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街道年度工作總結

時(shí)間:2025-10-24 16:30:07 年終總結

街道年度工作總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編為大家收集的街道年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

街道年度工作總結

  街道年度工作總結 篇1

  20xx年,街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )按照縣總工會(huì )發(fā)布的《縣總工會(huì )20xx年工作要點(diǎn)》文件,深入貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會(huì )和中國工會(huì )十六大會(huì )議精神,堅持“全會(huì )抓組建,重點(diǎn)抓維權,突出抓隊伍,合力促和諧”的工作思路,以構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn),圍繞中心,服務(wù)大局,努力并完成了相關(guān)工作。

  一、“工資集體協(xié)商”工作

  二月開(kāi)始,街道工會(huì )與轄區企業(yè)一起開(kāi)展工資集體協(xié)商工作,并簽訂工資專(zhuān)項集體合同和區域性工資專(zhuān)項集體合同。簽訂率達85%以上,并培育出4個(gè)工資集體協(xié)商工作典型企業(yè),2個(gè)區域性工資集體協(xié)商工作的典型企業(yè)。

  二、“五一”勞動(dòng)獎?wù)峦七x工作

  按縣總工會(huì )的要求,街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )深入轄區企業(yè),積極開(kāi)展縣級五一勞動(dòng)獎?wù)峦七x工作。經(jīng)過(guò)各企業(yè)申報、街道黨工委組織審查、推選縣強盛建筑工程有限公司財務(wù)經(jīng)理劉艷華同志為縣級五一勞動(dòng)獎?wù)潞蜻x人。

  三、困難職工推選工作

  今年,困難職工推選工作在六個(gè)城鎮社區的基礎上增加了兩個(gè)農村社區,每個(gè)社區五個(gè)名額,加上企業(yè)推選符合條件的職工10人,共計50人。20xx年度困難職工推選完成后,對20xx年度困難職工進(jìn)行入戶(hù)回訪(fǎng),實(shí)際調查訪(fǎng)問(wèn),確定有一人死亡。

  四、“農民工入會(huì )集中行動(dòng)”數據庫模塊信息填錄工作

  為及時(shí)掌握“農民工入會(huì )集中行動(dòng)”工作動(dòng)態(tài),發(fā)揮好數據庫對組織農民工入會(huì )的支撐作用,街道工會(huì )就快遞、物流及家庭服務(wù)三類(lèi)企業(yè)重點(diǎn)推動(dòng)規范建立工會(huì )組織工作,從而發(fā)展農民工入會(huì ),并且按照屬地管理原則將信息錄入數據庫。農民工入會(huì )率達95%,為我縣的經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。

  五、社區建立工會(huì )組織工作

  按縣總工會(huì )的要求,為切實(shí)把加強基層工會(huì )建設落實(shí)年的各項任務(wù)落實(shí)到實(shí)處,確保農牧民工集中入會(huì ),開(kāi)展社區建立工會(huì )組織的活動(dòng)。今年街道建立了兩個(gè)社區工會(huì )委員會(huì ),分別是金宇社區和花園社區,共經(jīng)歷宣傳發(fā)動(dòng)、調查摸底和組織實(shí)施三個(gè)階段。工會(huì )工委高度重視,建會(huì )工作取得了實(shí)效。

  六、女工工作

  5月6日縣總工會(huì )王部長(cháng)帶領(lǐng)中華全國總工會(huì )楊珍教授來(lái)街道辦事處開(kāi)展女工健康知識講座活動(dòng)。辦事處和各社區所有女職工均參加了會(huì )議。豐富女工健康知識,更好的調動(dòng)廣大女職工工作積極性。

  七、加強維權機制建設工作

  一年來(lái),街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )在各社區建立了勞動(dòng)爭議調解小組六個(gè),同時(shí)在企業(yè)中建立勞動(dòng)爭議調解組織十個(gè),為企業(yè)與職工謀得了更好的'權利。

  八、工會(huì )規范化建設“雙創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)工作

  20xx年街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )認真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì )精神,充分認識開(kāi)展“雙創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)、建立完善考評制度,把“雙創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)作為一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓。堅持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建”的工作機制,實(shí)行“資源共享、組織共建、工作共抓”的工作模式,做到黨建與工建相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

  20xx年,街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )完成了年度相關(guān)工作,并取得了一些成績(jì),但工作中還存在一些不足,距上級工會(huì )、街道黨工委以及廣大職工的要求還有差距。在今后的工作中,我們將按照上級工會(huì )的工作部署,學(xué)習借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,不斷加大工作力度,扎實(shí)工作,理順工會(huì )管理體制,規范組織形式,扎實(shí)推進(jìn)爭做模范職工之家、爭做職工信賴(lài)娘家人工作,健全完善工作制度,實(shí)現工會(huì )的和諧發(fā)展。

  街道年度工作總結 篇2

  20xx年,街道緊緊圍繞全年就業(yè)再就業(yè)工作目標,實(shí)施就業(yè)專(zhuān)項推進(jìn),積極打造就業(yè)服務(wù)平臺,全力做好就業(yè)服務(wù)工作,F將工作開(kāi)展情況匯報如下:

  一、列入街道專(zhuān)項工作,進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)。

  今年街道把就業(yè)再就業(yè)工作列入街道六項重點(diǎn)工作之一,下發(fā)方案,成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導組織,進(jìn)行專(zhuān)項推進(jìn),并從軟硬件建設上加大投入力度,確保此項工作的落實(shí)。為了實(shí)現社區就業(yè)工作的網(wǎng)絡(luò )化、信息化全面開(kāi)展,在社區和居民居住集中區設置就業(yè)信息發(fā)布欄13處,投資十萬(wàn)余元在社區安置大屏幕電子顯示屏和便民咨詢(xún)臺,通過(guò)顯示屏和便民咨詢(xún)臺介紹就業(yè)再就業(yè)政策及辦理流程,并向求職者發(fā)布招工信息。同時(shí)在xx社區建立再就業(yè)培訓中心,對就業(yè)困難人員開(kāi)展簡(jiǎn)單技能培訓。

  二、充分發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢,做好調查摸底。

  街道人口近xx萬(wàn),為了便于服務(wù)和管理,實(shí)行劃分網(wǎng)格管理模式,將社區劃分成xx至xx個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格xxx戶(hù)左右,并配一名格長(cháng),負責信息上報下達。我們充分發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢,深入社區居民做好詳細的就業(yè)信息調查摸底。一是對勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面調查摸底并建立電子臺帳,全面掌握轄區勞動(dòng)力情況。二是調查富余勞動(dòng)力,詳細了解他們的求職意向、培訓意愿。北新街社區針對外來(lái)務(wù)工人員求職情況進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)調查,并針對求職人員需要照顧家庭,技能單一的要求,計劃組織開(kāi)展一些如家政等時(shí)間要求和技能相對靈活的短期培訓,讓這部分求職困難人員能學(xué)到一些簡(jiǎn)單技能,有利于他們盡快就業(yè)。三是收集崗位信息。通過(guò)對商戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)登記,詳細了解商戶(hù)用工等就業(yè)基本信息。街道勞動(dòng)保障所還專(zhuān)門(mén)針對轄區小微企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng),詳細了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和用工情況,并建立小微企業(yè)電子用工信息庫。通過(guò)每年兩次的.集中走訪(fǎng)活動(dòng),全面掌握轄區xx萬(wàn)余戶(hù)家庭和商戶(hù)的基本情況,以及求職、用工等就業(yè)信息,為搭建就業(yè)平臺,做好就業(yè)對接打下基礎。

  三、搭建就業(yè)服務(wù)平臺,拓寬就業(yè)渠道。

  街道針對所轄社區規模擴大、待業(yè)人員增加、就業(yè)壓力加大的新形勢、新問(wèn)題,通過(guò)搭建就業(yè)平臺、信息網(wǎng)絡(luò )平臺、困難幫扶平臺,開(kāi)展就業(yè)援助,為社區外來(lái)人員、下崗職工、新增適齡待業(yè)人口提供服務(wù),切實(shí)幫助社區各類(lèi)待業(yè)人員走上了就業(yè)之路。

  1、為再就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺。一是街道建立再就業(yè)服務(wù)基地,安置就業(yè)困難人員。目前已在xxx、xxxx等五家企事業(yè)單位建立再就業(yè)服務(wù)基地,通過(guò)與服務(wù)基地的走訪(fǎng)與溝通,建立起長(cháng)期穩定的合作關(guān)系,F就業(yè)基地已安置就業(yè)人員xxx人。二是社區召開(kāi)就業(yè)促進(jìn)會(huì ),實(shí)現單位與用工人員對接。xxx社區組織轄區求職見(jiàn)面會(huì ),會(huì )上x(chóng)x位失業(yè)人員與xxxx簽訂入住協(xié)議,拉動(dòng)就業(yè)xx人。

  2、為再就業(yè)人員搭建信息網(wǎng)絡(luò )平臺。一是在街道站開(kāi)設網(wǎng)上辦事大廳,建立了就業(yè)工作自己的網(wǎng)站。在網(wǎng)站里有專(zhuān)門(mén)為促進(jìn)就業(yè)工作設置的網(wǎng)頁(yè),登載了與下崗失業(yè)人員相關(guān)的各項內容。如:招聘信息、求職信息以及便民服務(wù)信息等,為社區下崗失業(yè)人員提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是建立了街道勞動(dòng)保障QQ群,吸納社區求職人員、用工單位加入保障群,群里將用工信息及時(shí)發(fā)布,求職人員可以以最短時(shí)間接收到求職信息,有利于他們盡早擇業(yè)就業(yè)。三是在社區、外來(lái)人員居住集中區設立就業(yè)信息發(fā)布欄,對x就業(yè)部門(mén)和街道收集的企業(yè)用工信息、創(chuàng )業(yè)扶持政策、就業(yè)優(yōu)惠做到第一時(shí)間發(fā)布,提高社會(huì )知曉率。四是充分利用社區網(wǎng)格格長(cháng)發(fā)布用工信息。社區網(wǎng)格格長(cháng)每周召開(kāi)一次周例會(huì ),在開(kāi)會(huì )期間,街道勞動(dòng)保障所將近期用工信息打印成宣傳單,由網(wǎng)格格長(cháng)在入戶(hù)過(guò)程中及時(shí)發(fā)送到社區居民手中。通過(guò)網(wǎng)站、QQ群、網(wǎng)格、就業(yè)信息發(fā)布欄等信息平臺的實(shí)時(shí)對接,做到就業(yè)信息實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)發(fā)布,為求職人員搭建最短時(shí)間、最快速度的網(wǎng)絡(luò )信息平臺,實(shí)現了用工和求職的對接。

  3、為困難人員搭建幫扶平臺。一是針對轄區下崗困難人員各社區加強與他們溝通,了解他們的需要,強化服務(wù),努力通過(guò)開(kāi)展“再就業(yè)幫扶”等活動(dòng),解決他們生活中的困難。今年反社保補貼后靈活就業(yè)人員xxx人。同時(shí)為自主創(chuàng )業(yè)的失業(yè)、下崗人員提供小額擔保貸款,目前已為xx人申請小額擔保貸款xxx萬(wàn)元。二是針對外來(lái)人口求職人員不斷增加的現狀,社區積極聯(lián)系轄區企業(yè)為其推薦就業(yè)崗位。三是積極開(kāi)發(fā)公益性崗位,幫助就業(yè)困難人員就業(yè),現已通過(guò)公益性崗位安置人員xx名。

  街道年度工作總結 篇3

  XXXX年街道教育辦在市教育局的正確領(lǐng)導下,在街道黨委的支持下,取得了不俗的辦學(xué)佳績(jì)。各學(xué)校在教育質(zhì)量,校園文化建設,師資力量等方面都有了較大進(jìn)步,我們街道還被市教育局評為“教育強鎮”。

  一、常規工作

  1、抓好思想政治建設加強政治理論學(xué)習

  組織校長(cháng)、教職工認真學(xué)習市教育工作會(huì )議精神和《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要(XXXX—XXXX年)》,學(xué)習新修訂的《教師職業(yè)道德規范》和《義務(wù)教育法》等教育政策法規。教育辦、學(xué)校保證每周政治學(xué)習不少于一次,做到學(xué)習有計劃、有記錄、有筆記、有心得、定期舉辦專(zhuān)欄。

  2、以西安世園會(huì )為契機,加大宣傳教育,開(kāi)展形式多樣的德育實(shí)踐活動(dòng),廣泛動(dòng)員師生支持、參與、服務(wù)、奉獻世園會(huì ),如“我為世園做貢獻”書(shū)畫(huà)展、“迎世園演講賽”、“觀(guān)世園后感征文”等活動(dòng),收到較好的教育效果。充分發(fā)揮少先隊組織的作用,開(kāi)展了豐富多彩、趣味性強的主題活動(dòng),推進(jìn)德育工作再上新臺階。

  3、采取請進(jìn)來(lái)、走出去的方式提高校級領(lǐng)導的管理水平。本年度我們舉辦了校級中層領(lǐng)導的展示課,轄區9所小學(xué)的XX名教學(xué)主管人員進(jìn)行了課堂教學(xué)展示,特意邀請了教師進(jìn)修學(xué)校的教學(xué)專(zhuān)家對活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了,有效提高了教學(xué)及管理水平。XXXX年5月19日組織中層領(lǐng)導赴東城一小、二小及白鹿原中心小學(xué)進(jìn)行了校園文化建設方面的專(zhuān)題學(xué)習,受到兄弟單位的熱情歡迎。5月22日組織所有校長(cháng)赴曲江國際展覽中心參觀(guān)了現代教育設備展覽。我們積極主動(dòng)的學(xué)習行為也受到了各級領(lǐng)導的充分肯定。

  4、堅持教育教學(xué)是中心工作,做到常抓常新

  我們采取了得力措施強化教學(xué)常規管理和目標管理,明確每月的重點(diǎn)工作,提前安排好一周的工作任務(wù),做到分步驟、分階段、有計劃的實(shí)施教學(xué)。

 。1)、堅持每學(xué)期各2次的教學(xué)工作和學(xué)校工作檢查和指導,堅持包校人員隨時(shí)下校檢查,堅持進(jìn)行半年和全年時(shí)段的學(xué)校工作匯報,做到了及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,做到了工作中取長(cháng)補短、相互學(xué)習。

 。2)、每學(xué)期都在全體教師中開(kāi)展了課堂教學(xué)評比工作,在教師中掀起了教學(xué)業(yè)務(wù)“樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn)”的高潮,評比出轄區的教學(xué)能手、教學(xué)骨干,為全體教師樹(shù)立學(xué)習的榜樣,為教師的可持續發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

 。3)、針對農村孩子英語(yǔ)學(xué)習較為薄弱的缺點(diǎn),舉辦了英語(yǔ)口語(yǔ)大賽,讓孩子們通過(guò)情景劇表演的形式提高學(xué)習英語(yǔ)的興趣,也為各校展現英語(yǔ)教學(xué)成果提供平臺。還舉辦了學(xué)生寫(xiě)作能力和數學(xué)應用技能展示活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)優(yōu)等生的學(xué)習潛力和提升發(fā)展空間。

 。4)、開(kāi)展了“秋季小學(xué)生運動(dòng)會(huì )”,轄區144名學(xué)生作為運動(dòng)員代表本校展開(kāi)了XX個(gè)項目的角逐。運動(dòng)會(huì )設置了60米、XX0米、800米、擲實(shí)心球等傳統體育項目,還設置了滾輪胎、夾乒乓球等趣味運動(dòng)項目,讓學(xué)生在普及體育活動(dòng)、增強體質(zhì)的基礎上,充分感受運動(dòng)的樂(lè )趣。這也是教育辦積極實(shí)施素質(zhì)教育,開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)的重要舉措。

  5、采取積極措施,做好校園安保工作

  安全是學(xué)校常抓不懈的工作,可以說(shuō)警鐘常鳴。教育辦除了經(jīng)常深入各校就安全工作進(jìn)行檢查、督導外,還通過(guò)層層簽訂安全工作責任書(shū)、下發(fā)安全工作要求、安全教育周、安全工作月報表等形式緊抓安全工作。各學(xué)校能?chē)栏耖T(mén)禁制度,積極開(kāi)展矛盾的排查工作,能利用各種集會(huì )場(chǎng)合和通過(guò)給家長(cháng)的一封信活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和自我保護教育,都能每學(xué)期進(jìn)行一次緊急疏散演練,加強了值班工作,堅持領(lǐng)導帶班、值班人員晚上校園巡視,做到及時(shí)發(fā)現并排除各種隱患。

  高度重視幼兒園安全工作,特別是嚴管幼兒園校車(chē)安全。在發(fā)生多起園車(chē)接送事故的形勢下,我們召開(kāi)幼兒園安全工作會(huì )議,提出嚴格要求,又邀請交警十大隊何警官對轄區所有的園車(chē)進(jìn)行了詳細地檢查,對園車(chē)司機進(jìn)行了培訓和警示教育,確保轄區幼兒的接送安全。教育辦在對各?己酥,繼續實(shí)行安全工作一票否決制。

  6、積極實(shí)施教師業(yè)務(wù)能力提升培訓工程

  本年度,我們組織教師在日常學(xué)習之外,能積極主動(dòng)地走出去,參與市、區級的培訓及講座。先后派出XX0余名教師參加了任小艾專(zhuān)家講座、學(xué)科培訓、農村教師專(zhuān)項培訓、省農村教師遠程培訓、農村小學(xué)薄弱學(xué)科培訓等。此外,還采取請進(jìn)來(lái)的方式,特邀我區特級教師張燕霞做了關(guān)于小學(xué)生學(xué)習心理咨詢(xún)研究的專(zhuān)題。從XXXX年XX月30日起,還對轄區XX0名從事幼兒教育人員進(jìn)行了“人人技能工程”培訓。本次培訓由區職教中心承擔培訓的師資力量,培訓內容涉及幼兒教育心理咨詢(xún)學(xué)、手工制作、律動(dòng)、舞蹈等部分,每部分為18課時(shí),共計72課時(shí)。預計于XX12年5月完成培訓。

  以上培訓從一定程度上開(kāi)拓了大家的視野與思路,為我轄區教育發(fā)展奠定了人力基礎。

  7、利用暑期,開(kāi)展了校舍的維修及設施的更換工作。漕渠小學(xué)、太白廟小學(xué)花費70余萬(wàn)元進(jìn)行了改建、加固校舍工程,漕渠小學(xué)另花費12萬(wàn)元實(shí)現了前院800平方米的硬化。水流中心小學(xué)花費14萬(wàn)元進(jìn)行了的黑板更新、教室刷白、墻裙貼磁、食堂改造工程。各校均于8月XX日前完成了所有建設任務(wù),保證了新學(xué)年的順利開(kāi)學(xué)。

  二、亮點(diǎn)工作

  1、中心幼兒園環(huán)境創(chuàng )設工作卓有成效

  XXXX年中心幼兒園的建成與開(kāi)園受到了各方的關(guān)注,XXXX年我們把工作重點(diǎn)調整到園內的環(huán)境創(chuàng )設及園內文化建設工作上來(lái)。利用暑期,在由西京醫院幼兒園、五棉幼兒園、區幼兒園組成的專(zhuān)家指導組的指導、幫助下,教育辦及園內所有人員放棄休息時(shí)間,花費整整2個(gè)月的時(shí)間、投資30萬(wàn)元換來(lái)了脫胎換骨的變化。為孩子們精心打造了“成長(cháng)體驗樂(lè )園”,樂(lè )園內設有戲水池、養殖園、種植園、玩泥區、嬉沙區等,讓孩子通過(guò)各種活動(dòng)體驗,培養其動(dòng)手、思考、觀(guān)察的能力。本次改造極大地豐富了幼兒園的教育內容,使農村兒童不僅受到了和城市孩子一樣的'科學(xué)教育,而且能讓孩子在濃郁的鄉土特色教育中更加激發(fā)熱愛(ài)家鄉的感情。

  今年9月4日,我們作為灞橋區唯一一所接待點(diǎn),成功接待了全國學(xué)前教育三年計劃推進(jìn)工作會(huì )議視察團的領(lǐng)導,受到了熱情的贊揚。這是新合教育史上前所未有的盛事。9月5日,《西安日報》就此事做了專(zhuān)題報道。

  我們的辦園行為受到各方的密切關(guān)注,不斷有兄弟單位前來(lái)參觀(guān)學(xué)習。XXXX年XX月4日,藍田縣教育局黃申局長(cháng)親自帶領(lǐng)轄區50余名幼兒園園長(cháng)一行來(lái)我們中心園進(jìn)行了農村幼兒園建設及幼兒教育工作等方面的交流學(xué)習,15日又迎接了席王街道辦幼兒園園長(cháng)一行的參觀(guān)學(xué)習。

  2、突破傳統教研模式建立網(wǎng)絡(luò )教研平臺

  教育辦針對轄區面積大、學(xué)校分布零散、人力資源不均衡的特點(diǎn),加大投資、大膽創(chuàng )新,開(kāi)創(chuàng )了網(wǎng)絡(luò )教研平臺,突破了傳統教研模式的局限性,大大提高教研效果和效率,促進(jìn)了教師隊伍的整體提升。五月份投入了人力、物力、財力探索并實(shí)踐了網(wǎng)絡(luò )教研平臺建立的可行性,七月份為七所完全小學(xué)配套了電腦、耳機、話(huà)筒、攝像頭各3套,拉通寬帶,九月份正式開(kāi)通了“好視通”視頻軟件。七所學(xué)?赏瑫r(shí)在線(xiàn)使用七個(gè)窗口進(jìn)行視頻研討,將轄區所有同課老師融入一個(gè)教研組,使180名教師不出校門(mén)就可參與到研討中,真正實(shí)現了教學(xué)新信息、新思想的快速傳達和教研資源的共享。截止目前通過(guò)網(wǎng)絡(luò )教研平臺已經(jīng)進(jìn)行了語(yǔ)文、數學(xué)、綜合科等科目、1—6年級全覆蓋的12次專(zhuān)題研究,以后還計劃利用該平臺進(jìn)行全體教師參與的優(yōu)質(zhì)課的觀(guān)摩、評比。網(wǎng)絡(luò )教研平臺的開(kāi)通和使用,為農村學(xué)校打開(kāi)了一片教研新天地,為教師隊伍素質(zhì)的整體提升開(kāi)創(chuàng )了新途徑。

  3、隆重舉辦了“新合街道教育系統慶‘六一文藝匯演暨表彰大會(huì )”。

  我們特邀教育局周副局長(cháng)、人事科王科長(cháng)及轄區各村兩委會(huì )領(lǐng)導和廣大學(xué)生家長(cháng)參與了大會(huì )。大會(huì )中對本學(xué)年度在德育教育工作中成績(jì)優(yōu)異的師生進(jìn)行了表彰,然后由師生進(jìn)行了文藝表演,各校編排的文藝節目精彩紛呈。本次大會(huì )是我轄區德育教育、藝術(shù)教育成績(jì)的一次較好展示,受到教育局、及廣大家長(cháng)的一致好評。

  4、熱烈慶祝第29屆教師節,將新合轄區尊師重教的風(fēng)尚推向高潮。

  9月8日,新合街道辦召開(kāi)了慶祝暨表彰大會(huì ),對XX名先進(jìn)教育工作者、骨干教師和優(yōu)秀教師進(jìn)行了表彰獎勵,獎勵金額共計4萬(wàn)元,是教育獎勵歷年之首,還拿出2萬(wàn)元為全體教師購買(mǎi)了節日慰問(wèn)品。這是新合街道在加大教育投入,不斷改善辦學(xué)條件,著(zhù)力優(yōu)化教師隊伍,相繼完成農村標準化寄宿校建設和公辦幼兒園建設后的一次表彰大會(huì ),更是全街道倡導和弘揚“尊師重教”的良好社會(huì )道德風(fēng)尚的重大體現。

  5、農村標準化建設工程已順利開(kāi)工

  經(jīng)過(guò)多方積極爭取和協(xié)調,我轄區黨家小學(xué)的農村標準化建設工程已立項,這是全灞橋區唯一一個(gè)市級農村學(xué)校建設項目,預計投入資金700萬(wàn)元改造學(xué)校整體面貌。目前,規劃圖已經(jīng)過(guò)審核,招標已完成,前期的租地及鏟青工作投入了40萬(wàn)元,也已順利完成。工隊進(jìn)駐學(xué)校,XX月27日開(kāi)工儀式順利舉行。我們?yōu)榇顺闪⒘藢?zhuān)項工作組織機構,配備了專(zhuān)門(mén)的人力,確保工程保質(zhì)保量的完成,為轄區孩子再創(chuàng )一個(gè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)習生活環(huán)境。

  回顧一年的工作,有成績(jì)也有不足,更有前進(jìn)的動(dòng)力和方向,我們將一如既往地做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,爭取更大的成績(jì)。

  街道年度工作總結 篇4

  一年來(lái),潘火街道社區管理工作在街道黨工委和上級各部門(mén)的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞打造“管理有序、服務(wù)完善、文明祥和”的“新潘火”社區為目標,以創(chuàng )建“文明城市”、構建“和諧社區”為載體,不斷完善社區管理機制,提升社區服務(wù)水平,提高社工隊伍素質(zhì),營(yíng)造社區人文環(huán)境,全面推進(jìn)社區和諧穩定。主要做好以下幾方面工作:

  一、完善制度,建立社區建設的長(cháng)效治理機制。

  1、制定出臺了20xx年社區工作整體及個(gè)體考核細則。在20xx年度考核政策的基礎上,進(jìn)一步明確了社工的工作制度和工作職責,改變了考核方式,加大了工作實(shí)績(jì)和獎勵制度,提高了社區工作者的福利待遇,完善了社區工作和社區服務(wù)的管理制度。

  2、規范社區日常工作制度。要求各社區每月上報工作總結,便于社區科對各社區各項工作的進(jìn)一步了解掌握。同時(shí),組織人員對街道社工進(jìn)行電子檔案“一本帳”的使用培訓工作,推進(jìn)社區無(wú)紙化辦公。截止11月底,9個(gè)社區相繼完成電子臺賬的錄入工作。

  3、著(zhù)力提高社區專(zhuān)職工作者的職業(yè)化水平,鼓勵社區工作者參加社會(huì )工作師的資格考試。今年,我街道出臺獎勵補貼政策,對取得社工工作師資格證的在職社工,進(jìn)行每人每月100元的額外獎勵補貼,提高社工考試積極性。目前,街道共有29名社工取得相應資格證書(shū),通過(guò)率約為39.1%。其中,今年共有32名社區工作者報名參加考試,取得證書(shū)人員為13人。

  二、做好社區硬件建設,完善社區服務(wù)平臺

  1、加強社區服務(wù)中心建設。做好殷家坑村撤村建居工作及新建金谷小區申報工作。同時(shí),加強社區工作站、服務(wù)站建設,提升社區自治化管理服務(wù)水平。今年新完成殷家、同欣社區服務(wù)中心裝修工作,街道9個(gè)社區實(shí)現“一站式”服務(wù)全覆蓋。完善社區服務(wù)中心的工作制度。開(kāi)展的便民利民服務(wù)涵蓋了居民生產(chǎn)、生活的方方面面,為社區居民提供了全方位、全天候服務(wù),已成了轄區居民生活上的“110”。

  2、多角度全方位打造特色小區。深入宣揚“一社一品”精品社區的理念,探索各社區的特色亮點(diǎn),開(kāi)展各社區品牌服務(wù)項目,打造社區專(zhuān)屬服務(wù)名片。如今年?yáng)|南社區多次接待省內外兄弟單位的參加訪(fǎng)問(wèn),作為拆遷安置型小區創(chuàng )新社區管理服務(wù)模式的先進(jìn)代表。

  3、居家養老服務(wù)中心有序運行。通過(guò)現有東南社區的服務(wù)中心平臺,不斷擴大服務(wù)隊伍、增加老年人服務(wù)項目和活動(dòng)內容。截止目前,我街道共有東鶯、雅苑兩個(gè)社區的居家養老服務(wù)站已通過(guò)區里驗收,共服務(wù)老年人66人,其中享受無(wú)償服務(wù)的26人。同時(shí),我街道積極探索多途徑推進(jìn)居家養老服務(wù)照料中心建設,通過(guò)對轄區內的居家養老人員的基本信息進(jìn)行收集核對,創(chuàng )新配送、康復保健、日間托管等養老服務(wù)。

  三、創(chuàng )新社區治理模式,提升社區服務(wù)水平。

  1、培育和發(fā)展社區社會(huì )組織。目前,轄區內共有社會(huì )組織150家,其中今年前三季度新增社區社會(huì )組織25家,增長(cháng)率約20%左右。這些社區社會(huì )組織涉及社區管理、志愿服務(wù)、公益服務(wù)、文化體育、社區教育、養老助殘、困難救助等諸多領(lǐng)域,初步形成自主發(fā)展、門(mén)類(lèi)多樣、不同層次、覆蓋廣泛、作用明顯的社區社會(huì )組織體系。比如雅苑社區為了更好建立美麗社區,成立了“啄木鳥(niǎo)”社區糾察隊,這樣團隊的成立可以更好的監督物業(yè)運作,發(fā)現社區中的不足,如違章建筑,亂倒垃圾,私占共用綠地,違章停車(chē)等不文明現象。

  2、做好社區換屆選舉工作。從5月份開(kāi)始到6月底對各社區做好黨支部換屆、居監會(huì )成立、社區換屆選舉工作。根據區民政局和街道黨工委對社區換屆選舉工作的部署和要求,結合我街道實(shí)際情況,確定東南、尚誠、紫郡、世紀、雅苑五個(gè)社區采取全體選民直接選舉方式,東鶯、星苑、同欣三個(gè)社區采取社區成員代表選舉方式。在街道領(lǐng)導高度重視下,在各聯(lián)社干部及各社區工作者共同努力下,順利完成本次換屆選舉工作。本次換屆,共產(chǎn)生社區黨總支書(shū)記1名,黨支部書(shū)記8名,黨支部副書(shū)記3名;產(chǎn)生新一屆居委會(huì )主任8名,副主任9名,委員37名;產(chǎn)生第一屆社區居務(wù)監督委員會(huì )主任9名。

  3、加大社區工作的培訓考核力度。12月12日、13日,我街道組織全體社區工作者、部分物業(yè)、業(yè)委會(huì )成員參加為期兩天的社區工作培訓課程,屆時(shí)將對社區工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行剖析,并組織先進(jìn)代表進(jìn)行典型發(fā)言,參觀(guān)先進(jìn)社區,交流社區工作心得,組織社工辯論賽,展示社工風(fēng)采。年底,結合年初制定的社區工作目標,將對各社區整體工作及社工個(gè)體水平進(jìn)行考核打分。

  4、進(jìn)一步調整充實(shí)社工人才隊伍的梯隊建設。根據各社區實(shí)際情況,社區從業(yè)人員逐步增多。今年我街道通過(guò)區民政局統一招考社工12名,其中男、女社工各6名,另有9名調入、轉入社工,8名離職社工。目前各社區各類(lèi)從業(yè)人員88人,其中在編社工73人,70后、80后成為社區的中堅力量。為進(jìn)一步培養一批社區后備干部,11月下旬,社區科協(xié)同組織線(xiàn)專(zhuān)門(mén)赴各社區對社區工作者進(jìn)行民主談話(huà)和考核測評,以提拔一批優(yōu)秀的社區工作者。

  四、規范管理,提升社區物業(yè)服務(wù)檔次

  1、出臺20xx年《潘火街道社區物業(yè)服務(wù)工作考核獎勵辦法》,新辦法較往年在考核分值、獎勵經(jīng)費上做了優(yōu)化調整,并對小區公用路燈電費的撥款予以落實(shí)。

  2、做好各物業(yè)企業(yè)做好住宅小區物業(yè)服務(wù)考核工作。一年兩次,由我科室牽頭,協(xié)同綜治科、城建科、公共衛生相關(guān)人員組成聯(lián)合考核組,對街道下轄9個(gè)社區、14個(gè)小區物業(yè)及創(chuàng )新128社區進(jìn)行半年度物業(yè)服務(wù)考核工作。聯(lián)合考核組一行分別從工作執行力、財務(wù)管理;房屋設施、公共秩序;社會(huì )治安、消防安全;環(huán)境衛生、工作滿(mǎn)意度調查等8個(gè)方面進(jìn)行全面考核。通過(guò)實(shí)地抽查居民樓單元衛生情況,填寫(xiě)居民滿(mǎn)意度調查表和業(yè)主委員會(huì )滿(mǎn)意度調查表,現場(chǎng)查閱半年度物業(yè)服務(wù)工作基礎臺賬資料,對相應內容進(jìn)行詳細考核檢查評分。通過(guò)考核,對所發(fā)現的問(wèn)題提出整改要求,督促各物業(yè)服務(wù)企業(yè)盡快實(shí)施整改,有效解決存在的問(wèn)題?己藢⒃u選出優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)并予以資金獎勵,鼓勵物業(yè)各項管理服務(wù)工作再上新臺階。

  3、做好物業(yè)招投標工作。完成萬(wàn)科金域國際、金橋水岸、三星奧克斯等3個(gè)項目的前期物業(yè)招投標工作。根據招標程序,經(jīng)公開(kāi)招標,分別由萬(wàn)科物業(yè)、寧波永達物業(yè)、奧克斯物業(yè)公司中標物業(yè)管理。

  4、完成紫郡社區的物業(yè)更換工作。今年8月,綠城物業(yè)退出紫郡社區物業(yè)管理,經(jīng)過(guò)3個(gè)月考察、招標等各項工作的開(kāi)展,通過(guò)50%以上業(yè)委會(huì )成員投票選舉,最終確定由綠宇物業(yè)接手該社區物業(yè)管理工作。11月1日辦理物業(yè)的正式移交手續。

  5、完善和規范社區物業(yè)管理。東鶯新村98、99、100幢原由個(gè)人管理物業(yè),居民對該管理不滿(mǎn)意,經(jīng)過(guò)協(xié)商,由東鶯物業(yè)接管。對王家弄教師樓進(jìn)行調研, 探討物業(yè)管理工作,原有退休教師自我管理,因年齡大退出,最終由東鶯物業(yè)接管。

  五、理順關(guān)系,確保社區其它各項工作順利開(kāi)展

  1、做好新建小區驗收工作。今年我街道共有風(fēng)格璟園、榮安心居、宜家花園、榮安蝶園等4個(gè)新建小區進(jìn)行驗收,我社區科負責接手管理,做好相關(guān)資料的備案工作。

  2、監督指導各社區業(yè)委會(huì )新建、換屆選舉工作。今年,我街道新成立尚誠社區業(yè)委會(huì ),同時(shí),雅苑社區、世紀社區業(yè)委會(huì )將進(jìn)行換屆選舉。我科室對此進(jìn)行全程監督指導,確保選舉工作圓滿(mǎn)完成。

  明年工作思路:

  20xx年社區管理工作將繼續以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,“三思三創(chuàng )”,以服務(wù)居民為核心,著(zhù)力健全社區管理體制機制,著(zhù)力社區隊伍專(zhuān)業(yè)化建設,著(zhù)力加強物業(yè)管理,著(zhù)力社區服務(wù)功能,發(fā)揮社區社會(huì )組織能動(dòng)性,真正把社區建設成管理有序,服務(wù)完善,環(huán)境優(yōu)美的現代新型社區,重點(diǎn)做好以下:

  一、進(jìn)一步完善社區工作管理制度,加強社工隊伍專(zhuān)業(yè)化建設

  切實(shí)加強街道專(zhuān)職社區工作者隊伍建設,努力建設一支精干、高效、廉潔、務(wù)實(shí)的社區工作者隊伍,根據制定的《潘火街道社區專(zhuān)職工作者管理辦法》、社區財務(wù)管理辦法,加強對社區工作者的.管理。做好專(zhuān)職社區工作者的錄取工作。對社區專(zhuān)職工作者進(jìn)行針對性的培訓,提高社工的專(zhuān)業(yè)素養,提高社會(huì )工作師的通過(guò)率,讓每個(gè)社區區工作者具備良好的素質(zhì)以及工作能力,能夠應對處理各種繁瑣、重要、甚至是突發(fā)的問(wèn)題。

  二、進(jìn)一步推進(jìn)民間組織建設,促進(jìn)社區和諧發(fā)展

  社區的民間組織是社區建設中一支很大的中堅力量,充分發(fā)揮民間組織的自治功能,對減輕街道工作負荷,提高辦事效率,促進(jìn)社區和諧具有很大的作用。目前社區社會(huì )組織還處于發(fā)展階段,根據《XX市XX區城鄉社區社會(huì )組織備案管理暫行辦法》,擴大社區社會(huì )組織有效規模,做到每季度10%的遞增。街道將指導社區進(jìn)一步發(fā)展直接服務(wù)于養老、助殘、救助、文體活動(dòng)等基層急需的社區社會(huì )組織,創(chuàng )新管理服務(wù),滿(mǎn)足社區居民日益增長(cháng)的多樣化多層次服務(wù)需求。

  三、進(jìn)一步發(fā)揮社區服務(wù)功能,細致做好居家養老工作

  目前社區工作中服務(wù)功能日趨重要,尤其是為老服務(wù)專(zhuān)項工作。在20xx年完成建設東鶯、雅苑2個(gè)社區居家養老服務(wù)站的基礎上,20xx年將進(jìn)一步建設東南、世紀、潘火橋、金橋水岸等4個(gè)村、社的居家養老服務(wù)中心,進(jìn)一步整合街道服務(wù)資源,對社區老年人提供各類(lèi)服務(wù)項目,豐富老年人生活;同時(shí)在其他社區加速推行居家養老服務(wù),即以家庭為核心、以社區為依托、以專(zhuān)業(yè)化服務(wù)為依靠,為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內容的社會(huì )化服務(wù)。

  四、進(jìn)一步規范社區物業(yè)管理制度,監督指導小區物業(yè)工作

  認真落實(shí)規范社區物業(yè)理各項工作機制,促進(jìn)社區居委會(huì )與物業(yè)管理處工作的協(xié)調配合。做好移交小區、商務(wù)樓等物業(yè)基礎建設工作,加強物業(yè)管理隊伍建設,通過(guò)培訓考核機制,促進(jìn)隊伍素質(zhì)的提升。街道將積極爭取有關(guān)部門(mén)的支持,加大對小區內亂搭建現象的處置力度,引導各方力量營(yíng)造文明和諧小區環(huán)境,使物業(yè)管理能更好地服務(wù)街道經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展。

  五、進(jìn)一步加強對業(yè)委會(huì )的指導,促進(jìn)社區穩定和諧。

  業(yè)委會(huì )作為一種自發(fā)形成的自治組織形式其內在制度形成的過(guò)程中難免存在各種欠缺,為加強對業(yè)委會(huì )的指導監督,明年科室將專(zhuān)門(mén)設立業(yè)委會(huì )籌建及日常辦公機構,由專(zhuān)人負責對業(yè)委會(huì )成立、換屆及運作過(guò)程的指導和監督,以進(jìn)一步完成業(yè)委會(huì )工作機制。重點(diǎn)做好各社區首屆、換屆業(yè)委會(huì )的指導工作。同時(shí)要強化對業(yè)委會(huì )成員專(zhuān)業(yè)知識的培訓,由社區牽頭定期召開(kāi)業(yè)委會(huì )委員座談會(huì ),交流工作經(jīng)驗、培訓業(yè)務(wù)知識,要求業(yè)委會(huì )成員基本了解《物權法》及《物業(yè)管理條例》,提升業(yè)委會(huì )成員素質(zhì),使業(yè)委會(huì )能從實(shí)質(zhì)上和深層次上協(xié)助物業(yè)公司解決問(wèn)題,維護小區業(yè)主利益,避免業(yè)委會(huì )超出權利范圍干預物業(yè)公司正常管理和經(jīng)驗。

  六、認真踏實(shí),做好新社區的啟動(dòng)和籌備工作

  今年底,金谷社區正式成立,明年主要做好該社區各類(lèi)機構的完善和制度建設,做好新社區各項工作的啟動(dòng),打好工作基礎。明年,我街道預計成立金橋水岸社區、宜家花園社區、潘火橋社區等,下一班子的建立及新社工的調配工作,同時(shí)做好新建社區管理用房的裝修等相應工作,盡快建設好社區服務(wù)大廳、活動(dòng)場(chǎng)所,盡早納入社區規范管理。

  街道年度工作總結 篇5

  一年來(lái),我們在街道辦事處的正確領(lǐng)導下,根據上級布置的各項工作任務(wù)和指示精神,結合社區中心工作,積極開(kāi)展創(chuàng )建“綠色環(huán)!毙蜕鐓^,使各項工作都取得了一定的成績(jì),F將xx年年工作總結如下:

  一、環(huán)境整治

  根據上級部門(mén)的部署,社區把“五城聯(lián)創(chuàng )”既城市環(huán)境綜合整治作為衛生工作的重中之重。在幫扶單位和社區的共同努力下,社區的環(huán)境綜合整治工作已經(jīng)取得了很大的成績(jì),完成凈化120立方米、綠化200株、硬化3000平方米、修復下水井36個(gè);分別對農機局樓院、房產(chǎn)樓院、經(jīng)委樓院進(jìn)行了硬化改變了這幾個(gè)棄管樓院臟、亂、差的局面;另外,兩包扶單位還出動(dòng)了大型翻斗車(chē)、鏟車(chē)清除了水泥廠(chǎng)家屬區多年沉積的垃圾100余立方米,社區環(huán)境有了明顯的變化 ,人居環(huán)境質(zhì)量明顯提升。

  二、衛生清潔

  在春季環(huán)境整治中社區組織居民志愿者清掃樓道衛生,保持樓道清潔;號召居民清除小粘貼、小廣告;清理亂堆亂放,扒掉亂搭亂建;還居民一個(gè)清潔干凈的居住環(huán)境。社區定于每月9、20日兩次組織志愿者對佳寶樓院和社區樓院進(jìn)行衛生清潔,為居民營(yíng)造良好的工作和生活環(huán)境。

  三、冬季除雪

  冬季除雪工作是每年社區工作的重點(diǎn),我們以雪為令,小街小巷在12小時(shí)內清掃干凈,樓院在24小時(shí)內清掃完畢。本著(zhù)這樣的宗旨,我們社區對轄區內的`街、巷、樓院面積進(jìn)行了測量,制定出除雪分擔區,成立了由社區工作人員、樓長(cháng)、社區志愿者、低保戶(hù)組成除雪隊伍。重點(diǎn)對佳寶門(mén)前、水泥廠(chǎng)家屬樓、富源酒店路口的小街小巷;佳寶樓院、水泥廠(chǎng)家屬區、農機公司樓院、教委廂樓院、教委正樓的積雪進(jìn)行清除,確保居民出行方便。

  四、疫情防治

  社區利用廣播、板報等多種形式宣傳禽流感防控的重要性,逐戶(hù)排查對家中養禽、鳥(niǎo)的住戶(hù)進(jìn)行登記造冊,注射禽流感疫苗。春季是各種傳染病的多發(fā)季節,蒼蠅、蚊子、蟑螂、老鼠開(kāi)始活動(dòng),消滅病蟲(chóng)害刻不容緩,街道組織專(zhuān)人到社區熏滅蚊蠅,雖然氣味難聞,我們堅持協(xié)助工作人員熏殺;在街道領(lǐng)回鼠藥后,我們社區工作人員先到社區內了解情況,對老鼠較多的樓道和鼠洞進(jìn)行重點(diǎn)投放,并做好投放標記,以免寵物誤食。制定了鼠藥投放跟蹤卡詳細記錄投藥和滅鼠信息。

  過(guò)去的一年我們的工作取得了一些成績(jì),但那已經(jīng)屬于過(guò)去,新的一年我們會(huì )再接再厲努力為居民營(yíng)造更好的生活氛圍,不斷提高人居環(huán)境質(zhì)量,營(yíng)造美好的家園。

  街道年度工作總結 篇6

  20xx年,在街道黨工委辦事處及團區委的正確領(lǐng)導下,xx街團工委圍繞工作重心,立足青年實(shí)際,緊扣區域整體化建設目標,進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)大局,進(jìn)一步深化團的組織建設、自身建設、人才建設,推動(dòng)街道團建各項工作落到實(shí)處。

  一、20xx年工作回顧

 。ㄒ唬┖葑ズ诵墓ぷ,健全組織強基礎。堅持黨建帶團建,加強團的自身建設,解決了一批在人員配置、經(jīng)費保障、工作指導等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;抓住隊伍建設核心,注重團干部政策理論、黨團精神和業(yè)務(wù)知識培訓,在機關(guān)、兩新團組織開(kāi)辟了6個(gè)青年讀書(shū)陣地,堅持定期召開(kāi)學(xué)習座談會(huì )、觀(guān)影活動(dòng)和讀書(shū)交流活動(dòng),同時(shí)注重團干實(shí)踐鍛煉,引導、鼓勵團干積極參與黨工委、辦事處的各項工作,不斷傳遞青春正能量,如今年的創(chuàng )文、登革熱防控工作中,團干都發(fā)揮了積極的先鋒帶頭作用。堅持“推優(yōu)入黨”,確保優(yōu)秀的團員青年及時(shí)吸收進(jìn)黨組織,今年街道發(fā)展的'8名預備黨員,就有2名為“推優(yōu)入黨”對象。

 。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)工作,統籌協(xié)調重實(shí)效。在志愿服務(wù)方面,志愿時(shí)系統有效運行,志愿者注冊人數基本達到要求;整合資源健全了新廣州人、工療站、康育園、外展隊、青年地帶、志愿驛站等多個(gè)服務(wù)基地建設,堅持開(kāi)展了“文明出行”、“愛(ài)心驛站”、“愛(ài)互融”等常態(tài)化項目,累計服務(wù)時(shí)長(cháng)超過(guò)1160個(gè)小時(shí)。兩新“團建”和區域團建方面,按要求按時(shí)限完成了組建任務(wù),并及時(shí)更新了兩新團組織數據庫;通過(guò)加強與駐街單位團組織的溝通聯(lián)系,制定區域團建方案通知,召開(kāi)聯(lián)席座談會(huì )等方式,構建區域團結大格局,今年分別到陳李濟、星群、省城鄉規劃院、客運站等單位開(kāi)展了交流活動(dòng)。在號手方面,廣州廣汽交通運輸服務(wù)有限公司區號申報成功,并推薦了家庭綜合服務(wù)中心參加20xx年區號評選。外來(lái)工子女幫扶方面,今年我們進(jìn)一步整合了“社工、關(guān)公、義工”資源,深化了與結對學(xué)校的幫扶關(guān)系,先后在學(xué)校、社區、服務(wù)陣地開(kāi)展了七彩課堂、“六一樂(lè )繽fun”、親子游園、“遠離大灰狼”、餃餃心連心、青草夏令營(yíng)以及消防演練、法律進(jìn)社區、招聘會(huì )等多項活動(dòng),為轄區青少年尤其是外來(lái)務(wù)工青年和農民工子女帶來(lái)了豐富的業(yè)余生活。

 。ㄈ┩瓿苫A工作,立足崗位謀發(fā)展。全勤參加團區委組織的會(huì )議和活動(dòng)。按時(shí)按量繳交團費。按要求及時(shí)報送信息,積極向《海珠青年》撰稿。訂報訂刊任務(wù)按時(shí)按成。共青團團務(wù)管理系統激活錄入及時(shí),團組織、團員、團干激活率均達100%。精心策劃和組織本街道五四紀念活動(dòng),組織70多名團員青年開(kāi)展了“追夢(mèng)奮斗的青春最美麗”主題活動(dòng),與團員青年暢談少年夢(mèng)、中國夢(mèng),并參觀(guān)了科學(xué)中心,進(jìn)一步加強了轄區青年的思想引領(lǐng)和團隊建設。共青團5萬(wàn)經(jīng)費合理利用,街道配備經(jīng)費基本與之持平,做到有年度計劃,有經(jīng)費規劃,有證明材料。

  此外,街道團工委也積極爭取在特色工作方面有新突破。今年與海青協(xié)、青年地帶、綠芽基金會(huì )等機構溝通更順暢,配合更緊密,活動(dòng)開(kāi)展更富成效,并在完善外展隊建設的基礎上,大力配合組建了南州地區的青年地帶社工站。

  二、20xx年工作計劃

  20xx年,街道團工委將會(huì )繼續緊密團結在街道黨工委的周?chē),圍繞區街的工作重心,發(fā)揮青年力量,團結帶領(lǐng)團員青年為建設幸福海珠、平安南州作出更大的貢獻。主要做好以下工作:

  1.堅持黨建帶團建,當好黨的助手與后備軍,認真分析總結黨建帶團建工作的作法與經(jīng)驗,鞏固和深化已取得的成果,進(jìn)一步推動(dòng)黨建帶團建工作整體水平的提高。完善青年團員推優(yōu)入黨機制。抓好街道區域化團建及兩新組織建團工作,不斷擴大團的有效覆蓋。

  2.及時(shí)傳達上級精神,積極穩妥的完成上級團委布置的各項工作,做到保質(zhì)保量;關(guān)心青工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)向黨組織匯報,做好思想教育工作,解決青工思想中的難題;積極配合街道黨工委、辦事處開(kāi)展日常工作,起到橋梁和紐帶的作用。

  3.建立和完善學(xué)習、會(huì )議、活動(dòng)、檔案管理等團工作制度,大力加強團干部培訓和作風(fēng)建設,建立健全團內工作程序和各項工作規范,扎實(shí)做好團內基礎管理工作。

  4. 圍繞中心,結合工作實(shí)際,按照團市、區委有關(guān)活動(dòng)安排,積極舉行各類(lèi)主題和文體活動(dòng),豐富團員青年的業(yè)余文化生活,提高團隊凝聚力,更好地為廣大團員青年服務(wù)。

  5.進(jìn)一步加強志愿者工作,打牢組織基礎,深化活動(dòng)項目,不斷完善全街志愿服務(wù)工作體系。進(jìn)一步做好培訓管理、協(xié)調聯(lián)動(dòng)等機制建設,提升隊伍的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)能力。

  街道年度工作總結 篇7

  今年,涇渭街道緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,以加強機關(guān)效能建設為契機,大力加強電子政務(wù)建設,加強本部門(mén)網(wǎng)站建設維護,積極推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi),信息化和電子政務(wù)建設管理工作,F將我鎮今年度信息化工作匯報如下:

  一、網(wǎng)站建設情況

  1、全面統籌、強化措施,保證網(wǎng)站建設落到實(shí)處。為確保我鎮門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設落到實(shí)處,涇渭鎮政府領(lǐng)導班子全面統籌、積極籌備,一是成立了以辦事處主任劉民安同志為組長(cháng),其他班子成員為副組長(cháng)、機關(guān)各站所負責人為成員的政務(wù)網(wǎng)建設籌備小組,辦公室設在黨政辦公室;二是安排專(zhuān)人負責網(wǎng)站建設和管理工作,保證網(wǎng)站建設如期完成。三是建立嚴格的網(wǎng)站管理和管理員工作制度,保證了網(wǎng)站建設和日常的維護工作。經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的運行、調試,涇渭鎮網(wǎng)站各項欄目充實(shí)到位,已正式對外公布。

  2、加大投入,確保網(wǎng)站正常運行。今年,辦事處投資10萬(wàn)余元,配備了電腦、打印機等硬件設備,接通了20兆光纖寬帶,并為機關(guān)全部辦公電腦安裝了正版殺毒軟件,為我鎮的信息化建設奠定了堅實(shí)的基礎。

  二、網(wǎng)站信息公開(kāi)、維護、應用情況

  1、政府系統公文無(wú)紙化傳輸平臺運行正常。今年,我街辦主要通過(guò)縣委辦、縣政府辦、政府系統公文無(wú)紙化傳輸平臺和專(zhuān)人報送的方式完成部門(mén)間公文交換,其中,95%以上公文通過(guò)無(wú)紙化傳輸平臺交換。

  2、鎮域網(wǎng)站建設、內容保障工作有序推進(jìn)。我鎮的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)設了“辦事指南”“新聞”“工作交流”“鎮長(cháng)信箱”“公告欄”等欄目,配備專(zhuān)兼職管理員負責網(wǎng)站部門(mén)信息更新及網(wǎng)頁(yè)維護。網(wǎng)站開(kāi)通以來(lái),網(wǎng)絡(luò )管理員堅持每天早上9點(diǎn)準時(shí)對本部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行一次內容更新,保證了網(wǎng)站的時(shí)效性。今年,涇渭鎮門(mén)戶(hù)網(wǎng)站全年共填報各類(lèi)信息1000余條。其中工作信息500余條,各類(lèi)文件30多條。

  3、信息化網(wǎng)站應用不斷展開(kāi)。網(wǎng)站正式開(kāi)通以來(lái),我鎮通過(guò)電視、廣播、報紙等媒體開(kāi)展宣傳,積極開(kāi)展政府的網(wǎng)站服務(wù)入社區、下基層、進(jìn)農村等活動(dòng),讓城鄉居民能夠切實(shí)體會(huì )到政府的網(wǎng)站服務(wù)的實(shí)用性和便捷性,拉近社會(huì )公眾與政府的網(wǎng)站的距離,及時(shí)了解涇渭鎮的工作動(dòng)態(tài)和行政決策。

  同時(shí),涇渭鎮政務(wù)網(wǎng)站開(kāi)通了互動(dòng)信箱和網(wǎng)上辦事專(zhuān)欄,實(shí)行限時(shí)辦結和電話(huà)回訪(fǎng)工作制度。自開(kāi)通此項業(yè)務(wù)以來(lái),網(wǎng)站信箱共處理群眾來(lái)信涉及物業(yè)糾紛、民事糾紛、農村宅基地糾紛、法律咨詢(xún)等80余件,網(wǎng)站將處理結果向群眾及時(shí)回復,并通過(guò)電話(huà)追蹤事態(tài)進(jìn)展,確保當事人滿(mǎn)意,避免了事態(tài)進(jìn)一步擴大,維護了社會(huì )穩定。目前,涇渭街辦網(wǎng)站已經(jīng)成為政府和群眾溝通的橋梁,瀏覽鎮政務(wù)網(wǎng)站已經(jīng)逐漸成為老百姓清晨起床的第一行為,網(wǎng)站的點(diǎn)擊率、瀏覽率直線(xiàn)上升,發(fā)展形勢喜人。為解決基層矛盾、促進(jìn)社會(huì )和諧開(kāi)辟了新途徑。

  4、信息系統安全保密工作不斷完善。制定了《文件保密管理辦法》、《信息發(fā)布保密審查制度》,需填報部門(mén)鎮域網(wǎng)站各欄目的文件、信息在上掛網(wǎng)頁(yè)之前,嚴格按照相關(guān)規定審查,嚴格做到“涉密信息不公開(kāi),公開(kāi)信息不涉密”。電子政務(wù)內網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)通過(guò)安裝隔離卡實(shí)現有效邏輯隔離。今年,在縣級有關(guān)部門(mén)的支持和指導下,我街辦不斷加強信息系統安全保密技術(shù)防護,認真做好政府的網(wǎng)站安全防護工作,部門(mén)網(wǎng)站安全能力得到較大提高,未發(fā)生網(wǎng)頁(yè)惡意篡改及失泄密等安全事件。

  三、建章立制、確保網(wǎng)站有序運行

  通過(guò)建立一系列的規章制度,使網(wǎng)站日常運營(yíng)正常,保證網(wǎng)站及時(shí)更新。按照省政府的網(wǎng)站建設要求,繼承“百件實(shí)事網(wǎng)上辦”活動(dòng)的服務(wù)理念和做法,積極倡導“以需求為導向、以整合為核心、以政府的網(wǎng)站為平臺”的服務(wù)理念,深入分析、認真總結人民群眾最根本和最顯著(zhù)的利益問(wèn)題,加大公共服務(wù)資源的整合力度,不斷豐富政府的.網(wǎng)站服務(wù)內容、創(chuàng )新服務(wù)方式,提升網(wǎng)站的便民服務(wù)水平。一是在線(xiàn)服務(wù)是政府的網(wǎng)站的核心內容。加強資源整合、完善服務(wù)框架、豐富服務(wù)內容,是提高政府的網(wǎng)站服務(wù)能力的有效做法。為此,我鎮網(wǎng)站管理中心深入研究用戶(hù)的類(lèi)型和需求,全面梳理政府業(yè)務(wù)事項,逐步豐富網(wǎng)站服務(wù)內容、完善服務(wù)框架,并按照辦事服務(wù)流程整合資源,提高“一站式”的服務(wù)水平并結合群眾使用習慣,不斷改進(jìn)和創(chuàng )新服務(wù)功能,為群眾提供直觀(guān)有效的導航方式,提高服務(wù)人性化程度,方便公眾在線(xiàn)獲取政府服務(wù)。二是健全公眾參與渠道,增強互動(dòng)效果,保障群眾權利。涇渭街道政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站為公眾參與政府公共管理和公共決策提供了有力平臺,高度重視在促進(jìn)政民溝通中的作用,加強網(wǎng)站互動(dòng)資源的整合,完善公眾參與渠道,以切實(shí)保障公眾權利為出發(fā)點(diǎn),不斷健全保障機制,加強對責任主體的監督問(wèn)責,督促相關(guān)部門(mén)積極參與網(wǎng)站互動(dòng),加強言論引導,不斷提升互動(dòng)效果。

  今年,涇渭街道信息化工作雖然取得較大進(jìn)展,但仍存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題。一是重建設、輕應用的現象比較突出。相對于網(wǎng)絡(luò )建設,全市的應用系統開(kāi)發(fā)、推進(jìn)力度還不夠,在線(xiàn)服務(wù)、網(wǎng)上互動(dòng)、網(wǎng)上審批工作有待于進(jìn)一步加強。二是信息資源共享、整合程度不高,資源比較分散,共享利用率低。三是信息公開(kāi)程度不高,為公眾服務(wù)的功能還比較缺乏。政府的網(wǎng)站建設,除了通過(guò)提高資源共享率和使用效率來(lái)提高行政效率之外,很重要的一條就是只要不是涉密的信息一定要向社會(huì )開(kāi)放,通過(guò)我們的網(wǎng)絡(luò )渠道、網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi),這一點(diǎn)做的還有不足,我們將加大力度,不斷探索、完善、推進(jìn)街道網(wǎng)絡(luò )化建設工作取得更大成效。

  街道年度工作總結 篇8

  1、領(lǐng)導重視。街道為加快推進(jìn)社區殘疾人組織建設,落實(shí)殘疾人各項工作,將殘疾人工作納入了重要議事日程,按要求成立了街道殘疾人聯(lián)合會(huì ),由分管殘聯(lián)工作的副主任任理事長(cháng),并配備殘聯(lián)專(zhuān)干。街道殘聯(lián)得到了街道黨工委和領(lǐng)導的大力支持,街道黨工委書(shū)記、辦事處主任李冰同志經(jīng)常過(guò)問(wèn)殘聯(lián)工作,聽(tīng)取街道殘聯(lián)工作情況匯報,明確指出為殘疾人提供切實(shí)有效服務(wù)是“固本強基”的重要措施,是“構建和諧社會(huì )”最具體的體現之一,也是社區建設的重要內容;李書(shū)記還親自帶領(lǐng)有關(guān)干部到各協(xié)會(huì )和殘疾人家里慰問(wèn),對于需要幫助的殘疾人舉全街道之力幫其解決困難和問(wèn)題,并時(shí)常過(guò)問(wèn)跟蹤。

  2、對殘疾人情況進(jìn)行了全面普查。為了全面了解殘疾人的生活、工作、身體狀況,街道殘聯(lián)辦公室深入基層,對轄區殘疾人員作全面普查,對殘疾人的.姓名、年齡、婚姻、殘疾部位和殘疾等級、經(jīng)濟來(lái)源和收入多少、有無(wú)康復需求,以及家庭住址進(jìn)行詳細的登記,為轄區殘疾人建立個(gè)人電子檔案,實(shí)行電腦化管理。

  3、積極推進(jìn)殘疾人工作進(jìn)社區。為加快創(chuàng )建“殘聯(lián)工作示范點(diǎn)”步伐,推進(jìn)殘疾事業(yè)向社區發(fā)展,更直接地、更好地為殘疾人服務(wù),街道殘聯(lián)根據轄區實(shí)際,在社區居委會(huì )的共同努力下,因地制宜的先后成立了湖景、北站、**(并筍西、梨園、田心),洪湖(并田貝)等4個(gè)社區殘疾人協(xié)會(huì ),街道殘聯(lián)特別是殘聯(lián)專(zhuān)干及時(shí)指導社區殘協(xié)開(kāi)展工作,以確保社區殘協(xié)工作有序運作。街道定于近期召開(kāi)社區殘協(xié)工作匯報會(huì ),既是對社區殘協(xié)工作的檢查和總結,也探討新的一年社區殘協(xié)的工作思路。

  4、豐富殘疾人精神生活。街道殘聯(lián)拔出專(zhuān)項經(jīng)費,李冰書(shū)記親自帶隊組織轄區殘疾居民在市區游覽觀(guān)光,還召開(kāi)茶話(huà)會(huì ),走近殘疾人,關(guān)心殘疾人。12月5日街道殘聯(lián)組織殘疾人參加羅湖區社區殘疾人運動(dòng)會(huì ),榮獲團體第三名。

  5、廣泛宣傳殘疾人事業(yè),開(kāi)展助殘活動(dòng)。我街道積極倡導和動(dòng)員各方力量開(kāi)展切實(shí)有效的助殘活動(dòng),樹(shù)立扶殘助殘新風(fēng)尚。街道領(lǐng)導在助殘活動(dòng)中起模范帶頭作用,去年9月李冰書(shū)記捐贈了一把不銹鋼輪椅給一名有需要的殘疾人,本街道全體干部職工還為一名街道員工的家屬(妹妹)籌款四萬(wàn)元為其就醫,及時(shí)地解救了她雙目失明的危險。

  6、積極開(kāi)展健康宣傳教育工作。為加強殘疾人的素質(zhì)教育,倡導自強精神,逐步提高殘疾人綜合素質(zhì),街道殘聯(lián)與**醫院舉辦了8次“送健康進(jìn)社區”宣傳咨詢(xún)活動(dòng),對精神病防治等進(jìn)行了宣傳,居民群眾排隊咨詢(xún)或接受義診,取得了良好效果。

  7、積極反映殘疾人的需求和意愿。20xx年協(xié)助區民政、殘聯(lián)、僑聯(lián)等部門(mén),處理了居住我街道北站社區十年之久的兩個(gè)港籍精神病患者(屬兄弟倆)回港就醫,解決了這家人的生活困境,得到了社會(huì )各界的關(guān)注和好評。

  8、認真為轄區殘疾人申請補助金,并跟蹤補助金的發(fā)放情況。發(fā)放特困低保定補5人、臨時(shí)困難補助6人、重殘補助19人、殘疾人大學(xué)生補助5人。

  9、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。重大節假日我街道殘聯(lián)工作人員在辦事處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下上門(mén)慰問(wèn)殘疾人。近日李冰書(shū)記親自帶隊上門(mén)慰問(wèn)特困殘疾人,街道還給其他殘疾人送去了春節慰問(wèn)金和禮物,使他們感受到了黨和政府關(guān)懷。

  10、收繳殘疾人勞動(dòng)保障金。為向企業(yè)單位宣傳國家殘疾人勞動(dòng)保障政策,聯(lián)合勞動(dòng)局上門(mén)宣傳及按規定收取殘疾人勞動(dòng)保障金,切實(shí)貫徹落實(shí)國家相關(guān)法律法規,努力保障殘疾人的應有權益。

  11、大力開(kāi)展殘疾人事業(yè)有關(guān)設施建設。在區殘聯(lián)和辦事處領(lǐng)導的大力支持下,殘聯(lián)工作全面實(shí)行電腦網(wǎng)絡(luò )化管理,并協(xié)調有關(guān)部門(mén)開(kāi)展無(wú)障礙設施建設。

  12、做好殘疾人生活保障、就業(yè)、教育、維權、培訓等服務(wù)工作,并定期召開(kāi)轄區殘疾人工作會(huì )議。

  殘疾人工作是一項最具體、最直接、最有效的為民服務(wù)工程,體現了黨和政府以及全社會(huì )對殘疾人的關(guān)懷。20xx年,街道殘聯(lián)將在市殘聯(lián)的領(lǐng)導下,區政府、區殘聯(lián)的指導下,把殘疾人工作做得更好,使街道殘疾人工作再上新臺階。

  街道年度工作總結 篇9

  一年來(lái),在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下和各上級部門(mén)的大力支持下,依靠全體工作人員的共同努力,xx便民服務(wù)中心圍繞服務(wù)主線(xiàn),按照上級部門(mén)的工作部署,認真加以落實(shí),順利完成各項工作。因工作突出,下半年xx街道勞動(dòng)爭議聯(lián)合調解分中心被浙江省構建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作領(lǐng)導小組授予“浙江省鄉鎮(街道)勞動(dòng)人事?tīng)幾h先進(jìn)基層調解組織”稱(chēng)號,也是XX區首家獲此殊榮的基層調解組織,F將今年的工作總結如下:

  一、優(yōu)質(zhì)服務(wù),致力打造服務(wù)品牌

  窗口工作直接面對基層群眾,為群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),打造中心的服務(wù)品牌是我們的工作目標。

  一是投入資金,改善服務(wù)環(huán)境。為了進(jìn)一步提高窗口的辦事效率,中心投入資金,更換老舊的辦公設備,包括顯示屏、電腦、打印機等。各個(gè)窗口都印制了服務(wù)標簽,告知群眾辦事程序和所需資料。在大廳設立座椅、老花鏡、筆,方便群眾填寫(xiě),并為他們免費提供常用藥品、純凈水等。全面改善了服務(wù)環(huán)境,為提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率提供了硬件基礎。

  二是加強培訓,提高工作人員服務(wù)水平。不定期的對窗口工作人員開(kāi)展崗位培訓和業(yè)務(wù)考核,開(kāi)展各類(lèi)崗位練兵活動(dòng)。根據需要安排學(xué)習培訓,重點(diǎn)學(xué)習法律法規、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、公務(wù)禮儀等內容。通過(guò)培訓,工作人員的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,形成了管理規范化、學(xué)習日;、服務(wù)效率化的良好氛圍。

  三是便民措施,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。中心積極推行便民服務(wù)舉措,切實(shí)提高窗口服務(wù)質(zhì)量和水平,積極拓寬、暢通群眾辦事渠道。第一,推行無(wú)午休工作制,午休期間各個(gè)窗口實(shí)行輪流值班制,統籌安排“無(wú)午休”值班工作人員和有關(guān)工作,做到工作人員到崗、到位,有人辦事,所有服務(wù)事項均可在工作日午休期間辦理。今年在午休期間共接待群眾3000人次,受到了廣大群眾和上級領(lǐng)導的一致認可。第二,在ab崗工作制的基礎上,進(jìn)一步推行多崗工作制。除了工作人員本身必須熟悉的ab兩個(gè)崗位工作內容,還必須掌握部分需要集中時(shí)段辦理的業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)辦理期間,根據需要安排受理窗口,提高工作效率。第三,推行“陽(yáng)光作業(yè)”,接受社會(huì )監督。公開(kāi)收費標準、辦事程序、辦事指南、工作制度、崗位職責等,接受社會(huì )監督,促進(jìn)行政服務(wù)手段的規范化,提高窗口工作的透明度。

  四是職能下延,基層服務(wù)惠群眾。為了能更向群眾提供更便捷、更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務(wù),經(jīng)過(guò)多方征詢(xún)相關(guān)意見(jiàn)和實(shí)際情況,把九峰山社區公共服務(wù)中心作為職能下延的試點(diǎn),全面把包括社保醫保、培訓、失業(yè)管理、土保城保、退休管理等19大項服務(wù)職能下放到基層,經(jīng)過(guò)一年多時(shí)間的運作,取得了良好的社會(huì )效應。今年九峰山社區共受理各類(lèi)業(yè)務(wù)3000件,接待群眾咨詢(xún)近4000人次。9月15日至10月27日為xx街道轄區內原先15000余名新農合參保人員辦理城鄉居民醫療保險,為方便群眾,xx街道設立4個(gè)參保受理點(diǎn),xx社救站、九峰山社區、塔峙社區和靈巖社區便民服務(wù)點(diǎn)。其中塔峙社區和靈巖社區辦公條件尚不成熟,xx街道臨時(shí)調派人員購置設備,為群眾辦理城鄉居民醫保參保業(yè)務(wù),成效顯著(zhù)。其中xx便民服務(wù)中心參保8000余人,九峰山社區參保20xx余人,塔峙社區參保20xx余人,靈巖社區參保5000余人。職能下延這一舉措,真正做到把便民服務(wù)帶到基層,讓群眾需要的.服務(wù)觸手可及、稱(chēng)心如意,使社區的基層服務(wù)職能進(jìn)一步擴大,走出了一條將社會(huì )管理服務(wù)工作落實(shí)到最基層、創(chuàng )新成果直接惠及于民的新路子。

  二、創(chuàng )新思路,開(kāi)發(fā)培訓項目。

  培訓的目的是有效地促進(jìn)人員就業(yè),根據現在居民生產(chǎn)生活形勢的變化,我們根據新需求,開(kāi)發(fā)新的培訓項目。今年xx街道組織了一期西式面點(diǎn)師(初級)培訓,有50人參加培訓。一期藝術(shù)插花培訓班,有40人參加培訓。另有30人在全區各個(gè)定點(diǎn)培訓學(xué)校參加培訓。

  對于在崗農民工素質(zhì)培訓,今年我們積極開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓,加強宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)知識,督促企業(yè)按規定開(kāi)展生產(chǎn)工作。今年有328名企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)負責人參加培訓。由xx街道農業(yè)科結合自身工作職能,對仍以農業(yè)勞動(dòng)為主的農村勞動(dòng)力,組織開(kāi)展了農業(yè)技術(shù)培訓,內容包括楊梅栽培與修剪技術(shù)、蔬菜栽培技術(shù)和農機安全等,今年有268人參加農業(yè)技術(shù)培訓,另有50人參加“綠色證書(shū)”培訓。

  三、多種舉措,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

  為切實(shí)提高xx街道年齡段人群的就業(yè)率,xx社救站一是搭建平臺,推動(dòng)就業(yè)。工作人員積極與企業(yè)聯(lián)系挖掘就業(yè)崗位,拓寬就業(yè)渠道,工作日長(cháng)期把招聘崗位在廣場(chǎng)電子屏幕上滾動(dòng)播放。并根據季節和企業(yè)的需求,適時(shí)舉辦勞動(dòng)力招聘洽談會(huì ),為勞動(dòng)力供需雙方提供面對面交流的平臺。

  二是落實(shí)政策,扶持促就業(yè)。xx社救站全面落實(shí)失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)小額貸款、“4050”靈活就業(yè)、特困失業(yè)人員再就業(yè)援助和大齡被征地失業(yè)人員用工補助等就業(yè)扶持政策。根據相關(guān)政策規定,積極向失業(yè)人員和被征地人員宣傳各類(lèi)就業(yè)扶持政策,鼓勵他們根據自身實(shí)際情況去享受相應的補助扶持政策,并按上級規定每年按時(shí)受理各類(lèi)補助政策的申報工作。

  四、監察調解,兩方面入手穩定就業(yè)市場(chǎng)

  為有效地開(kāi)展勞動(dòng)監察和勞動(dòng)爭議調解工作,我們不斷探索,積極創(chuàng )新勞動(dòng)監察調解機制,科學(xué)布局合理分塊,保證勞動(dòng)監察經(jīng);,勞動(dòng)爭議調解日;,從監察和調解兩方面展開(kāi)工作,維護就業(yè)市場(chǎng)的穩定。一是進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)監察網(wǎng)格化管理。對四名勞動(dòng)監察專(zhuān)職監察員和八名協(xié)管員,不定期組織培訓,進(jìn)一步提高執證人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。二是廣泛開(kāi)展勞動(dòng)保障年度書(shū)面審查工作。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )下載、電話(huà)、發(fā)掛號信、下企業(yè)等多種方式向企業(yè)發(fā)放年檢資料,今年共有3090家單位進(jìn)行勞動(dòng)保障書(shū)面年檢。三是充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議調處大聯(lián)動(dòng)的優(yōu)勢,以分片管理負責人為調解負責人,對片區出現的各類(lèi)勞動(dòng)爭議糾紛進(jìn)行快速調處,同時(shí)積極完善集體投訴快速處理機制,把矛盾及時(shí)快速化解在基層,消滅在萌芽。

  街道年度工作總結 篇10

  20xx年,xx街道按照區、區政府的統一部署和要求,精心規劃基層黨建工作,挖掘基層黨建特色,創(chuàng )新服務(wù)基層方式,取得一定成效,現總結如下:

  一、夯實(shí)黨建基礎,完善組織建設

  今年來(lái),街道黨工把黨建工作擺在重要位置,堅持把提高基層黨建工作水平,服務(wù)工作局作為重要措施來(lái)抓。

  1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年,街道已發(fā)展黨員5名,35歲以下3人,“兩新”組織2人,參加第二期發(fā)展黨員培訓班9人,按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月,街道組織社區、經(jīng)合社書(shū)記及發(fā)展黨員工作人員進(jìn)行發(fā)展黨員工作培訓,分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》,進(jìn)一步提高了社區干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解,提高工作業(yè)務(wù)。

  2、順利完成黨組織換屆。街道黨工嚴格按照黨組織換屆程序及時(shí)序進(jìn)度要求,認真做好社區黨組織換屆工作,街道11個(gè)社區黨組織于7月12日全面且順利完成社區黨組織換屆工作。此次社區黨組織換屆,共選出新一屆社區黨組織員55人,其中男7人,女48人,專(zhuān)以上學(xué)歷38人,占69.1%,本科以上學(xué)歷11人,占20%,35歲以下13人,占23.6%,超出社區黨組織換屆規定的學(xué)歷和年齡結構的要求。通過(guò),產(chǎn)生新一屆的社區黨組織班子,配優(yōu)配齊了社區黨組織干部,為社區工作注入新鮮血液,進(jìn)一步增強社區基層黨組織的`戰斗力。9月底,街道積極組織新一屆社區“兩”干部參與區組織部組織的社區干部業(yè)務(wù)培訓,通過(guò)培訓,使“兩”干部熟悉業(yè)務(wù),提高工作水平。

  3、推進(jìn)“135”黨建工作。按照區組織部《關(guān)于開(kāi)展“135”社區黨建工作模式實(shí)施標準貫徹落實(shí)情況自查工作的通知》,街道黨工深入基層對社區黨組織的“135”軟件材料檢查指導,使相對薄弱的社區軟件材料完善規范。在場(chǎng)所建設方面,街道投入300萬(wàn)推動(dòng)社區規范化,全面鋪開(kāi)社區“一老、一少、一普”場(chǎng)所建設,目前11個(gè)社區“一老、一少、一普”服務(wù)場(chǎng)所面積均超過(guò)300平方米,并已全部投入使用,場(chǎng)所結合黨建元素,成為服務(wù)黨員群眾的新平臺。

  4、鞏固帆黨建,落實(shí)百日攻堅回頭看。加強對帆黨支部指導,對已經(jīng)組建的帆黨支部,街道按照“六有”標準加強帆黨建規范化建設,指定黨建指導員,對黨建工作進(jìn)行指導,并積極指導了xx酒店、xx有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規范等問(wèn)題。街道黨工通過(guò)走企業(yè),摸底轄區帆企業(yè)89家,社會(huì )組織21家。今年,在街道與企業(yè)的積極溝通下,xx物業(yè)有限公司、xx婦產(chǎn)醫院有限公司建立起黨支部,目前街道共有“兩新”黨組織19家,另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè),我們正積極跟進(jìn)中。

  二、抓基層特色,打造社區品牌

  街道黨工挖掘了一批基層服務(wù)品牌,并將品牌做好做。黨建品牌包括包括:xx社區黨創(chuàng )立的“xx”等。今年以來(lái)xx社區黨積極牽頭聯(lián)系xx服飾有限公司等轄區企業(yè),共為400多人次的社區失業(yè)人員提供再就業(yè)機會(huì ),“xx就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”,創(chuàng )造美好生活的“加油站”。

  三、依托活動(dòng)載體,提升服務(wù)水平

  1、深入開(kāi)展“四個(gè)萬(wàn)家”活動(dòng);顒(dòng)中,我們堅持開(kāi)門(mén)接、主動(dòng)下、定期約,解決好涉及群眾切身利益的問(wèn)題;顒(dòng)開(kāi)展以來(lái),街道班子主動(dòng)下基層、下企業(yè),結對扶困難黨員、群眾22名,收集意見(jiàn)建議19條,積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。

  2、深入開(kāi)展“黨代表工作室”活動(dòng)。街道認真落實(shí)黨代表工作制度,共接待群眾36人,收集意見(jiàn)建議45件,解決實(shí)際困難問(wèn)題45個(gè)。所映的問(wèn)題涵蓋無(wú)物業(yè)小區衛生整治、小區環(huán)境綜合整治、非機動(dòng)車(chē)占道、xx社區功能性服務(wù)用協(xié)調辦公用電等多種問(wèn)題。11個(gè)社區也按照要求,建立社區黨代表工作室,并認真接待黨員群眾,做好接記錄。

  3、深入開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區報到為群眾服務(wù)”活動(dòng)。目前共有675名黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過(guò)組團報到、個(gè)人報到的方式到社區報到認崗,共認領(lǐng)了510個(gè)“微心愿”。其中,xx社區黨發(fā)揮橋梁作用,積極為轄區患白血病困難居民xx聯(lián)系在職黨員進(jìn)行結對扶,召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物,共籌得扶金xx元。此外,街道還聯(lián)系了xx有限公司黨支部,將xx的材料送達企業(yè),xx控股有限公司已表示將進(jìn)行捐贈扶。

  街道年度工作總結 篇11

  20xx年街道殘聯(lián)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,在區殘聯(lián)的具體指導和各有關(guān)部門(mén)的配合下,圍繞年初制定的目標,狠抓各項薄弱點(diǎn),有序推進(jìn)殘疾人的教就、文體、康復、托安養工作,使得街道殘聯(lián)整體工作水平有了切實(shí)提升。具體分以下幾塊:

  一、完善殘疾人職業(yè)培訓計劃,促進(jìn)殘疾人充分就業(yè)。

  隨著(zhù)企業(yè)用工形式的規范和社會(huì )整體就業(yè)的不穩定,殘疾人的就業(yè)形式日益嚴峻,因此20xx年街道街道把促進(jìn)殘疾人的教育和就業(yè)放在重要位置。年初,街道殘聯(lián)就制定了系統的殘疾人培訓計劃,通過(guò)人員篩選,宣傳、組織合適的人員進(jìn)行培訓,并通過(guò)發(fā)放合格證,培訓補貼、聯(lián)系勞動(dòng)站發(fā)布就業(yè)信息等方式,鼓勵殘疾人學(xué)習一門(mén)有用的技術(shù),自謀職業(yè),自力更生。一年來(lái),街道共組織23名殘疾人參加職業(yè)培訓,發(fā)放培訓補貼20xx多元,并組織4個(gè)批次殘疾人參加了各類(lèi)招聘活動(dòng),發(fā)布就職信息30多條。其中有6人找到了較為滿(mǎn)意的工作。其中,東鶯社區的吳康輝在培訓后通過(guò)應聘,獲得了超市面包師工作,東南社區的`王蘇亞通過(guò)培訓學(xué)會(huì )了美甲并聘請老師開(kāi)辦了美甲店,培訓與就業(yè)聯(lián)動(dòng)促進(jìn)機制發(fā)揮了滿(mǎn)意的效果。

  此外,今年繼續對殘疾人自強創(chuàng )業(yè)發(fā)放補助,今年共計發(fā)放1戶(hù)自助創(chuàng )業(yè)補助7000元補助款。

  二、加強保障工作,完善保障體系,保證殘疾人的基本生活

  近幾年來(lái),在區委去政府的高度重視下,我街道對各類(lèi)保障政策的覆蓋也進(jìn)行了全面的梳理和完善。目前我街道共有229 人每月享受60-200元生活補助金,另有32名殘疾人納入生保擴面工程。3名重度肢體殘疾人納入居家安陽(yáng),街道殘疾人的基礎保障得到了有效加強。

  另外街道還為自己繳費參加養老保險的23名殘疾人辦理了養老保險補助,為29名接受義務(wù)教育或高等教育的殘疾人及殘疾人家庭辦理了寒窗助學(xué)補助。同時(shí),通過(guò)各種節日,紀念日,對街道50余名殘疾人進(jìn)行了困難慰問(wèn),共投入資金7萬(wàn)余元。

  三、深化康復工程,推進(jìn)社區康復,實(shí)現殘疾人“人人享有康復服務(wù)”

  圍繞“人人享有康復服務(wù)”的總體目標,以潘火社區衛生服務(wù)中心和社區康復服務(wù)室為依托,著(zhù)力加強對康復服務(wù)人員和殘疾人家屬的護理技能培訓,切實(shí)提高康復服務(wù)質(zhì)量。今年街道通過(guò)與社區聯(lián)合,邀請了社區康復醫生和寧波天一衛生職業(yè)學(xué)院的教授,共舉辦殘疾人家屬護理培訓班2期,分別就殘疾人的家庭護理和精神智力殘疾人的心理健康進(jìn)行了講解和培訓。

  同時(shí),結合區助聽(tīng)助明等康復行動(dòng),積極開(kāi)展老年人白內障篩查,及時(shí)上報我街道康復計劃名單,今年有 12名白內障老人登記進(jìn)行了免費篩查,共進(jìn)行1例白內障免費手術(shù),10多列白內障手術(shù)補助。免費配給2臺助聽(tīng)器,4個(gè)輪椅,1個(gè)免費假肢安裝,1個(gè)助視器,有效提高了殘疾人的康復意愿和康復效果.

  四、倡導良好氛圍,豐富文體生活,努力提高殘疾人文化生活品質(zhì)

  以各類(lèi)活動(dòng)為載體,弘揚殘疾人自強不息精神。在助殘日、愛(ài)耳日,國際殘疾人日等節日里,通過(guò)上街宣傳,組織文藝演出,搭建殘疾人施展才華的平臺,同時(shí)結合陽(yáng)光家園的文藝隊訓練開(kāi)展各類(lèi)宣傳宣教活動(dòng)。在全區5.19無(wú)障隘設施啟動(dòng)儀式上,在重陽(yáng)節慰問(wèn)敬老院托養殘疾人活動(dòng)中,還有國際殘疾人日的全區文藝匯演上,街道殘聯(lián)都準備了豐富的文藝節目,其中萬(wàn)江年的獨唱還在全區文藝匯演中獲得了一等獎。豐富的活動(dòng)在充實(shí)殘疾人業(yè)余生活的同時(shí),也有力促進(jìn)了他們自強不息的精神。

  五、完善殘疾人接訪(fǎng)工作,強化維權職能

  近年來(lái),隨著(zhù)街道城市化的進(jìn)展和福利企業(yè)的陸續關(guān)停,街道殘聯(lián)為切實(shí)維護殘疾人的弱勢群體合法權益,優(yōu)先為殘疾人提供優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),著(zhù)力解決殘疾人權益保障上面臨的突出困難。上半年,我街道共有8名殘疾人被福利企業(yè)退出,其中6名通過(guò)做工作,在享受社;蚱渌蜆I(yè)補助的情況下選擇了個(gè)人自行解決后續社保問(wèn)題,另外2人進(jìn)入街道搭建的殘疾人社保繳費平臺,享受15年養老保險補助。為3名被企業(yè)推出的原三車(chē)整治殘疾人落實(shí)了后續社保問(wèn)題,切實(shí)維護了殘疾人群體安定團結的局面。

  六、結合群眾路線(xiàn)教育和三思三創(chuàng )活動(dòng),大力推進(jìn)走企入戶(hù)工作,提高街道殘聯(lián)的整體服務(wù)能力。

  今年街道殘聯(lián)結合各類(lèi)活動(dòng),共上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)了40余戶(hù)殘疾人,5家殘疾人安置企業(yè)。全面了解了殘疾人的家庭狀況,就業(yè)情況,并對他們做了相關(guān)政策咨詢(xún)。新辦理殘疾證28個(gè),更新輸入了20余戶(hù)殘疾人的實(shí)名制登記情況, 切實(shí)推進(jìn)了殘疾人的信息化事業(yè)建設。

  街道年度工作總結 篇12

  忙碌中的2****年即將過(guò)去,新的一年即將在我們面前展開(kāi)畫(huà)卷,回首這一年,在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下,在身邊各位同事的密切配合下,完成了綜合辦公室行政工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習、工作,使自己慢慢成長(cháng)和完善,使自己的行為標準、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,從每件小事做起,默默的行使著(zhù)職能,發(fā)揮著(zhù)作用,盡我所能,為公司的正常工作及各個(gè)項目進(jìn)行提供著(zhù)保障和支持,F將一年來(lái)的工作總結匯報

  一、日常主要工作

  1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作20xx年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

  2、協(xié)助公司領(lǐng)導,完善公司制度根據公司運行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,并根據實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據各項制度執行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

  3、完成公司證照年審、變更工作公司營(yíng)業(yè)執照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開(kāi)展各項工作的基礎,20xx年2月份,順利完成兩證的.的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料,于20089月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎。于20xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛生許可證的換證年審工作。

    4、完成公司各項會(huì )議、接待工作等后勤工作對在公司召開(kāi)的會(huì )議,會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作,保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作,并做好相關(guān)費用的結算工作。

5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作08年年初,xx遭遇大雪,綜合辦公室組織各部門(mén)、項目部與惡劣天氣做戰,對管理區域及政務(wù)區指定區域積雪進(jìn)行掃除;5月4日青年節組織公司青年團員參加植物認養活動(dòng);5月12日,汶川地震,災區人民的苦牽動(dòng)了公司全體人員的心,組織全體員工向地震災區捐款的活動(dòng),三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元,物資若干,并于全國默哀日組織部門(mén)、項目員工舉行默哀儀式;5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在xx的順利傳遞貢獻了自己的力量;6月,組織各項目員工開(kāi)展“從細節入手,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。8月,完成接待省團支部書(shū)記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。

  6、其他工作綜合辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén),在各部門(mén)、項目與總經(jīng)理室之間擔當著(zhù)橋梁的角色,08年在總經(jīng)理室曹總的引導下,轉變工作意識,變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_(kāi)展工作的服務(wù)者,在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費、電話(huà)費、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節日值班安排工作。

  二、不斷學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)

  一年來(lái),我時(shí)刻秉承“把工作當成學(xué)習,把學(xué)習當成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學(xué)習。通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等傳播渠道及時(shí)了解當前形勢;通過(guò)向身邊的領(lǐng)導、同事學(xué)習,及時(shí)掌握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時(shí)間,自行出資進(jìn)行提高式在職再教育,以通過(guò)不間斷的學(xué)習來(lái)更新知識,從而努力提高自身素質(zhì),以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。

  三、存在問(wèn)題

  一年來(lái),雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導的要求完成各項工作,但也存在一些不足,主要表現在

  1、綜合協(xié)調能力方面欠佳,遇到問(wèn)題容易急躁,處理問(wèn)題不夠冷靜,不能及時(shí)抓住領(lǐng)導給予的提升機會(huì )。

  2、行政工作事多面廣,有時(shí)考慮問(wèn)題

  3、物業(yè)理論知識水平欠缺。

  四、今后努力方向

  1、繼續搭建好并發(fā)揮好行政管理系統的基礎平臺作用,發(fā)揮部門(mén)團隊的合力,重點(diǎn)做好各部門(mén)、項目部的后勤保障的服務(wù)職能,繼續加強對各部門(mén)、項目部的聯(lián)系,創(chuàng )立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò )。

  2、提升個(gè)人綜合素質(zhì),以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,要不斷的學(xué)習,“見(jiàn)賢思齊,見(jiàn)不賢而內自省”。同時(shí),還需必須要有強烈的時(shí)效觀(guān)念、意識,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。公司是我家,發(fā)展靠大家,我渴望公司的成功!

  街道年度工作總結 篇13

  民政科20xx年工作在工業(yè)路街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,在區民政局、房管局等區直部門(mén)的指導下,緊緊圍繞黨工委、辦事處的中心工作以及區民政局的各項工作,堅持以民為本、為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、全心全意為群眾辦實(shí)事、辦好事,F將20xx年全年工作情況匯報如下:

  一、社會(huì )救助工作

  我們本著(zhù)應保盡保的原則對轄區內的困難群體,特殊群體實(shí)施各類(lèi)社會(huì )救助,到目前共接收低保申請26戶(hù),經(jīng)過(guò)工作人員走訪(fǎng)、入戶(hù)調查上報13戶(hù),審批8戶(hù),13人;取消低保64戶(hù),136人。截止目前辦事處共有低保戶(hù)666戶(hù),1188人。(按照分類(lèi)施保原則,全街有三無(wú)戶(hù)4人;重病家庭52戶(hù);重殘家庭47戶(hù);單親家庭44戶(hù);大學(xué)生家庭43戶(hù);中專(zhuān)及技校生13戶(hù);普殘家庭60戶(hù);60歲以上老人137戶(hù),占全街低保戶(hù)數的60%。)

  今年4月,按照區民政局統一安排,辦事處開(kāi)展了低保核查工作,對轄區所有在冊享保對象709戶(hù)重新核查,現已全部核查完成,取消低保18戶(hù),變更42戶(hù)。

  今年6月,省審計署對XX區低保對象開(kāi)展了專(zhuān)項調查,核查戶(hù)主名下有房產(chǎn)、企業(yè)、機動(dòng)車(chē)等情況12項,辦事處涉及戶(hù)主名下有房產(chǎn)等7類(lèi),核查141戶(hù),其中包括:戶(hù)主名下有機動(dòng)車(chē)17戶(hù),戶(hù)主名下有房產(chǎn)74戶(hù),戶(hù)主名下有企業(yè)11戶(hù),家庭成員名下有機動(dòng)車(chē)9戶(hù),家庭成員名下有房產(chǎn)20戶(hù),家庭成員名下有企業(yè)6戶(hù)和死亡領(lǐng)取城市低保4戶(hù)。此七類(lèi)問(wèn)題中,其中于20xx年6月之前已取消了17戶(hù),26人;20xx年7-8月取消了23戶(hù),68人;20xx年9月取消了4戶(hù),9人;此次審計共取消低保戶(hù)27戶(hù),77人。

  為28戶(hù)困難家庭申請臨時(shí)救助,共計金額19100元。為30戶(hù)邊緣戶(hù)發(fā)放慰問(wèn)金6000元。為44戶(hù)低保家庭申請大病醫療救助,救助金額51919元。

  二、老齡工作

  今年,新增辦理居家養老服務(wù)16人,截止目前轄區共享受此項服務(wù)116人。新增高齡補貼17人,共50人。辦理老年證245個(gè)。

  三、殘疾人工作

  按照區殘聯(lián)《關(guān)于開(kāi)展XX區殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專(zhuān)項調查工作的實(shí)施方案》,民政科組織7個(gè)社區集中一個(gè)月時(shí)間對轄區范圍內殘疾人基本服務(wù)狀況和需求開(kāi)展了專(zhuān)項調查工作,完成了283人殘疾人調查摸底及信息錄入工作。

  開(kāi)展20xx年度殘疾人輔助器具適配項目的篩查工作,幫助16位殘疾人申請輔助器具。幫助兩個(gè)貧困殘疾人申請救助每人4000元。

  四、雙擁優(yōu)撫工作

  今年發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金28人,467400元;20xx年退役士兵待安置期間生活費46人,209760元。

  為4位優(yōu)撫對象申請醫療救助,救助金額3825元,幫助他們減輕壓力,渡過(guò)難關(guān)。

  五、住房保障工作

  今年4月,科室對41戶(hù)低保家庭廉租住房申請資料重新審核,評分,入戶(hù)37戶(hù)。進(jìn)入全區20xx年廉租房公示27戶(hù),22戶(hù)辦理選房手續。

  核對20xx年住房補貼人員名單,審批新增享受房補3戶(hù),累計在冊享受房補126戶(hù)。

  按照東房字[20xx]67號文件,區房管局關(guān)于開(kāi)展老樓危樓安全排查工作的`請示,完成轄區內老樓危樓排查工作,上報樓房及平房108棟,4107戶(hù)。

  六、文體工作

  組織辦事處志愿者20人參加20xx年第29屆奧林匹克日長(cháng)跑活動(dòng)。

  七、20xx年工作謀劃

 。ㄒ唬┳龊酶黝(lèi)社會(huì )救助工作

  做好低保動(dòng)態(tài)管理,嚴把入口、暢通出口,確保困難群眾應保盡保;做好民政對象各類(lèi)資金的配套發(fā)放工作;認真排查低保及低收入家庭困難情況,做好臨時(shí)救助、大病醫療救助的材料審核、上報、發(fā)放工作。

 。ǘ┞鋵(shí)雙擁優(yōu)撫工作

  認真做好20xx年及之前入伍義務(wù)兵家屬優(yōu)待金發(fā)放工作;做好退役士兵待安置期間生活費發(fā)放工作;組織優(yōu)撫對象一年一次的免費體檢,做好優(yōu)撫對象醫療救助工作;進(jìn)一步完善和規范優(yōu)撫對象管理;深化雙擁宣傳,豐富雙擁活動(dòng)形式。

 。ㄈ┳龊脼槔戏⻊(wù)及殘疾人保障工作

  開(kāi)展敬老月活動(dòng),組織志愿者到老人家打掃衛生、代辦事務(wù)、與老人聊天等形式多樣的為老服務(wù)活動(dòng);認真組織開(kāi)展重陽(yáng)節慰問(wèn)活動(dòng);認真做好80歲以上老年人高齡補貼審核、申報工作,爭取不漏戶(hù)、不漏人。

  做好重度殘疾人生活補貼的申報、發(fā)放工作;摸排貧困殘疾人家庭因子女就學(xué)、就醫等困難情況,幫助他們申請應急救助。摸排貧困殘疾人需求,幫助不同類(lèi)別殘疾人申請輔助器具、申請補貼救助了、申請家庭無(wú)障礙改造,為殘疾人辦實(shí)事。

 。ㄋ模┍U闲宰》可贽k工作

  協(xié)助區房管局整理廉租住房申請資料審核、入戶(hù);認真做好低收入以下人群公租房申請審核工作;做好住房補貼新增申報、變更及取消工作。

 。ㄎ澹┥鐓^建設

  加強社區隊伍建設;壯大志愿者隊伍;抽查“13668”工作開(kāi)展情況;督導社區開(kāi)展特色活動(dòng)。

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