社區年終工作總結(14篇)
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編精心整理的社區年終工作總結，歡迎閱讀與收藏。
社區年終工作總結1
時(shí)光飛逝，日月如梭，狗年悄然離去，豬年將至。在期待中，以xx發(fā)展在精心傾力打造，炫彩推出的高檔樓盤(pán)”xx豪廷”，是以精致的構造、xx風(fēng)尚力作，通過(guò)全體隊員與各職能部門(mén)的精心打造，親情服務(wù)，再次展現尊貴的價(jià)值。在繁忙的工作中，迎來(lái)了新的一年�；仡欉^(guò)去的20xx年，保安部是在公司領(lǐng)導的正確指引下，開(kāi)展工作。協(xié)同各職能部門(mén)，努力實(shí)現”創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)生活空間”為典范，在日常安全防范、服務(wù)中以創(chuàng )造，舒適、整潔、安全、快捷的生活空為己任。圓滿(mǎn)完成了全年度安全保衛任務(wù)（無(wú)事故發(fā)生）和禮儀接待工作，以下為具體的工作總結：
一、樓盤(pán)開(kāi)發(fā)、售樓前期，保安隊伍的組建及安全禮儀服務(wù)
1、保安隊伍的組建，入職條件必須是政治合格，無(wú)犯罪記錄，誠實(shí)、守信，要具備愛(ài)崗敬業(yè)精神，服務(wù)和服從意識要強。入職前要通過(guò)面視、政審、現場(chǎng)答辯、身體檢查、形象等，確保每位保安員符合公司的要求，全年共招保安員xx名，其中x名辭工，x名不合格辭退，保安部現有從業(yè)人員xx人，是一支具有專(zhuān)業(yè)工作技能、綜合素質(zhì)強、有凝聚力的團隊。
2、對新入職保安員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識培訓以防火、防盜、防破壞、預防自然災害為重點(diǎn)，突發(fā)性事件的處理，應急能力的培訓。經(jīng)測試合格后上崗，保證工作正常開(kāi)展。
3、加強工作職責的培訓和提升，服務(wù)禮儀的培訓，禮貌值班、文明接待客戶(hù)、服務(wù)于客戶(hù)的不同要求。而盡量滿(mǎn)足客戶(hù)，加強語(yǔ)言溝通能力的培訓，培養提升服務(wù)的價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。
二、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部做好銷(xiāo)售期、安全保衛及接待客戶(hù)參觀(guān)工作，創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值
1、樣板房的監管，使保安員熟識各樣板房的結構、戶(hù)型、面積，能初步回答客人的詢(xún)問(wèn)。
2、熟識樣板房物品的數量擺放位置，設施設備正常運作，保證各類(lèi)物品的完整性。
3、維護樣板房客人參觀(guān)秩序，沒(méi)有銷(xiāo)售人員陪同的，要憑證參觀(guān)，控制閑雜人員進(jìn)入。要求保安員儀容儀表整潔、端莊、大方、語(yǔ)言表達能力強、服務(wù)意識強，具備工作的主動(dòng)性。
4、控制好樣板房參觀(guān)人員走后，規范照明燈具的開(kāi)關(guān)時(shí)間。能源的節約，衛生、照明燈具的監管。
5、監管好樣板房的安全隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報確，并協(xié)助處理，配合營(yíng)銷(xiāo)部人員對樣板房的管理。
三、營(yíng)銷(xiāo)部大門(mén)崗及廣場(chǎng)車(chē)輛停放的管理
在擔任營(yíng)銷(xiāo)部值班員長(cháng)期是以禮儀、熱情、主動(dòng)為第一原則，做到了車(chē)到人迎、車(chē)走人送，請字開(kāi)頭、謝字結尾，用規范的手勢指引車(chē)輛停放有序，分區域停放，主動(dòng)為客人開(kāi)車(chē)門(mén)，迎接客人，指引至售樓部前臺。他們會(huì )為客戶(hù)倒水、引座，維護好現場(chǎng)秩序。做到了工作現場(chǎng)整潔和順暢，并養成了對區域內隨手撿垃圾的好習慣，保證場(chǎng)所的整潔、舒適。在節日、慶典活動(dòng)中，協(xié)作營(yíng)銷(xiāo)部做好了后勤保障工作，會(huì )場(chǎng)的布置，和現場(chǎng)保衛工作，禮儀服務(wù)善始善終。并受到主辦部門(mén)的好評，通過(guò)在日常巡查工作中，定時(shí)定點(diǎn)巡查、消除了安全隱患，確保無(wú)損壞和盜竊事件發(fā)生。并在工作中受到各職能部門(mén)領(lǐng)導的認可。
四、業(yè)主收樓前，保安部前期準備工作
xx豪廷作為xx發(fā)展的精品之作，對業(yè)主的各項售后管理服務(wù)承諾，xx豪廷作為xx的一個(gè)標桿項目，英式管家的獨創(chuàng )，高品位，為業(yè)主創(chuàng )造親情、舒適、優(yōu)雅、安全、和諧的生活環(huán)境。對保安部提出了更高的要求，為了配合公司各職能部門(mén)的工作，保障體現完善的”英式管家服務(wù)”落到實(shí)處，做好以下工作：
1、制定、建立健全保安部各項任務(wù)、保安工作守則，各崗位職責、會(huì )議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、禮儀儀表檢查制度、投訴回訪(fǎng)制度、人員車(chē)輛物品出入檢查登記制度、門(mén)崗定點(diǎn)守護與區域巡查相結合的雙重安全防范制度，以敏捷快速反應來(lái)推動(dòng)安全，通過(guò)這些制度進(jìn)一步完善、落實(shí)，使我們用更親情的的服務(wù)方式，配合區域管家、提升服務(wù)形象，用更專(zhuān)業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏(yíng)得業(yè)主工作支持和信任，制定各崗位工作指引，隨機抽查崗位來(lái)保障制度落實(shí)。
2、配備保安日常執勤輔助器材和個(gè)人裝備，以規范保障安全工作落實(shí)。
3、組織全體保安員做好了收樓前的培訓工作及禮節性接待工作。
�。�1）工作職責、崗位紀律、職業(yè)道德、服務(wù)禮儀、溝通技巧、儀容儀表、案例分析、軍事訓練、車(chē)輛指揮手勢。
�。�2）對保安員新培訓科目，參訓簽到，未培訓補訓，并進(jìn)行階段理論考核，書(shū)面記錄，不合格者，再培訓，直到合格為止，來(lái)保障保安員到崗位后應知應會(huì )。
�。�3）編制小區各值班崗位人員，并組織所有保安到現場(chǎng)進(jìn)行崗位職責要求模擬訓練及小區流動(dòng)人員的監管，緊急事件的處理，確保交樓后崗位正常運作。
�。�4）加強崗位安全防范應急措施培訓工作，針對交樓后二次裝修現場(chǎng)管理，人員出入管理要求，使其門(mén)崗檢查與區域巡查配合保障安全。
四、交樓后保安日常工作運作及管理
1、前期的各項培訓，貫穿于日常工作中，在日常管理工作中要求量化管理，以公開(kāi)、公平、合理化引導隊員，使管理制度化、工作標準化、操作程序化、服務(wù)規范化進(jìn)行。禮貌待人，說(shuō)話(huà)和氣，微笑服務(wù)，主動(dòng)幫助業(yè)主、客戶(hù)排憂(yōu)解難，要熱情、耐心、周到，處理違章時(shí)要具備文明禮貌、講事實(shí)，不發(fā)生爭吵，以禮待人、及時(shí)有效的控制事件擴大化，但不失原則的處理，不因失責或處理不當而發(fā)生意外。
2、在處理違章或投訴事件中，要求以禮待人，感同身受、細問(wèn)因由、不亢不卑、不失去原則，建立良好的專(zhuān)業(yè)服務(wù)形象。
3、加強全體保安員經(jīng)常性思想教育工作，貫穿于日常工作中，要求增加集體榮譽(yù)感，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、奉獻與索取的觀(guān)念，統一思想和認識、達到共識，保障各項工作的順利完成，以質(zhì)量建隊。把保安隊伍建設成為一支具有戰斗力的半軍事化隊伍，培養他們頑強奮斗、積極向上的心態(tài)，端正思想，在工作中要有主人翁的工作責任感，做到令行禁止。工作中出現問(wèn)題，有書(shū)面的請示、匯報、回執，培養團隊精神，群策群力，共同奮斗，上下同心，相互協(xié)助，保持隊伍持久穩定和內部和諧，防止保安員在上崗期間監守自盜，不良事件發(fā)生。
五、加強各崗位職責指引，保障安全防范落實(shí)到位，杜絕事故發(fā)生，制定監管辦法
小區以分區隔離監管，成封閉管理體系。出入小區人員憑證件出入。各出入口有保安24小時(shí)守護，各區域有巡邏保安24小時(shí)巡查。
1、加強大門(mén)崗人員出入的規范管理（制定允許業(yè)主、訪(fǎng)客專(zhuān)用通道）。做到來(lái)訪(fǎng)有詢(xún)問(wèn)、有登記、備查、了解訪(fǎng)客來(lái)自何地，去向何處。要與被訪(fǎng)人聯(lián)系，同意方可放行。出入門(mén)崗要嚴格檢查，物品放行有證明，有記錄，禁止違禁物品進(jìn)入小區，禁止各類(lèi)裝修材料從大門(mén)崗出入（以設專(zhuān)運通道）特殊情況報上級批準。保障大門(mén)崗周?chē)槙�，無(wú)閑人逗留，禁止拓展市場(chǎng)推銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)入小區。
2、加強車(chē)場(chǎng)出入通道的管理，目前車(chē)場(chǎng)基建工程正在完善中，出入口通道較窄，單行道，根據前次道閘被撞事件發(fā)生，肇事車(chē)已經(jīng)賠償。為杜絕類(lèi)似事件發(fā)生，已做好告示排，貼于出入口，指示駕駛員小心行駛，被撞事故發(fā)生，車(chē)輛出入有登記，車(chē)況有檢查記錄，預防車(chē)輛被盜事件發(fā)生。對停放的自行車(chē)、摩托車(chē)發(fā)放三種不同的證件顏色以區分。憑證件出閘，由值班員現場(chǎng)監管，確保了車(chē)輛停放的安全性。制定車(chē)場(chǎng)管理規定，規劃了停車(chē)位，設有減速帶，車(chē)場(chǎng)內有足夠的照明燈具。各類(lèi)交通指示牌和滅火器材，出入口有明顯標示限速、限高、限寬廣示牌，來(lái)確保車(chē)輛出入、停放安全。運送易燃易爆物品車(chē)輛禁止進(jìn)入，編制、報批了停車(chē)收費標準及實(shí)施方案，并對部分車(chē)輛實(shí)施了收費，收費率達100%。通過(guò)保安現場(chǎng)監管，車(chē)場(chǎng)內巡邏，無(wú)車(chē)輛被偷或被損壞事件發(fā)生，初步收到了良好的成效，多次夜間查崗、查哨、抓違紀、責任心不強的隊員，并進(jìn)行教育和處理。
3、對裝修、各類(lèi)施工人員的證件管理，為了加強小區人員出入的有序管理，指定專(zhuān)用通道，管理處根據施工單位申報，對施工人員提供有效身份證，辦理臨時(shí)出入證，門(mén)崗保安員根據管理處簽發(fā)的有效證件，嚴格查證，憑證件出入，并將副本留于崗位，便于區域巡查保安對施工單位人員在小區內的活動(dòng)情況。工作時(shí)限監管施工人員。出小區將副本退還本人，對攜帶的物品嚴格檢查，在檢查中三對照，證件核對，私人物品和非私人物品的核對。非私人物品放行是否有管理處簽發(fā)的有效實(shí)物放行條，禁止衣冠不整人員進(jìn)入小區內，對違規施工人員，根據違紀情況作出相應的處罰，扣件，要求及時(shí)對違紀事例整改，嚴重違紀人員要注銷(xiāo)證件，態(tài)度較好的可以重新申辦。并對出入小區各類(lèi)施工人員，當值保安員要對待小區注意事項，區域有保安巡查監管，保障人員自我約束。
4、規范指定外圍裝修材料的存放點(diǎn)，由專(zhuān)人負責監管。凡進(jìn)入小區的材料，沙石、水泥必須封袋才能從規定的門(mén)崗運送。線(xiàn)管、木條必須打捆便于搬運，為確保裝修材料進(jìn)入車(chē)場(chǎng)運送的有效控制，由門(mén)崗保安員通知車(chē)場(chǎng)巡查，跟進(jìn)監管，存放在材料中轉點(diǎn)，防止材料占道堆放和不按規定堆放。按物品性質(zhì)按區域堆放。值班人員現場(chǎng)指揮材料分批運送電梯至施工單位。
5、電梯由專(zhuān)人負責，并進(jìn)行全程跟進(jìn)監管，避免搬運過(guò)程超重、超高、超寬散料污染，硬物對橋箱、頂、墻、底面及門(mén)造成損壞。所有入電梯的沙石必須封袋，禁止超高、超寬材料進(jìn)入電梯。通過(guò)監管未發(fā)現因 不嚴，導致電梯被損。
6、區域巡邏員主要對各樓宇施工單位，超高、超寬材料從走火通道運送的跟進(jìn)監管，做好防范措施，防止碰撞欄桿、劃損公共設施，在巡查施工單位，協(xié)助檢查，施工人員有無(wú)施工出入證，有無(wú)審批的裝修許可證，材料是否按裝修指引堆放，室內設立臨時(shí)衛生間，吸煙區，易燃物品必須隔離分放。是否配備滅火器、施工現場(chǎng)有沒(méi)有違規操作，或使用裝修無(wú)關(guān)的電器，生明火的安全隱患。與施工單位負責人共同協(xié)調來(lái)保障上述安全制度落實(shí)。出入門(mén)崗值班員、協(xié)助嚴格控制施工時(shí)限。
施工人員不允許在小區留宿，無(wú)審批證明不得超時(shí)施工，加強公共區域的秩序維護和管理。通過(guò)巡查發(fā)現非本部出現的問(wèn)題，如衛生、機電、工程等及時(shí)以書(shū)面形式匯報處理，通過(guò)區域巡查，共查出x宗違紀事件：消防器材被盜，在單位內隨地大便等，并做出處理和清潔費的支付。各樓宇消防應急燈，由于體積小，分布較分散，在實(shí)施監管過(guò)程中造成了一定難度，為防止被盜，給公司造成損失，通過(guò)請示批準，已采取了補救措施，對巡查保安員采取了崗位責任制。注重監管，注重負責的責任制度。在監管方面設立了多處定時(shí)簽到點(diǎn)，便于隨機抽查證實(shí)情況。通過(guò)收樓后巡查對區域監管，防盜、防破壞成績(jì)顯著(zhù)，協(xié)助各職能部門(mén)工作，出公差勤務(wù)達xx次。配合管理處完成了日常的后勤保障任務(wù)。為保障崗位制度落實(shí)明確了崗位責任制，制定了保安員服務(wù)質(zhì)量考核辦法，來(lái)保障制度落實(shí)。
在過(guò)去的`一年里，在全體隊員的共同努力下，以主人翁精神、強烈的工作責任感，圓滿(mǎn)完成了全年度安全防范、禮儀服務(wù)、共差勤務(wù)、后勤保障等工作。都是通過(guò)制度的逐步健全貫通落實(shí)，并得到了公司職能部門(mén)在工作上協(xié)助和認可，涌現出以xx、xxx等優(yōu)秀隊員，保安隊所取得的成績(jì)主要有以下幾方面：
1、加強隊伍的經(jīng)常性思想工作，以個(gè)別談心、樹(shù)典型，先進(jìn)性事例開(kāi)展表?yè)P與批評相結合。保持隊伍的穩定與純潔。
2、建立建主崗位責任制，進(jìn)一步細化指引，現場(chǎng)模擬演示在日常工作體現服務(wù)，先進(jìn)帶后進(jìn)，開(kāi)展比學(xué)趕幫。
3、編制崗位細化到人，設定在崗位工作中跟進(jìn)檢查落實(shí)，如按時(shí)簽到，門(mén)崗值班訪(fǎng)客登記，各班簽名，便于抽查登記情況。來(lái)保障制度的落實(shí)。
4、明確崗位工作職責，抓紀律松懈、工作責任心不強，以xx等五名保安員的違紀為重點(diǎn)幫教對象。在后期工作中有明顯的改進(jìn)。
5、對新入職隊員的培訓，抽查考核，合格上崗，便于進(jìn)一步監管落實(shí)到位。
6、制定保安員服務(wù)質(zhì)量考核辦法，獎罰細則，樹(shù)正氣，從而提升隊伍工作能力。
7、當然在日常的工作中存在著(zhù)很多不足，主要表現在個(gè)別隊員工作責任心不強，紀律觀(guān)念淡薄，團隊意識欠缺，只要求組織照顧。已幫教、引導，但是作用不大，喜歡亂講，不實(shí)事求是，工作能力差，團結觀(guān)念不夠，溝通能力欠缺，同事之間言語(yǔ)粗暴，團隊協(xié)助工作，依賴(lài)性強，導致同事間產(chǎn)生內部矛盾。
8、個(gè)別隊員工作意識差，只求過(guò)得去，過(guò)得硬，導致在某些工作崗位出現監管脫節。
9、服務(wù)意識不夠，自覺(jué)性差，禮儀禮節有待提高，儀表著(zhù)裝有待改進(jìn)。落實(shí)工作任務(wù)不堅決，主要表現在同樣的問(wèn)題反復強調。
10、夜班值班有個(gè)別隊員精神不振，巡查簽到不及時(shí)。
11、個(gè)別隊員在工作中主動(dòng)性、處理問(wèn)題的靈活性，落實(shí)任務(wù)質(zhì)量上還需提升。保證日常工作落實(shí)質(zhì)量品質(zhì)。
六、新一年工作計劃
新的一年里，xx豪廷保安部在公司領(lǐng)導的指引下，團結全體隊員，以安全防范為重點(diǎn)，規范服務(wù)理念為典范，不要忘記過(guò)去工作中所存在的問(wèn)題，加以整改和成功經(jīng)驗的推行，保持團隊積極向上的凝聚力，克服改進(jìn)工作所存在的問(wèn)題。要看到現在提升英倫式管家服務(wù)，主要是以貼心、舒適、安全、高額優(yōu)質(zhì)服務(wù)專(zhuān)業(yè)團隊為重點(diǎn)，更要著(zhù)眼于步，配合區域管家逐步實(shí)現模式物管的獨創(chuàng )高品質(zhì)，對于我們保安部門(mén)更要用親情的服務(wù)理念，提升服務(wù)形象，用更專(zhuān)業(yè)的工作技能，急業(yè)主所急，想業(yè)主所想，對待業(yè)主像對待親人一樣，細心、貼心的敬業(yè)態(tài)度，使業(yè)主滿(mǎn)意。同時(shí)要看到自身的不足，在日常工作中進(jìn)一步完善和提升自己。安全防范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建立訓練有素的綜合服務(wù)團隊是我們永無(wú)止境的追求。
以下是我們今后工作中所需完成及執行的：
1、提升個(gè)人綜合思想素質(zhì)，以制度為準繩。做好各類(lèi)制度的培訓工作。
2、加強各類(lèi)培訓，在管理中體現服務(wù)的親情及溫馨氛圍。
3、提升服務(wù)禮儀，真正體現出發(fā)自于內心的施與受。
4、加強全體隊員的工作作風(fēng)及紀律的把關(guān)，端正不良心態(tài)，使全體隊員達到工作共識。
5、加強各崗位工作責任心，把各項安全防范工作列入新年度的重點(diǎn)，加強對各區域的巡查力度，維護良好的公共秩序。
6、加強小區各類(lèi)公共設備、設施的監管，使之保持良好的運作狀態(tài)。
7、加強各現場(chǎng)的管理，確保無(wú)盜竊、無(wú)損壞事件的發(fā)生。
8、加強二次裝修人員施工現場(chǎng)、材料運送的管理，維護小區內各區域設施的完整，防止破壞，努力完成公司下達和各種任務(wù)。
9、加強各出入門(mén)崗人員的出入詢(xún)問(wèn)登記，物品出閘的檢查制度落實(shí)，控制流動(dòng)閑雜人員進(jìn)入小區。
10、加強車(chē)場(chǎng)車(chē)輛的停放管理，維護現場(chǎng)秩序，檢查停放車(chē)輛的車(chē)況記錄，做好出入檢查，預防車(chē)輛被盜事件發(fā)生，協(xié)助公司做好車(chē)輛停泊收費工作。
11、加強消防設備的監管與維護。使全體隊員會(huì )操作使用消防器材。進(jìn)一步完善消防應急方案，做好小區的消防防火安全教育宣傳。
社區年終工作總結2
～年，xx社區計生協(xié)會(huì )小組在區計生委、xx街道計生辦的指導下，認真貫徹落實(shí)克拉瑪依區、計劃生育工作會(huì )議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務(wù)，現將社區一年來(lái)的工作總結如下：
一、為了切實(shí)加強對計劃生育工作的領(lǐng)導，使人口與計劃生育工作落到實(shí)處。我們始終堅持以黨政領(lǐng)導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使xx社區的計劃生育工作得到了順利進(jìn)展并在～年年終考核中也取得了較好的成績(jì)。
二、為增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在xx日男性生殖健康日、艾滋病日組織轄區男性群眾25名舉辦了男性生殖健康、預防艾滋病知識答卷活動(dòng)。
三、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開(kāi)展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。為轄區2名產(chǎn)后哺乳期育齡婦女進(jìn)行家訪(fǎng)，做到了“三上門(mén)”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門(mén)、送生殖健康知識上門(mén)、送避孕藥具上門(mén)，營(yíng)造全社會(huì )人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。
四、日，xx社區邀請xx醫科大的丁教授為轄區的32名育齡婦女講解了女性生殖健康講座，目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解，掌握運用正確的預防方法，對自身的健康進(jìn)行調適，擁有一個(gè)健康的身體。
五、日下午，xx社區利用社區視頻學(xué)校組織轄區育齡婦女28人收看了cctv-新聞會(huì )客廳人口日專(zhuān)題片，通過(guò)觀(guān)看使大家更加重視人口和計劃生育工作，用現行生育政策規范自己的婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會(huì )帶來(lái)的壓力，為世界人口的穩定和發(fā)展做出自己積極的貢獻。
六、xx社區為轄區45名流動(dòng)人口辦理了臨時(shí)婚育證明、為2戶(hù)居民辦理了獨生子女費、為4戶(hù)流動(dòng)人口育齡婦女辦理了生育聯(lián)系卡、為3戶(hù)居民辦理了轉獨生子女費證明、為1戶(hù)純居民辦理了二胎指標、上報第二批符合政策享受獨生子女費的家庭名單。
七、為了提高計生宣傳員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為育齡群眾服務(wù)，xx日計生宣傳員參加了區計生委舉辦的崗位大練兵、大比武活動(dòng)，并獲得了2等獎。
八、為了使少數民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，xx日，xx社組織轄區少數民族育齡婦女參加了有xx街道計生辦舉辦的`少數民族藥具知識培訓，目的在于提高少數民族育齡婦女自身保護意識，擁有一個(gè)健康的身體。
九、為了加強和規范流動(dòng)人口管理，實(shí)行流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)管理，摸清育齡婦女底數，建立了流動(dòng)人口信息臺帳，每季度還對轄區的流動(dòng)人口開(kāi)展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無(wú)《原籍婚育證明》的限期補辦，對本新村的流入、流出人員隨時(shí)登記做到心中有數，并將流動(dòng)人口育齡婦女中屬于三種重點(diǎn)管理人員的信息錄入微機向戶(hù)籍地反饋，為流動(dòng)人口提供更好的服務(wù)，保證了xx社區無(wú)一例計劃外生育發(fā)生。
通過(guò)工作的努力，xx社區計生將吸取好的經(jīng)驗，發(fā)揮自己的特色，把社區的計生工作推上一個(gè)新的臺階。
社區年終工作總結3
在鎮政府物業(yè)指導下，社區積極做好轄區物業(yè)管理單位的橋連工作，為轄區管理處提供了良好的溝通平臺，營(yíng)造和諧社區、平安社區。
1、社區積極與物業(yè)管理單位溝通聯(lián)系
物業(yè)管理單位對社區的各項工作都很配合，只要社區有需要的，物業(yè)單位都全力以赴，全力配合社區工作。特別是對于社區計劃生育、出租屋管理、衛生、聯(lián)防、維穩、治安、人民調解、信息反饋等各項工作，轄區各物業(yè)單位均已當成是本單位的工作，要求管理處上下工作人員都全力配合。對于社區組織的各項活動(dòng)，管理處也一直積極參與。
2、轄區內小區的業(yè)主委員會(huì )選舉
做好轄區內小區的業(yè)主委員會(huì )選舉，選舉出真正無(wú)私并以為小區業(yè)主服務(wù)、得到業(yè)主支持的業(yè)主委員會(huì )成員。在今年，牽頭籌備了勤勇東區、順興苑、金秀公寓、棉麻小區，陵州路一段151號5個(gè)小區的業(yè)主委員會(huì )選舉。
3、加強社區內各物業(yè)單位與群眾居民的聯(lián)系
社區組織多種形式的活動(dòng)，把社區工作人員、社區網(wǎng)格員、轄區單位、轄區民警、社區各組織等緊密聯(lián)系在一起。從3月份起，社區每天20:00-24:00組織“紅袖標治安巡邏隊”對轄區人口積聚處巡邏，巡邏隊成員包括社區兩委成員、社區網(wǎng)格員、轄區內單位。此次活動(dòng)有利于加強社區群眾、轄區各單位、組織的.聯(lián)系，有利于群眾了解社區、社區了解群眾，也有利于把“平安、和諧”滲透到社區各個(gè)方面。
4、聯(lián)系轄區小區舉辦活動(dòng)
根據每個(gè)小區的特點(diǎn)，根據居民、管理處的需要，社區組織的每次活動(dòng)，都讓居民群眾感受到了圩鎮社區是真正地為居民服務(wù)、真正的與居民連成一條心，同時(shí)也為管理處提供了更好的機會(huì )與小區居民聯(lián)系。
社區年終工作總結4
在區司法局的正確領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導下，街道社區矯正工作正在規范有序的開(kāi)展，現就今年的矯正工作情況作個(gè)總結匯報。
街道司法所現有在冊服刑人員xx人，上半年新入矯x人，正常解矯x人。我們對服刑人員從接收、管理、教育和解矯等各個(gè)環(huán)節的工作都力爭做到有條不紊，規范有序。
對新接收的x名服刑人員，我們都是以書(shū)面和口頭告知相結合的形式進(jìn)行入矯談話(huà)教育，告知權利和義務(wù)以及應遵守的相關(guān)管理規定，要求服刑人員明確自己的身份，服從監督管理，自覺(jué)遵守社區矯正規定；對到期正常解矯的服刑人員，我們也做到了在解除矯正之前進(jìn)行解矯前的談話(huà)教育，對其在社區矯正期間的表現進(jìn)行一個(gè)總結，并提出我們的希望。
在日常監管工作中，每天做好服刑人員定位手機的定位查詢(xún)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與服刑人員電話(huà)聯(lián)系；注重對服刑人員的.家庭和社區走訪(fǎng)；經(jīng)常約一些服刑人員來(lái)司法所進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，這樣即可了解他們的工作和生活情況，又能掌握他們的思想狀況，并根據情況的變化進(jìn)行矯正思路的調整，實(shí)施個(gè)性化矯正，做到因人施教，上半年，共走訪(fǎng)了服刑人員x人次，進(jìn)行了xx人次個(gè)別談話(huà)教育，另外，還對服刑人員進(jìn)行幫困扶助x人次，心理矯正x人次。
今年的集中教育，我們對服刑人員進(jìn)行法律常識教育、時(shí)事政治教育、遵章守紀教育，不斷提高他們的悔罪意識、自新意識、增強社會(huì )責任感和社會(huì )公德心，從行為上強化其自律意識和遵紀守法觀(guān)念，更好地接受矯正，早日回歸社會(huì )。上半年的集中教育也都做到了有教案，有簽到。
對考核分數累計達到90分，并且行為表現良好的服刑人員，我們也都能夠及時(shí)的將情況上報區司法局審核，對其進(jìn)行表?yè)P。上半年共對二名服刑人員進(jìn)行了表?yè)P每過(guò)6個(gè)月，我們會(huì )根據服刑人員的日常表現情況，及時(shí)地調整矯正工作思路，修改矯正措施。每季度我們也會(huì )根據服刑人員的季度評審情況并結合日常的行為表現調整管理類(lèi)別。目前納入A類(lèi)管理x人、B類(lèi)管理x人、D類(lèi)管理x人、E類(lèi)x人。
對新入矯的服刑人員，我們能夠及時(shí)輸入信息，在規定時(shí)間內完成綜合風(fēng)險評估和制定矯正個(gè)案，并及時(shí)向婁門(mén)派出所通報信息。
今年成績(jì)取得了一點(diǎn)，不足之處也不少，在以后的工作中，在審前調查和假釋評估方面我們還有待加強，調查過(guò)程還應做的更規范，更到位。
今后我們仍將繼續按照區局對矯正工作的有關(guān)要求，積極探索如何完善對矯正對象的教育矯正措施，強化教育管理工作，提高矯正質(zhì)量和效果。將繼續立足本職工作，強化責任、嚴格管理.同時(shí)注重矯正對象分類(lèi)管理，重點(diǎn)對象重點(diǎn)管理,為促進(jìn)服刑人員早日回歸社會(huì )、融入社會(huì )，切實(shí)為維護全區社會(huì )政治和經(jīng)濟的穩定與和諧作出應有的一份貢獻。
社區年終工作總結5
20xx年轉瞬就將過(guò)去了，在辦事處領(lǐng)導和同事支持和幫忙下，一年來(lái)我堅持不斷地學(xué)習理論及業(yè)務(wù)知識、嚴格遵守本處各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責。工作上取得了必須的成績(jì)。各方面都得到了鍛煉和提高�，F將本人思想及工作狀況總結如下。
一、努力學(xué)習，及時(shí)適應新的崗位
采取集中授課、以會(huì )代訓等多種形式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，真正做到“想事、干事、成事”。繼續發(fā)揚社區干部艱苦奮斗，甘于奉獻精神，利用節假日進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，美化社區環(huán)境。為了適應工作要求，配備了工作日志本、會(huì )議記錄本、學(xué)習筆記本和來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)登記表。透過(guò)各項措施的制定和實(shí)施，規范了工作行為，調動(dòng)了用心性，提升了社區整體工作水平。
二、提高認識，加大普法宣傳力度
今年以來(lái)，我們堅持優(yōu)化社會(huì )環(huán)境這一主題，全面開(kāi)展了建立“誠信平安社區”活動(dòng)。在和區簽訂職責書(shū)的基礎上，街道辦事處又分別同xx居委會(huì )和衛生管理站簽訂了綜治職責狀，明確了職責范圍和工作目標。透過(guò)簽訂職責狀，各居委會(huì )和環(huán)境管理站從思想上、認識上、領(lǐng)導上、措施上高度重視，狠抓落實(shí)，建立健全了社會(huì )治安綜合治理網(wǎng)絡(luò )。
同時(shí)，加強了與xx部門(mén)溝通，召集居民代表聯(lián)合召開(kāi)了聯(lián)防聯(lián)控座談會(huì )議，進(jìn)一步提高了居民的防范意識。配合各社區開(kāi)展多種形式的普法宣傳教育。開(kāi)辟了法律知識專(zhuān)欄，開(kāi)展經(jīng)常性和針對性的法制教育，把居民群眾思想統一到講穩定、講大局、講奉獻上來(lái)。
三、做好民調、幫教、幫扶、信訪(fǎng)等工作，鞏固綜合治理成果
在民事調解方面，充分發(fā)揮基層的`作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。據不完全統計，一年來(lái)無(wú)民轉刑案件發(fā)生，調解工作認真、細致，糾紛調處成功率98%以上。外來(lái)人員、流動(dòng)人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點(diǎn)管理對象，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上，掌握了重點(diǎn)人口狀況，加強了外來(lái)人員的管理。對社區承租房屋的外來(lái)人員狀況進(jìn)行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來(lái)區時(shí)間等進(jìn)行詳細的核查，并透過(guò)片長(cháng)隨時(shí)對外來(lái)人員登記。
幫教工作繼續有條不紊地開(kāi)展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個(gè)人資料齊全。社區干部經(jīng)常深入到他們中間，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和日常工作、生活、學(xué)習狀況。刑釋人員重新犯罪率為零。在信訪(fǎng)工作中，我們把信訪(fǎng)工作的落腳點(diǎn)放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩定上，堅持群眾利益無(wú)小事原則，做到件件有著(zhù)落，事事有回音。透過(guò)社區干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。
雖然今年的工作取得了必須成績(jì)，但距上級要求還存在必須差距和不足。今后要不斷自身建設，為社區經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻。
社區年終工作總結6
20xx年，我社區殘疾人工作在市殘聯(lián)、街道民政部門(mén)的領(lǐng)導下，認真履行“代表、服務(wù)、管理”的職能，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻”的職業(yè)道德;積極地開(kāi)展工作，盡力為社區殘疾人辦好事、做實(shí)事;基本完成了20xx年度的工作任務(wù)。
以下是20xx年度我社區殘協(xié)所做的幾項具體工作。
(1)定期對社區殘疾人進(jìn)行了走訪(fǎng)服務(wù)，共計走訪(fǎng)服務(wù)129人次，電話(huà)問(wèn)詢(xún)服務(wù)63人次。
(2)為5名社區貧困殘疾人辦理了醫保申請。
(3)1月6日，“春節”前夕，市殘聯(lián)走訪(fǎng)了我社區的貧困殘疾人黃文發(fā);為他送去了新年的祝福及助殘金。
(4)3月10日，我社區邀請馮麗等3名殘疾人參加了由市殘聯(lián)和市就業(yè)局共同開(kāi)辦的“磐石市殘疾人聯(lián)合會(huì )、就業(yè)局一傳十代百暨創(chuàng )辦你的企業(yè)”殘疾人創(chuàng )業(yè)培訓班。在這次培訓班中參加的學(xué)員都學(xué)到了不少的`知識，為他們今后的自主創(chuàng )業(yè)提供了必要的知識。
(5)5月11日，我社區殘疾兒童樸奕擇的母親參加了由市殘聯(lián)舉辦的“腦癱兒童家長(cháng)培訓班”，對該殘疾兒童的康復起到了很大的幫助。
(6)5月15日，第19個(gè)法定的“全國助殘日”前夕，為在全社會(huì )營(yíng)造關(guān)心、幫助、支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍，構建和諧社會(huì );在磐石市中街，磐石市殘聯(lián)、磐石市東寧街各社區、以及磐石市各相關(guān)部門(mén)聯(lián)合設立了咨詢(xún)宣傳臺;以期通過(guò)此次宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高和豐富殘疾人的康復知識及相關(guān)知識，從而進(jìn)一步提高全社會(huì )積極參與營(yíng)造關(guān)心、幫助、支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。我社區此次宣傳活動(dòng)的標語(yǔ)口號是“扶殘助殘，有你有我”;在此次宣傳活動(dòng)中，我社區向群眾散發(fā)了相關(guān)宣傳材料200余份。
以上是我社區20xx年度的殘疾人工作總結，請領(lǐng)導檢查，有缺點(diǎn)和不足之處請給予批評指正，我們將繼續努力工作，為社區殘疾人更好的服務(wù)。
社區年終工作總結7
一年來(lái),我們xx社區在縣委縣政府和民政部門(mén)的正確領(lǐng)導下,本著(zhù)“以人為本,服務(wù)居民”的原則,重實(shí)效,辦實(shí)事,從解決居民鬧心、領(lǐng)導操心、人人關(guān)心的事情入手,從工作中追求居民對社區的認同感和歸屬感,得到廣大居民的認可.現將一年以來(lái)工作匯報如下：
一、圍繞中心工作，做好居民服務(wù)
�。ㄒ唬┙用裾滞ㄖ�，為加強對貧困家庭和社區居民最低生活保障對象的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握他們的就業(yè)及收入狀態(tài)，切實(shí)做到“應保盡�！�、“能進(jìn)能出”，開(kāi)展低保復核工作。根據民政局安排，我們首先進(jìn)行了學(xué)習培訓，制定了工作制度、工作方案，使大家明白這項工作的必然性、重要性和責任性。為了保證工作順利進(jìn)行，制定了調查必須二人以上入戶(hù)，審核必須嚴格負責，將責任落實(shí)到人。通過(guò)一個(gè)多月的努力，共調查低保戶(hù)840戶(hù)，根據能進(jìn)能出的原則，對不應繼續享受低保的32戶(hù)，按政策予以停保。
(二)對提出低保申請的家庭，我們制定了此項工作的辦理方案，制定了紀律，并有專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導組、評議組、監督組，嚴格工作流程，堅持為弱勢困難群眾辦實(shí)事，今年共辦理兩批低保。第一批八月份共上報33戶(hù)，批復26戶(hù)。第二批正在上報24戶(hù)，正在辦理中。
�。ㄈ┑捅�(hù)信息上網(wǎng)。為使低保戶(hù)信息全面公開(kāi)，更加完整、透明，接民政局通知，對社區808戶(hù)低保戶(hù)信息包括姓名、住址、職業(yè)、學(xué)歷、貧困原因等各類(lèi)詳細信息上網(wǎng)公開(kāi)。
�。ㄋ模⿲α夥可暾垜�(hù)的受理，調查指定專(zhuān)人負責。今年共上報低保戶(hù)申請廉租房者41戶(hù)。
�。ㄎ澹┙觿趧�(dòng)局通知，為使社區居民老有所養，對社區60周歲以上老人登記，共209人。對16周歲以上、60周歲以下無(wú)參加任何養老保險的居民共858人參加了新型農村養老保險，其中低保和殘疾人213人，收繳保險費151400元。
�。┙用裾滞ㄖ�，為社區35戶(hù)優(yōu)撫對象發(fā)放醫療補助審批。由于只有優(yōu)撫對象的.姓名，無(wú)電話(huà)無(wú)地址，我們發(fā)動(dòng)各小區區長(cháng)，樓長(cháng)等，將醫療補助全部通知到優(yōu)撫對象。堅持每季度發(fā)放補助。
(七)宣傳大病醫療救助政策，使得因病致貧家庭得到一定補助。全年共辦理大病醫療救助145戶(hù)。
二、動(dòng)員志愿者力量，關(guān)愛(ài)社區居民
�。ㄒ唬┙衲晟鐓^家政通過(guò)重組，開(kāi)拓新的工作措施，使得業(yè)務(wù)量有所提高。介紹工作8份，清潔家庭戶(hù)8戶(hù)。
�。ǘ┙衲�8月份，配合唐興鎮醫院，我們發(fā)動(dòng)社區志愿者，宣傳免費體檢政策。五個(gè)小區輪流值班，周六不休息，25天共有社區居民1055人參加此次體檢。另外，我們宣傳衛生局及婦幼保健站免費為社區懷孕婦女和六周歲以下兒童體檢。
�。ㄈ樯鐓^廣大下崗職工尤其是婦女提供就業(yè)門(mén)路，我們接婦聯(lián)文件，為社區下崗女職工提供免費育嬰師培訓，共有15人參加，并為她們免費辦理再就業(yè)優(yōu)惠證。此外，幫助婦女55人申請創(chuàng )業(yè)小額貸款。
三、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富居民生活。
社區文化和社區體育活動(dòng)是展示一個(gè)社區居民精神面貌的鏡子，是社區文明程度的體現，更是社區居民與社區連接的紐帶。為了真正豐富居民的文體生活，把我社區建成“環(huán)境優(yōu)美，文明祥和”的和諧社區，社區集眾人之力，堅持動(dòng)員居民參加海爾莊園樂(lè )活動(dòng)、五一工會(huì )組織的運動(dòng)會(huì )及平時(shí)xx公園的太極拳活動(dòng)。尤其在縣委、縣政府開(kāi)展的普及太極拳年活動(dòng)中，我社區在xx公園、八一公園及府前廣場(chǎng)設立免費培訓點(diǎn)，新增30人學(xué)會(huì )了太極拳。并組織教練和澮濱、文昌等社區進(jìn)行交流。
四、認真完成上級交辦的其他工作
�。ㄒ唬┱鞅ぷ饕婚_(kāi)始，我們就根據上級要求進(jìn)行廣泛宣傳。對應征報名的15名青年，我們入戶(hù)走訪(fǎng)，為征兵單位提供了可靠依據。通過(guò)體檢、政審，我區有15名青年光榮入伍。我們又及時(shí)對這些家庭進(jìn)行家訪(fǎng)，使他們感受到社區的關(guān)愛(ài)。
�。ǘ┯媱澤ぷ髦�，我們主動(dòng)上門(mén)宣傳，組織開(kāi)展“生育關(guān)懷”活動(dòng)，搞好計生服務(wù)。今年以來(lái)，督促一孩上環(huán)42例，服藥避孕419例，免費發(fā)放《獨生子女父母光榮證》28個(gè)，《一孩生育服務(wù)證》36個(gè)。
五、多項舉措推進(jìn)黨建工作
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設，把堅持學(xué)習型黨組織放在黨建工作的首位，開(kāi)展建設學(xué)習型黨組織、爭當學(xué)習型黨員干部活動(dòng)，提高黨員綜合素質(zhì)
�。ǘ┐罅﹂_(kāi)展為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。根據民政局要求，社區成立了領(lǐng)導組，制定了實(shí)施方案。黨員做出承諾，充分發(fā)揮黨員模范作用。在黨支部及黨員的影響下，三名積極分子志愿加入共產(chǎn)黨并獲得支部大會(huì )通過(guò)，填寫(xiě)了志愿書(shū)，上報縣直工委。
一年來(lái)的工作，雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但也存在很多問(wèn)題，在今后的工作中，我們將貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想，增強服務(wù)意識，更新管理理念，創(chuàng )新服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，強化服務(wù)功能，為全面實(shí)現小康社會(huì )、共建健康、和諧社區做出應有的貢獻。
社區年終工作總結8
20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導下，在市有關(guān)部門(mén)的指導下，街道組織辦認真做好組織人事每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節的工作，切實(shí)加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風(fēng)建設，具體情況總結如下：
一、主要做法：
(一)抓學(xué)習，整作風(fēng)
一是落實(shí)班子學(xué)習制度。街道制定了中心組理論學(xué)習計劃，要求班子成員每周集中學(xué)習一次，今年以來(lái)，已集中學(xué)習19次，學(xué)習內容涵蓋黨的十八大精神、十八屆三中全會(huì )、四中全會(huì )精神、信訪(fǎng)條例、計劃生育新政策等各方面，切實(shí)提高了班子的理論水平和指導工作的能力。二是抓好黨員干部作風(fēng)建設。結合教育實(shí)踐活動(dòng)，以制度建設為突破口，狠剎黨員干部四風(fēng)行為，今年至今，街道黨工委、辦事處制定和完善了包括公務(wù)接待、公車(chē)管理、上下班制度、農村財經(jīng)管理、干部考核等8項制度，既整頓了干部作風(fēng)，又提振了干部精神面貌。
(二)抓黨員強隊伍，永葆黨員的純潔性、先進(jìn)性。
一是嚴格入黨程序。組織街道轄下各支部黨務(wù)工作者學(xué)習今年新修定的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》。嚴格入黨程序、規范材料清單，并要求各支部回去后作好學(xué)習貫徹，對發(fā)展黨員工作進(jìn)行查漏補缺。二是開(kāi)展從嚴治黨主題教育活動(dòng)。街道通過(guò)黨訓班以及中心組學(xué)習等重點(diǎn)學(xué)習了《******的》、******系列講話(huà)之《關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨》，各遠程站點(diǎn)通過(guò)遠程平臺組織黨員干部學(xué)習黨務(wù)知識。此外街道還組織各村(社區)支部書(shū)記參觀(guān)黨的群眾路線(xiàn)教育基地(黃田鎮江頭鄉農會(huì )舊址)，組織各支部黨員代表觀(guān)看電影紀錄片《永遠的焦裕祿》。通過(guò)多渠道的學(xué)習，讓廣大黨員干部增強對黨的認識，讓黨務(wù)工作者提高業(yè)務(wù)水平。三是抓發(fā)展黨員工作。今年，我街道通過(guò)各支部會(huì )議研究，組織考察，班子會(huì )議通過(guò)，確定發(fā)展黨員34名，轉正黨員49名。
(三)抓基層打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
針對村(社區)黨支部，以?xún)晌瘬Q屆為契機配強配齊了班子。換屆前，街道黨工委經(jīng)認真調研向群眾推薦了一批思想作風(fēng)正派、雙帶能力強、群眾基礎好的'兩委干部人選，選舉結果與推薦人選高度契合。同時(shí)，指導各村(社區)注重吸收年輕的、高學(xué)歷人員進(jìn)入兩委班子，建議年齡超過(guò)55歲的兩委成員原則上不再留任，以促進(jìn)農村基層黨組織向年輕化和整體素質(zhì)高學(xué)歷、高水平發(fā)展，在換屆選舉中，街道3名大學(xué)生村官被選為村黨支部委員，新選出的村(社區)兩委干部平均年齡為42歲。針對軟弱渙散基層黨組織，如前進(jìn)村黨支部，明確了解決信訪(fǎng)矛盾集中和黨組織服務(wù)意識差問(wèn)題為整治重點(diǎn)，設定了整頓目標，通過(guò)配強配齊新一屆兩委班子、結合三服務(wù)活動(dòng)大力解決41個(gè)民生問(wèn)題、指導健全規章制度等一系列措施，有效化解了群眾對原村兩委的負面意見(jiàn)，增強了支部戰斗力。針對非公企業(yè)黨組織，選取互感器廠(chǎng)、一力藥業(yè)、實(shí)驗學(xué)校三個(gè)企業(yè)作為示范點(diǎn)規范建設，帶動(dòng)其它兩新企業(yè)黨組織積極開(kāi)展黨建活動(dòng)。針對基層黨建保障，今年以來(lái)累計投入207萬(wàn)元支持發(fā)展集體經(jīng)濟，投入21萬(wàn)元幫扶困難黨員和困難群眾。
(四)抓活動(dòng)提精神，致力提振黨群共謀發(fā)展、共建和諧的信心和決心
通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)和三服務(wù)活動(dòng)，街道各級黨組織整頓了黨員作風(fēng)，拉近了黨群距離，解決了矛盾糾紛，落實(shí)了惠民舉措。一是發(fā)動(dòng)轄區所有86個(gè)基層黨組織，1730名黨員積極參與黨的第二批群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，整改黨員作風(fēng)問(wèn)題20條，使黨員干部黨性觀(guān)念和宗旨意識得到增強、黨員干部隊伍和機關(guān)的作風(fēng)明顯好轉。二是通過(guò)干部駐村三服務(wù)活動(dòng)深入走訪(fǎng)街道轄區10個(gè)村、社區，167個(gè)村小組，6362戶(hù)村民，梳理排查問(wèn)題206個(gè)，目前已解決118個(gè)。三是針對群眾所盼所求投入600多萬(wàn)元辦好了10件民生實(shí)事，其中包括實(shí)施村道亮化工程、新建四個(gè)省級衛生村、完成四條村道硬底化建設、劃撥經(jīng)費支持村級文化室建設并完善了一批文化設備設施等。四是抓好黨代表工作室接待黨員群眾活動(dòng)。今年以來(lái)，街道及村黨代表工作室共接待黨員群眾21人，聽(tīng)取群眾反映問(wèn)題17件，目前已全部解決。在黨代表工作室建設方面，到目前為止，我街道已完成了清東村、前進(jìn)村、光輝社區、陶塘社區、沙頭社區、陶麗社區6個(gè)工作室的建設。通過(guò)黨代表工作室這個(gè)平臺，切實(shí)為群眾解決了一大批反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是部分基層黨組織沒(méi)有真正發(fā)揮出戰斗堡壘作用，在群眾中威信有所下降。表現在：農村黨組織發(fā)展水平參差不齊，街道轄內10個(gè)村，集體經(jīng)濟收入超100萬(wàn)元的村有四個(gè)，不足20萬(wàn)的也有四個(gè)，經(jīng)濟的薄弱直接導致一些村無(wú)力為群眾辦實(shí)事辦好事，更有一些村基層民主流于形式，村民自治工作沒(méi)有貫徹落實(shí)，一些基層黨組織軟弱無(wú)力，對影響當地穩定的問(wèn)題束手無(wú)策，導致轄區矛盾糾紛堆積，發(fā)展阻力不斷增大。
二是部分基層黨員干部素質(zhì)不高，不適應新時(shí)期帶領(lǐng)群眾奔康致富的要求。表現在：精神狀態(tài)不佳，思想波動(dòng)較大，基層黨員干部工作量大，事務(wù)繁雜，而收入不高，導致部分干部求穩怕亂，不思進(jìn)取，干勁熱情減弱;工作方法簡(jiǎn)單，適應新形勢、解決新問(wèn)題的能力不強，基層黨員干部普遍缺乏較高的科學(xué)文化素質(zhì)，無(wú)法適應市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，帶領(lǐng)群眾奔康致富的能力不強;作風(fēng)不實(shí)，四風(fēng)問(wèn)題各有存在，沒(méi)有起到黨員干部應有的表率作用。
三是服務(wù)性黨組織建設較薄弱，離群眾要求仍有一定差距。對抓服務(wù)型基層黨組織建設缺乏深刻認識、全面研究，開(kāi)展黨員活動(dòng)及黨員服務(wù)群眾的形式仍比較單一。有的村、社區組織活動(dòng)場(chǎng)所尤其是群眾開(kāi)展文化活動(dòng)的場(chǎng)所不足，基層黨組織的綜合服務(wù)功能不完善，群眾辦事難的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決，聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里還沒(méi)有完全打通。
四是非公企業(yè)組織建設缺失，黨組織在企業(yè)中的政治核心地位有待于進(jìn)一步強化。一些非公企業(yè)黨組織名存實(shí)亡，空有一個(gè)組織機構，并未開(kāi)展組織活動(dòng)或長(cháng)期不參加黨工委組織的活動(dòng)，受人員調動(dòng)影響，一些非公企業(yè)黨組織負責人頻繁更換，與上級黨組織的聯(lián)系嚴重缺失。
五是缺乏科學(xué)合理的基層黨建工作考評激勵機制。對基層黨組織班子建設的考核，看年齡結構，看文化程度等有形的情況多，對班子的整體合力、個(gè)體能力，以及在領(lǐng)導一方經(jīng)濟建設中發(fā)揮的政治核心作用和戰斗堡壘作用缺乏科學(xué)的衡量尺度。對黨員干部的實(shí)際考核還不夠科學(xué)，不能充分調動(dòng)廣大黨員干部的工作積極性和創(chuàng )造性。
三、下一步工作思路和主要措施
一是重點(diǎn)突出學(xué)習型黨組織建設這一主題。進(jìn)一步加強鎮村兩級領(lǐng)導班子建設，認真學(xué)習、貫徹和落實(shí)精神，同時(shí)，加強學(xué)習政治理論知識，增強政治敏銳性和鑒別力，學(xué)習涉農法律法規，增強法治思維和依法辦事能力，學(xué)習黨紀政紀法規，增強清正廉潔和拒腐防變能力。
二是大力鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。繼續保持震懾四風(fēng)的高壓態(tài)勢，進(jìn)一步解決黨員干部在四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，集中精力解決好群眾所急所盼，在實(shí)踐中不斷鞏固和擴大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，并把成果轉化到不斷壯大街道財政收入、村級集體經(jīng)濟和鞏固社會(huì )穩定發(fā)展上來(lái)。
三是著(zhù)力帶好黨性強、作風(fēng)正、素質(zhì)高的書(shū)記隊伍和黨員干部隊伍。抓住核心，按照三嚴三實(shí)要求，堅持不懈帶好基層黨支部書(shū)記隊伍，使其樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，重點(diǎn)督促其抓好民主集中制落實(shí)，使其依法治村、民主治村。打好基礎，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結構，重點(diǎn)解決黨員年齡結構偏大、文化層次較低、基層干部后繼乏人等問(wèn)題，把優(yōu)秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨，為農村、社區基層黨組織增添新鮮血液。
四是切實(shí)推進(jìn)基層陣地建設、基層制度健全、軟弱渙散黨組織整頓三項任務(wù)。落實(shí)好基層陣地服務(wù)提升工作，加強對村、社區活動(dòng)場(chǎng)所的改造升級，提升服務(wù)群眾的平臺。健全基層組織工作制度，建立健全各項議事規則，增強農村工作透明度，提高黨務(wù)管理水平，著(zhù)力構建陽(yáng)光村民自治機制。落實(shí)好軟弱渙散黨組織整頓工作，著(zhù)重在化解信訪(fǎng)矛盾隱患、為民辦實(shí)事、和諧內部關(guān)系、強化群眾支持上下功夫，重塑黨組織的良好形象。
社區年終工作總結9
一、認真落實(shí)各項規章制度，嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1次，并有記錄；護理操作時(shí)要求三查七對；堅持填寫(xiě)輸液卡，半年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。
3、堅持床頭交接班制度，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設。
1、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
2、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，（定期或不定期測評）滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。
3、做好護士長(cháng)工作計劃，對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并鼓勵參加自學(xué)考試。
2、各科室每周晨間提問(wèn)1—2次，內容為基礎理論知識。
3、四月初，衛生局對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核：心肺復蘇、皮試等。
4、對危重病人及手術(shù)后病人使用心電監護儀，提高了對危重病人的病情觀(guān)察，大大提高了搶救成功率。
光陰荏苒，20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的工作，內心不禁感慨萬(wàn)千，在這段時(shí)間里，我在社區領(lǐng)導和護士長(cháng)的關(guān)懷與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)懷與幫助下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，并能堅持自覺(jué)認真學(xué)習黨的十七大精神，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和純熟地把握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)懷、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現總結
一、嚴于律已，自覺(jué)加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高
一年來(lái)，我一直堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀(guān)察事物，明辨是非，堅持真理，堅持準確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用準確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的結實(shí)防線(xiàn)。熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護改革開(kāi)放，堅信社會(huì )主義最終必然戰勝資本主義，對社會(huì )主義布滿(mǎn)必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，為加快社會(huì )主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
�。�1）是認真學(xué)習，自覺(jué)堅持黨的`方針。
�。�2）是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿(mǎn)意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)深化開(kāi)展一心一意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，做到一直把黨和人民的利益放在首位，牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動(dòng)精神，在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養自己的道德品質(zhì)。
�。�3）是我還很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整齊、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度親熱、語(yǔ)言規范。認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學(xué)習活動(dòng)，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長(cháng)積極認真指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，每周二的晨會(huì )，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績(jì)。在一年的工作中，能一直堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
自我感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余工夫努力鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì )要領(lǐng)。過(guò)去的一年，我主要在呼吸內科和綜合外科工作，而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。內科著(zhù)重觀(guān)察病情變化，而外科要冷靜對待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節奏要比內科快，工作要比內科忙，瑣碎。記得剛去外科時(shí)我還不順應，但我不怕，以前沒(méi)做過(guò)的，為了搞好工作，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的工夫內便比較認識了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在詳細的工作中形成了一個(gè)明白的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并純熟圓滿(mǎn)地完成本職工作。
我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦明白。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重病人護理記錄及搶救記錄。
社區年終工作總結10
我市XX開(kāi)發(fā)區矯正工作自正式啟動(dòng)以來(lái)，在市委市政府和市司法局的正確領(lǐng)導下，圍繞社區矯正工作的組織構建、規范運作、創(chuàng )新特色等方面大膽探索，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，取得了階段性的成果，但其中也浮現出一些問(wèn)題，下面結合我社區矯正工作的實(shí)際情況，對矯正工作開(kāi)展的情況、取得的成果和發(fā)現的不足進(jìn)行匯報：
一、主要做法
�。ㄒ唬┙⑸鐓^矯正領(lǐng)導小組工作機制
加強組織領(lǐng)導，夯實(shí)矯正工作基礎，建立社區矯正領(lǐng)導小組工作機制。充分認識做好社區矯正工作的特殊性和重要性，高度重視矯正工作開(kāi)展，切實(shí)的加強組織領(lǐng)導，把工作責任落實(shí)到每個(gè)工作人員頭上，按照分級管理的原則，層層實(shí)施。同時(shí)完善工作體系，扎實(shí)開(kāi)展幫扶工作，及時(shí)的轉發(fā)省市區有關(guān)矯正工作管理規定，領(lǐng)導小組和社區負責成員積極配合。
�。ǘ┱J真摸底，強化管理監控
摸清矯正對象情況，加強管控，促進(jìn)矯正與安置幫扶無(wú)縫對接。積極探索社區矯正與安置幫教工作有效結合的新思路，落實(shí)四個(gè)同步：
一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。
二是個(gè)人檔案材料移交同步。
三是矯正幫教人員銜接同步。
四是管控教育與幫扶救濟同步。
使社區矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，有效避免了重復勞動(dòng)，提高了工作效率和質(zhì)量。
�。ㄈ┳龊脤ΤC正人員監管教育和社會(huì )幫扶工作
社區矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，多方聯(lián)動(dòng)，不斷開(kāi)拓新的就業(yè)渠道。社區矯正人員的`安置工作是搞好社區矯正工作的重要環(huán)節，做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會(huì )穩定。為了切實(shí)加強此項工作，給社區矯正人員創(chuàng )造良好的就業(yè)條件，結合我區實(shí)際，社區矯正領(lǐng)導小組與各社區進(jìn)行溝通交流，積極為幫教人員尋找并提供過(guò)渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開(kāi)展思想教育和幫教管理活動(dòng)。
二、存在的.問(wèn)題
�。ㄒ唬o(wú)司法行政機構，無(wú)行政執法權
當前，開(kāi)發(fā)區沒(méi)有設立司法局，沒(méi)有司法干警，對矯正對象無(wú)執法資格，沒(méi)有司法機關(guān)的支持，很大程度上影響了社區矯正對象配合的積極性，不利于矯正工作的正常開(kāi)展，也難以應對繁重的工作任務(wù)。
�。ǘ┥鐓^矯正機構工作經(jīng)費無(wú)保障
隨著(zhù)社區矯正工作的深入和工作量的增加，經(jīng)費需求的問(wèn)題也日益突出，很多地方社區矯正工作經(jīng)費投入有限，配套設施跟不上。大多地方達不到標準工作經(jīng)費，有些地方經(jīng)費甚至無(wú)法落實(shí)。導致部分地區辦公設施簡(jiǎn)陋，沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所，容易導致社區矯正工作只是簡(jiǎn)單停留在轉接材料、建立監管檔案階段，難以進(jìn)一打開(kāi)工作局面。
�。ㄈ┧痉ㄋ鶡o(wú)司法助理員
社區矯正工作既是執法工作，又是教育矯正人的工作，具有很強的專(zhuān)業(yè)性和政策性，要求工作人員必須具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識和一定的教育學(xué)、心理學(xué)知識。而目前司法所無(wú)司法助理員，缺少社區矯正工作專(zhuān)業(yè)人才。很多地方普遍存在社區矯正工作專(zhuān)業(yè)人員不足問(wèn)題。而且現有的工作人員大多是經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的培訓便上崗工作，相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識水平和工作能力與社區矯正工作的要求存在較大差距，不能有效地整合各種社會(huì )資源開(kāi)展工作。目前能夠開(kāi)展社會(huì )工作又懂法律的社區“義工”十分稀少，尤其缺乏“心理矯正”人才。
�。ㄋ模┫嚓P(guān)部門(mén)工作銜接不暢，管理模式單調
一是部門(mén)銜接工作不到位。社區矯正工作涉及到法院、檢察院、政府相關(guān)職能部門(mén)及社會(huì )組織。但是目前相關(guān)部門(mén)工作配合不夠主動(dòng)，在矯正對象接收、監管、執法和生活保障、外出務(wù)工等方面銜接存在欠缺，有相當一部分的矯正對象因無(wú)檔案材料或材料不全或去向不明等情況無(wú)法按時(shí)移交，可能形成誰(shuí)都管不著(zhù)、誰(shuí)都不想管的灰色地帶。
二是現有對矯正對象管理還停留在傳統的單純“以人管人”的管理方式上，缺乏現代化技術(shù)支撐。加上矯正對象分布面廣，監管很難到位，不可避免地存在脫管、漏管隱患。
三、對策及建議
�。ㄒ唬┏闪⑺痉ㄐ姓䴔C構
建立健全社區矯正工作法制保障，出臺相關(guān)法律法規，設立司法行政機構，促進(jìn)矯正工作有效開(kāi)展。完善社區矯正銜接機制，建立全程化網(wǎng)絡(luò )管理和監控制度，建立矯正機構與公、檢、法機關(guān)相互協(xié)調、配合機制，建立對社區矯正對象的考核獎懲辦法。以便明確社區矯正的性質(zhì)以及在我國刑罰體系中的地位和適用對象，明確社區矯正的執法主體、適用條件、適用程序、執行方式、經(jīng)費保障以及執行機關(guān)的權利分工，使社區矯正工作在法制軌道上運行。
�。ǘ┪蓪�(zhuān)人管理社區矯正工作
可從當地的實(shí)際情況出發(fā)，建立一支專(zhuān)門(mén)的社區矯正隊伍。社區矯正工作是一項專(zhuān)業(yè)性很強的工作，建立專(zhuān)業(yè)隊伍是非常必要的，可以通過(guò)招收一定比例的犯罪學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，發(fā)給他們社區矯正執業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)加強培訓上崗，充實(shí)矯正隊伍，提高社區矯正工作人員的整體素質(zhì)和工作水平。
�。ㄈ┙�(jīng)費問(wèn)題解決方案
可成立社區矯正工作專(zhuān)項基金，由上級相關(guān)部門(mén)或社區矯正工作領(lǐng)導小組會(huì )同財務(wù)部門(mén)根據各地經(jīng)濟發(fā)展水平和具體情況作為制定標準。保證足額下發(fā)，專(zhuān)款專(zhuān)用，對于一些困難的地區，上級部門(mén)應給予特別的支持，確保平衡性，保證矯正工作的順利開(kāi)展。
做好社區矯正工作是構建和諧社會(huì )的客觀(guān)需要，是鞏固黨的執政基礎，加強黨的執政能力建設的重要內容。同時(shí)社區矯正工作是一項新的工作，可借鑒的經(jīng)驗不多，我們應該更注重實(shí)踐，積極探索，確保矯正工作制度規范化，矯正方法的人性化，工作隊伍的工作化，管理工作的信息化，社會(huì )力量的多元化，不斷推進(jìn)社區矯正工作的深入開(kāi)展。
社區年終工作總結11
xx年，**社區文化工作委員會(huì )在街道文化站的指導下，在社區黨總支部和居委會(huì )的領(lǐng)導下，承襲xx年度開(kāi)創(chuàng )的“活動(dòng)全天候”，結合x(chóng)x年度社區新特點(diǎn)，夯實(shí)基礎，開(kāi)拓創(chuàng )新，創(chuàng )出了一幅“如夢(mèng)如幻社區文化，如癡如醉老人之家”風(fēng)景畫(huà)，具體總結
一， 新增社區文化組織
1， 本年度1季度：成立扇子舞隊，隊員12名，平均年齡50歲。同季度，成立社區網(wǎng)站管理委員會(huì )，專(zhuān)門(mén)負責社區網(wǎng)站的日常運作和管理。
2， 第二季度：成立乒乓隊，隊員8名，平均年齡53歲；成立恰恰飄帶舞隊，隊員10名，平均年齡47歲；成立女子合唱隊，隊員8名，平均年齡46歲；成立小學(xué)生作文興趣組，組員7名，平均年齡13歲。
3， 第三季度至今：成立書(shū)法興趣組，組員5名，平均年齡65歲，成立社區網(wǎng)絡(luò )影院管理小組，組員三名，專(zhuān)門(mén)負責雙休日的網(wǎng)絡(luò )影片放映。
二， 經(jīng)常性文化活動(dòng)
1， 天天有早舞、乒乓、健身、象棋、閱覽活動(dòng)。
2， 周周有越劇表演、卡啦0k、電子閱覽、網(wǎng)絡(luò )影片、象棋江湖殘局、科學(xué)普及、文化教育各類(lèi)知識講座等活動(dòng)。
3， 月月有象棋、乒乓球比賽，腰鼓、扇子舞蹈表演，書(shū)畫(huà)研討、讀書(shū)交流等活動(dòng)。
三， 精心組織社區大型文體活動(dòng)
1， 第一季度，精心組織老人春游登山活動(dòng)，參加活動(dòng)者35人，精心組織春節聯(lián)歡會(huì )，參加春節聯(lián)歡活動(dòng)的居民群眾近200人次。
2， 第二季度，精心組織“天下第一”象棋爭霸比賽，參加比賽的象棋選手30名，賽程歷時(shí)三天，其過(guò)程，被寫(xiě)成通訊報道；精心組織大型乒乓球比賽，賽程5天，參與者27名，由此產(chǎn)生了社區乒乓球隊伍；精心組織社區居民80高齡老人姜啟安的生日舞會(huì )，這活動(dòng)，成為蘇州社區文化工作的佳話(huà)，廣為流傳，羨慕了很多兄弟社區的老年人。
3， 第三季度至今，精心組織宣傳唐寅園的文化活動(dòng)，積極參與輝煌友新文化藝術(shù)節活動(dòng)，在10月3日，舉辦“快樂(lè )**”大型文藝匯演，參加表演人數近40人；在11月份，和昂立外語(yǔ)學(xué)院連手舉辦文藝會(huì )，把本社區的文化活動(dòng)推到高潮。
四， 建立健全社區網(wǎng)站運作機制
1， 網(wǎng)站自本年度1月22日改版以來(lái)，內容幾乎天天刷新，至今已經(jīng)有帖子1600篇，會(huì )員254名，其知名度、影響力已經(jīng)超過(guò)浙江的一些社區網(wǎng)站。
2， 網(wǎng)站已經(jīng)初步顯現文化教育功能，網(wǎng)站在陶冶居民情操、灌輸居民健康、科普、藝術(shù)知識的'同時(shí)，也顯現了社區很多居民的才華。
3， 《社區文苑》為社區居民提供了一個(gè)表現自己文學(xué)才華的舞臺；《奇人逸事》說(shuō)說(shuō)笑笑，其樂(lè )融融；《社區文體活動(dòng)》里的相片，掀起友聯(lián)2村那些漂亮阿姨學(xué)習電腦操作的高潮……
**社區文化工作委員會(huì )
xx年12月1日
社區年終工作總結12
一年來(lái)，我社區在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，得到鎮食品安全委員會(huì )及有關(guān)部門(mén)大力幫助指導，認真貫徹落實(shí)黨的會(huì )議精神，繼續解放思想，根據我社區實(shí)際情況結合鎮黨委政府要求，深入開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專(zhuān)項整治工作，堅決貫徹執行《國務(wù)院關(guān)于加強食品監督管理的特別規定》，以及《省產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專(zhuān)項整治工作規范要求》，本著(zhù)對人民群眾高度負責，把食品安全工作作為社區重點(diǎn)工作來(lái)抓�，F匯報我社區在食品安全工作的做法。
一、充實(shí)領(lǐng)導機構，落實(shí)專(zhuān)職責任制
我社區在原有成立食品安全和藥品協(xié)管員工作領(lǐng)導組外，指定社區“兩委”班子中安排一位副主任專(zhuān)抓食品安全及市場(chǎng)領(lǐng)導工作，再增加城管綜合辦公室四位同志，負責社區日常食品安全生產(chǎn)環(huán)節和銷(xiāo)售環(huán)節的檢查督促工作，落實(shí)各人分管工作責任制，使工作收到良好效果。
二、加強宣傳教育工作，實(shí)施勤檢查強管理
根據xx鎮黨委政府下發(fā)食品安全工作文件要求，及鎮食品安全委員會(huì )提出產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專(zhuān)項整治行動(dòng)工作，我社區利用各種宣傳欄刊登有關(guān)食品安全知識工作要求，在主要道路、廠(chǎng)區、市場(chǎng)多次張貼食品安全宣傳橫幅，對轄區所有生產(chǎn)、銷(xiāo)售食品的廠(chǎng)企、店鋪、小餐館、市場(chǎng)等，積極派發(fā)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全要求單張，發(fā)現無(wú)證經(jīng)營(yíng)的士多店、早餐糕點(diǎn)店，馬上聯(lián)動(dòng)工商部門(mén)，對其實(shí)行查封、停水、停電、停業(yè)處理。幾十次聯(lián)合鎮城管執法局對社區內流動(dòng)攤販實(shí)行不定期依法清理，教育引導他們進(jìn)場(chǎng)守法經(jīng)營(yíng)。
三、認真落實(shí)，加強監管，抓重點(diǎn)，帶全面
我社區以西區市場(chǎng)為中心，按上級有關(guān)部門(mén)要求，將食品安全工作納入重點(diǎn)來(lái)抓，抓好市場(chǎng)食品安全工作定必帶動(dòng)周邊的.副食商鋪好轉，收到事半功倍的作用。因此，今年6月份邀請鎮食品安全委員會(huì )、工商分局、鎮防保所領(lǐng)導及專(zhuān)家，對西區市場(chǎng)250多名商戶(hù)進(jìn)行《市場(chǎng)規范管理培訓》，內容有：守法經(jīng)營(yíng)、誠信經(jīng)營(yíng)、亮證經(jīng)營(yíng)、食品安全要求和準入制等。
全面落實(shí)商品質(zhì)量查驗登記、索票索證、進(jìn)銷(xiāo)臺帳登記制度，與商戶(hù)簽訂《市場(chǎng)商戶(hù)食品質(zhì)量安全保證書(shū)》、《熟食品衛生承諾書(shū)》、《廠(chǎng)場(chǎng)掛鉤銷(xiāo)售協(xié)議書(shū)》。市場(chǎng)辦理各類(lèi)證件登記率100%，建立健全蔬菜農藥殘留檢測制度，每日早上、下午、晚上都進(jìn)行檢測，每次檢測蔬菜、瓜果幾十個(gè)樣本，一經(jīng)發(fā)現超標的，立即當眾銷(xiāo)毀，并公布其姓名、住址、攤位號數，全年共檢測蔬菜樣本15000多個(gè)批次，銷(xiāo)毀超標蔬菜5000多斤，無(wú)害化處理1萬(wàn)多斤，并積極配合鎮檢測中心，對水產(chǎn)品進(jìn)行檢測是否有含孔雀石綠、氯霉素等，有效杜絕使用違禁藥品，使西區多年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一宗食物中毒事故，讓群眾買(mǎi)得開(kāi)心，食得放心，確保廣大人民群眾身體健康，又保障消費者合法權益不受侵害，受到上級好評，每次評審，西區市場(chǎng)都穩居全鎮前五名。
社區年終工作總結13
按照上級脫貧攻堅工作要求，在幫扶部門(mén)區民政局、鎮政府和幫扶干部及社區兩委班子的共同努力下，我社區脫貧攻堅工作取得了一定的成績(jì)�，F將一年來(lái)我社區脫貧攻堅工作情況總結如下：
一、基本情況
社區位于城區西南，轄區幅員面積3。7平方公里，共有戶(hù)數607戶(hù)，總人口1652人，社區共九個(gè)村民小組。20xx年已實(shí)現全面脫貧。
二、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┱莆肇毨�(hù)基本情況，制定了脫貧攻堅規劃。一深入了解貧困戶(hù)基本情況和致貧原因，了解他們的家庭、生產(chǎn)生活及身體健康狀況，征詢(xún)貧困戶(hù)的發(fā)展方向和意愿。二是制定脫貧攻堅幫扶計劃。在了解基本情況后，社區兩委班子成員商討脫貧規劃和措施，因戶(hù)施策，制定了“一戶(hù)一策”幫扶規劃。
�。ǘ┘訌婎I(lǐng)導，提高認識。成立以支部書(shū)記為組長(cháng)，社區主任為副組長(cháng)，副主任及各小組組長(cháng)為成員的脫貧攻堅工作領(lǐng)導小組，明確了責任，強化監督管理。
�。ㄈ⿲�(shí)施貧困戶(hù)動(dòng)態(tài)管理。嚴格按照區扶貧對象動(dòng)態(tài)調整工作會(huì )議要求，杜絕錯評、漏評、錯退，確保扶貧對象應納盡納，切實(shí)做好貧困人口精準識別工作，我社區嚴格按照不漏一戶(hù)、不掉一人，逐戶(hù)逐人進(jìn)行核查比對，召開(kāi)動(dòng)態(tài)調整研判會(huì )議，建立好動(dòng)態(tài)調整臺賬，做到即時(shí)上報鎮脫貧辦。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)“兩不愁三保障”。通過(guò)廣大幫扶干部及社區兩委的共同努力，所有貧困戶(hù)不愁吃、不愁穿，住房有保障、醫療有保障、義務(wù)教育有保障。
�。ㄎ澹┌l(fā)展產(chǎn)業(yè)，切實(shí)提升自身發(fā)展能力。通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)，征詢(xún)貧困戶(hù)意愿，為貧困戶(hù)每戶(hù)發(fā)放雞苗、飼料，切實(shí)增加了貧困戶(hù)的'經(jīng)濟收入，減少了貧困戶(hù)的經(jīng)濟支出，提高了生活水平，改善了生活質(zhì)量，通過(guò)他們自身的努力，讓自己脫貧致富，貧困戶(hù)都感到非常高興。
�。┒档妆Ｕ戏鲐�。對于建檔立卡貧困戶(hù)中因殘、缺勞力等貧困戶(hù)采取兜底保障扶貧。對貧困老年人，按規定發(fā)放基本養老金和高齡生活補貼；
對重度殘疾人，發(fā)放殘疾人重度護理補貼、扶貧對象生活補貼。
�。ㄆ撸┪甯娜ǜ纳曝毨�(hù)居住條件。為貧困戶(hù)實(shí)施改廚改廁項目，使貧困戶(hù)居住條件得到大力改善，使他們住上了好房子，過(guò)上了好日子。
�。ò耍樨毨�(hù)開(kāi)展感恩教育。不定期為貧困戶(hù)開(kāi)展感恩教育活動(dòng)，鼓勵貧困戶(hù)在脫貧致富路上，脫離等、靠、要的思想，牢固樹(shù)立一顆自強感恩的心，從思想提高認識，增強貧困戶(hù)脫貧摘帽過(guò)上好日子的信心。
�。ň牛﹪栏衤鋵�(shí)“兩不愁，三保障”回頭看大排查成果運用，緊緊圍繞“兩不愁，三保障”對貧困戶(hù)進(jìn)行大排查，對排查出的問(wèn)題逐戶(hù)逐個(gè)進(jìn)行分析研判，建立好貧困戶(hù)問(wèn)題臺賬及非貧困戶(hù)問(wèn)題臺賬，及時(shí)制定整改措施及整改時(shí)限。
社區年終工作總結14
20xx年，對于我來(lái)講，可以用兩個(gè)字來(lái)概括，那就是—擔當。自入行以來(lái)，我已經(jīng)在工作崗位上工作了整整四年半的時(shí)間。經(jīng)過(guò)了這幾年的磨練，已經(jīng)到了為所在機構擔當更多的階段了。這期間，我在業(yè)務(wù)能力方面已經(jīng)日臻成熟，對各項業(yè)務(wù)的整體運作情況也有了更為明確的判斷，在與上級分行的溝通方面也流暢了不少，并在中間積累了少許的經(jīng)驗，還競聘擔任了社區支行的店長(cháng)，增強了本來(lái)較為薄弱的管理經(jīng)驗。這些收獲離不開(kāi)行領(lǐng)導的耐心引領(lǐng)，也離不開(kāi)身邊同事的大力支持。下面，我將從自身業(yè)績(jì)、社區管理經(jīng)驗、明年的工作計劃等方面進(jìn)行匯報總結：
一、個(gè)人業(yè)績(jì)
今年，我行大力發(fā)展各項新業(yè)務(wù)，豐富了我行的產(chǎn)品種類(lèi)，使客戶(hù)經(jīng)理能夠交叉營(yíng)銷(xiāo)我行的各項產(chǎn)品，提高客戶(hù)對我行的粘性。我行今年的.零售業(yè)務(wù)種類(lèi)無(wú)非三大塊：個(gè)金、個(gè)貸、電子銀行。今年，我行下大力量推動(dòng)非貨幣基金業(yè)務(wù)，截止10月末，我的基金業(yè)務(wù)銷(xiāo)售額為1293萬(wàn)，超額完成年初下達的任務(wù)。此外，財富余額資產(chǎn)、信用卡發(fā)卡等業(yè)務(wù)等都取得了不俗的業(yè)績(jì)。個(gè)貸方面，由于今年房地產(chǎn)市場(chǎng)的快速發(fā)展，促進(jìn)了我行個(gè)貸業(yè)務(wù)的放款額增長(cháng)，截止到11月底，我的個(gè)貸放款額為11376萬(wàn)元，公積金22筆，也完成了年初下達的任務(wù)指標，并且帶領(lǐng)個(gè)貸團隊達成了支行總體指標，歷史性的突破了以往的年放款額，達到了24000萬(wàn)元。電子銀行業(yè)務(wù)主要包括直銷(xiāo)銀行開(kāi)戶(hù)和直銷(xiāo)銀行產(chǎn)品銷(xiāo)售，截止10月底，直銷(xiāo)銀行開(kāi)戶(hù)151戶(hù)、直銷(xiāo)銀行產(chǎn)品銷(xiāo)售額397萬(wàn)，也完成了年初任務(wù)。
二、社區管理經(jīng)驗
今年9月，我競聘了社區支行店長(cháng)一職并成功上崗。任職期間，我組織了社區露天電影放映活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)帶動(dòng)了社區支行新客戶(hù)的增長(cháng)，完成了分行下達的新客戶(hù)新增300戶(hù)的指標，并再接再厲，在總行最新一期排名中，在該指標排名第一。社區業(yè)績(jì)的提升離不開(kāi)社區同事的辛苦付出，由于社區銀行的特殊性，他們往往要比其他同事下班晚，與客戶(hù)的交流更加直接，崗位分工也沒(méi)有支行網(wǎng)點(diǎn)那樣明確，但是他們并沒(méi)有任何的情緒，還是踏踏實(shí)實(shí)做事，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，柜員要學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)方面的業(yè)務(wù)技能，客戶(hù)經(jīng)理也要掌握賬戶(hù)方面的知識，更加完善自己，從而更加適合各自的崗位，適合社區網(wǎng)點(diǎn)的特殊定位。在營(yíng)銷(xiāo)時(shí)，我將自己的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗毫無(wú)保留地分享給社區同事，堅持全產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，取得了不錯的效果。
三、明年的工作計劃
�。�1）作為財富客戶(hù)經(jīng)理，讓自己更加強大的方法只有一個(gè)，那就是更加專(zhuān)業(yè)。讓自己更加專(zhuān)業(yè)的途徑唯有不斷地學(xué)習，并將所學(xué)應用到實(shí)際工作中，在實(shí)踐中遇到問(wèn)題再逐步解決。目前我行銷(xiāo)售的理財產(chǎn)品種類(lèi)很多，客戶(hù)的需求也更加多樣，針對我目前的情況，有必要把通過(guò)保險從業(yè)考試作為短期的目標。在近期股市債市情況不太理想的情況下，為客戶(hù)的資產(chǎn)搭配一定比例的保險是非常必要的。因此，我猜想明年總分行一定會(huì )把保險作為后續產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)推廣。所以提前著(zhù)手保險業(yè)務(wù)是十分明智的。
�。�2）作為個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理，除了要下大力量營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)樓盤(pán)與中介，更要對客戶(hù)資質(zhì)進(jìn)行重點(diǎn)審核，嚴防業(yè)務(wù)風(fēng)險。既要完成任務(wù)，又要把控風(fēng)險。此外，對個(gè)貸客戶(hù)進(jìn)行二次營(yíng)銷(xiāo)是勢在必行的。第一、對個(gè)貸客戶(hù)進(jìn)行財富產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)要作為常態(tài)化的任務(wù)去做，從面簽開(kāi)始就要對客戶(hù)進(jìn)行初步灌輸，在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中抓住時(shí)機實(shí)現銷(xiāo)售。第二、重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行階段性的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)要抓住重點(diǎn)，例如，今年推出的個(gè)貸客戶(hù)信用卡大額分期業(yè)務(wù)，可以為支行創(chuàng )造更客觀(guān)的中間收入。相信明年亦會(huì )有類(lèi)似的產(chǎn)品出現，屆時(shí)一定要抓準時(shí)機，營(yíng)銷(xiāo)到位，實(shí)現突破。
�。�3）作為社區支行的店長(cháng)。第一、要在明年的工作中組織豐富多彩的社區活動(dòng)，進(jìn)一步深入周邊社區，實(shí)現對客戶(hù)的深度營(yíng)銷(xiāo)。第二，要緊跟總分行的步調，對上級部署的任務(wù)必保完成，替所在支行分擔指標壓力。第三、若條件允許，要盡可能的培養年輕同事，通過(guò)各式各樣的培訓讓他們更快的成長(cháng)起來(lái)，早日成為我行的中堅力量。
20xx年的腳步近了，新的篇章即將開(kāi)啟，新的挑戰馬上要到來(lái)。就讓我們一起攜手，為我行的未來(lái)獻出自己的全部力量。
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