樂(lè )趣，每天面帶微笑地去面對病人、面對在護理崗位上恪盡職守，忠于南丁格爾精神工作中碰到的難題；面帶微笑的去面對每天和我一道工作的姐妹。如克魯普斯卡婭所言：“一個(gè)人一旦愛(ài)上她所從事的事業(yè)，她就能從事業(yè)的奮斗和成功中獲得最大的快樂(lè )和滿(mǎn)足、找到護理工作的動(dòng)力”。十多年來(lái)，通過(guò)一邊工作一邊刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)基礎理論和臨床護理技術(shù)，積極學(xué)習跟蹤國內外護理工作新模式、新方法、新技術(shù)，參加繼續醫學(xué)教育和崗位培訓學(xué)習，并應用到實(shí)際護理工作中去，使自己的學(xué)識水平、工作能力有了大幅度的提高，具有較扎實(shí)的理論基礎和較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積累了豐富的臨床護理經(jīng)驗，不論在學(xué)習、工作和學(xué)術(shù)方面都取得了較好的業(yè)績(jì)。

　　在工作的十幾年，為自己從事護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作奠定了堅實(shí)的基礎，磨練出一手扎實(shí)的護理專(zhuān)業(yè)基本功，各項護理技術(shù)操作嚴格執行三查七對一注意原則和無(wú)菌技術(shù)原則，如正確執行醫囑、正確測量體溫、脈搏、呼吸、冷熱敷、口服給藥、注射、藥物過(guò)敏試驗、給氧、吸痰、鼻飼、灌腸、洗胃、導尿、引流管的護理等等，在院內開(kāi)展的“繪制體溫單競賽及護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)展評”活動(dòng)中獲得優(yōu)異成績(jì)。無(wú)論是靜脈穿刺、腹穿、胸穿等，還是普外科重危急癥的搶救等各項護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)都得到了全面的鍛煉，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平顯著(zhù)提高。在上級老師的指導下，參加專(zhuān)題護理，撰寫(xiě)總結了《創(chuàng )傷失血性休克的護理體會(huì )》一文，在院內交流，受到好評。在工作中，我虛心向上級護師求教，細心護理每一位患者，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己從一名新兵迅速成長(cháng)為科室的護理骨干。

　　干部科從事護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，科室接受的都是建國前參加工作的老同志，自己更加注重專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習，注重與臨床護理實(shí)踐的結合，樹(shù)立了強烈的責任心和嚴謹而科學(xué)的工作態(tài)度，在不斷的學(xué)習和臨床實(shí)踐中，提高了護理理論知識和對疾病的觀(guān)察能力及病情發(fā)生突變時(shí)的應變能力，同護士長(cháng)及全科醫護人員密切配合，進(jìn)行護理查房，加強濕式掃床等病房基礎護理工作，使病房管理在全院成為標準化、模式化病房。在臨床護理工作中，熟練掌握心肺復蘇術(shù)、無(wú)菌技術(shù)、休克搶救等搶救程序和方法，較系統地掌握了內科各系統護理常規、治療原則、健康宣教工作，如冠心病護理、肺心病護理、肺性腦病護理、肝、腎綜合征護理、高血壓、腦出血、腦梗塞、心肌梗死、嚴重心律失常護理等，熟練掌握心電圖機、血氧療法、心電監護儀以及各種急救器械的性能原理、使用方法、日常維護及保養技術(shù)，熟練配合醫生參加對休克、昏迷、上消化道出血、糖尿病、肝昏迷、心臟驟停等危重病人的搶救并制定護理方案，在臨床護理工作中，不怕臟不怕累，熱心為患者服務(wù)，積極完成各項護理工作任務(wù)，對新入院病人詳細講解各項輔助檢查的目的，有關(guān)標本的采集方法、注意事項，做好基礎護理、心理護理，受到患者及醫生的表?yè)P。20xx年被市衛生局評為市優(yōu)秀護士，被多次選拔參加系統護理知識技術(shù)操作大賽。在20xx年全市醫院等級評審迎檢工作中，我受護理部指派參加護理人員護理技術(shù)操作考核，對口腔護理等十項技術(shù)操作取得了優(yōu)異的成績(jì)，得到專(zhuān)家的好評，受到院領(lǐng)導獎勵。并于20xx年在院組織的“三基”訓練競賽活動(dòng)中被授予“優(yōu)秀護士”稱(chēng)號。在本院的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核評定中，連續多年被評為優(yōu)秀。在工作期間，從未出現差錯事故，得到了廣大患者的一致好評。在老干部科工作以來(lái)自己各方面的綜合能力得到了更全面的鍛煉。團結同志表現出良好的組織協(xié)調能力。協(xié)助科主任、護士長(cháng)組織醫療護理查房、會(huì )診、業(yè)務(wù)學(xué)習和病歷討論等。建立嚴謹的護理查房業(yè)務(wù)學(xué)習制度。充實(shí)護理查房?jì)热�，針對具體病歷進(jìn)行專(zhuān)題性討論，把專(zhuān)業(yè)理論知識與臨床護理實(shí)踐緊密結合，更加圓滿(mǎn)地完成了每年下級護士及實(shí)習護士的帶教任務(wù)。

　　靜脈留置針在老年腫瘤患者輸液中是護理專(zhuān)業(yè)較棘手的.問(wèn)題，常常因此而影響了治療。我主持了內科護理組對這一課題的臨床調查分析，對臨床資料收集、原因查找等做了大量的實(shí)例調查記錄，總結撰寫(xiě)了“靜脈留置針在老年腫瘤患者輸液中應注意的問(wèn)題”在院年度學(xué)術(shù)會(huì )上交流獲得一致好評；20xx年4月至XX年1月與同事共同總結的“臨床工作中護患之間溝通技巧”一文獲得了市衛生系統年度學(xué)術(shù)交流一等獎。在工作中我堅持業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，及時(shí)跟蹤并掌握國內外護理前沿的新知識、新動(dòng)向、新發(fā)展、新技術(shù)，并及時(shí)將先進(jìn)的并及時(shí)將先進(jìn)的護理知識和技術(shù)傳授給下級護士及實(shí)習護士。近幾年本人先后學(xué)習了《基礎護理學(xué)》各版本、《整體護理指南》、《臨床技術(shù)操作規范》、《護理常規》、《臨床護理應急預案與程序》、《護理工作手冊》、《消毒技術(shù)規范》等書(shū)籍以及《國外醫學(xué)、護理學(xué)分冊》、《中華護理雜志》、《護理管理雜志》等多種期刊，講授《二十一世紀護理發(fā)展趨勢》、《標準預防與職業(yè)預防》等專(zhuān)題講課，毫不保留地指導和幫助下級護理人員掌握新技術(shù)，如靜脈留置套管針的使用方法、多功能呼吸機使用方法等，培訓護理技術(shù)骨干，帶出了一支過(guò)硬的護理隊伍。多年來(lái)由于自己不斷學(xué)習、總結和提高，不但在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上取得較好的業(yè)績(jì)，同時(shí)在學(xué)術(shù)上也有較好的收獲，先后在《中國民康醫學(xué)》國家級期刊上發(fā)表了“老年性肺源性心臟病呼吸衰竭的臨床護理體會(huì )”；“慢性腎功能衰竭102例的基礎護理”論文二篇。在很好地完成臨床護理工作的同時(shí)還積極參加本單位組織的護理專(zhuān)業(yè)繼續醫學(xué)教育培訓，取得了良好的成績(jì)。并獲得了相應的繼續教育學(xué)分。20xx年通過(guò)全國職稱(chēng)外語(yǔ)考試，取得了英語(yǔ)衛生B級合格證書(shū)。

　　多年來(lái)，本人嚴守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，具有誠實(shí)的品格，較高的慎獨修養，良好的醫德醫風(fēng)，服務(wù)態(tài)度熱情周到，受到廣大患者普遍的贊揚和好評，在護理工作中，自己的業(yè)務(wù)水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，但我也通過(guò)技術(shù)總結認識到，隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，醫學(xué)護理事業(yè)的發(fā)展，個(gè)人一定要不斷充實(shí)完善自己，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，才能更好的為患者服務(wù)，才能取得較好的業(yè)績(jì)，本人在十多年的護理實(shí)踐中，深切認識到護理工作的重要性，熱愛(ài)護理工作，愿把畢生的精力投入到護理工作中去，做一名合格的護理工作者。自己始終不忘剛剛走上護理崗位時(shí)的立志：“燃燒自己照亮他人，救死扶傷實(shí)行革命的人道主義”。自己始終堅持在臨床一線(xiàn)工作，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔，自覺(jué)嚴守職業(yè)道德，勇于探索。詩(shī)人泰戈爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“天空中沒(méi)有翅膀的痕跡，但我已飛過(guò)！”作為一名老護士，我深信：“豐碑無(wú)語(yǔ)，行勝于言”。我愿意做一個(gè)沒(méi)有翅膀的白衣天使，把愛(ài)心、熱心、耐心、細心、關(guān)心、同情心和責任心撒向每一位病人，讓真誠做伴，用心、用愛(ài)、用全部的真誠和善良為每一個(gè)生命注入永遠的光芒和希望！

　　根據本人工作能力，學(xué)識水平及工作業(yè)績(jì)擬評聘副主任護師，希望評委老師們給予批準，使我能百尺竿頭更進(jìn)一步，在新的起點(diǎn)上不斷進(jìn)步。

　　副主任護師年度考核個(gè)人總結 篇5

　　春花秋實(shí)，寒暑往來(lái)，我們將迎接來(lái)又一個(gè)春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好必須清楚過(guò)去的一切是否完美，因此XX年的護師工作將總結如下，其經(jīng)驗及教訓會(huì )指導我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護師人員為提高護師工作水平而拼搏奮斗。

　　一、堅持以法律為準繩，依法執業(yè)，提升信任工作。

　　在當今醫療糾紛增多的今天，護師人員心理、社會(huì )壓力也在逐漸加大，但作為管理者有責任把好依法執業(yè)這道關(guān)，對沒(méi)有取得執業(yè)資格的護士進(jìn)行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護師質(zhì)量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護師隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名護士都是已取得執業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過(guò)程中得到高技術(shù)護師人員的`呵護和治療。

　　二、堅持以等級醫院標準指南，提升管理工作。

　　借等級醫院評審的東風(fēng)，以等級醫院評審標準作為工作的指南，制定了護師部及及護士長(cháng)考核標準，完善了護師缺陷上報制度等，使護師工作做到有章可尋，有據可依。各種會(huì )議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開(kāi)，確實(shí)通過(guò)規范的管理，使科室護士長(cháng)心里明白了該干什么，如何干，例會(huì )每月開(kāi)2～4次；護師工作會(huì )議業(yè)務(wù)院長(cháng)每季參加一次；每月進(jìn)行檢查工作匯報總結一次；質(zhì)控會(huì )議每季進(jìn)行一次；每季召開(kāi)教學(xué)例會(huì )一次；護師部每季對中重度缺陷進(jìn)行分析一次；滿(mǎn)意度調查科室每月一次，護師部每季一次，護士長(cháng)夜間查房每月反饋一次，護師查房大查房一次，各科定自查二次，質(zhì)量分析會(huì )及缺陷分析會(huì )各科室每月一次，都達到了規范所要求的標準。也真正地通過(guò)這些活動(dòng)使護師問(wèn)題得到了及時(shí)發(fā)現，及時(shí)整改，使各項護師工作逐步規范化，標準化，護師質(zhì)量有了較大的提升，確保了全年護師安全無(wú)事故，重度缺陷為零。

　　三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護師，提升服務(wù)工作。

　　人性化護師工作在我院將進(jìn)兩年，其間全體護師人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿(mǎn)意。一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措。如：只要有人走進(jìn)辦公室就有一名護士起立去問(wèn)候；從患者入院到出院健康教育個(gè)貫穿始終，對出院病人進(jìn)行家訪(fǎng)，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等，使病人滿(mǎn)意度始終保持在89%以上，護師糾紛為零。護師投訴為零，提升了護師人員的意識和溝通技巧，并且在護師查房中也貫穿了以人性化的理念去護師病員，服務(wù)病員，從而提升了護師服務(wù)工作，得到了領(lǐng)導及患者的好評。

　　四、堅持人才培訓力度加大，提升人員素質(zhì)。

　　醫院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才，有了人才容易創(chuàng )新，容易出成績(jì)，在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習十次，各科每月堅持學(xué)習2次；護師查房每科二次，全院大查房一次；每月護師技術(shù)考核一次，全部合格率100%；三基理論全院培訓一次，考核一次；積極開(kāi)展科研活動(dòng)，內科的科研論文已報送廠(chǎng)里參加理創(chuàng )新項目評選，其它項目也初見(jiàn)成效；繼續再教育考核每季一次，從而提高了全體護師人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年有三名護士長(cháng)到太原省衛生廳參加培訓，全體護士長(cháng)參加了護師部組織的院感和護師新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。

　　五、堅持以護師質(zhì)量為主線(xiàn)，提升護師工作質(zhì)量。

　　以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò )管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時(shí)反饋，及時(shí)整改。臨床科室告知程序隨時(shí)進(jìn)行抽查，晨會(huì )還進(jìn)行了三基理論提問(wèn)，特別是護師病歷進(jìn)行及時(shí)檢查，不規范者及時(shí)反饋，使護師病歷的質(zhì)量逐月提高。從十月份起執行了規范性護師查房，通過(guò)制定標準對各科每月護師查房進(jìn)行考評，提高大家的積極性，對業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，規避醫療風(fēng)險起了積極的作用，院內感染工作在護師檢查中也重點(diǎn)之一，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，及時(shí)改正，杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。一年中存在問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、護師管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng )新意識欠佳。

　　2、護師人員積極進(jìn)取的精神還未充分調動(dòng)起來(lái)，經(jīng)常是被動(dòng)地去做。

　　3、科研工作是護師管理的薄弱項目。

　　4、護師人員整體工作能力還有待提升。

　　5、流程及問(wèn)題管理工作不到位。

　　總之在全年工作中，由于有院領(lǐng)導的支持和關(guān)心以及全體護師同仁們的齊心協(xié)力，使我院護師工作上了一個(gè)新的臺階，各方面有了一定進(jìn)步。

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