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社團社長(cháng)年終工作總結

時(shí)間:2025-11-09 07:14:46 年終總結 我要投稿

社團社長(cháng)年終工作總結

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家整理的社團社長(cháng)年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

社團社長(cháng)年終工作總結

  時(shí)間荏苒,在xx社已經(jīng)度過(guò)了大一大二兩年。期間,留下來(lái)許多美妙的回憶,有迷茫、、懊悔、收獲、感動(dòng),有時(shí)甚至對自己的力量產(chǎn)生懷疑,有時(shí)感到厭倦,盼望這一切都快點(diǎn)結束。然而結束時(shí),真的會(huì )很不舍得。在擔當分社長(cháng)的一年里,學(xué)到了許多東西。下面我主要從工作方面進(jìn)行總結。作為一個(gè)分社長(cháng),經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力、溝通、協(xié)調以及向許多人學(xué)習,感覺(jué)自己真的成長(cháng)了許多,和大一相比有了很大的進(jìn)步,或許人的一生就是一個(gè)不斷學(xué)習和進(jìn)步的過(guò)程吧。分社的工作從招新到換屆這樣一個(gè)輪回,自己始終都在全身心的投入中。

  一、總社支配的工作沒(méi)有準時(shí)地主動(dòng)地反饋對于上級支配的工作,我們都是在自己做,做完就挺直交結果,很少和其他人溝通,導致信息不對稱(chēng)。當然,這種狀況在下半年中好了許多。同樣,分社內部間也存在同樣的問(wèn)題。雖然自己是一個(gè)分社長(cháng),支配別人做的時(shí)候就感覺(jué)到盼望別人能給自己反饋。這也是我始終和分社的全部干部干事強調的。由于,假如沒(méi)有反饋的過(guò)程,就不知道你畢竟做了還是沒(méi)做,做得怎樣,有沒(méi)有遇到什問(wèn)題等等。反饋有助于使各項工作順當進(jìn)行,假如期間消失了問(wèn)題還可以大家一起想方法解決,提高各項工作的效率。盼望下一屆的干部都能清晰的認識到這一點(diǎn),真的很重要。

  二、我感覺(jué)自己在分社內部并沒(méi)有樹(shù)立足夠的權威有時(shí)覺(jué)得自己支配下去的工作有些人沒(méi)有按時(shí)完成,有些人應當沒(méi)怎么放在心上。雖然每次都說(shuō)明一個(gè)截止日期,但是感覺(jué)有些人對我的話(huà)并不夠重視?偸且诘狡诘臅r(shí)候還是要催一下他們;蛟S由于我給他們一開(kāi)頭的感覺(jué)就是一個(gè)比較簡(jiǎn)單說(shuō)話(huà)的人吧。不過(guò)有幾個(gè)人還是很負責任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種狀況,肯定要準時(shí)改善,該嚴厲?的時(shí)候就要嚴厲?。作為一個(gè)上級,假如連下屬都把你的話(huà)當成耳邊風(fēng)時(shí),真的覺(jué)得很可悲。所以,感覺(jué)有必要一開(kāi)頭就給他們一個(gè)下馬威。

  三、分社內部的分工還有待改善有時(shí)覺(jué)得總社那邊有一些任務(wù)下來(lái),不知道要怎么安排下去。有些又由于時(shí)間趕,都是我們這幾個(gè)人在做。另外對于三個(gè)分社長(cháng)的分工,也有點(diǎn)混亂,F在我們分社的規模在減小,我覺(jué)得財務(wù)部和外聯(lián)部都沒(méi)有存在的必要(下一屆的干部可以依據實(shí)際狀況考慮一下)?偢杏X(jué)部長(cháng)們真的沒(méi)有多大的成長(cháng),而干事們都成長(cháng)了許多;蛟S由于以前的師姐是大三的,而我們都是大一的,始終都覺(jué)得她們教會(huì )了自己許多東西,卻感覺(jué)自己沒(méi)有多少東西可以傳授給他們。另外有些部門(mén)的分工也不明確。

  其實(shí)從被選為一個(gè)分社長(cháng)開(kāi)頭,我自身就覺(jué)得很有壓力。到底作為一個(gè)社團的負責人,身上的擔子很重,同時(shí)缺乏閱歷,擔憂(yōu)自己不能很好地帶領(lǐng)一個(gè)分社,把分社建設好。有時(shí)我就會(huì )想,當時(shí)為什么不去做副分社長(cháng),那樣真的會(huì )輕松許多。然而,我又不盼望我們分社在我們這一屆手中沒(méi)有多大改進(jìn),而是真的能為社員帶來(lái)些什么。我就一心想把分社弄好,總社那邊的一些項目活動(dòng)也不去當負責人。而依據一年來(lái)所經(jīng)受過(guò)的全部事情,真的覺(jué)得有點(diǎn)阻力重重。還好,有這樣一個(gè)團隊陪著(zhù)我一起努力。一個(gè)人或一個(gè)社團都不能是完善的,對于我,對于分社而言,都是如此。下面我主要從以下四個(gè)方面進(jìn)行總結。當然,或許我以及分社的這一年來(lái)的進(jìn)展還存在其他問(wèn)題。我也盼望其他人將對我以及分社的缺點(diǎn)提出來(lái),這不僅有利于分社的成長(cháng),也有利于我的成長(cháng)。

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