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銷(xiāo)售年終工作總結與計劃

時(shí)間:2025-11-24 16:13:31 年終總結 我要投稿

銷(xiāo)售年終工作總結與計劃

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售年終工作總結與計劃,歡迎閱讀與收藏。

銷(xiāo)售年終工作總結與計劃

銷(xiāo)售年終工作總結與計劃1

  不知不覺(jué),20xx年已悄然離去。時(shí)間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執著(zhù)令我依然堅守崗位。20xx年項目業(yè)績(jì)20xx年工作小結元月份忙于年度總結、年度報表的核算工作;

  2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4、5月份進(jìn)行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部老師溝通項目尾房的'銷(xiāo)售方案,針對xx的尾房及未售出的車(chē)庫、儲藏間我也提出過(guò)自己的一些想法,在取得開(kāi)發(fā)商同意后,6、7月份xx分別舉辦了“xx縣小學(xué)生書(shū)畫(huà)比賽”和“xx縣中學(xué)生作文大賽”,

  在縣教育局的協(xié)助下,希望通過(guò)開(kāi)展各項活動(dòng)提高中磊房產(chǎn)的美譽(yù)度,充實(shí)xx的文化內涵,當然最終目的還是為銷(xiāo)售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷(xiāo)售方面并沒(méi)有實(shí)現預想中的效果,但值得欣慰的是活動(dòng)本身還是受到了業(yè)主及社會(huì )各界的肯定。

  20xx年工作中存在的問(wèn)題:

  1、xx一期產(chǎn)權證辦理時(shí)間過(guò)長(cháng),延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿(mǎn);

  2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問(wèn)題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調雖然很好,可就是接受反映不解決問(wèn)題;

  3、年底的代理費拖欠情況嚴重;

  4、銷(xiāo)售人員培訓(專(zhuān)業(yè)知識、銷(xiāo)售技巧和現場(chǎng)應變)不夠到位;

  5、銷(xiāo)售人員調動(dòng)、更換過(guò)于頻繁,對公司和銷(xiāo)售人員雙方都不利;在與開(kāi)發(fā)商的溝通中存在不足,出現問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)找開(kāi)發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。xx年工作計劃新年的確有新的氣象,公司在xx的商業(yè)項目——xx娛樂(lè )城,正在緊鑼密鼓進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)前的準備工作,我也在歲末年初之際接到了這個(gè)新的任務(wù)。x因為前期一直是策劃先行,而開(kāi)發(fā)商也在先入為主的觀(guān)點(diǎn)下更為信任策劃師楊華;這在我介入該項目時(shí)遇到了些許的麻煩,不過(guò)我相信通過(guò)我的真誠溝通將會(huì )改善這種狀況。

  20xx年工作計劃:

  1、希望xx能順利收盤(pán)并結清賬目。

  2、收集xx娛樂(lè )城的數據,為xx娛樂(lè )城培訓銷(xiāo)售人員,在新年期間做好xx娛樂(lè )城的客戶(hù)積累、分析工作。

  3、參與項目策劃,在xx娛樂(lè )城這個(gè)項目打個(gè)漂亮的翻身仗。

  4、爭取能在今年通過(guò)經(jīng)紀人執業(yè)資格考試。

銷(xiāo)售年終工作總結與計劃2

  一、本年度工作總結

  今年即將過(guò)去,在這過(guò)去的一年里,我通過(guò)不懈努力工作,也取得了一些成績(jì)。隨著(zhù)年末的臨近,我覺(jué)得有必要對自己的工作做一個(gè)總結,既是為了吸取經(jīng)驗教訓,提高自己,也是為了明年的工作更上一層樓,我對這一年的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結。

  我是今年x月份到公司工作的,x月份開(kāi)始組建市場(chǎng)部,在沒(méi)有負責市場(chǎng)部工作以前,我是沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗的,僅憑對銷(xiāo)售工作的熱情,而缺乏行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到公司之后,一邊學(xué)習產(chǎn)品知識,一邊摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請教經(jīng)理和總公司幾位領(lǐng)導和其他有經(jīng)驗的同事。

  通過(guò)持續學(xué)習獲得產(chǎn)品知識,與同行業(yè)交流并積累市場(chǎng)經(jīng)驗,我對于xx市場(chǎng)有了較全面的了解,F在,我能夠流利地回答客戶(hù)的各種問(wèn)題,并準確把握他們的需求,與客戶(hù)保持良好的溝通,逐漸贏(yíng)得了他們的信任。經(jīng)過(guò)半年的不懈努力,我成功積累了幾個(gè)客戶(hù)案例,也逐漸擁有了一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù),對市場(chǎng)情況也有了較為深入的了解。在不斷學(xué)習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時(shí),我的能力和業(yè)務(wù)水平比以前有了顯著(zhù)提高,可以應對市場(chǎng)的變化和同行競爭,制定出相應的完整應急方案。我已經(jīng)能夠獨立操作一個(gè)項目的全程。

  存在的缺點(diǎn):我對于xx市場(chǎng)的了解還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握不夠牢固,無(wú)法清晰地向客戶(hù)解釋。面對一些較大的問(wèn)題時(shí),我也不能迅速提出有效的解決方法。在與客戶(hù)溝通中,我過(guò)分地依賴(lài)和相信客戶(hù),這給引起了一系列負面反應。我的本職工作表現不佳,感覺(jué)自己仍停留在銷(xiāo)售人員的角色上,沒(méi)有對市場(chǎng)銷(xiāo)售人員進(jìn)行足夠的培訓和指導,從而影響了市場(chǎng)部的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  二、部門(mén)工作總結

  在近一年的時(shí)間里,通過(guò)市場(chǎng)部全體員工的共同努力,我們成功提升了我們公司產(chǎn)品在河南市場(chǎng)上的知名度。我們令客戶(hù)對我們的產(chǎn)品越來(lái)越熟悉,并且通過(guò)出色的售后服務(wù)以及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)贏(yíng)得了客戶(hù)的一致好評。同時(shí),我們還積累了寶貴的銷(xiāo)售經(jīng)驗和一系列成功的客戶(hù)案例。這些成績(jì)顯示了我們在某些方面取得了較好的進(jìn)展。然而,在其他方面,我們目前的工作還存在一些問(wèn)題需要解決。

  下面是公司20xx年總的銷(xiāo)售情況:

  從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上看,我們的工作做的是不好的,可以說(shuō)是銷(xiāo)售做的十分的失敗。產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力。

  客觀(guān)上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現在銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量太少。市場(chǎng)部是今年四月中旬開(kāi)始工作的,在開(kāi)始工作倒現在有記載的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)記錄有xx個(gè),加上沒(méi)有記錄的概括為xx個(gè),八個(gè)月天的時(shí)間,總體計算三個(gè)銷(xiāo)售人員一天拜訪(fǎng)的客戶(hù)量xx個(gè)。從上面的數字上看我們基本的訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)工作沒(méi)有做好。

  溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對客戶(hù)提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽(yáng)迅及汽車(chē)運輸有限公司就是一個(gè)明顯的例子。

  工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(cháng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高

  三、市場(chǎng)分析

  目前,市場(chǎng)上有很多不同品牌的產(chǎn)品,但主要由幾家公司壟斷。我們公司的產(chǎn)品在質(zhì)量和功能上屬于高端產(chǎn)品。價(jià)格方面稍微偏高,在今年的銷(xiāo)售過(guò)程中,產(chǎn)品的價(jià)格成為導致客戶(hù)流失的問(wèn)題之一。對于小型客戶(hù)來(lái)說(shuō),價(jià)格不是太重要的因素,但對于大批量采購的客戶(hù)來(lái)說(shuō),產(chǎn)品價(jià)格非常敏感。在明年的銷(xiāo)售工作中,我認為可以適度調整產(chǎn)品價(jià)格,以促進(jìn)銷(xiāo)售人員的推動(dòng)力。由于我們公司相對較晚進(jìn)入xx地區市場(chǎng),產(chǎn)品知名度和價(jià)格都沒(méi)有明顯優(yōu)勢,所以在開(kāi)拓市場(chǎng)時(shí)面臨很大壓力。因此,我們將主要市場(chǎng)放在地區市場(chǎng)上,這里的競爭相對較小。外部因素減少,并結合銷(xiāo)售人員的靈活性,我相信我們能做得比以前更好。

  市場(chǎng)是良好的,形勢是嚴峻的.?梢杂眠@一句話(huà)來(lái)概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機遇,我們很可能失去這個(gè)機會(huì ),永遠沒(méi)有機會(huì )在做這個(gè)市場(chǎng)。

  四、明年工作計劃

  在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來(lái)做:

  1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。

  人才是企業(yè)最為寶貴的財富,所有銷(xiāo)售業(yè)績(jì)源自于優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員,而建立一支團結協(xié)作、具有凝聚力的銷(xiāo)售團隊則是企業(yè)發(fā)展的基石。明年,我們將把建立一個(gè)和諧而高效的銷(xiāo)售團隊作為工作重點(diǎn),并著(zhù)力培養團隊凝聚力與合作精神,以更好地實(shí)現杰出的銷(xiāo)售成績(jì)。

  2、完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法。

  銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出差,見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對工作有高度的責任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。

  3、培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題,不斷自我提高的習慣。

  為了提高銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì),使其能夠在工作中發(fā)現問(wèn)題、總結問(wèn)題,并提出自己的見(jiàn)解和建議,從而提升其業(yè)務(wù)能力到一個(gè)新的水平。

  4、在地區市建立銷(xiāo)售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

  根據今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶(hù)突然改變行程,毀約,車(chē)輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費。

  5、銷(xiāo)售目標

  今年的銷(xiāo)售目標最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據具體情況分解到每月,每日;每周,每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。

  我認為公司明年的發(fā)展與員工整體素質(zhì)、公司的指導方針以及團隊建設密不可分。而要提高執行力的標準,必須建立一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊,并營(yíng)造良好的工作模式和環(huán)境。這些因素將成為公司成功的關(guān)鍵要素。

銷(xiāo)售年終工作總結與計劃3

  在過(guò)去的一年中,我在工作中不斷挑戰自己,努力兢兢業(yè)業(yè),嚴格遵守商場(chǎng)的規章制度,并通過(guò)實(shí)踐不斷提升自己的工作能力。我深知自己的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助,也得到了商場(chǎng)領(lǐng)導的高度認可,于是在去年7月份我被提升為主管一職,這對我來(lái)說(shuō)是對工作的肯定;仡欁约哼^(guò)去一年的風(fēng)雨歷程,我總結了以下的工作成果:

  首先是在品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德方面,我通過(guò)閱讀報紙、書(shū)籍和雜志的不斷學(xué)習,培養了自己的愛(ài)崗敬業(yè)精神,以及強烈的責任感和事業(yè)心。我對工作持端正的態(tài)度,認真負責,并不斷加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,讓自己能夠不斷提升。

  其次是在工作質(zhì)量、成績(jì)和效益方面,我能夠保質(zhì)保量地完成工作,并且工作效率也較高。同時(shí),在工作中我不斷學(xué)習,不斷鍛煉自己,通過(guò)持之以恒的努力,我的工作業(yè)績(jì)得到了顯著(zhù)的提升。

  另外,在工作中我積累了一些寶貴的經(jīng)驗。作為一名珠寶銷(xiāo)售員,我明白銷(xiāo)售是一門(mén)藝術(shù),需要講究語(yǔ)言的技巧。為了讓顧客購買(mǎi)到滿(mǎn)意的珠寶,我時(shí)刻考慮以下幾個(gè)方面:首先是認真接待顧客,做到3米問(wèn)好、1米詢(xún)問(wèn),并提供微笑服務(wù),營(yíng)造一個(gè)輕松愉快的購物環(huán)境。其次是充分展示珠寶飾品,因為大多數顧客對珠寶了解有限,所以展示珠寶首飾非常重要。顧客對珠寶了解越多,購買(mǎi)后的滿(mǎn)足感也越強烈。俗話(huà)說(shuō):“滿(mǎn)意!”是顧客最好的廣告。接下來(lái)是促進(jìn)成交,由于珠寶首飾的價(jià)值相對較高,顧客在最后成交前可能會(huì )感到壓力。因此,作為銷(xiāo)售員,我會(huì )采取一些方法來(lái)減輕顧客的壓力。此外,我還會(huì )熟悉珠寶的佩戴、保養、使用、產(chǎn)地和質(zhì)量,以及進(jìn)行售后服務(wù)。當顧客購買(mǎi)后,我的工作并沒(méi)有結束,我會(huì )詳細介紹佩戴與保養知識,并以祝福的話(huà)語(yǔ)讓顧客感到愉悅,從而增進(jìn)與顧客的感情,期待二次消費的發(fā)生。最后,我還會(huì )抓住每一次銷(xiāo)售機會(huì ),以積極的精神狀態(tài)等待顧客的到來(lái),注重自己的外表和形象。

  然而,在工作中我也存在一些不足之處,我意識到自己對珠寶首飾的了解還不夠,所以還需要加強學(xué)習。同時(shí),我也需要提高自己的銷(xiāo)售技巧,這方面的知識和經(jīng)驗借鑒他人的成功經(jīng)驗非常重要。有時(shí)候,當銷(xiāo)售不好時(shí),我會(huì )產(chǎn)生消極的思想,這是非常不可取的,因為消極思想是銷(xiāo)售的`敵人。我也意識到在銷(xiāo)售失敗后,我對失敗的總結還不夠充分。每一次銷(xiāo)售失敗都有其原因,比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需求,對顧客的態(tài)度是否友好等等。我需要反思這些問(wèn)題。作為柜長(cháng),我認識到自己要起到表率和模范帶頭作用。一個(gè)柜臺就像一個(gè)集體,只有通過(guò)團結一致才能釋放能量;ハ鄬W(xué)習、互相進(jìn)步是非常重要的。

  總結來(lái)說(shuō),過(guò)去一年我在工作中取得了一些成績(jì),但也發(fā)現了自己的不足之處。在未來(lái)的工作中,我將繼續努力加強學(xué)習,提高自己的銷(xiāo)售技巧,并且不斷總結經(jīng)驗,借鑒他人的成功經(jīng)驗。同時(shí),我也會(huì )保持積極的工作態(tài)度,堅持不懈地努力,為珠寶銷(xiāo)售事業(yè)做出更大的貢獻。

銷(xiāo)售年終工作總結與計劃4

  一、20xx年工作總結

 。ㄒ唬﹤(gè)人成長(cháng)

  20xx年7月2日,我有幸進(jìn)入了中技這個(gè)大家庭,在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下,不斷的鍛煉和提高自己。眼看20xx年即將成為過(guò)去,回顧與中技同行的這半年時(shí)間,感慨頗多。

  我是今年6月份畢業(yè)的,剛走出校門(mén)就直接來(lái)到了上海。來(lái)之前我還很迷茫,不知道做什么工作,沒(méi)有給自己一個(gè)明確的定位。因為畢業(yè)之前我也做過(guò)兩份工作,都是銷(xiāo)售,但最終都因為各種原因沒(méi)能堅持下來(lái),可能是受這兩次失敗的打擊吧,當時(shí)我對銷(xiāo)售沒(méi)有多少好感。

  可命運總是這么奇怪。不知道是我選擇了銷(xiāo)售,還是銷(xiāo)售選擇了我,最后我還是來(lái)到了中技,再次回歸到銷(xiāo)售的第一線(xiàn)。來(lái)中技的第一天,是胡總給我面試的,他當時(shí)問(wèn)了我幾個(gè)問(wèn)題,但我回答的都很不好,特別是讓我用英語(yǔ)做自我介紹時(shí),我支吾了半天也沒(méi)表達清楚,結果出乎意料的是,胡總還是給了我一次機會(huì ),讓我能在這里與中技一起成長(cháng)。

  剛開(kāi)始接觸國際物流,什么都不懂,對DHL、UPS等國際知名快遞公司都聞所未聞。那時(shí)候公司人還不多,每周六都在會(huì )議室討論一周以來(lái)的成績(jì)與問(wèn)題,當各位同事分析渠道優(yōu)勢與劣勢,以及一些操作流程的時(shí)候,我更是聽(tīng)得云里霧里。我進(jìn)公司的時(shí)候,正好上一批的系統培訓已經(jīng)結束,胡總和郭經(jīng)理讓小葉做我的師傅,給了我一本培訓教材,讓我先自己熟悉一下相關(guān)知識,由于缺乏實(shí)際經(jīng)驗,當時(shí)看起來(lái)很吃力,經(jīng)?吹幕杌栌母杏X(jué)。一個(gè)星期之后,開(kāi)始了學(xué)打電話(huà),那時(shí)候一天打70多個(gè)電話(huà),但效果不是很理想,也經(jīng)常遇到客戶(hù)的刁難和不屑,將近一個(gè)月都沒(méi)有任何進(jìn)展,當時(shí)心情相當沮喪,不知道是繼續堅持下去,還是另謀出路,領(lǐng)導也多次找我談話(huà),給我鼓勵。結果,在7月份的.最后一天,終于開(kāi)單了,接到了我來(lái)中技的第一票貨。接下來(lái)的幾個(gè)月里,我陸續新增了一些客戶(hù),但跟其他同事比起來(lái),進(jìn)步還是慢了很多。

  在中技的這半年,是很充實(shí)的半年。在這里,我不僅僅是單純的做業(yè)務(wù),而是更加注重自身的提高。跟我以前所在公司不同的是,在中技可以一邊學(xué)習,一邊提高,同時(shí)能把所學(xué)的東西迅速運用于實(shí)踐中,遇到不懂的或者是自己無(wú)法解決的問(wèn)題,都可以隨時(shí)請教領(lǐng)導和同事,而他們都會(huì )毫不猶豫的幫助我,這也是我在這里感覺(jué)最快樂(lè )的地方。在這里,我有一種求知的欲望,比學(xué)生時(shí)代更強烈,因為這些東西都是我所急需的,是我在這里工作的價(jià)值。物流行業(yè),特別是國際物流,從來(lái)都是有風(fēng)險的。我一直在努力追求自身專(zhuān)業(yè)知識的提高,以尋求各種問(wèn)題件的解決方法,提高自己的風(fēng)險防范意識。在中技的這半年,我談不上成功,但工作磨練了我的毅力和耐性是我最大的收獲。艱難困苦,玉汝于成。雖然我目前的業(yè)績(jì)還不是很理想,但我相信后面的路程我會(huì )走的更好。

  (二)業(yè)績(jì)增長(cháng)與客戶(hù)分析

  我分析了一下從7月份到現在每月業(yè)績(jì)的增長(cháng)情況。7月是進(jìn)公司的第一個(gè)月,這個(gè)月對我來(lái)說(shuō)相當的漫長(cháng),因為開(kāi)單比較遲,整個(gè)月才出了一票貨,利潤150元。8月份新增3個(gè)客戶(hù),其中利納服飾公司只走了0.5kg的普貨就再也沒(méi)有合作過(guò),可能是因為清關(guān)問(wèn)題延誤了很久的緣故,這個(gè)月總業(yè)績(jì)813元。9月份沒(méi)有新增客戶(hù),業(yè)績(jì)主要靠威勝體育和盛麗光電兩個(gè)客戶(hù)支撐,總業(yè)績(jì)3063元。10月份新增3個(gè)小客戶(hù),貨量都不大,威勝體育和盛麗光電發(fā)貨量也減少,整個(gè)月業(yè)績(jì)低迷,才1766元。11月份新增5個(gè)客戶(hù),月業(yè)績(jì)7046元,但由于一票報關(guān)件原因,盛麗光電一票貨折騰了近一個(gè)月才到達目的地,估計以后合作的可能性不大。雖然11月份貨量有所增長(cháng),但客戶(hù)量還是偏少,常走貨客戶(hù)單一,總有一種危機感,所以以后還是要把開(kāi)發(fā)新客戶(hù)放在第一位,只有有充足的客戶(hù)資源做支撐,貨量才有保障。

  我的客戶(hù)量不多,下面我對現有的客戶(hù)做一簡(jiǎn)略分析。

  義烏市康柏進(jìn)出口有限公司,是我進(jìn)公司開(kāi)發(fā)的第一個(gè)客戶(hù),由于當時(shí)急于開(kāi)單,給他報的價(jià)格比較低,現在都很難把利潤加上去。該公司是由老板自己發(fā)貨,對價(jià)格相當敏感,而且喜歡比價(jià)格,最近在我這里走貨很少。

  丹陽(yáng)市威勝體育用品有限公司,是我的一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),我給他的價(jià)格也不高,現在快遞基本全部由我在做,部分海運也是由我負責的。該公司以經(jīng)營(yíng)體育擊劍用品為主,目前正處于旺季,相對而言,出貨量比較可觀(guān)。

  上海盛麗光電科技有限公司,這也是我在8月份開(kāi)發(fā)的客戶(hù)。該客戶(hù)主要生產(chǎn)LED燈具,主要出口英、德等西歐地區。前期合作比較愉快,很有開(kāi)發(fā)潛力,但11月份因為一票報關(guān)件出了問(wèn)題,弄得很不愉快,雖然主要責任不在我們,我們也盡力幫助處理,但最終還是沒(méi)贏(yíng)得客戶(hù)的理解和認同。據了解,該公司目前所有的報關(guān)件都是直接交給DHL官方,不敢交給代理走。估計以后合作的可能性不大,等問(wèn)題處理結束后,我準備再到那邊拜訪(fǎng)一下,爭取挽回。

  鑫豐泰科技有限公司,是張玉軍離職時(shí)轉給我的,該客戶(hù)發(fā)貨類(lèi)型單一,都是純電池?紤]到該公司位于深圳,競爭激烈,利潤一般。但該客戶(hù)付款喜歡延誤,總是以各種理由延遲付款,以后如有發(fā)貨,必須嚴格做到先付款再發(fā)貨。

  元豐玩具、華夏塑業(yè)、林新游樂(lè )、恒璟易得貿易公司最近一直保持聯(lián)系,但對方貨量不多,偶爾發(fā)些小樣品之類(lèi)的,但自認為給他們的服務(wù)還不錯,沒(méi)有因為貨量少而另眼相看。

  利納服飾,是較早開(kāi)發(fā)的一個(gè)客戶(hù),第一票到羅馬尼亞的貨因為清關(guān)問(wèn)題延誤了十幾天,雖然客戶(hù)一直很理解很配合,但后來(lái)很少找我詢(xún)價(jià),也一直沒(méi)出過(guò)貨。于汝江,是一個(gè)私人客戶(hù),經(jīng)常往返于寧波、廣州、深圳三地,貨量不穩定,11月份連續發(fā)了4票到沙特的貨,之后又沒(méi)有什么音訊。

  翱云體育、英特瑪電器、愛(ài)生太陽(yáng)能科技都是最近新建客戶(hù),貨量還不是很大,我一直在保持聯(lián)系,盡量爭取其更多的訂單。

銷(xiāo)售年終工作總結與計劃5

  不知不覺(jué)間本年度的銷(xiāo)售工作已經(jīng)告一段落了,作為銷(xiāo)售人員讓我通過(guò)這一年的努力取得了不錯的績(jì)效,但我也明白自身存在的不足也對工作的完成造成了影響,所以我會(huì )認真總結好本年度銷(xiāo)售工作中的得失,而且我也會(huì )制定好明年的工作計劃并希望能夠在效益方面得到更大的提升。

  銷(xiāo)售工作中取得的成就對我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是值得肯定的,一方面是本年度取得的效益比以往有了很大的提升,能夠取得這樣的成就自然是源于我對銷(xiāo)售工作的重視,另一方面則是在人脈資源的積累方面取得了很大的優(yōu)勢,由于我能夠通過(guò)拜訪(fǎng)的形式來(lái)體現出作為銷(xiāo)售人員的誠意,再加上資料準備方面足夠充分從而能夠通過(guò)良好的口才獲得客戶(hù)的認可,每當訂單簽訂的時(shí)候都會(huì )讓我對自身在工作中的表現感到慶幸,而且每當工作得到完成的時(shí)候我都會(huì )對自身的表現進(jìn)行總結,從中反思自己在銷(xiāo)售工作中是否存在不足之處并及時(shí)進(jìn)行改善。

  面對不足之處也要予以重視并進(jìn)行自我反思才行,通過(guò)反思讓我明白自己對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習以及客戶(hù)資料的整理是沒(méi)能做好的,其中業(yè)務(wù)知識的學(xué)習與運用對自身工作的`完成息息相關(guān),若是沒(méi)能對業(yè)務(wù)知識有著(zhù)深入的理解則很難提升自身的專(zhuān)業(yè)度,另外由于沒(méi)能重視客戶(hù)資料的整理以至于自己浪費了不少的精力,主要是浪費了太多時(shí)間在無(wú)意向客戶(hù)身上以至于浪費了雙方的時(shí)間,對于不需要且不愿意辦理公司業(yè)務(wù)或者購買(mǎi)產(chǎn)品的客戶(hù)來(lái)說(shuō),花費太多的精力往往是有些得不償失的,與其這樣還不如多尋找一些有意向的客戶(hù)從而提升訂單成交的幾率。

  為了改正自身不足并強化自身能力自然要制定好明年的工作計劃,針對這點(diǎn)需要對全年的目標進(jìn)行合理的規劃并對自身的工作提出要求,即在原有工作量的基礎上盡量多做從而提升訂單量,畢竟銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升也是為了讓自己獲得更多的效益,所以我應該更加嚴格地要求自己并遵從領(lǐng)導的指示,而且我也要開(kāi)辟新的銷(xiāo)售渠道以免在客戶(hù)資源的來(lái)源方面過(guò)于單一,積極開(kāi)發(fā)客戶(hù)從而通過(guò)銷(xiāo)售技巧的運用來(lái)提升訂單的成交幾率才是我應該做的。

  本年度銷(xiāo)售工作的落幕意味著(zhù)自己又將迎來(lái)全新的一年,我會(huì )牢記自己在銷(xiāo)售工作中積累的經(jīng)驗并用以指導自己今后的職業(yè)規劃,希望通過(guò)銷(xiāo)售計劃的落實(shí)幫助自己在明年的工作中獲得效益的提升。

銷(xiāo)售年終工作總結與計劃6

  銷(xiāo)售工作如逆水行舟,不進(jìn)則退。緊張繁忙的一年即將過(guò)去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,這一年我作為部門(mén)主管,在公司領(lǐng)導的指導下和同事的合作中,我積累了更多的實(shí)踐經(jīng)驗,學(xué)習到了更多專(zhuān)業(yè)知識,同時(shí),也在工作中發(fā)現了自身的一些不足。這是充實(shí)的一年,具體的工作總結如下。

  一、業(yè)績(jì)統計及分析:

  20xx年是市場(chǎng)部重組后的第一個(gè)年頭,我也隨著(zhù)部門(mén)而成長(cháng)。作為一個(gè)資歷比較老的員工,業(yè)績(jì)方面不太理想,都不如一些后進(jìn)來(lái)的家裝顧問(wèn)。上半年的業(yè)績(jì)還算穩定,下半年甚至很少完成公司考核,一年的業(yè)績(jì)都沒(méi)達到100萬(wàn)。

  1.影響業(yè)績(jì)的正面因素:

 、 上半年主要是裝修旺季、信息資源比較多。

 、诠拘麄骱兔襟w行業(yè)活動(dòng),這包括:

  A.名品套餐:滿(mǎn)5000送5000,主材市場(chǎng)最低價(jià)折上折。

  B.兩次房交會(huì )和住博會(huì )。

  C.生活家具館和會(huì )議中心公司專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)。

 、 公司啟動(dòng)月度大會(huì ),對設計部和市場(chǎng)部給予獎勵的“金錢(qián)刺激”手段,極大的調動(dòng)了一線(xiàn)人員的工作積極性,也是促成業(yè)績(jì)的重要因素之一。

 、芄緦(shí)行目標責任制,使目標逐級分解。銷(xiāo)售人員不再僅關(guān)心完成每月的既定任務(wù),而且還要時(shí)刻注重自己年度任務(wù)的完成情況,能夠主動(dòng)調整,有效的提高了工作效率。

 、莶块T(mén)獎罰制度,對超額完成預約客戶(hù)的家裝顧問(wèn)給予獎勵,對沒(méi)有完成的家裝顧問(wèn)給予相應的懲罰,這也調動(dòng)了大家的積極性。

 、 網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)的`跟進(jìn),雖然成單率不高,但也增加了業(yè)績(jì)。

  2. 影響業(yè)績(jì)的負面因素:

 、儆捎谙募镜难谉,7月開(kāi)始,客戶(hù)量急劇減少。

 、 對老客戶(hù)的跟進(jìn)不及時(shí)和信息資源的缺乏。

 、 下半年個(gè)人心態(tài)波動(dòng)很大,直接影響了業(yè)績(jì),業(yè)務(wù)水平有待提高。

  二、客戶(hù)統計及分析

  1. 20xx年預約客戶(hù) 個(gè),下半年的客戶(hù)急劇減少,這也直接影響到了業(yè)績(jì)。

  2. 客戶(hù)死單原因:客戶(hù)死單原因,就相當于打靶需要有望遠鏡幫助看靶心一樣。每次放槍?zhuān)紤敊z查結果,以便于不斷調整而盡量達到最高目標準確度。

  3. 預約客戶(hù)死單率

  4.跟有意向的客戶(hù)進(jìn)行不定時(shí)的跟蹤,以免定其它公司。

  三、20xx年度工作計劃

  1. 每個(gè)月盡量去完成公司下達的15萬(wàn)以及8個(gè)預約客戶(hù)的考核,在去年同期基礎上得到增長(cháng)。

  2. 小區活動(dòng)及團購

  由于部門(mén)小區營(yíng)銷(xiāo)的手段還不是太成熟,這些需要在20xx年必須進(jìn)行完善,具體有:

 、 小區活動(dòng)

  A.對于一些沒(méi)有交房的重點(diǎn)小區調研之后進(jìn)行后期跟蹤。

  B.跟物業(yè)負責人談合作事宜。

  C.在條件允許的情況下開(kāi)展小區活動(dòng)并列出營(yíng)銷(xiāo)方案。

 、 小區團購

  A.找準團購目標小區,對于一些來(lái)過(guò)公司未定公司的客戶(hù)貫徹團購思想,根據客戶(hù)的認可度進(jìn)行下一步操作。

  B.利用手頭資源約有意向客戶(hù);建立專(zhuān)用QQ群,先讓一些響應的加進(jìn)來(lái),然后讓其帶懂另一部分。

  C.人數達到之后,約業(yè)主到家居館進(jìn)行團購活動(dòng)。

 、 提高自身業(yè)務(wù)水平和對專(zhuān)業(yè)知識的了解。

  5. 對于手頭的信息資源進(jìn)行電子化,根據分類(lèi)列出表格。

  以上是我對20xx年度工作的總結。面對下一年即將來(lái)臨的機遇與挑戰,我會(huì )更加努力的投入到工作中,更好的負起自身的職責,勇于實(shí)踐,使自己的業(yè)務(wù)水平專(zhuān)業(yè)知識得到全面提高,為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。用發(fā)展、用效益往返報公司,實(shí)現自身的人生價(jià)值。

銷(xiāo)售年終工作總結與計劃7

  從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上看,我們的工作做的是不好的,可以說(shuō)是銷(xiāo)售做的十分的失敗。Xx產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力。

  客觀(guān)上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現在銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量太少。市場(chǎng)部是今年四月中旬開(kāi)始工作的,在開(kāi)始工作倒現在有記載的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)記錄有xx個(gè),加上沒(méi)有記錄的概括為xx個(gè),八個(gè)月xx天的時(shí)間,總體計算三個(gè)銷(xiāo)售人員一天拜訪(fǎng)的客戶(hù)量xx個(gè)。從上面的數字上看我們基本的訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)工作沒(méi)有做好。

  溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對客戶(hù)提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽(yáng)迅及汽車(chē)運輸有限公司就是一個(gè)明顯的例子。

  工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(cháng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高:

  1、累計客戶(hù)xxxx位;

  2、實(shí)現銷(xiāo)量xxxx噸;

  3、實(shí)現回款xxxx萬(wàn)元,回款率xxxx%;

  4、詳細列舉各個(gè)工程項目銷(xiāo)售明細:

  從銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上看,我們的銷(xiāo)售量較去年有了下滑,這不僅是市場(chǎng)大環(huán)境的影響,更有我們工作做得不好的多種因素,銷(xiāo)售工作在20xx年我們還是有很多失敗的地方,有待我們大家一起努力,去改進(jìn)去完善。

  客觀(guān)上的因素雖然存在,但是工作中還是存在的一些問(wèn)題,主要有以下幾方面:

  1、我本身以及部門(mén)銷(xiāo)售人員在公司客戶(hù)拜訪(fǎng)量上比較少,以至于客戶(hù)潛力開(kāi)發(fā)工作停滯不前,客戶(hù)拜訪(fǎng)工作總體來(lái)說(shuō)做的不好,這是銷(xiāo)量沒(méi)有提升的一個(gè)重要原因,也是我們需要改進(jìn)的方面之一。

  2、與客戶(hù)溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員與客戶(hù)溝通過(guò)程中,不能把公司產(chǎn)品的`實(shí)際情況給客戶(hù)講解的十分清晰,有時(shí)不能真正的了解客戶(hù)的想法和意圖,對客戶(hù)提出的某些建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時(shí)不了解客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有多少了解或接受到什么程度,對銷(xiāo)售工作造成了不良的影響。

  3、工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  4、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(cháng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。

  市場(chǎng)形勢是嚴峻的。技術(shù)發(fā)展飛快地今天,假如沒(méi)有把銷(xiāo)售做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機遇,我們很可能失去這個(gè)蓬勃發(fā)展的機會(huì )。

  因此我們要積極做好銷(xiāo)售工作的調整,以積極的心態(tài)迎接來(lái)年的工作:

  1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),穩扎穩打的銷(xiāo)售團隊。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來(lái)抓,分別利用不同渠道開(kāi)展銷(xiāo)售工作。

  2、完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法。

  銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出勤,見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對工作有高度的責任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。強化銷(xiāo)售人員的執行力,從而提高工作效率。

  3、培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題,不斷自我提高的習慣。

  培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

  4、建立新的銷(xiāo)售模式與渠道。

  把握好現有的石油、石化銷(xiāo)售渠道,做好完善的計劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道,利用好公司現有資源做好電話(huà)銷(xiāo)售與行銷(xiāo)之間的配合。

  5、銷(xiāo)售目標

  今年的銷(xiāo)售目標最基本的是做到月月都有進(jìn)帳的單子。根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì),我將帶領(lǐng)銷(xiāo)售部全體同仁竭盡全力完成目標。

  今后,在做出一項決定前,應先更多的考慮公司領(lǐng)導的看法和決策,遵守領(lǐng)導對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現分歧時(shí),要靜下心來(lái)互相協(xié)商解決,以達到一致的處理意見(jiàn)而后開(kāi)展工作。今后,只要我能經(jīng)?偨Y經(jīng)驗教訓、發(fā)揮特長(cháng)、改正缺點(diǎn),自覺(jué)把自己臵于公司組織和客戶(hù)的監督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個(gè)更高、更新的開(kāi)始,也一定能做一名合格的管理人員。

  20xx年我部門(mén)工作重心主要放在開(kāi)拓市場(chǎng),選取渠道和團隊建設方面。當下打好20xx年公司銷(xiāo)售開(kāi)門(mén)紅的任務(wù)迫在眉睫,我們一定全力以赴。

  我認為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導方針,團隊的建設,個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。提高執行力的標準,建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作習慣是我們工作的關(guān)鍵。

銷(xiāo)售年終工作總結與計劃8

  時(shí)間飛逝,轉眼間。20xx年已悄然結束了,在這一年的時(shí)間里,通過(guò)對電子務(wù)的認識,結合工作實(shí)際,對工作做如下總結:

  一、存在的不足

  1、工作的條理性不夠清晰,每天上班都沒(méi)有一定的安排,看到缺乏哪種能力就學(xué)習哪種,目前,一邊推廣,一邊做客服,一邊寫(xiě)寫(xiě)文章,一邊作作圖弄弄網(wǎng)站,沒(méi)有詳實(shí)而主次的計劃,但至少還是知道哪方面需要立刻完成,哪方面需要緩期完成,做多了就慢慢地有所體會(huì ),慢慢地加大進(jìn)步,也希望在明年會(huì )得到更好的優(yōu)化空間。

  2、在工作期間,對工作認識不夠,特別是剛來(lái)的時(shí)候,完全缺乏主動(dòng)能力,對鞋業(yè)行情缺乏了解和分析,再一個(gè)就是對工作的定位不足,邏輯能力欠缺。

  3、缺乏工作經(jīng)驗

  對于電子商務(wù)這塊,以前的我真的一點(diǎn)也不懂,也就是x總的栽培和認可,讓我學(xué)會(huì )了很多,雖然在整個(gè)過(guò)程中遇到了許多問(wèn)題,不知道怎么推廣,怎么去優(yōu)化關(guān)鏈字,但利用身邊資源和網(wǎng)絡(luò )課程的同時(shí),知道推廣是一件長(cháng)久的堅持做才能達到效果的事,貴在堅持。

  4、為什么我們的商品沒(méi)有形成銷(xiāo)售:

  因為流程的問(wèn)題不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯誤與缺漏,還有當時(shí)的設計,考慮不到位,不知道開(kāi)xx店還是xx商城,現在選擇了開(kāi)xx店,對我來(lái)說(shuō)是一件好事也是一件煩事,開(kāi)xx店的目的是為了以后開(kāi)商城打個(gè)基礎,但憑現在的控制力度顯然是不夠的,現在的工作距離不夠精細化。

  5、在xxx上,工作缺乏一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程,雖然工作回頭看,但是缺少規律性,比如:在xxx上,很多功能都有修改更新的內容,就可以直接推廣,以前卻什么也不知道,只有發(fā)現,才能實(shí)現精細化。

  總之,用一段話(huà)概括:工作條理不夠清晰;對流程不夠熟悉;工作不夠精細化;工作方式不夠靈活;缺乏工作經(jīng)驗;缺乏平時(shí)工作的知識總結。

  二、今年公司要開(kāi)拓大領(lǐng)域

  鞋子要形成大規模銷(xiāo)售,今年貨也會(huì )很多,工作壓力會(huì )比較大,要吃苦耐勞,勤勤墾墾,踏踏實(shí)實(shí)做好每一項工作,處理好每一個(gè)細節,努力提高自己的.專(zhuān)業(yè)技能,盡快的得到進(jìn)步。

  以下是我今年提高地方:要提高工作的主動(dòng)性;工作要注重結果;今年工作要定目標,一切圍繞著(zhù)目標來(lái)完成;把握一切學(xué)習的機會(huì ),平時(shí)要做總結;多看,多學(xué)習,多做。

  20xx年的工作目標:

  今年我們要定一個(gè)鞋子銷(xiāo)售的目標,xx上達到一個(gè)冠,年銷(xiāo)售也就是xxx件貨,人件利潤xx元,年收入xx萬(wàn),但必需得開(kāi)商城,而且至少兩個(gè)xx店,還要有專(zhuān)業(yè)的設計人才,在成本方面,一定要達到月銷(xiāo)售量,可免房租,盡可以有是在兩個(gè)月內實(shí)現,(月銷(xiāo)售額達到xxx件)這是我對今年公司的動(dòng)營(yíng)目標,雖然做起來(lái)壓力大,但有壓力才有動(dòng)力,只有朝著(zhù)這個(gè)目標走,有信念就一定會(huì )實(shí)現,我們一定能做好的.,也一定會(huì )做到。

  20xx年即將過(guò)去,在這段時(shí)間里,我通過(guò)努力的工作,在辛勤付出的同時(shí)我也學(xué)習到更多,借此機會(huì ),我對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。

  我是20xx年xx月xx日來(lái)到貴公司工作的。作為一名新員工,我是沒(méi)有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗的,僅憑對銷(xiāo)售工作的熱情和喜愛(ài),而缺乏對本行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識,為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到公司之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,一邊摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和專(zhuān)業(yè)方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我會(huì )及時(shí)請教部門(mén)經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案,在此,我非常感謝部門(mén)經(jīng)理和同事對我的幫助!

  通過(guò)不斷的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗,現在我對市場(chǎng)有了一個(gè)大概的了解,逐漸的可以清晰。流利的應對客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題,對市場(chǎng)的認識也有了一定的掌握。

  在不斷的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和積累經(jīng)驗的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,F存的缺點(diǎn):對于市場(chǎng)的了解還是不夠深入,對專(zhuān)業(yè)知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法,在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中,缺乏經(jīng)驗。

  市場(chǎng)分析:

  我所負責的區域為廣東西部周邊,在銷(xiāo)售過(guò)程中,牽涉問(wèn)題最多的就是價(jià)格,客戶(hù)對價(jià)格非常敏感,怎樣在第一時(shí)間獲悉價(jià)格還需要我在今后的工作中去學(xué)習和掌握。

  從20xx年xx月xx日到20xx年12月31日我的總銷(xiāo)量是3臺,越野車(chē)一臺,轎車(chē)一臺,跑車(chē)一臺,總利潤xx元,凈利潤xx元,平均每臺車(chē)利潤是xx元。新年到了我也給自己定了新的計劃,今年的年銷(xiāo)量達到80臺,利潤達到xx,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)10家。我會(huì )朝著(zhù)這個(gè)目標去努力的。我有信心!

  隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日益激烈,擺在銷(xiāo)售人員面前的是—平穩與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)是非常重要的。

銷(xiāo)售年終工作總結與計劃9

  在過(guò)去的一年中,我作為一名汽車(chē)銷(xiāo)售人員,兢兢業(yè)業(yè)、努力拼搏,取得了一定的成績(jì);仡欉^(guò)去的工作,我認為自己的工作總體上有以下幾個(gè)方面的亮點(diǎn)和不足。

  一、在市場(chǎng)調研和銷(xiāo)售策略上做了很多努力

  不斷了解汽車(chē)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對手的銷(xiāo)售策略。通過(guò)持續學(xué)習和調研,我掌握了各個(gè)車(chē)型的特點(diǎn)和優(yōu)勢,并且能夠根據客戶(hù)的需求進(jìn)行有針對性的推銷(xiāo)。這使得我在銷(xiāo)售過(guò)程中更加自信和專(zhuān)業(yè)。

  二、我注重與客戶(hù)的溝通和關(guān)系建立

  我始終堅持“客戶(hù)至上”的'原則,尊重客戶(hù)的需求,耐心傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。通過(guò)與客戶(hù)的深入交流,我能夠更好地把握他們的需求,提供更合適的購車(chē)方案。在這個(gè)過(guò)程中,我也積累了很多忠實(shí)的客戶(hù),為公司贏(yíng)得了良好的口碑。

  三、我注重市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段的創(chuàng )新和運用

  我努力學(xué)習和掌握新的銷(xiāo)售技巧,不斷改進(jìn)自己的銷(xiāo)售方法。在傳統的銷(xiāo)售渠道之外,我也積極嘗試線(xiàn)上銷(xiāo)售和社交媒體營(yíng)銷(xiāo)等新的方式,擴大了銷(xiāo)售渠道的覆蓋面,提高了銷(xiāo)售額。

  四、我也存在一些不足之處

  首先,我發(fā)現自己在銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識方面還有待提高。隨著(zhù)汽車(chē)市場(chǎng)的不斷發(fā)展和更新?lián)Q代,以及不同客戶(hù)的需求差異,我需要更加深入地了解汽車(chē)產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢,提高自己的專(zhuān)業(yè)素養。其次,我在銷(xiāo)售過(guò)程中有時(shí)過(guò)于追求銷(xiāo)量和達標指標,忽視了客戶(hù)的真正需求。我應該更加注重客戶(hù)的體驗和滿(mǎn)意度,提供更貼心的服務(wù)。

  五、明年工作計劃

  基于對過(guò)去一年工作的總結和反思,我制定了以下明年的工作計劃,以期能夠在個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和職業(yè)發(fā)展方面實(shí)現突破。

  1,我將繼續加強對汽車(chē)產(chǎn)品知識和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的學(xué)習和研究。通過(guò)參加培訓課程、閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和報紙雜志等方式,積極了解新車(chē)型的特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢,提升自己在銷(xiāo)售過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)能力。

  2,我將加強與客戶(hù)的溝通和關(guān)系維護。我將注重建立長(cháng)期的戰略合作伙伴關(guān)系,并建立個(gè)人客戶(hù)數據庫,定期進(jìn)行跟進(jìn)和回訪(fǎng)。同時(shí),我會(huì )更加注重客戶(hù)的需求分析,提供更貼心、個(gè)性化的購車(chē)方案,以提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠度。

  3,我還計劃加強團隊協(xié)作和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段的創(chuàng )新。我將積極參與公司內部的培訓和會(huì )議,與同事們進(jìn)行知識和經(jīng)驗的分享。我還將繼續關(guān)注新的銷(xiāo)售渠道和市場(chǎng)推廣方式,嘗試運用社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、線(xiàn)上銷(xiāo)售等新興渠道,繼續拓展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

  總之,通過(guò)總結過(guò)去的工作經(jīng)驗和不足,我深刻認識到在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競爭中,自我學(xué)習和持續改進(jìn)的重要性。明年,我將繼續努力,克服自身的不足,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì),為公司作出更大的貢獻!

銷(xiāo)售年終工作總結與計劃10

  一年來(lái)我所取得的每一分成績(jì)都離不開(kāi)集團領(lǐng)導的親切關(guān)懷和悉心指導,離不開(kāi)分公司各位同事的大力支持和鼎力相助,離不開(kāi)各店員工的共同努力和辛勤付出,在此,我在此向各位領(lǐng)導,各位同事及我親愛(ài)的員工們表示衷心的感謝!

  總結一年來(lái)的工作,我在時(shí)間中還存在很多困難和不足,具體表現在:

  一.專(zhuān)賣(mài)店制度的執行力尚不到位,在工作中經(jīng)常會(huì )有人情大于制度的現象發(fā)生;

  二.人員管理工作做得尚不到位,就曾發(fā)生過(guò)因與店員溝通不到位造成引種后果的事故;

  三.與公司領(lǐng)導之間的溝通過(guò)少,容易引起決策制度的滯后;

  四.對市場(chǎng)及時(shí)機的把握尚不夠準確。

  對于存在的問(wèn)題,我將認真對待,查找原因,及時(shí)努力的解決。

  第二部分工作計劃 20對于六安市場(chǎng)來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的發(fā)展機會(huì ),經(jīng)過(guò)20xx年的努力和整頓,整個(gè)市場(chǎng)呈現欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢,在在各商場(chǎng)及各品牌的競爭下,機遇與挑戰也同時(shí)存在,我們將在公司領(lǐng)導的指導下繼續努力,爭取在新的一年內讓各店的銷(xiāo)售再上一個(gè)新臺階,確保全年的銷(xiāo)售目標順利完成。年的主要任務(wù)還是抓銷(xiāo)售,樹(shù)立良好的品牌形象,提升我們品牌的美譽(yù)度,基于這一目標,我計劃做好以下幾方面工作:

  鑒于年在六安市場(chǎng)學(xué)到的經(jīng)驗教訓,占市場(chǎng)份額大的品牌都有其自己的會(huì )員制度,從普通會(huì )員卡到vip會(huì )員,不同的消費等級有其不同的優(yōu)惠條件,鑒于對顧客心理的了解,即使用會(huì )員卡只便宜一元錢(qián),對于顧客造成的印象卻極其深遠,會(huì )員卡會(huì )更容易讓顧客成為我們的忠實(shí)顧客,如果擁有合理的會(huì )員制度,我相信今年必將會(huì )繼續留住我們的老顧客,發(fā)展新顧客成為忠誠顧客。

  鑒于20xx年出現的'營(yíng)業(yè)員事件,在新的一年里我要努力學(xué)習人力資源管理的相關(guān)課程,學(xué)會(huì )將書(shū)本上的知識與實(shí)踐中的實(shí)踐相結合,從各方面了解營(yíng)業(yè)員的心理狀態(tài),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,向上級反饋問(wèn)題,將問(wèn)題遏制在搖籃中。

  在新的一年里,定期召開(kāi)六安市場(chǎng)店長(cháng)會(huì )議,與店長(cháng)研究制定合理的專(zhuān)賣(mài)店規章制度,用制度約束人員,實(shí)行店長(cháng)負責制,與店長(cháng)一起發(fā)現我不能發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)解決,防患于未然。

  定期培訓專(zhuān)賣(mài)店員工,這樣的培訓部需要采用聽(tīng)課的方式,地點(diǎn)可以在專(zhuān)賣(mài)店內,在倉庫或者在日常外出的時(shí)候,將銷(xiāo)售技巧培訓當成聊天生活的一部分,會(huì )加深店員對培訓內容的認識并會(huì )應用到實(shí)際中。觀(guān)察并找出骨干員工多加了解,針對其長(cháng)處著(zhù)重培養,這樣就能做到不論我在與不在專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售不受影響,這就需要店長(cháng)和店內骨干員工的共同努力才能做到。

  服務(wù)業(yè)的售后服務(wù)一直都是一大難題,要培養店內營(yíng)業(yè)員處理售后服務(wù)的素質(zhì),不怕售后,敢于面對售后并能完美地完成每一次售后,這不僅需要店員的個(gè)人素質(zhì)極高,還要店員在長(cháng)期的工作中注意積累經(jīng)驗教訓,并在店內多加練習,相信沒(méi)一次成功都與平時(shí)微笑的努力密不可分。

  各位領(lǐng)導,各位同事們,回首過(guò)去的一年感慨萬(wàn)千,有成功也有失敗,但在這一次次的成功和失敗中我們都收獲了很多,展望未來(lái),錦繡前程壯懷激烈,新的一年我們已經(jīng)有了一個(gè)良好的開(kāi)始,那么在接下來(lái)的時(shí)間里讓我們一起共同努力,為意爾康的明天更加美好貢獻自己的一份力量!

銷(xiāo)售年終工作總結與計劃11

  很榮幸得到公司的青睞,成為公司的一員,并受命于公司營(yíng)銷(xiāo)總監一職,我定全力以赴,絕不辜負公司對我的期望和信任,不辱使命,完成公司的戰略任務(wù)。由于初到公司,對公司所處行業(yè)及很多狀況沒(méi)有很深入的理解,“沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權”,但這并不妨礙我就本人及本部門(mén)以后的工作方向方法做出一定的規劃,規劃中即便有不如人意之處,但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐,加以修正,也可使之為公司本部門(mén)的發(fā)展基調。銷(xiāo)售總監的職責之重大無(wú)可厚非。作為一名銷(xiāo)售總監,就必須對公司、對客戶(hù)及銷(xiāo)售人員盡職盡責。對公司而言,銷(xiāo)售總監是公司上級領(lǐng)導與銷(xiāo)售人員和具體工作之間的紐帶,對客戶(hù)而言,銷(xiāo)售總監與銷(xiāo)售團隊代表著(zhù)公司的形象與品牌,對銷(xiāo)售人員而言,銷(xiāo)售總監代表著(zhù)管理、指令、紀律、執行力以及提高收入、晉升職位的代言者。承上啟下的銷(xiāo)售總監,除了要忠實(shí)履行本崗位職責,更要有清醒的市場(chǎng)意識、經(jīng)營(yíng)意識、創(chuàng )新意識、服務(wù)意識,俱有掌控、駕馭、分析、解決問(wèn)題的能力和強烈的使命感。

  從營(yíng)銷(xiāo)總監的職務(wù)來(lái)看,包含以下幾點(diǎn)內容:

  1.對公司負責,協(xié)助公司領(lǐng)導進(jìn)行決策;

  2.組建營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、做好部門(mén)的劃分與分工;

  3.管理營(yíng)銷(xiāo)部門(mén);

  4.開(kāi)拓市場(chǎng),創(chuàng )造業(yè)績(jì);

  5.協(xié)調各部門(mén)工作;

  6.提升公司形象及公司市場(chǎng)地位。

  工作主要表現具體以下幾點(diǎn)在:部門(mén)劃分與分配、督導督促銷(xiāo)售人員的工作、制定銷(xiāo)售計劃方案、銷(xiāo)售團隊的管理、定期的銷(xiāo)售總結、定期對銷(xiāo)售人員的績(jì)效考核的評定、上下級的溝通、員工的培訓、大客戶(hù)定單的制定、銷(xiāo)售人員工作的分配、員工團隊文化建設,提升團隊凝聚力與戰斗力等等… …

  我的工作計劃:

  第一、部門(mén)劃分與人員分配

  臺州市分為椒江、路橋。黃巖3區,臨海、溫嶺2市,玉環(huán)、三門(mén)、天臺、仙居4縣,地域較廣。

  公司銷(xiāo)售本部劃分為3個(gè)部門(mén)

  家用部,人員每個(gè)區2人,共計18人;針對小區別墅裝修,住房精裝修,小型公司廠(chǎng)房,定期開(kāi)展小區推廣活動(dòng),了解片區內的樓盤(pán)信息,裝修信息;

  商用部,3-5人;裝修設計公司(家裝工裝兩塊)

  公關(guān)部,1-2人;輔助、制定方案。監督執行、聯(lián)誼、活動(dòng)等等以下是我對三個(gè)部門(mén)的詳細說(shuō)明

  1、考慮到明年春節公司將先后在溫嶺及臨海開(kāi)設辦事處或分公司,兩個(gè)辦事處需人力4人;且考慮公司人力資源成本及銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)性支出,銷(xiāo)售本部正常人力構架組成及銷(xiāo)售人員流動(dòng)性較強等因素尚需6人,古公司市場(chǎng)主體部門(mén)家用部需10人規模(現階段民用部門(mén)為我公司市場(chǎng)主體)。

  2、公司需要發(fā)展及提高市場(chǎng)占有率,且公司經(jīng)過(guò)相當時(shí)間的前期經(jīng)營(yíng),已具規模,公司需要像商用領(lǐng)域進(jìn)軍,但此領(lǐng)域對公司而言(針對公司員工)具有一定的市場(chǎng)難度,是一個(gè)新的領(lǐng)域,他對銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì)要求也相對較高,對市場(chǎng)及客戶(hù)面臨的很多問(wèn)題需要

  解決,并且可能適時(shí)教育市場(chǎng),,此類(lèi)人員的招聘難度也較大,人力資源成本及銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)性支出的收支平衡也很難把控,古可先設一名貨前期不設人員從家用部門(mén)的優(yōu)秀人員中選拔晉升。

  3、公司向區的發(fā)展,就要有良好的團隊作保障,不進(jìn)表現在設計和施工上的保障,更需要在售前售中給予保障,一次設立公關(guān)部,可暫定1人力,進(jìn)行支持性銷(xiāo)售及維護性銷(xiāo)售,在平時(shí)亦可進(jìn)行銷(xiāo)售部門(mén)內部人員協(xié)調及管理,工作計劃的輔助制定與執行監督,培訓輔助。聯(lián)誼與小區活動(dòng)。

  以上所述,銷(xiāo)售部門(mén)共計需xx人,并可分兩步走,先期以三區兩市為試點(diǎn),這樣人力共計需8人。以上設計符合以下原則:

  顧客導向原則、精簡(jiǎn)與高效原則、管理幅度合理原則,穩定而有彈性原則,公司經(jīng)營(yíng)性收支平衡原則

  部門(mén)薪資待遇公司研究決定,本計劃暫且不予列出。

  第二、督導督促員工工作

 、俣綄тN(xiāo)售人員的工作:其實(shí)要說(shuō)督導還不是很確切。首先我要說(shuō),每位銷(xiāo)售人員都會(huì )有自己的一套銷(xiāo)售理念。一開(kāi)始,我是不能夠及時(shí)知道每位銷(xiāo)售人員的特色在哪里,需等完全了解的時(shí)候,就應該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢,如果某個(gè)別銷(xiāo)售人員存在可挖掘的潛力,我會(huì )對其進(jìn)行相應的督導,幫助他(她)順利完成公司下達的銷(xiāo)售指標,從而來(lái)彌補其不足之處。作為銷(xiāo)售總監,需要督導的方面:

  1.分析市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預測報批;

  2.擬訂年度銷(xiāo)售計劃,分解目標,報批并督導實(shí)施;

  3.擬訂年度預算,分解、報批并督導實(shí)施;

  4.根據中期及年度銷(xiāo)售計劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò );

  5.根據業(yè)務(wù)發(fā)展規劃合理進(jìn)行人員配備;

  6.匯總市場(chǎng)信息,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)建議;

  7.洞察、預測危機,及時(shí)提出改善意見(jiàn)報批;

  8.把握重點(diǎn)客戶(hù),控制產(chǎn)品的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);

  9.關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)溝通解決;

  10.根據銷(xiāo)售預算進(jìn)行過(guò)程控制,降低銷(xiāo)售費用;

  11.參與重大銷(xiāo)售談判和簽定合同;

  12.組織建立、健全客戶(hù)檔案;

  13.指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;

  14.向直接下級授權,并布置工作;

  15.定期向直接上級述職;

  16.定期聽(tīng)取直接下級述職,并對其作出工作評定;

  17.負責本部門(mén)主管級人員任用;

  18.負責制定銷(xiāo)售部門(mén)的工作程序和規章制度,報批后實(shí)行;

  19.負責統計成交率、費用率、利潤率、月銷(xiāo)量以及各類(lèi)同期比較數據的準確統計;20.根據工作需要調配下級的工作崗位,報批后實(shí)行并轉人力資源部備案。

 、诙酱黉N(xiāo)售人員的工作:

  1.銷(xiāo)售部工作目標的完成;

  2.銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設的合理性、健康性;

  3.銷(xiāo)售指標制定和分解的合理性

  4.工作流程的正確執行;

  5.開(kāi)發(fā)客戶(hù)的數量;

  6.拜訪(fǎng)客戶(hù)的'數量;

  7.客戶(hù)的跟進(jìn)程度;

  8.獨立的銷(xiāo)售渠道;

  9.銷(xiāo)售策略的運用;

  10.銷(xiāo)售指標的完成;

  11.確保貨款及時(shí)回籠;

  12.預算開(kāi)支的合理支配;

  13.良好的市場(chǎng)拓展能力;

  14.所轄人員的技能培訓;

  15.所轄人員及各項業(yè)務(wù)工作;

  16.紀律行為、工作秩序、整體精神面貌;

  17.銷(xiāo)售人員的計劃及總結;

  18.市場(chǎng)調查與新市場(chǎng)機會(huì )的發(fā)現;

  19.潛在客戶(hù)以及現有客戶(hù)的管理與維護;20.成熟項目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調和銷(xiāo)售績(jì)效管理;

  第三、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及銷(xiāo)售計劃的制定

  銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的制定要有一定的依據,不能憑空想象。要根據公司的現狀,已及公司產(chǎn)品種類(lèi),細細劃分。當然不能缺少的是銷(xiāo)售淡、旺季的考慮。我應該以公司為一個(gè)基準進(jìn)行實(shí)際的預估。隨后要做的事情就是落實(shí)到每一個(gè)銷(xiāo)售人員的身上,甚至可以細分到每一個(gè)銷(xiāo)售人員周銷(xiāo)售業(yè)績(jì)應該是多少,月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)是多少,從而很完美的完成公司下達的季銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。最終完成每年的銷(xiāo)售指標。

  第四、定期的銷(xiāo)售總結

  銷(xiāo)售總結工作是需要和銷(xiāo)售計劃相結合進(jìn)行的。銷(xiāo)售總結主要目的是讓每一位銷(xiāo)售人員能很具體的回顧在過(guò)去銷(xiāo)售的時(shí)間里面做了些什么樣的事情,然后又取得的什么樣的結果,最終總結出銷(xiāo)售成功的法則。當然,我們可能也會(huì )碰上銷(xiāo)售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情,我們也應該積極面對,看看自己在

  銷(xiāo)售過(guò)程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善,什么地方以后應該改進(jìn)的。定期的銷(xiāo)售總結同時(shí)也是我與銷(xiāo)售人員的交流溝通的好機會(huì )。能知道銷(xiāo)售團隊里面的成員都在做一些什么樣的事情,碰到什么樣的問(wèn)題。

  以便我以及可以給予他們幫助,從而使整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程順利進(jìn)行。銷(xiāo)售總結同樣也可以得到一些相關(guān)產(chǎn)品的信息,知道競爭對手的一些動(dòng)向。我們不打無(wú)準備之仗。知己知彼方可百戰百勝。

  第五、銷(xiāo)售團隊的管理

  管理這一塊很抽象,廣泛來(lái)說(shuō)所列舉的這一切都是為管理服務(wù)的,管理當中我提倡管理以付出回報比平衡為誘導,以制度為規范,以人性為關(guān)懷。除了日常的管理制度外還有列會(huì )制度,述職制度,客戶(hù)管理制度等等系列的制度為指導?己嗽u估到位,權責利清晰.

銷(xiāo)售年終工作總結與計劃12

  20xx年即將過(guò)去了,現在就這一年的銷(xiāo)售工作總結如下:

  一、銷(xiāo)售工作

  1、銷(xiāo)售情況20xx年銷(xiāo)售891臺,各車(chē)型銷(xiāo)量分別為xx331臺;161臺;3臺;2臺;394臺。其中xx銷(xiāo)售351臺。xx銷(xiāo)量497臺較x年增長(cháng)xx%(20xx年私家車(chē)銷(xiāo)售342臺)。

  2、營(yíng)銷(xiāo)工作為提高公司的知名度,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶(hù)搭建一個(gè)相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時(shí),把更多的客戶(hù)吸引到展廳來(lái),搜集更多的銷(xiāo)售線(xiàn)索。20xx年本部門(mén)舉行大小規模車(chē)展和試乘試駕活動(dòng)17次,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花56次、電臺廣播1400多次并組織銷(xiāo)售人員對已經(jīng)購車(chē)用戶(hù)進(jìn)行積極的回訪(fǎng),通過(guò)回訪(fǎng)讓客戶(hù)感覺(jué)到我們的關(guān)懷。公司并在20xx年9月正式提升任命xxx為xx廳營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。工作期間xxx每日按時(shí)報送營(yíng)銷(xiāo)表格,盡職盡責,為公司的.營(yíng)銷(xiāo)工作做出貢獻。

  3、信息報表工作報表是一項周而復始重復循環(huán)的工作,崗位重要,關(guān)系到xx公司日后對本公司的審計和xx的驗收,為能很好的完成此項工作,20xx年5月任命xxx為信息報表員,進(jìn)行對xx公司的報表工作,在工作期間xxx任勞任怨按時(shí)準確的完成了xx公司交付的各項報表,每日核對庫存情況,對車(chē)輛銷(xiāo)售工作作出了貢獻。

  4、檔案管理20xx年為完善檔案管理工作,特安排xxx為檔案管理員,主要工作有收集購車(chē)用戶(hù)檔案、車(chē)輛進(jìn)銷(xiāo)登記、合格證的收發(fā)以及用戶(hù)檔案匯總上報xx公司等,工作期間xxx按照公司規定,圓滿(mǎn)完成了公司交代的工作任務(wù)。以上是對20xx年各項工作做了簡(jiǎn)要總結。

  二、下年計劃

  最近一段時(shí)間公司安排下我在進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的咨詢(xún)學(xué)習工作,俗話(huà)說(shuō)的好三人行必有我師,在學(xué)習后本人結合以往工作經(jīng)驗,取長(cháng)補短,現對于20xx年的工作計劃做如下安排:

  1、詳細了解x公司的商務(wù)政策,并合理運用,為車(chē)輛的銷(xiāo)售在價(jià)格方面創(chuàng )造有利條件。

  2、協(xié)調與xx公司各部門(mén)的工作,爭取優(yōu)惠政策。加強我們的市場(chǎng)競爭力。

  3、每日召開(kāi)晨會(huì ),了解車(chē)輛銷(xiāo)售情況,安排日常工作,接受銷(xiāo)售人員的不同見(jiàn)解,相互學(xué)習。

  4、銷(xiāo)售人員的培訓,每月定期4個(gè)課時(shí)的培訓學(xué)習,以提高銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能、服務(wù)技能、團對意識、禮儀等。

  5、增設和發(fā)展二級銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),制定完整的二級網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售政策,并派駐本公司銷(xiāo)售人員,實(shí)現行銷(xiāo)工作的突破發(fā)展,使我們的銷(xiāo)售工作更上一層樓。

  6、合理運用資金,建立優(yōu)質(zhì)庫存,爭取資金運用最大化。

  7、根據xx公司制定的銷(xiāo)售任務(wù),對現有的銷(xiāo)售人員分配銷(xiāo)售任務(wù)。

  8、重新劃定衛生區域,制定衛生值日表。

  9、一日工作模式,俗話(huà)說(shuō)的好,好一日不算好,日日好才是好。

  最后,在新春到來(lái)之際,請允許我代表xx專(zhuān)賣(mài)店全體銷(xiāo)售人員,感謝公司領(lǐng)導和全體同事,在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當中我們將繼續努力工作,虛心學(xué)習。以更好的成績(jì)來(lái)感謝領(lǐng)導和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。

銷(xiāo)售年終工作總結與計劃13

  在過(guò)去的一年里,我在汽車(chē)銷(xiāo)售崗位上取得了一定的成績(jì),我詳細總結如下:

  一、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

  在過(guò)去的一年中,我通過(guò)努力和不懈的追求,成功完成了本年度的銷(xiāo)售目標。通過(guò)積極拜訪(fǎng)潛在客戶(hù),建立良好的銷(xiāo)售渠道,并與客戶(hù)建立了長(cháng)期穩固的合作關(guān)系。同時(shí),我也學(xué)會(huì )了如何傾聽(tīng)客戶(hù)需求和建議,并將其轉化為具體的銷(xiāo)售行動(dòng)計劃。

  二、個(gè)人技能提升

  在過(guò)去的一年里,我參加了不少與汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)的培訓課程和行業(yè)展會(huì )。通過(guò)這些培訓和展會(huì ),我學(xué)到了更多關(guān)于汽車(chē)銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)知識,提升了自己的銷(xiāo)售技巧和溝通能力。這些技能對我在銷(xiāo)售過(guò)程中的表現起到了積極的推動(dòng)作用。

  三、團隊合作

  作為一個(gè)團隊中的一員,我積極與團隊成員合作,共同推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升。我愿意分享自己的經(jīng)驗和技巧,并幫助團隊中的其他成員解決問(wèn)題。我相信團隊合作是實(shí)現銷(xiāo)售目標的重要因素,并始終保持著(zhù)良好的團隊合作精神。

  四、客戶(hù)滿(mǎn)意度

  對我來(lái)說(shuō),客戶(hù)滿(mǎn)意度是衡量一個(gè)銷(xiāo)售人員績(jì)效的重要指標。在這一年中,我始終把客戶(hù)的需求和利益放在首位,并為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)。通過(guò)與客戶(hù)的有效溝通和關(guān)系維護,我成功地提高了客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

  五、明年工作計劃

  在明年的工作中,我將持續努力,進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)水平。以下是我的明年工作計劃:

  1. 銷(xiāo)售目標:

  明年我將力爭超過(guò)去年的銷(xiāo)售目標,通過(guò)精確的市場(chǎng)分析、客戶(hù)關(guān)系維護和積極的銷(xiāo)售行動(dòng)計劃,實(shí)現銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的進(jìn)一步提升。同時(shí),我也將不斷學(xué)習和適應市場(chǎng)變化,以應對不確定性因素。

  2. 拓展銷(xiāo)售渠道:

  明年我將更加積極主動(dòng)地拓展銷(xiāo)售渠道,包括與潛在客戶(hù)保持緊密的`聯(lián)系,與其他行業(yè)相關(guān)合作伙伴進(jìn)行合作等。通過(guò)擴大銷(xiāo)售渠道,我將獲得更多的銷(xiāo)售機會(huì ),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  3. 提升專(zhuān)業(yè)知識和技能:

  明年,我將繼續參加汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)的培訓課程和行業(yè)展會(huì ),以擴展我的專(zhuān)業(yè)知識和提升銷(xiāo)售技能。我相信只有不斷學(xué)習和提升自己,才能更好地應對市場(chǎng)競爭和滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

  4. 加強客戶(hù)關(guān)系管理:

  明年,我將更加重視客戶(hù)關(guān)系管理,建立更加緊密和穩固的合作關(guān)系。我將保持與客戶(hù)的溝通,并及時(shí)響應客戶(hù)的需求和問(wèn)題,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)。通過(guò)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,我相信可以實(shí)現更好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  總之,我對過(guò)去一年的工作總結和明年的工作計劃充滿(mǎn)信心。我相信通過(guò)不懈的努力和明確的目標,我可以更好地完成銷(xiāo)售任務(wù),并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我也相信只要我們以客戶(hù)為中心,努力提高銷(xiāo)售技能和知識,我們一定能夠迎接未來(lái)的挑戰,實(shí)現更大的成功。

銷(xiāo)售年終工作總結與計劃14

  一、后勤工作

  1。銷(xiāo)售部正式成立一個(gè)月,很多流程還沒(méi)有走順,在前進(jìn)中摸索,成立一套完整的銷(xiāo)售流程,為銷(xiāo)售部提高工作效率,統一思想,做好銷(xiāo)售員的后盾力量。

  2。制定年度和月培訓計劃,培訓內容以公司的企業(yè)文化、紙箱的基本知識、團隊的合作精神、團隊的戰斗氣勢、個(gè)人素質(zhì),責任心,愛(ài)心,個(gè)人形象、以及對客戶(hù)的服務(wù)理念為主導。通過(guò)培訓,不斷的學(xué)習,讓我們這個(gè)銷(xiāo)售團隊在磨練中快速成長(cháng),打造一個(gè)精英團隊,為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象,給公司創(chuàng )造更大的`利益,同時(shí)收益更多的是我們自己。

  3。為銷(xiāo)售部努力營(yíng)造溫馨快樂(lè )的工作環(huán)境,公司注重家庭化,學(xué);,軍事化管理,同樣我們銷(xiāo)售部也一樣要有家的感覺(jué),策劃一個(gè)銷(xiāo)售部活動(dòng)方案,每個(gè)月組織兩次活動(dòng),大家聚在一起,工作生活多做溝通,讓生活和工作和諧雙豐收。銷(xiāo)售部以組織的形式建立一個(gè)班委,負責銷(xiāo)售部日常工作,主要包括:衛生,銷(xiāo)售部成員的情緒變化,關(guān)系協(xié)調,銷(xiāo)售部活動(dòng)組織等。努力創(chuàng )造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。

  二、自身的改變,學(xué)習,提升

  1。認清自己,處事有原則。找準工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)。不該管的不管,不該說(shuō)的不說(shuō),不該聽(tīng)的不聽(tīng),把握好工作分寸,工作要到位。

  2。耳聰目明,協(xié)助領(lǐng)導帶領(lǐng)好這個(gè)團隊。在維護好與每個(gè)人關(guān)系的同時(shí),要嚴格要求所以人員,前提要以身作則,以情感安撫人心。必須牢記不該說(shuō)的不說(shuō),不該做的不做。

  3。高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。溝通好與各部門(mén)之間的關(guān)系,工作求真務(wù)實(shí),雷厲風(fēng)行,領(lǐng)導安排的事情必須及時(shí)完成。所做文件,內容清晰,格式正確。

  4。不斷提升個(gè)人素質(zhì),靠德、識、學(xué)、才開(kāi)展工作,學(xué)會(huì )尊重、學(xué)會(huì )理解、學(xué)會(huì )給予。

  5。注意自身形象,起好表率作用。銷(xiāo)售部人員的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)公司的形象,作為助理首先要加強自身修養,注重自我形象塑造,同時(shí),要引導銷(xiāo)售成員強化形象意識,形成塑造形象的共識。工作中,要重視外在形象的"包裝",全心全意地、熱情細致地待人接物,為人處事。要經(jīng)常并善于"換位思考"。

銷(xiāo)售年終工作總結與計劃15

  今年,銷(xiāo)售部在公司的正確領(lǐng)導下,及公司各部門(mén)的鼎立支持下,開(kāi)拓市場(chǎng),以市場(chǎng)為導向。面對建材市場(chǎng)競爭激烈,原材料價(jià)格節節攀升的情況下,銷(xiāo)售部全體人員抓住機遇,團結拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷(xiāo)售工作任務(wù),為了更好地掌握一年來(lái)的工作經(jīng)驗不足,便于下年度銷(xiāo)售工作的開(kāi)展,特將本年度工作總結 :

  一、xx年總體銷(xiāo)售情況

  1、一二線(xiàn): 實(shí)發(fā):XX噸, 實(shí)收:XX噸, 磅差:XX噸 2、三線(xiàn) :實(shí)發(fā):XX 噸 , 實(shí)收:XX--噸, 磅差:XX噸 3、合計 :實(shí)發(fā):XX噸, 實(shí)收:XX噸, 磅差:XX--噸 4、外購 :實(shí)發(fā):XX- 噸, 實(shí)收:XX噸, 磅差:XX-噸 5、總計 :實(shí)發(fā):XX噸, 實(shí)收:XX--噸, 磅差:XX--噸 其中一二線(xiàn)比xx年增長(cháng)XX噸,同比增長(cháng)率達XX% 6、xx年全年資金回籠XX元。

  二、加強業(yè)務(wù)水平,提高綜合素質(zhì)

  銷(xiāo)售部肩負公司產(chǎn)品全部的銷(xiāo)售工作,責任重大,任務(wù)艱巨,銷(xiāo)售部又是我公司企業(yè)文化窗口,建立一支能征善戰的高素質(zhì)銷(xiāo)售隊伍對完成公司年度銷(xiāo)售任務(wù)至關(guān)重要,“工欲善其事必先利其器”加強優(yōu)質(zhì)的服務(wù),牢固樹(shù)立以客戶(hù)為中心的服務(wù)意識,全心全意為客戶(hù)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念,及時(shí)了解市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài),誠實(shí).守信對待客戶(hù),就必須加強業(yè)務(wù)水平的學(xué)習,提高自身素質(zhì)的規范。老板是率領(lǐng)銷(xiāo)售部的最高領(lǐng)導者,希望加強對我們銷(xiāo)售部人員的監督.批評和專(zhuān)業(yè)指導,為公司創(chuàng )造最大的價(jià)值和自我的增值。

  三、穩固老市場(chǎng),開(kāi)拓新市場(chǎng)

  銷(xiāo)售形勢的好壞是直接影響公司經(jīng)濟效益的高低,一年來(lái),銷(xiāo)售部堅持鞏固老市場(chǎng),開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展市場(chǎng)空間,挖掘潛在的市場(chǎng),利用我公司--品牌著(zhù)名度帶動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售,建立了以150公里銷(xiāo)售半徑為主體,輻射到200公里至300公里為半徑的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )格局。

  四、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把握市場(chǎng)信息

  隨著(zhù)建材行業(yè)之間日趨嚴酷的市場(chǎng)局面,信息在市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中所起的作用越來(lái)越重要,信息就是效益,銷(xiāo)售部將密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場(chǎng)調研和信息的收集.分析.整理工作化,規范化,經(jīng);。銷(xiāo)售部通過(guò)市場(chǎng)調查.業(yè)務(wù)洽談.走訪(fǎng)客戶(hù)等方式與途徑建立穩定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,建立客戶(hù)檔案.廠(chǎng)家檔案,努力作好基礎信息的收集,根據市場(chǎng)情況積極派駐人員對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤把握。

  五、加強銷(xiāo)售管理,提高售后服務(wù)

  在平時(shí)的日常工作中,銷(xiāo)售部要加大對經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品流向,公司的.產(chǎn)品質(zhì)量以及庫存的數據。在保質(zhì)保量供應的前提下,最大限度的減少庫存降低企業(yè)的風(fēng)險。加強與客戶(hù)的溝通聯(lián)系,先做朋友,再做生意,及時(shí)了解客戶(hù)的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,將客戶(hù)的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門(mén),并加強橫向部門(mén)的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量 和服務(wù)能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要,集中精力做好售前.售中.售后服務(wù),把業(yè)務(wù)鞏固下來(lái),越做越大,積極參加與新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險。

  六、再接再厲,迎接xx年新挑戰

  回首一年來(lái),我們銷(xiāo)售部全體人員吃苦耐勞,積極進(jìn)取,團結協(xié)作起得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),成績(jì)屬于過(guò)去,展望未來(lái),擺在銷(xiāo)售部面前的路更長(cháng),困難更大,任務(wù)更艱巨。我們銷(xiāo)售部全體人員一致表示,一定要在xx年發(fā)揮公證的積極性.主動(dòng)性.創(chuàng )造性,履行好自己的崗位職責,全力與赴做好xx年的銷(xiāo)售工作,深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)一步開(kāi)拓和鞏固市場(chǎng),為公司創(chuàng )造更高的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  虎去猶存猛勁,兔來(lái)更傳捷報。祝我們XXX有限公司xx年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)更上一層樓,走在同行業(yè)的尖端,把XXX的著(zhù)名品牌發(fā)揚光大,更創(chuàng )輝煌!

  祝大家在xx年:突飛猛進(jìn),勇往直前!合家歡樂(lè ),萬(wàn)事如意!

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